XX区委书记关于树立和践行正确政绩观专题研讨发言材料

XX区委书记关于树立和践行正确政绩观专题研讨发言材料

同志们：

今天召开区委理论学习中心组学习会，专题研讨树立和践行正确政绩观，这是贯彻总书记重要论述和考察安徽重要讲话精神的重大政治任务，也是推动XX区高质量发展的迫切需要。下面，我讲三点意见。

一、把牢政治方向，在深学细悟中筑牢正确政绩观的思想根基

一是深刻领会基层工作的极端重要性。总书记围绕做好基层工作作出的一系列重要论述和生动实践，为新时代基层工作指明了前进方向、提供了根本遵循。基层是党的执政根基，是政策落实的最后一公里。政绩观端正与否，直接决定基层工作的成色和质量。全区各级党组织必须从政治高度认识基层工作的战略地位，把树立和践行正确政绩观作为检验党性修养、衡量政治忠诚的重要标尺。任何时候、任何情况下，基层工作都不能偏离正确方向，不能脱离群众需求，不能背离党的宗旨。只有把基层基础打牢，把政绩观校准，才能确保党中央决策部署在XX区落地生根、开花结果。

二是从总书记基层实践中学出深厚人民情怀。总书记在基层工作期间的生动实践，处处体现着对人民群众的深厚感情。从梁家河到正定，从福建到浙江，再到上海，每一个岗位都留下了总书记心系百姓、务实为民的足迹。这些实践不是抽象的理论，而是活生生的教材。全区各级领导干部要带着感情学、带着责任悟，深刻理解“为民造福是最大政绩”的核心要义。学习不能停留在口头上、纸面上，要内化为价值追求，外化为行动自觉。只有真正把群众放在心中最高位置，才能摒弃私心杂念，才能做出经得起历史和人民检验的实绩。

三是增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。政绩观问题是一个根本性问题，关系党的事业兴衰成败，关系干部成长进步。当前，2026年8月中央层面持续强调减负增效、夯实基层基础，出台《关于加强新时代社会工作的意见》，明确提出健全自治、法治、德治相结合的治理模式，推进网格多网融合，落实村居委会工作事项准入制度。这些部署指向一个核心，就是让基层干部从形式主义、官僚主义中解脱出来，把精力集中到解决实际问题上来。全区各级领导干部要把正确政绩观内化为思想自觉、外化为行动自觉，坚决反对“数字政绩”“虚假政绩”，坚决反对急功近利、寅吃卯粮。要始终牢记，政绩不是给上级看的，更不是给自己脸上贴金的，而是让群众得到实实在在的好处。

二、坚持知行合一，在结合区情实际中找准落地路径

一是把握方法论本质，防止简单照搬照抄。学习总书记基层工作的重要论述，重在掌握其中的立场观点方法，而不是机械复制具体做法。总书记在不同时期、不同地域的实践探索，背后贯穿着实事求是、人民至上、问题导向等根本方法。这些方法具有普遍指导意义，但具体运用必须同本地区、本部门实际紧密结合。当前，XX区正处于高质量发展的关键阶段，基层治理面临许多新情况新问题。如果简单照搬照抄外地经验，或者脱离实际套用现成模式，就会犯水土不服的错误。各级各部门要深刻理解各项实践探索背后的现实逻辑，把方法论学到手，把本地实际摸清楚，做到学用贯通、知行统一。

二是紧扣时代背景和工作对象精准施策。任何工作都有特定的时代背景、环境条件和工作对象。总书记强调，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。当前，2026年基层治理的政策导向已经发生深刻变化，从过去的粗放管理转向精细化服务，从单向管控转向多元共治。XX区的产业结构、人口结构、城乡格局都在持续调整，群众诉求更加多元，利益关系更加复杂。面对这些变化，不能穿新鞋走老路，不能抱着过去的经验不放。要结合区情实际，聚焦乡村振兴、社区治理、民生保障等重点领域，精准识别群众急难愁盼，精准配置资源力量，精准制定落实举措。2026年上半年全区农村常住居民人均可支配收入达到12770元、增幅7%、位居全市第一，这既说明方向正确，也提醒要继续保持清醒，持续拓宽增收渠道，不能有丝毫松懈。

三是创造性贯彻落实推动各项工作开展。贯彻落实不是简单的上传下达，更不是机械执行。各级党组织和领导干部要发挥主观能动性，在吃透上级精神的前提下，结合本地资源禀赋、群众基础、干部队伍状况，创造性开展工作。要敢于在体制机制上突破，在方式方法上创新，在资源整合上优化。2026年8月1日国家层面部署的基层治理政策明确提出，清理规范挂牌，推进网格多网融合，健全村居委会工作事项准入制度。这些要求需要XX区在具体操作中拿出管用办法，不能等待观望，不能敷衍塞责。要围绕区委确定的年度目标任务，逐项梳理工作短板，逐项明确责任主体，逐项细化落实举措，确保每项工作都有人抓、有人管、有人督，真正把学习成果转化为推动XX区高质量发展的实际成效。

三、突出实干实效，在破解基层难题中检验政绩成色

一是聚焦新情况新问题找准症结。基层工作千头万绪，难点堵点交织叠加。当前，XX区在基层治理、民生保障、矛盾纠纷化解等方面还存在一些突出短板。有的地方网格化管理流于形式，信息采集重复、事件处置滞后；有的领域群众诉求办理不及时、反馈不到位；有的基层单位负担仍然较重，文山会海、过度留痕尚未根绝。各级领导干部要扑下身子、沉到一线，深入田间地头、社区楼栋、企业车间，真正把问题找准、把症结析透。不能坐在办公室里想问题、做决策，不能凭老经验、老办法应付新情况。只有把问题摸清了、原因找准了，才能对症下药、有的放矢，避免头痛医头、脚痛医脚。

二是坚决克服经验主义和路径依赖。基层工作环境正在发生深刻变化，过去管用的办法现在未必管用，过去有效的模式现在可能失灵。经验主义是基层工作的大敌，路径依赖是改革创新的障碍。各级各部门要坚决摒弃“过去就是这么干的”思维定式，坚决防止用旧船票登新客船。要主动适应数字化、智能化治理趋势，运用大数据、人工智能等技术手段提升治理效能。同时，要防止急于求成、盲目冒进，不能为了追求短期亮点而忽视长远效益，不能为了标新立异而脱离实际。要在找准症结、找到破解方法的基础上保持定力、久久为功，做到既积极又稳妥，既创新又务实。

三是保持定力久久为功推动高质量发展。政绩观对不对，最终要看实干实效。全区各级党组织和广大党员干部要牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，以钉钉子精神推动各项决策部署落地见效。要既做显绩、也做潜绩，既要做让群众看得见、摸得着的实事，也要做打基础、利长远的好事。要坚决整治形式主义、官僚主义，持续为基层减负松绑，让基层干部有更多时间和精力抓落实。要完善考核评价体系，重实干、重实绩、重担当，坚决纠治把“留痕”当实绩、只唯上不唯实等问题。要建立长效机制，对已完成的民生实事开展回头看，对正在推进的重点工作强化跟踪问效，对群众反映强烈的突出问题挂牌督办。

区委将加强统筹协调，把树立和践行正确政绩观贯穿到干部选育管用全过程，对政绩观不正、作风漂浮的干部坚决调整，对敢于担当、实绩突出的干部大胆使用。全区各级各部门要以此次研讨为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以正确政绩观引领干事创业，以实干实绩回报组织信任和群众期盼，奋力开创XX区高质量发展新局面。