教育整顿法院院长民主生活会讲话材料

教育整顿法院院长民主生活会讲话材料

政法队伍教育整顿专题民主生活会

个人对照检查发言提纲

****法院党组书记、院长

按照召开政法队伍教育整顿专题民主生活会的要求，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求的意见建议等进行梳理汇总，结合自身思想、作风、工作实际，深刻剖析问题原因，开展批评与自我批评，明确工作重点和努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、对开展政法队伍教育整顿的认识及态度

（一）对开展政法队伍教育整顿的认识

开展政法队伍教育整顿，是贯彻落实总书记重要指示批示精神的重要任务; 是落实从[readpay]3[/readpay]

严管党治党的迫切需要; 是体现党中央对政法队伍关心厚爱的重要举措。我深刻认识到政法队伍教育整顿是把筑牢政治忠诚作为第一位任务的政治体检；深刻认识到政法队伍教育整顿是切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治大考；深刻认识到政法队伍教育整顿是净化政法队伍、赢得社会民心、夯实执政根基的自我革命。

（二）对开展政法队伍教育整顿的态度

作为党组书记，我要站在坚持党对政法工作绝对领导的高度，从政治上来把握开展政法队伍教育整顿的重大意义和现实需要。首先要把自己摆进去，及时纠正自己在政治敏锐上的不足，思想认识上的偏差，行动落实上的差距，永葆忠诚纯洁可靠政治本色和思想政治行动自觉，以自身正、自身硬、自身强的理念，教育引导全院干警认清司法不严、不公、不廉带来的危害性，坚持严实的主基调，强化干警政治责任感、紧迫感、使命感，坚决打赢“筑牢政治忠诚，清除害群之马，整治顽瘴痼疾，弘扬英模精神”的攻坚战。

二、存在的主要问题

（一）自身存在的突出问题

1.思想信念不坚定,责任落实不到位。思想认识上存在偏差，严与实的思想之弦没有绷紧。对中央和省委、市委、区委的安排部署，贯彻落实还不到位。对政法队伍教育整顿特别是查纠整改环节进行系统性、全局性思考还不全面。作为党组书记在重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办的方面，思想认识和行动还不到位，没有真正把第一责任抓在手上、扛在肩上。

2.政治站位不够高，政治敏锐性不强。政法队伍教育整顿工作是当前最重要的工作，但我对其极端重要性认识还不够，缺乏高度的政治敏锐性,工作思路不清，责任分工不详，督促落实不力，工作推动滞后，整体成效不佳。对涉法上访等突发事件的应急处突风险预判意识不够，对重要材料没有亲自把关审核，导致一些汇报材料出现错字、病句等低级错误，对法院形象造成了严重影响。

3.理论学习不积极，示范作用不明显。作为党组书记，在政治理论学习上，通读的情况比较多，精读的时候相对少，在学懂弄通做实上不透彻。比如对总书记关于对全面从严治党系列重要讲话精神的学习，没有联系实际进行系统学，对这些讲话的现实指导意义、重大历史价值把握不准，缺乏深层次的理解和思考。作为院长，对《民法典》等审判业务知识的学习时间不多，理解不深，导致落实院长带头办理重大疑难案件的作用发挥不够充分。

4.管理意识有欠缺，自身建设不深入。对司法改革后队伍管理面临的新形势、新问题，分析研究不够，与班子成员沟通较少，对关键岗位、重点人员交心谈心次数不多，到各个部门实地调研较少，对全院干警思想动态掌握不够。导致自己在抓精细化管理上方法不多、效果不好，部分干警会风会纪、工作作风较差，甚至在司法政务管理、作风建设上出现了失之于宽、失之于软的现象。

5.安排部署不及时，成果体现不明显。在开展政法队伍教育整顿的过程中，贯彻上级决策部署的方法单一，创新性不强，导致学习内容不细、不精、不深。从政法队伍教育整顿的落实情况来看，对通盘考虑不全面、不及时，导致我院政法队伍教育整顿整体工作开展滞后。部分干警欠缺敢打硬仗、善打硬仗的精神，在任务完成的质量上，离上级要求还有一定差距。

6.督促引导不到位，查纠问题不彻底。在学习教育环节，党组带头学，支部认真学的举措固化，效果不佳，导致政法队伍教育整顿与法院工作实际结合不到位。在查纠整改环节，对“自查从宽，被查从严”政策宣讲还未入脑入心，交心谈心不深入，导致干警没有清醒认识到“严是爱、松是害”的道理，没有彻底放下思想包袱，结合六大类顽瘴痼疾自查的问题不深、不透，没有达到预期的工作效果。

（二）干警存在的倾向性问题

作为党组书记，法院这支队伍的总带头人，由于精细化管理不到位，对干警严管厚爱不够多，导致法院队伍存在一些问题：獲取更多實用材料，請加微 信：big anzi888。

1.担当精神不够。个别干警常以“上了年纪”、“不会系统操作”等为理由直接拒绝接受工作任务，政令不畅通，导致工作安排耗时长、效率低的情形。部分法官业务知识更新缓慢，不敢办、不愿办疑难复杂案件，审判业务素质和技能不能适应人民群众对司法公信力的新要求、新期盼。

2.纪律执行不严。一些干警上下班纪律遵守不严格，请假流程不规范，会风会纪不严肃，工作作风不严谨，庭审作风不严实，司法礼仪不亲民。

3.进取意识不强。部分干警学习上不想学、不愿学、被迫学，工作上不敢做、不愿做、怕担责，对领导安排的工作有拖延应付了事的思想，缺乏工作积极性、主动性、创新性，吃苦意识不够，钻研精神不强。

（三）对“三个规定”的认识和落实情况【更多免费素材，微信 lbgzkf1】

自从入选员额法官后，自己严格按照“三个规定”的各项具体要求开展工作，没有违反“三个规定”的情况。但作为党组书记，我对“三个规定”精神传达力度还不够，干警学习领会“三个规定”重要意义不深入，干警把握“三个规定”的各项具体要求不准确，导致干警自查问题不全面、不深刻。

（四）自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况

自己及家属均不存在经商办企业的情况，也不存在违规参股借贷的情况。

（五）全院政治生态存在的问题和不足

1.为民服务的意识不强。部分党员干部宗旨意识、服务意识不强，在院信访接待室接待群众较多，主动深入走访群众少。在接待来访群众的过程中，缺乏换位思维，对倾听解决群众诉求没有足够的热情和耐心，没有真正将老百姓的事当成自己的事来办。部分干警缺乏担当精神，接待群众时存在躲避畏难思想，不敢直面困难和问题，存在搪塞敷衍、推诿拖延的现象；部分干警做群众工作能力不强，办法不多，效果不好，使群众的合法诉求不能及时解决，“为民办实事”的效果没有完全体现出来。

2.责任落实不到位。对上级的决策部署研究不深、方法不多，有时急用急学、现学现用，知识储备、知识结构与工作需求还不相适应，存在“以会议贯彻会议，靠文件落实文件，以讲话传达讲话”的做法，传达部署的多，检查督促的少，不能很好地执行见效。安排工作时，侧重于眼前任务的完成，对完善日常制度机制重视不够，存在思考不深不透，行动不严不实的问题。

3.纪律作风执行不严。结合法院自查自纠的情况来看，部分干警法制观念淡化，防微杜渐的警惕性不高，廉洁自律的思想底线不牢，如一些干警在八小时之外没有处理好“生活圈、朋友圈”的问题。这些问题虽发生在个别干警身上，但也反映出部分干警对遵守党规党纪有所放松，对腐朽奢靡生活方式的严重危害认识不足。同时，我们在抓政法队伍建设上办法还不够多，对队伍建设形势的严峻性、紧迫性认识还不到位，对干警的教育管理还不够严格，存在以信任代替监督的问题。

三、剖析问题产生的原因

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，主要有以下原因：

（一）政治意识不强。对总书记新时代中国特色社会主义思想以及总书记系列重要批示讲话精神，深入性、系统性学习不足，领会内涵要义不够深刻。有时满足于讲原则、读文件，从理论高度思考少，针对性不够强。强调原则的多，具体的、深层次的分析少；流于形式的多，解决思想实际问题的少。想问题、定计划、作决策有时立意不高，在处理基础性、长远性问题上不够深入，离预期的整顿效果仍有一定差距。

（二）进取精神不够。认真反思，从去年担任现在的职务以来，工作上有时安于现状，满足于去年我院审判执行质效有较大提升，一站式多元解纷机制和诉源治理工作成为全省法院的先进等取得的成绩和现状，不愿立新目标，危机感、使命感、责任感不强,缺乏立足更高站位、谋求更大发展的主动性和自觉性。有时候又急于求成，想短时间内就出成绩。说到底还是自身精神懈怠了，导致工作责任感不足，作为第一责任人，在做人、谋事、创业、“严与实”方面做的还不够。

（三）责任担当不实。缺乏奋发有为的勇气和敢于担责的精神境界。在具体工作中，过于注重审理某一类型案件，对其他类型案件办理力度不够。在涉诉信访维稳的工作中，忧患意识不强，考虑和安排部署工作按部就班，部分工作停留在单向安排部署，跟进了解不到位，浮在面上。

（四）宗旨意识弱化。身为一把手，在全心全意为人民服务上，应当自觉走在前列、干在前头、当好表率。在着力解决人民群众所需所急所盼的问题上，如切实解决“执行难”上工作思路不宽，措施不够。在服务群众方面，倾听群众呼声不够，关心群众诉求不细，一些便民利民措施未能及时、全面、有力实施。

（五）斗争精神不真。在工作中，没有高度重视和加强执行政治纪律的监督指导，把一些苗头隐患问题当成个别现象，对一些违反管理纪律的行为未能及时纠正、严肃查处。在民主集中制执行中还存在片面认识，错误认为大家在一个班子里共事不容易，尽量不要发生摩擦和不愉快的事情，即使有些矛盾，能淡化的就淡化，能绕道的就绕道，导致党组班子之间互相监督提醒少，批评与自我批评不逗硬，有时出现对同级批评放哑炮、自我批评放空炮的现象。

四、努力方向和整改措施

（一）加强政治建设，确保队伍忠诚可靠。坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步严守政治纪律和政治规矩，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党组核心领导作用和党支部的战斗堡垒作用，严格贯彻落实民主集中制，着力提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实，督促党组成员带头学习、带头思考、带头贯彻，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

（二）狠抓效能转变，提升谋事创业能力。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。坚持人民利益高于一切，把人民群众的满意度作为自己工作的检验标准。切实抓好办案第一要务，提升审判质效，大力推进一站式诉讼服务中心实质化建设，推动政法队伍教育整顿获得实效。充分运用网上网下两平台，让当事人享受便捷高效服务。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进矛盾纠纷多元化解机制建设，促进群众纠纷公正高效化解。二是弘扬求真务实作风，牢固树立责任意识，强化任务分解，形成带头抓落实、层层抓落实、人人抓落实、限时抓落实的责任体系。强化督查督办，严格问责问效，对各项工作执行情况查进度、查任务、查效果，做到事事有回音、件件有落实。【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（三）坚定责任担当，铸造“四个铁一般”队伍。严格落实党风廉政建设“两个责任”， 充分履行“一岗双责”， 切实发挥以党建带队建、以队建促审判的引领带动作用。梳理责任体系，制定责任清单，明确目标任务，完善工作机制，一项一项抓落实。充分运用好执纪监督“四种形态”，持续保持惩治腐败高压态势，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，努力营造风清气正的政治生态，全力锻造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的法院队伍。

（四）筑牢反腐防线，树好廉洁自律榜样。坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，善于自我革新、自我完善、自我发展，时刻把纪律规矩的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止。坚决守住廉洁自律的底线，不断增强自身免疫力，真正把纪律和规矩挺在前面。严格狠抓领导干部廉洁从政各项规定，在思想深处筑牢拒腐防变的坚强堤坝，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾、过问案件。带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。在政法队伍教育整顿中，敢于刀刃向内，刮骨疗毒，切实筑牢政治忠诚，大力整治顽瘴痼疾，坚决清除害群之马，树立“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的法院铁军形象。

五、需要说明的问题

我已按要求填报个人重大事项报告情况。经自查，不存在巡视巡察反馈、组织约谈函询的相关情况。