20XX年11月14日天津市直机关遴选公务员笔试真题及解析
20XX年11月14日天津市直机关遴选公务员笔试真题及解析
第一题：材料分析题
材料：总书记强调，只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力量和精神力量都增强，全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社会主义事业才能顺利推向前进。我们要主动适应城市发展新形势、回应人民群众新期待、顺应精神文明建设新要求，把文明城市创建作为统筹物质文明和精神文明协调发展的重要抓手。
文明城市创建过程中，部门职责交叉，城市综合监管执法职能部门之间、职能部门和乡镇及社区之间权责不清,存在管理分散、不到位和“不作为”现象。创文周期长，创文人员留不住，激励措施不到位。县级城市的城市公厕、垃圾中转站等环卫基础设施数量不足且布局不够合理;农贸市场建设滞后，现有市场容量不足，功能不配套，卫生条件差;城区停车位较少，乱停乱放的现象普遍存在;老城区部分街道坑洼不平，排水不畅。领导不够重视，应付工作，和本单位工作结合不起来，创建工作只停留在表面上。市民A反映部分市民文明意识薄弱，缺少健康文明的生活方式和良好的卫生习惯，乱扔垃圾、随地吐痰等不良行为还仍然存在。文明礼仪、文明行为、文明活动宣传效果不够持续。行人存在过马路闯红灯、不走斑马线等行为，黑出租、司机闯红灯、违章现象屡禁不止。
问题：结合给定材料，概括创建文明城市过程中存在的问题。20分，无字数要求。
创建文明城市是发展所需、利民之举，但是当前文明城市创建工作中存在以下问题：
一是城市管理机制不够健全完善。在城市综合监管执法工作中，职能部门之间、职能部门和乡镇及社区之间的管理范围和权限划分还不够科学，存在管理分散、不到位和“不作为”现象。人员管理机制不健全，借调人员晋升受阻，留人困难。
二是城市基础设施的规划和建设有待加强。特别是一些县级城市的城市公厕、垃圾中转站等环卫基础设施数量不足且布局不够合理；农贸市场建设滞后，现有市场容量不足，功能不配套，卫生条件差；城区停车位较少，乱停乱放的现象普遍存在;老城区部分街道坑洼不平，排水不畅。
三是缺乏创建意识。部分单位和部门对创建文明城市重要性的思想认识不足，采取应付式开展创建工作，没有将创建的标准和要求与本单位部门门的工作实际很好的结合起来，创建工作只停留在表面上。
四是部分市民文明素质有待提高。市民的公德意识、环境卫生意识还较为薄弱，部分群众还未养成健康文明的生活方式和良好的卫生习惯，乱扔垃圾、随地吐痰、不遵守交通规则等不良行为屡禁不止。同时，缺乏对广大群众的文明礼仪、文明行为、文明活动的持续有效宣传。
第二题：案例分析题
材料：互联网给社会生活带来了便利，同时有一些问题。网络平台，标题党混淆视听。人们日益物质生活的满足，对于精神需求有更高的要求。“网红现象”突出，网红直播、网红微博等部分是低俗内容,部分是虚假消息，部分是政策性文件误读。自媒体传播不健康东西。网信办针对自媒体账号存在的一系列问题开展专项治理。政府大力依规依法，惩处封禁一批反映强烈的违规账号。
题目：假如你是政府工作人员，请针对治理网络乱象，提出你的建议，20分，无字数要求。
治理网络乱象、抑制网络负能量，让网络空间清朗、让网络正能量充沛，具体建议如下：
一是健全法治。网络不是法外之地，根据网络发展进一步完善网络立法，健全自媒体相关法律法规，加大官方解读政策力度，有效引导网络文化，切实提高违法成本，使网民在网络空间中自觉遵守相关法律，让依法管网成为常态。
二是坚持德治。加强社会主义核心价值观教育和道德教育，从中华传统文化中汲取道德营养，提升从业素质，在网络中表达道德正能量；加强公众宣传,强化公民社会公德行为和认知能力，提高风险意识，自觉维护网络环境秩序。
三是强化自治。推行实名制，提高自媒体行业准入门槛，通过自媒体协会、行业组织加强行业自律;切实增强网络平台管理的责任担当，主动担负起净化网络的职责，严肃查处不合规范的自媒体网络行为。四是着眼智治。通过大数据、互联网等技术手段强化平台监管、信用监管、源头监管，加大网络平台监管力度，提升技术水平，细化监管，实现智能过滤拦截，防止乱象传播。
第三题：公文写作题
材料： H区自启动H夜话经验活动以来，开展了一系列喜闻悦见的宣传活动。党员干部深入社区征求意见，唠家常，讲白话。针对特殊群体上门走访（低保户、低收入群体、残疾人群体），查找问题，提供精神保障，并对这些人群提供陪护医疗、购买药物、购买食物等，提供特殊保障，帮扶xx人。
创新基层治理模式，利用抖音等自媒体宣传，线上+线下宣传，将群众拉近微信群里，及时沟通解决问题。
注重建立长效机制，下派机关干部到社区。选拔党员干部在社区当“第一书记”。建立联系社区制度，带社会资源进社区。建立联系群众制度,处级领导干部发挥示范引领作用。发动抖音互动作用，领导干部进社区，主动接受群众监督评价。
问题：请你以市政府办公室名义拟写开展学习H区H夜话经验活动的通知，500字左右，20分。
XX市人民政府办公室关于开展学习H区H夜话经验活动的通知
各区（县）人民政府，市政府各部门：
为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务,统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作。经研究决定，在全市范围开展学习H区H夜话经验活动，现将有关事宜通知如下。
一、提高思想认识，切实增强学习自觉。开展学习H区H夜话经验活动，是切实做好“六稳”“六保”的重要举措，是统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作的必然要求，推进治理能力和治理体系现代化的重要途径。
二、认真学习理解，准确把握实质内涵。一是学习工作理念。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持以人民为中心的发展思想，努力回应人民群众的新要求、新期待。二是学习工作方法。认真学习H区入户走访、抖音互动、联系基层等开展夜话经验活动的先进工作方法机制。三是学习工作作风。党员干部切实发挥模范带头作用，深入基层、融入群众。
三、坚持学以致用，因地制宜扎实推进。一是制定方案。结合自身实际，制定学习方案，明确目标、任务、要求和措施。二.是创新形式。通过召开座谈会、讨论交流等多种方式，丰富学习内容，强化学习效果。三是突出实效。认真对照“H区H夜话经验”，找准差距与不足，理清工作思路，把学习成果转化为生动实践。
x市人民政府办公室
20XX年x月x日
第四题:大作文
材料：20XX年10月10日，20XX年秋季学期党校（国家行政学院）中青年干部培训班在党校开班。总书记在讲话中提到一条很重要的经验，勉励年轻干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。要紧密结合应对风险实践，查找工作和体制机制上的漏洞，及时予以完善。
20XX年5月12日，是中国第十二个全国防灾减灾日，今年的主题为“提升基层应急能力，筑牢防灾减灾救灾的人民防线”。十二年来，在党坚强领导下，特别是党的十八大以来，以总书记同志为核心的党高度重视防灾减灾救灾工作，总书记多次在不同场合就防灾减灾救灾工作发表重要讲话或作出重要指示，多次深入灾区考察，始终把人民群众的生命安全放在第一位。
疫情防控期间，全国各地加强医疗、疾控、社区等人员专业防控救治知识常态化培训和操作流程演练，提高处置救治能力。同时还谋划推进疾病防控、医疗救治、支撑保障等五个体系的重大项目建设，补上应急防控短板。
面对各种灾害和风险挑战，国家、各地成立了应急救援队伍。灾害监测员在灾害发生时发挥了作用，预测了事故。网格员了解到这些情况后便加强巡查力度，宣传防汛救灾、应急防范措施和暴雨天气安全注意事项等知识，让居民提高警惕，懂得自救，有问题及时报告社区和网格员，把安全隐患降到最低。
问题：围绕年轻干部如何提高应急处突能力写一篇策论文，1000字左右，40分。
要求：要有政策理论论证,材料知识仅供理解和参考，不要照抄材料,对策要具体可行。
年轻干部要提升应急处突能力
当前我国各类事故隐患和安全风险交织叠加、易发多发，影响公共安全的因素日益增多。可以说，如何加强和改善应急管理、有效应对各类重大突发公共事件，考验着政府和干部的治理能力，是每一个年轻干部必备的基本功。作为应急处突的关键力量，年轻干部要做到“三坚持，三提高”提升应急处突能力。
坚持问题导向，提高主动预判能力。党的十九大报告指出：“ 切实增强驾驭风险本领，保持清醒头脑，不墨守成规、不搞教条主义，尽可能把风险和矛盾消化在萌芽状态，掌握工作主动权。”一要增强风险意识。年轻干部要不断增强风险意识、忧患意识，从细节上、程序上克服侥幸心理、麻痹心理，对风险要有敏锐的观察力，主动查找风险隐患点，变被动型为事前主动型转变。做好随时应对各种风险挑战的准备，努力把风险和问题解决在萌芽状态。二要加强预警预判，运用大数据、云计算提前预测事故，掌控暴雨、泥石流、社区燃气泄露等风险动态。三要提前处置风险。坚持关口前移、平战结合，加强风险巡查力度，宣传防汛救灾、应急防范措施和暴雨天气安全注意事项等知识，让居民提高警惕，懂得自救，有问题及时报告社区和网格员，把安全隐患降到最低。
坚持目标导向，提高处置风险能力。面对灾害与突发事件，能否快速高效处置应对，是对干部的领导能力、决策水平和工作智慧的重要考验。一方面，战时“灵机”应对。遇到突发事件要成立应急救援队伍，第一时间赶到现场，控制局面，做好正面解释疏导，稳定人心鼓舞士气，了解社会关注焦点，组织力量灭源断火，防止事态升级扩大造成不必要的严重影响。另一方面，平时打牢基础。加强网格化管理，对各种风险挑战，做到心中有数。要主动学习防灾减灾，知识，进行应急演练，提高处置救治能力。
坚持结果导向，提高复盘完善能力。“事非经过不知难”，唯有总结才能找到防范化解风险的规律，从中吸取经验，防止此类问题再次发生。一是建立总结机制。要紧密结合应对风险实践，总结疾病防控、医疗救治、自然灾害等风险防范工作，及时补上应急防控短板。二是建立排查机制。将教训中获得的经验教训反馈到事前的风险防范中去，在相关领域梳理风险点，并及时采取措施防控。三是建立奖惩机制。对应急处突冲锋在前，临危不惧，表现优异的单位和个人及时予以表彰激励，对于应急处突不力，造成重大影响的单位和个人进行严肃问责。
提高年轻干部的应急处突能力，是一项全局性的复杂的系统工程，年轻干部要提高政治站位，主动自觉地锻炼提高，压实责任，传导压力，坚决遏制各类风险隐患的发生。
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