社工督导记录表
督导记录表1
督导议题：培训新入职的社工
督导内容：加强社会工作者队伍建设，使新招录社会工作者尽快掌握基本工作技能、完成角色转换，提升新招录社工的综合素质和履职能力。介绍基本情况、社会工作者管理制度、安全责任制度，要严格遵守工作纪律、规章制度。
跟进事宜：定期对社工进行督导，了解工作开展情况。
督导记录表2
督导议题：与服务对象建立专业关系的技巧
督导内容：社工在对服务对象面谈的过程中，运用专业的会谈技巧促成服务对象建立专业关系，同时激励服务对象改变决心。
跟进事宜：在个案中是否和服务对象建立专业关系并进入下一个助人阶段。
督导记录表3
督导议题：志愿者督导
督导内容：协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值，提供并维持其对服务工作的兴趣、热忱和团队士气;为志愿者提供或教导必要的工作知识和技巧，帮助其自我了解和自我成长;及时处理志愿者在服务过程中遭遇的问题和挫折，以便实现服务目标，保障服务对象或相关人员不受伤害，维持良好的服务品质。
跟进事宜：收集反馈信息意见
督导记录表4
督导议题：指导年度工作总结汇报材料及工作计划的撰写
督导内容：社工对自己2022年中开展工作的情况进行汇报，并制定下一年度工作计划。
建议：汇报材料要体现出工作开展的情况以及完成的质量，对工作中存在的问题要进行反思。年度工作计划，要创新、要有亮点。
跟进事宜：进一步修改汇报材料以及工作计划
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