年度员工活动方案

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XXXX年度员工文化活动方


前言


员工文化活动作为企业文化体系的一部分,在很大程度上能够活跃员工的工作积极性,丰富员工的业余生活,弥补了员工工作之余的空虚。并能够加强员工之间的交流,增强员工对企业的认同感和归属感,降低流失率,提高员工的“回头率”。为了使员工能够融入公司大家庭中,以厂为荣,安居乐业,与公司共同成长与发展,因此拟写了此方案。


活动目的


营造良好的工作氛围


提高员工工作的积极性


增强员工的认同感和归属感


降低员工的流失率


逐步建设优秀的企业文化


打造具有核心竞争力的团队


三、具体实施方案


一月份


方案一


1、活动主题:辞旧迎新元旦晚会


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.1.1


4、活动地点:公司内


5、活动内容:


主持人开场【更多免费素材,微信 lbgzkf1】


领导寄语


表演节目,主要以文艺节目为主,各部门安排一个表演节目,每个节目大概5分钟左右


晚会结束后,由全体员工以举手投票的方式当场评出“最受欢迎节目奖”“最受欢迎男演员”“最受欢迎女演员”三项奖项,并给予相应的奖励


第二天在公司宣传栏发布晚会图片


6、活动目的:丰富员工的文娱生活,为员工施展才华提供平台


7、活动经费预算:


方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:


二月份


方案一


1、活动主题:年终总结大会


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.2.1


4、活动地点:公司内


5、活动内容:


主持人开场


领导寄语,感谢员工为公司做的贡献以及对员工的祝福


各部门进行年度总结


表彰大会,评选年度优秀员工


第二天在公司宣传栏发布总结大会的图片


6、活动目的:增加员工对公司的认同感,激励员工努力工作


7、活动经费预算:


方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:



三月份


方案一


1、活动主题:妇女节福利


2、参与人员:全体女员工


3、活动时间:XXXX.3.8


4、活动地点:公司内


5、活动内容:全体女员工放假半天,并发放50元/人的购物卡


6、活动目的:关爱女员工,增加员工对公司的认同感,激励员工努力工作


7、活动经费预算:


方案二【更多免 费素材,微信lbgzkf1】


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:


四月份


方案一


1、活动主题:春游


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.4.26


4、活动地点:碧乐洞


5、活动内容:


在生产安排允许的情况下组织全体员工踏青、烧烤。


人事行政部前一天准备好烧烤所需材料,按每组8人分组


公司全体员工当天早上8:00到公司集中,8:15准时出发


10:00左右到达目的地,开始踏青、烧烤活动,活动当中可设游戏,如搭桥过河,设置一、二、三等奖,给出相应的奖品,16:00活动结束,然后集中坐车回公司。


第二天在公司宣传栏发布相关图片


活动目的:调节紧张的工作气氛,增进员工间的交流及感情


活动经费预算:


方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:



五月份


方案一


1、活动主题:游园活动


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.5.4--XXXX.5.9


4、活动地点:公司


5、活动内容:


利用员工下午下班吃完饭后,举行羽毛球比赛,分单打、双打、混双三项


本次比赛实行淘汰制,三局两胜制,每局12分,先达到12分为胜,进入下一轮,输者即被淘汰,最后胜利者为冠军,冠军将获得100元的奖励


活动结束后在公司宣传栏发布相关图片


6、活动目的:丰富员工的业余生活,增加员工对公司的认同感


活动经费预算:



方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:



六月份


方案一


1、活动主题:端午节福利


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.6.2


4、活动地点:公司


5、活动内容:


给公司员工每人发放2个粽子、2个咸鸭蛋,端午节当天加班员工饭堂加餐


6、活动目的:增加员工对公司的认同感,激励员工努力工作


7、活动经费预算:


方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:



七月份


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方案一


1、活动主题:卡拉OK大赛


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.7.8


4、活动地点:公司内


5、活动内容:


举行职工卡拉OK大赛,并评选出一、二、三等奖,评委由各部门经理组成


人事行政部在前一天准备好音响设备、场地布置


主持人开场、领导寄语


比赛开始,每位选手演唱完评委马上打分,去掉一个最高分,一个最低分,其他评委的分数相加,得出总分,比赛结束后以总得分评出一、二、三等奖,颁发相应的奖品


活动结束后在公司宣传栏发布相关图片


6、活动目的:丰富员工的文娱生活,为员工施展才华提供平台


7、活动经费预算:


方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:


八月份


方案一


1、活动主题:征文活动


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.8.1--8.30


4、活动地点:公司内


5、活动内容:


举办有奖征文活动,要求文章内容积极上进,题目待定,由各部门经理组成文章评选小组,对此次征文活动的文章进行评选,评出5篇优秀文章,然后给出每篇50元的奖励,并将文章贴到公司宣传栏处


6、活动目的:增强员工文化素质建设


7、活动经费预算:


方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:


九月份


方案一


1、活动主题:庆中秋


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.9.5


4、活动地点:公司内


5、活动内容:


给每位员工发放一份月饼,中秋节当天加班的员工饭堂加餐


6、活动目的:增加节日气氛,让员工感觉公司如家的归属感和温馨感


7、活动经费预算:


方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:


十月份


方案一


1、活动主题:秋游


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.10.1


4、活动地点:宝晶宫


5、活动内容:


组织全体员工到宝晶宫旅游


公司全体员工当天早上8:00到公司集中,8:15准时出发


9:30左右到达目的地,10:00开始游览宝晶宫,13:00游览结束,全体员工吃午餐,15:00活动结束,然后集中坐车回公司。


第二天在公司宣传栏发布相关图片


6、活动目的:增加节日气氛,缓解工作压力同时增加团队凝聚力


7、活动经费预算:


方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:


十一月份


方案一


1、活动主题:安全消防竞赛


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.11.10


4、活动地点:公司


5、活动内容:


人事行政部提前出好安全消防竞赛的题目


组织全体员工参加安全消防知识问答,人事行政部把问卷发到每个部门经理手中,由部门经理发至各员工手中,然后员工利用下班时间把问卷写完,第二天交到各部门经理处,然后由各部门经理统一交到人事行政部批改分数,从高到低评选出一、二、三等奖,颁发相应的奖品


6、活动目的:巩固和增加员工的安全消防知识


7、活动经费预算:


方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内【更 多免费素材,微信lbgzkf1】


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:


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十二月份【更多免费素材,微信lbgzkf1 】


方案一


1、活动主题:厂园篮球赛


2、参与人员:全体员工


3、活动时间:XXXX.12.10--12.12


4、活动地点:公司


5、活动内容:


利用员工下午下班吃完饭后,举行厂园篮球比赛,自由组合队伍,每队5人


每场比赛分上、下半场,每半场20分钟,共40分钟,比赛时间结束后得分最高为胜利


比赛以淘汰赛的形势展开,输了即被淘汰,最后胜利的队伍即为冠军


本次比赛只设置冠军奖励,冠军将获得300元的奖励


活动结束后在公司宣传栏发布相关图片


6、活动目的:丰富员工的业余生活,增进员工之间的沟通交流与团队合作精神,缓解工作压力,实现劳逸结合


7、活动经费预算:


方案二


1、活动主题:员工庆生


2、参与人员:当月生日的员工


3、活动时间:当月


4、活动地点:公司内


5、活动内容:给当月生日的员工,在生日前一周发放一份生日礼物(30元/人)


6、活动目的:体现公司的人文关怀,增加员工对公司的认同感


7、活动经费预算:


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