员工招聘录用通知书
录用通知书
(编号:XXXXHR20XX00XX)
先生/女士:
热枕欢迎您加入我公司,我们期盼您在公司里淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与公司同事共创美好未来。现就相关事项通知如下:
一、录用岗位信息
1.工作部门及岗位: 。
2.劳动合同:与公司签订为期叁年的劳动合同,其中包括6个月的试用期,试用期基本工资全额发放,绩效工资发放80%。
二、入职办理
请于20XX年XX月XX日上午XX点携带下列材料来我公司人力资源部办理录用手续:
1.《录用通知书》1份,需打印后在回执单上签字;
2.本人真实、有效的居民身份证原件;
3.本人最高学历的毕业证、学位证原件,荣誉证书原件,以及相关培训/资格证书的原件;
4.最后任职公司出具的离职证明原件(应届生请带上三方协议)。
三、特别约定
1.受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系,违反此规定视为严重违反公司规章制度、公司可立即无偿单方面解除劳动合同。
2.生效与失效
(1)公司将为您保留此岗位至20XX年XX月XX日,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填好回执,于20XX年XX月XX日前以电子邮件的形式回复确认,并将回执拍照作为邮件附件。否则,公司将视为您主动放弃本次工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便和损失我们不予负责。
(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订《劳动合同》有冲突或者不一致之处,一律以劳动合同规定为准。
(3)如您未能通过公司入职前的招工体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人提交的资料不全或虚假,本录用通知书自动失效。
3.如果您在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,如有任何问题或不明之处,请咨询人力资源部:XXX先生,电话XXXXXXX,07XX-123456789。
真诚地欢迎您的加入,让我们一同秉承企业的使命,为“为了用户满意,为了股东利益,为了社会和谐,将公司建设成为品牌卓越、员工优秀,具有核心竞争能力和国际经营能力的集团”的愿景而共同努力!
此致!
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XXXX股份有限公司
20XX年XX月XX日
回执单
我已阅读并同意上述由XXXX股份有限公司于XXXX年XX月XX日发送于我的录用通知书(编号:XXXXHR20XX00XX),并接受聘用按时到岗。
签名:
日期:
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