饭局上，领导夸你的时候你该怎么回答？

饭局上，领导夸你的时候你该怎么回答？

饭局上，领导夸你：小张啊，酒量不错啊！！

这时候你是不是只会回答：没有没有，然后尴尬得摆摆手。

明明是一个很好的邀功的机会，就这样活生生的被你错付了！！

很多职场小白，可能都会遇到这种情况：领导在内部，批评多表扬少，在外人面前，夸奖员工总是过高。【更多免费素材，微信：lbgzkf1】

其实，这是领导在外人面前给自己下属“抬面子”，这种“脸面”一定要接住，如果回答不当，用民间俗话说，这是“给脸不要脸”，不识抬举。

那么，饭局上领导当众夸你咋回复？别说“过奖了”，高手都用3句场面话。

领导在上级面前夸你优秀，回答“做得不够”被敲打，高人都这样说。

1、要明白意图，不要过分“谦虚”

本单位领导在外人面前，往往过高夸奖自己的下属，甚至给你戴“高帽子”。

比如，这是我公司一员猛将，这是我公司的后起之秀。这类溢美之辞，既是给你撑场面，也是一种客套话。

即便领导的夸赞言不由衷，甚至夸大其词，你可以“不当真”，但不可以不“接住”这个脸面。

明知领导“过奖”，在外人面前，你也要给予正向反馈，而不是过分谦虚。原则上不要说“哪里哪里”或“我做得还不够”之类的谦虚话，更不要说“领导您过奖了，说的我都有点不好意思了。”

你的过分谦虚，等于没有接住领导给你的脸面，反而让领导有点丢面子，让外人觉得“我夸奖的下属就这么不懂事？”

如果你不太会说话，只需回答一句“承蒙夸奖”。

实在嘴笨，说一句“谢谢”就可以了。

反正大家都是客套话，你要让场面上“过得去”。

2、在“随意”场合，要会转移“主体”

领导在外人面前夸奖你，其实，有随意场合和特殊场合之分的。

比如，领导和你走在路上，偶遇外单位的人，领导顺口介绍你，“这是我公司的业务骨干xx，非常优秀的小伙子”。

比如，在会议间隙，领导遇到外人，当众夸奖你。

这种场合，都属于“随意”场合，一般有三种夸奖模式，你对照这三种话术应对即可。

领导夸你个人贡献大的时候，你可以回答全靠团队合作；领导夸你个人能力强时，你就回答全靠领导培养；领导夸你个人前途好时，你可以回答还要靠领导提携。

当然了，如果相遇时间很短，还是“一招鲜吃遍天”，回答“谢谢”，或者微笑着向对方点点头即可。

3、在“特殊”场合，要会升华“主题”

比如，你参加的饭局，接待的是上级领导。

在这种特殊的场合，你的领导夸奖你，情商高手要善于“借力打力”，升华“主题”，把领导对你的夸奖，升华到对公司（包括领导）的夸奖，目的是“以点带面”，让上级领导知道你的领导的“丰功伟绩”。

在饭局上，尤其是接待上级领导的“特殊场合”，领导夸奖你，本意也有引导你说几句话，敬几杯酒的意思。

你总不能说一句“谢谢领导夸奖”就结束了吧，显得有点冷场。

你刚才说了好几句话，如果不敬三杯酒，是不是显得有点啰嗦、莫名其妙？

所以，你升华主题的那几句话，其实都是为敬酒做铺垫，这样就显得顺其自然，体现出你的情商水平不是一般的高，你是一位能撑起场面的人物。