爆破挂证合同

兼职技术顾问聘用合同书

甲方： (以下简称甲方）

地址：

乙方： xx xx(以下简称乙方) 身份证号码：

甲、乙双方在平等、自愿、友好协商一致、互相尊重的基础上，就甲方聘用乙方担任兼职技术顾问一事，达成如下协议，并订立本协议，双方共同恪守。

聘用岗位及职责

甲方（有证人员）聘用乙方担任兼职技术顾问（基础部分），乙方协助甲方在技术服务技术指导和咨询服务（加班部分）。

二、服务期限及工作内容：

1、甲方聘用乙方的期限 三 年，从双方正式签订协议生效，

即从20 年 月 日到20 年 月 日止。

2、乙方采取兼职、不需坐班的工作方式。甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(培训时间和内容)，以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因，需按时出席相关活动。

三、资料要求：

乙方应于签订协议时向甲方提供以下证件及文件：

（1）中华人民共和国爆破作业人员许可证 ；

（2）大学毕业证书、职称证书(扫瞄件和复印件，须提供原件核对）；

（3）原单位的解聘证明及注销证明；

（4）身份证(扫瞄件和复印件，须提供原件核对）；

（5）提供需要的一寸、二寸彩色相片若干张。

四、工作费用

乙方的基础部分工作费为 年 万元人民币。由甲方签合同后1日内一次支付。上述金额包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。个人所得税由甲方缴纳。

如因工作需要乙方协助甲方在技术服务技术指导和咨询服务而发生差旅费、招待费等，甲方必须事先告知乙方。除按差旅费、招待费外，每天支付xxx元费用。

五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

　　1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为爆破作业人员许可证的唯一全权使用人。

　　2、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

3、在甲方办理资质年检及行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天二百元的补助。

4、聘用期间，乙方应配合进行每年的继续教育等维持注册所必需的活动，以保证注册证书的正常使用。【 更多免费素材，微信lbgzkf1】

六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、妥善保管乙方资料和证件；确保资质证书及注册证书完好无损；如果由于甲方原因发生乙方的证书吊销，甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。

　　2、按协议约定期限及时基础部分工作费用（本协议中的所有费用币种均为人民币）。

　　3、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的爆破作业人员许可证变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

　4、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。

5、甲方必须提前通知乙方继续教育培训事宜，以便乙方做好安排，防止因缺少培训，无法注册。继续教育的交通住宿和一切培训费由甲方承担，因甲方原因造成无法注册，给乙方造成的损失由甲方负责。

　6、协议履行完毕后，甲方应协助乙方在3个工作日在当地公安部门做好注销工作并给乙出具方解聘证明。如需要乙方现场办理，交通住宿费用由甲方支付。

七、 解聘

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议。如擅自解除协议，由违约方向对方赔偿相应损失。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前1个月通知对方，以便对方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前1个月出具乙方解聘证明等有关转注册证明，以方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议： 

（1）转注册不成功； 

（2）甲方有其它违约行为。

4、在下列情况下，甲方有权提前解除协议： 

（1）乙方向甲方提供个人虚假信息。包括：爆破工程技术人员安全作业证、学历证、职称证、身份证、爆破工程技术人员解聘证明；【更多免费素材，微信lbgzkf1】

（2）乙方有其它违约行为。

八、违约责任

乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。

如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。甲方在要求乙方解聘时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好后续工作。解聘时间计算,以手续交接完成后时间为准。

九、争议的解决

本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议, 由争议双方本着互谅互让的原则, 协商解决, 如协商不成,提交劳动仲裁委员会仲裁或者提交法 院裁决。

本协议中未尽事宜,双方另行商定。

十、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方:(签章) 乙方:(签字)

法定代表人（签字）

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年 月 日 年 月 日