（9篇）2023年春节收心会讲话素材汇编

（9篇）2023年春节收心会讲话素材汇编

目录

一、以往年度

市委书记在市委机关升国旗仪式上的讲话1

平南县卫生健康局局长黄升：

在2021年春节收假工作动员会上的讲话3

五环集团董事长邬新邵：

在五环集团春节节后上班收心会上的讲话6

市委书记在春节收心会上的讲话9

土默特左旗审计局局长李清令：

2022年春节后第一次全体干部职工大会上的讲话18

二、2023年

在中深建建设工程公司2023年新春团拜暨收心动员会上的讲话21

在煤化集团选煤厂2023年春节假后收心会上的讲话23

张北县委书记李鹏举：在全县投资和项目建设、招商引资、营商环境

暨民营经济发展大会上的讲话25

海陵区委书记孙群：

在泰州市海陵区一季度项目集中开工仪式上的讲话31

市委书记在市委机关升国旗仪式上的讲话

（根据录音整理，20XX年2月3日）

同志们：

首先我代表市委、市人大、市政府、市政协、怀化军分区向各位同志，并通过大家向全市广大干部群众致以新年最美好的祝福！祝福大家新年工作进步、身体健康、阖家欢乐、万事吉祥！

今天是上班的第一天，我们举行庄严的升国旗仪式，目的是通过这一庄严的、隆重的仪式，来激发我们的庄严感，增强我们的责任感、使命感、紧迫感，进一步坚定理想信念，奋力推进“一极两带”“一个中心、四个怀化”建设。在这里，我代表市委提三点要求：

第一，务必迅速转入工作状态。大家已经度过了一个欢乐、吉祥的春节。从今天开始，务必从前几天的休闲模式、休息模式转化为工作模式，把思想、精力和状态全部转入工作中来。“一年之计在于春”。春天是播种的季节，是耕耘的季节，没有春天的耕耘，没有春天的播种，就不可能有秋天的收获。今天恰好是立春之日，大家一定要迅速收心、凝心、聚心，一心一意进入工作状态，把各项工作抓实抓好抓到位。

第二，要进一步提振精气神。人总是要有点精神的。怀化近几年之所以能够取得较快发展，很重要的一条就是我们干部的作风建设取得了很大成绩，就是因为我们广大干部群众的精气神得到了很大地、不断地提升，这种精气神是推动发展的不竭动力。在新的一年，我们要瞄准发展目标，按照省党代会、省委经济工作会议、省“两会”以及我们市党代会、市委经济工作会议、市“两会”确定的目标和任务，振奋精神、奋力拼搏，特别是要弘扬“红军不怕远征难，万水千山只等闲”的大无畏精神，要弘扬“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的改天换地精神，把各项工作抓落实、抓具体、抓出成效。

第三，要争创一流业绩。我们一切工作的出发点和落脚点，就是要推进发展、保障民生、促进和谐。我们每个人都必须立足自己的工作岗位、认真负起责任，切实担当、敢于负责、精益求精，把各项工作按照工作目标图、线路图和施工图，一项一项抓落实，一项一项抓好。从今天开始，我们的市领导和有关部门的负责同志就要下到重点项目、重点工程上去，始终以项目建设为抓手，切实抓好重大项目建设。在这个方面，请各位领导务必高度重视、狠抓落实。

今天，我和应云市长将到第一线去推动项目建设、狠抓项目建设。我们各位领导必须把精力放到推进项目建设上来，把项目建设作为稳增长、调结构、惠民生、防风险的重中之重，在项目建设中检验干部、发现干部、培养干部、选拔干部。同时，精准扶贫现在到了非常关键的时期，是我们工作的重中之重，是重大政治任务和第一民生工程。各级各部门务必把精准扶贫牢牢抓在手上，抓精、抓准、抓实在。

新的一年万象更新，工作蓝图已经绘就，关键是靠我们一项一项抓落实。我们一定要按照总书记的要求，干在实处、走在前列，争创一流业绩，以一流业绩迎接党的十九大胜利召开！

谢谢大家！

在2021年春节收假工作动员会上的讲话

平南县卫生健康局局长黄升

（2021年3月1日）

新春伊始，万象更新，今天是大年正月初七，是春节后上班的第一天，我先代表局班子全体成员给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体有新的健康，工作有新的顺利和成效，阖家幸福，万事胜意！

节后上班集中大家坐在一起开个会，既是集中归位、调整状态的收心会，又是打气鼓励，开始新一年工作的动员会。经过春节假期，大家身心得到了休息、休整，希望大家从今天起以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作，务实创新、扎实工作，为今年我们继续推进健康平南建设各项工作任务开好局，起好步。下面我讲几点意见，大家一起共勉：

一、收假收心，迅速调整好心态，进入工作状态。

今年相信我们需要开展的健康平南工作任务仍然比较繁重，不会比去年轻，要求大家按照年前写给我的工作计划和思路目标，主动启动自己的工作，拿出新的精气神，认真思考推进，努力把自己手上要做的工作做得争先创优，特别是疫情防控工作、公卫工作（包括基本公卫、重大公卫）、妇幼健康工作、卫生监督工作、项目工作、医改、医管、老龄健康保健、人口监测工作，还有绩效工作等，所有这些工作都需要我们在座各位在新的一年里付出新的艰辛，做出新的成效，在这里我给大家鼓好“四股劲”。

一是拼劲。困难面前勇者胜，新的一年里我们要把工作做得争先创优，必须发扬“勇往直前”的精神，稍有松劲就有可能导致工作滞后，标准降低，所以大家一定要有拼劲；工作方法上要有千方百计的精神，确保县委、县政府下达的工作任务和我们的目标变为现实。

二是闯劲。只有敢闯才有出路，邓小平同志曾经讲过“没有一点‘闯’的精神，没有一点‘冒’的精神，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。我们要善于创造性地解决和处理工作上的各种问题。

三是狠劲。工作任务的完成还要“严”字当头，敢于较真碰硬，在工作落实的各个环节上要认真求实，敢于碰硬，在工作责任担当上要敢于带头，敢于担责。

四是韧劲。要完成全年的工作除了决心大、信心足、办法多、措施硬外，

还要有点韧劲，不管遇到什么困难问题，都要一如既往，坚持连续抓，持之以恒、一抓到底，不达目标，绝不停滞，比如去年我们的项目工作和尘肺病防治工作等，如果我们没有韧劲，稍有松劲就有可能完成不了任务。

二、群策群力，科学高效推进工作。

对目标任务要进一步细化自己的工作思路，合理调整工作推进的时间节点，强化攻坚意识，理清各项工作的重点和难点，拿出对应的举措，加紧推进。

就工作推进，给大家提四点要求：

（一）走稳步。就是各项工作都要求真务实，脚踏实地，一步一个脚印去努力，使我们手上的工作做得稳固，取得实实在在的成效。

（二）迈大步。就是希望大家要有锐意进取，勇往直前的信念，做出的工作能够拿得出，破难点、创亮点。

（三）早一步。做好手上的工作，必须要做的，那么就要早抓，不要迟，不要拖，为自己赢得时间和主动。

（四）高半步。就是要求大家不断开阔视野，拓宽思路，坚持高站位、看得远点、想得深些，过细完成任务。

三、同心同德，加强作风能力建设。

圆满完成全年的工作任务，关键还是要靠一流的队伍来保障。经过去年的疫情防控、项目任务推进等事实证明，我们在座的卫生健康团队整体是好的，是经得住考验、能够战斗的团队。

但是，也应该看到我们存在的一些不容忽视的问题，如有个别同志团队意识不够强，有的工作作风仍涣散，对自己要求不高，迟到、早退、不请假现象仍有，虽然发生在个别人身上，但是如果不加以有效解决，很大程度上就会削弱我们整体的战斗力。在今后的工作中，要求大家都要坚持高标准、严要求，重点从三个方面解决：

（一）讲纪律。全局上下，都要严守各项制度要求和工作纪律，领导班子带好头，股室主要负责人带好头，榜好样。今后驻局纪检监察组、党办要加强纪律检查，确保全系统上下要把纪律挺在前，保证工作高效运转。

（二）讲团结。一个单位，一个集体，一个团队，风气非常重要，是做好工作的基础，要求大家都有宽广的胸怀和非凡的气度，自觉做到多看到别人的长处和优点，多检查自己的不足和缺点，低调做人，高调做事，不要在个人利益、鸡毛蒜皮的事情上斤斤计较。我经常讲，大事要讲原则，小事是要拿出点

风格来的。

（三）讲实干。要求大家大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，真正使实干成为我们卫生健康系统的一种风尚、一种境界和一种追求。

同志们，“一年之计在于春”，做好春季工作即第一季度工作非常关键，在今天起各项工作都必须要逐步迅速展开，为全年工作任务完成打下坚实基础。

四、加强学习，不断完善自我。

一方面加强业务知识学习，不断提高自己岗位技能；另一方面要加强政治理论学习，多学习总书记治国理政理论，学习中国共产党史。今年是建党一百周年，党中央已发出今年政治学习重点，就是学中共党史。

再祝大家身体健康！大吉大安！

在五环集团春节节后上班收心会上的讲话

五环集团董事长邬新邵

（2021年2月18日）

同志们：

春节已过，年味悠长。不经意间，春节七天长假就在与家人团聚、走亲访友中一晃而过。2月18日是节后上班第一天，意味着我们将从温馨惬意的“过年模式”，切换到“工作状态”。

一年之计在于春，一天之计在于晨。今天是春节上班第一天，我们在这里召开会议，既是收心会，也是全年工作的启动会。其意有三：一是给大家拜年，祝大家在新的一年里身体健康、心想事成、万事如意！二是提醒大家，要尽快从春节假期欢乐的氛围中走出来，迅速回到工作模式上来，要提振精、气、神！三是给大家加把劲，希望大家以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，积极投身到新的一年工作中来，为实现新一年工作“开门红”，圆满实现全年目标起好头、开好步！借此机会，我讲三点意见：

第一，要不负春光收好心。

回首20XX年，我们有太多的感动和故事。“两中心一基地”建设成果丰硕，汉寿县、临澧县五环时代全民健身中心建成投入运营，南县五环时代全民健身中心动工。体育场馆市场化运营改革全部完成，中小型体育场馆产业化BOO模式得到了国家体育总局苟仲文局长和湖南省人民政府谢卫江副省长的高度评价。承办和举办了湖南省第三届体育产业发展高峰论坛、湖南省第六届“公仆杯”羽毛球赛。“体教融合”发展取得实质性成果，临澧县五环幼儿园顺利开园，邵阳县五环幼儿园经营持续向好，汉寿县五环幼儿园完成开学前所有准备工作，五环体育特色幼儿园赢得了良好的社会效应和经济效益。体育综合体开发成绩显著，五环␎东方世家、南城首府、湖南体育产业园等重大产业项目稳步推进。

“精诚所至，金石为开”，过去的一年虽极为不易，但公司全体员工不畏艰难、

同心协力、携手并进，取得了新的成就，铸就了新的辉煌。

展望2021年，我们有更多的期待与梦想。俗话说“春天到来、万物复苏，春的季节、播洒希望”。我们一定要不负美好春光，尽快收回心思，找回身心状态，全身心投入工作，开启新一年的新征程，进一步以辛勤的劳动和汗水书写新的辉煌篇章。

一是用责任收心。20XX年年终总结表彰大会上，我对新一年的工作目标和责任措施进行安排和部署。这是我们新一年的关键工作清单，也是我们新一年的使命任务担当。我们一定要切实增强工作责任感和使命感，将思想和行动统一到公司的决策部署上来，立足工作岗位，认真履职尽责。

二是用纪律收心。从上班第一天起，我们就要给自己拉满弓、紧好弦，做纪律上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局内人。要严格执行公司各项规章制度，把纪律和规矩挺在前面，共同营造出“单位运转有序、工作务实高效、作风风清气正”的良好工作局面。

第二，要理清思路开好局。

2021年，是“十四五”开局之年，是五环集团落实湘体集团“两个一”战略目标和五环集团十年发展规划的重要一年。做好今年的工作事关全局、意义重大。我们要锚定“一个目标”，完成年营业收入7.3亿元，实现利润总额3600万元。坚持“两个不动摇”，坚持发展以人民为中心的体育产业不动摇，坚持中小型体育场馆产业化发展方向不动摇，努力建设老百姓身边的体育场馆、开展老百姓喜爱的体育活动、讲述老百姓自己的体育故事。实施“三大工程”，即党建引领工程、体育场馆品质提升工程、体育场馆运营提升工程。重点抓好体育平台建设、体育内容产业、体育场馆运营、体育特色幼儿园、中小型体育场馆建筑产业化、体育综合体开发、科技创新等12项工作，加快打造城市体育服务综合体、“体育场馆+”产业链和体育垂直社群“三位一体”的体育场馆产业生态圈，进一步推动五环集团高质量发展迈上新台阶。

第三，要转变作风抓落实。

再远大的计划，没有落实，都是纸上谈兵、空中楼阁。2021年，已经过去一个半月了，时间易逝，岁月不居，一定要抢抓先机、鼓足干劲、迈开步子、转变作风、狠抓落实，确保各项工作“开门红”。

一要认真学习。学习总书记新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中X会精神，努力提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。学习法律法规和专业知识，努力提高驾驭工作的能力和防控风险的本领。

二要认真干事。俗话说，天有三宝日月星，人有三宝精气神。精气神，就是一种激情。激情不仅是一种难能可贵的工作状态和品质，更是我们干事创业的原动力。生活、工作需要激情，干事、奋斗更需要激情。希望五环集团全体

员工在新的一年，坚持发展以人民为中心的体育产业，立足岗位，鼓足干劲，从自己做起，从现在做起，从小事做起，一心一意谋发展，一点一滴抓落实，推动五环集团高质量发展在新的一年有新的起色。

三要主动担当。一年有一年的历史责任，一年有一年的使命担当。2021年，五环集团正站在高质量发展的新的起点，要求公司高管层、部门负责人和子公司负责人都必须俯下身子担当作为，重要工作亲自部署，重大事项亲自推动，重点环节亲自协调，落实情况亲自督促。要求公司全体员工要敢想、敢干、敢担当，能干、会干、干成事。既要“马上就办”，也要“按规矩办”，做到“按规矩马上办”和“马上按规矩办”。既要干成事，又不能出事。公司还要建立健全“挂图作战、挂帅领战、挂牌督战”重点工作推进机制，确保各项重点攻坚工作项目由“规划图”变成“施工图”，由“时间表”变成“计程表”。

同志们！新时代开启新征程，新成就必然要有新作为。让我们发扬“三牛”精神，撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，紧紧围绕新一年的工作部署，真抓实干，全力开创新的一年五环集团发展的良好局面！

谢谢大家！

市委书记在春节收心会上的讲话

金猴献瑞奋钧去，雄鸡欢鸣春到来。昨天已经是立春，今天是初八，这是我们中华民族传统中祈福求祥的好日子。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向全市人民和在座的各位拜年，给大家送上新年的美好祝福，也衷心祝愿全市鸡年吉祥，人民幸福安康，宣城愈加美好。

春节期间，由于各地各单位和同志们的高度重视，精心安排，认真准备，通过全市上下齐心协力、共同努力，全市大局平稳，交通快捷，治安稳定，市场两旺，旅游升温，我们过了一个安定祥和、舒心喜庆的节日。在此，向节日期间坚守岗位、无私奉献在一线的同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

昨天是假后上班第一天，我和冬云市长等有关市领导先后检查了市直机关考法情况和开发区企业开复工情况，所到之处，看到了机关干部尊法学法用法的严谨认真，感受到了企业机器轰鸣的热烈场景，体会到了宣城人勤春早的良好势态。今天市委市政府在这里召开规模大、范围广的重要会议，既是通过这种方式给全市各行各业进行集体团拜，也是检验大家的精气神。同时，还有三个方面目的：一是树立一个明确导向——发展是永远的主题，实干是永恒的基调。希望大家尽快从节日氛围中走出来，身心归位，从头抓紧，以“金鸡报晓”“闻鸡起舞”的劲头迅速地投入到新一年的工作中来。希望广大企业要抓紧时间复工生产，抢占市场先机。二是凝聚一个强烈共识——落实“五大发展行动计划”，打造“四个特色之城”，必须上下同心，坚志力行，拿出奋力拼搏的士气、奋发有为的勇气、奋勇当先的锐气，咬定青山不放松，不达目标不罢休。三是表达一个鲜明态度——今天会议邀请了100家企业、30家科创团队和园区等相关单位主要负责人来参会，就是向全市表明市委市政府对企业和企业家的尊重，使全社会进一步认识到尊重企业才有发展、支持项目才有未来，认识到企业是市场经济的主体、企业家是实现发展的顶梁柱，掀起大众创业、万众创新的高潮，为全市经济社会发展注入源源不断的活力和动力。

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刚刚过去的2016年，是宣城发展史上极不平凡的一年，也是具有重要里程碑意义的一年。我们遇到的困难和挑战比想象的多，经济下行的压力比估计的大，遇到的矛盾和问题也比预判的重，尤其是遭受了降雨量超历史记录的洪涝灾害。在大家的共同努力下，我们交出了一份令人满意的答卷，不仅圆满完成了市三届人大七次会议确定的目标任务，而且主要经济指标都超额完成，实现

了“十三五”的良好开局。主要成绩可以归纳为六个方面：

一是选举产生了引领宣城未来发展的领导集体。去年胜利召开市第四次党代会，完成市县乡三级党委换届。今年初又顺利实现了市县两级人大、政府、政协换届。换届过程风清气正，得到了社会各界和上级的充分认可，进一步彰显了宣城政通人和的发展环境，树立了文明和谐的新形象。

二是发展迈向了新的台阶。全市经济总量突破千亿元，财政收入突破200亿元，地方财政收入和人均财政收入均居全省第5位，城乡居民可支配收入居全省第4位，战略性新兴产业企业数居全省第3位，高新技术产业增加值增长居全省第5位，全市授权发明专利增长居全省前3位，获省扶持高层次科创团队数并列全省第1。市本级发展加快，宣城经济技术开发区主要经济指标增速高于全市水平，新能源新材料产业集群效应初步显现，宣城现代服务业产业园区交易额超百亿元，敬亭山旅游度假区的建设和发展也取得了良好业绩。各个县市区都完成了向人代会报告的主要经济指标，并且在等高对接苏浙沪中都明确了新的目标定位，开展了行之有效的工作。

三是城市有了新的战略定位。省第十次党代会明确提出支持宣城建设皖苏浙省际交汇区域中心城市和“芜马宣”城市组群建设，去年底省政府批复了宣城到2030年“双百”城市规模，标志着宣城在全省发展格局中的地位进一步提升，在省级战略层面有了鲜明的身份符号。

四是城市美誉度和影响力与日俱增。去年市一级获得“国字号”创建荣誉10个，包括县市区在内的“国字号”荣誉近30个。同时，国家卫生城市技术评估已经通过，我市即将成为全省第三个获得国家卫生城市的市。全国文明城市第二轮测评也有望继续在全省领先、全国前列。

五是群众的获得感进一步提升。通过各类创建活动，老百姓的生活环境质量进一步改善。群众收入提高、社会物价稳定。去年战胜了特大洪涝灾害。脱贫攻坚取得积极成效，省下达的去年45285名脱贫人口有望顺利完成。社会保障体系进一步完善，一些历史问题、民生问题得到有力解决。群众的安全感继续保持全省前列，全市信访工作考核获得全省第一。

六是城乡面貌变化得到了社会各方的肯定和赞誉。去年以来，一些领导和专家来到宣城，对我们经济发展和城乡面貌的变化都赞誉有加。春节前后，返乡过年的人给予家乡也是一致好评。尤其去年省第十次党代会，李锦斌书记到宣城代表团。今年省“两会”期间，李国英省长又来到宣城代表团。两位领导

对宣城的发展都给予充分肯定，寄予了很高的期望。

一年来的发展实践证明，正是有了自信自强的士气、苦干实干的风气、创新创业的锐气、民心民力的“底气”，才使得点点滴滴的变化汇成一曲曲奋进之歌，才能交出让社会各界满意的一张张成绩单。这些成绩是全市人民戮力同心、共同奋斗的结果，更是大家履职尽责、敬业奉献的成果。在此，我代表市委、市政府向奋战在全市各条战线的同志们，向在座的各位致以衷心的感谢和崇高的敬意！

今年是党的十九大召开之年，是贯彻落实省市党代会精神的重要一年，也是供给侧结构性改革的深化之年。做好今年的工作有更高更严的要求、更新的内涵。市委市政府已经明确今年和今后一个时期“235”工作总体布局，具体工作抓手就是落实“五大发展行动计划”，打造“四个特色之城”。刚才，谦慎同志宣读了有关任务分解的通知，10个相关单位和企业作了很好的表态发言，包括提供的其他书面材料都是态度鲜明，举措具体，信息量很大。各地各单位要加强对接和宣传，让更多的企业知晓。可以说，今天的会场洋溢着激情和干劲，充满着信心和担当，展示着决心和作为。我相信，有这样良好的势头，有这样强劲的动力，我们一定会走好新的长征路，跑出发展加速度。下面，我就落实“五大发展行动计划”，打造“四个特色之城”再强调三点意见。

一、落实“五大发展行动计划”、打造“四个特色之城”是使命所系、形势所需、职责所在，必须深化认识、强化共识

贯彻落实“五大发展行动计划”、打造“四个特色之城”是我们落实省委省政府决策部署的现实路径和选择。大家知道，去年总书记视察安徽时要求我们坚持以新发展理念引领发展行动，切实把发展的着力点转到五大发展理念上来。省委省政府贯彻总书记系列讲话特别是视察安徽重要讲话精神，作出了全面实施五大发展行动计划的重大部署。市委深入贯彻中央和省委要求，在市第四次党代会上以五大发展理念为引领，描绘了加快建设皖苏浙省际交汇区域中心城市、提前全面建成小康社会的宏伟蓝图，提出了打造“四个特色之城”的战略任务。市委四届三次全会进一步明确了“235”工作总体布局，审议通过了《落实“五大发展行动计划”、打造“四个特色之城”行动方案》，方案明确了经济社会发展的5大目标、39项重点任务和28个重大工程，涉及经济社会方方面面。这是我们在总结自身发展实践、借鉴苏浙沪先进经验的基础上确定的，是深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精

神的重要举措，是把五大发展行动计划转化为宣城行动的具体实践，是宣城未来发展希望的承载所在，也是我们讲看齐、见行动的具体体现。可以说，五大发展行动计划和“四个特色之城”推进得怎么样、效果好不好，直接决定了全市发展的水平和质量，也决定了建设皖苏浙省际交汇区域中心城市和提前全面建成小康社会目标的实现程度。以今天的会议为标志，实施五大发展行动计划和建设“四个特色之城”工作的重点，由整体谋划转入到具体的实施阶段。现在就是要真刀真枪，真抓实干，一步一个脚印、一锤接着一锤地把蓝图变现实，把任务变成成果。因此，今天的大会不仅仅是单纯的号召、动员、鼓劲的会议，不仅仅是上班以后调状态、换频道的收心会议，而是领任务、立军令状、全副武装出发的誓师大会。各级各部门要围绕相关任务的责任分解，以强烈的忧患担当，高度的警觉自信，全身心投入，明确总体要求，抢挑艰巨任务，主动参战，主动作为，展示干事创业的风采，干出创造创新的精彩。各级干部要担负起“先锋队”的责任，各位企业家要担负起“主力军”的责任，广大人民群众要担负起“主人翁”的责任，通过责任的明确，行为的展现，汇聚起向目标进军的强大潮流，用实际行动和优异成绩向省委省政府和全市人民交上一份满意答卷。

二、落实“五大发展行动计划”、打造“四个特色之城”是展示作为、评判英雄的主战场，必须聚焦目标，重点突破

实施五大发展行动计划、打造“四个特色之城”已经破题起势，打赢这场战役需要有细致周密的系统安排，需要有步步为营的逐渐推进，需要有攻坚克难的关键突破。各地各部门要围绕市里总体部署，立足职责定位和自身实际，科学安排衔接好发展目标，既要实事求是、切实可行，又要积极进取、稳中求进、奋发有为，做到顶层有计划，基层有责任，推进有步骤，突破有重点。

第一，突出创新引领，把尊重人才、招才引智摆在更加重要的地位。创新决定未来。当前区域竞争的实质是创新的竞争，看谁能够出新招、有新法，拿出新产品。建设现代产业之城，推进宣城制造向宣城智造转变，创新是决定性力量。近年来，我们在打造创新平台、引进创新人才方面进行了一些探索，取得了一定的成效。特别是在引进科创团队方面，已经尝到了甜头。市开发区新能源新材料产业、宣州区石墨烯产业的实践以及其他县市这些年来在引进创新人才、创新团队方面的案例都说明，引进一个人才，就能带来一个团队、落地一个项目、发展一个新产业。正所谓“千军易得、一帅难求”，“黄金累千，

不如一贤”。今年我们要进一步加大力度，围绕发展“四新”经济，实施创新企业培育行动计划，各地各单位要在新的一年把目标定下来，进一步具体化，把雄心壮志体现在发展的具体任务和目标上。要坚持本地资源和引入资源相结合，引入创新要素和厚植创新土壤相统筹，瞄准前沿技术顶尖人才，努力在招引科创团队和高层次人才上取得新突破，引进数量要继续保持全省前列。为此，要重点做好四个方面的工作。一要在全社会营造创新的浓厚氛围。创新发展上的短板是最大的短板，创新理念上的差距是最大的差距。目前，在推进创新上，我们还有一些未认识的观念，还有束缚创新的障碍和羁绊。去年在全市开展的观念更新学习讨论活动，目的是通过刀刃向内、自我革命，以观念更新推进思维创新，现在看取得了一定的成效，但还存在着思想认识不到位，实质性的深度剖析和自我革新还不够的问题。观念更新学习讨论活动还不能鸣锣收兵，要继续下去，市委每月将分对象、分部门听取专题汇报。各地各单位要坚决避免蜻蜓点水、雨过地不湿的形式主义，必须要有实实在在的具体成果。二要完善创新政策，创造愉快创新的政策环境。引进人才、推进创新，不能光停留在纸上和口头上，要以更大力度，更具含金量的措施，实实在在推进。我们和苏浙沪、北上广等发达地区比，很多方面不占优势，只有在政策发展环境上实现与发达地区的等高对接，甚至超高对接，比别人付出更多的努力和更高的代价，才能把人才引过来。中央已明确提出有条件的地方允许制定更优惠的政策，我们要围绕创新链完善政策链，让政策落地，让政策讲话，让政策发挥效益，真正让各类人才在宣城创新愉快、创业愉快、生活愉快，找到认同感、归属感和自我实现感，实现人才向宣城集聚，使宣城成为人才的高地。三要加强创新平台建设。平台是创业创新和引才聚才的重要基础条件。要着力攀“高枝”引平台，与中科院、中国工程院和北上广宁杭等地的科研院所建立关系，这方面市县和开发区都已有明确的目标任务，要抓紧落实。要着力接“地气”筑平台，依托企业特别是在行业领域和产业链条中有地位有优势的企业，抓紧建立国家和省级的技术中心、工程中心以及院士，博士工作站，资源要往这方面倾斜，支持已经成长的企业往高处走，成为行业的领头者和国家标准的制定者；要着力花“本钱”造平台，加快推进宛陵科创基地等创新平台建设，形成实实在在的形象化成果。四要大力弘扬企业家精神。企业和企业家是社会财富的主要创造者，更是创新的主要力量和主体资源。无论创新还是创业，都要靠企业家。如果不尊重企业，不支持企业，那就是瞎创。我们说，中国崛起靠企业，宣城

的赶超更是要仰仗企业。尊重企业家，支持企业发展，要在宣城新的长征中更加响亮地喊出来，更加扎实地做出来。怎样体现对企业、企业家的尊重和支持，我们必须在4个方面进一步的明确：一是政府要按照新型政商关系的要求，在支持企业强化自身的基础上，更大力度地减少对企业活动的干预，更大力气对企业提供雪中送炭的服务。要像抓反腐败一样，对一切形式的吃拿卡要、干扰企业、刁难企业、给企业加重负担的行为，坚决曝光和查处，做到露头就打，力求除恶务尽。二是要宣传改革开放以来企业家艰苦创业的典型，既弘扬老一辈企业家敢闯敢试的拼搏精神，又关注接过接力棒的新生代创业群体，对他们在政治上尊重、精神上关心、发展上支持、困难中帮助。三是坚持辩证思维，客观正确看待和对待过去企业在生产经营中的一些不规范行为，在新的环境下让企业吃上“定心丸”。同时，既要鼓励企业“机器换人”，也要支持“腾笼换鸟”；既要欢迎新的投资项目和外来企业，更要温暖留住现有企业，让“姑爷”受尊重，让“儿子”放心干。四是让企业家真正从“名流”成为社会的“上流”。媒体要多加企业家的“头像”，多发企业的好声音，多给企业镜头，多让企业和企业家上版面。今年开始，市县和各类园区要像设立“好人馆”一样，开设企业家“群英馆”，宣传企业家群体。同时，借鉴国家设立最高科学技术奖的形式，在现有评选和表彰企业的基础上，市委、市政府每年评选1到2名功勋企业家，每年举行一个企业界的“奥斯卡”颁奖典礼，为作出贡献的优秀企业家树碑立传，使企业家、创新人才在宣城真正能够挺起胸脯，充满自豪地大踏步干事创业，使宣城成为企业家向往之地。希望各位企业家进一步坚定信心，把创新作为企业发展的关键一招，进一步加大科创投入，强化产品创新、技术创新、业态创新和商业模式创新，弘扬“工匠”精神，努力成为行业的“单打冠军”、“配套专家”和“企业的小巨人”。

第二，突出开放合作，在等高对接苏浙沪上实现新突破。发挥宣城独一无二的区位优势，全方位扩大对内对外开放、加快打造内陆开放新高地，是落实“五大发展行动计划”、打造“四个特色之城”的必由之路。一是要把等高对接苏浙沪作为宣城对外开放的龙头工程。去年四季度以来，各地各单位按照市委市政府学习对接苏浙沪的要求，迅速开展了对口联系、互动走访等活动，接下来要继续和观念更新活动相结合，把你来我往转化为指向鲜明的实际行动，体现成实实在在的成果，要天天建账、月月对账、定期算账，一步一个脚印，把八个方面的对接体现到具体的项目上。市委、市政府将分季度、半年定期进

行巡回观摩，进行现场评估，既看发展看工作，更检验各方面的综合成果。二是要加快大平台大通道大通关的建设。利用好长三角城市群成员这个重要平台，从长三角大区域着眼，高站位研究谋划设计，全面推进公路、铁路、航空、航运、电网、油气管网、信息网络、物流通道的建设，尤其是加强与苏浙邻近市县的沟通，早日修通断头路。三是要进一步强化招商引资。国务院已经出台了

《关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》，各级各部门要抓紧研究地方政府在法定权限内的招商引资的优惠政策，通过完善政策，抢抓机遇，认真谋划，拉高标杆，掀起招商引资的新热潮。四是要加快构建开放型体制机制。进一步转变政府职能，深化“放管服”改革，积极推广上海自贸区服务企业的理念，以清单管理推动简政放权，最大程度地方便群众和企业。

第三，突出提高绿色竞争力，着力打造生态文明建设的宣城样板。宣城优良的生态环境和得天独厚的资源条件是发展的重要优势，要立足于把生态优势转化为竞争优势，坚持绿色富市、绿色惠民，让宣城青山常在、绿水常流、空气常新。一要围绕全国生态文明示范区建设全省率先的要求，持续抓好水、气、土等重点领域的污染治理，全面推行“河长制”，实行严格的生态环境损害责任追究制度，建立环境治理和保护市场化机制、重要区域生态保护补偿机制，突出抓好对环境保护的执法监督，严密防控和严厉打击环境违法行为，让尊重自然、呵护生态成为全市人民的自觉追求。二要紧盯国家全域旅游示范区建设争先的目标，加快拟定创建意见，制定实施方案，编制专项规划，排出年度计划，拎出重点项目，把文化旅游产业打造成支柱产业和重要增长极。三要围绕“双百”城市规划，积极推进城市总规修编“多规合一”创新试点，优化行政区划和生产、生活、生态的空间布局，全面展示山水人文共生、生态绿色共享的美好宣城。

第四，突出共建共享，着力增进民生福祉。发展的最终目的是要提高群众生活水平。要坚持以人民为中心的发展思想，持续加大民生投入，加大社会保障力度。要按照精准脱贫的要求，巩固“人脱贫”的成果，扎实推进“村出列”，确保今年全部完成脱贫攻坚目标任务。要把推进城乡公共服务均等化、一体化发展作为补齐民生社会事业发展“短板”的重要内容，加快实施一批满足百姓需求、提升城市品位的教育、医疗、文化、体育等项目，形成覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共服务体系。近年来，我们坚持以创建来推进和带动共建共享，广大群众在共建共享中提升了素质、得到了实惠。今年是文

明城市创建的决战之年，我们要举全市之力，全力冲刺，确保创建成功。当前，要全力以赴办好2月28日在宣城举办的中国好人过万暨二月中国好人榜发布仪式，以及全国道德模范与身边好人现场交流活动。届时中宣部、中央文明办领导和全国31个省市自治区文明办领导，以及众多媒体云集宣城，这是展示宣城经济社会发展特别是文明创建成果的重要契机，要把办好这次活动作为文明城市创建的新春首战，作为重要的验收实战，今天的大会也是一次战前动员会，市、区两级要迅速行动，坚持问题导向，按照创建迎检的严格要求，认识到位，齐心协力，早做安排，有力行动，确保活动圆满成功，确保整个氛围适应、内外呼应，做到事事增彩、人人添彩、努力出彩、保证精彩，全面展示宣城风采。

三、落实“五大发展行动计划”、打造“四个特色之城”是锤炼作风、提升素质的大考场，必须强化支撑、确保实效

落实“五大发展行动计划”、打造“四个特色之城”，不是一个年度、一个阶段的工作要求，而是持续推进、不断深化的发展主题，是事关宣城长远发展的战略任务，必须渗透到经济社会发展的各个环节，融入各地各部门的职能之中。各地各部门要精心组织，周密部署，真抓实干，确保领导到位、措施到位、工作到位，取得扎扎实实的成效。

一要强化领导保障。要巩固和展示“讲看齐、见行动”学习讨论成果，进一步强化讲规矩守纪律，强化对规则的认识和遵守。市里已经成立了我和冬云同志为组长的领导小组。各分管领导、各单位要按照职责分工，用工程化、项目化、清单化的理念措施和机制，把工作责任分解到年度、细化到岗到人，形成一级抓一级、层层抓落实责任体系，决不许要求落空，行动踏空。

二要强化项目保障。落实五大发展行动计划，打造四个特色之城，项目是发力点、增长点，更是支撑点和落脚点。要分领域分层次谋划储备一批重大项目，建立重点项目库，实行项目集中签约、集中开工竣工，形成实实在在、源源不断的项目支撑。要坚持完善市领导联系推进重点项目制度，按照“四督四保”的要求，形成分级分层调度，多措并举推动资金、人才、土地、技术等要素向推进五大发展行动、打造四个特色之城的重点任务、重大工程集中。

三要强化考核保障。把推进五大发展行动计划、打造四个“特色之城”落实情况纳入到各级各部门年度综合考核，开展季度抽查，调度通报，半年检查交流，建立信息通报和新闻发布制度。同时，要严格奖惩问责，把考核结果作为部门评先评优、干部选拔任用的重要依据。

人勤春来早，奋蹄赶秋实。在鸡年的这个春天里，“五大发展”的种子已经播撒，“四个特色之城”的美景正在孕育。让我们团结一心，只争朝夕，发扬雄鸡所具备的“文武勇仁信”“五德”品质，以“三更灯火五更鸡”的创业精神，撸起袖子加油干，在落实“五大发展行动计划”、打造“四个特色之城”的征程上，不断书写宣城发展的壮丽篇章，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

新的一年，和大家分享一段话，以作共勉：你所站立的地方就是你的宣城，你是什么，宣城就是什么；你怎么样，宣城就怎么样；你若光明，宣城就不黑暗！

最后，祝大家新春愉快，万事如意，祝全市人民阖家欢乐、安康幸福！

2022年春节后第一次全体干部职工大会上的讲话

土默特左旗审计局局长李清令

（2022年2月9日）

同志们：

今天，我们召开这次会议，既是团结鼓劲、调整状态的收心会，也是明确目标、部署工作的动员会。目的是希望大家进一步统一思想，迅速把精力转移到工作中来，按照各自职能分工，安排落实好各项工作。下面，我讲三点意见：

一、凝心聚力，迅速把思想行动统一到2022年工作部署上来

一要去旧归零。过去的一年，我们紧紧围绕总书记关于审计工作的重要指示精神，在旗委、旗政府和上级审计机关的领导下，克服了专业技术人员少、时间紧、审计任务重等困难，按照旗委审计委员会第三次会议确定的审计项目，胜利完成了旗本级以及15个预算执行单位的预算执行和其他财政收支审计，完成了8名党政主要领导干部的经济责任审计，完成了对旗红十字会资金管理使用的审计、供销系统倒查20年的审计任务以及自治区、呼市两级审计机关布置的四个季度的政策跟踪审计、高标准农田资金审计等共计近30个审计项目的审计任务，完成了20XX年——2021年审计整改建立清单台账的任务，并根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于建立健全审计查出问题整改长效机制的意见》的要求，对被审计单位的审计整改完成情况进行了全面细致地督促检查，达到了预期的工作效果。此外，还派出审计人员积极配合自治区审计厅、呼市审计局对呼市回民区和鄂尔多斯市进行了审计，配合旗委巡察办开展巡察工作，对推动土左旗经济发展发挥了应有的作用。这些成绩来之不易，是在座各位领导和同志们砥砺奋进、共同努力的结果，但成绩已成为“过去时”，我们不能躺在过去已有成绩的温床上沾沾自喜，要勇于把过去的成绩“归零”，向前看、不满足，戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步。

二要提振精神。从今天开始，大家思想要迅速统一，状态要迅速调整，秩序要迅速恢复，形成一种争创一流的浓厚工作氛围，一心一意做审计，凝心聚力求进步，2022年全国审计工作会议再次提出“研究型审计”，为我们基层审计机关指明了前进的方向，审计机关的审计人员应从现在起立即进入工作状态，着力开展研究审计的政治建设、业务建设、能力建设、干部队伍建设等一系列理论制度建设，用理论研究指导审计实践，勤学多做，刻苦钻研，以全新的工

作精神为全年审计工作开好头打下坚实的基础。

三要增效提速。千里之行，始于足下，在新的一年里，我们每位同志都要有一种高度的紧迫感、责任感，切实强化工作效率意识，珍惜每一天时间，抢抓每一个机遇，做好审计项目的每一篇文章。会后，各分管要及时召开会议，按照2022年旗政府工作报告的工作要点，提前谋划，细化工作目标，明确工作职责，把任务落实到岗、到人、到位，确保2022年按照旗委、旗政府和上级审计机关的要求高标准高质量完成各项审计任务。

二、统筹兼顾，扎实推进审计工作有序开展

首先要突出重点。2022年我们要围绕审计工作目标，按照自治区审计厅“压数量，保质量，抓重点，出精品”的要求，在聚焦主责主业上下功夫，着力抓住重点、抓住关键，明确努力方向，分清轻重缓急，精准施策、重点突破，牢牢掌握工作中的主动权。在具体工作中，要讲究工作方式方法，充分调动方方面面的智慧和力量，通盘考虑，统筹安排。要克服工作部署多、落实少，说得多、做得少，审计中浅尝辄止、工作中不能形成闭环的现象。要鼓足干劲，力争上游，进一步提升精气神，坚定信心，埋头苦干，提高审计能力，强化担当意识，圆满完成审计计划确定的各项审计任务。

其次要勇于创新。今年我们要大力开展“研究型审计”工作，从审计项目计划、审前调查、审计实施、审计结论以及审计整改方面都要进行符合实际的理论研究。在审计目标方面，对财政收支和财务收支进行真实性合法性审计的基础上，积极探索财政资金绩效审计；在审计范围方面，要研究自然资源资产离任（任中）审计的评价标准和技术方法；在审计手段上，要充分运用大数据审计，举一反三，见微知著，切实把新科技、新智能运用到审计实践中。2022年是审计发展的关键一年，能否取得更好的成绩，关键是看各项审计工作是否有创新，是否有突破。所以，我们要一定要克服“不求有功、但求无过”的慵懒思想，要拿出“不创业绩誓不罢休”的劲头，大胆探索，勇于开拓，着眼未来，与时俱进，力求把问题考虑得深一点，谋划的远一点，力求使每项工作的推进更具有指导性和前瞻性，努力形成奋发向上、勇创一流的工作局面。

此外，还需要团结协作。我们土左旗审计局的审计队伍有着光荣的历史和优良的传统，是一支特别能战斗、讲奉献、讲团结的队伍，我们都来自不同的岗位，大家的年龄、学历、资历、能力各不相同，为了共同的工作，走到了一起。能在一起工作是一种难得的缘分，我们应该珍惜这种缘分，自觉做有利于

团结的事，说有利于团结的话，工作中多加强沟通合作，形成互相促进、互帮互助的良好工作氛围。班子成员要加强对分管股室的指导，以实干行动去“领”，以实干精神去”导”；股室负责人要强化执行落实的意识，带头干、领着干、加油干，在干事创业中展示战斗力、执行力。要增强大局意识，把个人行为融入集体生活之中，服从单位统一领导，真正做到对内维护团结、对外树好形象。

三、落实到位，强化责任担当，抓严抓实作风建设

一是压实责任抓落实。从主要领导为起点，分管领导、环节干部、工作人员要层层压实责任，各负其责，形成一种人人抓落实、人人奋勇争先的工作氛围。

二是从严从实抓落实。纪律是执行路线的保证，希望大家在抓落实过程中，一定要严守纪律底线，严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，坚决反对“四风”，克服官僚主义和形式主义，自警自醒，自觉自律，不断提高拒腐防变的能力，做一名思想合格、政治过硬的审计人员。

三是夯实组织抓落实。要坚持党的领导，强化党管干部的原则，通过党组织的日常教育和管理，逐级强化责任担当，抓好各项审计工作的贯彻落实，确保审计要求在审计实践中得到不折不扣的贯彻执行。

同志们！过去一年里，大家都很辛苦，工作做得也很到位。希望大家在今后的工作中振作精神，发扬审计机关的优良传统和吃苦耐劳的工作作风，主动担当作为，积极开拓进取，为加快土左旗审计工作高质量发展作出应有的贡献！

在中深建建设工程公司2023年新春团拜暨收心动员会上的讲话

（2023年1月30日）

同事们：

过了一个欢乐祥和的2023年春节，今天大家带着新春的祝福正常上班了，首先，我代表公司领导班子向大家拜个晚年，祝各位同事在2023新的一年里身体健康、万事如意、全家幸福、工作进步。

春节后上班第一天就召开座谈会。这既是承袭过去的好传统，也是从严从实推进工作的好做法。这个会议，既是新年见面的问候会，又是节后上班的收心会；既是激励斗志的鼓劲会，又是新年工作的动员会。“四重意义”叠加在一起，就是向大家吹响奋进号角，要求大家再启新征程、再创新辉煌。

2023年是全面贯彻落实党的大会精神的开局之年，也是我们继往开来、大有可为的一年，我们要聚焦学习贯彻党的大会精神，狠抓政治理论学习。要坚持“严”的主基调不动摇，以雷霆之势，永远吹响冲锋号。要敢于自我革命，在履职能力和综合素养上再提升、再加强，以自我革命精神加强自我淬炼。要以2023年为新的起点，初心如磐、使命在肩，埋头苦干、勇毅前行，以时不我待、不负韶华的蓬勃朝气，不惧风浪、敢于亮剑的无畏勇气，铆足精气神、跑出加速度，推动工作高质量发展。

下面，我就如何抓好当前和今后各项工作讲三点意见：

一、认清形势，增强工作主动性。

全体干部员工要及时调整心态，收心聚力，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，“不负春光起好步”。以对工作负责、对事业负责、对自己负责的高度来要求自己，进一步增强推动公司高质量发展的使命感、责任感和紧迫感，自觉将思想和行动统一到公司的工作部署上来。各部门要立即恢复正常的工作秩序，全体干部职工要进入正常的工作状态，全力克服“年未过完、事不愿干、收假不收心”的不良习惯，坚决杜绝“心不在焉、不在状态”的散漫现象，确保人员到岗、心思在岗、工作在岗。

二、严于律己，强化工作纪律性。

新的一年要始终保持紧迫感、使命感、责任感，抓好关键之年，形成策马扬鞭，换挡提速的浓厚氛围。纪律要严明，公司上下，无论是领导干部还是普通职工，都要严守各项制度要求和工作纪律。树立“慎始、慎独、慎微”的意

识，真正做到心存敬畏、身正行直，行有所止，不断增强底线意识和纪律意识，切实保证正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转，确保新年新风新气象。要切实提高责任意识、担当意识和团结协作精神，公司上下要形成一盘棋，拧成一股绳，密切配合，相互支持，齐心协力，勇于开拓，顾全大局，以昂扬向上、积极肯干、务实奋斗的精神状态做好每一项工作。

三、突出重点，抓好工作计划性。

面对新年新任务，要拿出起步就是冲刺，开局就是决战的工作劲头，统筹谋划全局重点任务和具体工作，明确目标任务和方法措施，细化量化任务，强化责任担当，狠抓工作落实，不负春光起好步。

要转变作风抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导、各部门负责人要加强督促检查，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，做到有始有终。

要改进方法抓好落实。各部门要抓紧制定全年重点工作任务，并且都要有具体措施来保证落实，对已经制定的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重点和亮点工作的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务的完成。要细化目标、强化责任，真正建立起一级抓一级，层层抓落实的责任机制，确保全年工作目标如期完成。

各位同事，完成2023年工作可以说时间紧、任务重，逆水行舟，不进则退。“一年之计在于春”，做好第一季度的工作非常关键和重要，第一季度时间即将过去一个月，各项工作必须要迅速展开。各部门位要立即召开内部工作会，安排布置近期工作，各分管领导要参加分管部门的会议，对工作的推进落实提出明确要求。

各位同事，“兔”在中国是一个美好的字眼，兔子是仁慈、举止文雅、善忠告、和蔼及爱美的象征。希望全体同事都能以兔的机智、善跑、勇敢、谨慎、技巧的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保开局，实现各项工作首季开门红；动若脱兔，奋勇前奔，形成推进工作的强大合力，确保各项工作全面推进、优质呈现。

最后，衷心祝愿各位同事在新的一年里事业有成、身体健康、阖家幸福！

在煤化集团选煤厂2023年春节假后收心会上的讲话

（2023年1月27日）

同志们：

今天是农历正月初六，新一年的工作今天启动，新一年的忙碌从今天开始。首先，给大家拜个晚年，祝大家兔年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福！同时向在春节期间坚守工作岗位的同志致以崇高的敬意！

一年春作首，万事行为先，新一年的工作已经正式拉开序幕。起跑影响全程、开局决定全局。今天的会议既是团结鼓劲、调整状态的收心会，也是明确目标、启动工作的动员会，主要目的是要求大家尽快从节日的慢节奏中走出来，进步调整好工作状态，立即把思想和精力投入到工作中来，在谋事上趁早赶早、积极主动，在做事上求早抓早、不负春光，为顺利完成全年目标任务莫定坚实基础。

一是全力冲刺起步，在工作谋划上要“兔故纳新”。一方面要立即调整状态，迅速集中心思、调整状态，迅速恢复工作秩序，在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来，切实做到节后人员归位、思想就位、状态回位、工作到位，摒弃以往的一些办事拖拉、效率低下的状态，抓好开局之年，奋战关键之年。另一方面，要抓紧谋划全年工作，年前集团公司已经下发了2023年的工作要点，待我厂的指标任务确定后，大家要按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的方式，对标目标、突出重点、结合实际，精心谋划全年工作，细化工作任务和措施，把进度安排到每一天上、把责任落实到每一个人头上、把工作推进到每一个点位上，全力以赴全心投入，确保各项工作有力有序、精准高效推进。

二是奋力争先创优，在工作落实上要“兔飞猛进”。我们要以只争朝夕的精神，奋进担当，抢抓工作，紧紧围绕工作分工，聚焦奋斗目标和高质量发展要求，今年的工作要拉高标杆，提振干事创业的精气神，努力推动各项工作争先创优。

一是高点定位争一流。瞄准先进的工作标准，紧紧咬定目标，把追求高标准、执行高标准落实到工作中，要深入对标对表，形成整体工作创一流、单项工作争先进的良好态势。整体工作确保第一方阵，有考核要求的工作要确保前三、力争第一，其他单项工作也要力争走在前列。

二是创新发展求突破。只有敢于创新理念、创新思路、创新方法，才能有效破解复杂问题，干出新的业绩。要结合工作实际，深入开展技术革新，积极争取产量、质量、效益的提升，力求各项生产指标在考核范围内。

三是强化担当抓落实。面对工作中的问题和困难，要切实强化担当意识，少找借口、多想办法，少说“这样不行”多说“怎样才行”，努力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。要围绕集团的部署安排，聚焦重点任务，以解决突出问题为导向，精准发力，全力落实，以重点突破带动整体发展。

三是努力守牢底线，在工作方法上要“兔围而出”。坚持底线思维是我们的重要思想方法、工作方法、领导方法，也是认识把握外部环境不断变化、有效应对各种风险挑战的必然要求。我们要高度重视、深刻理解、牢牢掌握、熟练运用底线思维这一重要科学方法。

一是安全底线。安全无小事，必须坚决守牢安全生产底线，强化风险隐患排查整治，严格落实各项工作责任制，切实把各项工作做扎实做到位，确保安全生产不出问题。

二是舆论底线。加强网络舆论引导，做优做强正面宣传，坚决守好网络安全阵地，牢牢把握工作领导权、主动权。

三是廉洁底线。一方面要毫不放松抓好党风廉政建设，进一步健全完善廉政风险防控体系，加强日常监督管理，让违纪苗头止于萌芽。另一方面要不断增强履职自觉，强化监督检查与长效管理，在规范行为上担负起更大的责任，推动工作效能提升。

在全县投资和项目建设、招商引资、营商环境暨民营经济发展大会上的讲话

张北县委书记李鹏举

（2023年1月13日）

同志们：

这次会议是春节来临之前我们召开的一次高规格的会议，也是聚焦高质量发展的一次动员大会，核心是落实项目建设、招商引资、营商环境和民营经济发展这四项工作。之所以合并起来集中部署，一方面是为了减少会议，另一方面这四项工作本来就是一体的。张北高质量发展关键在项目建设、核心在招商引资、基础在营商环境、动力在民营经济，这是张北高质量发展四个“擎天大柱”。所以，这次动员会议是落实中央、省市委经济工作会议精神的安排部署会，也是落实“八个行动”的一次再动员、再部署、再细化会议，就是为了能够早安排、早部署、早动手，从而实现各项工作开门红。

刚才，王泊常务副县长和王磊副县长分别对全县投资和项目建设、优化营商环境、招商引资和民营经济发展作了非常详细的安排部署；发改、工信、商务、审批和海流图乡作了表态发言，讲得都非常好。特别是两位县领导的讲话，深刻学习领会中央、省市委经济工作会议精神，在县委经济工作会部署的“八个行动”基础之上，结合我们准备要干的、正在干的一些重点项目和重点工作进行了安排部署，非常详实、非常细致，会后要印发下去认真学习、抓好落实。会前给大家下发了15个文件，信息量非常大，大家完全消化还需要一个过程。这说明，一方面政府有关领导和相关部门在前期进行了非常详细地研究、前期工作非常扎实；另一方面每一个文件含金量都非常高，都是推进今年经济社会发展的关键性举措，需要全县上下统筹落实、细化落实和共同落实。按照会议安排，我再强调四个方面意见。

第一，要坚定张北高质量发展的信心和决心。大家从近期中央、省市各级经济工作会议中都能看到一个非常大的特点，就是聚焦高质量发展。同时大家也能明显感觉到，在经济下行压力不断加大的形势下、在疫情的多轮冲击下，国家层面所有经济指标增速都在放缓，以前增长都是两位数、目前增长都是个位数，有些甚至实现正增长都很难，在大环境的影响下张北也不可能独善其身。昨天市里反馈张北的工业增加值增速是4.6%，在全市排名中我们比2021年还进了1位，说明2022年我们顶住了各种压力，全县抓经济运行、抓项目建设成效非

常显著。张北要坚定高质量发展的信心决心，需要大家以大的形势观、大的历史观和大的发展观来看待张北的高质量发展。为什么要这么讲？因为我希望这次会议，应该成为事关县委十二届五次全会、县委经济工作会以及本次四个专题会议的关键要素动员会，应该成为拉开“八个行动”序幕的一次会议，应该成为推动张北高质量发展的一次大会。我们要站在历史的高度认识到本次会议将成为推动张北高质量发展的转折点，千万不要把这次会议当成一次简单的安排部署会。回顾张北的发展，总有一些节点性时刻，比如“三年大变样”是节点，比如脱贫攻坚是节点，我希望今天也成为节点。去年，张北在一轮一轮地推项目、抓招商引资，在全市是第一位的。今年全县重点项目包联目录里有正在谈的、也有已经落地的，比如艾郎千亩风电叶片制造园区项目在落地，西麦全产业链项目在落地，清华工业研究院的氢能产业制造链条项目在落地，海创的单晶硅、多晶硅切片项目在落地。这些项目和企业有的大家都不是很清楚，但我们在这些项目上是做了大量工作的，比如前几天王泊、王磊两位县领导去了一次山东爱特云翔，推动了大数据产业链条的延伸，大数据实验室和大数据前端制造业等项目正在洽谈落地，包括数字经济产业园区的C区和D区，目前C区已经装修完成，装修都是按照博岳通信公司要求实施的。当前大量的招商引资项目在张北叠加，我们有信心有决心在“十四五”期间把张北推上一个高质量发展的新阶段。所以，这次会议应该成为全县大抓项目、大抓招商、大抓环境、大抓民营经济的一个动员大会，我希望每一个热爱张北的人、每一个在张北生活的人都应该参与到项目建设、招商引资、营商环境、民营经济、园区扩容的发展中来。如果未来几年大家看到张北的发展，我希望从去年到今年大抓项目建设成为张北的转折点，就像当年的“三年大变样”行动和脱贫攻坚战。所以我们的信心必须坚定、决心必须坚定，全县上下都要把思想、精力全部集中到县委、县政府的决策部署上来，集中到“八个行动”和抓项目、抓招商引资上来，也要集中到优化营商环境上来，真正使张北在“十四五”期间按照“1146”总体工作思路和今年的“八个行动”，在抓项目、促投资、谋发展的高质量发展氛围下，特别是在后疫情时代发展活力爆发以及国家出台了一揽子政策的大背景下，也包括有很多国家大事会在张北落地生根，我们就是要在这些大的机遇、大的背景下来抓好这四项工作、推动张北高质量发展。

第二，要解放思想不停步。解放思想是一个非常老的话题，但解放思想到底是什么？我们抓经济发展、抓项目建设离不开解放思想，而解放思想决不是

一个空洞的口号。回顾我们党的解放思想历史，第一次提解放思想，提出实践是检验真理的唯一标准；之后小平同志在十一届三中X会上讲“解放思想、实事求是，团结一致向前看”，拉开了改革开放的序幕；1992年小平同志南巡讲话提出“三个有利于”标准，到十四届四中X会真正确立社会主义市场经济体制，再到今天中国经济总量逐步壮大。可以讲，张北县的发展与国家的命运和解放思想是息息相关的，站在新一轮高质量发展的起点上，张北的解放思想到底应该怎么抓？关键的一点就是不能把解放思想做成活动。要坚持发展为要。发展是硬道理，张北经济总量不大就要坚持发展，大家不要以为这很容易做到。在落到具体实事上、落到具体项目上、落到具体服务中，我们是否始终能够坚持做到？从我们领导干部在想问题、做决策、办事情到部门搞服务，都能做到发展为要吗？比如我们服务民营经济讲得都很好，但到了具体事上我们不一定能做到。如果我们热爱张北，那么从上至下都在为发展尽力，没有破坏发展、没有破坏民营经济的任何人和事，但做到这一条是非常难的。因为这需要不断地改变干部作风、不断地通过解放思想在推动落实中形成合力。十多年前我在南方挂职时，那里所有部门的精神状态和作风都在为企业服务，但张北现在还有吃拿卡要的，还有看到民营经济发财眼红的、想掺和的。你去南方看看，我记得我在南方挂职组织部长时，看到他们那的一个发改委副主任为企业服务的激情都让人感动。张北现在对企业是这样的吗？对于民营企业是这样的吗？对于外来投资者是这样的吗？所以解放思想永远不是一句空话，就是要坚持发展为要、事成为重、企业为大、项目为王，这其中最重要的就是要把事办成，做到这些就是解放思想。要坚持问题导向。我们要知道问题是什么，因为解放思想一定是解决问题的。如果坐在一大堆问题上高谈阔论解放思想，那么解放思想有意义吗？比如在政务环境方面，执行合同指标中解决商业纠纷耗时审理时长、执行用时等指标全市排名不高；2022年上半年在市第三方评价中，市场整体满意度得分86.41、低于全市平均分6.39分，排名全市第16，是全市五个此项指标得分不满90分的县区之一；再比如，在优化市场环境上，对稳经济一揽子措施宣传效果不理想，市场主体和群众知晓率不够，政策措施应用率低，通过企业服务中心发起的涉及700余家市场主体参与的文件调查发现，29.4%的市场主体对“1+20”政策措施不了解，仅有34.7%的市场主体表示从政府宣传途径中了解过，其他市场主体一知半解；还有诚信环境等方面问题，当然这些都是以前的问题，去年下半年应该有所好转，我相信2022年底的营商环境结果应该会

非常好。同时，解放思想除了要解决大面上的问题，还要解决企业反映的问题，解决“两代表一委员”征集反馈上来的问题，解决民营企业长期诉求得不到解决的问题，只要是合理合法的都要解决。要有一流的标准意识。发展要有标准，我们聚焦的每个产业、每个行业、每项工作也都要有聚焦的对标标准，比如张北的数字经济要对标重庆永川。我们的部门对标的标准是什么，比如说审批、土地、城市建设或者某个审批事项，我们对标的标准是哪里？要有一流的标准意识才是解放思想，所以解放思想是在具体工作上的具体反映。要有担当干事的作风。讲担当不是说蛮干，也不是让干部违法乱纪。这次省委巡视期间，省委巡视组让我们找干部因为担当受了处分但后期又重用的例子，这就是省委对县委巡视提出来的担当标准。怎么样才能做到为担当者担当？比如目前有些单位设立了研究室，目的就是如何推动把事情办成。如果在推动发展中都拿条条框框去约束，都从负面清单的角度去看待问题，那么一件事也不能办成、一个项目都落不了地！比如说土地预公告、集体建设用地入市，这些都是为了事成为重。我们看干部要一分为二地看，如果是首先想把事情办成，那么就是好干部；现在有多少干部这也不行、那也不行，什么也不行。张北发展需要什么，就是需要有担当的干部，县委、县政府也会为担当者担当。为什么讲要敢于担当？因为现在有大量的干部在现有政策框架内不敢担当、不敢作为，导致不作为、慢作为、懒政怠政长期存在。所以，解放思想在推动项目建设、招商引资、民营经济发展以及张北高质量发展中永远排在第一位。而且我在县委十二届六次全会暨经济工作会上讲“五个贯穿始终”，第一个就是要把解放思想贯穿始终。为什么把解放思想贯穿始终？因为从大历史观、从张北的发展、从未来的发展看，解放思想一定是高质量发展的总开关，一定会涉及到具体人、具体事、具体项目、具体企业，所以我们不搞阶段性活动，但各级领导干部在抓班子带队伍过程中一定要把解放思想放在首位。

第三，要有落实的硬措施和硬招数。抓经济工作，容不得半点懈怠，更容不得半点粗枝大叶。市委赵文锋书记在市委经济工作会上讲要细致细致再细致，说的是做好过程管理、确保落实到位。但如何能落实到位？除了要有上下贯通的责任落实体系，还要有硬招数、硬措施，今天我们在会上下发的各个文件就是张北出台的硬招数、硬措施，要确保这些硬招数、硬措施落实到位。要创新落实。什么是创新？创新就是改革，创新就是贯彻新发展理念的必然要求。比如说开展的营商环境部门践诺活动，各单位“一把手”在公开承诺时都要有改

革性举措，一条也行、两条也行，不要长篇大论，就要让市场主体得实惠的硬措施，这就是创新落实。再比如说抓过程管理创新，在招商管理、项目落地的过程中可以做一个软件或建一个网站，把项目建设、招商引资、营商环境的改革事项、民营企业反映的问题以及落地项目推进速度等一系列事项，在一个系统上都能够看得非常清楚，使清单化管理更加便捷，这也是创新落实。同时，每个部门、每个乡镇，哪怕征收一片儿地，哪怕搞一次拆迁，都要做好创新落实。要细化落实。要把今天会上印发的每一个文件、每一个方案里涉及到的每个部门工作，全部梳理成细化事项，细化到牵头领导、责任人、责任单位、交叉单位谁牵头、什么时间完成，因为要把这些工作全部落实到位是需要过程管理的、需要有结果标准的。要专班落实。包括拆迁专班、金融专班、招商专班等等，各项工作全部通过设立专班来推动落实。要倒逼落实。什么是倒逼落实？就是有落实的倒逼机制。比如说市委赵文锋书记提出要开展实施不落实单位、不落实个人的活动，我们要把这项事情抓好，当成一项硬任务抓好。如果哪个主管县长提出来说哪个单位、哪件事、哪个人不落实，我们就要类似于南方开展的颁发“蜗牛奖”活动，可以一季度搞一次，让电视台全程录像，也可以通过大会授牌，这就是运用倒逼机制推动落实。每个承担项目建设、招商引资的单位，都应该考虑到怎样倒逼各级干部凝心聚力投身到项目建设、招商引资、营商环境中来。要包联落实。县处级领导要包联全县的规上工业企业、限上企业，包括在建项目、落地项目、前期洽谈项目，在谁头上谁就要负责到底，如果解决不了要及时向县委县政府报告，通过统筹解决问题，从而形成落实合力。“两办”要定期组织开展包联调度会议，把解决不了的问题及时兜上来，统一研究解决。要考核落实。组织部要把项目建设、招商引资，营商环境和民营经济发展四项工作列入到重点考核中，而且要加大分值，年底要召开专门表彰会，干得好的要大张旗鼓表扬，而且在用干部上也要倾斜，树立旗帜鲜明的导向。

第四，要在抓班子带队伍中增强发展本领。始终坚持以人为中心的理念，因为抓项目建设、抓招商引资、抓营商环境，一定是全县各级干部、各级党组织共同努力的结果。怎么能增强抓发展的本领，关键是提升抓班子带队伍的能力。要抓好干部教育培训。围绕发展抓干部教育培训不放松，把市委提出的学习贯彻落实大会“三个一”要求和谋划经济社会发展统筹结合起来抓，虽然张北的干部队伍素质是非常高的，但对标新一轮经济高质量发展的要求在聚焦项目建设、营商环境和招商引资上，还有许多不懂不会的。比如开展招商引资，

如果什么也不懂、信息不对等，怎么谈？开展产业链招商，如果对整体产业链不明白、不清晰，不知道这条产业链有多少个制造行业、全国有多少家，怎么开展产业链招商？所以，我们讲提升干部能力，就是要通过不断地接触人和接触企业，最终把这个行业的产业链条梳理到位。同时，要培训干部懂经济，围绕张北高质量发展各个产业行业开展实用、管用、有效的培训，包括招商方法、招商队伍的培训等等。要外出开阔视野。组织干部大规模走出去开阔视野，如果走不出去肯定不知道外面有哪些变化，只有通过和企业家打交道，我们才能了解到这个行业、企业发展到了什么程度。比如，前几天我们刚刚接触的博岳通信，总部在北京，今年刚刚在石家庄设立了一个基地，目前就已经就业5000人，做的就是呼叫中心、客户体验中心，而且在全国有100多个基地。如果我们不接触，我们能了解吗？所以要鼓励各级干部大量外出开阔视野，尤其是负责招商引资任务的干部更要多外出与市场主体对接。要管好下属。形成人人都是营商环境、人人都是张北招商员，特别是人人都是企业服务员的文化氛围，不同于北方任何一个地方的特殊文化氛围。张北和南方的差距在哪里？差距就在局长管不了科长、科长管不了副科长、副科长管不了科员，也包括乡镇管不了村委会、村委会管不了小组长，所以提升抓发展的能力就是要管好下属，全力服务经济发展。同时，今年的中央、省市委经济工作会又在重申民营经济的“两个毫不动摇”，说明至上而下出现唱衰民营经济的论调，所以越在这个时刻，更要毫不动摇服务好民营企业发展，张北的经济发展就是靠民营经济发展支撑起来的，就业和税收都在80%以上，只有这样，张北的经济发展才会有动力、才会有活力、才能不断减少阻力。

同志们，今天的会议是一次专项部署会议，是一次落实中央和省市委经济工作精神的会议，是落实县委十二届六次全会暨经济工作“八个行动”的会议，是打造张北经济高质量发展“四根大柱”的细化部署会议，也希望这次会议成为张北经济社会发展的转折点、成为拉开张北高质量发展大幕的第一出戏。让我们在省市委的坚强领导下，通过全县各级党组织和广大党员干部共同努力，力争2023年项目建设、招商引资、民营经济、营商环境等经济社会各个领域都有一个大的飞跃和大的突破！

在泰州市海陵区一季度项目集中开工仪式上的讲话

海陵区委书记孙群

（2023年1月29日）

同志们，朋友们：

人勤春来早，实干走在前。今天是大年初八，我们在这里举行全区2023年一季度项目集中开工仪式，主要目的就是提振开局之势头、展示开局之作为、勃发开局之气象。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向参加本次活动的各位嘉宾表示热烈的欢迎！向投身项目、服务项目的广大建设者们致以崇高的敬意！

借此机会，我对2023年全区项目建设工作简单提三点期望：

第一个期望：要快抢头彩，以更优异的成绩证明“海陵敢闯”

刚刚过去的2022年，海陵以实际行动和优异成绩回应了市委赋予的“四个第一”殷切希望。全区固定资产投资增幅全市第一，战略性新兴产业产值占比全市第一，新能源产业开票销售全市第一，等等。特别值得一提的是，我们“三比一提升”新开工项目增幅全市第一，为全区“大抓项目，抓实项目”写下了生动注脚。参加今天集中开工的22个重大项目涵盖了新能源、智慧家电、现代物流、农文旅等各个领域，百花齐放、百舸争流，今天主场的华汇智谷智慧家电产业园项目，计划总投资25亿元，打造新一代信息技术+智能制造+总部经济产业基地，标志着全区智慧家电产业迈向更高水平的规模化，充分发挥了“打响当头炮、助力开门红”的示范带头作用。2023年是贯彻落实党的大会精神的开局之年，站在新的历史起点、迈向新的历史关口，我们仍然要毫不动摇坚持“四个第一”目标追求。各镇街园区、部门单位要聚焦放大本地本部门特色优势，把勇争一流、勇立潮头作为工作标准，真正生成叫得响的工作、拿得出的项目、走在前的指标，真正以一域之精彩为全区增光彩。

第二个期望：要敢开先河，以更走心的服务护航“企业敢干”“群众敢首创”

好地方需要好项目，好项目要落在好地方，营商环境排名全市第一始终是海陵最引以为豪的王牌和底牌。全区上下要始终把工作重点放在稳企助企上面，全面落实国家和省、市惠企政策，帮助企业提振信心、轻装上阵。推进“幸福海陵”现代化建设，需要政府有形之手、市场无形之手、企业家和职工群众勤

劳之手同向发力、互促共进。要充分汇聚各界各方的“金点子”，搭建用好以才兴业的“大舞台”，全面激发“企业敢干”“群众敢首创”的“好环境”。今年海陵优化营商环境的重点工作，就是持续提升全区企业家的幸福感知度，引领全区上下发自内心地关心企业家、爱护企业家、服务企业家，把企业家看作自家人、当成顶梁柱，让企业家在海陵更有收获、更有地位、更有成就。近期，我们还将召开海陵企业家大会，设立海陵企业家日，配套出台一系列专属政策，全面营造激发和保护企业家精神的良好社会环境，确保海陵企业底盘更稳、活力更强，海陵企业家后劲更猛、信心更足。

第三个期望：要力争上游，以更务实的作风体现“干部敢为”

中国式现代化海陵新实践绝非一片坦途，我们还会面临很多困难，但春风浩荡、不可阻挡，时和势在我们这一边，主动权在我们这一边。全区广大干部要进一步强化战略思维，大处着眼、小处着手，把观大势与办实事、谋长远与抓当下有机结合。要不断提高“三大本领”：调查研究本领、发现机遇本领、落地落实本领，努力在项目招引建设中成为行家里手、内行领导；要不断提高“三种能力”：防风险能力、迎挑战能力、抗击打能力，既能任劳也能任怨，既能争取更能争气。新的一年，全区各级领导干部也要身先士卒、以上率下，练就一身把“幸福海陵”现代化建设推上快车道的过硬本领，争做凭实绩论英雄的“拼命三郎”。

同志们，春种一粒粟、秋收万颗子。海陵产业转型的进程不可动摇，海陵蓬勃发展的未来不可限量，让我们坚持大抓项目、抓实项目，政企同心、携手奋进，用激情与汗水，共同开创海陵高质量发展的美好明天！

我宣布：海陵区2023年一季度重大产业项目，正式开工！