国有企业纪委2026年工作要点

国有企业纪委2026年工作要点

2026年，国有企业纪委将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届二中X会精神，按照上级纪委监委和企业党委的决策部署，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

一、强化政治监督，保障企业发展方向

（一）推动重大决策部署落实

紧紧围绕党中央重大决策部署和上级工作要求，聚焦企业主责主业，加强对企业战略规划、重大项目建设、安全生产等重点工作的监督检查。通过开展专项监督、定期检查等方式，确保企业在贯彻落实国家政策、服务国家战略中不打折扣、不搞变通，保障企业发展与国家发展大局同频共振。

（二）维护企业政治生态

加强对企业各级党组织和党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督，严肃党内政治生活，坚决防止“七个有之”问题。通过开展政治生态分析研判，及时发现和纠正存在的问题，营造风清气正的政治生态环境。

（三）压实管党治党责任

协助企业党委落实全面从严治党主体责任，加强对各级党组织履行管党治党责任情况的监督检查。通过制定责任清单、开展述职述廉、进行约谈提醒等方式，推动各级党组织和领导干部切实担负起管党治党政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、深化作风建设，营造良好发展环境

（一）持续整治形式主义、官僚主义

聚焦企业生产经营中的形式主义、官僚主义问题，加大监督检查力度。重点整治文山会海、过度留痕、推诿扯皮等问题，切实为基层减负。通过开展专项整治行动，建立长效机制，防止形式主义、官僚主义问题反弹回潮。

（二）加强享乐主义、奢靡之风治理

紧盯企业公务接待、商务宴请、公车使用等关键环节，严肃查处违规吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题。加强对企业领导干部廉洁自律情况的监督，坚决防止享乐主义、奢靡之风滋生蔓延。

（三）树立新风正气

大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，倡导树立正确的政绩观和价值观。通过开展廉政教育、宣传先进典型等方式，引导企业党员干部自觉抵制不良风气，树立良好形象。

三、加强纪律建设，筑牢廉洁防线

（一）开展纪律教育

将纪律教育纳入企业党员干部教育培训体系，通过开展专题讲座、廉政培训、案例剖析等方式，加强对党章党规党纪的学习宣传，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。

（二）强化日常监督

运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对企业党员干部的日常监督。通过开展谈心谈话、廉政提醒等方式，及时发现和纠正党员干部的轻微违纪问题，做到早发现、早提醒、早纠正。

（三）严肃查处违纪行为

对违反党的纪律和企业规章制度的行为，坚持零容忍态度，严肃查处。加大对腐败案件的查办力度，重点查处企业工程建设、物资采购、资金管理等领域的腐败问题，形成不敢腐的强大震慑。

四、完善监督体系，提升监督效能

（一）整合监督力量

加强企业纪委与审计、财务、法务等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合监督等工作机制，形成监督合力。充分发挥企业内部监督力量的作用，构建全方位、多层次的监督体系。

（二）加强对权力运行的监督

聚焦企业关键岗位和关键环节，加强对权力运行的制约和监督。通过建立健全权力清单、规范决策程序、加强风险防控等方式，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败现象发生。

（三）推进信息化监督

充分利用现代信息技术，搭建企业廉政风险防控信息化平台，实现对企业业务流程的实时监控和动态预警。通过大数据分析等手段，及时发现廉政风险点，提高监督的精准性和有效性。

五、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检队伍

（一）加强思想政治建设

坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强纪检干部的党性修养和政治理论学习，提高政治站位和政治觉悟。

（二）提升业务能力

加强纪检干部的业务培训，通过开展专题培训、业务交流、实践锻炼等方式，提高纪检干部的监督执纪问责能力。鼓励纪检干部参加各类业务考试和竞赛，不断提升自身业务水平。

（三）强化自我监督

严格执行纪检干部监督管理相关规定，加强对纪检干部的日常监督和管理。建立健全纪检干部廉政档案，加强对纪检干部的廉政风险防控。对纪检干部违规违纪行为，坚决严肃查处，防止“灯下黑”。

六、具体工作安排

（一）第一季度

制定年度工作计划和工作要点，明确工作目标和任务。

组织开展廉政教育活动，通过专题讲座、观看警示教育片等方式，提高党员干部的廉洁意识。

加强对企业春节期间廉洁自律情况的监督检查，防止“节日病”发生。

（二）第二季度

开展形式主义、官僚主义专项整治行动，对发现的问题及时进行整改。

加强对企业重大项目建设的监督检查，确保项目建设规范有序进行。

组织开展廉政风险排查工作，建立廉政风险防控台账。

（三）第三季度

对企业各级党组织履行管党治党责任情况进行检查考核，推动责任落实。

加大对企业物资采购、资金管理等领域的监督检查力度，严肃查处违规违纪行为。

开展纪检干部业务培训，提高纪检干部的业务能力。

（四）第四季度

对全年工作进行总结评估，分析存在的问题和不足，提出改进措施。

组织开展廉政谈话活动，对企业领导干部进行廉政提醒。

做好年度党风廉政建设责任制考核工作，确保各项工作任务落到实处。

2026年，国有企业纪委将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加务实的作风，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业高质量发展提供坚强保障。同时，要不断适应新形势、新任务的要求，创新工作方式方法，提高工作效率和质量，努力开创企业纪检工作新局面。