国企领导关于树立和践行正确政绩观学习教育专题党课

国企领导关于树立和践行正确政绩观学习教育专题党课

同志们：

今天我们召开这次专题党课，主要任务是深入学习贯彻党的大会及历次全会精神，全面落实总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，按照党中央、国务院国资委党委及上级党委关于开展政绩观学习教育的部署要求，紧密结合我公司（集团）2026年改革发展与党建工作实际，引导全体党员干部特别是各级领导干部，深刻回答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩、如何评价政绩”等根本性问题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国企领导干部的政绩观，直接关系到国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，关系到国家战略的落实，关系到职工群众的福祉。我们必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，是坚持党对国有企业全面领导的必然要求，是推动企业高质量发展、服务国家发展大局、实现国有资产保值增值、提升职工幸福指数的思想根基和行动指南。下面，我围绕这个主题，与大家交流几点认识和体会。

一、深化思想认识，把握正确政绩观的核心要义

正确的政绩观，是党性原则、价值追求和责任担当在领导企业改革发展实践中的集中反映。我们必须从思想源头上正本清源，确保企业各项工作始终符合党的要求、国家需要和职工期待。

（一）坚守初心使命，明确“为谁创造政绩”的根本立场。政绩的归属问题，是政绩观的“定盘星”。总书记强调，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量”。我们创造政绩，首先要回答为谁服务的问题。正确的政绩观，必须牢牢站稳党和国家立场、人民立场、职工立场。这意味着，我们的一切工作都要以增强国有经济“五个力”为目标，以服务国家战略为导向，以保障职工合法权益、促进职工全面发展为依归。要坚决反对将企业视为“独立王国”、将业绩视为个人“功劳簿”的错误倾向，杜绝那些损害国家利益、侵蚀国有资产、漠视职工诉求的所谓“业绩”。我们所追求的政绩，应当是符合国家战略方向、经得起市场检验、有利于企业长远发展、能够让职工共享成果的实绩。

（二）紧扣发展主题，厘清“创造什么政绩”的目标内涵。创造什么样的政绩，决定了企业发展的路径和成效。当前，我国经济发展进入新常态，国企改革进入深水区，发展要求更高、挑战更多。树立和践行正确政绩观，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，将其深度融入公司战略规划、生产经营、改革创新全过程。对于国有企业而言，高质量发展意味着：一是发展质量要优，要不断提升核心竞争力与核心功能，实现质量更高、效益更好、结构更优的发展；二是改革效能要强，要在完善中国特色现代企业制度、优化布局结构、深化混合所有制改革等方面取得实质性突破；三是创新驱动要足，要加大关键核心技术攻关，培育发展新质生产力；四是风险防控要牢，要统筹发展和安全，有效防范化解各类风险；五是社会责任要实，要在绿色发展、乡村振兴、民生保障等方面展现担当。这就要求我们必须克服“重规模轻效益、重速度轻质量、重短期轻长远”的惯性思维，树立“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀格局。要甘于做打基础、利长远、增后劲的工作，比如在科技创新上持续投入，在市场开拓上深耕细作，在人才培养上久久为功，在管理提升上精雕细琢，为企业基业长青筑牢根基。

（三）弘扬实干精神，践行“靠什么创造政绩”的实践准则。政绩不会凭空而来，必须依靠真抓实干、艰苦奋斗。正确的政绩观，最终要体现为求真务实、担当作为的实际行动。“空谈误国，实干兴邦”，国企的辉煌成就是一代代干部职工实干奋斗出来的。树立和践行正确政绩观，必须大力弘扬企业家精神、工匠精神、劳模精神。对于国企领导干部来说，实干意味着：一是要遵循经济规律和企业发展规律，坚持科学决策、民主决策、依法决策，不搞主观臆断、盲目蛮干；二是要深入基层、深入市场、深入一线，掌握实情、精准施策，使各项工作举措符合客观实际和职工意愿；三是要发扬钉钉子精神，对定下的战略、部署的任务，一锤接着一锤敲，直到抓出成效；四是要敢于动真碰硬，勇于破解历史遗留问题、改革深层次矛盾、发展中的瓶颈制约。要坚决反对形式主义、官僚主义，不能以会议落实会议、以文件落实文件，不能搞华而不实的“形象工程”“数字游戏”，而要把解决问题的成效、改革发展的成果、职工群众的评价作为检验工作的最终标准。

二、结合企业实际，落实正确政绩观的实践要求

树立和践行正确政绩观，必须紧密联系我公司（集团）在2026年面临的新形势、新任务、新挑战，将其转化为推动工作的具体思路、有效方法和检验标尺。

（一）强化政治引领，把准企业发展“航向标”。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。树立和践行正确政绩观，首先要不断提高政治能力，善于从政治高度观察和处理经济问题、企业问题。一是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业改革发展始终沿着党中央指引的方向前进。二是要自觉将公司工作置于国家发展全局和行业发展趋势中谋划，不折不扣贯彻落实党中央决策部署及上级党委工作要求。三是要坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节，确保党组织把方向、管大局、保落实的作用充分发挥。这是衡量国企领导干部政绩的首要政治标准。

（二）聚焦主责主业，深耕高质量发展“示范田”。高质量发展是新时代国企的首要任务。树立和践行正确政绩观，必须将做强做优做大国有资本和国有企业作为核心追求。一是要在提升核心竞争力上见真章。聚焦主责主业，优化资源配置，加强精益管理，降本增效，不断提升盈利能力和价值创造能力。二是要在服务国家战略上显担当。围绕国家重大战略需求，在关键领域和环节发挥支撑托底作用，在产业链供应链优化升级中勇当“链长”。三是要在深化改革开放上求突破。扎实推进国企改革深化提升行动，在健全市场化经营机制、激发内生动力活力等方面取得新进展。衡量这方面的政绩，关键要看企业的市场地位是否巩固、发展动能是否强劲、对国家贡献是否突出。

（三）致力创新驱动，锻造转型升级“强引擎”。创新是引领发展的第一动力，对于国企摆脱路径依赖、培育新动能至关重要。树立和践行正确政绩观，必须将科技创新摆在发展全局的核心位置。一是要加大研发投入，完善创新体系，集中力量攻克“卡脖子”技术难题，掌握更多具有自主知识产权的核心技术。二是要推动产学研用深度融合，加速科技成果向现实生产力转化。三是要积极拥抱数字化、智能化浪潮，推动产业数字化和数字产业化，培育壮大战略性新兴产业和未来产业。评价创新政绩，不仅要看投入多少、专利多少，更要看成果转化率、市场占有率和对产业升级的实际带动作用。

（四）筑牢安全底线，织密稳健运营“防护网”。安全稳定是企业发展的前提和基础。树立和践行正确政绩观，必须强化底线思维和风险意识。一是要统筹发展和安全，健全全面风险管理体系，严防投资、金融、法律、国际化经营等各类风险。二是要狠抓安全生产责任制落实，坚决遏制重特大事故发生，保障职工生命财产安全。三是要注重防范化解意识形态、网络安全等非传统安全风险。四是要积极履行社会责任，做好环境保护、节能减排、乡村振兴等工作，维护和谐稳定的内外部环境。这方面的政绩，体现在企业是否实现了本质安全、是否具备了强大的抗风险韧性。

（五）心系职工群众，办好共建共享“暖心事”。职工是企业最宝贵的财富。树立和践行正确政绩观，必须坚持以人民为中心的发展思想在企业落地生根。一是要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。二是要持续改善职工工作条件和生活环境，畅通职业发展通道，完善薪酬福利体系，让改革发展成果更多更公平惠及全体职工。三是要用心用情用力解决职工急难愁盼问题，做好困难职工帮扶工作。职工群众的满意度、归属感、获得感，是检验我们政绩最温暖的尺度。

三、锤炼过硬作风，夯实正确政绩观的保障根基

正确的政绩观，需要优良的作风来培育和践行。国企领导干部的作风，关乎党的形象，关乎企业风气，关乎政绩的成色。我们必须持之以恒加强作风建设。

（一）大兴求实之风，深入一线“摸实情”。没有调查就没有发言权，更没有决策权。企业情况复杂多变，必须扑下身子、沉到一线。一是要坚决摒弃“走马观花”式调研，多到车间班组、项目现场、市场前沿去，听实话、察实况、取真经。二是要聚焦影响企业改革发展的堵点痛点、职工反映强烈的突出问题、政策执行中的温差落差，把情况摸透、把症结找准、把药方开对。让调查研究成为科学决策、推动工作的“源头活水”。

（二）激扬担当之志，攻坚克难“挑重担”。国企改革发展的任务艰巨繁重，迫切需要担当精神和斗争本领。一是要树立“为企担当、舍我其谁”的责任意识，面对复杂局面敢于决策，面对艰难任务敢于承压，面对历史包袱敢于碰硬。二是要完善激励约束和容错纠错机制，为敢于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲。三是全体领导干部要不断提升专业素养和治企兴企能力，努力成为懂经营、会管理、善决策的行家里手，以过硬本领支撑担当作为。

（三）永葆清廉之本，严以律己“守底线”。清正廉洁是国企领导干部的立身之本、履职之要。一是要时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为企业谋发展、为职工谋福利。要严格遵守党的纪律规矩，带头落实中央八项规定精神及其实施细则。二是要规范用权行为，自觉在监督下开展工作，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。三是要培育积极健康的企业文化，营造风清气正的政治生态。以清正廉洁的形象、公道正派的作风，赢得职工的信任和支持，为树立和践行正确政绩观提供坚强的纪律和作风保证。

同志们，树立和践行正确政绩观，是国企领导干部的终身课题。让我们以此次专题党课为新的契机，持续深化学习，自觉对照反思，真正将正确的政绩观融入血脉、植入灵魂、见诸行动。全体党员干部要团结带领广大职工，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，锚定2026年各项目标任务，锐意进取，扎实工作，奋力开创我公司（集团）高质量发展新局面，为做强做优做大国有资本和国有企业、服务中国式现代化建设作出新的更大贡献！