党课：树牢正确政绩观，深耕医者为民路

党课：树牢正确政绩观，深耕医者为民路

今天，我们在这里开展一次专题党课，主要任务是深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合全县卫生健康工作实际，进一步校准思想航向、践行医者初心、主动担当实干，推动医院各项事业高质量发展。下面，我围绕“树牢正确政绩观，深耕医者为民路”这个主题，讲四个方面的认识和体会。

一、深刻领会树立和践行正确政绩观的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉

政绩观，是党员干部对政绩的根本看法和总体认识，是世界观、人生观、价值观在履职尽责中的具体体现。政绩观正确与否，直接关系到一个单位、一个系统事业发展的方向和成效。

从政治站位看，树立和践行正确政绩观是做到“两个维护”的具体体现。总书记多次强调，要教育引导广大党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。总书记在《求是》杂志发表的重要文章《树立和践行正确政绩观》，系统阐述了什么是正确的政绩、怎样创造正确政绩等一系列重大理论和实践问题。我们必须把学习贯彻总书记重要论述作为重要政治任务，把正确政绩观内化于心、外化于行，以坚定的政治自觉引领行动自觉。

从卫健事业看，树立和践行正确政绩观是推动卫生健康事业高质量发展的内在要求。卫生健康工作直接面向人民群众，直接关系群众的生命安全和身体健康。我们追求什么样的政绩、怎样追求政绩，决定了医疗卫生服务的质量和成色。如果政绩观出现偏差，就容易在医疗资源配置上重规模轻内涵、重硬件轻服务，在业务发展上重经济效益轻公益属性，在具体工作中重短期显绩轻长远潜绩。这些偏差，最终损害的是群众的健康权益，损害的是党和政府在群众心中的形象。

从医院发展看，树立和践行正确政绩观是破解当前发展难题、实现转型升级的现实需要。当前，我们正处于医院整体搬迁、重点专科建设、服务能力提升的关键阶段。新院区即将投入使用，硬件条件将得到极大改善，但硬件改善不意味着服务能力自动提升。如何在新的平台上实现高质量发展，如何让群众在家门口享受到优质的医疗服务，考验的正是我们每一位党员干部的政绩观和工作作风。越是关键时期，越需要正确政绩观的引领，越要抓实干的精神。

从干部队伍看，树立和践行正确政绩观是锤炼过硬作风、凝聚干事合力的重要保障。医院现有党员和干部队伍是推动事业发展的中坚力量。总体上看，我们的队伍是好的，是能打硬仗的。但也要清醒看到，个别同志在工作推进中还存在急功近利的思想，有的重数量轻质量，有的重部署轻落实，有的重眼前轻长远。这些问题虽然发生在少数人身上，但如果不加纠正，就会影响整个队伍的士气和战斗力。必须通过学习教育，引导大家校准思想偏差，把心思和精力集中到为民服务上来。

二、准确把握树立和践行正确政绩观的科学内涵和实践要求，找准卫健工作的着力点

正确政绩观的核心要义，集中体现在“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、靠什么创造政绩”这三个根本问题上。结合卫生健康系统的实际，我认为要把握好以下几个方面。

坚持人民至上，把为民造福作为最大的政绩。卫生健康工作说到底是做人的工作，是守护生命的工作。我们的政绩，归根到底要体现在人民群众健康水平的提升上，体现在群众看病就医体验的改善上，体现在群众对医疗服务的满意度上。如果一个医院大楼盖得很漂亮、设备买得很先进，但群众看病还是难、还是贵、还是不满意，那就不能说是好的政绩。要把群众的获得感、幸福感、安全感作为衡量政绩的根本标尺，把解决群众就医的急难愁盼问题作为工作的出发点。

坚持实干为要，把真抓实干作为创造政绩的根本路径。政绩不是干出来的，不是写出来的，更不是包装出来的，而是实实在在干出来的。对于医院而言，抓实就是要沉下心来抓医疗质量、抓学科建设、抓人才培养、抓服务优化，不搞花架子，不做表面文章。当前，医疗领域的竞争归根到底是质量和服务的竞争，是技术和人才的竞争。我们必须在打基础、利长远的工作上多下功夫，在提升核心竞争力和可持续发展能力上多出实招。

坚持系统观念，把显绩与潜绩统一起来。医疗工作有其特殊规律，很多工作短期内看不到明显效果，但长期看影响深远。比如，医疗质量的持续改进，需要日复一日地规范诊疗行为、完善质控体系，一时难以看到显性成绩，但这是医院生存发展的根基。再比如，人才培养和学科建设，周期长、投入大、见效慢，但这是提升医院核心竞争力的关键。我们在工作中，既要做好群众看得见、感受得到的显绩，更要做实打基础、利长远的潜绩，不能只盯着眼前的指标和排名，忽视了长远的发展和积累。

坚持法治思维，把依法依规作为履职的基本底线。医疗行业是高度专业化的行业，也是法律法规密集的领域。树立正确政绩观，必须把法治思维贯穿到医疗管理的各个环节。要严格遵守医疗卫生法律法规，规范医疗执业行为，严格执行诊疗规范和操作指南。在医保基金使用上，必须坚守安全底线，坚决杜绝欺诈骗保行为。在医疗纠纷处理上，坚持依法依规、实事求是。只有把依法依规作为基本要求，我们的发展才能行稳致远，我们的政绩才能经得起检验。

坚持廉洁自律，把清正廉洁作为干事创业的底线要求。医疗领域是社会高度关注的领域，也是廉政风险较高的领域。药品采购、设备购置、基建工程、人事安排等环节，都是权力运行的关键点。我们要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁从业各项规定，自觉抵制各种诱惑和围猎。要深化医药领域腐败问题集中整治，持续纠治不正之风，营造风清气正的行业生态。

三、紧密结合医院工作实际，在推动重点任务落实中践行正确政绩观

树立和践行正确政绩观，不能停留在口头上，必须落实到具体工作中。结合当前医院的重点工作，我强调几个方面。

第一，以正确政绩观引领医疗质量提升。医疗质量是医院的生命线，是群众信任的基石。要建立健全医疗质量管理体系，完善院科两级质控网络，严格落实医疗核心制度。要推进临床路径管理，规范诊疗行为，减少不必要的检查和用药。要加强对重点科室、重点环节、重点人群的质量监控，及时发现和整改问题。要重视病案质量管理，提升病案首页数据质控水平，为医疗管理和绩效评价提供可靠依据。要运用科学的管理工具和方法，持续改进医疗质量，努力实现医疗质量管理的精细化、规范化、科学化。

第二，以正确政绩观推动服务流程优化。群众到医院看病，最直观的感受就是方便不方便、快捷不舒心。我们要以群众感受为导向，系统梳理就医流程中的堵点、难点、痛点，逐项加以解决。要优化门诊服务，推行预约诊疗、分时段就诊，减少患者等候时间。要完善导诊服务，加强对老年患者、行动不便患者的帮扶。要推进智慧医院建设，完善自助服务功能，提高结算效率。要改善住院服务，加强出入院管理，缩短平均住院日。要重视患者投诉和建议，建立快速响应机制，做到件件有回音、事事有着落。通过这些实实在在的举措，让群众感受到变化、体会到温度。

第三，以正确政绩观强化医保基金安全管理。医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”，安全使用医保基金是医疗机构和医务人员的重要责任。要强化法治意识，组织全员学习医保政策法规，确保每一名医务人员都知规知矩。要规范诊疗收费行为，严格执行医保目录和价格政策，做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。要建立健全医保基金使用内部管理制度，加强日常审核和自查自纠，发现问题及时整改。要积极配合医保部门的监督检查，对反馈的问题高度重视、立行立改。要坚决杜绝分解住院、挂床住院、过度诊疗等违规行为，确保每一分医保基金都用在刀刃上。

第四，以正确政绩观推进重点专科建设。重点专科建设是提升医院核心竞争力的关键抓手。要立足县域疾病谱和群众就医需求，科学确定重点建设专科方向，避免盲目铺摊子、搞平衡。要集中资源、集中力量，在若干重点专科上实现突破，形成特色和品牌。同时要重视人才引进和培养，采取多种方式引进急需紧缺人才，加强与上级医院的协作，通过医联体、专科联盟等途径，借助外力提升自身能力。要注重新技术新项目的开展，但不能为了追求“首例”“首例专科”而忽视安全和规范，必须把质量安全放在首位。要加强专科团队建设，形成结构合理、梯次分明的人才队伍。

第五，以正确政绩观统筹医院整体搬迁工作。医院整体搬迁是全县人民关注的重大民生工程，也是医院发展历史上的重要里程碑。当前，新院区建设已经进入关键阶段。我们既要确保搬迁工作平稳有序，更要思考搬迁之后如何实现新发展。硬件条件的改善是发展的基础，但更重要的是管理水平的提升和服务能力的增强。要提前谋划新院区的功能布局和流程设计，充分考虑患者就医的便利性和医疗安全。要统筹安排好各科室的搬迁顺序，确保搬迁过程中医疗服务不中断、质量不下降。要以此为契机，推动科室设置、优化服务流程、再造管理模式升级，真正实现“搬出新形象、搬出新气象、搬出新水平”。

第六，以正确政绩观深化行风建设。行风是医院形象的重要组成部分，直接影响群众对医院的信任和评价。要持续开展查处群众身边的腐败和不正之风，规范医务人员的执业行为，严查损害群众利益的不正之风。要加强对医务人员的职业道德教育，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神。要注重人文关怀，加强对医务人员自身的关心关爱，帮助解决实际困难，让医务人员安心从医、舒心工作。要构建和谐医患关系，加强医患沟通，增进相互理解，减少医患纠纷。

四、强化保障措施，确保正确政绩观在医院落地生根

树立和践行正确政绩观不是一阵风，而是一项长期的政治任务和系统工程。必须从学习教育、制度建设、监督约束等方面综合施策，形成长效机制。

在深化理论学习上下功夫。要把正确政绩观的学习纳入党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部教育培训的重要内容，做到常学常新、常悟常进。要原原本本学习总书记关于正确政绩观的重要论述，深刻领会精神实质和实践要求。要结合卫生健康工作实际开展专题研讨，查找思想和工作中的差距不足。要通过持续学习，树牢正确政绩观，筑牢思想上防微杜渐的防线。要通过持续学习，使正确政绩观真正成为党员干部的思想自觉和价值追求。

在完善制度建设上下功夫。要把正确政绩观的要求转化为具体的制度规范，融入医院管理的各个环节。要完善重大事项决策制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策，防止“一言堂”和盲目决策。要完善医疗质量管理制度，健全质量控制体系和督查机制。要完善财务管理制度，加强资金使用和资产管理的过程监督。要完善人事管理制度，建立以能力和业绩为导向的选人用人机制。要完善信息公开制度，主动接受职工和社会监督。通过制度的约束和引导，让正确政绩观的践行有章可循、有规可依。

在改进考核评价上下功夫。考核评价是指挥棒，考核什么、怎么考核，直接影响干部的行为导向。要坚持考核方法，把日常考核、分类考核、近距离考核结合起来，全面客观评价干部的工作实绩。要科学设置考核指标，既看显绩也看潜绩，既看当前也看长远，既看数量也看质量。要把群众满意度作为重要的考核指标，通过患者满意度调查、行风评议等方式，把患者评价纳入考核体系。要强化考核结果运用，把考核结果与干部选拔任用、评先评优、岗位调整挂钩，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

在强化监督约束上下功夫。要加强对权力运行的监督制约，特别是对关键岗位、关键环节、关键人员的监督。要充分发挥党委全面监督、纪委专责监督、党支部日常监督和党员民主监督的作用，形成监督合力。要严肃查处各类弄虚作假、虚报浮夸、搞形式主义的问题，发现一起查处一起。要畅通举报渠道，鼓励群众反映问题，对群众举报的线索要认真核查、及时处理。要注重抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，做到防微杜渐、标本兼治。要善于运用监督执纪四种形态，做到抓早抓小、标本兼治。

在发挥党建引领上下功夫。要充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把正确政绩观的要求贯穿到医院工作的全过程。要加强基层党组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。每一名党员都要在践行正确政绩观上走在前、作表率，立足岗位履职尽责，用实际行动影响和带动身边同志。要推动党建与业务深度融合，把党建工作的成效体现在医疗质量提升上、体现在服务优化上、体现在群众满意度上。要创新党建工作载体，通过设立党员先锋岗、开展党员志愿服务等方式，让党员在服务群众中彰显党性、增长才干。

同志们，政绩观是一面镜子，照出的是干部的初心和担当。树立和践行正确政绩观，归根到底是要回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。作为奋战在卫生健康战线的党员干部，我们的答案就是：一切为了人民的健康。

让我们以此次党课学习为契机，进一步统一思想、凝聚共识，把正确政绩观内化为行动自觉，把为民造福落实到具体工作中，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，全力推动医院各项事业迈上新台阶，为守护全县人民群众的身体健康和生命安全作出新的更大贡献！