某公司“春季运动会”策划方案
目 录
引 言 …… …… （2）
一、公司简介 …… …… （2）
二、工作内容分析 …… ……（2）
三、活动策划方案设计 …… （3）
（一）活动目的与意义 …… （3）
（二）活动主题与宗旨 …… （3）
（三）活动具体事宜 …… …（3）
（四）注意事项 …… …… （5）
（五）经费预算 …… …… （6）
四、活动总结评价 …… …… （6）
参考文献
嘉兴市美克斯机械制造有限公司“春季运动会”策划方案
[摘 要]为了进一步提升公司文,增强企业凝聚力与向心力，创建更富竞争意识的团队，营造更为和谐富有激情的企业氛围，嘉兴市美克斯机械制造有限公司行政部计划在4月举办首届春季员工运动会。该运动会是行政部倡导的“活力春季*魅力美克斯”系列活动的重要组成部分，对活跃公司员工业余文化生活具有重要意义。
[关键词]业余文化生活 春季员工运动会 方案
一、公司简介
美克斯机械公司始建于2003年9月，定位大型重装备及高精度设备的生产与开发，太阳能、压力容器、核电辅助设备的制造。公司已为国内外多家央企、国企和世界500强客户提供优质产品和售后服务，得到各地客商及各级政府的肯定与一致好评。
主要客户有杭氧集团、杭汽轮集团、ITT公司、上海舒勒压力机公司、德恩杰高温设备（上海）公司、ABB高压机电公司、杭州江河机电装备工程公司等。横跨能源、环保、化工、基础建设等多个行业。
公司现有职工297人，拥有经验丰富、技术一流的钣金、焊接、机械操作专业人才，其中经过专业技能培训的人员占73％；公司现有高级工程师1人、焊接高级技师1人，国际焊师1 人，工程师及焊接技师20余人。配备了行业领先的生产设备专业的人才及领先的设备，有效地控制了产品质量，按时确保交货时间，赢得良好信誉。
美克斯将遵循“依靠科技、诚信合作、和谐发展、共创辉煌”的十六字方针，不断创新，为发展新能源和低碳经济做出新贡献！
二、工作内容分析
行政办公室文员，其实这个工作是需要很大的耐心和细心去对待的，要时刻保持着一颗服务的心，认真仔细，不管是客户来访、职工的一些手续，还是上司交代的工作，都要尽可能的在最快的时间内，保质保量的完成。
每天的日常工作就是负责做好计算机打字、复印等行政工作。其中包括：员工的考核，记录员工的出勤、请假、迟到等等一系列事项；负责公司邮件和报刊的收取、分发工作；负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；参与部门活动的策划及具体实施；完成行政部经理临时交办的其他任务。
其实，做的繁杂琐碎的事情很多，这就是工作。作为部门经理的下属，也可以说是助理，在完成日常的一些工作之外，还要在自己力所能及的范围之内帮助别的部门进行一些活动的策划及具体实施。大家互帮互助才能更好的开展工作。
三、活动策划方案设计
（一）活动目的与意义
1.活动目的
（1）丰富公司员工的业余文化生活，强身健体。
（2）通过本次活动，提供了一个很好的机会来锻炼员工的组织与交际能力；增强员工的归属感与写作精神，丰富企业文化的内涵，强化企业竞争力。
2.活动意义
（1）运动会内容形式新颖有吸引力，有参与性和趣味性，操作难度不高，运动会项目结合工作开展和具体业务的需要而设置，区别于传统的运动会方式。让参与者乐于接受的方式，为活动添色彩。
（2）对公司职工身体素质、精神素质的一次大检阅，可以激发大家强身健体、热爱运动的热情，注重身体锻炼和意志考验，鼓舞士气，凝聚队伍，培养团队精神。
（3）借助这样的活动提升企业文化品牌，塑造企业良好形象，进一步唱响公司职业道德观，培养广大职工自强不息、坚韧不拔的意志，促使大家以更加饱满的工作激情推动公司的各项工作持续迈上新台阶。
（二）活动主题与宗旨
1.活动主题： 活力春季 * 魅力美克斯
2.活动宗旨：活动本着“友谊第一，比赛第二”的体育精神
（三）活动具体事宜
1.报名形式：个人报名、团体报名
2.活动对象：公司全体领导和员工
3.活动时间：2013年4月26日（雨天顺延）
4.活动地点：公司园区广场
5.活动组织
本次活动由人事部、行政部及后勤部共同主办并成立工作小组，由工作小组负责活动的具体操作，包括人员调度、宣传、报名、分组、场地布置、道具购买、奖品设计等工作。
6.相关流程
（1）各部门负责人在接到活动通知后，将本次活动项目明细告知部门所有员工。
（2）4月10日之前，各部门将报名情况汇总到工作小组，并要合理安排有比赛项目的员工进行训练等。
（3）4月16日之前，工作小组将把最终分组以及比赛时间明细发送至各部门，各部门应根据比赛具体情况安排好比赛当天的具体工作。
（4）4月23日，工作小组将会跟各部门负责人进行沟通，确保参赛人员通知到位，并将比赛场地布置到位。
（5）4月26日上午8:30，第一届春季运动会正式开始，所有参赛人员按部门进行列队。并邀请公司领导进行开幕式致辞。
（6）4月26日员工运动会结束后，按照比赛成绩给获奖人员按个人及团体进行颁奖，并合影留念。最后，公司领导谢幕致辞。
7.比赛项目
个人赛【更多免费素材 ，微信lbgzkf1】
（1）打乒乓球比赛
分为男单比赛和女单比赛，要求报名人数男女各达到20人，两两对决，获胜者之间再次进行比赛，直至最后胜出，比赛时间大致控制在1小时之内。各设冠亚季军一名，奖金为100元、50元、10元。
（2）踢毽子比赛
男女不限，要求报名人数达到50人，10人一起比赛。最常见的踢法，脚弯曲，用脚的内侧、外侧、正面接触毽底，使毽子腾空弹起为合格，1分钟之内踢毽个数最多者为胜，比赛时间大致控制在50分钟左右。设冠亚季军各一名，奖金为100元、50元、10元。
（3）拉绳比赛
分为男单比赛和男单比赛，要求报名人数男女各达到20人，两两对决。以肩膀为直径画圆，两圆以圆周相距3米，参赛人员各自站在圆圈内，将绳子两端绕在各自的腰上，拉扯绳子直至对方脚超出圆周即为胜利，获胜者之间再次进行比赛，比赛时间大致控制在50分钟左右。各设冠亚季军一名，奖金为100元、50元、10元。
（4）抢凳子比赛
男女不限，要求报名人数达到100人，10人一起比赛。10个人9个凳子，随着音乐绕着凳子走，音乐一停就要坐在凳子上，没抢到凳子的即为淘汰，每淘汰一人就要拿掉一个凳子，最后一人胜出。每组间胜出者之间再次进行比赛，直至最后胜出者即夺冠，比赛时间大致控制在1小时左右。设冠亚季军各一名，奖金为100元，50元，10元。
团体赛
（1）跳长绳比赛
要求报名人数达到100人，分为10个组，10人为一组，均为5男5女，具体组合由抽签决定，3分钟之内跳绳个数最多组获胜，比赛时间大致控制在45分钟左右。仅设一名冠军，奖金为每人50元。
（2）拔河比赛
要求报名人数为120人，分为8个组，15人为一组，均为10男5女，具体组合由抽签决定，比赛时间大致控制在1小时之内。仅设冠军一名，奖金为每人50元。
（3）接力赛
要求报名人数为80人，分为4个组，20人为一组，均为10男10女，具体组合由抽签决定，在最短的时间内最快完成接力的获胜，比赛时间大致控制在45分钟左右。仅设冠军一名，奖金为没人50元。
（4）阳光伙伴
要求报名人数为60人，分为10个组，6人为一组，男女不限，自由组合，比赛过程中，将相邻队员的两条腿绑在一起，听到口令后出发，赛道30米，在30米处需转身后回到起点，用时最少获胜。如在跑动过程中绑腿有松动，则需从头开始。比赛时间大致控制在1小时之内。仅设一名冠军，奖金为每人50元。
（四）注意事项
1.裁判要做到公平、公开、公正。
2.参赛人员要保持秩序，听从指挥，切勿私自行动。
3.由于时间关系，个人赛中的打乒乓球比赛与踢毽子比赛一起进行；拉绳比赛与抢凳子比赛一起进行，若比赛项目有冲突的参赛者可自行与裁判进行沟通之后做相应调整。团体赛不做同步。
4.做好一切应急措施，例如防止起火或者人员伤亡。
5.工作人员要保证饮水及餐点的正常发放。
6.比赛结束后，场地的打扫和清洁。
7.其他未尽事宜。
（五）经费预算
经费预算表
比赛道具
名称
单价（元）
数量
合计（元）
乒乓球及球拍
20
8副
160
毽子
3
20个【更多免费素 材，微信lbgzkf1】
60
长绳
18
10根
180
水
2
50瓶
100
扩音喇叭
30
5个
150
绑腿带
10
20根
200
横幅
80
2条
160
奖金
名称
单价（元）
数量
合计（元）
冠军
100
6
600
50
51
2550
亚军
50
6
300
季军
10
6
60
其他
2000
总计
6520
四、活动总结评价
通过一天的激烈角逐，首届员工春季运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运动会中，坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，以优异的成绩展示出了美克斯的风采和精神面貌。
由于本次春季员工运动会是第一届，有很多的不定因素和未知，有些问题大家都不懂，只能运用各种途径去了解，然后再做决定，最后去实施。
第一，在宣传问题上，应该怎么做才能激起大家的兴趣，并且能踊跃的参与。大家工作都很忙很累，有没有另外的心思来参加这个运动会是我们的顾虑。后来，我们决定从班组长开始，给他们开了一个小会议，希望他们能够起好一个带头的作用。再加上宣传海报、横幅以及比才场地的布置，还有奖金的设置。大家的热情度让我们出乎意料的高涨，这是一个好现象。
第二，在购买比赛道具的时候，买多少好呢？买的正好还是稍微多备几个？多备几个的话要备几个呢？后来，我们经过核算，一些耐用的道具就多买一到两份就好，一些不耐用的就多买五六份以备不时之需。
第三，在运动会开始之后，因为时间的关系个人比赛两项同时开始的，这让比赛项目有冲突的参赛者忙的焦头烂额的。可能参赛者本人与裁判没有沟通到位，到后来有参赛者被迫取消了参赛资格，这让参赛者、裁判、我们承办活动的活动小组都有点无措。但是我们活动小组积极的采取了安抚措施，本来办这个运动会就是让大家劳逸结合，开开心心的，被迫取消参赛资格是大家都不愿意看到的。
虽然中间发生了很多小插曲，但是大家玩的还是很开心的，由于是第一次举办这样的活动，大家都显得很生疏，但我想，等明年举办第二届的时候会更加完善的。
本次运动会的胜利召开，不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力，锻炼了员工强健的体魄，培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，同时也促进了美克斯公司双文明建设的发展，积极推动了 “全民健身运动”的蓬勃发展，建设了一支强健而高素质的员工队伍。
虽然有的员工没有在本届运动会上取得骄人的成绩，但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神，证明着自信与自豪。总有一种力量让我们前进，总有一种精神让我们感动，总有一种信仰让我们泪流满面，我们的运动员是最可爱的人。当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时，当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时，总会有流泪的冲动。他们，无论欢呼面对胜利，还是微笑面对失败，都已经光荣地完成了使命；他们，用自己的实际行动，支撑起了美克斯公司的一片精神蓝天。
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参 考 文 献
[1] 朱迪·艾伦. 活动策划完全手册[M]. 旅游教育出版社,2006年06月
[2] 戴光全，马聪玲. 节事活动策划与组织管理[M]. 中国劳动社会保障出版社，2007年01月【更多 免费素材，微信lbgzkf1】
[3] 牟红. 休闲活动策划与管理案例分析[M]. 中国物资出版社，2011年10月
[4] 王瑞成. 会议组织与活动策划[M]. 华中理工大出版社,2011年09月
[5] 陈丽能.毕业综合实践导引[M].杭州：浙江摄影出版社，2004
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