公司合同管理规定
第一部分 总则
第一条 为避免合同纠纷,防范经营风险,维护本公司的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定,结合本公司的实际情况,制定本制度。
第二条 本制度适用于除劳动合同之外的所有本公司对外签订的合同和协议。
第二部分 合同管理机构及职责
第三条 各部门应指定专人负责本部门合同管理工作。
第四条 合同主办部门合同管理的职责:
1、合同主办部门负责合同签订前的各项准备工作,包括目标对象选择(必要时通过公开招投标确定)、资信调查、市场调查、商务谈判。
2、负责起草或审核合同,根据本制度规定的流程及权限上报或签订合同;负责本部门合同的归档管理、执行及跟踪等工作。
3、负责对本部门承办的合同及与合同有关材料进行登记、整理、分类保管。
第五条 财务部合同管理的职责:
1、根据合同的收付款时间及方式等作好资金安排。
2、监督合同收付款条款的执行。
3、配合主管领导做好合同监督和检查工作。
第六条 合同保管及合同有关经办人员的职责:
1、对签订的合同及有关材料进行整理、建档和保管。
2、必须保守公司合同的秘密。未经公司领导同意,严禁向本公司非相关人员及外界提供或泄露本单位合同的情况。
第三部分 合同的谈判、草拟
第七条 合同经办人负责谈判工作,主管领导负有指导、监督和管理责任。
第八条 合同的起草与使用:
1、本公司已经制定标准格式合同的,必须使用标准格式合同。格式合同的内容、要求必须认真填写,必要时可修改、补充条款,由双方在修改处签章确认。
2、使用对方提供的合同。对此类合同必须认真审核,就合同中显见的不合法、不合理、不完整或对我公司不利的条款及时与对方进行磋商解决。
3、没有标准格式合同,必须自行起草的,应注意合同条款是否完备,依据《合同法》的规定写清以下条款: 【更多免费素材,微信lbgzkf1】
(1)合同当事人的名称或者姓名、住所、负责人的姓名及职务;
(2)标的(要写明标的名称)
(3)数量和质量(标的种类、范围、技术条件、质量标准、规格、数量等要求要明确、具体);【更多免费素材,微信lbgzkf1】
(4)价款或报酬(写明数额、计算标准、结算方式和程序及各种附带的费用等);
(5)各方的权利、责任和义务;
(6)合同期限、履行地点和方式;
(7)违约责任;
(8)其他双方约定的条款;
(9)合同必要的附件(如清单、表格、图表等)。
第四部分 合同的审核、审批
第九条 合同经办人填写《合同审批表》,《合同审批表》上必须简要概括合同主要内容,并填写结算办法与总金额,如属分期付款,应写明每期付款时间、条件及金额。《合同审批表》按权限逐级呈送审核、审批之后,作为申请合同盖章之依据。《合同审批表》同财务部存档,作为收付款及监督执行情况 的依据。
第十条 对外开展的各业务,在一般情况下应采用订立书面合同的形式。小额业务经总经理批准后,可以采用报价单、确认书的形式代替合同文本。
第十一条 通过信件、电报、传真、电子邮件、报价单等形式就经济合同主要条款达成的协议视为书面合同,但必须在实际履行前与对方签订确认书。
第十二条 公司规定进行招投标的项目,在合同审核、审批时应附有招投标过程的全部材料。
第五部分 合同的签订
第十三条 合同签订时主办部门和签订人应审查对方是否具有签约能力,以及经济实力、履约能力、诚信记录等情况,签约人是否为合法的签约人或者是否有授权其签约的授权委托书;如果是自然人,要核对其身份证明文件,检查其是否具有完全的民事行为能力。
第十四条 合同签订时主办部门应审查对方提供的相关资料,如年检合格和仍在有效期的营业执照、税务登记证、商标证、委托代理销售的授权委托书、特殊商品经营许可证、质量认证证书、专利证书、商标证书、原产地证明、身份证复印件、银行帐号等,对方提供的相关证件的复印件均应加盖单位公章,对方是自然人的应加盖指印或本人签名。
第十五条 公司对外签订的合同,一般情况下应由总经理亲自签订;经总经理特别授权的,由被授权人在授权范围内代表公司对外签订。
第十六条 合同签订时必须写明合同签订的日期、地点。
第六部分 合同的管理及执行
第十七条 部门合同管理员必须对已审批的合同进行登记编号,凡与合同有关的资料,都要附在合同卷全归档。履行完毕的合同,按档案保管期限进行保管。
第十八条 合同主办部门应督促、检查、评价所承办合同的履行情况,对履行过程中发生的问题及时向审批领导反映。
第十九条 合同在履行中如发现遗漏或需更改、补充的问题,主办部门应及时与合同对方当事人签订补充合同。
第二十条 合同在履行过程中,如出现危及我方重大利益的事项或倾向,合同主办部门 应主动向有关领导汇报。
第七部分 合同纠纷的处理
第二十一条 合同纠纷的提出,应在法律规定的时效内进行,并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够时间。
第二十二条合同纠纷处理或执行完毕的,应将资料汇总归档,以备查阅。
第八部分 监督与处罚
第二十三条 有下列情况之一的,视性质和情节轻重,扣罚当事人100-3000元。造成经济损失的同,责任人还应承担相应的经济赔偿责任。
1、合同经办人不按公司规定办理合同审批手续或超出授权签订合同的权限,擅自对外签订合同,给公司造成损失的;
2、未按规定签订书面合同,而用口头或简单便函协议代替,或合同尚未生效即擅自履行者;
3、违反本制度有关条款,或由于工作严重失误订立无效合同、重大缺陷合同者;
4、擅自签订、变更、解除、转让合同或执行违约合同,其结果对公司造成不利者;
5、发生合同纠纷不及时采取措施,或因工作懈怠而丧失仲裁、诉讼和申请强制执行时效的;
6、应追究对方违约责任而轻率放弃,使公司丧失可得利益者;
7、经办人或部门不按合同条款执行,使我公司造成损失者;
8、合同保管不善,造成遗失、损坏、泄密者;
9、违反本合同管理制度其他规定者。
第二十四条 在合同订立的过程中,如参与合同订立的人员有收取回扣、收受贿赂或其他利用合同订立工作谋取私利的行为,任何知情人员均可向公司领导举报,公司对举报事实查清后将给予举报人奖励,并为其保密。
第二十五条 任何部门或个人在合同订立的过程中有违反规定、假公济私损害公司利益的行为,一经查证属实,视情节轻重,公司将给予通报批评、留用察看、开除处分;造成损失的,公司有权要求其承担赔偿责任;触犯刑法者,由司法机关追究其刑事责任。
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