公司员工职位薪资升降考核表
姓 名
xx
部 门
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现任职位（岗位）
xx
到职日期
xx
服务年限
xx
现薪级（资）
xx
建议职位（岗位）情况说明
岗位建议类别：□岗位晋升 □降职 □不变
薪资调整类别：□升 □降【更 多免费素材，微信lbgzkf1】
建议职位（岗位）
建议薪级（资）：
建议执行日期：
建议理由（部门负责人填写）：
部门负责人签字： 日 期：
注：属职位（岗位）升降的附原任职（岗位）说明书和现任职位（岗位）说明书；
属岗位薪资升降的附考核报告或公司关于违反相关制度处理之行文 。
人力资源部意见：
签 字： 日 期：
主管领导意见：
签 字： 日 期：
分管人事领导/总裁考核：
日 期：
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