XX区工商联党组书记树立和践行正确政绩观专题研讨发言材料

XX区工商联党组书记树立和践行正确政绩观专题研讨发言材料

根据党组理论学习中心组安排，今天围绕树立和践行正确政绩观进行专题研讨。前期班子已通报问题查摆整改整治情况，下面结合服务“两个健康”工作实际，讲三个方面的意见。

一、把牢政治方向，深刻领悟正确政绩观对工商联工作的根本要求

一是必须回答好政绩为谁而树这一根本问题。政绩观是世界观、人生观、价值观在干部履职中的集中反映，直接决定工作导向和资源投向。民营经济促进法于2025年5月20日正式施行，第一次将坚持“两个毫不动摇”写入法律，第一次在法律中规定促进民营经济持续、健康、高质量发展是国家长期坚持的重大方针政策。法律层面的制度安排已经明确，工商联作为党领导的人民团体和商会组织，政绩的最终检验标准只有一个，就是民营企业是否真正受益、基层商会是否真正有感、民营经济人士是否真正认同。全体干部必须把民营企业和民营经济人士的获得感、归属感作为衡量一切工作的第一标尺，坚决防止把过程当结果、把活动当成效、把台账当实绩的倾向。

二是必须回答好树什么样的政绩这一核心命题。对工商联而言，正确政绩观集中体现为“两个健康”的实际成效。中共中央、国务院关于促进民营经济发展壮大的意见提出的31条举措，各地2026年密集出台的民营经济促进条例，核心指向都是优化环境、破解难题、激发活力。机关干部必须清醒认识到，工商联的政绩不在材料里、不在会议中、不在展示墙上，而在企业反映的问题是否得到解决、政策红利是否直达快享、亲清政商关系是否真正构建。凡是脱离企业实际需求的工作安排，凡是增加基层商会负担的形式动作，凡是只重留痕不重结果的表面文章，都要坚决纠正、一律叫停。

三是必须回答好靠什么树政绩这一实践课题。政绩靠真抓实干得来，靠久久为功累积。当前民营经济发展面临的困难和挑战是局部的而不是整体的、是暂时的而不是长期的、是能够克服的而不是无解的，关键要看工商联这支队伍能不能把正确政绩观转化为攻坚克难的行动力。全体干部必须坚持求真务实、真抓实干，把学习成效转化为服务“两个健康”的实际行动，以钉钉子精神把每一件服务事项办实办细办到位，做到问题不解决不放手、企业不满意不销号。

二、聚焦主责主业，以正确政绩观统领服务“两个健康”各项工作

一是把政策落地见效作为首要任务。当前从中央到地方，促进民营经济发展的制度体系加快完善，民营经济促进法全面施行，各地民营经济促进条例自2026年1月1日起陆续实施，政策供给的力度前所未有。政策再好，落不到企业身上就是空转。要把政策宣讲、精准推送、直达快享作为工商联服务的第一道工序，依托基层商会和民营企业服务中心，建立政策归集、解读、对接、反馈的闭环机制，推动涉企扶持政策从“企业找政策”向“政策找企业”转变。要重点跟踪拖欠账款常态化预防清理、融资支持、市场准入壁垒破除等企业反映集中的政策执行情况，对落实不到位的问题及时向有关方面反映推动，确保政策红利切实传导到民营企业特别是中小微企业。

二是把解决企业急难愁盼作为核心抓手。正确政绩观不是挂在嘴上的口号，要落到解决具体问题、化解具体矛盾上。要健全常态化走访调研机制，明确走访企业数量、诉求办理时限、办结率等硬性指标，做到件件有回音、事事有着落。要发挥工商联桥梁纽带优势，搭建政企沟通、银企对接、法律服务平台，重点在民营企业维权调解、信用修复、人才用工保障等方面提供实实在在的帮助。对走访中发现的问题，能协调解决的立即协调解决，需要上级推动的及时梳理上报，需要多部门联动的主动牵线搭桥，坚决防止走访一阵风、调研走过场。

三是把基层商会建设作为固本之策。基层商会是工商联的基层组织和工作依托，商会建强了，服务民营企业就有了触角和抓手。要以规范化建设为牵引，推动基层商会健全党组织、完善内部治理、提升服务能力，扩大党组织覆盖和工作覆盖。要支持商会在政策宣讲、行业自律、企业互助、政企沟通中发挥更大作用，防止商会工作空转虚化。要注重培育年轻一代民营经济人士，把思想政治引领融入商会日常活动，引导民营经济人士增强发展信心、履行社会责任，确保工商联的工作根基扎得深、铺得广、立得稳。

三、强化机制保障，确保正确政绩观在工商联系统落地生根

一是严格考核评价导向。考核是指挥棒，什么样的考核导向就会催生什么样的工作行为。要把服务民营企业的实际成效、基层商会和会员企业的真实评价作为衡量干部工作实绩的核心指标，坚决纠正考核指标碎片化、重形式轻内容、重数量轻质量的问题。对工作浮于表面、敷衍应付的，要严肃批评纠正；对埋头苦干、实绩突出的，要旗帜鲜明肯定支持。要让实绩说话、让企业评价、让结果检验，从制度上引导全体干部把心思和精力集中到办实事、解难题、求实效上来。

二是深化问题整改整治。前期班子查摆出的问题，集中反映了政绩观层面存在的偏差和不足。整改整治不能停留在纸面上，要逐条对照、逐项销号、举一反三。对整改不到位的问题，要查明原因、压实责任、限期办结；对整改中出现的新情况新问题，要及时研判、动态调整、持续跟进。要把问题整改同完善制度结合起来，对反复出现的问题从制度机制上找根源、堵漏洞，防止老问题反弹、新问题滋生。全体干部要对照正确政绩观的要求，结合岗位职责主动检视、主动纠偏，做到立行立改、真改实改。

三是锻造过硬干部队伍。正确政绩观的树立和践行，关键在人、关键在干部。要把理论学习作为长期任务，深入学习领会总书记关于正确政绩观的重要论述，筑牢思想根基，校准履职方向。要提升专业能力，围绕政策把握、企业服务、商会指导、法律维权等核心业务开展实战练兵，做到既有服务意愿、又有服务本领。要严明纪律规矩，在服务企业中守住廉洁底线，做到亲而有度、清而有为，以过硬作风和务实成效持续提升民营企业、基层商会的获得感与归属感。

同志们，树立和践行正确政绩观，关键在落地见效，贵在久久为功。全体机关干部要立足岗位履职尽责，以钉钉子精神抓好各项任务落实，用服务“两个健康”的实际成果检验政绩观转变的真实成效。