合同协议—寒暑假短期暑期工合同合同范本

合同协议—寒暑假短期暑期工合同合同范本

短期工合同

甲方：

乙方： 身份证号码：

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为短期工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。【更多免费素材，微 信lbgzkf1】

使用合同期限：

暑期工为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。

根本甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪由每月任务完成度构成。短期工阶段按实际考核任务发工资。

每月任务：

微店推广，扫描乐涛超市二维码进行关注，人数为300人，奖金400元；

会员卡推广，办理乐涛超市会员卡100张，奖金100元；

微信平台所下订单或办理储值卡，金额为10000元，奖金700元；

以上任务完成50%以下没有奖金，完成50%奖金为50%,完成70%奖金为70%，推广任务超额完成，按比例发放奖金；下订单或办理储值卡超额完成，按3%-5%比例提点。

四、甲方的基本权利与义务:

1.甲方的权利

1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

3）工作期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

2.甲方的义务

1）为了乙方提供必要的工作条件；

2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；

五、乙方的基本义务

1.乙方的义务

1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

2）遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

3）维护公司的声誉、利益的义务；

4）保守甲方商业机密，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，维护甲方合法权益的义务；

六、甲方的其他权利、义务

1）工作期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

七、乙方的其他权利、义务

1）具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

2）反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方（盖章）： 乙方：

法定代表人签字：

签约日期： 年 月 日