乡企党支部树立和践行正确政绩观学习教育专题党课：锚定为民兴企航向厚植集体发展沃土

乡企党支部树立和践行正确政绩观学习教育专题党课：锚定为民兴企航向厚植集体发展沃土

同志们：

今天我们召开乡企党支部全体党员、干部政绩观学习教育专题党课，旨在深入学习贯彻党的大会及历次全会精神，特别是关于牢固树立和践行正确政绩观的重要论述，贯彻落实二十届中央纪委五次全会工作部署，引导全体党员、干部从思想深处回答好"为谁干企业、干什么样的企业、怎样干好企业"的核心命题。集体企业是农村经济的重要支柱，是壮大集体经济、带动群众增收、推进乡村振兴的重要力量。我们的政绩观，直接关系到集体资产能否保值增值，关系到职工群众的切身利益，关系到基层党组织的凝聚力和战斗力。全体党员干部必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，是办好集体企业的根本遵循，是推动企业高质量发展、更好服务乡村振兴大局的思想根基。下面，我围绕这一主题，谈几点认识和体会。

一、深学细悟理论精髓，筑牢正确政绩观的信仰之基

正确政绩观不是凭空产生的，它根植于坚定的理想信念和深厚的为民情怀。深学细悟其理论精髓，是我们干事创业的根本前提。总书记在二十届中央纪委五次全会上强调，要"坚持以党性立身做事，树立正确权力观、政绩观、事业观"。这为我们提供了根本遵循。党性是基石，人民是立场。对集体企业而言，正确的政绩观必须牢牢锚定"发展为了群众、发展依靠群众、发展成果由群众共享"的价值坐标，将职工满意、群众受益作为检验工作成效的根本尺度。这就要求我们首先在思想上正本清源，廓清模糊认识，把稳思想航向，确保企业发展始终沿着正确轨道前行。

（一）站稳人民立场，把准"为民兴企"根本方向。政绩为谁而创，是政绩观的首要问题。总书记深刻指出，"江山就是人民，人民就是江山"。集体企业姓"公"不姓"私"，其根本属性决定了我们必须始终把职工群众的利益放在最高位置。作为扎根基层、服务群众的集体经济组织，树立和践行正确政绩观，首要的就是站稳人民立场，始终把维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。这意味着，评价我们企业的政绩，不能只看产值增长了多少、利润提升了多少的表面数字，更要看职工收入是否切实增加，福利保障是否持续改善，群众的获得感、幸福感、安全感是否真正增强。要深刻认识到，集体企业的每一项决策、每一个项目、每一次经营，都承载着全体职工的信任和期望，都关乎着千家万户的冷暖和生计。

因此，必须坚决摒弃那种只算经济账、不算民生账的短视行为，反对那种只顾少数人得利、忽视大多数人利益的偏向做法，杜绝那种"新官不理旧账"、热衷于铺摊子、上项目而不顾实际承受能力的错误倾向。要始终心怀"国之大者"，将企业发展置于乡村振兴和共同富裕的大局中审视，更要聚焦于"民之关切"，将企业经营做到职工群众的心坎上。唯有如此，我们所创造的政绩才能经得起职工检验、实践检验和历史检验，才是真正有温度、有厚度、有分量的政绩。

（二）厘清发展导向，把握"高质量发展"时代要求。创造什么样的政绩，是政绩观的核心命题。新时代新阶段，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这一历史性转变必然要求我们的政绩观与时俱进。对于集体企业而言，树立和践行正确政绩观，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，将推动企业高质量发展作为核心追求。高质量发展不是简单的规模扩张和速度追求，而是质量、效益、安全、可持续的有机统一。具体到企业实践，就是要从过去粗放式经营、单纯追求产值规模，向更加注重内涵发展、创新驱动、绿色低碳、共建共享转变。要着力在提升经营管理质效上下功夫，不仅要追求经济效益，更要兼顾社会效益和生态效益，努力实现多方共赢的良好局面。要着力在优化产业结构、培育核心竞争力上下功夫，立足本地资源禀赋和产业基础，因地制宜发展特色产业，变"输血式"发展为"造血式"发展。要着力在完善现代企业制度上下功夫，健全法人治理结构，推行民主管理、厂务公开，让职工群众真正成为企业的主人翁。这意味着，我们必须克服急功近利、竭泽而渔的浮躁心态，树立"前人栽树、后人乘凉"的境界和情怀，多做打基础、利长远、惠民生、促振兴的实事，通过扎实稳健的高质量经营，真正让集体资产不断壮大，让职工群众持续受益。

（三）校准实践路径，树牢"求真务实"工作作风。怎样创造政绩，是政绩观的关键所在。正确的政绩观必须靠实实在在的行动来体现，靠脚踏实地的作风来支撑。总书记反复强调"空谈误国，实干兴邦"，"社会主义是干出来的"。树立和践行正确政绩观，最终要落脚到真抓实干、务求实效上。对于集体企业的党员干部来说，实干不是一句空洞的口号，而是体现在每一次科学决策、每一个精细管理、每一场市场开拓、每一回风险防控之中。要坚决反对形式主义、官僚主义，不能把签了多少合同、开了多少会、建了多少制度作为政绩标准，而要看企业效益提升了多少、职工收入增长了多少、发展后劲增强了多少。要坚持深入车间班组、深入生产一线，践行"现场办公法"，到困难最多、矛盾最集中、职工意见最大的地方去，掌握真实情况，倾听一线声音，拿出管用办法。要发扬担当精神，增强实干本领，面对企业经营中的瓶颈制约、改革深水区的困难挑战，敢于迎难而上，善于破解难题，不回避矛盾，不推卸责任。同时，要注重工作方法的科学性和规范性，严格按市场规律办事、按法律法规办事，确保每一项经营决策都经得起市场的检验和时间的考验。要建立健全科学的绩效考核机制，突出实绩导向，引导广大党员干部把心思和精力用在干事创业上，用在为民兴企上，创造出经得起检验的过硬业绩。

二、紧密对接企业实际，把准正确政绩观的履职内涵

理论的价值在于指导实践。树立和践行正确政绩观，必须紧密结合集体企业的职能定位和经营实际，将其贯穿于企业管理的全过程、各环节。当前，我们乡企正处于转型升级的关键时期，市场竞争日趋激烈，各类风险挑战交织叠加。只有将正确的政绩观融入企业血脉、转化为经营实践，才能确保集体企业始终行稳致远、基业长青。这就要求我们必须将正确的政绩观，具体化为清晰的经营思路、有效的管理举措和严格的行为准则，使之成为推动企业改革发展的强大引擎。

（一）强化政治引领，把牢"党建强企"根本遵循。集体企业是党领导下的经济组织，坚持党的领导是办好企业的根本保证。树立和践行正确政绩观，首先必须旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深刻认识集体企业的政治属性，自觉将企业经营发展放在党和国家事业发展全局、乡村振兴大局中去谋划和推进，确保党中央关于发展壮大集体经济的决策部署及上级党委工作要求在企业不折不扣落到实处。要善于从政治高度审视和把握企业发展方向，对涉及集体资产安全、职工根本利益、社会稳定等重大原则问题，必须头脑清醒、立场坚定、行动果断。要深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在实际工作中，就是要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的领导融入企业治理各环节，实现党组织前置研究讨论重大经营事项的制度化、规范化。要坚持党管干部、党管人才原则，建设一支政治过硬、本领高强的企业经营管理团队。要把讲政治的要求落实到每一次生产调度、每一笔资金使用、每一个项目推进中，确保企业经营始终服从和服务于集体利益最大化的目标。这是衡量集体企业政绩最根本、最重要的标尺，任何偏离这一方向的所谓"政绩"，都是舍本逐末，甚至可能损害集体利益。

（二）聚焦风险防控，筑牢"稳健经营"安全屏障。企业经营无时无刻不与风险相伴，风险防控能力是检验政绩观的重要维度。树立和践行正确政绩观，要求我们必须强化底线思维、风险意识，把防范化解重大经营风险作为重要职责和政绩体现。要健全完善风险识别、评估、预警、处置的全链条管控机制，常态化开展经营风险和安全隐患排查整治，重点关注资金链安全、合同履约风险、安全生产隐患、环境保护合规等关键领域，以及可能引发群体性矛盾、影响社会稳定的风险点。要提升预判预警能力，善于从市场变化、政策调整、经营数据波动中洞察风险、把握趋势，做到早识别、早预警、早处置。要完善应急处置预案，加强实战演练，确保一旦发生突发事件能够快速响应、妥善应对。在风险防控过程中，要坚持以职工利益为重，既要维护企业合法权益，也要教育引导职工增强风险意识和法治观念，共同维护正常生产经营秩序。要坚决防止因决策失误、管理疏漏、监管缺位而给集体资产造成重大损失，甚至引发系统性风险。衡量我们在风险防控方面的政绩，不仅要看化解了多少已知风险，更要看预防和避免了多少潜在风险，是否真正做到了对集体资产负责、对职工群众负责、对企业的长远发展负责。

（三）突出依法治企，夯实"规范运行"制度根基。法治是最好的营商环境，也是企业行稳致远的根本保障。树立和践行正确政绩观，必须坚定不移走依法治企之路，运用法治思维和法治方式经营管理企业、维护各方权益。要深入学习贯彻总书记法治思想，严格遵守《公司法》《乡镇企业法》《农村集体经济组织法》等法律法规，持续推进企业治理法治化。要依法规范企业经营决策程序，严格落实"三重一大"集体决策制度，确保重大事项决策科学民主、程序合规、过程透明。要依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，完善职工代表大会制度，推行厂务公开，让权力在阳光下运行。要依法依规处置历史遗留问题，对债权债务、合同纠纷、土地权属等疑难复杂事项，严格按法律途径解决，不搞"暗箱操作"，不做"糊涂账"。要大力开展法治宣传教育，增强全体职工的法治意识和规矩意识，营造依法经营、合规管理的良好氛围。企业党员干部要带头尊法学法守法用法，不断提高依法治企的能力水平。通过法治化建设，使企业经营管理更加规范有序、权责清晰、监督有力，这本身就是一项打基础、利长远的重要政绩，能够从根本上提升企业的治理水平和公信力。

（四）深耕产业升级，激活"创新驱动"发展动能。发展是第一要务，创新是第一动力。树立和践行正确政绩观，要求我们必须立足实际、着眼长远，着力推动企业转型升级和提质增效，不断增强核心竞争力和可持续发展能力。要紧扣本地资源禀赋和产业基础，因地制宜发展特色优势产业，做精主业、做优品牌，避免盲目铺摊子、脱离实际搞多元化。要积极拥抱新技术新业态新模式，推动传统产业数字化、智能化、绿色化改造，提升产品附加值和市场竞争力。要深化与高校科研院所的产学研合作，加大技术研发投入，培育自主创新能力，掌握核心技术和关键工艺。要积极探索"企业+合作社+农户""龙头企业+基地"等利益联结机制，带动周边群众共同参与、共同受益，放大集体经济的辐射带动效应。要注重人才队伍建设，既引进外部专业人才，更培养本土技术骨干和管理能手，为企业发展提供源源不断的智力支撑。要正确处理短期效益与长期发展的关系，不为一时之利而牺牲长远根基，不因眼前困难而放弃战略定力。衡量我们在产业发展方面的政绩，关键要看企业是否实现了从"量的积累"到"质的飞跃"，是否真正增强了发展的内生动力和抗风险能力，是否为集体经济的持续壮大奠定了坚实基础。

（五）聚力共建共享，织密"利益联结"保障网络。集体企业的发展成果必须惠及全体职工和广大群众，这是正确政绩观的题中应有之义。树立和践行正确政绩观，必须建立健全利益共享机制，确保发展成果由全体成员共同享有。要完善收益分配制度，在确保企业可持续发展的前提下，合理确定集体积累与职工分配的比例，建立职工收入正常增长机制，让职工群众切实感受到企业发展的红利。要健全社会保障体系，依法为职工缴纳社会保险，改善劳动条件和工作环境，关心关爱困难职工，织牢织密民生保障网。要积极参与乡村公益事业，支持基础设施建设、教育文化、医疗卫生、养老托幼等社会事业发展，履行企业社会责任，反哺地方发展。要深化民主管理，重大利益分配事项必须经过职工代表大会讨论通过，充分尊重职工意愿，接受群众监督。要畅通职工诉求表达渠道，建立健全矛盾纠纷调解机制，及时回应职工关切，化解内部矛盾。要将共建共享的成效作为考核评价的重要指标，引导企业真正把发展的出发点和落脚点放在增进职工福祉上。通过构建紧密的利益联结机制，让职工群众与企业结成命运共同体，凝聚起推动企业发展的强大合力。

三、着力锻造过硬队伍，彰显正确政绩观的实践担当

正确的政绩观最终要靠过硬的队伍来践行。集体企业党员干部的素质和作风，直接关系到政绩观的落地生根，关系到企业发展的成效和前景。我们必须将队伍建设作为树立和践行正确政绩观的重要支撑，持之以恒、常抓不懈，努力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、职工信赖的骨干力量，以过硬队伍保障正确政绩观落地见效、开花结果。

（一）深入调查研究，力戒"闭门决策"脱离实际。没有调查就没有发言权，更没有决策权。企业经营管理尤其需要深入实际的调查研究。要力戒形式主义、官僚主义，走出办公室、走进车间班组、走入市场一线，到困难最多、情况最复杂、职工意见最集中的地方去，面对面了解生产经营状况，心贴心倾听职工群众呼声，实打实掌握第一手资料。调研要注重实效，聚焦企业经营中的突出问题、职工反映强烈的热点难点问题、制约企业发展的瓶颈问题，深入剖析原因，找准问题症结，提出切实可行的对策建议。要创新调研方式，综合运用数据分析、问卷调查、座谈交流、对标学习等多种手段，提高调研的科学性和精准性。通过扎实的调查研究，使我们的经营决策更加符合实际、贴近市场、回应职工期盼，避免因情况不明、底数不清而导致决策失误、经营偏差，这是创造真政绩、实政绩的基本前提。

（二）强化担当作为，摒弃"守摊求稳"消极心态。集体企业改革发展任务艰巨，尤其需要担当精神和进取意识。要牢固树立"在其位、谋其政、尽其责"的意识，面对企业经营中的困难挑战和职工群众的合理诉求，要敢于负责、勇于担当，积极作为、攻坚克难，决不能安于现状、守摊子、混日子。要发扬敢闯敢试的改革精神，对于制约企业发展的体制机制障碍、历史遗留问题、深层次矛盾，要敢于动真碰硬，善于寻找突破口，持之以恒推动解决。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，营造鼓励干事、宽容失误的良好氛围，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位置。同时，要不断提升履职能力，加强企业经营管理、财务金融、法律法规、市场营销等方面的学习培训，努力成为懂经营、善管理、会发展的行家里手，以过硬本领支撑起担当作为，创造出无愧于岗位、无愧于职工、无愧于时代的业绩。

（三）严守廉洁底线，永葆"干净干事"清正本色。清正廉洁是党员干部的立身之本，也是树立正确政绩观的重要保障。集体企业掌握着公共资源和集体资产，面临的诱惑和考验不容小觑。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党的六大纪律，带头落实中央八项规定及其实施细则精神。要严格执行财经纪律，管好用好每一分集体资金，杜绝铺张浪费、公款私用、利益输送等违纪违法行为。要规范权力运行，重大经营决策、大额资金使用、重要人事任免必须集体研究决定，严禁个人说了算。要依法依规处置集体资产，严禁违规出租出借、低价变卖、暗箱操作，坚决防止集体资产流失。要自觉接受组织监督和群众监督，做到公私分明、克己奉公，不利用职务之便为自己和亲属谋取不正当利益。要注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，保持清清爽爽的同志关系、干干净净的干事氛围。要通过持续加强党风廉政建设，筑牢思想防线，守住行为底线，确保企业干部队伍肌体健康、风清气正，以清廉本色守护为民兴企的初心，以干净干事保障政绩的纯洁性。

同志们，树立和践行正确政绩观，是一项常抓常新、永无止境的政治课题。全体党员干部要深刻认识其极端重要性，自觉加强党性修养，牢记初心使命，将正确的政绩观内化于心、外化于行，贯穿于企业经营管理的每一个环节。让我们以此次专题党课为新的起点，进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，投身到集体企业改革发展的实践中去，用心用情用力办好职工群众自己的企业，切实维护好集体资产安全和职工根本利益，为推动乡村全面振兴、实现共同富裕贡献乡企力量，以优异成绩书写新时代集体经济发展的崭新篇章！