本报记者王琪鹏：推动新就业群体融入超大城市治理

2024.05.24本报记者王琪鹏：推动新就业群体融入超大城市治理

北京日报/2024 年/5 月/24 日/第 001 版

本市印发工作方案

推动新就业群体融入超大城市治理

本报记者 王琪鹏

市委组织部、市委社会工作部日前印发工作方案，实施推动新就业群体融入首都超大城市治理行动计划。针对新就业群体从业环境差、职业便利低，发展受限多、保障不充分，参与门槛高、融入路径少等现状， 本市将发挥首都基层党建工作优势， 推动解决一批新就业群体急难愁盼问题，丰富新就业群体参与首都超大城市治理的平台和路径，增强新就业群体的社会认同感、职业获得感和城市归属感。

目前，本市“ 日活” 快递员、外卖配送员和网约车司机等各类新就业群体约 26.6 万人。根据工作方案，该行动计划包括新就业群体多元友好行动计划、全面提升行动计划、深度融入行动计划 3 个部分。

“ 友好社区” 落地天通苑

“ 多元友好” 主要包括场景友好、设施友好、服务友好、治理友好，主要结合新就业群体区域分布，聚焦工作便利、生活服务等高频诉求，重点打造一批新就业群体友好工作场景，升级改造设施设备，多元提供暖心服务，推动基层治理“ 双向奔赴”。

目前，本市首个新就业群体“ 友好社区” 已落地昌平区天通苑北街道，首个“ 友好园区” 落地海淀区西三旗，首个“ 友好商圈” 落地三里屯，首个“ 友好校园” 落地北大，为新就业群体提供工作和生活服务上的便利。

线上线下开办夜校

针对新就业群体的职业瓶颈和发展需求，本市提出新就业群体全面提升行动计划，完善新就

业群体学习教育、职业提升、权益保障体系，为新就业群体提供发展需求保障。

该行动计划将统筹利用各类教育资源，依托全市党群服务平台，线上线下开办新就业群体夜校、培训班、云课堂，提供职业资格培训、职业技能提升、职业规划指导、学历教育服务等，提供就业岗位推介、专场招聘活动、就业创业辅导等服务，畅通职业发展通道。通过权益保障提升，推动解决合同签订率低、用工关系混乱、职业伤害频发等职业保障问题。

鼓励担任“ 副楼长” 参与基层治理

本市还提出新就业群体深度融入行动计划，发挥新就业群体职业优势，拓宽参与首都超大城市治理路径，健全激励机制，推动新就业群体参与基层治理。该行动计划将定期邀请新就业群体代表参与地区事务议事协商，通过组建党员志愿服务队、担任“ 副楼长”“ 网格员”“ 新社工” 等方式，鼓励引导新就业群体参与行业治理，融入基层治理，推动新就业群体“ 深度融入”。

工作方案要求，要做好新就业群体党员发展工作，建立新就业群体党员行业、企业、属地三方联合培养机制，及时将政治素质高、代表性强、日常表现好的新就业群体代表发展入党。在各级各类荣誉表彰评选中，加大新就业群体代表的推荐力度，广泛宣传新就业群体中的先进人物、感人事迹，塑造新就业群体新市民良好形象。

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