XX宣传部2026年开展树立和践行正确政绩观学习教育“回头看”情况报告
根据中央办公厅关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知要求和市委有关部署,XX宣传部于2026年春节后启动学习教育,7月底完成主体任务,8月以来转入“回头看”阶段,坚持时间服从质量、进度服从效果,对学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育、责任落实等任务逐项复盘核验。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
部务会始终把学习教育作为重要政治任务,召开部务会扩大会议专题部署,成立工作专班,制定实施方案,细化任务清单,明确责任领导、责任科室和完成时限,对“回头看”重点内容实行清单化管理、项目化推进。中央宣传部专题会议细化15项工作任务、成立工作专班、梳理宣传思想文化领域政绩观偏差问题;省委宣传部召开专题研讨会,强调深化理论武装、查摆整改、健全长效机制,XX宣传部及时跟进学习,确保方向不偏、标准不降。
学习研讨方面,坚持领导班子带头学、支部集中学、党员自主学,理论学习中心组开展专题学习X次,围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展研讨X次,党员干部参与XX人次。重点学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于宣传思想文化工作的重要指示精神,结合新闻宣传、舆论引导、意识形态管理、精神文明建设等业务,开展案例剖析和警示教育。支部书记、业务骨干结合岗位职责交流发言,推动学习成果转化为改进宣传工作的思路举措。
查摆问题方面,对照中央指出的政绩观偏差表现,结合巡视巡察反馈、意识形态工作责任制检查、群众反映和日常督查,部班子查摆问题XX个,科室及个人查摆问题XX个。重点查找理论学习与业务工作结合不紧、新闻宣传重数量轻质量、新媒体阵地管理不够精细、文明创建重测评轻常态、基层减负要求落实不到位、风险防范化解意识不强等问题。围绕防范化解重大风险隐患意识不强问题,对25家印刷厂、影院、出版物发行零售单位开展安全检查“回头看”,对摸排出的20个问题逐一登记造册、跟踪督促,已全部整改到位。宣传系统融媒体中心对照26个反馈问题、107条整改措施,已完成25个问题、106条措施整改,1个问题正在初步整改。
整改整治方面,建立问题清单、责任清单、任务清单,实行台账管理、对账销号、定期调度,能够立即整改的立行立改,需要长期坚持的明确阶段目标。对查摆出的XX个问题,制定整改措施XX条,已完成整改XX个,整改完成率XX%。某宣传部严格对照巡察反馈问题完成整改38个,建立完善各类规章制度11项,XX宣传部参照这一标准逐项核验,防止表面整改、虚假整改、纸面整改。对分管领域有关问题集中整治,聚焦新闻出版、电影管理、网络安全、扫黄打非、公益广告等,开展专项检查和联合执法,推动问题解决在萌芽状态。
建章立制方面,坚持当下改与长久立结合,修订完善《新闻采编“三审三校”制度》《新媒体内容审核管理办法》《广告发布合规审查办法》等内部制度,明确新闻采编、内容审核、广告经营、安全播出等环节规范。围绕新时代文明实践,制定年度工作要点,建立“每月一主题”活动机制,优化“我们的节日”长效机制,推行“多站合一”“一站多用”。结合意识形态工作,制定2026年重点任务清单和责任分工,上半年召开意识形态工作联席会议4次、专题分析研判会2次,推动责任落实、阵地管理、风险研判制度化常态化。
开门教育方面,坚持请进来与走出去结合,线上依托政府门户网站、AAA公众号、网络意见箱、12345热线,线下设置意见箱、发放征求意见函、召开座谈会、开展走访调研,广泛听取基层单位、服务对象和群众代表意见。设置意见箱XX个,发放征求意见函XX份,召开专题座谈会XX场次,征集意见建议XX条。对群众意见分类建立台账,公开整改事项和完成时限,主动接受监督;对能立即解决的及时回应,对需要长期推进的纳入集中整治,以群众满意度检验学习教育成效。
责任落实方面,部主要负责同志切实履行第一责任人责任,把学习教育和“回头看”抓在手上,主持召开部务会、专题推进会XX次,经常听取班子成员和科室汇报,研究重点事项XX项,深入基层一线指导督导XX次。带头讲授党课,围绕树立和践行正确政绩观讲专题党课2次,班子成员、支部书记讲党课XX次,覆盖党员干部XX人次。抓好分管领域有关问题集中整治,对分管领导、责任科室明确任务,定期调度进展,推动形成一把手负总责、班子成员分工负责、科室具体落实的责任链条。对巡视巡察整改、意识形态责任制、安全生产等事项,实行专项督查和跟踪问效,确保责任不悬空、任务不落空。
二、存在问题
从“回头看”情况看,仍存在一些不足。一是学习研讨深度不够均衡,个别干部对正确政绩观的理解停留在概念层面,结合宣传业务查摆问题不够具体,学习成果转化不够明显。二是整改整治推进不够平衡,有的问题整改措施较为宏观,长效机制执行还有差距,个别制度存在重制定轻执行现象。三是开门教育广度有待拓展,群众参与渠道还不够丰富,部分意见建议办理反馈不够及时,以群众满意度检验成效的机制仍需完善。四是责任压力传导存在层层递减,个别科室对分管领域集中整治研究不深、督导不勤,主动发现问题、解决问题的意识需要增强。
上述问题既有思想认识层面的原因,也有工作机制层面的原因。理论武装与业务实践结合不够紧密,考核评价中重显绩轻潜绩、重眼前轻长远的倾向尚未完全扭转;整改整治常态化调度不够,举一反三、系统治理能力不足;制度执行刚性约束不够,跟踪问效、追责问责还需加强。
三、下步打算
持续深化理论武装,把学习总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为长期任务,纳入理论学习中心组、干部培训和支部学习计划,推动党员干部从思想深处解决好政绩观问题。持续抓好整改销号,对尚未完成整改的问题明确时限、责任到人,对已完成整改的开展抽查核验,防止反弹回潮。持续健全长效机制,完善新闻宣传、意识形态、精神文明、网络管理等领域制度,强化制度执行监督。持续压实责任链条,部主要负责同志带头履行第一责任人责任,经常听取汇报、研究重点事项、深入基层督导,抓好分管领域集中整治。持续深化开门教育,拓宽群众参与渠道,及时公开整改情况,以扎实务实的工作成效服务XX高质量发展。
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