（6篇）树立和践行正确政绩观研讨发言材料汇编

（6篇）树立和践行正确政绩观研讨发言材料汇编

关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨发言材料

同志们：

近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，这是党中央着眼强国建设、民族复兴伟业，推动全面从严治党向纵深发展，确保“十五五”开好局起好步作出的重大部署。总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本性问题，为我们干事创业、履职尽责提供了根本遵循。深入学习领会、坚决贯彻落实《通知》精神和总书记重要论述，对于引导广大党员干部特别是领导干部牢记初心使命、坚持实事求是、强化担当作为，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。我们必须紧密结合本地区本部门本单位实际，深刻把握核心要义和实践要求，将树立和践行正确政绩观贯穿于推动高质量发展的全过程各方面。

一、筑牢思想根基，深刻把握正确政绩观的核心要义与实践要求

思想是行动的先导。树立和践行正确政绩观，首要在于从思想上正本清源、固本培元，深刻理解其丰富内涵、精神实质和实践指向。

（一）坚持立党为公、执政为民，把牢政绩观的“出发点”和“落脚点”。

一是要始终牢记“为民造福是最大政绩”。必须清醒认识到，我们追求的一切政绩，最终都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要自觉把人民放在心中最高位置，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准。二是要深刻践行“以人民为中心”的发展思想。作决策、定政策、抓工作，都要充分考虑人民群众的实际需求和切身感受，着力解决发展不平衡不充分问题和人民群众急难愁盼问题，努力让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是要坚决反对任何脱离实际、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。必须时刻警惕为了个人升迁、局部利益而损害全局和长远发展的行为，确保各项工作都符合客观规律、符合人民意愿。

（二）坚持实事求是、尊重规律，夯实政绩观的“方法论”和“基准线”。

一是要大兴调查研究之风。正确政绩观来源于对客观实际的准确把握。必须坚持一切从实际出发，深入基层、深入群众、深入一线，掌握真实情况，发现真问题，听取真意见，使各项决策和工作部署建立在扎实的调研基础之上。二是要遵循经济社会发展客观规律。推动发展、创造政绩，必须尊重自然规律、经济规律、社会规律，不蛮干、不盲动，不搞“竭泽而渔”“寅吃卯粮”，追求实实在在、没有水分的发展，实现速度、结构、质量、效益、安全的有机统一。三是要保持历史耐心和战略定力。树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，多做打基础、利长远、惠民生的事，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，不贪一时之功、不图一时之名，创造出真正对历史负责、对人民负责的业绩。

（三）坚持系统观念、统筹兼顾，把握政绩观的“全局观”和“协同性”。

一是要自觉服从服务于党和国家工作大局。必须胸怀“国之大者”，善于把本地区本部门的工作融入党和国家事业全局来思考和谋划，确保党中央重大决策部署不折不扣落到实处，在服务全局中体现自身价值、创造过硬政绩。二是要完整、准确、全面贯彻新发展理念。将创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念作为一个整体贯穿于政绩创造全过程，不能畸轻畸重，不能以牺牲环境、浪费资源、损害社会公平为代价换取经济增长。三是要注重工作的整体性和关联性。处理好当前与长远、局部与全局、发展与安全、重点与一般等重大关系，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。

二、聚焦突出问题，深入查摆在政绩观上存在的偏差与不足

对照《通知》要求和总书记重要论述，我们必须坚持问题导向，发扬自我革命精神，深入查摆本地区本部门本单位在政绩观方面可能存在的偏差和深层次问题。

（一）深入查摆是否存在“出发点”偏移的问题。

一是查摆是否真正把人民利益摆在首位。审视在制定政策、推进项目、分配资源时，是否存在考虑部门利益、地方利益多于群众利益的情况；是否存在对群众反映强烈的突出问题回应不及时、解决不到位的问题。二是查摆是否牢固树立了“功成不必在我”的精神境界。审视是否存在急于求成、急功近利的心态；是否存在“新官不理旧账”、只顾眼前不顾长远的行为；是否愿意投入精力去解决那些周期长、难度大、见效慢但关乎长远发展的基础性工作。三是查摆是否存在脱离实际、主观臆断的倾向。审视决策是否充分调研论证，是否符合本地发展实际和群众承受能力；是否存在“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的现象。

（二）深入查摆是否存在“方法论”错位的问题。

一是查摆是否坚持了实事求是的思想路线。审视工作中是否存在数据造假、虚报浮夸，搞“数字政绩”“虚假政绩”；是否存在掩盖矛盾、报喜不报忧的问题。二是查摆是否遵循了客观规律。审视在推动经济发展、城市建设、乡村振兴等方面，是否存在违背自然规律搞破坏性开发、违背市场规律搞行政命令“拉郎配”、违背社会规律搞“一刀切”式管理等问题。三是查摆是否做到了真抓实干、务求实效。审视是否存在以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义；是否存在“把说了当做了、把做了当做好了”的官僚主义；是否存在重显绩轻潜绩、重场面轻效果的问题。

（三）深入查摆是否存在“保障机制”弱化的问题。

一是查摆考核评价体系是否科学完善。审视现有的政绩考核指标是否真正体现了新发展理念和高质量发展要求，是否有效引导干部树立正确政绩观，是否存在简单以GDP增长率论英雄的倾向。二是查摆监督问责是否严格到位。审视对政绩观偏差行为的发现、纠正、问责机制是否健全有力，是否存在失之于宽、失之于软的情况。三是查摆选人用人导向是否鲜明正确。审视干部选拔任用是否把树立和践行正确政绩观作为重要标准，是否让那些坚持原则、敢于担当、踏实干事、不事张扬的干部得到重用。

三、强化整改落实，以务实行动确保正确政绩观落地生根

发现问题是为了解决问题。必须坚持学查改一体推进，将整改整治贯穿学习教育始终，以钉钉子精神推动问题解决，建立健全长效机制。

（一）强化理论武装与党性锤炼，从思想深处拧紧“总开关”。

一是持续深化学习研讨。将总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训、党支部“三会一课”的必修内容，反复学、深入学、联系实际学，真正做到入脑入心、见行见效。二是加强典型案例教育。既深入学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型“心中装着人民、唯独没有自己”的政绩观，也深刻剖析反面典型案例，开展警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是严肃党内政治生活。把树立和践行正确政绩观情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，深入开展批评和自我批评，洗涤思想灰尘，增强党性修养。

（二）完善制度机制与考核导向，为践行正确政绩观提供“硬约束”。

一是优化政绩考核评价体系。加快建立体现新发展理念和高质量发展要求的综合考核评价办法，加大民生改善、生态环保、风险防控、基层治理等指标的权重，强化对打基础、利长远工作的考核，引导干部追求实实在在的政绩。二是健全科学决策机制。完善重大决策调查研究、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，严格落实民主集中制，防止个人专断和盲目决策。三是强化监督问责力度。整合各类监督力量，加强对权力运行的制约和监督，对搞“形象工程”“政绩工程”以及因政绩观偏差造成严重后果的，严肃追责问责，形成有力震慑。

（三）坚持实干为民与开门整改，以群众获得感检验政绩“含金量”。

一是牢固树立“民生为大”理念。紧密结合“十五五”规划编制实施、生态环保督察整改等工作，聚焦就业、教育、医疗、养老、住房、社会保障等民生领域，用心用情用力解决一批群众反映强烈的突出问题，组织实施好民生实事项目，让群众可感可及。二是坚持开门搞教育、开门抓整改。查摆问题要广泛听取群众意见，整改整治要主动接受群众监督，检验成效要自觉接受群众评判。通过民意调查、信访接待、网络问政等多种渠道，倾听群众呼声，回应群众关切。三是弘扬求真务实作风。大力倡导“深、实、细、准、效”的调研之风和“钉钉子”精神，引导干部把心思和精力用在察实情、出实招、办实事、求实效上，力戒形式主义、官僚主义，以真抓实干的行动创造真绩实效。

同志们，树立和践行正确政绩观是一项长期而艰巨的政治任务。我们要以此次学习教育为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，将正确政绩观内化于心、外化于行，团结带领广大干部群众，真抓实干、锐意进取，奋力谱写高质量发展新篇章，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！

以上发言，是我学习《通知》精神和总书记重要论述的一些初步体会和思考，结合工作实际提出的落实方向，可能存在理解不深、把握不准之处，恳请各位同志批评指正。

谢谢大家。

时刻校准“一把手”政绩坐标

坚决扛起“为民造福”千钧担

——在树立和践行正确政绩观专题学习研讨会上的重点发言提纲

按照上级党委部署要求和中心组学习会议安排，近期我带头并组织班子成员，深入学习了《中共中央办公厅关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》、总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》以及总书记对我们XXX（具体行业，例如：科技、教育、文化、生态、经济等）领域和本地区工作的重要讲话和重要指示精神。这次学习，既是一次深刻的理论武装和党性淬炼，更是一次触及灵魂的自我检视和方向校准。我深切感到，“一把手”的政绩观，如同一面旗帜、一根指挥棒，直接影响着一个单位、一个地方的发展导向、工作氛围和政治生态。通过学思践悟，我对如何当好“施工队长”、扛起“为民造福”千钧重担，有了更深层次的思考和体悟。现结合单位实际和学习主题，作交流分享如下。

一、深刻领悟“最大政绩”的政治内涵，在“为谁创造政绩”上必须旗帜鲜明、绝不含糊

总书记反复强调，“为民造福是最大政绩”。这八个字，是我们共产党人政绩观的“根”与“魂”。作为“一把手”，学习领会这一根本要求，不能停留在概念层面，必须内化为最坚定的政治立场和价值追求，并贯穿于决策、执行、评价的全过程。

（一）必须把“人民至上”镌刻于政绩基石，在任何决策中站稳根本立场。我们谋划的任何发展蓝图、推动的任何改革举措、上马的任何工程项目，最终的评判官是人民群众。具体到我们XXX[单位/地区]，就是要将总书记关于“必须坚持人民至上、生命至上”、“必须不断实现人民对美好生活的向往”等重要指示精神，不折不扣地落实到“十五五”规划的编制实施和年度重点工作中。例如，在部署[提及一项具体工作，如：城市更新、产业升级、乡村振兴、民生工程]时，不能仅仅算经济账、眼前账，更要算民生账、长远账，优先解决群众“急难愁盼”的问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。这要求我们在决策源头就把群众满意度、获得感作为可行性论证的核心指标，而不是事后补充的装饰。

（二）必须将“群众路线”贯穿于政绩创造全过程，使工作获得最深厚的力量源泉。为民造福不是一句空话，它要求我们深入践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法。反思过往，我们的工作是否有时陷入了“体内循环”？制定政策是否主要依赖部门报告和专家意见，而对一线群众、服务对象的真实感受和尖锐意见听取不够、吸纳不足？推动落实是否习惯于会议部署、文件传达，而缺少与群众面对面沟通解释、发动群众一起干的环节？通过学习我认识到，正确的政绩观必然要求开放式的执政方式。必须主动拆掉“围墙”，通过蹲点调研、民生议事会、网络问政等多种渠道，确保群众的知情权、参与权、表达权、监督权在创造政绩的各个环节得到充分保障，使我们的工作始终拥有不竭的动力和正确的方向。

（三）必须警惕“政绩冲动”背后的立场偏移，始终保持对“为了谁”的清醒自省。反思过往，在面临发展压力、考核排名时，潜意识里是否或多或少存在“重显绩轻潜绩”、“重速度轻质量”、“重对上轻对下”的倾向？比如，为了尽快在任期内出形象、出亮点，是否对需要长期投入的基础性、战略性工作重视不够、投入不足？在听取汇报、检查工作时，是否对表面的“数字政绩”、“材料政绩”给予了过多关注，而对群众真实的获得感、满意度追踪问效不够深入？学习让我更加清醒：“一把手”的政绩观一旦出现偏差，就容易导致整个班子和队伍的价值取向跑偏，甚至可能滋生形式主义、官僚主义，损害党和政府的公信力。必须时刻叩问初心：我们追求的政绩，究竟是为了个人的“功名簿”，还是为了人民的“幸福册”？必须将党性修养作为政绩观的“压舱石”，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。

二、准确把握“高质量发展”的时代要求，在“树什么样政绩”上必须对标对表、精准发力

《“十五五”规划建议》的核心是推动高质量发展。这为我们“树什么样政绩”提供了最清晰的时代标尺和行动指南。作为“一把手”，必须带头完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决摒弃与高质量发展要求不相符的旧思维、老套路，将政绩的追求精准对焦到提升发展的核心竞争力和可持续性上。

（一）必须实现从“速度情结”到“质量追求”的根本转变，追求实实在在、没有水分的发展。过去，我们可能习惯于追求规模扩张和增速领先。但对照《建议》和总书记关于“着力推动高质量发展”、“加快建设现代化经济体系”等重要指示，我深感，未来的政绩更应体现在发展的“含金量”、“含新量”、“含绿量”上。这意味着，在产业布局上，要坚决遏制盲目上马高耗能、高排放项目的冲动，大力培育战略性新兴产业和未来产业；在科技创新上，要耐得住寂寞，加大对基础研究和应用基础研究的支持，而不是只追逐“短平快”的成果；在生态环保上，要算大账、算长远账，严守生态红线，绝不以牺牲环境为代价换取一时增长。我们的政绩，应当是创新能力更强、协调程度更高、绿色底色更足、开放水平更高、共享成色更亮的实绩。

（二）必须统筹“显绩”与“潜绩”的辩证关系，涵养“功成不必在我”的精神境界与历史担当。“一把手”任期有限，但事业长青。总书记倡导的“功成不必在我、功成必定有我”的精神，对主要负责同志尤为重要。我反思，在推动一些打基础、利长远的工作，如XXX[提及具体例子，如：人才培养体系建设、营商环境深度优化、重大科技基础设施布局、历史文化遗产系统性保护等]时，是否因为周期长、见效慢而存在畏难情绪或投入力度不够？是否在接续前任留下的好思路、好项目上，做到了“一张蓝图绘到底”？通过学习，我更加坚定：真正的政绩，既要抓好当前能让群众看得见、摸得着的实事，也要甘于做那些为后人作铺垫、打基础的潜功。要旗帜鲜明地反对“新官不理旧账”，也要防范“另起炉灶”的浪费。要完善考核评价机制，让注重潜绩、埋头苦干的干部有舞台、受褒奖，引导形成既求“显”之效、更重“潜”之力的正确导向。

（三）必须将“安全发展”理念深度融入政绩建构，坚决守住高质量发展的底线红线。高质量发展必须是安全的发展。当前，我们面临的风险挑战的复杂性严峻性前所未有。政绩观如果缺乏风险意识和底线思维，追求的发展就可能是不稳固、不可持续的。对照《建议》中关于统筹发展和安全的部署，我们必须深刻认识到，有效防范化解经济金融风险、安全生产风险、社会稳定风险、意识形态风险等，本身就是重要的政绩，甚至是前提性的政绩。不能为了追求经济增长速度而忽视债务风险积累，不能为了项目尽快落地而放松安全环保监管，不能为了维护表面和谐而掩盖矛盾、埋下隐患。作为“一把手”，必须增强忧患意识，树立极限思维，把安全发展贯穿到发展的各领域和全过程，努力实现高质量发展和高水平安全的良性互动，创造出让党和人民真正放心的稳固政绩。

三、自觉锤炼“真抓实干”的过硬作风，在“靠什么树政绩”上必须躬身入局、以上率下

政绩不是喊出来的，而是干出来的。总书记强调“真干才能真出业绩、出真业绩”。作为“一把手”，不仅要当好“设计师”，更要当好“施工队长”，以自身的模范行动，带动形成崇尚实干、注重实效的浓厚氛围。

（一）必须带头深入一线，察实情、解难题。坚决反对“盆景式”调研、“悬浮式”指挥。我要更多采取“四不两直”方式，深入到矛盾最突出、群众意见最集中的地方去，听真话、摸实情。对于XXX[提及一个具体领域或问题，如：基层反映的某项政策落地难、企业面临的某个发展瓶颈、群众关心的某个民生痛点]，要亲自研究、推动解决，把工作做到群众心坎上。

（二）必须带头攻坚克难，敢担当、善作为。落实“十五五”规划、贯彻总书记重要指示，必然会遇到难啃的“硬骨头”。作为“班长”，我不能有“绕道走”的想法，必须直面矛盾、迎难而上。特别是在推动XXX[提及一项具有挑战性的改革或发展任务]时，要主动担责、靠前指挥，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，严格落实“三个区分开来”，营造鼓励创新、宽容失误的环境。

（三）必须带头廉洁自律，守底线、树正气。政绩观偏差往往与权力观、利益观扭曲相伴而生。我要时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持民主集中制，重大决策充分酝酿、集体讨论，决不搞“一言堂”，以清正廉洁的形象和风清气正的生态，保障正确政绩观的落地生根。

四、坚持“开门整改”的坚定决心，在“纠治政绩偏差”上必须动真碰硬、务求实效

此次学习教育，查摆整改是关键。作为第一责任人，我必须以刀刃向内的勇气，带头查、带头改。

（一）深入查摆，见人见事见思想。我将对照学习内容，重点围绕是否存在“追求轰动效应、忽视群众口碑”、“注重短期指标、忽视长远发展”、“偏好门面工程、忽视基础建设”、“计较个人得失、忽视事业传承”等方面，深入剖析自身在政绩观上可能存在的偏差，并在专题民主生活会上进行严肃的自我批评，主动请同志们监督、帮助。

（二）立行立改，接受群众评判。坚持“开门搞教育”，通过座谈会、网络平台、信访渠道等多种方式，广泛听取干部职工和服务对象对我及班子政绩观方面的意见建议。对查摆出的问题，建立台账，明确整改措施和时限，整改情况及时向群众公开，以群众满意度作为检验整改成效的根本标准。

（三）建章立制，形成长效保障。牵头组织对单位现行规章制度、考核办法进行全面梳理，坚决废止或修订那些可能诱导“唯GDP”、“重显绩”等倾向的规定。推动建立更加科学的高质量发展考核评价体系，强化对民生改善、生态效益、风险防控、潜绩贡献等指标的考核，从制度机制上铲除滋生政绩观偏差的土壤。总之，通过这次专题学习，我经历了一次深刻的思想洗礼和党性锻炼。作为“一把手”，我深感责任重大。我将以此次学习为新的起点，持续加强理论武装，不断锤炼坚强党性，始终牢记“为民造福是最大政绩”，团结带领班子和全体干部职工，以正确的政绩观引领方向、推动实践，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的过硬业绩，为谱写中国式现代化XXX新篇章贡献全部力量。

研讨发言：牢固树立正确政绩观奋力谱写“十五五”新篇章

近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求，聚焦县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”，一体推进学查改，为推动“十五五”开好局、起好步作出重大部署。政绩观是党员干部从政之基、立身之本，是干事创业的“定盘星”与“指南针”。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，唯有牢固树立和践行正确政绩观，校准价值坐标、恪守为民初心、崇尚实干担当，才能创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，为中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强保障。

一、立党为公、为民造福，锚定“政绩为谁而树”的根本立场

“治国有常，利民为本。”中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民，为民造福是中国共产党人最重要的政绩。总书记深刻指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”《通知》将“立党为公、为民造福”摆在总要求首位，就是要正本清源、固本培元，从根本上回答“为谁创造政绩”这一核心命题。

回望百年征程，从“全心全意为人民服务”的根本宗旨，到“三个有利于”的判断标准，再到“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，我们党始终把人民放在心中最高位置。焦裕禄“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，谷文昌“不带私心搞革命，一心一意为人民”，用一生践行初心使命，在人民心中铸就不朽丰碑。当前，少数干部背离初心，热衷“形象工程”“政绩工程”，本质是政绩观错位、权力观扭曲。此次学习教育坚持开门教育，查摆问题听民意、整改整治受监督、成效评判交群众，就是要让权力始终在阳光下运行，确保干事创业不偏向、不走样，把政绩真正办到群众心坎上。

树立正确政绩观，必须坚守人民至上，把群众呼声作为第一信号、群众满意作为第一标准，坚持民生为大，多办惠民生、解民忧、暖民心的实事，让发展成果更多更公平惠及全体人民，以实实在在的成效赢得群众信任与支持。

二、科学决策、求真务实，答好“树什么样政绩”的时代命题

正确的政绩，是遵循规律、立足长远、服务大局的实绩，是完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展的实效。“十五五”开局起步，改革发展稳定任务艰巨繁重，新老问题交织叠加，容不得急功近利、盲目蛮干，必须以科学决策定方向、以真抓实干求实效，答好“树什么样政绩”的时代考题。

科学决策是前提。领导干部想问题、作决策，必须对国之大者心中有数，坚持实事求是、求真务实，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要坚持“不唯上、不唯书、只唯实”，深入调查研究、广泛听取意见，使决策符合实际情况、符合客观规律、符合群众意愿，自觉把地方工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩，坚决防范和纠治政绩观偏差，以科学思路护航高质量发展。

真抓实干是关键。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”一切政绩皆由实干而成。树立正确政绩观，就要力戒形式主义、官僚主义，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲、一张蓝图绘到底。要秉持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不做表面文章、不搞盆景项目，把党中央决策部署与“十五五”规划实施紧密结合，转化为推动发展的具体行动，确保各项任务落地生根、开花结果。

三、严字当头、一体推进，夯实“靠什么树政绩”的实践保障

树立和践行正确政绩观，关键在领导干部、重点在关键少数、要害在常态长效。此次学习教育以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点，抓住了引领示范的核心；以一体推进学查改为抓手，突出了问题导向与系统观念，为端正政绩观、创造真政绩提供坚实保障。

善禁者，先禁其身而后人。领导干部尤其是“一把手”的政绩观，直接影响一个地方、一个单位的发展导向与干事生态。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。各级领导干部要带头深学细悟总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，带头查摆问题、从党性上找差距、查根源、强修养，带头整改整治、立行立改，以自身正、自身硬带动一方风气、提振一方干劲。

学习教育坚持简约务实、不分批次、不划阶段，统筹学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制，与中央巡视整改、生态环保督察整改、中央八项规定精神落实等深度融合，边查边改、标本兼治。要深入梳理制度机制短板，该废止的废止、该修订的修订，以刚性制度固化成效；坚持开门教育、接受群众监督，力戒形式主义，确保学习教育不虚不空、取得实效。各级党委（党组）要扛起政治责任，主要负责同志履行第一责任人职责，加强分类指导、强化宣传引导，推动正确政绩观入脑入心、落地践行。

观操守在利害时，观政绩在实干处。开展树立和践行正确政绩观学习教育，是加强党的建设、服务发展大局的重要政治任务。广大党员干部要以此次学习教育为契机，常修为政之德、常思为民之责、常行务实之举，坚守立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，以过硬作风、扎实成效推动“十五五”高质量开局，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的伟大征程中，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新篇章！

研讨发言：树立和践行正确政绩观，推动公安工作高质量发展

同志们：

近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，为我们在新时代公安工作中如何树立和践行正确政绩观指明了方向。作为公安系统的一员，我们肩负着维护社会稳定、保障人民安宁的重大使命。树立和践行正确政绩观，对于我们履行职责、推动公安工作高质量发展至关重要。结合今天的研讨主题和公安工作实际，我从以下几个方面谈一谈个人的认识和体会。

一、把稳“思想之舵”，用理想信念筑牢政绩根基

（一）学深悟透，以理论武装指引正确方向。思想是行动的先导，理论是实践的指南。总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，是我们开展公安工作的根本遵循。我们要把学习总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为首要政治任务，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，深入学、反复学，做到学懂弄通做实。在学习过程中，要避免形式主义，不能仅仅停留在“读完了”“抄写了”，而是要深刻领会其精神实质，内化为心中的标尺、行为的准则。当前，公安工作面临着复杂多变的形势和各种挑战，我们必须用正确的理论武装头脑，才能在纷繁复杂的环境中找准方向，确保公安工作始终沿着正确的道路前进。

（二）明辨是非，从政治高度把握政绩内涵。政绩观问题不是简单的工作问题，而是政治立场、党性原则的体现。我们要深刻认识到，公安姓党，公安机关是党和人民手中的“刀把子”，必须坚定地站在党的立场、人民的立场上看待政绩。在公安工作中，我们要坚决贯彻落实党中央的决策部署，维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业。不能只追求表面的成绩，而忽视了人民群众的根本利益和公安工作的本质要求。要从政治高度来审视我们的工作，把维护社会稳定、保障人民安全作为最大的政绩，真正做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。

（三）心存敬畏，以纪律规矩坚守政绩底线。公安工作涉及到公权力的行使，我们手中的权力是党和人民赋予的，必须正确行使权力，严格遵守纪律规矩。一些公安干警在工作中出现违法违纪问题，往往是因为政绩观出现偏差，缺乏对纪律规矩的敬畏之心。我们要以身边的典型案例为警示，深刻认识到任何违反纪律规矩的行为都将损害公安队伍的形象和公信力。要加强纪律教育，让每一位干警都清楚知道什么能做、什么不能做，自觉遵守党纪国法和公安队伍的各项规章制度。要加强日常监督管理，对违规违纪行为零容忍，发现一起、查处一起，坚决维护公安队伍的纯洁性和纪律性。

二、挥出“实干之剑”，用担当作为创造实在政绩

（一）聚焦主业，维护社会大局安全稳定。维护社会安全稳定是公安机关的主责主业，也是我们树立和践行正确政绩观的重要体现。我们要牢固树立底线思维，增强忧患意识，严密防范和打击各类违法犯罪活动。在打击刑事犯罪方面，要持续保持高压态势，严厉打击暴力犯罪、涉黑涉恶犯罪、电信网络诈骗等突出犯罪活动，切实增强人民群众的安全感。要加强社会治安防控体系建设，提高社会面见警率、管事率，及时发现和处置各类安全隐患。同时，要加强对治安复杂地区、重点场所的治理整顿，营造良好的社会治安环境。在维护社会稳定方面，要加强情报信息工作，及时掌握社会动态和不稳定因素，做到提前预警、主动防范。要妥善处置各类突发事件和群体性事件，依法维护社会秩序，确保社会大局稳定。

（二）服务群众，提升人民群众满意度。人民公安为人民，服务群众是公安机关的根本宗旨。我们要把人民群众的满意度作为衡量公安工作政绩的重要标准，不断改进服务方式，提高服务质量。要加强户籍管理、出入境管理、交通管理等窗口服务工作，简化办事流程，提高办事效率，为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极主动为群众排忧解难，解决群众关心的热点难点问题。同时，要加强与群众的沟通交流，倾听群众的意见和建议，不断改进公安工作。

（三）深化改革，推动公安工作创新发展。创新是公安工作发展的动力源泉。我们要积极适应新时代公安工作的新要求，深化公安改革，推动公安工作创新发展。要加快推进公安大数据建设应用，提升公安工作的智能化水平。通过大数据分析，精准打击犯罪，提高治安防控能力。要推进警务机制改革，优化警力资源配置，提高警务运行效率。同时，要加强公安队伍建设，提高公安干警的综合素质和业务能力，为公安工作创新发展提供有力的人才支撑。

三、筑牢“长效之基”，用制度建设保障政绩质量

（一）完善考核机制，树立正确导向。科学合理的考核机制是树立和践行正确政绩观的重要保障。我们要建立健全符合公安工作实际的考核评价体系，将维护社会稳定、保障人民安全、服务群众等工作纳入考核指标，注重工作实绩和群众评价。要改进考核方式方法，坚持定性考核与定量考核相结合，平时考核与年度考核相结合，上级评价、同级评价与群众评价相结合。要强化考核结果的运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、奖励惩处等挂钩，树立正确的用人导向，激励广大公安干警积极作为、勇于担当。

（二）加强监督管理，确保权力规范运行。权力失去监督必然导致腐败。我们要加强对公安工作的监督管理，建立健全内部监督和外部监督相结合的监督体系。内部监督要加强纪检、督察等部门的作用，对公安干警的执法行为、工作纪律等进行全方位监督。要加强对重点领域、关键环节的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。外部监督要充分发挥人大、政协、社会各界和人民群众的监督作用，拓宽监督渠道，广泛接受社会监督。要建立健全举报投诉机制，对群众反映的问题及时进行调查处理，做到事事有回音、件件有着落。

（三）强化制度执行，维护制度权威。制度的生命力在于执行。我们要加强制度建设，建立健全各项规章制度，同时要强化制度执行，维护制度权威。要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃追究责任。要加强对公安干警的制度教育，让每一位干警都清楚知道制度的内容和要求，自觉遵守制度。要不断完善制度体系，根据公安工作的新情况、新问题，及时对制度进行修订和完善，确保制度的科学性、有效性和可操作性。

四、营造“良好氛围”，用文化建设凝聚政绩合力

（一）弘扬公安精神，激发队伍斗志。公安精神是公安队伍的灵魂和精神支柱。我们要大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的公安精神，通过开展主题教育活动、英模事迹报告会等形式，激发广大公安干警的工作热情和斗志。要树立一批公安英模和先进典型，发挥榜样的引领作用，让广大公安干警学有榜样、赶有目标。同时，要加强公安文化建设，营造积极向上、团结奋进的文化氛围，增强公安队伍的凝聚力和战斗力。

（二）加强宣传引导，树立良好形象。宣传工作是公安工作的重要组成部分。我们要加强公安宣传工作，通过各种媒体平台，广泛宣传公安工作的成果和公安干警的先进事迹，树立公安机关的良好形象。要加强与媒体的沟通合作，及时发布公安工作信息，回应社会关切。要积极开展公安宣传进社区、进学校、进企业等活动，提高广大群众对公安工作的认知度和支持率。同时，要加强对网络舆情的监测和引导，及时妥善处置负面舆情，维护公安机关的声誉。

（三）关心关爱民警，凝聚队伍力量。公安干警工作任务重、压力大，我们要关心关爱民警，为他们解决实际困难和问题。要建立健全民警职业保障制度，提高民警的待遇和福利。要加强民警心理健康服务，开展心理疏导和减压活动，缓解民警的工作压力。要加强民警的培训和教育，提高民警的综合素质和业务能力。要为民警提供良好的工作环境和条件，让他们能够安心工作、积极工作。同时，要加强警营文化建设，丰富民警的业余文化生活，增强民警的归属感和幸福感。树立和践行正确政绩观，是我们公安系统当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于树立和践行正确政绩观的决策部署，把正确政绩观贯穿到公安工作的全过程和各方面。我们每一位公安干警都要深刻认识到树立和践行正确政绩观的重要性，自觉加强党性修养，提高政治站位，增强责任意识。要以实际行动为维护社会稳定、保障人民安宁作出新的更大贡献，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

让我们紧密团结在以总书记同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为推动公安工作高质量发展、以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业而努力奋斗！

谢谢大家！

在树立和践行正确政绩观专题研讨会上的发言

同志们：

政绩观问题，看似是工作方法问题，实则是立场问题、价值问题、作风问题。政绩为谁而树、为谁而干，直接决定发展方向；政绩怎么衡量、如何取舍，直接影响事业质量；政绩如何实现、如何检验，则关乎干部作风和政治生态。当前，推动高质量发展任务艰巨、改革攻坚压力叠加，越是关键时期，越要校准政绩坐标，守住价值底线，走稳发展道路。围绕专题学习，我谈四点认识。

一、把准价值坐标，在“初心使命”中校正政绩方向

一要在人民立场上定方向。政绩如果脱离群众，就会偏离根本。群众获得了什么、生活改善了多少、困难解决了几分，才是衡量工作的关键尺度。发展不是为了“数字好看”，而是为了生活更好。必须把群众的急难愁盼当作工作起点，把群众评价当作最终标尺。二要在大局意识中明定位。政绩不能只算“小账”，更要算“大账”。有的工作看似不显山露水，却关系长远基础；有的项目短期见效快，却可能留下隐患。必须把局部利益放到全局中考量，把阶段目标放到长远规划中审视，做到既顾当前、又利长远。三要在历史维度上看得失。干部任期有限，但事业发展无穷。树立正确政绩观，就要避免“任内思维”“换届思维”，不能把个人任期当作成绩周期。经得起时间检验的，才是真正的成绩；留下制度成果、发展基础和良好生态，才是对历史负责。

二、强化质量导向，在“发展理念”中提升政绩成色

一是以实效论高低。表面主义之所以有市场，往往源于评价体系偏差。要坚决防止重形式、轻效果，重包装、轻内涵。把工作是否真正解决问题、是否真正提升效能作为第一判断标准，杜绝“数字冲动”“形象冲动”。二是以结构优劣论优劣。单纯追求规模扩张，可能换来风险积累。要把创新驱动、结构优化、绿色转型作为重要考量，在产业布局、项目推进、资源配置中更加注重质量、效率和可持续性，推动发展方式根本转变。三是以群众认可论成败。再宏大的规划，如果群众不认同，也难以持续。要增强政策制定和实施的透明度、参与度，让群众在发展中有发言权、有参与感、有获得感，使政绩真正建立在广泛共识之上。

三、突出实干精神，在“担当作为”中体现政绩分量

一要敢于直面问题。遇到难题绕着走，是政绩观不端正的表现。面对改革中的矛盾、发展中的瓶颈，必须迎难而上，善于用系统思维和创新办法破解困局，在攻坚克难中体现价值。二要坚持一抓到底。有的工作“开头热闹、后劲不足”，根源在于缺乏恒心。真正的政绩，是在长期积累中形成的。要保持战略耐心，对既定目标持续用力，不因一时波动而改变方向。三要坚持以上率下。领导干部的政绩观具有示范效应。作风是否务实、决策是否理性、用人是否公正，都会影响整体氛围。必须带头深入基层调查研究，带头承担责任，带头接受监督，以自身行动带动风气转变。

四、守住纪律底线，在“清正廉洁”中保障政绩纯度

一要正确对待权力。权力是干事的平台，不是谋利的工具。任何以权谋私、急功近利的行为，都会侵蚀事业根基。必须始终保持对权力的敬畏，把权力运行置于制度约束和监督之下。二要正确对待名利。有的偏差，往往源于急于求成、急于求名。要淡化个人得失，强化事业责任，把“干成事”放在“出名次”之前，把“群众满意”放在“上级认可”之前。三要正确对待监督。监督不是束缚，而是保护。要主动接受组织监督、群众监督和舆论监督，在公开透明中改进工作，在问题反馈中完善机制，让政绩更加真实可靠。

同志们，政绩观端正与否，既关乎个人修养，也关乎事业兴衰。我们要在思想上常常对照，在行动上时时校准，把人民立场作为根本坐标，把高质量发展作为鲜明导向，把务实作风作为行动自觉，把纪律规矩作为底线约束，真正做到干一件成一件、干一任留一任，以扎实业绩回应时代要求和

主要领导关于树立和践行正确政绩观研讨发言材料

各位领导、同志们：

近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，为我们在新时代新征程上树立和践行正确政绩观提供了重要指引。作为领导干部，我们肩负着党和人民赋予的重大责任，必须以此次学习教育为契机，深刻领悟正确政绩观的内涵，将其贯穿到工作的方方面面。下面，结合工作实际和学习情况，谈几点体会。

一、以“理论武装”铸魂，在学深悟透中校准政绩方向

（一）强化理论学习，筑牢思想根基。思想是行动的先导，理论是实践的指南。树立和践行正确政绩观，首先要强化理论武装。我们要充分发挥理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等作用，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。坚持学原文、悟原理，领导班子要发挥“关键少数”示范作用，带头学深悟透，督促各级干部深入学习。通过系统学习，深刻认识到正确政绩观的核心要义是立党为公、为民造福，是为人民出政绩、以实干出政绩。

（二）传承红色基因，汲取精神力量。我们要充分发挥本地红色资源的独特作用，组织党员干部深入学习革命先辈的光辉事迹和崇高精神。例如，组织参观红色纪念馆、革命遗址等，邀请老党员、老战士讲述革命故事，开展红色主题教育活动。通过这些方式，让党员干部更直观地感受革命先辈们为了人民利益无私奉献、艰苦奋斗的精神，从中汲取力量，坚定理想信念，校准政绩方向。在工作中，始终牢记为人民服务的宗旨，把人民的利益放在首位，不搞形式主义、不做表面文章，真正为人民群众谋福祉。

（三）挖掘文化精髓，涵养为政品德。中华优秀传统文化中蕴含着丰富的为政智慧和品德修养的内容。我们要深度挖掘本地历史文化名人的优良家风、家规家训中的廉洁元素与文化精髓，并将其融入干部教育培训体系。例如，举办专题讲座，以历史名人的家风故事为鲜活教材，强化思想浸润。通过学习这些优秀传统文化，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，培养清正廉洁、务实担当的为政品德，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

二、以“问题导向”炼身，在立行立改中筑牢政绩根基

（一）深入查摆问题，找准政绩偏差。全面落实学习教育工作安排，聚焦主题要求，抓住重点环节，从一开始就奔着问题去，深入查摆问题，一体推进“学查改”。坚持问题导向，积极深入分管领域、基层一线，主动征求意见建议。我们要深入基层，与群众面对面交流，了解他们对我们工作的看法和需求，特别是在民生保障、基础设施建设、生态环境保护等方面存在的问题。同时，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，广泛征求干部群众的意见，深入查摆自身在政绩观方面存在的问题，坚决摒弃应付思想、过关心态，切实把问题找准找实找透。

（二）坚持刀刃向内，剖析问题根源。督促班子提高主动“摆进去”意识和态度，主动把自己摆进去，把自身职责摆进去、把工作摆进去。清醒认识到纪律规定不是“一阵风”，作风建设没有“休止符”。针对突出问题建立问题清单和集中整改台账，深入分析问题产生的根源。从党性修养、宗旨意识、工作作风等方面找差距、查根源。例如，一些干部存在重显绩轻潜绩的问题，可能是由于党性修养不够，没有真正树立起以人民为中心的发展思想；一些干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题，可能是由于宗旨意识淡薄，没有把群众的利益放在首位。

（三）边查边改落实，建立长效机制。坚持把“改”字贯穿主题教育学习始终，针对查找出的问题，坚持立行立改、即知即改，一项一项整改落实，确保问题整改到位。对于能够立即解决的问题，要马上整改；对于需要一定时间解决的问题，要制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保按时完成整改。同时，要建立健全作风建设的长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹。例如，建立完善干部考核评价机制，将正确政绩观纳入考核指标体系，引导干部树立正确的政绩导向。

三、以“真抓实干”增效，在担当作为中彰显政绩成效

（一）聚焦中心工作，推动高质量发展。树立和践行正确政绩观，最终要体现在推动工作、促进发展上。我们要紧紧围绕党中央重大决策部署和本地经济社会发展目标，聚焦中心工作，真抓实干，推动高质量发展。在经济发展方面，要完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动产业升级转型，培育新的经济增长点。在社会事业方面，要加强民生保障，提高教育、医疗、养老等公共服务水平，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。在生态环境保护方面，要坚定不移走绿色发展之路，加强生态系统保护和修复，推动形成绿色发展方式和生活方式。

（二）强化责任担当，积极主动作为。领导干部要强化责任担当，敢于负责、勇于担当，在其位、谋其政、履其职、尽其责。面对工作中的困难和挑战，要挺身而出，积极主动地寻找解决问题的办法，而不是推诿扯皮、逃避责任。在推进重点项目建设、解决历史遗留问题等工作中，要敢于啃硬骨头、涉险滩，以钉钉子精神抓好工作落实。同时，要鼓励干部大胆创新、勇于实践，营造干事创业的良好氛围，让干部在担当作为中展现风采、彰显政绩。

（三）加强团结协作，凝聚工作合力。树立和践行正确政绩观，需要全体干部的共同努力。我们要加强团结协作，凝聚工作合力。领导班子成员之间要相互支持、相互配合，形成工作合力。各部门之间要加强沟通协调，打破部门壁垒，形成工作联动机制。同时，要充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性，让他们参与到工作中来，共同为实现经济社会发展目标而努力奋斗。

四、以“宣传引导”聚力，在营造氛围中推动政绩建设

（一）准确把握宣传重点。宣传部门要充分发挥独特优势，持续深化宣传引导力度，为全区学习教育的扎实开展营造良好舆论氛围。准确把握宣传重点，及时在“两微一端”新媒体平台开设学习教育专栏，深入挖掘各地各单位在树立和践行正确政绩观过程中的创新做法及显著成效。精心报道在工作中涌现出的先进典型，通过宣传他们的事迹，引导广大干部群众准确理解树立和践行正确政绩观的重要意义，奠定坚实的群众基础。

（二）多元拓展宣传渠道。积极探索多元化的传播路径，灵活运用AAA公众号、抖音、微博等各类新媒体平台，打造全方位、多层次的宣传矩阵。策划推出形式多样、通俗易懂的新媒体作品，如短视频、漫画、海报等，最大程度地拓宽传播范围，提升社会各界的知晓度与影响力。同时，要充分利用传统媒体的优势，如报纸、电视台等，进行深度报道和专题宣传，让正确政绩观更好地深入人心、落地生根。

（三）强化舆论监测导控。积极稳妥做好学习教育的新闻宣传和舆论引导，用好各级新闻媒体平台。建立健全舆论监测机制，及时掌握社会舆论动态，对涉及正确政绩观的负面舆情要及时进行引导和处置。坚持党内监督与人民群众监督相结合，让人民群众更多地参与监督、评判党的作风建设，使学习教育取得实实在在的成效。同时，要加强对宣传内容的审核把关，确保宣传内容的真实性、准确性和导向性。

五、以“制度保障”固本，在健全机制中规范政绩行为

（一）完善考核评价制度。建立科学合理的干部考核评价制度是树立和践行正确政绩观的重要保障。要完善考核指标体系，将正确政绩观的要求纳入考核内容，既考核经济发展指标，也考核社会发展、生态环境保护、民生改善等指标，避免单纯以GDP论英雄。要改进考核方式方法，注重平时考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合，上级评价、同级评价与群众评价相结合，确保考核结果客观公正。同时，要强化考核结果的运用，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、奖励惩处等挂钩，形成正确的用人导向。

（二）健全监督约束制度。加强对干部政绩观的监督约束，是防止出现政绩观偏差的重要举措。要健全党内监督制度，加强上级对下级的监督、同级之间的相互监督和纪委监委的专责监督。要充分发挥民主监督、群众监督、舆论监督的作用，拓宽监督渠道，形成监督合力。要加强对权力运行的制约和监督，规范干部的决策行为和工作程序，防止权力滥用和腐败现象的发生。建立健全责任追究制度，对违反正确政绩观要求、造成严重后果的干部，要严肃追究责任。

（三）建立长效学习制度。树立和践行正确政绩观是一个长期的过程，需要持续不断地加强学习。要建立长效学习制度，定期组织党员干部学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习党的路线方针政策和国家法律法规。要创新学习方式方法，采用集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，提高学习效果。同时，要加强学习考核，将学习情况纳入干部考核评价体系，确保学习制度落到实处。

发言完毕，谢谢大家！