XX街道党工委书记树立和践行正确政绩观专题研讨发言材料

XX街道党工委书记树立和践行正确政绩观专题研讨发言材料

今天召开树立和践行正确政绩观专题学习研讨会，主要任务是巩固深化学习教育成果，进一步统一思想、凝聚共识、检视不足、压实责任。下面，围绕抓班子、带队伍、促落实，讲三点意见。

一、提高政治站位，以绝对忠诚把牢正确政绩观根本方向

一是把政治建设摆在首位。正确政绩观首先是政治要求，政治方向一旦出现偏差，工作越努力，偏离越大。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把学习贯彻总书记关于正确政绩观的重要论述作为长期政治任务，深刻把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求。要主动对标对表上级决策部署，在每一项决策、每一个项目、每一次执行中体现政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保街道各项工作始终沿着正确政治方向推进。

二是严守政治纪律和政治规矩。政绩观偏差往往源于政治纪律松弛、大局意识弱化。要坚决杜绝本位主义、自由主义和散漫作风，坚决防止有令不行、有禁不止，坚决纠正选择性执行、变通执行。对区委、区政府定下的事，只能研究怎么落实，不能讨论要不要落实；对街道党工委明确的重点任务，必须令行禁止、政令畅通。各级干部要自觉把局部利益放到全局利益中去把握，不能只盯着自己分管的领域，防止把分管工作办成不受约束的“独立王国”。

三是始终与区委、区政府步调一致。街道处在贯彻落实上级决策部署的第一线，必须在思想上同心、目标上同向、行动上同步。要把区委、区政府重大决策部署作为街道工作的根本遵循，健全重点工作项目化、项目清单化、清单责任化机制，在产业升级、民生保障、城市管理等主战场上主动对接、精准发力。对上级交办的事项，要第一时间响应、第一时间部署、第一时间反馈，确保上级精神在街道不折不扣落地生根，以坚决行动体现对党忠诚、对事业负责。

二、坚持以上率下，以严实作风锻造践行正确政绩观的过硬队伍

一是扛牢“一岗双责”，发挥头雁效应。抓班子、带队伍是领导班子特别是主要负责同志的重要政治责任。街道班子成员要坚决扛起“一岗双责”，带头履职担当、主动靠前、主动担责，面对难题不回避、面对矛盾不躲闪、面对挑战不退缩。分管领导对分管领域干部的思想动态、工作状态、廉洁情况必须心中有数，安排工作不能一批了之，要跟踪问效；发现问题不能视而不见，要及时纠偏。面对历史遗留问题、复杂群众矛盾，班子成员要主动包案、靠前指挥，不能把矛盾上交、把责任下卸。

二是创新管理方式，提升能力本领。要积极探索积分制考核，突出工作实绩、攻坚表现、群众评价，量化平时考核，强化结果运用，与评优评先、职级晋升直接挂钩，推动能者上、庸者下、劣者汰。要用好“XX学堂”平台，加密开展专业能力提升培训，重点加强产业服务、安全监管、群众工作等方面的能力训练，推行年轻干部“传帮带”机制，安排干部到项目一线、征收一线、治理一线摔打历练。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，对表现突出的及时肯定，对苗头性问题及时约谈提醒，切实保护干事创业积极性。

三是严明纪律底线，纯洁政治生态。要把纪律意识和规矩意识挺在前面，一级抓一级、层层传导压力，把责任压实到每一个岗位、每一名干部。对松垮散漫、纪律松弛的现象，该提醒的坚决提醒、该批评的严肃批评，坚决杜绝“老好人”“护犊子”心态。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治官僚主义、形式主义，严肃查处不作为、乱作为、慢作为问题。特别是在项目招引、工程建设、惠民资金使用等重点领域，要加强廉政风险防控，把廉洁要求贯穿决策、实施全过程，坚决防止项目上马、干部落马，以清正风气涵养良好政治生态。

三、聚焦主责主业，以实干实绩检验正确政绩观实际成效

一是把政绩体现到高质量发展上。发展是第一要务，正确政绩观不是不要发展，而是要高质量、可持续的发展。2026年街道紧扣“宜居宜业”奋斗目标，实施四大赋能行动。要加快实施第三年“工业上楼”行动，提供全流程服务，推动2025年开工的10家企业竣工投产，改造低效用地，新增工业投资超亿元，举办惠企活动不少于10场。要推动包芯纱等支柱产业抓技改、拓市场，规划建设精密部件产业园，培育省级“专精特新”企业，支持区域骨干企业绿色建造与数字化转型。每个项目都要明确时间表、责任人，实行挂图作战、对账销号，用真金白银的投入、实实在在的产出检验队伍成色。

二是把政绩体现到民生改善上。为民造福是最大政绩，正确政绩观的核心问题是为谁创造政绩。要坚持以人民满意为根本标准，实施民生微实事不少于20项，扩大社保覆盖面，健全分层分类社会救助体系，打造“1+3+N”市民休闲服务矩阵，升级养老托育服务，完善15分钟便民生活圈。要在老旧小区改造、养老助餐、托育服务、就业帮扶等方面持续发力，把群众急难愁盼当作头等大事，把民生工程做成民心工程。对已确定的民生实事，要倒排工期、逐项推进，年底前必须逐项交账，让群众切身感受到学习教育带来的实际变化。

三是把政绩体现到城市治理上。城市管理是街道工作的基础盘，也是检验干部作风的试金石。要全域推广“城市管理进社区”工作，抓实人员阵地下沉、机制闭环运行、柔性履职服务三个环节，推动矛盾减量、治理提质、民心升温。要健全“网格巡查+清单整改+回头看”机制，对占道经营、环境脏乱等问题即知即改、举一反三。要保持城市干净整洁有序，探索具有街道特色的精细化治理模式，畅通群众反映渠道，把治理触角延伸到背街小巷、老旧小区，以看得见、摸得着的治理成效赢得群众认可。

以上三点，既是工作部署，也是纪律要求。各部门、各社区要对照检视，逐项细化措施，压紧压实责任，确保正确政绩观学习教育成果转化为干事创业的实际成效，为推动街道高质量发展提供坚强保障。