培训方案制定工作流程
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是
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00联系讲师或专家
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审核：人力资源总监
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培训管理工作流程
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00综合各部门意见进行培训需求调研
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00制定公司整体培训目标
7550151169035明确人力资源战略规划
00明确人力资源战略规划
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00实施培训方案
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00培训总结
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00培训效果评估
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00明确公司经营目标
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00流程结束
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14751056933194007548116583392培训改进
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培训计划管理工作流程
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00流程结束
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培训计划管理工作流程
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00确认培训目标及培训内容
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00提出培训内容建议
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00编制教材甄选目录
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评估报告草案
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训效果评估报告
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训效果评估报告
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表现及成绩
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00反馈给培训师
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00流程结束
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培训资料管理工作流程
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