员工文化主题活动方案
会议方案编制：
发起部门： 日期： 年 月 日
相关部门审阅：
**部； 日期： 年 月 日
**部； 日期： 年 月 日
**部； 日期： 年 月 日
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公司领导审批：
公司负责人： 日期： 年 月 日【更多免费素材，微信lbgzkf1】
一、目 的
为进一步打造具有***集团汇聚智慧，创造价值，造福人民的特色企业文化，提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订****年公司员工文化主题活动方案如下：
二、组织实施
由宣传策划部、综合部提出活动主题方案计划，各部门配合完成细节。综合部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。
三、活动计划
※节日类型文化活动※
1、活动主题：欢聚一堂，共镶盛举。—元旦新春聚餐活动
活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛；总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节。
活动时间：****年*月份
活动流程：全体员工参加，聚餐当天提前举行茶话会，中间穿插年终优秀员工或团体表彰、抽奖游戏等环节。聚餐前期的一个多月，由综合部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综合部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。
2、活动主题：闹元宵、猜灯谜。—员工游园文化活动
活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围。
活动时间：****年3月2日元宵节
活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为住宿晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。
3、活动主题：庆祝妇女节、关爱女员工。—妇女节关爱活动
活动目的：关心、关爱、祝福。
活动时间：****年3月8日妇女节
活动流程：公司全体女性员工，公司组织节日当天由公司各领导向在职女员工发放节日福利，每人一份，以示公司对女员工的关爱。
4、活动主题：健身运动，庆祝五一—员工运动会活动
活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游。
活动时间：****年5月1日劳动节
活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与组织的各项运动相关项目；比赛获奖者均按规定发放奖品。
5、活动主题：一点一滴“粽”关情。—端五节关爱活动
活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛。
活动时间：****年6月18日端午节
活动流程：全体员工参加;早上或中午免费发放粽子，中午公司免费提供便餐。
6、活动主题：****一家人、中秋团圆会。—中秋聚餐活动【更多免费素材，微信lbgzkf1】
活动目的：增强凝聚力，团结如家人。
活动时间：****年9月24日中秋节
活动流程：全体员工参加；公司为员工发放月饼等福利，聚餐期间由每个人说几句中秋祝福语。
※常态类型文化活动※
7、活动主题：真情传送，诚挚祝福。—生日祝福活动
活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限。
活动时间：****年月度择日举办
活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。
8、活动主题：携手未来，我与****共发展---有奖征文活动
活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心。
活动时间：****年月度择日举办
活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司全体员工报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。
9、活动主题：****达人秀，才艺大比拼。—风采展示活动
活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，发掘员工才艺，增强员工认同感。
活动时间：****年月度择日举办
活动流程：全体员工参加，公司提前半个月左右通知；参赛项目多样化，如：绘画（素描、水彩、油画、国画）、书法（硬笔、毛笔）、剪纸、绳艺（绳结）、摄影作品等；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励（奖品及证书）。
10、活动项目：激情飞扬，众志成城。—公司年度团建活动
活动目的：拓展团队意识， 激励员工岗位再创佳绩。
活动时间：****年#月（具体时间另行公司拟定）
活动流程：全体员工参加，爬山野炊，拓展训练，最后由领导总结，员工谈感受。
11、活动项目：评先树优，总结表彰。—先进员工评选活动
活动目的：激励先进，树立典型；打造良好的激励机制。
活动时间：****年1月（春节前一个月左右启动）
活动流程：全体员工参加，由领导讲话并颁发先进员工奖，获奖者发表获奖感言。具体评选流程，详细参见人事部门《优秀员工评选方案》。
其它项目：公司组织的其它活动如创新创业大赛等，以公司临时性通知为准。
四、活动要求
１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。
３、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。
五、附则
****有限公司
20** 年 * 月** 日
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