某央企董事长、党委书记2026年上半年履行全面从严治党一岗双责情况报告

某央企董事长、党委书记2026年上半年履行全面从严治党一岗双责情况报告

“十五五”开局之年，以总书记同志为核心的党中央在二十届中央纪委五次全会上明确提出，要以“更高标准、更实举措”推进全面从严治党，围绕“三个更加”作出战略部署，为新时期党的建设工作提供了根本遵循。今年上半年，本人深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，始终把全面从严治党政治责任扛在肩上、抓在手中、落在实处，主动担当“第一责任人”职责，统筹推动公司党风廉政建设各项工作取得新进展。现将本人上半年履行全面从严治党一岗双责有关情况报告如下：

一、强化政治引领，深学笃行党的创新理论

上半年，本人把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以深学细悟推动做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，主持公司党委理论学习中心组学习6次，带头深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，认真学习总书记关于全面从严治党的系列重要讲话，做到真学真信真用。

一是持续强化理论武装。将学习贯彻党的二十届四中X会精神与公司高质量发展有机结合，推动全体领导班子成员在学深悟透上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。指导党委办公室建立学习台账，对重要指示批示精神的传达学习实行闭环管理，确保一项不落、落实到位。

二是坚持以上率下带头学。充分发挥董事长、党委书记“关键少数”的头雁效应，带头参加党委中心组集体学习，带头讲党课，带头开展谈心谈话，示范引领广大党员干部持续在学思践悟上见实效。年初以来，本人共讲授专题党课2次，开展谈心谈话17人次，营造了浓厚的学习氛围和良好的政治生态。

三是推动理论学习与改革发展相融合。针对当前公司面临的市场竞争加剧、改革任务繁重的实际，将思想政治教育贯穿改革全过程，引导党员干部以担当实干检验理论学习成效，确保上半年公司主要经营指标按计划稳步推进，实现党建与生产经营深度融合、同向发力。

二、压实主体责任，推动从严治党落地落实

本人始终把全面从严治党主体责任作为不可推卸的政治责任，坚持亲自部署、亲自推动、亲自督导，推动管党治党责任在全公司贯通落实。

（一）履行“第一责任人”职责

年初，本人主持召开公司党委全面从严治党工作专题会议，研究部署上半年重点工作任务，签订党风廉政建设责任书，与班子各成员逐一明确责任清单，将党风廉政建设目标任务分解到人、落实到岗。建立健全党委书记亲自听取廉洁风险报告制度，对重点业务领域、重要岗位的廉洁风险情况做到底数清晰、情况明了。

（二）统筹推动班子成员履行“一岗双责”

注重把全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同考核，将班子成员履行“一岗双责”情况纳入述职述廉范畴。上半年组织开展班子成员“一岗双责”专项述责1次，督促各分管领域负责人对本条线党风廉政建设问题做到早发现、早处置、早纠正，防止责任悬空。针对上级有关单位提出的管党治党问题整改要求，本人逐条研究、逐项督办，确保整改成效得到有效检验。

（三）扎实推进巡视整改

对上级巡视反馈问题保持高度重视，亲自主持整改落实推进会2次，聚焦重点问题深化整改。上半年，各项整改任务按期序时推进，阶段性整改成效明显。对巡视发现的制度漏洞，督促相关职能部门及时完善制度机制，做到以改促建、以建促治，推动公司治理能力水平持续提升。

三、严肃党风廉政，一体推进正风肃纪反腐

本人高度重视作风建设和反腐败工作，坚持把风腐同查同治、一体推进“三不腐”作为重要抓手，持续强化对权力运行的监督制约。

（一）驰而不息抓好作风建设

严格落实中央八项规定精神及其实施细则，带头执行，以身作则，做到公私分明。上半年，本人对公司违反中央八项规定精神的苗头性问题做到即发现、即处理，共开展作风建设专项督查2轮次，对发现的问题及时通报、责令整改，形成了有效震慑。深入贯彻全党开展的贯彻中央八项规定精神学习教育，督促全体党员干部从思想深处根除“四风”滋生的土壤，切实改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义。

（二）强化权力监督制约

认真落实总书记关于“把权力关进制度笼子”的重要指示精神，带头执行“三重一大”决策制度，对重大项目、重要人事、重大资金事项坚决按规定程序集体研究决策，不搞个人说了算。本人主持修订完善公司权力清单和负面清单，对重点岗位廉洁风险实施分级管控，确保权力在制度框架内、在阳光下规范运行，有效防止权力寻租空间。

（三）持续保持反腐败高压态势

深刻领会总书记关于反腐败斗争“两个仍然”的重大判断，对腐败问题保持零容忍态度，支持公司纪检监察部门依规依纪开展工作，对问题线索做到应查尽查、查处必严。本人坚持定期听取纪检工作汇报，上半年共听取汇报3次，对重要事项亲自过问、亲自协调。紧密结合央企国企重点领域廉洁风险防控的新形势新要求，深化对工程建设、招标投标、资金管理等重点领域的监督排查，扎实筑牢廉洁风险防线，有效遏制腐败易发多发势头。

四、强化政治生态建设，培育清风正气的廉洁文化

上半年，本人把净化政治生态、培育廉洁文化作为推进从严治党的重要内容，着力在强基固本上下功夫。

一是深化警示教育常态化长效化。组织开展以案促改专项警示教育活动1次，指导纪检部门精选典型案例，特别是央企系统内的违纪违法典型案例，开展警示教育剖析，做到以案示警、以案为镜，引导党员干部从他人的教训中汲取警醒。本人亲自参与警示教育活动，并在活动结束后开展“一对一”廉政谈话，传导压力、明确要求。

二是积极推进廉洁文化建设。落实《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025—2027年）》相关要求，将廉洁文化建设与企业文化建设有机融合，培育崇廉拒腐、尚俭戒奢的良好氛围。推动廉洁文化进班组、进项目、进基层，让廉洁价值观在全公司各层级落地生根，成为干部职工共同遵守的行为准则。

三是树立正确的选人用人导向。本人严格把好干部政治关、廉洁关，在干部选拔任用中坚持德才兼备、以德为先，严格落实党委对下级单位“一把手”开展监督谈话工作要求，对新提拔任用的干部逐一开展廉洁谈话，为真正忠诚可靠、担当尽责的干部撑腰鼓劲，努力营造风清气正的选人用人环境和干事创业氛围。

五、存在问题及下半年工作打算

上半年本人在履行全面从严治党第一职责方面做了一些工作，但对标总书记提出的“更高标准、更实举措”要求，对标上级党组织的部署要求，还存在一定差距：个别制度执行落实不够到位、对少数基层党支部的督导力度仍需加强、廉洁文化建设的针对性和实效性有待进一步提升。

下半年，本人将进一步提高政治站位，持续深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神，以“十五五”开局之年的使命担当，不断增强全面从严治党工作的穿透力和执行力。一是把强化政治监督、保障党中央重大决策部署贯彻落实作为重中之重，确保公司改革发展各项工作始终沿着正确方向推进；二是紧盯重点领域、重要岗位，深化廉洁风险排查和精准监督，坚决防范化解廉洁风险；三是全力推动巡视整改向纵深延伸，以整改促提升、以整改促规范，推动公司党建工作质量和治理能力迈上新台阶，为公司高质量发展提供坚强政治保障。