（16篇）关于树立和践行正确政绩观的研讨发言汇编

（16篇）关于树立和践行正确政绩观的研讨发言汇编

目录

1.县委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料

2.乡镇组织委员关于树牢正确政绩观研讨发言材料

3.县政协主席关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料

4.“践行宗旨，为民造福，树立和践行正确的政绩观”研讨交流发言

5.某县检察长主题教育研讨发言：践行正确政绩观守好民心

6.市直单位组织部长在理论学习中心组“树立正确政绩观，持续深化为基层减负”专题学习研讨会议上的交流发言

7.树立和践行正确政绩观、整治形式主义为基层减负工作研讨材料

8.树立和践行正确政绩观研讨发言材料

9.树立和践行正确政绩观研讨交流材料

10.在“正确政绩观引领成长”青年干部培训班座谈会上的研讨发言

11.在科技局党组理论学习中心组政绩观专题研讨交流会上的发言

12.在理论学习中心组牢固树立正确政绩观专题研讨会上的交流发言

13.在理论学习中心组树立正确政绩观专题研讨会上的发言：始终树牢造福人民的政绩观

14.在全区推动干部树立和践行正确政绩观专题研讨会上的发言

15.在市委党校树立和践行正确政绩观研讨班研讨发言材料

16.在政法委学习中心组政绩观专题研讨交流会上的发言

县委书记关于树立和践行正确政绩观的研讨

发言材料

同志们：

近期召开的XX会议将政绩观教育置于突出位置，这引发了我的深刻思考。作为县域发展的“一线总指挥”，如何树立和践行正确的政绩观，不仅是必须答好的政治考卷，更是对全县人民必须扛起的沉甸甸的责任。下面，我结合个人学习和思考谈几点不成熟的体会，与大家交流。

一、深刻认识树立正确政绩观的时代必然性

当前，在“十五五”开局起步的关键节点，中央反复强调树立和践行正确政绩观，这绝非无的放矢，而是有着深刻的时代背景和现实考量。我个人理解，其必然性主要体现在三个方面。一是推动高质量发展的内在要求。经过多年的快速发展，我国经济社会已进入由高速增长转向高质量发展的新常态。过去那种以GDP增速论英雄的“锦标赛”模式已难以为继。新发展理念要求大家必须彻底摒弃“唯GDP”的路径依赖和“换道超车”的短期冲动，将发展的着力点真正放到创新驱动、结构优化、绿色低碳、民生改善上来。政绩观的偏差，是高质量发展最大的绊脚石。只有从根本上校准政绩坐标，才能确保发展航船沿着正确方向行稳致远。二是回应群众美好生活期盼的迫切需要。随着社会主要矛盾的转化，人民群众对美好生活的向往，早已从简单的物质满足，扩展到对民主、法治、公平、正义、安全、环境等全方位的更高要求。一些地方之所以出现广受诟病的“形象工程”“面子工程”，甚至不惜“数字造假”，根子就在于政绩观错位，眼睛向上看、不对群众看，只重“显绩”、不重“潜绩”。这种偏差严重透支了政府公信力，损害了党群干群关系。民心是最大的政治，树立正确政绩观，就是要回归执政为民的初心，把群众的口碑作为检验政绩的唯一标准。三是推进中国式现代化的政治保障。党的大会擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。这是一项前无古人的开创性事业，必然会遇到各种艰难险阻和风险挑战。要确保这项宏伟事业不动摇、不走样、不变形，关键在于有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。而政绩观正是干部世界观、人生观、价值观在从政活动中的集中体现。只有全体干部都明确了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树政绩”这一根本问题，才能步调一致、凝心聚力，当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。

二、准确把握正确政绩观的丰富内涵

树立正确政绩观，不能停留在口号上，必须深入理解其核心要义和实践要求。结合中央精神和工作实际，我认为正确的政绩观，其内涵至少包含以下三个维度。一是“为了谁”的根本立场，必须坚持人民至上。总书记深刻指出，“为民造福是最大政绩”。这就从根本上回答了政绩观的立场问题。一切工作的出发点和落脚点，都必须是人民的利益。创造政绩的过程，就是为人民服务、对人民负责、受人民监督的过程。大家要时常叩问自己，做的决策、上的项目、办的事情，究竟是为了个人升迁的“政声”，还是为了群众福祉的“掌声”？是否真正解决了群众关心的就业、教育、医疗、养老、住房等急难愁盼问题？只有始终把人民放在心中最高位置，才能创造出经得起历史和人民检验的真实政绩。二是“是什么”的价值标尺，必须追求高质量发展。正确的政绩，绝不等于短期内亮眼的经济数据，更不是一时的繁华景象。它是一种全面的、可持续的、体现新发展理念的政绩。这要求大家必须处理好一系列重要关系：处理好稳和进的关系，在保持社会大局稳定的前提下积极进取；处理好立和破的关系，既要培育壮大新动能，也要稳妥化解旧矛盾；处理好虚和实的关系，多做打基础、利长远的实事，坚决不做虚报浮夸的表面文章；处理好标和本的关系，既要解决眼前问题，更要构建长效机制；尤其要处理好近和远的关系，树立“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。三是“怎么评”的最终标准，必须聚焦实干实效。政绩好不好，关键看疗效，不能只看“报告”和“数据”。群众的感受度、满意度，才是最权威的评判标准。一项政策落地后，群众的办事流程是不是简化了？一个产业项目建成后，老百姓的腰包是不是真的鼓了？一所学校或医院投入使用后，教育和医疗服务的品质是不是提升了？这些具体而微的变化，是群众能切身感受到的实惠，也是政绩最生动的体现。因此，必须坚持实事求是的思想路线，察实情、出实招、求实效，把工作的重心下沉到田间地头、工厂车间、社区楼院，努力让群众看到变化、得到实惠。

三、切实探索践行正确政绩观的有效路径

树立和践行正确政绩观是一项系统工程，不可能一蹴而就，必须坚持思想引领、制度约束和实践养成相结合，构建全链条的治理格局。一是强化思想引领，拧紧世界观“总开关”。思想是行动的先导。政绩观出现偏差，根源在于思想根基不牢。必须坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把政绩观教育作为干部教育培训的必修课、常修课，引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过理论学习和党性锻炼，让大家从内心深处明白，个人的成长进步与党和人民事业的发展是紧密相连的，只有把小我融入大我，在为党分忧、为国尽责、为民奉献中，才能实现人生价值，从而自觉抵制各种错误政绩观的侵蚀。二是优化考核引导，校准干事创业“风向标”。政绩考核是指挥棒，棒子朝哪儿指，干部就朝哪儿跑。必须坚决破除“唯GDP论英雄”的惯性思维，加快构建体现新发展理念、以高质量发展为导向的政绩考核评价体系。具体而言，要推动考核指标的差异化与精准化，根据不同层级、不同区域、不同部门的特点，科学设置考核权重，加大民生改善、生态保护、风险防范、社会治理等“潜绩”指标的比重。要创新考核评价方式，变“年终算总账”为“平时记实账”，通过日常调研、专项督查、群众评议等多种方式，全过程、多维度地掌握干部履职情况。更要强化考核结果运用，将其与干部选拔任用、职级晋升、激励问责刚性挂钩，真正让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位，形成“优者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。三是健全制度约束，织密监督纠治“防护网”。信任不能代替监督，仅靠思想自觉远远不够，必须用制度管权、管事、管人。要按照中央要求，健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制。要完善监测预警机制，综合运用纪检、审计、统计、信访等信息，对可能存在“数字造假”“短期行为”的异常信号及时预警、精准识别。要健全及时纠偏机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。要强化刚性问责机制，对搞“形象工程”、制造“虚假政绩”造成严重后果的，严肃追责问责、绝不姑息。同时，要落实好“三个区分开来”，完善容错纠错机制，为敢于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲，营造愿干事、敢干事、能干成事的浓厚氛围。

同志们，树立和践行正确政绩观，是每一名领导干部的终身课题。我将以此次研讨为契机，带头深入学习、带头查摆问题、带头整改落实，与大家一道，努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的扎实政绩。

我的发言完了，谢谢大家。

乡镇组织委员关于树牢正确政绩观研讨发言材料

按照会议安排，会前我们集中学习了总书记关于基层治理的重要讲话精神、《中国共产党农村基层组织工作条例》，传达学习《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，同时也传达了党中央和县委关于加强基层作风建设、提升为民服务水平等相关通知精神，还通报了基层工作中违反纪律规定的典型案例等内容。这些学习和通报使我们受到了深刻的教育，也为我们的乡镇组织工作明确了方向。下面，围绕树牢正确政绩观，树牢宗旨意识，转变作风、履职担当、为民造福这一主题，结合乡镇组织工作实际，我来谈几点体会。

一、深刻领会正确政绩观和宗旨意识的内涵

正确的政绩观如同灯塔，为乡镇组织工作者指引方向。总书记指出，“干部干事创业要树立以人民为中心的发展思想，功成不必在我、功成必定有我。”对于乡镇组织工作者来说，正确政绩观就是要以乡村发展和村民幸福为导向，将组织工作与乡村振兴战略紧密结合。我们不能只着眼于短期的、表面的成果，而应注重从组织建设的长远性和根本性出发，筑牢基层党组织的战斗堡垒，为农村的持续稳定发展奠定坚实的组织基础。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是乡镇组织工作的核心价值所在。乡镇组织工作者要时刻牢记自己的服务对象是广大村民，将村民的需求放在首位，做到心中有民、心中为民。在工作中，要积极推动基层民主建设，保障村民的民主权利；要关心村民的生产生活，努力解决他们在就业、教育、医疗等方面遇到的实际问题。

二、当前乡镇组织工作在政绩观和作风方面存在的问题

（一）政绩观存在偏差。部分乡镇组织工作者对组织工作在乡镇发展中的重要性认识不足，存在追求表面化政绩的现象。在基层党组织建设方面，过于注重形式上的活动开展，而忽视了党组织凝聚力和战斗力的实质提升；在党员发展工作中，有时为了完成数量指标，放松了对党员质量的严格把控，导致新发展党员在思想觉悟和模范带头作用发挥上存在一定不足。

（二）作风不够扎实。一些乡镇组织工作者工作作风浮于表面，缺乏深入细致的工作态度。在落实上级组织部门的工作任务时，习惯于简单传达，没有深入研究如何结合本乡镇实际情况进行有效落实；在与基层党员和群众沟通时，缺乏耐心和热情，不能深入了解他们的真实想法和需求。

（三）履职能力有待提高。随着乡镇工作的日益复杂和农村社会的不断发展，乡镇组织工作对工作者的履职能力提出了更高的要求。然而，部分乡镇组织工作者的知识结构和工作技能未能及时更新和提升。在面对农村党员教育管理工作中的新情况、新问题时，缺乏有效的应对方法；在推动农村党建创新方面，思路不够开阔，缺乏创新意识和能力。

三、转变作风，履职担当，为民造福的具体措施

（一）加强理论学习，提高履职能力。学习是乡镇组织工作者提升履职能力的重要途径。我们要深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，学习党的农村工作政策法规，提高政治素养，增强政治敏锐性。同时，要加强对组织工作业务知识的学习，包括基层党组织建设、党员发展与管理、干部选拔任用等方面的知识，还要学习农村经济、社会、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，提升综合素质，将所学知识运用到实际工作中，提高解决实际问题的能力。

（二）改进工作作风，增强工作实效。作风建设是乡镇组织工作的重要保障。我们要坚决克服形式主义和官僚主义，树立踏实认真的工作态度。深入到农村党员和群众中去，开展调查研究，了解基层党组织建设的实际情况，掌握党员和群众的思想动态。在工作中，注重工作质量，不搞花架子，确保每项工作都能落到实处，取得实际效果。

（三）强化服务意识，密切联系群众。乡镇组织工作者要强化服务意识，把服务基层党员和广大村民作为工作的出发点和落脚点。加强与基层党员的沟通交流，关心他们的学习、工作和生活，为党员发挥先锋模范作用提供支持和帮助。积极开展群众工作，通过走访、座谈会等形式，倾听群众的意见和建议，及时回应群众的关切，切实为群众办实事、解难题。

（四）加强自身建设，树立良好形象。乡镇组织工作者要加强自身的党性修养，严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守廉洁自律的各项规定。注重职业道德建设，做到公平公正、清正廉洁地开展组织工作。加强团队协作，与其他乡镇干部密切配合，形成工作合力，共同推动乡镇各项工作的顺利开展。同时，要积极宣传乡镇组织工作的成果和先进经验，提升乡镇组织工作的影响力。

四、以正确政绩观和宗旨意识推动乡镇组织工作高质量发展

（一）围绕中心工作，积极发挥组织作用。乡镇组织工作要紧紧围绕乡镇的中心工作，积极发挥基层党组织的引领和组织协调作用。在乡村振兴战略实施过程中，通过加强基层党组织建设，将党的政策转化为具体的工作举措，引导广大党员和群众积极参与农村产业发展、生态环境建设、乡村治理等工作，为实现乡村全面振兴提供坚强的组织保障。

（二）加强组织监督，确保工作规范运行。组织监督是乡镇组织工作的重要职能之一。我们要加强对基层党组织和党员干部的监督管理，确保党的组织纪律和工作纪律得到严格执行。通过建立健全监督机制，规范基层党组织的工作流程，防止出现违规违纪行为，保障基层党组织的健康发展，提高基层党组织的公信力。

（三）推进基层民主建设，凝聚发展合力。基层民主建设是乡镇组织工作的重要内容。我们要积极推进农村基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障村民的民主权利。通过组织开展村民议事会、民主恳谈会等活动，广泛听取村民的意见和建议，凝聚村民的智慧和力量，形成推动乡镇发展的强大合力。

树牢正确政绩观，树牢宗旨意识，转变作风、履职担当、为民造福是乡镇组织工作者的使命和责任。我们要深入学习总书记的相关论述，贯彻落实上级的决策部署，切实解决当前存在的问题。以更加务实的态度、更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动乡镇组织工作高质量发展，为实现乡镇的繁荣发展、村民的幸福生活而努力奋斗。

在今后的工作中，我们要不断加强自身建设，提高履职能力，努力成为信念坚定、业务精湛、作风过硬、清正廉洁的乡镇组织工作者。始终坚守对村民的深厚感情，以实际行动践行初心使命，为党在农村基层的事业不懈努力。让我们在县委的坚强领导下，紧密团结在以总书记同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为实现农村现代化、推动乡村全面振兴而团结奋进！

县政协主席关于树立和践行正确政绩观的研讨发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题，结合县政协工作实际，从思想认识、实践路径、保障措施三个方面，与大家交流探讨。政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观在发展观与政绩观上的集中体现，是衡量领导干部履职尽责、干事创业的重要标尺。作为政协主席，我深感树立和践行正确政绩观，不仅是政治要求，更是职责所在、使命所系。下面，我分三个部分汇报我的思考。

一、深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义

（一）从政治高度理解正确政绩观的核心要义。正确政绩观，本质上是为谁创造政绩、创造什么样的政绩、如何创造政绩的根本立场问题。总书记多次强调，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。党性修养直接决定政绩观的成色。作为政协干部，我们必须始终牢记“国之大者”，把对党忠诚体现到贯彻党中央决策部署的具体行动上，体现到推动县域高质量发展的实际成效中。要深刻认识到，政绩不是个人晋升的垫脚石，而是党和人民事业的里程碑；不是短期见效的面子工程，而是经得起历史和人民检验的实绩工程。只有始终以党性立身，以人民立心，才能确保政绩观不偏不倚、行稳致远。

（二）从历史维度把握正确政绩观的时代要求。回顾党的百年奋斗历程，正确政绩观始终是推动事业发展的精神动力。从焦裕禄生也沙丘，死也沙丘的为民情怀，到谷文昌不治服风沙，就让风沙把我埋掉的担当精神，再到廖俊波能在现场就不在会场的务实作风，一代代共产党人用实际行动诠释了正确政绩观的深刻内涵。进入新时代，面对两个大局交织、新旧动能转换、民生需求升级等新挑战，正确政绩观被赋予新的时代要求，既要追求经济发展的速度，更要注重民生改善的温度；既要完成短期目标的显绩，更要夯实长远发展的潜绩；既要展现个人能力的亮点，更要凝聚集体智慧的合力。作为政协组织，我们必须立足新时代新使命，以历史眼光审视政绩观，以时代要求校准政绩观，始终与党和人民同频共振。

（三）从实践角度认识正确政绩观的现实必要性。当前，我县正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段，部分干部在政绩观上仍存在一些偏差，有的重显绩轻潜绩，热衷于搞形象工程、面子工程；有的重短期轻长效，追求立竿见影的政绩，忽视基础性、战略性工作；有的重个人轻集体，将政绩归功于个人，忽视团队作用和群众支持。这些现象不仅损害了党和政府形象，更影响了县域发展质量。作为政协组织，我们必须发挥专门协商机构作用，通过调研、监督、协商等方式，推动正确政绩观落地生根，为县域高质量发展提供思想保障和智力支持。

二、县政协在树立和践行正确政绩观中的实践探索

（一）以协商民主为平台，凝聚共识谋发展。协商民主是政协的主责主业，也是践行正确政绩观的重要抓手。我们始终坚持“人民政协为人民”的理念，将协商民主贯穿于政绩创造全过程。一是聚焦中心工作协商。围绕县委“十四五”规划确定的工业强县、农业稳县、生态立县战略，组织委员开展专题协商，形成《关于推动制造业高质量发展的调研报告》《关于乡村振兴示范带建设的建议案》等xx余份，为县委决策提供了重要参考。二是聚焦民生热点协商。针对群众关心的教育、医疗、养老等问题，开展有事好商量协商议事活动，推动解决了城区学校大班额、社区养老服务设施不足等xx个民生难题，让群众切实感受到政协协商的温度。三是聚焦长远发展协商。组织委员围绕碳达峰碳中和、数字经济等前沿课题开展前瞻性研究，形成《关于抢抓“双碳”机遇推动绿色发展的建议》《关于加快数字经济与实体经济融合的对策》等报告，为县域长远发展谋篇布局。通过协商民主，我们不仅凝聚了共识、汇聚了力量，更将以人民为中心的发展思想转化为具体行动，体现了政协的政绩观。

（二）以民主监督为抓手，推动政策落实。民主监督是政协的“重要职能”，也是践行正确政绩观的关键环节。我们始终坚持“监督就是支持”的理念，通过民主监督推动政绩观从口号变为行动。一是聚焦重点工作监督。围绕县委确定的项目建设年、营商环境优化年等重点工作，组织委员开展专项监督，通过视察、调研、座谈等方式，查找问题、提出建议，推动解决了项目审批流程繁琐、企业融资难等xx余个问题。二是聚焦民生实事监督。针对老旧小区改造、农村饮水安全等民生工程，开展“回头看”监督，确保政策落实不变形、不走样。三是聚焦作风建设监督。通过委员提案、社情民意信息等渠道，反映干部作风问题，推动解决了形式主义官僚主义、不作为慢作为等xx余个作风问题。通过民主监督，我们不仅推动了政策落实，更纠正了政绩观偏差，确保政绩经得起实践、人民和历史的检验。

（三）以参政议政为纽带，服务民生促和谐。参政议政是政协的“基本职能”，也是践行正确政绩观的重要载体。我们始终坚持参政参到点子上、议政议到关键处的理念，通过参政议政服务民生、促进和谐。一是围绕经济发展参政议政。组织委员围绕产业链招商、园区建设等课题开展调研，形成《关于提升产业链现代化水平的建议》《关于优化园区服务环境的对策》等报告，为县委工业强县战略提供了智力支持。二是围绕社会治理参政议政。针对基层社会治理、信访矛盾化解等问题，组织委员开展专题调研，形成《关于构建共建共治共享社会治理格局的建议》《关于加强信访工作法治化的对策》等报告，为县委平安建设提供了参考。三是围绕文化建设参政议政。组织委员围绕文化遗产保护、文旅融合发展等课题开展调研，形成《关于加强非物质文化遗产保护的建议》《关于推动文旅融合发展的对策》等报告，为县委文化强县战略提供了支持。通过参政议政，我们不仅服务了民生、促进了和谐，更将“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当结合起来，体现了政协的政绩观。

三、强化保障措施，确保正确政绩观落地见效

（一）加强党的领导，筑牢政治根基。坚持和加强党对政协工作的全面领导，是践行正确政绩观的根本保证。我们始终将党的领导贯穿于政协工作全过程各方面。一是强化理论武装。通过党组理论学习中心组学习、主席会议学习、委员培训等方式，深入学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，以及中央、省委、市委关于政协工作的决策部署，确保思想统一、行动一致。二是强化政治引领。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育等，引导委员和机关干部增强四个意识、坚定四个自信、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是强化组织保障。充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用，定期研究政协工作，确保党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求在政协落地生根。通过加强党的领导，我们为践行正确政绩观提供了坚强的政治保障。

（二）提升履职能力，打造过硬队伍。建设一支高素质的政协干部和委员队伍，是践行正确政绩观的关键支撑。我们始终将能力建设作为基础性工程来抓。一是加强委员队伍建设。通过开展委员培训、举办“委员大讲堂”、组织委员外出考察等方式，提升委员的政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。建立委员履职考核机制，将委员的履职情况与评优评先、连任推荐挂钩，激发委员的履职积极性。二是加强机关干部队伍建设。通过开展机关干部培训、举办“机关大讲堂”、组织机关干部参与重大课题调研等方式，提升机关干部的政治素养、业务能力和服务水平。建立机关干部考核机制，将机关干部的履职情况与年度考核、职务晋升挂钩，激发机关干部的工作积极性。三是加强党风廉政建设。通过开展廉政教育、组织廉政谈话、签订廉政承诺书等方式，引导委员和机关干部守纪律、讲规矩、重品行，始终保持清正廉洁的政治本色。通过提升履职能力，我们为践行正确政绩观提供了坚实的人才支撑。

（三）完善制度机制，构建长效保障。建立健全制度机制，是践行正确政绩观的根本保障。我们始终将制度建设作为基础性工作来抓。一是完善协商民主制度。制定《县政协协商工作规则》《县政协专题协商实施办法》等制度，明确协商的内容、形式、程序和成果运用，确保协商民主规范化、制度化。二是完善民主监督制度。制定《县政协民主监督工作办法》《县政协专项监督实施细则》等制度，明确监督的内容、方式、程序和成果运用，确保民主监督有章可循、有据可依。三是完善参政议政制度。制定《县政协参政议政工作规程》《县政协调研工作管理办法》等制度，明确参政议政的内容、形式、程序和成果运用，确保参政议政科学化、常态化。四是完善考核评价制度。制定《县政协委员履职考核办法》《县政协机关干部考核办法》等制度，将践行正确政绩观纳入考核内容，确保政绩观可量化、可评价。通过完善制度机制，我们为践行正确政绩观提供了长效的制度保障。

各位领导、同志们，树立和践行正确政绩观，是一场需要终身学习的“思想革命”，是一场需要久久为功的实践检验。作为政协党组书记，我将团结带领县政协全体委员和机关干部，以此次研讨为契机，进一步深化思想认识、强化实践探索、完善保障措施，为推动全县高质量发展贡献政协智慧和力量！

谢谢大家！

“践行宗旨，为民造福，树立和践行正确的政绩观”研讨交流发言

总书记强调，“要践行宗旨为民造福，教育引导广大党员、干部牢固树立以人民为中心的发展思想”。广大党员干部要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，通过扎实开展主题教育，站稳人民立场、厚植为民情怀，牢固树立为民造福的正确政绩观，解决好政绩“为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，真正做到对历史和人民负责。正确政绩观是领导干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，反映的是干部的党性修养政治立场、格局境界。树立正确政绩观，关键要发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，以“功成不必在我”的境界，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

一、要坚持把“为民造福”作为最大追求

以什么样的心态对待人民群众，既不是一个简单的思想认识问题，也不是一个党性原则的问题。为民造福的前提是要做到心中有民，心中有民方能为民。首先要始终对人民群众有尊重之心、谦恭之态，在感情上亲近群众，在思想上贴近群众，在行为上走近群众。与群众同坐一板凳，真心实意“坐得下”，群众才会“愿意说”“说得开”“说得实”，我们才能真实了解群众急难愁盼的问题。同时要以建立和落实不忘初心、牢记使命的制度为契机，引导干部始终端正对人民群众的态度，切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，坚持把人民的安居乐业、安危冷暖放在心上，始终把最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终同人民想在一起、干在一起。另外，还要建立健全长效机制引导干部强化宗旨观念和责任担当，充分尊重人民群众的主体地位和切身利益，切实增强为民造福的思想自觉和行动自觉。

二、要厚培“功成不必在我”的政绩观念

功成不必在我，实际上就是要处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系。想要干事、想出政绩是对的，但不能为了出政绩而自己去另搞一套。正确政绩观意味着，胸中要有大局，眼中要有大我，看淡个人名与利，不因付出索回报，不为闻达而钻营。这就需要党员干部尤其是领导干部以功成必定有我的担当精神积极作为、正确作为。凡是对党和人民有益的事，不管能不能在自己手中开花结果，不管能不能在自己任期内出成绩，都要始终保持历史耐心和战略定力，甘于做铺垫性的工作、抓未成之事，真正出“功成”之力，而不求“功成”之誉三、要树立“凭实绩用干部”的鲜明导向。总书记在考察山东时强调，不能“捡进篮子都是菜”。政绩观是面镜子，映照着领导干部的发展意识与责任担当。各级领导干部必须擦亮政绩观这面镜子、树立“造福人民才是最大政绩”的理念必须擦亮政绩观这面镜子、涵养“功成不必在我”的精神境界，必须擦亮政绩观这面镜子、秉持“真抓实于、久久为功”的工作态度。多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“面子工程”“政绩工程”，要求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责。要始终坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，严格把好政治关、廉洁关、形象关，决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞，真正把好干部选出来、用起来，促进能者上、庸者下、劣者汰。要建立科学的绩效综合考评体系，多关注贴近群众的“微建设”“微服务”“微治理”，更加科学地评价干部政绩，促进干部更好担当作为。

三、要培养“功成必定有我”的担当精神

作为新时代的党员干部，应有“功成必定有我”的担当精神，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“硬”的作风，在实现中华民族伟大复兴的道路中扛起重任、毅然前行。每位党员干部都应成为新时代的“拓荒牛”，作为领导干部一要永葆“闯”的精神，敢啃“硬骨头”，以攻坚克难的精神干事创业，以“逢山开路，遇水架桥”的闯劲开创新局。二要永葆“创”的劲头。“苟日新，日日新，又日新”，面对世界变局，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。当前我国经济已跻身世界前列，但是创新仍是我国持续发展之路的重中之重，面对世界百年未有之大变局，尤其是在新冠肺炎后疫时代，改革发展的紧迫性、复杂性、艰巨性就不言而喻，我们党员干部必须要锐意进取、勇于创新，以不停滞、不懈怠的精神和“创”的韧劲越过改革的深水区。三要永葆“硬”的作风。“耳闻之不如目见之，目前见之不如足践之。”党员干部必须牢记“社会主义是干出来的”的嘱托，秉承辛勤耕耘、埋头苦干的作风，树立正确的政绩观，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动和实际的效果，坚持一任接着一任干，一张蓝图绘到底。

幸福都是奋斗出来的。近几年，疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚等各项工作所取得的重大战果，离不开党员干部的实干作风和永不懈怠的精神状态。在当前全球经济形势风云变幻之际，我们党员干部应始终保持勇往直前的奋斗姿态，奋勇争先、实干苦出彩，用辛勤汗水和聪明才智为项城经济社会高质量发展贡献力量，为中原更加出彩作出新的更大贡献。

某县检察长主题教育研讨发言：践行正确政绩观守好民心

党的大会报告指出：“江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。”为民造福，是坚持人民至上的内在要求，是坚持以人民为中心的发展思想的题中之义，是广大党员干部树立和践行正确政绩观的重要遵循。新时代新征程上，走好新的赶考之路，树立和践行正确政绩观，需要深入推进“我为群众办实事”实践活动，把好事实事做到群众心坎上。

一、办好实事守好民心，根在为民情怀

民心是最大的政治。历经百年风雨，中国共产党从小到大、由弱到强，一步步穿越历史长廊，发展成为世界第一大执政党，其原因正是我们党厚植为民情怀，和人民风雨同舟，真正做到了有福同享、有难同当，有盐同咸、无盐同淡。农民将军甘祖昌、时代楷模张富清、最美奋斗者杨善洲，都是不同时代为民服务办实事的先进典型。办好实事守好民心，就是要广大党员干部传承榜样力量，常思为民情怀，始终把维护好人民群众的切身利益作为“我为群众办实事”的出发点和落脚点，大力弘扬“为民服务孺子牛”精神，把群众的“吐槽点”作为我们的“着力点”，把群众反映的“问题清单”作为我们的“履职清单”，用党员干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，用实际行动回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的时代之问。

二、办好实事守好民心，本在恪尽职守

检察机关是国家的法律监督机关，必须深入贯彻总书记法治思想，把《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》作为当前和今后一个时期加强检察工作的纲领性文件，全面履行法律监督职责，认真落实“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，依法从严惩治危害食品药品安全、污染环境、电信网络诈骗等直接危害人民群众切身利益的犯罪，加大对人民群众反映强烈的执法不严、司法不公等问题的法律监督力度，着力解决人民群众“急难愁盼”问题，真正践行“检察为民”，不断满足人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需求、新期待。作为检察干部，办好实事守好民心，第一要务就是办准办好办活群众身边的每一件“小案”，努力实现司法办案“三重境界”，即一是把案件办准，做到“明辨是非、定分止争”；二是把案件办好，做到“息诉罢访、案结事了”；三是把案件办活，做到“促进管理、创新治理”。

三、办好实事守好民心，魂在职业道德

检察官作为公共利益的代表，肩负着重要责任。人民性是检察机关的根本属性。党的十八大以来，党中央反复强调坚持以人民为中心的发展思想，要求司法机关恪守司法为民的职业良知。办好实事守好民心，就是要把握好“三个维度”：一是把握好职业道德认知维度，拧紧“职业认同—职业使命—职业义务—职业理想”职业道德链条，把检察职业提升到检察事业的高度。二是把握好职业道德情感维度，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，落实“求极致”工作要求，真正做到爱岗敬业，增强职业责任感、使命感、荣誉感。三是把握好职业道德信念维度，坚持党对检察工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，笃定法治信仰，切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

四、办好实事守好民心，贵在长期坚持

党的百余年奋斗史就是一部不断为民造福的历史。从开天辟地的救国大业到改天换地的兴国大业，从翻天覆地的富国大业到惊天动地的强国大业，我们党始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界。新时代新征程，人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长，越往深里走、实处走，面对的问题可能就越多、情况就越复杂。有些事情是不是好事实事，不能只看群众眼前的需求，还要看是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”。为民办实事是一个需要长期坚持的过程，既是攻坚战，更是持久战。办好实事守好民心，就是要立足长远，把“我为群众办实事”作为人生信条和毕生追求，作为赓续共产党人精神血脉的永恒载体，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

五、办好实事守好民心，要在长效机制

把好事实事做到群众心坎上，长效机制是保障。办好实事守好民心，要善于发挥制度管根本、管长远的优势，把好的经验做法用制度固定下来，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制。关键是处理好“三个关系”，一是处理好点与面的关系，从人民群众的实际需求出发，打造一批检察为民品牌，将办好一件实事变多件实事，将办一次实事变经常办实事；二是处理好近与远的关系，不仅满足于解决当下的“急难愁盼”问题，还要着眼长远，推动形成固化的制度机制解决根本性问题，实现长效长治；三是处理好内与外的关系，深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动、政法队伍教育整顿“我为基层解难题”实践活动，解决一批影响和制约基层发展的突出问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。

市直单位组织部长在理论学习中心组“树立正确政绩观，持续深化为基层减负”专题学习研讨会议上的交流发言

按照会议安排，会前我们集中学习了关于加强基层作风建设、提升为民服务水平等相关通知精神，还通报了基层工作中违反纪律规定的典型案例等内容。这些学习和通报使我们受到了深刻的教育，也为我们的市局组织工作明确了方向。下面，围绕树牢正确政绩观，树牢宗旨意识，转变作风、履职担当、为民造福这一主题，结合市局组织工作实际，我来谈几点体会。

一、深刻领会树立和践行政绩观的深刻内涵

总书记指出，树立和践行正确政绩观，要“解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题”。我们要深刻领会，党员干部做事情、干工作，要做到有利于国家、有利于人民，既符合国家和人民眼前利益，又符合国家和人民长远利益，不断促进经济社会发展、促进国家富强和人民幸福。

（一）要解决好“政绩为谁而树”的问题。党的十八大以来，总书记强调：“共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一天天好起来，一年比一年过得好。”我们要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，把为民造福作为最重要的政绩，树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。

（二）要解决好“树什么样的政绩”的问题。总书记强调，好事实事“要从群众切身需要来考量，不能主观臆断，不能简单化、片面化”“扶持经济发展，帮助群众富裕起来是好事实事；弘扬社会正气，打击‘害群之马’，丰富群众业余生活，创造良好社会环境，也是好事实事；解决群众衣食住行之苦、生老病死之需，是好事实事”。这启示我们，树立和践行正确政绩观，要坚持实践观点、群众观点、历史观点。

（三）要解决好“靠什么树政绩”的问题。这关乎政绩的实现途径。一要靠对党忠诚。总书记指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置”。要做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。二要靠对国之大者心中有数。总书记指出，要“关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场”。一切工作都要以贯彻落实党中央决策部署为前提，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局。三要靠政贵有恒。总书记指出：“大国政贵有恒，不能朝令夕改，不要折腾”“不要一换届领导就兜底翻，更不要为了显示所谓政绩去另搞一套，不要空洞的口号满天飞”。四要靠群众路线。总书记指出：“全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心。”

二、正确认识当前市局组织工作在树立和践行政绩观方面存在的主要问题

（一）政绩观存在偏差。部分市局组织工作者对组织工作在市局发展中的重要性认识不足，存在追求表面化政绩的现象。在基层党组织建设方面，过于注重形式上的活动开展，而忽视了党组织凝聚力和战斗力的实质提升；在干部发展工作中，有时为了完成数量指标，放松了对干部质量的严格把控，导致新发展干部在思想觉悟和模范带头作用发挥上存在一定不足。

（二）作风不够扎实。一些市局组织工作者工作作风浮于表面，缺乏深入细致的工作态度。在落实上级组织部门的工作任务时，习惯于简单传达，没有深入研究如何结合本市局实际情况进行有效落实；在与基层干部和群众沟通时，缺乏耐心和热情，不能深入了解他们的真实想法和需求。

（三）履职能力有待提高。随着市局工作的日益复杂和政府管理社会的不断发展，市局组织工作对工作者的履职能力提出了更高的要求。然而，部分市局组织工作者的知识结构和工作技能未能及时更新和提升。在面对政府管理干部教育管理工作中的新情况、新问题时，缺乏有效的应对方法；在推动政府管理党建创新方面，思路不够开阔，缺乏创新意识和能力。

三、科学把握转变作风，履职担当，为民造福的方法路径

（一）加强理论学习，提高履职能力。学习是市局组织工作者提升履职能力的重要途径。学习党的政府管理工作政策法规，提高政治素养，增强政治敏锐性。同时，要加强对组织工作业务知识的学习，包括基层党组织建设、干部发展与管理、干部选拔任用等方面的知识，还要学习政府管理经济、社会、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，提升综合素质，将所学知识运用到实际工作中，提高解决实际问题的能力。

（二）改进工作作风，增强工作实效。作风建设是市局组织工作的重要保障。我们要坚决克服形式主义和官僚主义，树立踏实认真的工作态度。深入到政府管理干部和群众中去，开展调查研究，了解基层党组织建设的实际情况，掌握干部和群众的思想动态。在工作中，注重工作质量，不搞花架子，确保每项工作都能落到实处，取得实际效果。

（三）强化服务意识，密切联系群众。市局组织工作者要强化服务意识，把服务基层干部和广大市民作为工作的出发点和落脚点。加强与基层干部的沟通交流，关心他们的学习、工作和生活，为干部发挥先锋模范作用提供支持和帮助。积极开展群众工作，通过走访、座谈会等形式，倾听群众的意见和建议，及时回应群众的关切，切实为群众办实事、解难题。

（四）加强自身建设，树立良好形象。市局组织工作者要加强自身的党性修养，严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守廉洁自律的各项规定。注重职业道德建设，做到公平公正、清正廉洁地开展组织工作。加强团队协作，与其他市局干部密切配合，形成工作合力，共同推动市局各项工作的顺利开展。同时，要积极宣传市局组织工作的成果和先进经验，提升市局组织工作的影响力。

四、以正确政绩观推动组织工作高质量发展

（一）围绕中心工作，积极发挥组织作用。市局组织工作要紧紧围绕市局的中心工作，积极发挥基层党组织的引领和组织协调作用。在城市发展战略实施过程中，通过加强基层党组织建设，将党的政策转化为具体的工作举措，引导广大干部和群众积极参与政府管理产业发展、生态环境建设、城市治理等工作，为实现城市全面振兴提供坚强的组织保障。

（二）加强组织监督，确保工作规范运行。组织监督是市局组织工作的重要职能之一。我们要加强对基层党组织和干部干部的监督管理，确保党的组织纪律和工作纪律得到严格执行。通过建立健全监督机制，规范基层党组织的工作流程，防止出现违规违纪行为，保障基层党组织的健康发展，提高基层党组织的公信力。

（三）推进基层民主建设，凝聚发展合力。基层民主建设是市局组织工作的重要内容。我们要积极推进政府管理基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障市民的民主权利。通过组织开展议事会、民主恳谈会等活动，广泛听取市民的意见和建议，凝聚市民的智慧和力量，形成推动市局发展的强大合力。

树牢正确政绩观，树牢宗旨意识，转变作风、履职担当、为民造福是市局组织工作者的使命和责任。我们要深入学习总书记的相关论述，贯彻落实上级的决策部署，切实解决当前存在的问题。以更加务实的态度、更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动市局组织工作高质量发展，为实现市局的繁荣发展、市民的幸福生活而努力奋斗。

树立和践行正确政绩观、整治形式主义

为基层减负研讨材料

按照县委理论中心组学习安排，会前我刻领悟到树立和践行正确政绩观重要论述，事关党政形象，事关民生福祉，对于激发基层活力、提升政府效能、扎实推进中国式现代化具有重要意义。下面，结合工作实际，谈以下三点学习体会。

提高政治站位，深刻把握树立和践行正确政绩观、整治形式主义为基层减负的重要意义

党的十八大以来，党中央高度重视整治形式主义为基层减负，将其作为深化党的作风建设的重要内容、推进新时代党的自我革命的重要抓手，多次强调要克服形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，让广大党员干部尤其是基层干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上。

一是巩固党的执政基础与群众路线。领导干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。干部心系群众、埋头苦干，群众就会赞许你、拥护你、追随你；干部不务实事、懒政怠政，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。近年来一些地方和部门在落实工作中偏离了实事求是的原则，陷入了形式主义的泥潭，看似光鲜亮丽的“面子工程”背后，实则耗费了大量人力、物力和财力，未能真正解决群众的实际问题，反而加剧基层干部的身心负担，损害党和政府的公信力。坚决纠治形式主义为基层减负，要从领导干部抓起，从党性觉悟上找根源，从政绩观、权力观上纠正偏差，确保党同人民群众的血肉联系，真正将党的路线、方针、政策落实到“最后一公里”。

二是夯实基层社会治理根基。基层是国家治理体系的“神经末梢”，其效能直接关系国家治理现代化水平。如果基层干部长期被各种不必要的会议文件、调研检查所困扰，那么深入一线走访调研、与群众交心谈心、倾听诉求、解决实际困难的时间和精力势必被挤占，疲于应付上级，工作浮于表面，长此以往就会导致矛盾纠纷“发现晚、处置迟、危害大”等现象出现，在面对突发事件时亦缺乏快速反应能力。持续深化整治形式主义为基层减负，就是要把基层干部的手脚从各种无谓负担中解脱出来，让干部轻装上阵，把有限的时间和精力真正投入到深入群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作中，这样才能不断释放基层治理活力，提升治理效能，筑牢长治久安基石。

三是激发党员干部干事创业担当作为。从《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》提出一条条硬杠杠、实举措，到启动中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制进一步抓好落实；从确定“基层减负年”，到通报曝光形式主义、官僚主义典型案例；从提出健全为基层减负长效机制，到印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，再到今年重温学习中央八项规定精神，都旨在树立正确工作导向，进一步完善体制机制，纠治权责错配，激发广大党员干部担当作为、干事创业的内生动力，将干部的智慧和力量充分释放到基层实践中去。

深刻检视剖析，对标对表查找统战领域差距不足

一是“文山会海”隐形变异。对照精简会议活动、文件简报要求，实践中仍存在会议文件精简不够彻底的问题。正式文件变“工作提示”“群发消息”“电话通知”等现象时有出现；要求下级单位定期报送工作经验、典型案例等，虽然单个体量小，但累积起来也耗费基层大量精力；会议统筹不到位，要求基层统战委员参加的会议频率仍然偏高。

二是过度追求工作“留痕”。对照力戒虚功、务求实效要求，实践中仍存在检查考核重绩轻效的问题。在日常督查检查中，习惯于看材料、听汇报，在台账调度、信息报送等方面要求过高；考核中倾向于设置数量、频次等容易量化的“硬指标”，而对统战工作核心“软指标”，如“思想政治引领的深度和广度”“服务中心工作的贡献度”“风险隐患防范化解的实际效果”等缺乏有效衡量标准。

三是联系服务指导“弱化”。对照密切联系群众、改进工作作风要求，实践中仍存在服务基层联系群众浮于表面的问题。部分文件内容空泛，指导性、操作性不强，服务基层实践效果不够明显；下沉频次不足，掌握基层情况不够全面客观，对涉及民族、宗教等领域政策法规宣传解读不够深入细致，对政策执行“最后一公里”的堵点痛点，缺乏刨根问底的韧劲和协调解决的实招。

坚持靶向施策，精准发力推动统战领域作风转变

以上问题的存在，根源在于思想认识“总开关”拧得不够紧，宗旨意识、务实精神、系统观念树得不够牢。我将坚持问题导向和实干导向，带头示范，身体力行，紧密结合统战工作特点和规律，出实招、求实效，统筹好“应尽之责”和“应减之负”，全面落实“五个进一步到位”的重要要求。

一是在“减文控会”上动真格、见长效。要大力弘扬“短实新”“干实事”的文风会风。严控文件数量，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，能合并发文的不单独发文。压缩文件篇幅，确保文件内容重点突出，指导性强、操作性。严控会议数量、规模和时间，提升会议质效，减少基层统战干部陪会现象。

二是在优化检查考核上求精准、重实绩。要牢固树立“重实干、重实绩、重实效”的鲜明导向。统筹整合各类督查检查事项，严格控制总量和频次，避免多头检查、重复检查。科学设置考核指标，减少填表报数、“痕迹管理”的要求，将考核重心转向工作实绩、统战成员满意度、解决问题的成效和服务中心大局的贡献度等方面，引导干部把心思精力用在干事创业、服务群众上。

三是在改进调研指导上转作风、求深入。要秉承“从群众中来，到群众中去”的工作方法。厚植为民情怀，变“指挥员”为“服务员”。加强对基层统战工作的精准指导和业务培训，协调解决其在政策落实、资源保障、矛盾化解等方面遇到的难题。积极践行“四不两直”工作法，多看工作现场、多听统战成员反映，多到困难多、情况复杂、工作基础薄弱的地方去听真话、察实情、找症结，做到调研发现的问题真解决、基层反映的诉求有回应。

树立和践行正确政绩观研讨发言材料

政绩观正确与否，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。总书记强调，“干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干”。总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题，揭示了政绩观与人民观、历史观、发展观、事业观的内在逻辑，树起了党员干部立身做事的政治标线、思想标杆、行动标尺。作为党员干部要自觉深入学习、深刻领悟，牢固树立正确的政绩观，立足自身岗位，扎实履职尽责，努力干出不负组织信任、不负人民重托的实绩佳绩。

下面，我围绕本次研讨的主题“树立和践行正确政绩观”作如下发言。不当之处，敬请各位同志批评指正。

一、站稳人民立场。总书记指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上”。总书记的一席话，饱含着人民领袖对人民的深厚情感，折射出共产党人的政绩观。对共产党人来说，人民始终是正确政绩观的核心，是干事创业的价值源头。中国共产党作为马克思主义政党，党性和人民性从来都是一致的、统一的，除了国家、民族、人民的利益，没有任何自己的特殊利益。开展主题教育要引导广大党员干部牢记“江山就是人民，人民就是江山”，始终把人民放在心中最高位置，始终保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，努力实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，以实际行动赢得人民信任、得到人民支持。作为一名党员干部要自觉站在群众的立场看问题、想事情、作决策，在感情上紧贴群众心，在行动上紧靠群众利，把群众满意不满意作为评判工作的根本标准，要牢记创造业绩的目的是为人民谋利益，真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上。

二、走好群众路线。总书记强调，“不论过去、现在和将来，我们都要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，把群众路线贯彻到治国理政全部活动之中。”历史经验反复证明，什么时候党的群众路线贯彻得好、执行得好，党和国家事业就顺利发展；什么时候党的群众路线贯彻不力、执行不力，党和国家的事业就会受到损害。作为党员领导干部要在学习上舍得花精力、下苦功，如饥似渴学习，在强化理论武装上下功夫，尤其是读原著、学原文、悟原理，更好地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动发展，时刻警惕脱离实际、违背规律，急功近利、好大喜功，只顾当前、不顾长远，大干快上、蛮干乱干等倾向。强化调查研究，扑下身子、沉到一线，拜群众为师、向人民学习，善于从鲜活的基层首创中汲取智慧和力量。强化实践学习，坚持在干中学、学中干，积极投身于中国式现代化建设的伟大实践，不断提高科学决策、改革攻坚、应急处突、做群众工作、狠抓落实诸方面的能力，真正成为工作行家里手，以过硬本领展现作为、不辱使命。

三、增进民生福祉。总书记强调，树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，不搞贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠；坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。“民之所盼，政之所向。”办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，人民群众的日子就会越过越有盼头、越来越有甜头。作为一名党员干部紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，深化“我为群众办实事”实践活动，高质量办好办民生实事。就本人来说，就是要聚焦基层一线，持续在教育、医疗、文化、体育、养老等公共服务供给方面的下功夫，办好民生实事，引导群众感党恩，跟党走。持续围绕脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，接续做好脱贫户产业发展、就医、入学等服务，真正做到扶上马，送一程。一步一个脚印把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。用实干、真干体现忠诚，锤炼党性。

四、推动事业发展。政绩观与发展观紧密相连。发展是实现人民幸福的关键，高质量发展是新时代的硬道理。作为一名党员领导干部，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，以创新增动能，以改革促开放，以共富暖民心，加快航空产业、低空经济布局发展等，因地制宜发展新质生产力，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。更好统筹显绩与潜绩，坚持多做打基础、利长远的事，多做补短板、增后劲的事，多做经得起实践、历史检验的事，既防止欠“新账”，更理好“旧账”，把甘于铺垫的“潜绩”做成泽被后人的“显绩”。更好统筹局部和全局，自觉站在全省、全市的战略高度想问题、作决策、办事情，心怀“国之大者”“省之大计”，坚持局部服从全局，自觉为大局担当，主动融入新发展格局，努力为中国式现代化大局多作贡献。更好统筹发展与安全，全面贯彻总体国家安全观，把安全要求贯穿发展始终，在防灾减灾、安全生产、防范经济金融风险上下真功、出实招，从源头上除险保安，从根本上筑牢安全屏障，实现高质量发展和高水平安全的良性互动，把蓝图化为现实，确保各项目标任务抓紧抓实、抓出成效。

新时代新征程，我们要树立起“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀与境界，真抓实干、善作善成，书写出浸透心力心血的答卷，接受人民的阅卷。

树立和践行正确政绩观研讨交流材料

党的十八大以来，总书记就树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，科学回答了政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等重大问题，为党员干部履职尽责、干事创业指明了前进方向，提供了根本遵循。乡镇作为推动本地区工作发展的关键力量，青年干部要带头树立和践行正确政绩观，切实把心思和精力放在为党和人民干事创业上，积极投身全县高质量发展工作实践。

一、深刻把握“政绩为谁而树”，始终树牢造福人民的政绩观。政绩的根本指向，决定着工作的价值取向，政绩不是应付检查的“表面文章”，更不是彰显“个人能力”的“形象工程”，而是为了让人民群众过上更好的生活。一要站稳政治立场，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，做到思想上高度一致，发自内心拥护核心、向核心看齐；政治上高度一致，对党绝对忠诚，时时处处做到“两个维护”，行动上高度一致，不折不扣贯彻执行上级决策部署，做到令行禁止。二要完整准确全面贯彻新发展理念，始终把“三新一高”作为推进发展的根本导向，积极融入全省XX建设和全市XX功能定位，正确处理好稳和进、当前与长远、发展和安全的关系，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。三要站稳人民立场，始终把为民造福作为最大政绩，对群众急难愁盼的实事，沉下心来抓紧办；对华而不实的“形象工程”“面子活”，坚决抵制不折腾。要始终把群众的“表情包”当作工作的“风向标”，把“民之所望”作为“政之所向”，在为民办实事中赢得信任和支持。

二、准确界定“树什么样的政绩”，始终把高质量发展作为核心目标。真正的政绩，不是“热闹一时”的面子工程，不是短期出彩的花架子，是打基础、利长远的实在活。结合全县及我镇实际，重点做好三件事：一要追求实实在在的“实绩”。把工作的着力点放在解决实际问题上，出实招、办实事、求实效。今年我们在市委、市政府的精心指导下，提出了XX发展思路，但推动改革发展还面临产业结构不优、增长速度不快、重大项目不多等问题。面对这些突出问题，乡镇干部要主动钻研政策，找准提升短板弱项的突破口和着力点，用创新的观念开拓新路、用创新的举措破解难题、用创新的成果引领发展。二要甘于利在长远的“潜绩”。“潜绩”可能不显山露水，需要我们不贪一时之功、不图一时之名，我任职的XX属国家重点生态功能区，要持续把筑牢守好国家西部生态安全屏障放在服务保障全市XX建设的首位，加强封山禁牧和生态环境保护治理，推行“种草养畜、减畜圈养”模式，全面加快草畜产业节本增效进程，让绿色成为了XX发展的鲜明底色。三要创造群众认可的“真绩”。乡镇干部身处基层一线，工作成效给群众最直接的观感体验，XX作为沿山乡镇，基础条件虽然薄弱，但特色产业优势明显，项目建设、招商引资等工作都要围绕特色产业开展，必须保持敞开大门、引进一切优质资源为我所用的开放姿态，积极引进龙头企业发展壮大中药材、马铃薯、有机杂粮、饲草、养殖等产业，切实打通“前端”堵点，优化“中端”品质，做强“末端”效益，不断优化XXX特色产业布局，让群众富在产业链上。

三、切实掌握“怎样树好政绩”，始终把实干担当作为根本路径。作为青年干部，工作中有时我也还存在“三种倾向”：一是缺乏主动作为的担当，面对难题“绕道走”“等指示”；二是调研工作还不深入具体，导致工作“走弯路”“出纰漏”；三是缺乏一抓到底的韧劲，个别工作开展的“虎头蛇尾”。怎样才能树好政绩，一定要把握好三个关键点。一要“谋定而后动”。搞清楚“群众需要什么、发展缺什么、我们能做什么”，以一种归零心态，从基层土壤中汲取营养，避免“坐在办公室想问题”，真正做到从群众中来，到群众中去，在与群众的密切接触中了解实际问题，寻找解决问题的思路和方法。特别是在科学谋划“十五五”关键时期，更要深入开展调查研究，全面了解经济社会发展基本情况、存在问题及未来发展需求，作为规划框架搭建的重要参考依据，确保制定的政策符合当地实际，具备实践操作性，得到群众支持。二要“务实而笃行”。把责任当作使命、以行动践行诺言、用实事验证实干，深入一线调查情况，认真倾听群众声音，对于群众反映的问题，既不能轻描淡写、隔靴搔痒，更不能视而不见、久拖不决，必须千方百计解决。要抓住最关心最直接最现实的利益问题，多些雪中送炭，少些锦上添花，拿出实招硬招，补齐民生短板，不断增进民生福祉。三要“系统而长效”。树政绩要坚持系统观念，注重前瞻性、全局性，把握当前与长远、局部与全局的关系，浙江“八八战略”抓了20年才见大成效，我们的事也急不来，要持续深化为基层减负，让大家从文山会海中解脱出来干实事；完善人居环境整治机制，确保常态长效；深化“党员结对帮扶”，帮群众找产业、谋出路。要以解决问题、促进发展、群众满意为标准，总结经验、固化成果，形成长效机制，把好事办实、实事办好。

在“正确政绩观引领成长”青年干部培训班座谈会上的研讨发言

尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好。

我是本期青干班学员XX。非常荣幸能有这样一个宝贵的机会，和各位领导、同学一起，围绕“正确政绩观”与“青年干部成长”这一深刻主题进行交流。昨晚的座谈会，气氛热烈、思想激荡，几位领导的谆谆教诲与坦诚分享，如同一场及时雨，不仅为我们驱散了成长道路上的迷雾，更在我们心中点亮了前行的灯塔。下面，我想结合自己的困惑与反思，谈几点不成熟的心得体会，恳请各位领导和同事批评指正。

一、向下扎根，向下求解：在“泥土芬芳”中校准政绩观的“定盘星”

座谈会上，几位领导不约而同地强调了“深耕基层”的重要性，那句“向下扎根才能向上生长”让我感触尤深。这不仅是对我们成长路径的指引，更是对何为“正确政绩观”最生动的诠释。作为一名青年干部，我们或许都曾有过“立马见功”的冲动和“大展宏图”的向往，渴望在重要的岗位上、通过显性的成绩来证明自己的价值。这种积极进取的心态固然可贵，但昨晚的交流让我深刻反思：我们追求的“政绩”，究竟是为了谁?是为了一时的“面子”和个人的“帽子”，还是为了群众长远的“里子”和一方水土的未来?

正确的政绩观，其核心要义在于“以人民为中心”，在于创造“经得起实践、人民、历史检验的实绩”。这并非一句空洞的口号，而是需要我们用脚步去丈量、用真心去体悟的行动准则。XX领导在回应XX学员关于如何发动群众的问题时，提到要“沉下身子调研，吃透本村本镇的资源禀赋”，找到“一村一品”的特色定位。这正是对“为民造福”政绩观的最好践行。它告诉我们，真正的政绩，不在于轰轰烈烈的形式，而在于对一方水土的深刻理解；不在于朝令夕改的“新花样”，而在于“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在于为地方长远发展打下的坚实基础。

回想自己，虽然我目前并未直接在乡镇一线工作，但我的岗位与区域产业发展紧密相关。过去，我可能更多地习惯于从文件到文件、从报告到报告，认为掌握了宏观数据和产业政策就是抓住了发展的关键。但昨晚的座谈会警醒了我，真正的产业规划，同样需要沾满“泥土气”。产业的根脉深植于地方的资源禀赋和市场主体之中，只有真正走进企业、深入车间、与企业家和一线工人面对面交流，才能真正理解他们的痛点、难点和需求，我们的分析报告才不会是“空中楼阁”，我们的政策建议才能真正“对症下药”。“脚下沾满多少泥土，心中就沉淀多少真情”，这份真情，正是我们树立和践行正确政绩观最坚实的情感基础和力量源泉。

二、直面“能力恐慌”：在“本领危机”中激发成长的“内驱力”

座谈会上，XX领导一针见血地指出了我们青年干部普遍存在的“能力恐慌”问题，并以“回望初心”为我们提供了破解之道。这让我深有共鸣，也深受启发。坦白说，“能力恐慌”是我进入工作岗位以来，时常萦绕心头的一种复杂情绪。这种恐慌，并非源于懒惰懈怠，恰恰如XX领导所说，是源于“想要更好地解决工作中的问题”那份初心和责任感。

我在互动环节提问，如何提升综合笔杆子君和产业类笔杆子君的写作能力。这个问题的背后，正是我最具体、最深切的“能力恐慌”。每当面对一项复杂的产业调研任务，需要形成一份既有理论高度、又有实践深度，既要符合上级要求、又要指导基层实践的分析报告时，我常常感到力不从心。一方面，感觉自己的知识储备，无论是理论政策还是专业知识，都已“捉襟见肘”，难以应对日新月异的发展形势；另一方面，感觉自己的思维方式，特别是“全局统筹+逻辑串联”的能力存在明显短板，面对纷繁复杂的信息和数据，不知如何抽丝剥茧、提炼观点。这种“想干好却不知如何干好”的无力感，有时确实会带来焦虑和自我怀疑。

XX领导和XX领导给出的“学、思、干、练”四字箴言，以及XX领导提出的“将未知的恐惧转换成解决问题的动力”，为我指明了走出“能力恐慌”的实践路径。我深刻认识到，恐慌本身并不可怕，可怕的是在恐慌面前“躺平”或“绕道走”。我们必须把这种压力和危机感，转化为学习的动力和成长的契机。

“学”，就是要克服浮躁心态，以“头悬梁、锥刺股”的精神，系统学习党的创新理论，深入钻研分管领域的政策法规和业务知识。写不出高质量的产业笔杆子君，根子在于对产业的理解不深不透。今后，我不仅要读懂文件里的政策条文，更要探究政策背后的逻辑和导向。

“思”，就是要刻意训练自己的系统思维和逻辑思维能力。一篇好的笔杆子君，是思想的载体。我要学习站在XX区发展全局的高度去审视具体问题，分析不同产业、不同数据之间的内在关联，搭建起清晰的论述框架，而不仅仅是做材料的“搬运工”。

“干”与“练”，则最终要落脚到实践中。正如领导们所言，好文章是“改”出来的，好本领是“练”出来的。我要主动请缨，多承担急难险重的任务，多接“烫手山芋”，在一次次的“实战”中去发现短板、总结经验、磨砺笔锋。每一次加班加点地修改笔杆子君，每一次绞尽脑汁地构思框架，都是在将挑战转化为自己的“能力储备”。只有在干中学、在练中悟，才能真正实现自我能力的成长与突破。

三、坚守初心，担当作为：在“日常点滴”中书写无悔的“青春篇章”

树立正确的政绩观，克服能力恐慌，最终的落脚点在于“担当作为”。青年干部正处在职业生涯的起步阶段，我们的一言一行、一举一动，不仅关系到个人的成长，更影响着党和政府在群众心中的形象。这次座谈会让我更加明确，作为新时代的青年干部，我们的担当，不应仅仅体现在关键时刻的挺身而出，更应体现在日常工作的点滴坚守之中。

这份担当，首先体现在求真务实的作风上。我们要坚决反对任何形式的形式主义和官僚主义。在我的工作中，就是要确保每一份调研报告的数据都真实准确，每一个分析判断都有事实依据，每一个政策建议都经过深思熟虑。要做到“心中有数”，就要“脚下有路”，多到基层一线去，听真话、察实情，让我们的工作成果真正服务于决策、服务于发展。

这份担当，体现在甘于奉献的情怀上。正如XX领导分享的，基层工作经验是宝贵的财富。我们青年干部要主动“自找苦吃”，把组织的培养和信任，转化为干事创业的激情。无论是“白加黑”“五加二”的伏案疾书，还是深入田间地头的奔波劳碌，都是我们为XX区高质量发展贡献青春力量的具体体现。我们要学会像XX领导所说的那样“借势借力”，不仅要埋头苦干，更要抬头看路，主动对接各方资源，用创新的思维和方法，把“要我做”变成“一起做”，在服务群众、推动发展的过程中实现个人价值。

各位领导，各位同事，这次座谈会是一次思想的洗礼，更是一次行动的加油。前路漫漫，唯有奋斗。我将把这次学习的收获内化于心、外化于行，始终牢记“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”这一根本问题，以向下扎根的笃定、直面恐慌的勇气和担当实干的作为，努力在XX区高质量发展的火热实践中，书写属于我们青年一代的无悔篇章。

我的发言完毕，谢谢大家!

在科技局党组理论学习中心组政绩观专题研讨交流会上的发言

同志们：

总书记2023年9月在浙江考察时强调：“树立正确政绩观，坚持立足实际、科学决策，坚持着眼长远、打牢基础，坚持干在实处、务求实效，防止形式主义、官僚主义。”作为科技工作者，要深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记考察我省重要讲话精神，为落实总书记赋予我省的“四个走在前”“四个新”重大任务，聚力在科技自立自强上走在前，在科技创新上取得新突破，加快打造全球有影响力的产业科技创新中心贡献力量。

树立践行符合新发展理念的正确政绩观。“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，充分体现了党和国家事业发展的新要求。科技部门首先要牢固践行创新发展理念，强化使命担当，找准发展路径。一是坚持创新是引领发展的第一动力。当今世界，科技创新已经成为提高综合国力的关键支撑，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。从创新型国家的提出，到建设世界科技强国的目标，党中央在领导科技事业的每一个节点都作出了正确的战略部署，引领国家科技实力从量的积累迈向质的飞跃。我们要肩负起时代赋予的重任，坚持“四个面向”，聚焦党和国家重大战略部署，确定科技创新主攻方向，更好地推动科技创新与经济社会发展深度融合。二是把科技创新放在发展全局的核心位置。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央把科技创新摆在国家发展全局的核心位置，实施创新驱动发展战略，建设世界科技强国。在党中央坚强领导下，我国科技事业发生历史性、整体性、格局性的重大变化，迈入了创新型国家行列。我们要深刻认识到我国科技事业发展的历程和取得的成就，是我们党百年奋斗征程中所创造的伟大成就的重要组成部分。三是推进以科技创新为核心的全面创新。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央继承和发展了马克思主义和我们党各个时期的科技思想，结合我国新时代科技创新过程中出现的新情况新问题，探索形成了一套独具中国特色的科技创新思想体系，为实现我国新时期科技创新跨越式发展注入强大动力。我们要坚定不移走中国特色科技创新之路，推进以科技创新为核心的全面创新，为经济社会发展贡献更多科技力量。

树立践行着眼长远打牢基础的正确政绩观。总书记指出：“领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。”创新是一场甘于寂寞的苦旅，科技创新周期长投入大，要有“懂得、舍得、等得”的定力和胸怀。一是聚焦产业赛道，创新赋能发展。**市科技局制定实施《“科技创新助力新能源之都建设”专项行动计划（2023—2025年）》，瞄准太阳能光伏、动力储能电池、新型电力装备、新能源汽车及汽车核心零部件和未来氢能产业技术创新需求，通过加快核心技术攻关、建设创新平台、培育创新主体、集聚创新人才，增强创新发展新动能新优势，为**加快打造“新能源之都”、冲刺“GDP万亿之城”贡献更多科技力量。二是加大资金投入，巩固领跑优势。**设立400亿元科创基金，5年形成2000亿元创新投入，引导资本在新能源产业领域投早投小投硬科技。聚焦行业关键核心技术攻关，面向智能制造、生命健康、新能源、新材料等领域开展“揭榜挂帅”，产生44个中榜项目，榜额1.63亿元。围绕高端装备制造、新能源、新材料等重点产业需求，加快推进龙城实验室建设，碳纤维及复合材料、清洁能源材料等技术创新中心争创国家级技术创新中心，努力实现重大原始创新，提升创新策源能级。三是走好“科技长征”，集成创新资源。自2006年率先开始“科技长征”，**持续走了17年，足迹遍布30多个城市，走出去、请进来，建平台、引人才，加强与重点高校院所的科技合作，开创性地探索出“经科教联动、产学研结合、校所企共赢”的产学研合作模式，与50多家知名高校和30多家中科院研究院所开展合作，达成15000多个产学研合作项目。

树立践行以人为本为民造福的正确政绩观。树立正确政绩观，必须回答“为谁创造政绩”。为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本。科技管理部门要着力解决广大创新主体“急难愁盼”，出政策、强举措、优服务，推动科技创新高质量发展。以科技创新带动社会全面创新，不断提升城市能级和核心竞争力，让全体人民更多更公平地享受创新果实。一是强化企业创新主体地位。**现有高新技术企业3680家、瞪羚企业累计达671家、（潜在）独角兽企业累计达44家。深入推进《**市创新联合体培育建设实施方案》，支持科技型龙头骨干企业或领衔机构牵头组建创新联合体。强化“双招双引”，深入实施科技型企业“倍增行动”和“独角兽十条”，打造“初创企业—科技型中小微企业—高新技术企业—瞪羚企业以及（潜在）独角兽企业”的创新型企业发展矩阵。二是破解企业创新痛点。率先探索创新政策“快享直达”新模式，切实把创新政策的力度和创新服务的加速度转化为创新主体的“体感温度”。集合数据、集成服务、集聚资源，改变市级奖励资金逐级下达的传统模式，通过创新政策速兑平台精准直达企业，实现“一竿子插到底”，让创新主体真正享受到了“免申请”“零跑腿”“线上办”的高效便捷服务。2022年以来，创新政策速兑奖励累计超15.3亿元，支持企业累计超7200家次。三是优化创新创业生态。深化科创“优＋”服务，办好“一赛一课三营”，在更宽领域、更深层次推动创新链产业链资金链人才链“四链融合”。加快构建“基础研究＋技术攻关＋成果转化＋科创基金＋人才集聚”五位一体的全过程、全要素创新生态链，打造“创新链与人才链双轮驱动、创新链与产业链双向融合”的创新生态**模式，让“创新雨林”枝繁叶茂。

我就讲这么多，谢谢大家！

在理论学习中心组牢固树立正确政绩观专题研讨会上的交流发言

同志们：

大家下午好！今天，我们召开理论学习中心组专题研讨会，围绕“牢固树立正确政绩观”这一主题开展专题学习研讨，按照中心组学习安排，由我与大家交流学习体会，不当之处请批评指正。

正确的政绩观，是干部成长和工作的重要指引，而作为政府办公室的干部，处在服务群众、协调各方的关键岗位，树立和践行正确的政绩观更是至关重要。

一、坚持“高站位”，深化认识，准确把握正确政绩观的深刻内涵。一方面，要深刻理解“什么是政绩”。政绩不是表面的数字和形象工程，而是实实在在的工作成效和发展成果。它体现在推动经济社会的可持续发展，提升公共服务的质量和水平，促进社会公平正义等方面，不能只追求短期的显绩，而要注重长期的潜绩，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。另一方面，要明确“为谁创造政绩”。我们的工作宗旨是为人民服务，政绩的出发点和落脚点都应该是人民的利益。要时刻倾听群众的呼声，了解他们的需求，将解决人民群众的急难愁盼问题作为工作的首要任务。只有心中装着人民，我们所追求的政绩才会有坚实的根基和正确的方向。

二、坚持“明大德”，坚定信念，坚守对党忠诚的忠心。总书记强调“树立正确政绩观，起决定性作用的是党性。”作为青年干部，要坚定自己作为共产党人的理想信念，自觉地把坚定正确的理想信念作为自我修养的终身课题，作为党性锻炼的主要内容，作为改造世界观的主攻方向，时刻保持清醒的政治敏锐性，在政治上，思想上与行动上与党中央保持一致，做贯彻执行党的路线、方针、政策的表率。作为政府办公室的干部，在日常工作中，会接触到大量政务信息，必须始终把对党和国家的绝对忠诚作为基本政治素养，坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，在学思践悟中不断提高自己的思想觉悟、精神境界、道德修养，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最大政治纪律和政治规矩，作为对党忠诚的最好诠释，在为民服务中坚守初心使命，在攻坚克难中坚持履职践诺。

三、坚持“守公德”，脚踏实地，践行为民服务的初心。有为民情怀才有正确政绩观。总书记强调“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”作为政府办公室干部，要时刻牢记为民服务的初心，将其贯穿于工作的每一个环节。结合本人负责的工作来讲，在进一步加深政策理解的基础上，加强自己对重大社情民意以及事关全局性和重点性工作的总结提炼能力，更好的发挥政务信息主渠道的作用，为领导决策提供第一手有效资料。同时，密切关注群众实际需求，在跟随领导调研过程中，主动深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，在起草各类笔杆子君时，充分考虑群众的利益和需求，用通俗易懂的语言表达政策内涵，使政策易于被民众理解和接受，并随时关注民生领域的热点问题和前沿动态，加强与与相关部门的密切协作，形成工作合力，共同解决涉及群众切身利益的复杂问题。

四、坚持“严私德”，奉公律己，筑牢坚守底线的廉心。总书记强调“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。”青年干部承载着国家和民族的希望，是党的事业薪火相传、后继有人的重要保证。扣好廉洁自律“第一粒扣子”，是青年干部在新时代的舞台上施展才干、在新征程的大道上实现梦想的前提和保障。作为政府办公室的干部，在日常工作中，我们时常接触各类信息和资源，面临着诸多诱惑。因此，我时刻做到自省、自警、自重，积极培养健康向上的情趣爱好，自觉加强党纪国法的学习，明确行为边界，严格遵守各项规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，积极参与廉政教育活动，从典型案例中汲取教训，引以为戒。在政绩方面，正确对待成绩和成就，正确对待赞誉和光环，正确对待批评和意见，始终保持淡定从容的良好心境，保持谋事的平和心态和干事的持久激情，树立好青年干部谦虚谨慎，不骄不躁的良好形象。

在理论学习中心组树立正确政绩观专题研讨会上的发言：始终树牢造福人民的政绩观

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现。总书记指出，“江山就是人民、人民就是江山”，强调“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”，“哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩；业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判”，“中国式现代化，民生为大。党和政府的一切工作，都是为了老百姓过上更加幸福的生活”。这些重要论述，解决了党员干部政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的根本问题，为广大党员干部立身处世、干事创业提供了思想指引和行动指南。去年底召开的省委经济工作会议，把“树牢造福人民的政绩观”作为省第十一次党代会以来总结推广的六条经验之一，鲜明提出“为民造福是最大的政绩，是实现‘3815’战略发展目标的出发点和落脚点”，并对树立和践行正确政绩观作出具体部署。

政绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。我们要深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持以人民为中心的发展思想，把最广大人民的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，始终同人民站在一起、想在一起、干在一起，以干部之干带领全省各族人民拼搏奋斗，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

一、始终带着信念干。这个信念，集中体现在“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”这一共产党人的初心使命，具体化为“为民造福”的政绩观。近年来，省委始终坚持民心是最大的政治，围绕教育、医疗、就业、增收、“一老一小”、生态环境等群众关心关切，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把民生实事一件一件办好，一项一项抓实，让“有一种叫我省的生活”成为老百姓实实在在的幸福。带着信念干，就是要始终坚持立党为公、执政为民，始终把群众满意作为第一标准，在任何时候任何情况下绝不改变与人民同呼吸共命运的立场，绝不忘记全心全意为人民服务的宗旨，绝不丢弃群众是真正英雄的历史唯物主义观点。我们要不断筑牢理想信念之基，补足干事创业精神之钙，千方百计促进农民特别是脱贫人口增收，持续增进人民群众生态福祉，加快补齐教育、医疗等民生领域短板，让边疆各族人民更加幸福安康。

二、始终揣着情怀干。这个情怀，是为民情怀，聚焦为群众做好事办实事。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党员干部如果心中没有为民情怀，心里总想着个人的名利、升迁，动作就会变形走样，工作中就容易出现贪大求洋、盲目蛮干、哗众取宠，华而不实、投机取巧、数据造假，急功近利、竭泽而渔、劳民伤财等问题。要清醒认识到，领导干部手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。我们要始终把人民放在心中最高位置，不断涵养“把群众当亲人”的为民情怀，坚持高质量发展，坚持出实招求实效，坚持打基础利长远，从老百姓最关心、最现实的利益出发，做好让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，努力用党员干部的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”。

三、始终奔着目标干。这个目标，就是紧紧围绕中国式现代化宏伟蓝图，不断满足人民对美好生活的向往，扎实推进全体人民的共同富裕。近年来，省委坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，用心用情用力办好民生实事，巩固拓展脱贫攻坚成果，多措并举增加群众收入，加快补齐民生领域短板，让人民群众有更方便更充分的就业、更好的教育、更高水平的卫生健康服务、更可靠的社会保障，通过日积月累、久久为功，推动民生工程真正成为民心工程，促进各族群众从全面小康向着共同富裕目标迈进。新征程上，我们要走好新时代的群众路线，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，切身感受老百姓关心什么、期盼什么，代入角色、换位思考，把工作做到人民群众心坎上，努力解决群众的生产生活困难，切实把好事办好、实事办实、难事办妥，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

四、始终盯着问题干。这个问题，强调的是坚持问题导向，主动回应群众诉求，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。我省作为欠发达、后发展地区，民生领域还有不少短板弱项。近年来，省委坚持以“小切口”改革服务大民生，比如总结推广孟连县“334”利益分配模式、永仁县“幸福里”就业服务平台、会泽县娜姑镇“三个组织起来”等做法，促进农民持续增收和就地就近就业；开展农村留守儿童、困境儿童和留守老人关爱行动，强化学生心理健康教育引导，提升“一老一小”服务保障水平；创新建立防汛“1262”预警叫应等机制，切实保障人民群众生命财产安全。实践证明，以“小切口”解决民生“大问题”，通过解决一个问题继而解决一类问题，更容易推动工作、取得实效。我们要持续深化作风革命效能革命，弘扬“四下基层”优良传统，到基层、到现场去发现问题、研究问题、解决问题，和基层的同志一道研究解决群众急难愁盼问题，发掘推广好经验好做法，在解决一个个具体问题中不断增进民生福祉。

同志们，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。前进道路上，无论是风高浪急还是惊涛骇浪，人民永远是我们最坚实的依托、最强大的底气。我们要站稳人民立场，始终与人民风雨同舟、心心相印，想人民之所想，行人民之所嘱，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，奋力书写人民满意的合格答卷。

在全区推动干部树立和践行正确政绩观专题研讨会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!非常荣幸能有这样一个宝贵的机会，和大家一起围绕“树立和践行正确政绩观”这个历久弥新、又在当下具有极强现实意义的课题，交流一些我个人的学习思考和粗浅感悟。刚才听了几位同志的发言，很受启发，也让我对这个问题的认识更加深化。下面，我结合自己的所思所想，从一个普通干部的视角，谈三点不成熟的体会，希望能起到抛砖引玉的作用，不妥之处，恳请大家批评指正。

一、回望初心：“为了谁”是政绩观的“定盘星”

参加工作以来，我时常会扪心自问：我们日复一日的忙碌，究竟是为了什么?我们追求的“政绩”，其最终的受益者究竟是谁?我想，在座的各位同志或许都有过类似的思考。党的二十届三中X会审议通过的决定，再次强调要“树立和践行正确政绩观”，这不仅是对我们工作的要求，更是对我们思想深处的一次深刻叩问。

过去，我们的一些同志，包括我自己，在某个阶段也曾有过困惑和偏差。比如，一提到“政绩”，脑海里浮现的可能就是高楼大厦、宽阔马路，是闪亮的招商引资数据，是各种评比排名中的靠前位次。这些“显绩”固然重要，它们直观、亮眼，容易被看到、被肯定。于是，工作中不自觉地就会追求“短、平、快”的效果，希望在任期内能留下一些看得见、摸得着的“作品”。我曾听说一个案例，某地为了追求所谓的“轰动效应”和“领导眼球”，在征地拆迁工作中一味赶进度，要求干部们连轴转，不顾群众的实际困难和工作人员的身心健康，最终虽然任务是完成了，但群众的怨气和后续的矛盾却成了留给下一任的“包袱”。

这种急功近利的思想根源，正是“政绩为谁而树”的根本立场出了问题。我们把个人的升迁、领导的评价看得过重，却把群众的口碑、历史的检验放得过轻。通过近期的学习和反思，我愈发深刻地认识到，一切政绩的出发点和落脚点，都必须是人民。我们党践行“四下基层”，就是要我们真正走到群众中去，听民意、察民情，了解群众的急难愁盼。真正的政绩，不一定都是惊天动地的大事，它更可能蕴藏在那些不为人知、默默无闻的“潜绩”之中。比如，为偏远山村修通一条延误多年的出山路，为老旧小区解决好困扰多年的下水管道问题，这些事情虽然上不了头条、进不了简报，但却是老百姓心中实实在在的丰碑。从追求“显绩”到注重“潜绩”的转变，过程或许伴随着思想上的挣扎与阵痛，但它本质上是从“官本位”向“民本位”的回归，是找回我们共产党人初心的过程。只有校准了“为了谁”这个“定盘星”，我们的奋斗才不会迷航。

二、躬身入局：“怎么干”是政绩观的“试金石”

想明白了“为了谁”，接下来的关键就是“怎么干”。正确的政绩观，绝不是一句挂在嘴边的口号，它必须体现在我们的一言一行、一举一动之中，最终通过实干实绩来检验。

我体会，要干出经得起检验的政绩，首先要破除“唯我”的思维定式，学会“一张蓝图绘到底”。我们有些干部习惯于“新官不理旧账”，总想另起炉灶、推倒重来，以显示自己的高明。这背后，其实是一种浮躁的“政绩冲动症”。而真正有担当的干部，懂得尊重规律、尊重前人，愿意做铺垫性的工作，甘当“铺路石”。就像我们区里推动的领导干部任期制和离任交接机制，就是要确保工作的连续性和稳定性，一任接着一任干，功成不必在我，但功成必定有我。

其次，要破除“唯上”的路径依赖，坚持“眼睛向下看”。工作中，我们难免会遇到迎检、考核，也希望自己的工作“亮点”能被上级看到。但我们必须警惕一种倾向，那就是为了“亮点”而造“盆景”，把大量精力耗费在做材料、搞包装上，工作围着考核转，甚至搞“数字政绩”来粉饰太平。我接触到的一些基层同志对此深有感触，他们坦言有时深陷形式主义的泥潭，心中厌恶却又身不由己。这提醒我们，考核的“指挥棒”必须科学，我们自身的行动更要务实。我区现在推行的考核方式改革，将政绩观从过去笼统的“一套考题”，细化为政治素质、履职能力、群众口碑的“三张试卷”，并注重全过程跟踪，这就是一个非常好的导向。它引导我们把功夫下在平时，把重心放在解决实际问题上。群众的满意度，才是衡量我们工作成效最真实的标尺。有数据显示，一些地区通过扎实解决群众的初次信访问题，信访总量在几年内呈现了明显的下降趋势。比如有统计显示，某市2023年群众信访总量就同比下降了16.37%。这背后，正是工作作风转变、政绩观校准带来的积极效应。

最后，要破除“唯快”的粗放模式，追求“高质量”的发展。发展是硬道理，但绝不是“唯GDP论英雄”。我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。近年来，我区组织部门梳理干部在促发展中的能力短板，进行精准的能力提升培训，就是帮助我们这些干部成为推动高质量发展的行家里手。我们要创造的，是绿色的、可持续的、包容的、惠及最广大人民群众的政绩。

三、镜鉴常照：“如何评”是政绩观的“风向标”

干部考核评价体系，是引导干部行为最直接、最有效的“风向标”。一个科学的考核体系，能让实干者受尊重、有舞台；反之，则可能导致“劣币驱逐良币”。

近年来，我能明显感受到组织对干部考核的方式正在发生深刻变革。特别是“干部实绩档案”的建立和应用，让我感触颇深。起初，我对这项工作也有疑虑，担心这会不会又增加了新的“留痕”负担，会不会因为“多干多错”而在档案上留下负面记录。但随着实践的深入，我发现这种担心是多余的。

现在的实绩档案，早已不是过去简单的履历表和工作总结。它更像一个全方位、多维度的“干部画像”系统。我了解到，有的先进地区，比如XX省，其考核指标体系就包含了26项指标，其中既有统计、财政等部门提供的定量数据，也有通过民意调查获取的定性评价。而在另一个XX县，更是建立了涵盖114个数据类别的干部大数据平台，通过“雷达图”直观展示干部的长处与短板。这种做法，将干部的“显绩”与“潜绩”、工作圈与生活圈、八小时内与八小时外都纳入考察视野，让评价更加全面、客观、精准。

更重要的是，这种考核是动态的、发展的。比如我区探索的“全程跟踪、专项考核、系统考评”机制，通过年初亮诺、年中亮晒、年底亮效，形成了一个闭环管理。一些地方还借助信息化手段，在治理平台上挂接关键绩效指标，进行实时监测分析。这种技术手段的运用，让考核从“一年一考”的“终点裁决”，变成了“随时随地”的“过程管理”，促使我们时刻不敢懈怠。

当然，考核的最终目的不是为了分出三六九等，而是为了激励干部担当作为。我区建立的干部动态管理调整机制，就很好地体现了这一点。近三年，像XX县就将72名优秀干部纳入储备库，同时调整了7名人岗不适的干部。这种“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的机制，打破了“铁饭碗”，让真正想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。同时，对于被调整下来的干部，组织也并非一“下了之”，而是通过跟踪培养，帮助他们补齐短板，这体现了组织的严管与厚爱。

各位领导、同志们，树立和践行正确政绩观是一场深刻的自我革命，更是一项永无止境的修行。它考验着我们的党性、品格和能力。我深知自己在这方面还有很多不足，未来的路还很长。我愿与各位同志一道，时常叩问初心、勇于躬身入局、常以镜鉴自照，努力创造出更多经得起实践、人民和历史检验的业绩，为XX区的高质量发展贡献自己全部的力量。

我的发言完了，谢谢大家!

在市委党校树立和践行正确政绩观研讨班研讨发言材料

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现，是衡量领导干部履职尽责、干事创业的重要标尺。党的十八大以来，总书记站在党和国家事业发展全局的高度，强调领导干部要树立和践行正确的政绩观，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题，作出了一些列重要论述，为党员干部干事创业指明了前进方向，提供了根本遵循。作为园区党工委书记，我深感树立和践行正确政绩观，不仅是政治要求，更是职责所在、使命所系。下面，结合学习感悟和工作实际，分三个部分与大家交流我的思考。

一、坚定以人民为中心的发展思想，解决好“政绩为谁而树”问题

总书记指出，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”，“要自觉做矢志为民造福的无私奉献者，始终把人民放在心中最高位置，树立和践行正确政绩观，走好新时代党的群众路线，提高做群众工作的本领，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感”。总书记的一席话，告诉我们，人民始终是正确政绩观的核心，是干事创业的价值源头。我们领导干部要始终坚持以人民为中心的发展思想、始终牢记“江山就是人民、人民就是江山”，在推进发展过程中，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”，把为民造福作为作为根本政治担当，自觉站在群众的立场看问题、想事情、做决策，在感情上紧贴群众心，在行动上紧靠群众利，把群众满意不满意作为评判工作的根本标准，真正把心思和精力放在为人们干事创业上，才能树牢正确的政绩观。

二、坚持显绩与潜绩相结合，解决好“树什么样的政绩”问题

总书记强调，“要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”这就要求我们在实际工作中“眼前”与“长远”要通盘考虑，“显”与“潜”要同谋划、同落地。

一是重实效，因地制宜抓实当前重点。总书记强调，“树牢正确政绩观，坚持问题导向，实事求是、因地制宜，重实干、做实功、求实效”。这就要求我们从实际出发，因地制宜、扬长补短，在此基础上系统谋划、分清主次，找准切入点、关注点，走出符合实际的高质量发展之路。结合园区工作实际，要抓实“五好”园区创建各项指标推进、园区企业反馈问题解决，持续优化园区营商环境，为园区企业营造更加优质的发展环境。

二是重长远，坚定不移推进高质量发展。总书记指出：“各级领导干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政绩工程，多做一些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情。”我们在实际工作中，要保持战略定力和耐心，多做作铺垫、打基础、利长远的工作。结合园区工作实际，要坚持走内涵式发展路子，持续推进现代化产业体系建设，培育壮大新质生产力，围绕延伸和壮大园区主特产业链条，从招商引资、项目建设、企业培育多维度入手，同时抓实安全生产、生态环境保护等事关永续发展的重点工作，坚定不移推进园区高质量发展。

三、树牢实干实绩鲜明导向，解决“怎样树好政绩”问题

总书记强调：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”作为领导干部，要始终把实事求是、真抓实干作为自觉追求。一要提高认识干。练就透过现象看本质、立足一域看全局、着眼当前看长远的本领，把园区工作融入郴州发展的大棋局来思考，坚持把为群众做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。二要夯实作风干。要把心中的信仰和使命转化为真抓实干的具体行动，带领园区干部职工，针对重点工作、重大问题和重要矛盾，拿出真招实策，一个一个地去解决、一项一项地去推动，坚持不骛于虚声、不打折扣、不走样、不变形地真抓落实。三要久久为功干。面对新形势新任务，要紧盯现代化建设实践要求，针对“五好”园区创建短板弱项，发扬钉钉子精神，抓部署、抓落实、抓督查，脚踏实地把工作蓝图变为现实。

在政法委理论学习中心组政绩观专题研讨交流会上的发言

同志们：

树立和践行正确政绩观，是领导干部的为政之德、从政之道、施政之要。总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上就树立和践行正确政绩观提出了明确具体的要求。2023年9月，总书记在浙江考察时就树立正确政绩观提出了一系列新观点、新论断、新要求。学深悟透总书记关于树立正确政绩观的重要讲话精神，必须回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个根本性问题，在正确政绩观引领下推动政法工作跨越发展。

回答好“政绩为谁而树”问题，必须始终坚定以人民为中心这个根本立场，坚决维护群众权益。总书记强调，中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。作为一名政法干部，必须牢记总书记嘱托，坚持一切为了人民，紧紧依靠人民，多谋民生之利，多解民生之忧，确保政法工作深深扎根于人民群众当中。一是以群众需求主导政法工作。现阶段，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。政法干部政绩观也要主动适应社会主要矛盾的新变化，着力解决人民群众最关心的公共安全问题、最关切的权益保障问题、最关注的公平正义问题，切实保护人民群众人身权、财产权、人格权，从群众日常小事、身边小案抓起，全力保障食品更安全、生态更美好、服务更均等、社会更和谐。二是以群众参与助推政法工作。从群众中来，到群众中去，是中国共产党人的群众路线，树好政绩必须把人民群众作为政法工作的力量源泉，加强与群众联系，增进与群众交流，做到谋划思路向群众问计，查找问题听群众声音，创新工作向群众请教，推动落实靠群众支持，练好组织群众、发动群众、服务群众基本功，广纳民言、广集民智、广聚民力，真正将政法工作建立在坚实群众基础上。三是以群众评判检验政法工作。人民群众认可不认可是政绩观的根本导向，必须坚持把群众的“表情包”作为检验政法工作的“晴雨表”，从群众的反响中审视工作得失，检验服务成效，提升服务质态。建立健全以民意为导向的政法业绩“民标”体系，围绕群众思想困惑点、利益交织点、矛盾易发点，积极释疑解惑、协调关系、回应诉求，真正让群众成为社会治理的“主角”。

回答好“树什么样的政绩”问题，必须始终守牢实事求是这个根本原则，坚决护航发展大局。总书记指出，树立正确政绩观，要处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系。作为一名政法干部，必须深刻领会其中蕴含的辩证法，在调研中思考，在探索中感悟，在实践中总结，以正确政绩观引领政法工作跨越发展。一是既要抓一域更要谋全局。政法工作是党和国家工作的重要组成部分。政法干部必须始终聚焦大局、服务大局、保障大局，找准政法工作和经济社会发展的结合点、着力点，善于观大势、谋大事、顾整体，既跳出一域谋全局，又在谋全局中抓好一域。着眼大格局、秉持大胸怀、融入大战略，主动研究经济社会发展趋势，创新服务思路，落实服务举措，切实增强护航发展的前瞻性和实效性。二是既要抓显绩更要谋潜绩。“潜绩”是“显绩”的基础，政法干部必须准确把握“显绩”与“潜绩”的内在联系，既做让群众看得见、得实惠的实事，更要做为后人做铺垫、打基础的好事，让“显绩”与“潜绩”齐头并进。紧盯群众安全感不高、政法获得感不强等隐性问题，深入基层一线，大兴调查研究之风，既拿出务实有效的办法做好当前的“显绩”，又提出切实可行的举措夯实发展的“潜绩”，推动政法工作发展更快、后劲更足。三是既要抓当前更要谋长远。眼光放长远，才能看清大势、明辨方向。政法干部必须善于从长远大势上作决策、谋工作，不断增强政法工作的科学性、预见性、创造性。克服急功近利、急于求成的想法，坚持一张蓝图绘到底，持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，全力推进全面从严管党治警常态长效。坚持以规矩定方圆，以制度管长远，紧盯执法司法权力运行关键环节，加强制度建设，堵塞管理漏洞，管好常和长，坚决扛起守护公平正义最后一道防线的职责使命。

回答好“靠什么树政绩”问题，必须始终践行干事担当这个根本要求，坚决强化使命担当。总书记强调树立正确政绩观要“坚持干在实处、务求实效”。干事创业既是履职担当的根本要求，也是树好政绩的唯一路径。作为一名政法干部，危急关头必须“站得出”，关键时刻必须“顶得上”，攻坚克难必须“打得响”，努力当好争先创优的代言人，推动发展的答卷人。一要强化想干事的主动。想干事的精神状态是树好政绩的根本前提。政法工作点多线长面广，对看准的事情要迅速出击、果断行动；对定下来的事要立说立行、狠抓落实。在服务发展大局、维护群众权益中，不管遇到什么样的困难，都要主动协调、贴靠服务；在严打各类犯罪、维护社会稳定时，不管存在什么问题，都要敢抓敢管、高效推进，真正为政法事业的强势突破履职尽责。二要坚定真干事的执着。树好政绩不仅要有好思路，更要善于抓落实。政法干部要强化效能意识，大力弘扬“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，争分夺秒抢时间、拼速度，脚踏实地抓到底、干到位。强化绣花精神，弘扬“没有最好、只有更好”的作风，高质量办好每一件案件，制作每一份文书，推进每一项工作。强化钉钉子精神，坚持经常抓、反复抓、持久抓，将每个项目、每个步骤、每项任务落实到位。三要创新干成事的路径。树好政绩，既要苦干实干，也要会干巧干。要善于从纷繁复杂的工作中理出头绪，把劲使在关键处，把工作做在点子上，抓准那些牵动全局、迫在眉睫的主要矛盾、重大问题、重点工作。坚决打破思想上的“僵化”，既要汗水更需智慧，既有作风又有做法，善于从基层实践中发现问题，总结经验，从上级的政策规定中找出空间，发现机遇，纵向上协调联动，横向上统筹推动，履职担当，积极作为，以正确政绩观引领政法工作现代化。

发言完毕，谢谢大家！