培训课程问卷调查
员工信息
姓名
工号
部门
岗位
职级
入职日期
丁美美
TL0234
销售部
销售顾问
职员级
0000/00/00
问卷调查
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培训课程
XXX销售技能培训课程
是否参训
□否 □是，参训日期 年 月 日
授课讲师
丁小红
课程内容：
课程主题是否符合你岗位需求培训的？
你是否第一次接受类似主题的培训课程？
本主题课程内容是否全面、实用、有针对性？
课程课件设计如何？对课后回顾是否有帮助？
评分
（30分）
我的评分：
25分
回答：
讲授方式：
授课讲师的授课技巧是否符合你期望的标准？
讲师的演示、表达是否清晰？提问、解答是否准确？
课堂氛围如何？讲师与学员是否有互动？
评分
（20分）
我的评分：
10分
回答：
考核方式：
考核方式是否合理、公平、公正？
考题是否与培训内容相关（含延展内容）？
评分
（15分）
我的评分：
10分
回答：
工作关联：
你觉得本次培训是否有必要性？
本次培训对你实际工作有何提升作用？
培训后再上岗，你觉得培训内容与实际工作内容是否有差距，差距在哪？
评分
（35分）
我的评分：
30分
回答：
调整/提升：
本次课程你的培训考核成绩是多少？在班级排名多少？
你认为自己在本次参训期间的做得较好、有待提升得方面是什么？
你认为本课程做出哪些方面的调整更利于学员的学习与提升？
回答：
备注
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