党员干部《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》学习体会

党员干部《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》学习体会

同志们：

今天，我们理论学习中心组围绕《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》进行专题学习研讨。这部重要论述摘编，立意高远、思想深邃、内涵丰富，系统阐述了新时代共产党人特别是各级领导干部应该树立什么样的政绩、怎样创造政绩等一系列重大理论和实践问题。这不仅是对中国几千年为官从政智慧的深刻提炼，更是对我们党百年奋斗历史经验的科学总结，为我们在新征程上担当作为、建功立业提供了根本遵循和行动指南。深入学习、深刻领会、自觉践行正确政绩观，对于我们准确把握当前发展阶段的新特征新要求，有效应对前进道路上的风险挑战，推动高质量发展具有极其重要的现实紧迫性和深远历史意义。

一、深学细悟，准确把握正确政绩观的科学内涵与核心要义

第一，明确“政绩为谁而树”，这是正确政绩观的逻辑起点和根本立场。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。总书记反复告诫，共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。这要求我们，谋划思路要向群众问计，查找问题要听群众意见，改进工作要向群众请教，落实任务要靠群众支持，衡量成效要由群众评判。好事实事不是关起门来拍脑袋想出来的，而是要深入基层、深入群众，真正了解人民群众的“急难愁盼”。群众需要什么，我们就去做什么；群众厌恶什么，我们就坚决纠正什么。这种政绩观，彻底摒弃了“官本位”思想，把权力视为责任和担当，把政绩置于人民的评判之下，实现了党性、人民性和实效性的高度统一。

第二，弄清“树什么样的政绩”，这是正确政绩观的实践指向和质量要求。新时代需要的政绩，不是单纯追求GDP增长率的表面繁荣，而是贯彻新发展理念、推动高质量发展的实绩。这要求我们辩证处理好“显”与“潜”的关系。一方面，要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的“显功”。比如，解决就业、教育、医疗、住房、养老等民生领域的突出问题，改善城乡人居环境，完善基础设施，这些直接关系群众切身利益的事，要敢啃硬骨头，舍得下力气。另一方面，更要做为后人作铺垫、打基础、利长远的“潜功”。比如，加强基础科学研究、优化营商环境、涵养政治生态、保护生态环境等，这些工作短期内可能看不到明显的GDP增长，但却是支撑可持续发展的根本大计。要有“功成不必在我、功成必定有我”的襟怀和境界，跳出“给自己留名、为自己邀功”的“小算盘”，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干。

第三，搞准“靠什么树政绩”，这是正确政绩观的方法路径和实践要求。政绩都是干出来的，不是喊出来的；都是实打实的，不是虚头巴脑的。树立和践行正确政绩观，最终要靠过硬的本领和扎实的作风来保障。首先，要依靠科学决策。坚持一切从实际出发，深入调查研究，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。不能搞“拍脑袋”决策，不能蛮干乱干。其次，要依靠群众力量。尊重人民主体地位和首创精神，善于从群众中汲取智慧和力量，把党的正确主张变为群众的自觉行动。再次，要依靠担当作为。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。面对新形势新任务，要敢于挑重担、啃硬骨头，以“钉钉子”精神抓落实，把每一项工作都做到位、做出实效。最后，要依靠廉洁奉公。公生明，廉生威。只有自身正、自身净、自身硬，才能在干事创业中挺直腰杆，创造的政绩才能经得起历史和人民的检验。任何掺杂私心杂念、滥用权力、以权谋私的行为，都只会产出“虚假政绩”“劣质政绩”，最终损害党的形象和人民利益。

二、对照反思，精准纠治错误政绩观的现实表现与深层危害

一是必须纠治“急功近利、竭泽而渔”的短视行为。这种错误倾向表现为心浮气躁、好高骛远，恨不得一夜之间就把所有的“好事”做完，热衷于搞“大场面”“大手笔”，动辄“翻烧饼”“换赛道”，只顾任期内红红火火，不计后续发展可持续性。比如，有的地方盲目举债大搞基础设施建设，建成了一批脱离实际需求的“面子工程”“烂尾项目”；有的为了追求短期的经济增长，不惜引进高耗能、高污染项目，“吃祖宗饭、断子孙路”；有的在科技创新上不肯坐冷板凳，都想摘“低垂的果实”，对需要长期投入的基础研究漠不关心。这种“寅吃卯粮”的行为，损害的是发展的根基，透支的是未来的潜力，最终会引发一系列经济、社会和生态风险。总书记指出，发展必须是科学发展，绝不能以牺牲环境、浪费资源、破坏生态为代价换取一时的经济增长。我们必须算大账、长远账、整体账，坚决摒弃这种“毁林而猎、涸泽而渔”的错误做法。

二是必须纠治“心浮气躁、作风漂浮”的形式主义。有的干部落实政策时，“口号震天响，行动轻飘飘”，以会议落实会议，以文件传达文件，看似忙忙碌碌，实则是在“纸上谈兵”“机械执行”。下基层调研，“经典路线”走马观花，只愿看“盆景”、听好话，对真问题、真矛盾视而不见、充耳不闻。更有甚者，在数据上“注水”，在汇报中“美颜”，把“说过的”当成“做过的”，把“做了的”当成“做成了的”。这种形式主义的政绩观，本质上是不作为、慢作为、假作为，是一种精致的利己主义，不仅浪费了宝贵的行政资源，更严重贻误了发展的战机，让中央的好政策浮在面上、落不到地。我们必须牢记，“刀要在石上磨，人要在事上练”，政绩来不得半点虚假。要坚持察实情、出实招、求实效，把工作的着力点真正放在研究解决改革发展稳定中的重大问题和群众生产生活中的紧迫问题上。

三是必须纠治“虚报浮夸、数据造假”的弄虚作假。数据本是客观现实的反映，是科学决策的依据。然而，一旦被错误的政绩观绑架，数据就会变成可以任意打扮的“小姑娘”。从“数字脱贫”到统计造假，从瞒报安全事故到虚报财政收入，这些行为性质极其恶劣，影响极坏。它不仅会误导上级部门的形势判断和决策部署，更会严重损害党和政府的公信力。总书记对此深恶痛绝，强调要“坚决杜绝虚报浮夸，搞‘数字政绩’‘虚假政绩’”。这警示我们，实事求是是最大的党性。离开了真实、准确、完整、及时的数据，一切决策都如“盲人摸象”。我们必须坚决维护统计数据的真实性和权威性，决不允许在数据上动歪脑筋、打小算盘。干部创造政绩的过程，必须是求真务实的过程，业绩必须经得起实践、人民、历史的检验。

这些错误的政绩观，深层上是党性不纯、私心作祟、政绩观错位的集中体现。其危害不可小觑，它不仅会导致一个地方的发展走上歧路，更会毒化政治生态，腐蚀干部队伍，削弱党的执政基础。

三、知行合一，奋力在新征程上创造经得起检验的崭新业绩

第一，以坚强党性为基石，筑牢“忠诚为民”的政绩之魂。要将党性锻炼摆在首位，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在谋划工作时，首先要想想是否符合党中央的大政方针，是否有利于党和国家事业全局，是否符合最广大人民的根本利益。要把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准。比如，在制定年度民生实事项目时，要真正沉下去，通过“坝坝会”“板凳会”等多种形式，广泛听取群众意见，确保干的事精准对接民众盼的事。在乡村振兴工作中，要多问问农民的腰包鼓起来没有，看病上学方不方便，人居环境干不干净，而不是天天盯着墙上的图表和展示的路线。要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，始终保持共产党人的政治本色。

第二，以新发展理念为指挥棒，校准“高质量发展”的政绩之向。理念是行动的先导。要坚决摒弃“唯GDP论英雄”的陈旧观念，把创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念作为一根“红绿灯”，贯穿到决策、执行、检查的各项工作中。对于我们地区而言，当前尤其要处理好经济稳增长与推动全面绿色低碳转型的关系。我们不能再走“先污染后治理”的老路，而是要选择走“产业生态化、生态产业化”的绿色发展新路。比如，在招商引资上，要从“招商引资”向“招商选资”转变，严格环境准入负面清单，优先引进科技含量高、资源消耗低、环境污染少的战略性新兴产业和现代服务业项目。要加大力度推动传统产业数字化、智能化改造，不断提升发展的“含新量”“含绿量”“含金量”。在推动区域协调发展上，要坚决落实主体功能区战略，引导各乡镇（街道）根据自身资源禀赋和功能定位，走差异化、特色化发展之路，而不搞同质化竞争、一刀切考核。

第三，以实干担当为导向，锻造“善作善成”的政绩之能。干事创业，关键在人，关键在干。我们要树立鲜明的实干导向，让“躺平式干部”躺不住，让混日子的没市场。一方面，要提升党员干部善为的能力。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助干部克服“本领恐慌”。面对当前数字化浪潮，领导干部要带头学懂弄通大数据、人工智能、区块链等前沿技术知识，学会运用数字技术赋能社会治理、优化政务服务、防范化解风险的能力。另一方面，要激发党员干部敢为的锐气。要建立健全容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明地为那些敢于探索、勇于创新、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造允许试错、宽容失败的干事环境。要敢于迎着矛盾上，善于在危机中育先机、于变局中开新局。比如，在解决历史遗留的征地拆迁、信访积案等“老大难”问题时，要新官理旧账，主动担当，拿出“啃硬骨头”的韧劲，综合运用法律、政策、经济、行政等手段，推动问题有序化解，不把包袱留给下一任。

第四，以制度建设为保障，扎紧“求真务实”的政绩之笼。考核评价是“指挥棒”“风向标”，直接关系到干部会选择什么样的政绩观。我们要深化干部考核评价制度改革，从根本上解决“怎么考、怎么评、怎么用”的问题。要建立推动高质量发展的科学的政绩考核评价体系。考核内容要全面，既要看经济指标，也要看民生改善、生态环保、安全生产、社会治理、文化建设、党的建设等指标；既要看当前发展的“显绩”，也要看长远发展的“潜绩”。考核方法要科学，要多采取“四不两直”方式深入一线看现场、察实情，多听取基层干部群众、“两代表一委员”的声音，分析好群众满意度、获得感指标。要强化考核结果运用，把考核结果与干部的选拔任用、评先评优、能上能下紧密挂钩，让那些重实际、说实话、办实事、求实效的干部得到褒奖和重用，让那些做表面文章、弄虚作假、搞形象工程的干部受到警醒和问责，真正形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。

同志们，政声人去后，民意闲谈中。我们追求什么样的政绩，最终都要交由历史和人民来评说。通过今天的学习研讨，我们要更加深刻地认识到，树立和践行正确政绩观，绝非一朝一夕之功，而是每一位党员干部一生一世的坚守。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以此次学习为新的起点，不断叩问初心、滋养初心、践行初心，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，跑好我们这一代人的“接力棒”，为奋力谱写中国式现代化建设的崭新篇章贡献我们全部的智慧和力量！