2026年上半年树立和践行正确政绩观工作总结

2026年上半年树立和践行正确政绩观工作总结

2026年上半年，县委深入学习贯彻党的大会及二十届三中、四中X会精神，紧紧围绕党中央关于树立和践行正确政绩观的决策部署，坚持将正确政绩观作为推动高质量发展的“定盘星”和“指挥棒”，引导全县党员干部把为民造福作为最大政绩，把高质量发展作为首要任务。半年来，县委坚持思想引领与制度约束并重、显绩创造与潜功积累结合、当前突破与长远谋划统筹，坚决纠治形式主义、官僚主义，着力破解发展难题，增进民生福祉，保护生态环境，全县政治生态持续向好，经济社会发展呈现稳中有进、质效双升的良好态势。现将上半年工作情况总结如下。

一、坚持铸魂赋能，在深学细悟中校准政绩观“定盘星”

一是强化理论武装，筑牢信仰之基。县委坚持把理论学习作为第一议题，依托县委常委会会议、县委理论学习中心组学习等载体，开展专题研讨6次，深入研读《论党的自我革命》及中央有关文件精神，深刻领悟正确政绩观的核心要义和实践要求。举办“十五五”开局之年干部能力提升培训班3期，覆盖县直单位主要负责人及乡镇党委书记120余人，邀请省委党校专家进行专题辅导，引导干部跳出“一亩三分地”的思维局限，站在国家战略全局和区域发展长远角度审视工作，确保政绩观不偏航、不走样。

二是开展警示教育，敲响自律之钟。坚持正面引导与反面警示相结合，组织观看《警钟长鸣》等警示教育片，通报剖析近年来省内发生的因政绩观偏差导致的盲目举债、形象工程、数据造假等典型案例5起，用身边事教育身边人。开展“树立正确政绩观”专题民主生活会，县委常委班子带头对照检查，深挖细查在贯彻新发展理念、推动可持续发展等方面存在的温差、落差和偏差，制定整改措施28条，形成以上率下、层层带动的良好氛围。

三是深化宣传阐释，凝聚共识之力。充分利用县级融媒体中心、“XX发布”微信公众号等平台，开设“践行正确政绩观·建功‘十五五’”专栏，刊发评论文章、典型报道40余篇，全方位展示各部门各单位在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力方面的新举措、新成效。开展“政绩观大家谈”活动，组织基层干部、人大代表、政协委员座谈交流，广泛听取社会各界对政府工作的意见建议，让正确政绩观深入人心、见诸行动。

二、坚持实干导向，在攻坚克难中打造高质量发展“强引擎”

一是聚焦产业升级，培育新质生产力。摒弃“捡到篮里都是菜”招商旧习，确立“亩均论英雄”评价机制，严格项目准入环保、能耗、效益标准。上半年，全县新增高新技术企业15家，科技型中小企业入库数量同比增长20%，高技术制造业增加值占规模以上工业比重提升至35%。重点推进XX智能制造产业园建设，引进百亿级新能源电池项目1个、五十亿级精密制造项目2个，预计达产后可年产值超200亿元，为县域经济注入强劲动能。同时，加快传统产业数字化改造，实施“智改数转”项目30个，企业生产效率平均提升15%，运营成本降低10%，实现老树发新芽。

二是优化营商环境，激发市场活力。牢固树立“服务企业就是服务发展”理念，深化“放管服”改革，推行“极简审批”“免申即享”服务模式。建立县领导包联重点企业制度，走访调研企业120余家，解决用地、用工、融资等实际问题85个。上半年，全县新增市场主体3200户，同比增长12%，民间投资占比达到65%，市场主体信心显著增强。设立2亿元产业引导基金，精准支持中小微企业技术创新和市场拓展，累计发放普惠型小微企业贷款15亿元，有效缓解企业融资难、融资贵问题。

三是统筹城乡融合，提升承载能力。坚持新型城镇化与乡村振兴双轮驱动，高标准编制县城国土空间总体规划，推进城市更新行动，完成老旧小区改造12个，新建口袋公园5处，城市功能品质显著提升。深入实施乡村建设行动，整治农村人居环境，新建农村公路45公里，改造农村危房60户，自来水普及率达到98%，农村居民人均可支配收入同比增长7.5%，城乡差距进一步缩小。

三、坚持人民至上，在为民造福中擦亮幸福生活“底色板”

一是办好民生实事，兜牢保障底线。年初确定的10件民生实事全部按时间节点扎实推进。投入教育专项资金1.2亿元，新建改扩建中小学幼儿园4所，增加学位2000个，有效缓解“入学难”问题。深化医药卫生体制改革，县人民医院三甲创建顺利通过初审，乡镇卫生院标准化建设全覆盖，基层医疗服务能力大幅提升。完善社会保障体系，城乡居民基本养老保险基础养老金标准每人每月提高20元，低保、特困供养标准同步上调，发放各类救助资金3500万元，兜住兜准兜好基本民生底线。

二是化解矛盾纠纷，维护社会稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全社会矛盾多元预防调处化解综合机制。建立县、乡、村三级综治中心规范化运行体系，整合网格化管理资源，配备专职网格员300名，实现“人在格中走、事在格中办”。上半年，全县受理各类矛盾纠纷1200余件，调解成功率达96%，信访总量同比下降15%，未发生群体性事件和极端恶性案件，社会大局和谐稳定。

三是改善生态环境，守护绿水青山。践行“两山”理念，深入打好污染防治攻坚战。实施流域综合治理工程，清理河道垃圾500吨，修复湿地面积200公顷，主要河流断面水质优良比例保持100%。加强大气污染防治，严控扬尘污染，淘汰燃煤锅炉10台，空气质量优良天数比例达到85%，同比提高3个百分点。推进绿色低碳发展，推广新能源汽车应用，建成充电桩100个，倡导绿色生活方式，生态文明理念日益深入人心。

四、坚持严管厚爱，在考核激励中树立干事创业“风向标”

一是优化考核指标，破除唯GDP论。修订完善全县高质量发展综合绩效考核办法，大幅降低经济增长速度权重，增加科技创新、生态环保、民生改善、安全稳定等指标比重，其中民生和生态指标权重占比提升至40%。引入第三方评估机制，开展群众满意度调查，将群众评价作为考核重要依据，倒逼部门单位把工作重心转到服务群众、改善民生上来。实行差异化考核，根据各乡镇资源禀赋、功能定位，设置不同考核侧重点，避免“一刀切”，鼓励各地因地制宜、特色发展。

二是强化日常监督，纠治政绩偏差。建立健全政绩观偏差监测预警机制，纪检监察机关、组织部门联动，对重大项目决策、大额资金使用、重要人事任免等进行全程监督。开展形式主义、官僚主义专项整治，重点查处搞“形象工程”“面子工程”、虚报瞒报数据、过度留痕等问题，上半年共查处相关案件3起，给予党纪政务处分5人，通报曝光2起，形成有力震慑。严格执行领导干部自然资源资产离任审计制度，对3名离任乡镇党委书记进行审计，强化生态环境保护责任终身追究。

三是鲜明用人导向，激励担当作为。坚持在重大斗争一线考察识别干部，选派50名年轻干部到招商引资、项目建设、信访维稳等吃劲岗位挂职锻炼，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨。上半年，提拔重用敢于担当、善于作为、业绩突出的干部25名，调整不胜任现职干部8名，真正让“躺平式”干部躺不住、让“混日子”干部没市场。落实容错纠错机制，明确免责减责情形，为3名在改革创新中因不可抗力出现失误的干部予以澄清正名，消除干部后顾之忧，激发全员干事创业热情。

五、存在问题及下一步打算

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照中央要求和群众期盼，工作中仍存在一些不足：一是部分干部对正确政绩观的理解还不够深入，存在惯性思维和路径依赖，转变发展方式主动性不强；二是考核评价体系还需进一步完善，个别指标设置不够科学，精准度有待提高；三是民生领域短板依然突出，优质教育、医疗资源供给不足，养老服务体系尚不健全；四是少数领域形式主义问题仍有反弹迹象，基层负担减轻成效需巩固拓展。

下半年，XX县委将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届四中X会精神，锚定“十五五”规划目标，持续深化正确政绩观教育实践。

一是持续深化理论武装，在凝心铸魂上下功夫。常态化开展正确政绩观专题学习，将其纳入干部教育培训必修课程，加强案例教学和现场教学，引导干部牢固树立以人民为中心的发展思想，不断增强贯彻新发展理念的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是全力推动高质量发展，在提质增效上出实招。聚焦构建现代化产业体系，加大招商引资力度，优化营商环境，培育壮大新质生产力。坚持绿色低碳发展，加强生态环境保护治理，推动经济社会发展全面绿色转型。

三是着力增进民生福祉，在共建共享上求突破。紧盯群众急难愁盼问题，加大民生投入，办好民生实事。深化社会治理创新，维护社会和谐稳定。全面推进乡村振兴，促进城乡融合发展，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

四是不断完善考核机制，在激浊扬清上动真格。进一步优化高质量发展综合绩效考核体系，强化结果运用，树立鲜明用人导向。加强日常监督管理，严肃查处政绩观偏差问题，严格落实容错纠错机制，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。