（29篇）2024年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结素材汇编（二）

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（29篇）2024年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结素材汇编（二）





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“智囊团”系列№756




















































2025年1月







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目 录



1．岳阳市林业局2024年履行基层党建工作责任述职报告 …… 1 2．图书馆党总支书记抓基层党建工作述职报告 …… 6 3．继续教育学院党总支书记抓基层党建工作述职报告 …… 9 4．离退休职工工作处党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 13 5．后勤党总支书记抓基层党建工作述职报告 …… 17 6．附属口腔医院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 21 7．机关党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 24 8．医药科技学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 27 9．书院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 33 10．工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 36 11．马克思主义学院党总支书记抓基层党建工作述职报告 …… 39 12．护理学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 42 13．学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 46 14．音乐学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 50 15．体育学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 54 16．艺术设计学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 59 17．教师教育学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 62 18．医学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 65 19．政法学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 68 20．旅游与规划学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 71 21．经济管理学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 74 22．数学与统计学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 78 23．信息工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 81



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24．软件学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 85 25．化学与环境工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 89 26．电气与机械工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 93 27．外国语学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 96 28．新闻与传播学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 99 29．文学院党委书记抓基层党建工作述职报告 …… 102






























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岳阳市林业局2024年履行基层党建工作责任述职报告



2024年以来，市林业局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面加强机关党的建设，为推动岳阳林业事业高质量发展提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证，现将2024年度履行基层党建工作责任情况报告如下。


一、做法及成效


（一）强化政治建设，筑牢思想根基


一是抓牢思想建设。切实加强“一把手”和班子成员的思想政治学习，把党章党规党纪作为党员领导干部的必修课。坚持“第一议题”制度，对总书记重要指示批示精神第一时间组织集中学习，今年来开展党组理论学习中心组学习12次，召开党组会议18次。局党组、各党支部以多种形式深入学习了二十届三中X会精神、总书记在二十届中央纪委三次全会上重要讲话精神、传达了市委《关于进一步加强市县两级纪委监委对同级领导班子监督的实施意见》《关于进一步加强市县两级纪委监委对“一把手”监督的二十条措施（试行）》文件精神，切实强化党风廉政建设教育引导，推动党员干部强化身份意识、践行使命担当。


二是抓严组织生活。按上级主题教育办要求，1月22日，高标准高质量召开了局党组主题教育专题民主生活会，市委组织部点评此次专题民主生活会紧扣会议主题，贯彻问题导向，基本达到了坚持真理、提升认识、增进团结、振奋精神的目的，6个党支部主题教育专题组织生活会均按标准顺利召开。


三是抓实党纪学习教育。坚持将学习党规党纪作为一种政治责任、一种精神追求、 一种道德自觉。 制定了 《岳阳市林业局开展党纪学习教育的实施方案》 ，局党组、各党支部均第一时间开展了党纪集中学习，安排具体工作，制定了党纪学习教育工作计划。4月24日第一次全面从严治党会商会上派驻纪检组组长陈虎详细解读了新《条例》，5月24日，邀请市直机关工委委员、纪监工委书记张海燕作新修订《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，教育引导全体党员干部职工准确把握《条例》、严格执行《条例》，坚定不移把纪律挺在前面，以学纪、知纪、明纪、守纪的优良作风，不断提升依规依纪依法履职水平。


（二）强化党建联盟，共护大美洞庭


一是共建党建联盟。岳阳市林业局、常德市林业局、益阳市林业局机关党




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委三方共同签订《“守望自然精灵、共护大美洞庭”机关党建联盟协议》，约定围绕洞庭湖水污染治理、生态修复、湿地保护、十年禁渔等领域，探索建立信息互通、联防联动、交叉查协管等机制，共同做好洞庭湖生态保护、生态修复、生态提质文章，共同守护绿色、秀美、安澜洞庭，将党建互促互进的政治优势更好转化为林业高质量发展优势。


二是开展联盟活动。为贯彻落实省、市直机关工委创建“大美洞庭”机关党建联盟相关要求，4月18日，岳阳市林业局联合常德市林业局、益阳市林业局在东洞庭湖自然保护区开展了“守望自然精灵、共护大美洞庭”联合巡湖执法行动，针对破坏鸟类安全栖息、非法捕捞、违规垂钓等各类违法违规行为开展严厉打击整治。


三是提高联盟质量。积极参加市直机关工委举办的“大美洞庭机关党建联盟”党务干部培训班，切实加强政治理论和业务知识学习，争做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。积极共建岳阳、常德、益阳三市林业局党务工作交流群，交流谈心、学习互助，通过交流工作中的成效与不足，从而达到相互促进，共同进步的良好效果。


（三）强化党建引领，凝聚发展合力


一是党建工作效能提升。我局“林长制看岳阳”党建品牌被市直机关工委评为市直机关优秀党建品牌，市直机关工委联合电视台专题拍摄“林长制看岳阳”党建品牌宣传片，七一前后在省市媒体平台进行展播，进一步扩大了林业影响、传播了林业声音。自2021年成功创建市级文明标兵单位满三年，今年我局成功蝉联市级文明标兵单位，单位和谐向善的风气越发浓厚。3月6日，岳阳市林业局妇女联合会成立暨第一次妇女大会顺利召开，会议选举产生了市林业局妇联第一届执行委员会委员9人，妇联主席1人。党建带妇建、妇建服务党建，促进了党建与妇建工作的有机融合、同频共振，必将为岳阳林业高质量发展凝聚更加磅礴的女性力量。


二是亮点工作精彩纷呈。今年以来市、县林长共计巡林370次，推动协调解决林业重难点问题70个，全市撤换、调整、解聘不合格护林员共233名。4月19日，岳阳成功入围国际湿地城市国家林草局提名名单（全国仅提名7家），我市创湿工作国内程序圆满完成。2024年申报项目6个，申报资金10.21亿元，超额完成争资争项任务，其中近5个亿的双重项目获国家批复落户岳阳，是岳阳林业系统有史以来争取到的最大单体生态项目。



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三是重点工作稳步推进。强化涉林问题自查自纠，全市32个保护地共开展各项活动400余次，排查安全隐患39个。大力发展林业产业，完成油茶新造9.17万亩、低改2.95万亩。今年以来，五尖山、幕阜山、大云山等森林公园接待游客达41.15万人次，综合旅游收入达1475.95万元。服务市委市政府重大项目建设，加强对东洞庭湖自然保护区等保护地项目事前监管，现场核查屈原管理区河泊潭农文旅工程建设项目、君山集中供水工程、华容护城涝区泵站更新改造工程等11个项目。积极服务2025年旅发大会，办理了贮木场路木业路建设项目、理工学院6栋学生宿舍楼建设项目等6个项目的选址核准手续和建筑风貌调整。


四是基础工作扎实有效。全市完成人工造林23.324万亩，退化林修复5.53万亩。全市参与义务植树达335.91万人次，完成义务植树1417.34万株。在全省地州市率先完成《岳阳市古树名木三年保护专项规划（2024年-2026年）》编制。开展森林火灾隐患排查整治“三抓三促”专项行动，制止野外违规用火数559起，教育劝阻3100余人次，全市没有发生较大及以上森林火灾，行业安全生产“零事故”。


（四）强化清廉建设，政治生态向好


一是召开会商会。4月24日，局党组与派驻纪检监察组召开2024年全面从严治党专题会商会，会议集中解读了新修订《中国共产党纪律处分条例》，集中学习了《岳阳市林业局党员干部“守底线、防风险，以正确方式履职用权”正负面清单》，班子成员分别汇报了分管业务线廉政风险以及贯彻落实“守底线、防风险，以正确方式履职用权”正负面清单的有关情况。12月20日，局党组与派驻纪检监察组召开2024年全面从严治党第二次专题会商会，集中观看了《歧路上的沉沦》警示教育片，集中学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，班子成员分别汇报了落实“一岗双责”有关情况，进一步推动局党风廉政建设各项任务得到高质量落实。


二是坚持日常监督。在2023年度清廉岳阳建设考核中获评优秀单位。把弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，制定《关于2024年元旦、春节期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》，推进作风建设常态化长效化。今年来，干部人事调整征求派驻纪检组廉政情况意见35人次，廉洁自律结论性意见4人次；婚丧喜庆备案5人，没有发现违法违规情况。


三是完成巡视巡察。按照省委巡视整改、市委巡察整改任务节点，按质按量按时报送整改工作进展情况，健全完善议事决策、公务接待、财务管理、保



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密等12项制度，顺利接受巡察整改督查评估，被评为“好”等次。坚持做好巡视巡察整改“后半篇文章”，针对需长期坚持的整改内容，“一对一”制定整改方案，倒排工期、挂图作战、压茬推进。


四是开展廉政活动。3月20日组织开展 “树清廉家风建廉洁家庭创清廉林业”党员践诺承诺活动，70余名党员在“树清廉家风建廉洁家庭创清廉林业”横幅上庄严郑重的签上自己的姓名，亮出了党员身份，彰显了党员责任。11月29日组织40余名党员干部、发展对象、积极分子赴左宗棠故居柳庄开展“厚植爱国情怀涵养清廉家风”主题党日活动，实地感受左宗棠忠贞报国的爱国情怀、清正廉洁的为官操守、耕读传家的持家之道，教育引导党员干部培育清廉家风。12月4日组织50余名副科实职以上领导干部赴岳阳监狱开展反腐倡廉警示教育活动，切实筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。


二、存在的问题


（一）党员作用发挥有待加强。个别党员参与党员志愿服务等活动热情不高，先锋模范作用发挥不够明显。同时，党员相互之间的谈心谈话不够经常，相互提醒帮助、促进提高的作用发挥不够到位。


（二）党建业务融合有待加强。围绕中心服务大局结合融入不到位，有的时候就党建抓党建，党建、业务融合不够紧密，党员干部立足本职、岗位建功的内生动力激发不足，让基层组织活起来、让党员动起来的举措和方法还不够。


（三）日常执纪监督有待加强。日常监督不够精准、不够具体，党员干部的日常监督、严肃党内政治生活的方法不够多、措施不够实，有时存在“好人主义”，监督执纪难下决心。


三、下一步工作计划


（一）持续推动政治理论学习走深走实。严格按照中央、省委、市委的安排部署，坚持把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为党员学习的第一要务，引导党员干部在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念，切实做到悟初心、守初心、践初心。


（二）持续推动党建业务融合发展。严格落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，依托“林长制看岳阳”党建品牌，发挥党建统领全局作用，督促指导各党支部认真开展“一月一课一片一实践”活动，统筹推进党建工作与业务工作共同发展。


（三）持续推动党员作风向上向好。持续拓展清廉机关建设，严明政治纪




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律和政治规矩，加强对党员干部的日常监督管理，教育引导广大党员干部敢于担当、敢于作为，让好作风弘扬在新时代，让好生态充盈在新征程，为岳阳林业事业高质量发展保驾护航。




































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图书馆党总支书记抓基层党建工作述职报告


2024年，在学校党委的领导下，本人坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进基层党建各项工作。现将抓基层党建工作情况述职如下：


一、履职情况


（一）政治理论学习常抓不懈


始终将强化政治理论学习作为提升政治素养、业务能力和作风建设的重要抓手。全年主持中心组学习8次，组织班子成员研讨交流5次，开展党总支委员会第一议题学习9次、教职工政治理论学习10次，为全馆职工作二十届三中X会精神宣讲1次，认真学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中X会精神，深入推进理论武装，强化思想政治引领。


（二）深入开展党纪学习教育


认真制定党总支和党支部党纪学习教育计划，举办了学习《中国共产党纪律处分条例》 专题读书班和辅导报告， 组织班子成员党纪学习教育专题学习4次、总结交流1次，组织党员党纪学习教育活动6次，开展科级以上干部集体廉政谈话1次。通过学原文、悟原理，推动党纪学习教育走深走实。


（三）助推巡察工作提质增效


强化政治担当，扛牢主体责任，精心组织实施，自觉接受监督，全力配合校党委第一巡察组开展图书馆党总支巡察工作，推动资料查阅、访谈、调研等各环节规范有序开展。巡察过程中完成立行立改问题整改2项，对照巡察反馈4个方面29项具体问题，认真研究整改方案，建立工作台账，明确整改目标、措施、时限及责任人，全面推进问题整改销号。扎实召开巡察反馈会、整改动员部署会和专题民主生活会等，强化组织领导，深化思想剖析，完善工作机制，全力确保巡察整改工作落实见效。目前，基本完成问题整改22项并持续完善提升。


（四）强化基层党组织监管指导


做好校党委工作传达部署，在落实“三会一课”、流动党员管理等方面提出明确要求，抓好贯彻执行。指导图书馆党总支所属支部开展了“同心向党铸牢中华民族共同体意识”、“警示教育筑防线廉洁自律守初心”等主题党日活动13次，通过集中理论学习、观看系列专题片《持续发力纵深推进》、实地参观豫西抗日纪念馆等形式，加强党员思想淬炼，发挥党支部战斗堡垒作用。



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（五）建强“党建+ 业务”融合品牌


注重对红色文献资源和中华优秀传统文化的挖掘、宣传与推广，以高质量


党建带动高质量工作。通过在图书馆网站集成红色讲堂数据库、思政课数据库


等思政教育资源； 在移动数字图书馆平台推出 “红色阅读| 《总书记谈治国理政》 ” “党的大会：青年强，则国家强”等红色主题视、听资源；举办《建军大业》《建党伟业》等红色、励志电影展播；开展《中华传统文化百部经典》展、孔


子主题暨中华优秀传统文化经典图书展等，将思政育人多渠道、多角度融入图


书馆工作，在扩大文献服务覆盖面的同时促进先进文化传播。


（六）压实意识形态责任


严格落实意识形态工作主体责任，围绕铸牢中华民族共同体意识、抵御和防范宗教渗透和加强网络意识形态管理等，召开意识形态专题研究会议2次、分析研判会议4次、职工座谈会2次，及时分析、研判、部署有关工作，组织全馆职工签订《平顶山学院党的民族宗教政策法规告知书》，修订完善涉宗教类文献管理制度，把牢文献资源建设质量关，加强网络平台和宣传阵地管理，坚持正确导向。


（七）推进全面从严治党


修订完善了《图书馆党政联席会议议事规则》《图书馆党总支会议议事规则》，严格落实民主集中制、第一议题制度、一事一议一表决及主要负责人末位表态规定等，规范议事程序。开展科级机构及科级干部调整工作，经批准增设科级机构1个，完成科级干部平职调整6人、新提任1人。抓好党政廉政建设，认真开展违规吃喝专项整治和师德师风学习教育，组织全馆职工纪律教育3次、廉政知识测试1次，逢节假日重要时点做好廉政提醒，营造风清气正良好氛围。


一年来，图书馆各项党建工作稳步开展，其中“党建+业务”融合品牌“白龟湖畔读经典红色传承映初心”阅读推广项目还获评平顶山学院2024年党建工作创新一等奖。


二、主要问题


（一）政治理论学习抓得不够牢


自身理论学习计划性不够强，存在重工作、轻学习情况。对图书馆广大党员干部职工学习教育抓得不够严，对学习情况的检查督促相对较少。部分职工对理论学习的重视程度不够，学习自觉性和主动性较差，存在应付了事的现象，学习教育的成效不明显。



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（二）党建工作创新意识不够强


工作中有时习惯于按部就班地落实上级要求，开展的各项工作思路方法拓展不足，欠缺主动探索创新精神。组织的党建活动形式相对固化，虽然融入了领学、研讨、观看视频、实地参观等多种教育形式，但工作和活动取得的实效不够显著，党员干部学习的积极性和主观能动性调动不够充分。


（三）党员干部队伍管理不够严


自身对于上级部署和要求能够迅速响应、传达，但向下传导压力不够，跟踪问效不足。在要求和引领党员干部发挥先锋模范带头作用方面有欠缺。部分党员干部在责任落实和主动开展工作方面存在“上热下冷”现象，存在工作标准不高、工作开展不规范或应付了事的现象。党员干部政治站位、工作能力、工作态度和综合素质还有待进一步提升。


（四）党建对业务工作引领不足


党建与业务工作“两张皮”的问题仍然一定程度存在，对党员干部的教育引导与岗位工作实际结合不够紧密，党建工作的组织开展对其他各项业务工作的引领带动不足。部分党员干部对党建工作认识不到位，存在学用分离情况，导致党建和业务工作结合不紧密。


三、下步打算


一是以政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治敏锐性和政治判断力。


二是加强思想建设，持续深入学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主


义思想，抓好学习组织，带头强化理论学习，提升政治素养。


三是抓牢组织建设、作风建设、纪律建设，严格党员干部管理工作，切实


增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。


四是深化党建与业务融合，积极探索创新“党建+”阅读推广、读者教育等工作模式，以高质量党建引领带动图书馆各项事业实现高质量发展。










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继续教育学院党总支书记抓基层党建工作述职报告


本年度，本人以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会精神、二十届三中X会精神，在学校党委行政的正确领导下，紧紧围绕学校工作重点，切实履行党建工作第一责任人的职责，全面推进思想、组织、制度和党风廉政建设，不断增强党组织政治功能和组织功能，努力把继续教育学院党建工作各项任务落到实处。现将工作汇报如下：


一、履职情况


（一）履职尽责，切实负起党建第一责任人职责


全面谋划落实继续教育学院党的建设各项工作，认真贯彻落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》精神和要求，贯彻落实学校党委各项决策部署，充分发挥党总支政治核心作用，坚持把党建工作同学院业务工作深度融合，高质量完成各项工作任务。


（二）加强政治建设和思想建设，强化引领作用


切实把政治建设和思想建设放在首位，严格落实校、院两级理论中心组学习、“第一议题”制度、教职工政治理论学习、主题党日活动、组织生活会等制度。认真贯彻落实学校党委政治理论学习安排，坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论凝心铸魂，组织领导班子、党员和全体教职工认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，党的二十届三中X会精神、全国教育工作会议精神、总书记文化思想、法治思想、生态文明思想、总体国家安全观和意识形态工作的重要论述。教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记为核心的党中央保持高度一致；不断提升党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。本年度，组织理论中心组学习7次，第一议题学习5次，教职工政治理论学习13次，领导干部上讲台4次，召开党员组织生活会2次，让党的新思想、新理论入脑入心。


认真落实《平顶山学院意识形态工作责任制实施细则》要求，持续开展意识形态分析研判工作，从组织领导、思想政治教育、抵御和防范宗教渗透、阵地管理等方面深入做好意识形态工作。重点加强对学术报告、课堂阵地、宣传思想文化、加强党员网上行为的管理。


（三）切实加强组织建设




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认真贯彻落实《平顶山学院二级学院党委（党总支）会议议事规则》《平顶山学院二级学院党政联席会议议事规则》，执行民主集中制，群策群力，共谋发展。同时，加强对党支部工作的组织领导，认真抓好党员教育、监督和管理，及时调整充实党支部负责人和委员，指导党支部认真开展“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等工作；进一步规范党内政治生活和党内各项活动，要求做到组织设置规范、队伍建设规范、组织生活规范、制度落实规范、工作保障规范，努力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部，不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力。全体党员在2024年河南省高等学历继续教育教学评估和各项工作推进中站在前、冲在前、干在前，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。


（四）加强工作作风和纪律建设，守牢党风党纪防线


认真履行全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实，监督班子成员认真落实党风廉政建设“一岗双责”，制订了《继续教育学院党总支从严治党责任清单》，进一步明确了从严治党各方面责任，突出严明政治纪律和政治规矩，全面落实党风廉政建设责任制；层层签订了党风廉政建设责任书，深入排查物品采购、经费管理使用、教学点管理、招生管理、教学过程管理、学籍学历管理、毕业生档案管理、学位英语考试等重点环节和领域的廉政风险，建立了台帐，并做好风险防范措施。集中开展《违规吃喝专项整治》《整治群众身边不正之风》活动，以典型案例分析为抓手，不断强化对党员干部的廉洁自律教育工作。


二、主要问题


（一）政治理论学习有待进一步加强


对政治理论和党的方针、政策学习不够系统，缺乏全面的、系统的钻研；学习总书记新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透上还有一定的差距，在理论指导实践上还存在差距。


（二）对党的建设系统研究和深入思考不够


平日工作中只是按照上级要求落实工作任务，面对新形势下对党建工作的新要求，认真分析思考党建工作投入精力不足，导致对党建工作研究和思考不深入、不系统，工作成效不够明显。


（三）党建工作创新不够


工作上满足于常规化，缺乏开拓创新精神，习惯按部就班抓党建工作，不




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能很好的把党建工作与业务工作结合起来，相互促进；党建工作创新不够，亮点较少，如党员政治理论学习和思想教育形式单一，不注重教育方法多样性、创新性，缺乏吸引力。


（四）对支部工作指导管理不够到位


平时帮助指导支部解决困难和问题不够，对支部工作要求不够严格和规范，工作督促落实不够到位，支部工作的积极性和主动性不够，支部战斗堡垒作用发挥不够突出。


（五）党员先锋模范作用发挥不够


党员的责任意识与担当精神还不够强。少数党员在工作上不够积极主动、


安于现状，未能发挥党员的先锋模范作用，一定程度上影响了工作开展的效果。（六）抓党建工作与抓业务工作的统筹不够


由于业务工作繁杂，有时对党建工作有所忽视，在统筹党建工作与业务工作上做的不够好，有时认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没有正确处理好抓业务工作与抓党建工作的关系，对党建工作的研究部署、贯彻落实力度不够，抓党建工作存在时紧时松现象。在落实年度工作任务时， “抓党建促发展”效果不明显，党建工作与业务工作有机结合不够。


三、下一步打算


一是进一步站稳政治立场，把牢政治方向，扛牢党建责任。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中X会精神贯彻工作始终，把学习作为一门必修课程常抓不懈，并将学习成果融入到工作中；不断创新学习方式，找准党建工作与业务工作的结合点，进一步把党建工作与业务工作有机结合起来，确保党建工作与业务工作两不误。


二是进一步提升党建工作质量。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，明确目标任务，夯实政治责任，认真学习总书记关于抓好党建是最大的政绩的重要指示精神，对照反思，进一步提升政治站位；创新工作方式方法，在抓实抓细上下功夫；进一步加强党员教育管理，不断提升支部的凝聚力和战斗力。


三是进一步加强作风建设，提升工作质量。认真学习《党章》，自觉加强党性修养，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，始终保持政治敏锐性，增强政治鉴别力；认真贯彻民主集中制原则，做求真务实、廉洁自律的表率；自觉接受组织和群众的监督，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线；进



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一步理清工作思路，找准党建工作着力点，更新工作理念，创新工作方法，转变工作作风，狠抓工作落实，履职尽责，努力开创党建工作新局面。





































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离退休职工工作处党委书记抓基层党建工作述职报告


一年来，在校党委的正确领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会、二十届二中、三中X会、全国全省教育大会精神，特别是总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，认真落实中央及省、市关于进一步加强与改进离退休干部工作的意见，统筹做好离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设。履职尽责抓党建、强基固本促提升，现将工作情况汇报如下：


一、履职情况


（一）突出党建引领，凝聚思想共识


1 ．加强政治建设，提高政治站位。政治建设是党的根本建设。持续引导和保护好老同志的政治热情，强化政治建设的统领地位。坚持政治学习、开展教育、组织活动、日常服务等，引导他们发挥政治经验丰富、威信威望高的独特优势，言传身教地影响和带动亲属及身边群众不断增强政治意识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。


2 ．抓好思想建设，夯实思想引领。一是坚持抓好中心组学习扩大会议和 “第一议题”制度，坚持每月15日集中学习制度。二是以支部为单位，采取自主学习、座谈讨论、集中学习、网络学习、党的基础知识竞赛等方式组织学习。对于年老体弱、行动不便的党员及时走访看望送学上门。三是组织老同志深入开展系列正能量活动，通过学习研讨、主题征文、诗词创作、摄影绘画书法等系列活动，教育引导老同志不忘革命初心、永葆政治本色。


3 ．扎实开展党纪学习教育。认真组织离退休干部党员开展党纪学习教育。一是制定学习计划，把加强在职党员干部队伍建设与教育引导广大离退休干部党员紧密结合起来，有机融合、协同推进。二是组织好离退休干部党员学习教育。依托“离退休干部工作”、“河南老干部”公众微信号，组织老同志收看专题报告会、支部书记上专题微型党课、《条例》知识测试、组织老党员参加河南省党员“云课堂”——全省党员党纪学习教育专题网络培训班等多种学习形式，扎实开展“纪法常相伴守护夕阳红”系列活动，教育引导离退休干部党员切实增强遵规守纪的自觉性和坚定性。


4 ．抓好特色主题活动。一年来，组织老同志参观鲁山豫西革命纪念馆、校史馆和尧山实验室、舞阳贾湖博物馆和贾湖遗址等，开展了“赞辉煌成就聚银



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发力量”、“乡村振兴、关爱助学”调研活动，引导老同志在助力发展新质生产力，助力乡村振兴方面积极发挥作用；“七一”前夕，对我校获得“光荣在党50年”荣誉纪念章的老党员和生活困难党员进行了走访慰问；为退休同志举办荣誉退休仪式；开展了庆重阳系列活动、门球交流赛、钓鱼比赛等益于身心健康的趣味娱乐文体活动，推动健康校园文化建设。进一步增进离退休教职工的归属感，认同感，幸福感，形成以校为家，戳力同心谋发展的强大精神动力。


5 ．做好巡察整改工作。根据学校党委统一安排，党委第二轮巡察第二巡察组自2024年5月6日至6月5日，对离退处党委开展了巡察。对照巡察整改反馈意见制定《离退休职工工作处党委巡察整改方案》及整改台账。先后8次主持召开巡察整改专题会议，研究部署巡察整改工作，整改任务正按照方案稳步推进落实。


（二）围绕“立德树人”，服务本科教育教学


围绕中心，服务大局，积极创设平台和载体，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，服务本科教育教学工作，“青蓝工程”继续实施，多名退休老专家老教授参与学校教学督导及院系的教育教学、科学研究和管理工作。有的重返课堂，返聘授课，有的带领青年教师、学生进行科学研究，有的深入课堂听课、评课，指导学生参加各类技能大赛；组织员队伍的组建，在大学生入党时给学生谈心谈话、讲授党的理论知识等，为党的组织建设助力把关。


关工委以“教育强国奋斗有我”为主题，开展“读懂中国”活动，获河南省教育厅关工委微视频一等奖3个、征文获特等奖2篇、一等奖2篇。平顶山学院关工委荣获优秀活动组织奖。


（三）严格落实全面从严治党、意识形态、安全稳定工作。


围绕学校全面从严治党、党风廉政建设工作要求，明确和细化工作主体责任，严格落实“一岗双责”，严格执行中央八项规定，严格遵守议事制度，重大事项安排如学习活动、节日慰问、文体活动等，充分听取老同志的意见和建议，并严格按相关规定执行。科级以上干部签订了廉政承诺书。


紧紧围绕学校意识形态工作要求，认真学习总书记关于意识形态工作的重要论述，把意识形态工作纳入党建工作。认真履行“四种责任”，定期研判本单位意识形态现状。认真执行信息发布“三审三校”制度，切实做好信息内容审核发布工作，做好微信群等网络阵地管理。日常学习中不断强化离退休人员和在职人员的“四个意识”。各党支部对党员干部进行教育引导，组织



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学习了《中国共产党党员网络行为规定》，经常走访老同志，及时掌握老同志思想、生活状况，把思想工作融入日常、做在平常。做好了常态化以案促改工作、统战工作、校园“双防”工作、安全稳定工作。离退休工作和谐稳定。


（四）用心用情，积极做好离退休干部服务保障


一是坚持“政治待遇”不打折。坚持从政治上尊重、关心、爱护老同志，不折不扣落实好离退休干部情况通报、参加重要会议和活动、参观考察等政治待遇。二是坚持“生活待遇”不落空。完成了常规节假日慰问品发放、生活补贴、书报征订、生病慰问看望等工作，高标准保障了离退休人员的生活待遇，提高他们的获得感和幸福感。三是坚持“关心关爱”不打烊。持续做到重要节日有走访，生病住院有看望、家庭变故有关怀、特困帮扶有保障。常态化做好了对独居、高龄、生病老人的重点关怀，对看病就诊等方面遇到的困难，及时协调解决。截至目前，走访慰问老同志200余人，看望生病住院老同志130余人，帮助处理去世老同志后事10人。把校党委、行政对老同志的关心关爱落到实处，让老同志更加感受到组织的关爱和温暖。


二、主要问题


（一）理论水平需进一步提升。作为党委书记，学习掌握和运用党的新思想新理论还存在不足，特别是对贯彻落实总书记关于老干部工作的重要论述，缺乏深入扎实的跟进学习和研究思考，理论储备与工作需要还有一定差距。


（二）党建工作思路不够开阔。党建工作的抓手单一，党建工作的吸引力和活力不够。例如，党建工作特色不够突出，党日活动不够生动，没有调动好广大老党员的热情与智慧。


（三）支部工作需进一步加强。党支部工作的主动性和积极性调动不够，


主动参与谋划支部工作不多，引导老党员在发挥作用方面还需进一步加强。


三、下步打算


（一）深化理论武装，提高学习实效。始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和持续跟进学习总书记系列讲话精神作为重大政治任务，立足老干部工作实际，有针对性地抓好学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。


（二）围绕“立德树人”根本任务，继续推动离退休人员正能量活动。积极创设平台和载体，为离退休老同志发挥作用提供保障，充分激发他们的参与热情，推动正能量活动取得新进展。



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（三）认真落实“一岗双责”。把管党治党主体责任牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，不断加强全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作，以党的建设高质量促进老干部服务高质量，确保老干部工作长期稳定向好。




































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后勤党总支书记抓基层党建工作述职报告


今年以来，在校党委的坚强领导下，本人作为党总支书记，始终牢记党建第一责任人的职责，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实贯彻落实党的大会和二十届三中X会精神，坚定不移地推进党建工作，围绕中心、服务大局，以高质量的党建工作凝聚精气神，实现强大的内聚力和战斗力，扎实推进基层党建各项工作。现就2024年抓基层党建工作情况述职如下：


一、履职情况


（一）抓思想政治建设，筑牢思想根基


以学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，严格落实“第一议题”学习制度，召开学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会精神及二十届三中X会精神等专题学习会议，围绕党的二十届三中X会对党建工作的总要求、新时代高校后勤管理工作的新发展、后勤工作贯彻党的二十届三中X会精神的着力点三个方面对党的二十届三中X会精神深入解读和系统阐述，引导全体党员进一步统一思想和行动，把全会精神转化为做好后勤工作的实际行动。


（二）抓意识形态建设，维护安全稳定的工作环境


按照学校党委相关要求，严格执行《平顶山学院意识形态工作责任制实施细则》，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学习宣传贯彻党的大会、党的二十届三中X会精神、全国全省教育大会精神等重点工作，紧紧围绕主流意识形态建设、意识形态风险防范化解等内容，充分结合后勤管理处中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。高度重视意识形态工作，严格落实学校党委关于意识形态工作要求，持续加强教职工意识形态的教育引领，加强网络意识形态安全教育。召开全体党员大会，带领全处党员共同学习了《网络安全责任书》《中国共产党党员网络行为规范》内容，提升后勤党员干部网络安全意识，提高网络信息辨别能力，教育后勤党员干部充分认识到境外敌对势力的险恶用心，提高思想站位，做好舆论管控。提高思想站位，做好舆论管控。按照学校要求，副科级以上干部学习了《保密守则》，并签订了《工作人员保密承诺书》。截至目前，党总支开展意识形态季度分析研判4次，专题研究2次，师生座谈2次。


（三）抓基层党组织建设，打造坚实的战斗堡垒




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抓好“三会一课”落实。坚持以学习党的创新理论为主要内容，严格落实学习计划，党总支各支部制定详细的学习安排，依托“三会一课”制度，班子成员、党支部书记带头上党课，上半年班子成员上党课7次，党总支及三个党支部共计开展主题党日活动15次，政治理论学习14次。


聚力建强党员队伍建设。抓好党员日常教育关，通过集中学习、自学相结合，线上线下相结合的形式，充分利用“河南干部网络学院”“学习强国”“共产党员网”“中央党校（国家行政学院）”“网上党校”等平台持续加强党员干部职工理论学习，提高党员干部职工政治素养，教育引导干部职工凝心聚力干事创业，立足本职做贡献，不忘初心，牢记使命，促进后勤服务保障能力的不断提升。


抓实抓细干部队伍建设。牢固树立讲实干、重实绩、勇担当的鲜明导向，综合运用年度考核、平时表现、民主测评等方式，对部分科级干部岗位进行调整，对空缺科级岗位进行优先选拔、同时统筹用好各科室干部，让每位干部都有干劲、有奔头。用好谈心谈话制度，注重了解干部成长过程中的思想状况、面临的困难及诉求，征求干部意见、倾听干部心声、疏导干部情绪压力。定期开展科级干部“面对面”谈话提醒，强化廉洁意识，坚守纪律底线，推动干部全身心投入干事创业热潮。


（四）抓党建融合发展，落实后勤保障根本任务


充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓好党员担当履职关，组织引导党员围绕学校中心工作，坚持面向师生需求，主动投身后勤保障工作一线，为激发后勤保障工作内涵发展与质量提升提供强大动力。


今年来，围绕学校中心工作，持续推进校园环境提升工程，持续改善学生住宿环境，持续做好校园公共设施修缮维护，严格落实日常巡查排查制度，做好维修、抢修工作。深入开展食品安全领域师生身边不正之风和腐败问题专项整治工作，成立领导小组，制定专项整治方案，在各个餐厅张贴公告、设置线索收集箱，广泛收集师生的意见建议，召开各餐厅负责人座谈会，传达文件精神，推进整治工作扎实开展。主持召开后勤保障工作座谈会，广泛听取师生及离退休教职工们对后勤服务保障的意见和建议，全面提升后勤服务保障水平。


（五）抓党风廉政建设，以严的基调正风肃纪


全面落实从严治党政治责任，认真贯彻落实学校《2024年党的建设和全面从严治党工作要点》。紧紧围绕学校全面从严治党工作要求，扎实开展党纪学



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习教育活动，根据校党委的工作部署，及时组织全处党员召开党纪学习教育动员会，传达学习学校《关于在全校党员中开展党纪学习教育的实施方案》，各支部结合实际，制定详细的学习计划，扎实开展党纪学习教育活动，通过党总支书记领学、党员干部自学等多种形式，对《中国共产党纪律处分条例》《平顶山学院党纪学习教育警示教育典型案例汇编》进行了学习讨论。通过学习让广大党员干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。


（六）抓统战工作，凝聚发展合力


坚决落实校统战部关于抵御和防范宗教渗透指示精神，积极开展铸牢中华民族共同体意识暨民族宗教政策法规宣传月活动，召开全处教职工大会，学习总书记关于铸牢中华民族共同体意识，推进新时代党的民族工作高质量发展的讲话精神。组织少数民族商户代表座谈会，听取商户诉求，了解商户经营况，教育引导各商户要依法依规开展生产经营活动。


（七）安全稳定工作，平稳有序保运营


经常组织排查后勤领域隐患，如食品安全，水电安全等等。组织制定紧急情况安全预案，学习《食品安全法》，检查食堂操作流程是否规范。组织水电抢修，确保正常运营。


本年度平稳有序，为全校师生的工作和学习生活提供了强有力的后勤保障。


二、主要问题


（一）2023年度抓党建工作述职评议考核存在问题的整改落实情况


针对入党积极分子源头不足、党建工作层次研究还不够、创新意识不够3方面存在的问题，主持召开专题会议，对整改工作进行分工部署，制定了整改措施，截止目前已整改落实完成大部分内容，但是新入职人员少，后勤队伍严重减员，入党积极分子源头不足目前仍然难以解决。


（二）2024年度存在问题


一是落对党的创新理论学习仍需加强；二是党建工作内容不丰富，缺少创新抓手；三是党员队伍建设有待加强。主要原因是思想认识上不够到位，缺乏对党建工作特点的深入研究，工作中过度追求效率。


三、下步打算


改革是党的二十届三中X会精神主题词，改革创新是经济社会发展的趋势。面对党建工作存在的问题，本人深深感受到党建工作要想有进步，那就要坚持守正创新。不断赋能党建工作高质量发展。只有这样，党建工作才能高质量发



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展，避免“千篇一律”。结合存在问题，下一步思路举措如下：


（一）抓紧政治理论学习不放松。持续落实“三会一课”制度，深入学习宣传贯彻党的二十届三中X会精神等党的创新理论，坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑、指导实践，推动工作。坚持用科学理论武装党员干部，用初心使命感召党员干部，做大家的知心人、师生工作的热心人。


（二）抓实工作内容创新不停步。在落实“规定动作”的基础上，善于借鉴其他高校后勤党建工作经验，探索创新将党建工作有机融入后勤管理、人员队伍建设、党员先锋示范作用发挥的方式方法，发挥党建引领作用，推动党建工作由“虚”向“实”，党建与业务深度融合。


（三）抓严党员队伍建设不停顿。以加强教育、提高质量、发挥作用为突出重点，抓好党员日常教育关，坚持全覆盖、全方位、全周期，深化从严从实党员管理体系。切实发挥党员先锋模范作用，特别是校园安全、应急事故处理等急难险重任务中挑重担、打头阵、展担当。























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附属口腔医院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年，在学校党委的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的大会和二十届三中X会精神，聚焦高质量发展目标，坚持党建与业务深度融合，主动服务和融入健康鹰城战略和学校发展大局，以党的建设引领医院高质量发展。现总结报告如下：


一、履职情况


（一）学思想强引领，深耕党建工作“责任田”。始终把深化加强党的创新理论武装作为重中之重，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，主持召开党委理论学习中心组11次，第一议题学习20次，突出领学促学、深学研学，切实坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展全院政治理论学习6次，上专题党课3次，组织二十届三中X会精神培训班，引导党员干部持续提升政治三力，提振发展信心，提升履职能力，为凝心聚力推动高质量发展贡献力量。


（二）优管理促融合，举好统筹谋划“指挥棒”。坚持把党的领导融入医院治理各个环节，严格落实党委领导下的院长负责制，规范落实“三重一大”决策机制和民主集中制原则，深入贯彻落实医药卫生体制改革，统筹高质量发展和高水平安全，深化“平安医院”创建，坚决守牢安全稳定底线。牢固树立以病人为中心服务理念，持续简化就诊流程，优化就诊环境，提升医疗质量和服务水平，实现党建与业务工作同频共振，推动事业发展迈上新台阶，总服务161624人次，总收入6875.60万元，其中：医疗业务收入6695.36万元，同比增长0.12%。


（三）抓教育出实招，打好清廉建设“组合拳”。按照校党委要求，专题研究部署党纪学习教育工作，成立工作专班，制定实施方案，明确具体任务和工作要求。认真履行第一责任人责任，逐项抓好任务落实，确保党纪学习教育见行见效；组织开展读书班，原原本本学《条例》，通过专题党课，引导党员干部学深悟透、知行合一，学出更加坚定的政治忠诚、更加自觉的纪律意识、更加强烈的责任担当；组织开展警示教育和研讨交流，集中观看警示教育片，用“身边事”教育“身边人”、用“同类事”教育“同类人”，引导党员、干部从典型案例中受警醒、明底线、知敬畏；开展集体廉政谈话，进一步党员干部增强纪律意识、提高党性修养，把纪律教育融入日常、抓在经常，切实把党纪学习教育成果转化为推动医院工作高质量发展的实际成效。



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（四）强组织聚合力，奏响干事创业“奋进曲”。研究制定《党的建设和全面从严治党工作要点》，细化出22项具体措施，形成问题、任务、责任“三项清单”，在长效管理和落细落实上下功夫，确保重点任务全面完成。补选了医院党委委员2名，组织体系更加健全。推动基层组织规范过硬，开展党课16次，主题党日活动25次。严格党员发展程序，注重从基层临床一线业务骨干中发展党员，确定入党积极分子5名，接收预备党员3名，转正式党员5名，队伍结构不断优化。组织“优秀共产党员”“最美护士”等评选等活动，充分发挥先进典型示范引领作用，设立党员示范岗，要求佩戴党徽，亮明身份，有效激发党员的责任感和使命感。


（五）树形象展风貌，树起文化宣传“风向标”。坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，及时调整了意识形态工作领导小组，专题研究2次，分析研判4次，持续提升网络意识形态领域风险防范化解和处置能力。围绕中心工作讲好医院故事，树立良好形象，在平顶山日报、晚报发布38篇、公众号、官网发布174篇；健康宣传栏48版；积极开展专家义诊、科普宣教等活动，组织义诊40余次、健康科普讲座50余场、院内窝沟封闭宣讲264次，在广电《你好，健康》播出科普节目23期。


（六）正行风严监督，写好清廉建设“工笔画”。严格履行全面从严治党第一责任人职责，全面落实“管行业必须管行风”的要求，持续完善行风建设管理体系，印发《行业作风建设工作要点》，设置了行风管理办公室。开展专题座谈会1场、医德医风培训4场，教育引导全院职工严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，落实医德医风考评机制，进一步规范医疗管理和服务行为，促进依法执业、廉洁行医；扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，制定《医药代表访问接待“三定三有”制度》《严禁索要、收受“红包”“回扣”和拒收“红包”登记管理规定》，营造风清气正的医药购销和执业环境。


二、主要问题


一是基层党组织建设还存在薄弱环节。党支部凝聚力和向心力有待增强，工作中缺乏创新思维和创新举措，党建活动形式不够丰富，吸引力和感染力不够强，效果不够理想。对党员教育管理还存在一些宽松软现象，个别党员先锋模范作用发挥不够明显。



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二是党建与业务工作融合还不够紧密。努力尝试将党建工作融合进医院业务工作，但难以做到两者的深度结构性融合，实现两者的相互渗透、相互影响。支部战斗力在业务发展中未得到有效体现。


三是党建工作保障和队伍建设还不够有力。对支部履行党员日常教育管理监督工作的支持不够，措施不细，对如何发挥党建优势，更好地为党员服务缺乏深入研究和思考、措施不实。未进行党支部换届，党务工作人员配备不足，与党建工作要求不相适。


三、下步打算


（一）强化政治引领，扛牢党建工作第一责任。坚持“书记抓、抓书记”的党建工作导向，建立起横向到边、纵向到底的党建工作责任体系。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领推动医院党建工作高质量发展，坚持以学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，持续加强教育培训，突出党的理论教育、党性教育、履职能力培训，引导党员干部在坚定理想信念中校准政治方向。


（二）坚持问题导向，攻坚克难突破党建堵点。坚持不懈地巩固主题教育和党纪学习教育成果，深入梳理和整改党建工作中的突出问题，查找薄弱环节，补齐短板弱项，分层次、有计划地推动党建工作的全面提质增效。坚持新时代党的组织路线，加强领导班子和干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。


（三）突出党建提质，提高党建业务融合质量。强化党建对一切工作的引领，着力把党建优势转化为服务患者、推动发展的优势。抓好党支部规范化建设，使党内政治生活真正达到锤炼党性、砥砺品质的目的，切实增强战斗力，更好地服务医院中心工作，争取在各项工作中抓出特色、取得实效，不断实现党建和业务工作的双优化、双提升。


（四）着力正风肃纪，持续推进党风廉政建设。以派驻纪检监察组为契机，突出对招标采购、职称招聘、后勤基建等重点环节和关键领域的监督管理，充分运用“四种形态”的第一种形态，做到勤教育、早提醒，在全院树立风清气正、干事创业的良好氛围，提升全面从严治党工作质效，引领医院事业发展再上新台阶。






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机关党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年，在学校党委、行政的正确领导下，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的大会和二十届三中X会精神，认真履行机关党建第一责任人职责，聚焦学校中心工作，深入开展“七型”机关建设。现将一年来抓基层党建工作汇报如下。


一、履职情况


（一）深植思想根基，强化理论武装


坚持党的政治建设统领地位，巩固拓展主题教育成果，教育引导机关党员干部把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，争当“三个表率”，建设模范机关。2024年，主持党委理论学习中心组学习研讨9次，组织专题宣讲报告3场，对党支部会议记录和党员理论学习情况督查1次。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，持续创新学习形式，部门网站和机关党员之家工作群共推送理论文章191篇。教育引导机关党员干部充分利用干部网络学院、学习强国、共产党员网等平台资源，推动党的创新理论入脑入心。组织党员干部赴叶县县衙、曹沟豫西抗日根据地等教育基地现场学习，进一步锤炼党性修养，坚定理想信念。扎实开展学习贯彻党的二十届三中X会精神，组织机关党员干部开展集中培训和学习，实现宣讲全覆盖，切实将全会精神转化为推动学校事业高质量发展的实际行动。


（二）筑牢意识防线，确保安全稳定


严格落实意识形态工作责任制，持续强化舆情应急处置能力，完善重大事件、重要情况、突发事件的监测、研判、回应机制，对机关意识形态工作进行全面部署和落实。全年召开机关意识形态工作分析研判4次、专题学习2次，不断学深悟透总书记关于意识形态工作的重要论述精神。加强朋友圈、微信群管理，及时改版更新网站及内容，严格执行“三审三校”，守好网络阵地。牢固树立总体国家安全观，及时传达学习全省教育系统及学校安全稳定工作会议精神，开展安全隐患排查，组织党员干部到平顶山市总体国家安全观教育馆参观学习，进一步增强自身国家安全意识、保密意识和防范意识，确保校园安全稳定。


（三）夯实基层党建，激发组织活力


我认真贯彻总书记关于推动机关党建高质量发展的重要指示精神，按照《中国共产党支部工作条例》要求，抓好支部班子，强化党员队伍，落实



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工作见效，指导机关各支部“两创一化”对标建设。优化党支部设置，根据党员管理需要，医学部党支部更名为机关第九支部。严格落实“三会一课”、党员思想汇报等制度，严肃党内组织生活，优化学习环境，不断提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。突出机关特色，创新活动形式，一年来，机关党委班子成员带头讲授思政课、党课30次，机关各支部开展主题党日活动70次。按照组织程序选拔任用和调整科级干部63名。严把党员“入口”关，全年发展党员3名，2名党员转正，为党组织输入新鲜血液。积极推进“七型”模范机关建设，机关党委获得校文明单位和党建工作创新奖，多个党支部和个人获得校级荣誉。


（四）强化党建引领，赋能事业发展


紧紧围绕学校中心任务，全心全意服务师生。在落实立德树人根本任务上，教育引导机关党员干部攻坚克难，持续助力学校各项重点工作，为学校事业高质量发展作出积极贡献。顺利完成机关各支部与二级学院党支部的共建结对，紧密围绕学校中心工作，结合各自业务特点，积极探索党建工作和业务工作同向同行、同频共振。其中，机关纪委支部与政法学院教工支部、机关第九支部与医学院教工支部在共建过程中，通过深入调查研究，共同讨论新思路、新方法，分享了成功经验和具体做法。


（五）全面从严治党，打造清廉氛围


严格贯彻落实全面从严治党主体责任的工作任务以及中央八项规定的要求，积极推动党纪学习教育入脑入心、走深走实。作为机关党风廉政建设第一责任人，认真组织党委理论学习中心组专题学习研讨，制定详细学习计划，开展读书班、纪律教育月等活动。鼓励机关各支部书记全员讲授党课，以讲促学，确保党纪学习教育的连贯性和深入性。组织党员干部走进舞钢市人民法院法庭开展警示教育现场教学，前往平顶山市廉政警示教育基地参观学习，加强对党员干部的警示教育和纪律教育，进一步增强了党员的纪律意识和政治规矩。开展机关专项整治群众身边的不正之风和腐败问题，设置作风建设监督电话，建立工作台账，组织机关各部门负责人签订廉政承诺书，开展风险排查、廉政谈话、谈心谈话等，进一步明确党员干部的责任和义务，为营造风清气正的机关政治生态提供有力保障。


（六）履行统战责任，凝聚团结力量


组织机关党员干部认真学习贯彻总书记关于统战工作的重要论述，积极响应学校党委“双防”宗教工作的安排部署，全面摸排机关全体人员的宗



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教信仰情况，组织签订告知书和责任书。通过多种方式，深入了解统战工作对象的思想动态和需求。此外，联合机关各分工会成功举办机关教师首次荣休仪式，并关注困难党员帮扶工作，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力。


二、主要问题


（一）党员理论学习深度和广度不够


部分党员干部对党的创新理论学习不够深入，存在浅尝辄止、学用脱节的现象，缺乏系统性和连贯性，将理论知识充分转化为指导实践的能力还不够。


（二）基层党组织建设存在薄弱环节


部分党支部在规范化、标准化建设方面还存在差距，“三会一课”活动内容和形式相对单一，缺乏足够的创新与特色，在激发党员的参与热情和学习兴趣的方面有待提升。


（三）对群团活动的指导还不够到位


对机关群团的指导不够，关注不足，党建引领群团的作用发挥不够充分，机关党员干部的交流、团队协作和凝聚力仍有待进一步提升。


三、下步打算


（一）深化理论学习研究，全面提升政治素养水平


构建系统化学习体系，创新学习模式方法，强化党员实践锻炼，健全完善学习考核机制，教育引导与自我提升相结合，把学习成效转化为推动改革落实的工作实绩，始终保持政治上的清醒与坚定，做思想上、政治上、行动上的明白人。


（二）夯实基层组织建设，精心打造机关党建品牌


进一步强化组织建设、党员教育培训及制度建设，以适应党员多样化需求开展“创意”组织生活。明确定位、创新载体、注重实效、加强宣传，精心打造“一支部一特色”的党建品牌，切实增强基层党组织的吸引力、影响力和号召力。


（三）强化全面从严治党，开创模范机关新局面


进一步加强党风廉政建设，以更加务实的作风，着力营造风清气正的机关政治生态。高质量推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，聚焦学校中心任务，加强队伍建设，全心全意服务师生。创新党建活动形式，丰富党建文化内涵，提升党组织的凝聚力和战斗力，为模范机关建设提供坚实的组织保障。





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医药科技学院党委书记抓基层党建工作述职报告


一年来，在省委教育工委、厅党组、平顶山学院党委的领导下，在学校班子和同志们的支持下，作为党建工作的第一责任人，我认真履行管党治党政治责任，主动作为，积极创新，全校教职工不忘初心、砥砺奋进，圆满完成各项工作任务，为学校高质量发展提供了坚强的组织纪律保障。现将履职情况汇报如下：


一、履职情况


（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是进一步巩固拓展主题教育的成果。认真研究制定了《学校2024年党委理论学习中心组学习计划》，深入学习党的大会和二十届三中X会精神，提升学校领导干部的政治觉悟和理论素养。通过专题讲座、集中学习、线上学习平台等多种形式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2024年，我们按照上级要求开展了党纪学习教育，下发了《河南省医药卫生学校关于开展党纪学习教育实施方案》，制定了《河南省医药卫生学校党纪学习教育专题读书班实施方案》，召开了党纪学习教育读书班交流总结会，我本人为全体教职工讲授了《守规矩敢担当谱写卫校新篇章》等专题党课，全年共进行了10次党委理论中心组学习。同时，通过多种形式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，推动党纪学习教育常态化和长效化。通过高质量的纪律建设，我们推动党的建设迈上了新的台阶；二是认真落实“四下基层”，为学校持续健康发展夯实基础。一年来，我深入教学一线、学生宿舍、食堂等场所，与师生面对面交流，深入了解他们的思想动态和实际需求，带头宣传党的创新理论和路线方针政策。同时，注重倾听基层意见，收集一线教职工和学生对学校发展的建议，确保政策的制定和执行更加贴近实际、符合需求。通过现场办公，协调资源，积极参与解决师生关心的热点难点问题，从而进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为学校的和谐稳定和长远发展奠定了坚实基础。


（二）落实意识形态责任，维护校园稳定。一是强化意识，明确方向。组织召开了意识形态工作专题会议，制定下发了《河南省医药卫生学校2024年意识形态工作要点》，明确了2024年意识形态工作的具体内容并予以实施，与学校各部门签署了相关责任书，以确保意识形态工作方向正确、重点突出；通过党委理论学习中心组学习、党纪学习教育等活动，深化对意识形态工作的认识，



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及时通报意识形态工作责任制落实情况，为学校发展营造良好的舆论环境。同时，加强舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，针对舆论热点和社会关切，启动应急响应预案，实施舆情处置闭环管理机制；二是强化组织架构，优化安全规范。全面开展安全隐患排查与整治工作，建立安全风险档案，完善问题记录与解决、督办执行机制，确保值班制度得到严格执行。组建了学校安全工作领导小组，明确了各部门及个人的安全职责，形成了由主要负责人亲自负责、分管领导具体执行、各部门联合行动的高效工作体系；三是完善制度，确保工作有规可依。修订并完善了《学校安全管理制度》和《学校突发事件应急预案》等系列规章制度，确保安全工作有明确的指导方针和依据。


（三）聚焦基层党建，提升组织力。一是加强基层党组织建设。2024年，我们进一步加大了对基层党支部建设力度，及时对党支部书记和支部委员开展了专题培训；认真贯彻《党支部工作条例》，狠抓党支部“三会一课”。领导班子成员每季为党员和入党积极分子上一次党课，每月召开一次党员大会，支委会和党小组会。对“三会一课”的内容，做到事先有部署、有安排，重点突出，活动有实效；二是加大党员教育管理力度。从教育、管理、培养、奖惩入手，常态化开展重温入党誓词、主题党日等活动。广泛开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和民主评议党员活动。严把党员发展工作，2024年发展党员3名，接受入党申请书10余份。2024年6月份，举办了“重走长征路、奋进新征程”党员教育培训班，全体参训学员进行了集中讨论交流；三是巩固“三全”育人体系。校党委坚持把育人工作渗透到学生学校生活学习的全过程和学校工作的全方位，进一步巩固全员、全程、全方位育人体系；制定《育人目标计划》，全面规范师生行为；坚持举办重大节日庆祝活动、迎新联欢会、传统节日送温暖、运动会、红歌合唱比赛、劳动实践周活动等；四是创新思政课机制。学校严格执行《关于进一步加强思想政治理论课工作方案》，落实领导干部包年级（专业）科级干部包班担任思政辅导员制度，形成班主任和辅导员齐抓共管局面；五是坚持以文化人，构建学校办学灵魂。学校领导班子积极践行文化立校的理念，以校园文化、班级文化、寝室文化建设为依托，形成了特色鲜明的校园文化体系；通过提炼宣扬“一训三风”、社团活动等，实现以文化人的目标，构建学校办学灵魂。


（四）党建引领发展，促进事业进步。一年来我们坚持“三个讲清”（讲清形势、讲清任务、讲清责任），凝聚人心；发挥党建管党、管人、管思想的



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优势，探索党建决策、执行、监督体系建设，促进学校提质培优、赋能增效，实现高质量发展：一是推动党的建设与人才培养。一年来，组织安排教师参与各级各类培训。全年共有58名教师参加了国家级和省级骨干教师培训，108名教师参与了遵义红色教育活动和苏州综合素质提升培训，从而积极打造高水平的教师队伍；二是落实立德树人的根本任务。把总书记新时代中国特色社会主义思想适时融入教材、课堂和学生思想中，全面提升学生综合素质和创新能力。通过形态学实训室建设、口腔修复工艺实训室提升、检验药剂实训室提升、心理咨询室建设、眼视光与配镜实训室提升、内科护理实训室提升、示范性虚拟仿真实训基地、康复技术专业实训室提升、婴幼儿托育实训室、研讨型智慧型录播教室、眼视光与配镜专业实景中心、眼视光大师工作室、解剖实训室提升项目、中药实训室提升等14个项目，进一步增强学生的实践操作能力和解决实际问题的能力；三是围绕“三个调整优化”的实施，推动学校高质量发展。一年来，通过整合资源，多措并举，进一步重塑发展优势。11月29日，平顶山学院东湖校区的正式揭牌，标志着河南省医药卫生学校已经整体实质性融入平顶山学院，开启了平顶山学院“一校三区”建设高水平应用型大学的新征程。自此，医药科技学院将与全体平院人同乘一辆车、成为一家人，锚定学校“大三步”“小三步”战略目标，不忘初心，牢记使命，共同为推动学校事业高质量发展、高水平建设而奋斗。


（五）深化全面从严治党，营造清风正气。一是落实全面从严治党责任。全面贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的要求，定期审视和研究全面从严治党工作，制定学校落实全面从严治党主体责任的年度任务安排和工作要点。紧抓管党治党责任这一核心，构建明确责任、确定责任、了解责任、履行责任的责任链条，持续完善管党治党的责任格局；二是加强政治监督。严格执行中央八项规定及其实施细则的精神，持续深入地纠正“四风”并树立新风。特别要强化对政治监督、领导班子特别是“一把手”的监督、“三重一大”事项的监督，以及权力集中、资金密集、资源富集等重点领域的监督。一年来，我们制定了学校纪律检查委员会2024年纪检监察工作要点和2024全面从严治党监督责任清单，严明党的政治纪律和政治规矩，以有力的政治监督推动党中央重大决策部署和省教育工委工作安排的落地执行。同时，持续开展了针对群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作，深化以案促改促治，推动巡察整改的落实；三是强化廉洁自律意识。制定了《重大监督事项报备实施办



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法》，以加强事前、事中、事后的监督工作，从而提高监督的针对性和有效性。工作中，我们特别关注职务评聘、人才引进、干部选拔、经费使用、物资采购、基建后勤等关键领域和重要环节的监督力度。学校还发布了清廉学校建设方案，将清廉文化融入党员干部和教职工的日常工作与生活中，旨在营造一个充满正直、积极、责任和务实精神的校园氛围。


（六）履行统战工作责任，构建大统战格局。2024年，在省委教育工委、省教育厅党组的坚强领导下，学校党委紧紧围绕学校中心工作，深入学习贯彻党的大会及二十届三中X会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想，坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，全面落实统战工作会议精神，积极履行统战工作职能，充分发挥统一战线在学校发展中的独特优势和作用，凝聚人心，汇聚力量，为学校的改革、发展和稳定做出了积极贡献。一是强组织领导，完善工作机制。把统战工作纳入学校整体工作布局，做到年初有计划、年中有检查、年底有总结。成立了由校党委书记任组长的统战工作领导小组，定期召开统战工作会议；二是强化理论学习，提高政治站位。2024年，我们通过举办培训班、座谈会等形式，组织全体统战成员深入学习党的路线、方针、政策以及统一战线理论；三是发挥统一战线优势，服务学校中心工作。深入了解掌握党外教职工的基本情况，加强与党外教职工的联系，关注他们的思想动态，建立了台帐，并充分利用统一战线联系广泛的优势，积极为学校引进优秀人才、加强产学研合作牵线搭桥；四是做好统战宣传工作。我们充分利用校园网、微信公众号等平台，宣传党的统战方针政策，报道统战工作动态，展示统战工作成果。通过举办主题征文、摄影比赛等形式，增强统战宣传的针对性和实效性；五是建立健全大统战工作格局。作为学校统战工作的第一责任人，我认真贯彻落实中央、省委统一战线文件精神要求，积极开展党建大调研，通过走访各基层党组织，以问题为导向，发现问题、总结经验，充分征求大家对学校建设“一流党建”、加强基层党组织建设、统战、宣传等工作的意见建议。


（七）压实责任认真整改，认真落实上级决策部署。2024年，根据《中共河南省委教育工委中共河南省教育厅党组关于印发巡察河南省医药卫生学校反馈意见的通知》（豫教巡察[2023]11号）反馈的15个方面问题，认真查找存在问题，深刻剖析根源，逐一明确措施，确保整改到位。一是提高政治站位，坚决扛牢巡察整改政治责任。以坚决的态度、严格的标准、有力的措施，全面推



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进巡察整改工作；二是责任目标明确，建立长效机制狠抓整改落实。根据委厅巡察组反馈的意见和建议，我校结合工作实际，制定详细的整改方案和计划，明确责任目标、责任人、整改时限和整改目标；三是注重标本兼治，问题逐一销号发挥推动作用。在整改过程中，我校坚持“治标”与“治本”相结合，既注重解决表面问题，又注重解决深层次问题，制定切实可行的解决方案。在巡察整改过程中，对于每个问题，深入分析原因，找准症结所在，注重标本兼治，并举一反三、以点带面，推动类似问题的全面解决，对巡察发现的主要问题逐一销号；四是强化监督力度，定期通报整改情况跟踪到位。我们通过加强内部监督、外部监督以及对整改情况的考核评估，确保巡察整改工作取得实效，强化监督力度，从而确保整改成果得到巩固和扩大。


二、主要问题


（一）党建引领作用发挥不够充分。党建与业务工作融合程度不够，结合学校实际定期研究重点工作、中心任务不够，党建与业务工作互促互进方法举措、具体抓手还不够多，真正立得住、叫得响的党建品牌较少，可推广、可复制的党建经验仍需进一步探索提炼。党统揽全局、带动发展的作用发挥不够，党组织地位和作用有待进一步强化。


（二）从严管党治党力度还需加大。制度执行有层层递减、压力传导不到位的现象，个别基层党支部对党内制度执行不严，党支部书记第一责任人责任落实不到位，解决困难措施不多、方法不力等现象时有发生，整改问题不彻底，执行党委决策部署有差距，存在打折扣现象，没有真正发挥其作用，真抓严管有待提高。


（三）党内组织生活需要进一步提高质效。各党支部均能按照规定要求落实三会一课、主题党日、组织生活、民主评议党员等基本制度，但个别党支部注重走过场、留痕迹，实际效果值得思考，不同程度地存在着形式主义问题，党组织生活创新不够，方式单一，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，影响了组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。


三、下步打算


（一）凝心聚力抓思想，增强干部队伍内生动力。以理想信念教育为基础，全面学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，丰富学习载体，多维度推进党员干部学习提升，多元化为党员干部“充电赋能”，确保学出坚定信念，学出使命担当，确保党建工作和业务工作有效融合，用新思想指导学校发展，



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提升办学质量，推动学校高质量发展。


（二）固本培元强组织，推进标准化规范化建设。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表党支部标准化规范化建设要点，统筹推进有品牌、有主题活动、有典型的“三有”党支部建设。狠抓三会一课、主题党日、组织生活会落实，做到紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部思想作风等方面的问题，进一步过实过好组织生活。


（三）强化纪律严作风，深入推进全面从严治党。以责任制为抓手，进一步压紧压实管党治党责任，制定差异化党风廉政建设清单，严格落实领导干部“一岗双责”，压实班子成员和各单位党建、廉政建设、意识形态、安全责任，签订责任书，层次压实责任、压力传导到位，加强党员干部监督管理，建立起知责明责履责的工作格局，确保队伍始终正气充盈。

























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书院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年，在校党委的正确领导下，智达书院党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会精神和二十届三中X会精神，认真落实主体责任。现将相关工作汇报如下：


一、履职情况


（一）加强思想建设，筑牢理想信念根基。


扎实开展党纪学习教育。按照学校党委统一部署，结合实际制定学习方案，切实履行第一责任人职责，带领班子成员带头学习、作出表率。坚持原原本本学、以案促学、以训助学，通过书记讲党课、读书班、交流研讨等方式，教育党员系统深入地学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，自觉做到知纪、明纪、守纪。


学习贯彻党的二十届三中X会精神。开设学习贯彻党的二十届三中X会精神线上学习专栏，邀请思政课教师进书院开展学习贯彻党的二十届三中X会精神专题讲座，激励全体党员准确理解把握二十届三中X会精神主旨要义。抓实“第一议题”制度、理论中心组学习、主题党日活动、“三会一课”、教职工政治理论学习等集中学习时机，通过观看解读视频、党员讲新时代故事、交流学习心得等方式，进一步推动全会精神入脑入心。


（二）加强政治引领，筑牢履职尽责根基。


理论武装常态化。书院党委严格落党组织学习制度，及时跟进学习总书记重要讲话、重要指示批示精神，全年通过“第一议题”制度、党委理论中心组集中学习30余次，通过主题党日活动、“三会一课”、教职工政治理论学习等丰富学习形式，做到学思用贯通。


党委把好政治关。执行落实《平顶山学院二级学院党委会议议事规则》《平顶山学院二级学院党政联席会会议议事规则》，全年主持召开党委会19次，参加党政联席会19次，党委把握好重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定重大问题，党政分工合作，协调运行，党委书记带头抓好两个会议决策的贯彻落实。


落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作“四种责任”，定期分析研判意识形态工作情况和落实情况，“一会一报”“一事一报”，加强课堂管理和新媒体运行管理，开展筑牢中华民族共同体意识教育，抵御和防范宗教渗透。



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落实安全稳定工作责任。把握重要时间节点开展安全教育，严格落实值班值守制度，党员干部每周走访学生宿舍，了解学生思想动态，及时排查整治各种安全稳定隐患。


落实全面从严治党主体责任。持续加强“以案促改”警示教育和师德师风建设，拍摄廉政教育视频，强化警示教育。紧盯“财务报账、师生评先评优、科级干部选拔考核”等“重点事”开展针对性的提醒谈话，强化党员干部纪律规矩意识。全年开展纪律教育11次。


（三）挥党员先锋模范作用，推动书院特色建设。


以党建领航思政工作、文化建设、第二课堂、社会实践，形成了书院的特色育人模式。组织学生党员成立智达书院“志信”社会实践团“党员先锋队”，开展社区志愿服务，参与基层社会治理，发挥学生党员的示范引领作用，引导带动更多青年学子以实际行动为新时代文明实践和基层社会治理贡献青春力量。智达书院被评为“校级文明单位”“平顶山学院思想政治工作先进单位”；“社区微服务，注入青动能”志愿服务项目荣获“平顶山学院思想政治工作优秀品牌”； “00后青年说”理论宣讲项目荣获“河南省社会实践活动优秀品牌”；“书意换绿意，让爱去漂流”活动和“学长学姐圆桌会”活动分别被《全国书院制发展动态工作简报》“特色活动”和“特色导师工作”栏目收录。辅导员张冰洁荣获“优秀党务工作者”荣誉称号，辅导员宗婷婷荣获“优秀共产党员”荣誉称号，辅导员甘露荣获“文明教师”荣誉称号。


二、主要问题


（一）履职尽责抓党建存在差距。一是教育形式单一，理论学习效果有待进一步提升。对总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中X会精神的学习以集中学习、会议传达为主，缺乏丰富多样、生动活泼的组织活动形式。二是主动谋划不足，工作创新有待提升。推进党建工作习惯于完成“规定动作”，结合实际主动谋划工作不足，没有形成特色亮点工作。


（二）学生党支部建设存在短板。缺乏对学生党员的有效组织方式，学生党员参与书院管理不够。对标教育部《“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南》中，要求推进学生党组织规范化标准化建设、实现党组织对楼宇楼层全覆盖、设置党员责任区、党员先锋岗等要求还存在差距。


（三）社区党建育人功能发挥不足。党建特色活动开展较少，学生党员参与书院日常思想政治教育工作不多，学生党员的示范引领作用在各项工作中不



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突出。


三、下步打算


（一）坚持政治导向，强化党建引领。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面贯彻落实党的大会和二十届三中全精神，强化基层党组织的政治功能和组织功能，突出政治核心导向，不断强化党建示范引领。


（二）坚持目标导向，加强党支部建设。做好党建工作的主动性、计划性、整体性和有效性建设，增强党支部书记的履职能力，把握师生的思想动态，丰富教育形式，提升党组织活动的吸引力、感染力和影响力。


（三）坚持问题导向，强化责任落实。对标教育部《“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南》的要求，积极推进学生党建工作，通过组织学生党员开展特色活动，设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范寝室挂牌等方式充分发挥学生党员的示范引领和其在书院管理中的作用。
























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工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年，在校党委的正确领导下，马拉加工程学院党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会精神和二十届三中X会精神，深入落实全面从严治党要求，坚定不移地加强党的建设，促进中外合作办学健康发展。现将相关工作汇报如下：


一、履职情况


（一）加强政治引领，夯实师生思想根基。组织师生积极参与党纪学习教育，认真学习贯彻党的大会精神和二十届三中X会精神、全国教育大会精神及总书记最新重要讲话重要指示批示精神等。抓实党委会“第一议题”制度、党委理论中心组学习、全体教师会、主题党日、“三会一课”等，开展“领导干部讲思政课”“开学第一课”，确保党员教育培训和师生政治理论学习成效。全年共开展党委理论学习中心组学习9次、党委会第一议题学习13次、党的二十届三中X会精神宣讲2场。打造“尚贤讲坛”思政品牌，面向学生举办党的创新理论宣讲、思政文化讲座5场次；开展墨子文化讲座、西语墨子短剧排演、墨子主题书画比赛等墨子文化系列活动；举办大学生“知隐悦读”读书会5期，营造文化气息浓厚的育人环境，引领学生坚定理想信念、增强文化自信、提升文化素养。定期举办“咖啡时光·书记院长与你有约”“导师面对面”，解决学生思想之惑、学业之困。


（二）强化纪律教育，筑牢党员思想防线。认真落实全面从严治党主体责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”，全面加强学院党风廉政建设，认真推进以案促改工作。持续加强师德师风教育，组织教师深入学习总书记关于师德师风的重要论述和《新时代高校教师职业行为十项准则》，书写廉洁从教格言、签订廉洁从教承诺书。深入开展以案促改警示教育工作，剖析典型案例，让教师对照自查自纠，加强党纪法规学习，筑牢教师拒腐防变思想防线，营造良好政治生态。


（三）巩固组织基础，完善党建工作体系。重视组织建设，及时进行党委委员、党支部委员补选，确保组织健全、工作有序。规范组织生活，加强党员教育管理，严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会13次、支部委员会9次、上党课4次，组织党员到平顶山马克思主义文化馆参观学习。加强党员发展管理，严格执行发展党员程序规定，全年培养入党积极分子53名。实施“党建+”促基层党建与学院中心工作深度融合，构建“2+2+10”三维一体导师



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制，实现成长导师、学业导师和朋辈导师全覆盖，对学生成长进行全过程导师陪伴，分阶段重点指导，搭建师生同频共振平台，促成强劲的育人合力。同时积极发挥“项目化+导师制”的育人功能，助力构造学生职业生涯发展体系。一年来，学院参与创新创业大赛和学科竞赛并获得省级以上荣誉累计150人次，其中2023级通信工程专业的何胜旗和郭梦萱领衔的团队荣获中国创新创业大赛河南省赛区一等奖，创造了学校近年来“一年级学生在该项赛事中获得一等奖”的历史记录。


（四）强化责任落实，抓好意识形态和安全稳定工作。严格落实意识形态工作责任制，全年开展4次意识形态工作分析研判和2次专题研究，教育教师坚持课堂讲授有纪律、公开言论守规矩。全面排查整治安全稳定隐患，开展铸牢中华民族共同体意识教育，防范校园传教，抵御宗教渗透，引导师生在日常教学科研管理工作中加强对QQ和微信群、公众号等自媒体的监管，守好意识形态主阵地。强化对外方教师意识形态领域的教育和管理，构建外籍教师准入、教学、管理的闭环体制机制，做到前置把关、严密防范、严格审核教学资料、规范教学言行。在外方教师到校后授课前，举办外方教师入职教育培训会，学院党政负责人就学校的规章制度、教学管理、行为规范等事项向外方教师进行要求和说明，要求外方教师遵守我国在宗教政策、意识形态工作方面的要求。通过学院教学管理人员巡课听课、协讲教师全程跟踪和学生信息员反馈等方式对外方教师授课过程进行监督，把控意识形态和教学质量。举办中外教师（师生）座谈交流会及文化交流活动3场，向其传播中华优秀传统文化，促进文化融合。


二、主要问题


（一）理论学习深度不够。虽然能够通过第一议题、理论中心组、“三会一课”等方式组织学习，但部分党员教师对理论学习的重视程度不够，学习自觉性和主动性较差。未能深刻领悟所学内容的核心要义，距离学深、悟透、做实，并指导推动工作还有一定差距。


（二）党建活动创新不足。开展党建活动存在创新不足、方法单一的问题，内容缺乏活力和吸引力。多数活动仅满足于完成上级部署的任务，前瞻性规划较少，常规性执行较多，未能充分结合学院实际进行深入研究和创新探索，在方式创新及提升党建活动成效方面需进一步努力。


（三）意识形态工作还需加强。随着互联网技术的飞速发展，网络上的各种信息交汇扩散，网络信息的多元性、隐匿性以及碎片化会影响学生对主流意



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识形态的认同度。中外合作办学机构的学生更易受到多元思潮的影响，如何应对复杂多变的舆论环境，尤其是对网络舆情的监测和应对能力需要加强，采取更加有效的引导和应对措施。


三、下步打算


（一）持续强化理论知识学习。将总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会精神和二十届三中X会精神作为首要学习任务，结合实际工作，科学制定学习计划，学深悟透，掌握核心要义。改变传统的单向灌输式学习，采用研讨、讲座、在线学习等多种方式，提高学习的互动性和实效性，增强理论学习的吸引力，将学习成果应用到实际工作中，解决实际问题。


（二）加强党建工作创新意识。结合学院实际情况，深入研究党建工作，丰富活动形式，设计和开展具有吸引力的党建活动，增强党建工作的实效性和影响力，打造鲜明的党建工作特色。同时增强党建工作的主动性和前瞻性，减少被动执行，增加主动规划，以适应新形势下党建工作的要求。


（三）严格落实意识形态工作。深刻认识意识形态工作的极端重要性，确保中外合作办学机构在意识形态领域的安全与稳定。加强对师生的培训和教育，提高他们的政治敏锐性和政治鉴别力。强化阵地意识，加强学院官网、公众号和宣传栏的管理，严格执行内容审核制度。建立健全网络意识形态工作机制，加强网络舆情监测和分析，加强学生信息员队伍建设，及时准确掌握师生的思想动态和网络动态，发现苗头问题及时化解，及时处置。

















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马克思主义学院党总支书记抓基层党建工作述职报告


一年来，马克思主义学院党总支在校党委正确领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习宣传贯彻落实党的大会、二十届三中X会精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面落实抓党建政治责任。现将主要工作情况汇报如下：


一、履职情况


一是持续抓好政治思想建设。全面学习贯彻落实党的大会、二十届三中X会精神，微信：lbgzkf1整理，及时跟进学习总书记系列讲话精神。全年第一议题学习25次，理论中心组学习8次。学院理论中心组、党支部和教职工政治理论的学习形式更加多样化，通过组织专题讲座、研讨会、学习交流会等多种形式的政治理论学习进一步统一思想、提高素养。党总支理论中心组共组织6次集中学习，在党总支会议中坚持进行第一议题的学习23次，各党支部每月坚持利用党员活动日组织全体党员集中学习开展讨论。与平顶山市教育体育局联合举办平顶山市大中小学“党的二十届三中X会精神融入思政课”经验交流会， 进一步推动总书记新时代中国特色社会主义思想和二十届三中X会精神 “三进”工作。我院有10位教师参加平顶山学院党的大会和二十届三中X会精神宣讲团、3位教师参加平顶山市、1名教师参加省教育厅党的大会和二十届三中X会精神宣讲团，开展宣讲50多场次，受众达30000余人。


二是积极参加“党纪教育”活动。学院认真组织党纪教育活动，严格履行全面从严治党第一责任人职责。通过带领党员认真研读《中国共产党纪律处分条例》、交流研讨、警示教育等，了解《中国共产党纪律处分条例》制定修改历程，认真研究党的六大纪律主要内容及违反纪律的处分规定，使全体党员自觉明纪律、知敬畏。5月30日至31日，马克思主义学院举办党纪学习教育专题读书班活动，进一步增强了党员规矩观念、纪律意识和政治定力。通过扎实开展个人自学、集中学习、上专题党课、组织党员交流研讨，使党员知《条例》、明敬畏，不断提升遵纪守法自觉性。


三是切实发挥党总支政治核心作用。切实扛起党建主体责任，认真履行第一责任人职责，严格执行学院民主集中制和“三重一大”制度，优化学院议事程序，提高议事决策水平。全年召开党总支会议26次，研究解决学院重要事项。严格履行全面从严治党“一岗双责”，班子成员抓好分管领域工作，深入听取教职工的意见和建议，发现问题及时沟通解决。



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四是注重组织建设，努力提升组织力。2024年，我院科级干部调整3人次，进一步优化了学院科级干部结构；选齐配强支部书记，坚持“两学一做”常态化制度化，督促指导各党支部严格执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等制度。一年来，各支部围绕学习贯彻党的大会、二十届三中X会精神、师德师风建设、国家安全、总书记文化思想等开展主题党日活动30余次，撰写上报活动美篇30余篇。组织党员教师赴我院组织党员教师赴平顶山市马克思主义文化馆和平顶山市根雕博物馆开展党建实践活动。我院党支部坚持开展丰富多彩的党建活动，在教学、科研和社会服务等方面切实发挥了战斗堡垒作用。2024年，我院党总支被授予先进基层党组织荣誉称号。


五是不断巩固意识形态阵地。强化意识形态工作“一盘棋”思想，主动担当作为，确保意识形态领域安全。一年来，组织召开意识形态分析研判会4次，专题研究意识形态工作2次。一年来，在马院官方网站、微信公众号上发表新闻与文章50余篇。严格学术报告审核和讲座课堂管理，落实网站信息三级审核机制，严把信息发布质量关，牢牢把握意识形态领域主导权和领导权。


六是加强党风廉政建设。坚持把廉洁教育做在日常，围绕“清廉平院”建设要求，积极开展了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”党员专题纪律教育，认真开展了师德师风等以案促改。每蓬节假日认真安排纠“四风”树新风廉洁过节工作。加强院务公开工作，全年共公开信息40余项，主动接受教职工民主监督，努力营造风清气正的政治生态，形成干部清廉从政、教师清廉从教的良好氛围。严格执行学院民主集中制和“三重一大”制度，优化学院议事程序，落实学院议事规则，一年来，我院召开党政联席会议22次，研究解决我院各项重要工作。


七是扎实做好安全稳定工作。严格落实安全主体责任，将安全管理工作进行分解，细化责任，落实到人，认真开展安全稳定隐患排查整治工作，做实做细重大安全隐患排查化解工作，强化风险管控措施，建立长效机制，确保了学院教育教学、科研及各项工作大局持续安全稳定。


八是抓事业发展，筑牢发展根基。圆满完成本科教育教学审核评估各项工作。组织全体教师，对照本科教育教学审核评估指标体系，高标准、严要求做好材料归档工作。本科教育教学审核评估期间，要求教师全员在职在岗，认真备课研课、严格按照各项审核评估工作指令迅速完成相关材料的整理与上传，圆满完成审核评估各项工作。在省教育工委教育厅组织的两次思政课“大听课



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大调研”活动中，调研组均对我校思政课教学工作给予充分肯定。积极组织2024年度全省学校思想政治理论课教学技能“大练兵、大比武、大展示”活动，学院在“大练兵”基础上选拔了6名教师参加全省“大比武”活动，组织7名教师参与平顶山学院教学创新大赛， 其中2名教师获得三等奖， 一个团队获得三等奖，1名教师进入决赛。围绕学科研究方向，积极开展科学研究。目前已获批河南省哲学社会科学规划项目4项，河南省高等教育教学改革研究与实践思政项目2项，获批教育部项目1项，省政府决策项目1项。2024年，横向课题经费到账150余万元。


二、存在的问题与不足


一是党员教育内容形式有待进一步丰富。党员教育多是自主学习和集中学习文字材料，学习内容和形式比较单一，党支部教育活动开展不够扎实，创新方式方法开展支部活动不够，引领作用没有充分发挥。


二是对党的创新理论研究不够深入。学习中存在对总书记的发表的新讲话新论述学习跟进不够紧，学习不够深的问题，对总书记新时代中国特色社会主义思想的理论阐释成果不多，层次也不够高。


三是干事创业的精气神还有不足。对学院发展有较高的期待，但在学院中长期目标的落实布局上安排部署多，指导建设少，在强队伍厚基础，夯实发展后劲上用力不足；遇到问题时存在一定程度的畏难情绪和拖延心理，一些重点工作推进速度慢，形成标志性成果不多。


三、下步工作思路


新的一年，在校党委的领导下，深入学习宣传贯彻党的大会、二十届三中X会精神，突出抓“两化一创”，创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，结合学院中心工作和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不断提升马院党组织战斗力，努力建设意识形态工作的坚强阵地，为培养担当民族复兴大任的时代新人做出应有贡献。










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护理学院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年是护理学院成立的元年，也是学院党委在党建工作中积极探索、努力创新的一年。作为党委书记，本人深知基层党建工作对于学校、学院发展的重要性，因此，在过去的一年中，本人始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕校党委的总体部署，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展。现将工作开展情况总结如下：


一、履职情况


（一）思想引领，铸魂引领方向


1 ．强化理论武装，坚定理想信念


认真开展党的大会精神和党的二十届三中X会精神学习活动，严格落实“第一议题”学习制度，充分利用“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员深入学习党的创新理论。学院成立半年以来，共开展党委中心组学习6次，主题党日活动7次，邀请校内外专家进行专题党课讲座4次，有效提升了党员的政治理论素养。认真贯彻领导班子上党课制度，本人以《学习党的二十届三中X会精神，促进学院高质量发展》为题为师生上党课，引导全体党员进一步统一思想和行动，把全会精神转化为做好学院发展的实际行动。7月份，本人组织党员教师和学生志愿者30余人，在叶县保安镇开展“送医下乡健康有我”主题党日活动，受到了平顶山市电视台的全程报道。


2 ．加强意识形态工作，维护校园稳定


本人高度重视意识形态工作，成立了工作领导小组，切实履行第一责任人职责。学院成立以来，共召开了2次意识形态专题会议，意识形态研判7次，师生座谈会5次。同时，加强网络意识形态管理，建立了网络评论员队伍，积极弘扬正能量，营造良好的网络氛围。


（二）组织筑基，夯实坚强堡垒


1 ．完善组织架构，强化队伍建设


学院5月份成立后，我院建立了党委会、工会、关工委，1个教工党支部和4个学生党支部，选任、提拔了11名科级干部，具备了完备的组织架构。目前学院共有师生党员118人，其中正式党员66人、预备党员52人。选拔政治素质高、业务能力强的党员担任支部书记和支委委员，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。



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2 ．严格党员发展，确保质量为先


我院严格党员发展程序和标准。本年度确定积极分子65名，确定培养发展对象32名，预备党员转正39名，转出毕业档案68份，接收新生党员16名。同时，本人还注重加强党员的日常管理和教育，确保党员始终保持先进性和纯洁性。


3 ．细化工作方法，凝聚党心民心


学院自建立之初，我们就致力与“学院与师生共成长”的教育理念，以思想教育为引领，深耕细作于师生心田，用真挚的情感和贴心的服务，搭建起一座座心灵的桥梁。半年来，班子成员与27个班级开展见面会至少2次，每月召开1次学生干部座谈会，教师座谈会5次.举办六一儿童节蛋糕DIY、教师节送温暖、教师茶话会等活动、慰问生病、困难教职工、优化老师们的办公环境等活动。让思想教育如春风化雨，润物无声，让管理和服务更加深入人心，行之有效，构建学院命运共同体意识，提升学院的凝聚力和战斗力。


（三）作风锤炼，树立务实新风


1 ．强化纪律教育，筑牢廉洁防线


本人定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署相关工作。以《违规吃喝专项整治》和《集中整治群众身边不正之风和腐败问题》为抓手，通过签订责任书、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，加强对党员干部的廉政教育。学院成立纪检小组，切实履行监督责任，畅通举报渠道，营造风清气正的干事创业氛围。共开展警示教育4次，廉洁谈话16人次，有效筑牢了党员干部的廉洁防线。


2 ．加强师德师风建设，树立良好形象


我们把师德师风作为纪律教育的重要内容，通过观看视频、讲座、主题征文等活动，提升教师的红线思维。在学校《关于开展“弘扬践行教育家精神”》活动中，我院2名老师获奖；12月12日，我院特举办“教育家精神论坛”，邀请刘志平和黄建新两名优秀老教师与大家分享从教感悟，收到良好的教育效果。


（四）建章立制，规范奠定基石


作为新成立学院，本人特别注重制度建设，严格执行《平顶山学院二级党委会议议事规则》《平顶山学院二级党政联席会议事规则》《平顶山学院落实“三重一大”制度实施办法》，坚持民主集中制，把好政治关。同时，结合学院实际，建立《护理学院党建工作台账》《护理学院请销假制度》等规章制度，有助于维持规范、高效的工作秩序。



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（五）融合共进，奏响发展乐章


我们坚持党建引领业务发展，绘制“同心圆”。构建教师、学工及实验团队“三位一体”育人模式，做实“项目化+导师制”，丰富和拓展课堂以外的第二、第三课堂内容，鼓励学生创新思维，教师做好思想和思维引领。本年度，我们开展了“智护启航之光”实验拓展作业和案例设计、“遇见光、成为光”南丁格尔奖中国获奖人物事迹展、“擘画康途，你本人同行”实践能力提升、暑期“百人调查计划”、“曼陀罗绘画大赛”、仲景文化视频展等活动，持续推进药食同源、常见慢性疾病康复、中医文化传播、特殊群体有大爱等活动的开展，以学生能力培养作为专业建设的主通道，加强学生社会服务能力，全面提升学生素质，彰显学院的文化自信、专业自信、学术自信、魅力自信。


二、存在的问题和不足


一是理论学习的深度和广度还有待加强。部分党员干部对党的创新理论学习不够深入、不够系统，缺乏理论联系实际的意识和能力。


二是基层党组织建设还存在薄弱环节。党员教育和管理缺乏创新性和实效


性。


三是作风建设还需持续加强。学院比较年轻，部分党员干部的经验不足，工作方法不够灵活，需持续加强培养。


三、认识体会和下一步思路举措


一是抓紧政治理论学习不放松。持续落实“三会一课”制度，深入学习宣传贯彻党的二十届三中X会精神等党的创新理论，坚持用总书记新时代特色社会主义思想武装党员干部头脑、指导实践，推动工作。坚持用科学理论武装师生，用初心使命感召师生，做师生的知心人、师生工作的热心人。


二是抓实工作内容创新不停步。在落实“规定动作”的基础上，探索创新党建工作方法，使党建与业务深度融合，发挥党建引领作用，推动党建工作由“虚”向“实”。


三是抓严党员队伍建设不停顿。以加强教育、提高质量、发挥作用为突出重点，深入推进“进出育管爱”全链条管理。抓好党员日常教育关，坚持全覆盖、全方位、全周期，深化从严从实党员管理体系。要切实发挥党员先锋模范作用，特别是在专业认证、硕士点申报等重任中挑重担、打头阵、展担当。


新的起点，新的征程。新的一年，本人将继续以党的创新理论为指导，以更加务实的作风、更加创新的思维、更加有力的举措，推动基层党建工作不断



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取得新成就。






































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学院党委书记抓基层党建工作述职报告


一年来，本人坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届三中X会精神，深入落实新时代党的建设总要求，认真学习全国教育大会精神，扎实开展党纪学习教育，围绕立德树人根本任务，着力加强师生思想政治教育，落实全面从严治党责任，用高质量党建引领推动学院事业高质量发展，现将本人2024年抓基层党建工作情况汇报如下。


一、履职情况


（一）抓牢政治建设，把稳政治方向


持续巩固学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，把学习宣传贯彻党的大会和二十届三中X会精神引向深入。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年通过党委会、党委理论中心组集体学习研讨总书记重要讲话和有关文件、会议精神23次，并结合工作实际研究贯彻落实的具体举措。邀请校党委副书记侯延民教授宣讲二十届三中X会精神。带头给师生讲党课4次，宣讲形势政策2次，参与师生达900余人次。教育引导陶瓷学院党员干部、全体师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。


（二）抓牢思政工作，凝聚育人合力


落实校党委工作部署，把党的二十届三中X会精神作为学院理论学习中心组和党员思政教育的重要内容。举办了科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中X会精神专题培训，并结合“三会一课”“主题党日”等，组织开展学习全国教育大会精神、“弘扬践行教育家精神”等主题突出的学习活动。落实立德树人根本任务，全面贯彻“三全育人”理念，带头讲好“开学第一课”，利用开学季、毕业季、重大纪念日等重要节点，结合主题团日，指导开展“爱国奋斗·强国励志”喜迎新中国成立75周年宣传教育等主题活动43场次，加强学生思想引领。结合学院专业特点，大力推进“师带徒工作室”和“项目化+导师制工作室”建设，持续完善“党小组建在工作室上”育人模式，搭建好发挥师生党员先锋模范和示范带动作用的平台和载体，把解决学生思想问题和专业教育紧密结合。2024年，本人主持的“匠心辅导员工作室”获得平顶山学院思想政治工作优秀品牌；学院先后荣获校“活力杯”共青团实践育人项目大赛一等奖、志愿服务项目大赛一等奖；学院团委书记张益铭在共青团基层团干部“微团课”大赛中荣获一等奖。



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（三）抓牢组织建设，夯实组织保障


一是抓好班子建设和干部队伍建设。按照二级学院党委会和党政联席会议议事规则，主持召开党委会17次，主持及参加党政联席会27次，并带头抓好“两个会议”决策的贯彻落实，努力打造政治坚定、团结务实、作风优良的领导班子。对3名科级干部进行了试用期考核，调整选任了7名科级干部，持续优化干部队伍结构。二是严格落实“三会一课”制度、主题党日活动、组织生活会制度和民主评议党员制度。全年共开展主题党日活动15次。三是规范党支部和党员管理，提升党员发展质量。完成两个党支部换届工作，加强流动党员和毕业生党员教育引导，做到转接有序，管理规范。持续推进“三重推优”党员发展机制，严把入口关，不断提高党员发展质量，全年共发展党员20名。四是积极开展党建创新和特色品牌创建活动。5月份，带领教工党支部顺利完成了“第三批全国党建工作样板支部培育创建单位”验收工作，“七聚焦、七突出”党建工作体系和支部建设成效得到验收专家组高度评价。10月份，作为党支部书记入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。


（四）抓牢管党治党，深化正风肃纪


以“清廉平院”创建行动为依托，认真落实全面从严治党责任。制定党委主体责任清单、党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任清单。开展《中国共产党纪律处分条例》 专题学习活动10次， 覆盖全体师生党员220余人次。全年与班子成员、科级干部、教师及学生谈心谈话20余次，组织党员到平顶山市廉政教育基地开展参观学习，举办了“学习党纪条例，坚守初心使命”专题党日活动，开展了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”、“违规吃喝专项整治”和“集中整治群众身边不正之风和腐败问题”等专项活动，切实增强党员干部遵规守纪意识，营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。


（五）抓牢安全底线，维护校园安全


不断完善意识形态工作机制，按要求每季度进行1次分析研判，加强对学院网络、新媒体、教材出版物、报告、论坛、社团等各类意识形态阵地的管理监控，把党的领导贯穿教育教学全过程和各方面。加强抵御和防范宗教渗透，先后对全院473名学生和41名教职工进行宗教信仰排查统计，发放宗教知识手册，组织师生参加“铸牢中华民族共同体意识暨民族宗教政策法规宣传活动”。定期进行校园安全隐患排查，建立风险台账，实施挂账销号机制。严格落实值班值守制度，维护了校园安全稳定。



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（六）突出党建引领，推动学院事业高质量发展


坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作导向，积极探索“党建+”模式，努力把党建优势转化为发展优势。一年来，带领全院党员干部和师生员工，凝心聚力、攻坚克难、扎实开展工作。学院获评“河南省本科高校产教融合示范学院”；完成了省级教学平台河南省虚拟仿真实验教学中心建设；“捶丸”项目受国家体育总局邀请参加巴黎奥运会“中国之家”项目展演，向世界展示了中国优秀传统文化；落实总书记和党中央国务院文化润疆工程指示精神，与新疆巴里坤开展新疆瓷研发合作，项目经费达220余万元；如期完成学院7个专业工作室和4个展馆建设，为学校高质量通过本科教育教学审核评估贡献了积极力量；学院教师获得国家级非遗传承人和中原陶瓷行业社会责任领军人物人才称号两项；学院学生在互联网+大赛和学科竞赛中，荣获省级以上奖励37项，年度获奖数量再创历史新高。此外，学院还在人才培养、科学研究、校地校企校校合作、社会实践、文化传承与推广等方面取得新成绩、新突破，多次得到国内外媒体关注报道。


二、主要问题


对标学校党委工作要求、对标学院事业发展需要和广大师生的期盼，在基层党建方面还存在以下主要问题。


（一）思政教育方面。开展师生思想政治工作的精准性还不够，教师思政工作的手段还不够丰富，对青年教师的政治引领和政治吸纳，还需要持续加强。


（二）基层党支部建设方面。学生党支部工作案例和典型经验总结凝练的


还不够，教工支部发挥全国党建工作样板支部的示范辐射效果有待加强。


（三）理论研究方面。党建理论研究方面还比较弱，以研究促党建的能力


还需进一步整合提升。


三、下一步工作思路和举措


（一）扛主责、强引领。深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会、二十届三中X会精神，强化思想武装。扛牢党委主体责任，履行好第一责任人职责，把党的建设高质量落到实处。


（二）抓主业、凝特色。结合学院实际和学科专业特点，完善教工和学生支部联建共建体系建设，巩固教工支部全国样板支部建设成果，发挥好示范辐射带动作用。开展红心向党、党建带团建等系列党团活动，打造“一支部一特色”党建品牌。开展筑基固本、活力提升系列活动，使党支部工作严起来、活



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起来、强起来。


（三）聚主力，促发展。压实学院党风廉政建设责任，激发党支部内生动力，推动党建工作抓具体抓深入。持续推进党建引领作用，积极探索党建与业务工作融合的路径措施，不断推进党建工作和学院事业双高协同发展。


































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音乐学院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年是贯彻落实党的大会精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。在校党委的正确领导下，我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十届三中X会精神，以政治建设为统领，以党纪学习教育为契机，全面落实从严治党主体责任，为学院硕士点申报、审核式评估、师范专业认证等中心工作的顺利开展提供了坚强的政治、思想和组织保障。


一、履职情况


（一）理论学习“强根基”，党性教育“添底色”


扎实开展党纪学习教育，深入学习贯彻党的二十届三中X会精神，以“四聚焦四推动”为着力点，聚焦统筹谋划，通过理论中心组学习、党课、党日活动、学习研讨会、读书班、科级干部学习班、师德师风专题会、特色活动、河南网络干部学院专题学习等，推动组织实施走深走实；聚焦深学细研，推动学习质效走深走实；聚焦以案促改，推动警示教育走深走实；聚焦见实见效，推动问题解决走深走实。通过理论学习，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。


（二）筑牢根基“强堡垒”，淬炼组织“硬实力”


加强组织建设，夯实战斗堡垒。严格落实党委“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度。组织参加民主生活会1次，组织生活会2次，上党课、思政课7次，主持召开党委理论中心组学习10次，第一议题学习18次，师生主题党日活动16次，在微信群、公众号等新媒体平台推送党纪学习教育相关内容45条，承办学校第八十三期积极分子培训班，做好流动党员的接收和管理，以及党员系统的更新与维护，加强党员因私出国（境）的思想教育与规范管理，学院党委的思想政治引领作用不断彰显。学生党支部获批省级样板支部，荣获校级文明单位，先进基层党组织。


（三）落实党建“主体责”，涵养廉政“新生态”


一是严格落实校党委全面从严治党工作部署，抓牢“一岗双责”，督促班子成员结合自身岗位职责履行管党治党责任，确保“两个责任”落实落细；二是严格落实《“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育的实施方案》要求，加强“纪律建设”，通过“廉政谈话面对面”，《条例》专题学习、交流研讨、廉洁警示教育观影等，推动党员干部把遵规守纪内化为日常习惯和自



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觉遵循；做实“日常监督”，加强党团组织发展、职称评聘、评优评先、学生资助、实验室建设等重点领域、关键环节权力运行的制约和监督；弘扬“廉洁文化”，推动廉政文化品牌建设。三是强化师德师风建设。深入学习教育家精神和全国教育大会精神，引导教师做心怀“国之大者”的“大先生”，推动教师思想政治工作进一步走深走实；签订《廉洁从教承诺书》，建立师德失范专项整治工作台账，通过学生座谈会、发放调查问卷等形式全面了解我院师德师风以及不正之风和反腐败方面存在的问题。针对突出问题，加大执纪问责力度，引导广大教师明底线、知敬畏、守规矩。


（四）织密安全“防护网”，筑牢风险“防护墙”


一是定期开展安全隐患大排查，建立风险清单，压实责任，强化安全稳定“责任链”；二是利用“线上线下”相结合的方式，持续加强安全主题教育，开展逃生应急实战演练和消防器具使用等活动，加固安全稳定“防护墙”；三是完善班子成员—辅导员—导师—宿舍长四级心理健康工作网格，对心理问题学生分类疏导、精准帮扶，打好安全稳定“组合拳”；四是建立以“防”代“疏”工作机制，抓关键人、关键事、关键时间节点，抓早抓小，防微杜渐，下好安全稳定“先手棋”，未出现重大安全事件。本年度获第五届心理健康操比赛一等奖，心理情景剧校赛二等奖。


（五）党建引领“定盘星”，聚合力筑“同心圆”


强化阵地管理，落实意识形态工作责任制。严格课堂教学纪律和教材管理，严格执行讲座、音乐会等活动审查备案制度和“一会一报”制度；严格执行信息发布“三审三校”制度；加强学院网站、微信公众号等网络媒体监管，用好学生网络巡查员，提高网络舆情的监控处置效率；在教师引进、教材选用、课程建设、学术活动、回国报备和观察等问题上把好政治观，守好了意识形态领域“一条底线五个阵地”，有力维护学院政治安全和意识形态安全。意识形态工作分析研判4次，联系微信rcjubi9，专题研究2次；专题研判宗教工作2次，党委理论中心组专题学习双防宗教工作1次，师生宗教排查1次，举办特色活动4次。


（六）党业融合“强引擎”，发展提质“加速度”


持续推进“音乐+”党建工作项目，打造“一二三四”思政育人模式，构建“五抓五度”就业工作方法，通过“党建+课程思政”凝心铸魂，“党建+专业实践”提质增效，“党建+社会服务”强筋壮骨，实现了党建工作与学院事业发



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展无缝对接、双向驱动，使党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”，推动院系发展的“推进器”。举办音乐厅里的思政课，录制国家安全、宪法宣传音乐MV，组织“红色文艺轻骑兵”暑期三下乡社会实践， “平樵古琴.大美乡村”音乐会，入选河南省美育浸润计划，“以美育人向美而歌”乡村中小学合唱培育工程，通过党业的深度融合，形成了互为促进、相得益彰的良好格局。我院获思想政治工作优秀品牌、三下乡社会实践优秀品牌，“一院一品”学生工作品牌、就业先进单位，21级夏雨阳获首届全国大学生职业规划大赛国赛铜奖。


二、主要问题


（一）理论学习“两张皮”，学思践悟待融通。在坚持学思用贯通、知信行统一上尚有差距，对二十届三中X会精神领会不够深刻，运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，学用结合、理论指导实践还有一定差距，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。


（二）工作作风“不扎实”，业务能力待提升。部署要求多、跟踪问效少，缺乏科学有效的末端督导和一线问效的手段，导致一些工作没有做到横向到边，纵向到底；廉政风险排查时紧时松，不能做到持之以恒，一以贯之，全面从严治党责任意识和监督执纪问责力度有待进一步加强。


（三）教育管理“宽松软”，党员活力待激发。“三会一课”等制度落实有差距，涵养“政治大局意识”氛围不强，对于部分党员干部管理“失之于宽、失之于松、失之于软”，特别是对年轻干部的政治素质要求不高、不严，对苗头性、倾向性问题没有做到见微知著、及时提醒纠正。


（四）工作思维“缺新意”，革故鼎新待巩固。工作前瞻性不够足，在学科建设、人才培养质量、全周期育人等方面通盘考虑、谋划不够，存在一定的思维惯性和路径依赖，有“求稳”、求“当前”的思想；对党的创新理论宣讲形式单一，推动党的创新理论走心入脑，“飞入寻常百姓家”方面的积极作用未能充分彰显。


三、下步打算


（一）理论学习再深化，夯实信仰“压舱石”。紧扣党的中心任务，及时跟进学习总书记的重要讲话和批示指示精神，深入学习贯彻党的二十届三中X会精神，将其作为“三会一课”和主题党日的核心内容，推动理论学习



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实现“深学笃行”。着力解决党员在世界观、人生观、价值观上的“总开关”


问题，切实增强“两个确立”的政治认同、思想认同和情感认同。


（二）政治三力再提升，锤炼业务“硬本领”。不断提升政治判断力，为政治品德“提纯”；提升政治领悟力，为思想灵魂“补钙”；提升政治执行力，为担当实干“蓄能”。将党的政治建设摆在首位，高标准落实从严治党主体责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核；严格落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制， 加强思想政治建设和作风建设， 严厉惩治师生身边的不正之风和 “微腐败” ，营造风清气正的政治生态；加强党组织规范化建设，打造基层战斗“先锋队”，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性。


（三）监督执纪再强化，构建廉政“警戒线”。加大精准问责、严肃问责的力度，增强有权受监督、违规违纪必问责的意识。拿出“真举措、硬手腕”，坚决抵制一切违反中央八项规定的行为，工作抓出结果，抓出成效，避免流于形式，“高高举起、轻轻放下”。


（四）创新党建激活力，凝聚发展“新动能”。进一步增强识变应变求变的韧劲，善于从政治、全局的高度认识事物，大胆创新、锐意进取，时刻保持昂扬的改革创新精神，充分运用新媒体助力党建工作创新，以党员干部喜闻乐见的形式，推动党建活动入脑入心，切实提升党组织凝聚力和战斗力，赋能学院高质量发展。

















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体育学院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年，在校党委的坚强领导下，认真履行党建第一责任人职责，坚决落实上级党组织的各项部署安排，落实立德树人根本任务，坚守为党育人为国育才使命，将党建与教学、科研和产教进行深度的融合，以党建“第一责任”引领保障事业发展“第一要务”，推动体育学院各项工作实现高质量。体育学院党委获评学校“先进基层党组织”，学院获“思想政治工作先进单位”“文明单位”“学生工作先进单位”“招生工作先进单位”“就业创业工作先进单位”等荣誉。现将履职情况报告如下：


一、强基固本，履职尽责抓党建


（一）深入学习贯彻党的大会精神


体育学院党委深入学习贯彻党的大会和二十届三中X会精神，坚持做到：一是集中研学，通过组织参加学校专题培训班、收看网络直播讲座、举办专题讲座、理论中心组、第一议题等方式进行；二是个人自学，阅读专题辅导读本，强化“共产党员网”“河南省网络干部学院”、学习强国平台线上学习；三是以讲促学，邀请学校大会宣讲团成员辅导报告1次，班子成员讲政治理论课8次，组织全院师生集中学习7次，推动学院党员师生坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。


（二）发挥基层党组织战斗堡垒作用


体育学院现有党员干部13人，充分发挥党员干部在事业发展中的先锋模范作用，带领全院师生深化推进公共体育俱乐部教学模式改革，完成本科教育教学审核评估，高质量完成体育教育专业教育部师范认证工作，完成了2026年硕士点首轮申报工作，我校获评河南省高等学校体育工作一类学校。


（三）加强新时代党的基层组织工作


一是从严抓好党的建设各项工作。严格落实“第一议题”制度，召开党委会17次、理论中心组学习11次、教职工理论学习13次、学习研讨10次；发展党员15人、确定培养入党积极分子52人，完成党支部换届选举；抓好辅导员能力建设和师德师风建设，辅导员获评校级优秀辅导员1人、招生工作先进个人1人、征兵工作先进个人军训工作先进个人，体育学院学生党支部获评年度校“先进党支部”，本年度由全体辅导员参与申报的学生工作相关研究课题有5项。二是落实全面从严治党主体责任。严格履行“一岗双责”，参与省廉政专题研究项目1项，以“廉洁体院”为目标，做好酒驾醉驾、师德失范专题以案促改警示教



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育，领导干部带头推进全院党风廉政建设和反腐败工作，为推动体育学院发展


提供坚实的政治和纪律保障。


（四）落实工作责任制维护安全稳定


贯彻校党委决策部署，严格落实意识形态工作责任制，全面做好民族宗教、综治维稳工作，层层签订意识形态工作责任书，组织召开意识形态分析研判会议8次、专题教育5次、宗教信仰排查2次，申报的宣传视频《中华民族一家亲，文化浸润筑同心——平院龙狮“文化润疆”行》发布在平顶山市委统战部官微；抓好统战工作，推荐3名教师为无党派人士。学院无信教或有信教倾向师生，确保学院安全稳定。


（五）聚焦中心推动事业发展高质量


事业发展呈现3“新”3“好”态势：一是师资队伍建设取得新成绩。送培博士4人，引进博士1人、辅导员1人，双师双能型教师25人，获评校学术技术带头人1人，优秀党务工作者1人，优秀共产党员5人，优秀教师5人，文明教师3人。二是人才培养质量实现新突破。学校获得学科竞赛省级以上奖项58项， 270人次；荣获中国国际大学生创新大赛省赛一等奖1项，并入围国赛；荣获“挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛金奖1项、铜奖1项；获第二届全国大学生职业规划大赛校赛一等次奖1项，大学生创新创业训练计划项目校级立项2项。三是教学科研成效实现新提升。立项省部级科研项目3项，市厅级科研项目14项，校内社科项目2项，发表EI、SCI、中文核心期刊等高质量文章8篇，出版著作1部，获批实用新型专利一项，与企业联合开发横向课题31项，获省级教学成果奖一等奖1项，获批立项校课程思政建设课程2门。四是招生就业工作保持好态势。招生第一志愿录取率、报到率均位居全校前茅，做好新生入学教育系列活动，获招生工作先进单位；扎实做好毕业生就业工作，截止12月18日，毕业去向落实率95%


以上，注重就业工作研究，主持撰写的《河南高校体育专业毕业生就业状况与人才培养互动反馈机制研究》获河南省大中专院校就业创业研究课题。五是学生管理服务保持好局面。荣获国家奖学金2人，省优秀毕业生2人、三好学生标兵4人、优秀学生干部25人，第五届心理健康操比赛一等奖2项，第五届大学生心理运动会一等奖；荣获校“学生工作先进单位”“资助贷款工作先进单位” “征兵工作先进单位”“宿舍文化建设工作先进单位”、心理运动会优秀组织单位等。六是持续宣传报道体院好故事。年度审核发布新闻370余篇，其中被省级国家级媒体宣传报道69篇，持续开展龙狮文化交流活动，舞龙舞狮学生登上



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央视龙年春晚舞台，走出国门参加中马建交50周年庆典龙狮比赛，活动得到《人民日报》《学习强国》等多家新闻媒体平台深度报道；组建了“中华优秀传统龙狮文化”项目团队，团队在“挑战杯”省赛中荣获金奖，在“建行杯”省大学生体育产业大赛中获全省第六名，《中华龙魂——龙狮文化零距离文明实践项目》获评河南省2024年文明实践项目展示推介活动“一类示范培育项目”，撰写的《平顶山学院：坚持五个“聚焦”培养龙狮运动创新应用型人才》被省教育厅官网采用，为扩大平顶山学院影响力与美誉度，增添了绵薄之力。


（六）圆满完成党纪学习教育各项任务


学院党委坚持“五聚焦五强化五推动”，即聚焦主体责任，强化组织领导，推动落地落实；聚焦认真学纪，强化深学细悟，推动入脑入心；聚焦准确知纪，强化培训研讨，推动全面掌握；聚焦心中明纪，强化警示教育，推动以案促改；聚焦严格守纪，强化转化运用，推动事业发展，中心组集中学习3次、党支部学习研讨4次、专题党课8次、警示教育4次，积极参加河南干部网络学院平台党纪学习教育专题网络培训班，营造学纪知纪明纪守纪的浓厚氛围，确保党纪学习教育高标准高质量落地落实。


二、认真查摆，深刻剖析找根源


（一）理论学习指导实践能力还不足


主要表现为：理论学习浮在面上多，在理解精髓、把握要义方面下得功夫不够，与党员干部的思想工作实际贴合得不够紧密，吸引力和凝聚力不够；理论学习研讨深度不够，个别专题学习讨论不深、不透，离“学懂弄通会用做实”要求还有一定差距，工作思路还不够开阔；还没有把学习转化为全体师生的自觉行动，运用党的创新理论指导解决新时代体育教育工作的能力还不强，效果还有待提升。


究其原因在于理论武装头脑不够坚实。对深层次的问题研究考虑还不够，用总书记新时代中国特色社会主义思想这一强大思想武器打开思想的闸门、破解发展的瓶颈不够，指导、推动工作中爬坡过坎、破解难题的思想武器发挥不够锐利；对党的创新理论最新成果的精神实质、丰富内涵、实践要求把握不够准确，从党的创新理论最新成果中悟规律、明方向、学方法、增智慧还不够，还没有完全把看家本领学到手，运用党的创新理论解决具体问题的能力还有待提高。


（二）党建工作质效还需要提档升级




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主要表现为：主动思考、主动谋划、全局把控党建工作能力还有待加强，与先进典型相比，党建工作亮点不足、省级以上荣誉还不多，党建工作还存在不小差距，如党建工作标杆院系还没有实现省级立项培育创建，学院国字头党建集体荣誉少，学生样板党支部获省级立项后，对照国家级高校样板党支部评定标准体系，目前还存在建设差距。


究其原因在于创先争优意识不够强烈。主观上认为学院工作千头万绪，尤其是党务工作同志基本上每个人都是身兼几职，内心觉得学院党员干部素质普遍较高，相对都比较优秀，有“响鼓不用重锤”思想，并且总觉得大家能够在一起共事不易，对一些倾向性苗头问题，往往点到为止；客观上觉得党建工作的质量和成效需要一定的积淀，但奋勇争先的精气神没有体现到每一项工作中，创先争优劲头还没有做到长久保持，导致党建工作质效还需要进一步提档升级。


（三）党建引领发展水平还需要提高


主要表现为：党的最新理论成果学习与体育专业人才培养、具体业务结合还不够紧密，体育教育和社会体育指导专业办学特色还不够凸显，党建研究成果还不够丰富，本年度仅有1项研究《中华优秀传统文化融入高校基层党建工作的“四润四育”实践研究》获评学校2023年度党建工作创新奖一等奖。


究其原因在于党建业务融合深度不够。党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”工作的效果还不够理想，对新时代如何更好地开展工作，建设措施办法不够多，成效还不够明显；没有经常性做到对标先进，没有从更高标准、更严要求、更好成效去破解工作中的深层次问题；工作中创新性措施较少，打破惯性思维和路径依赖的革新意识不够强，变中求新、变中求进、变中突破的劲头和勇气相对欠缺。


三、持续改进精心谋划下一步工作


（一）盯紧“薄弱点”以凝心铸魂


坚持学用结合、学以致用，在提高理论素养上下功夫，深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想，尤其是把学习贯彻党的二十届三中X会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，持续强化党委理论学习中心组定期研讨学、党委会及时跟进学、个人主动延伸学、党支部“三会一课”常态学的学习格局，教育引导党员学深学实学透、真信真懂真用，成为武装头脑、指导实践、推动工作的利器。


（二）找准“突破点”以提升质效




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认真履行党建第一责任人职责，持续强化“抓好党建是最大政绩”理念，认真贯彻落实总书记关于党的建设的重要思想，切实把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，推动基层党建各项工作落地落实。以提升组织力为重点，坚持对标争创和巩固提升同步推进、同向发力，推动基层组织全面进步、全面过硬，把基层党组织建设成为推动改革发展、夯实基层基础、回应师生期盼、维护安全稳定的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，持续提升建设质效。


（三）抓住“关键点”以引领发展


积极探索“党建+”工作模式，发挥学校思政工作品牌《“党建+体育”的以体育人模式》作用，将党建工作与业务工作紧密结合，推动两者相互促进、共同提升。围绕中心工作，突出改革创新，采取各种有效措施，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，进一步破解困扰学院事业长远发展的难点和瓶颈问题，体育教育、社体专业的人才培养、专业建设、教学改革、科学研究、师资建设、社会服务“六位一体”办学特色进一步凸显，发展成果进一步丰富，以高质量党建赋能高质量发展。






















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艺术设计学院党委书记抓基层党建工作述职报告根据校党委安排，我就2024年度抓党建工作情况汇报如下。一、履职情况


（一）强化责任担当，坚决扛牢第一责任人职责。我始终把党的政治建设摆在首位，严格执行新时代党的组织路线，坚定不移推进全面从严治党，扎实推进基层党建工作。完成三个党支部换届选举，调整了支部委员构成，传递压实党建工作责任。抓好党建工作述职评议考核，加强责任落实督查，进一步完善党建工作激励措施。带头落实校党委第二巡察组工作安排和要求，积极主动、虚心诚恳地接受巡察监督，全力配合做好巡察工作。对巡察发现与内部自查的问题，做到即知即改、立行立改。对2023年度查摆问题进行了认真整改，已基本整改到位。


（二）突出主题主线，坚持以党的创新理论武装头脑。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，严格落实理论中心组学习制度、“第一议题”制度，自觉用党的创新理论武装头脑、推动工作。积极创新学习方式，把集中教育与经常教育、学习交流与报告辅导结合起来，认真学习贯彻党的大会与二十届三中X会精神，准确把握“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。主持中心组学习11次，第一议题学习15次，上党课2次，组织二十届三中X会精神宣讲2场，座谈会3场。


（三）强化底线思维，筑牢意识形态防线。我认真履行意识形态第一责任人职责，定期分析研判意识形态形势，全面排查意识形态领域风险隐患。修订完善《艺术设计学院媒体信息发布“三审三校”制度》，强化网络阵地管理，做好网络意识形态工作。开展意识形态研判6次，意识形态专题学习2次，举行学术讲座3场。积极开展“总体国家安全观10周年”活动，不断增强师生国家安全意识。加强5名民主党派教师教育引导工作，不断巩固强化统一战线工作。持续开展“双防”宗教工作，宗教排查962人次，与信教倾向教师谈话3次。


（四）增强短板意识，持续提升基层组织战斗力。坚持民主集中制，严格执行《二级学院党委会议议事规则》《二级学院党政联席会议议事规则》，实施班子务虚会、学院工作周例会制度，不断提升领导班子决策执行水平。坚持“严管厚爱”理念，加强干部教育管理，不断提升干部队伍能力素质。对4名科级干部进行了试用期满考核，调整选任5名科级干部。严格执行“三会一课”等制度，严肃党内政治生活，强化支部组织建设，不断提升支部凝聚力战斗力。



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发展学生党员30名，开展党日活动10次，书记讲党课3次。学院党委获得学校帮


扶工作先进单位称号，学生第一党支部荣获先进基层党组织称号。


（五）加强党纪教育，坚定不移推进全面从严治党。严格落实党风廉政建设责任制，持续加强廉洁教育和师德师风建设，弘扬清风正气，强化警示教育，推动形成遵规守纪、担当作为的良好风尚。扎实开展党纪学习教育，坚持学纪知纪、明纪守纪，时刻绷紧党风党纪、师德师风的高压线，树立起党员干部和教职工底线意识、纪律意识。全年集体廉政谈话2次，个别廉政谈话10次，上党纪党课2次，举办党纪读书班2天、警示教育1次。


（六）突出党建引领，大力推进学院事业高质量发展。紧紧围绕落实立德树人根本任务，压实全面从严治党责任，建强基层组织战斗堡垒，创新人才培养模式，为开创学院事业发展新局面提供了组织保障。精心组织，全力以赴，圆满完成审核评估各项工作。申报重点立项、培育硕士学位点3个。立项省级课程2项，省级科研项目1项，省人文社科研究一般项目1项，省级创新创业训练计划2项，获省级教研成果二等奖1项，签约共建校企合作基地2个，与黑冰传媒公司共建了数字创意设计研发中心，1名教师获第十四届河南省美展二等奖，2名教师分获学校“教学名师”“学术技术带头人”称号，获学科竞赛国家级奖励84项，2024届毕业生的初次就业率86.64%，高于全校平均水平。


二、主要问题


（一）党建工作创新思维不足。尽管在党建工作中尝试了一些新做法，但在工作中存在求稳怕乱的思想，担心创新会带来风险和不稳定因素，从而束缚了自己的手脚，多习惯按部就班地落实党委要求，不少工作仍停留规定动作层面，影响了党建工作的创新发展。


（二）理论学习方式单一。学习深度不够，内容不够丰富，对党员思想动态和实际需求了解不够深入，对党员的吸引力不够强，不少党员对学习内容的理解较为肤浅，未能形成全面深入的理论学习氛围，学习效果不够显著。在落实政策要求时，理论学习成果未能有效转化为实际工作能力，在应对学院发展难点问题时能力不足，影响了工作推进效果。


（三）品牌特色打造能力不强。在创建党建思政品牌和打造特色亮点方面方法有限，支部活动缺乏针对性和学科特色，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和促进作用，在工作中不能很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，未能形成有影响力的示范案例。



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（四）支部组织执行力不足。在执行“三会一课”等组织生活制度时，有些活动流于形式，缺乏深度讨论和实质性改进措施，在一定程度上影响了党员参与党建活动的积极性主动性。在面对一些急难险重任务时，党支部战斗堡垒作用发挥不够充分，部分党小组的活动开展不够正常，党员先锋模范作用未能得到有效彰显。


（五）党员教育管理力度不够。在实际执行过程中，党员管理还存在薄弱环节。部分党员对理论学习重视程度不够，党性修养不够强，缺乏担当精神和奉献精神，对理论学习应付了事，参与党建工作的积极性不高。对个别流动党员教育管理还不到位，存在沟通联系不及时、组织生活参与率低等问题。


（六）督促检查不够到位。对党建工作各项任务的落实情况缺乏有效的督促检查机制，对工作中存在的问题发现不及时，整改措施不到位。在党员教育管理、党建工作与业务工作融合等方面，虽然制定了相关制度和措施，但在执行过程中没有进行严格的督查奖惩，导致一些问题得不到解决。


三、下步打算


下一步，我将在以下几个方面抓好党建工作：


一是强化政治担当，强化责任落实。认真落实中央和省委、校党委决策部署，切实担负起加强基层党建、强化支部建设的政治责任，切实将党建工作任务记心上、扛肩上、落实在行动上。扎实开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，以考核促党建促发展。扎实开展巡察整改工作，做好巡察“下半篇文章”。


二是紧扣中心大局，彰显堡垒作用。始终紧紧围绕中心工作与学校重大决策部署，找准党建与业务工作的切入点与融合点，全面推进样板支部创建工作，不断提升基层党组织凝聚力战斗力，为推动学院事业改革发展提供坚强组织保障。


三是强化教育管理，打造过硬队伍。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《不合格党员组织处置办法》等党规党纪，抓实党员干部教育管理，加大培训力度，努力打造政治硬、本领强的党员干部队伍。


四是突出创新驱动，促进深度融合。坚定不移地将创新作为推动党建工作的核心动力，积极探索党建工作新方法新载体，加强党建工作平台建设，着力打造富有特色的党建品牌，以品牌建设引领党建工作创新发展。





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教师教育学院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年，在学校党委、行政正确领导下，本人认真贯彻校党委决策部署，自觉履行基层党建第一责任人职责，带领教师教育学院党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展主题教育，深入学习贯彻党的大会、二十届三中X会精神，紧紧围绕学校中心工作，加强党的建设，扛牢全面从严治党政治责任。现将一年来抓党建工作报告如下：


一、履职情况


（一）抓实主题教育，强化思想引领。


坚持把党的思想政治建设摆在首位，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党的大会、二十届三中X会精神入脑入心。坚持理论联系实际，将理论学习与实际工作紧密结合起来，贯彻落实“第一议题”和中心组学习制度，及时认真学习总书记最新重要讲话重要指示批示精神，学习总书记关于总体国家安全观的重要论述，学习《中华人民共和国国家安全法》，党纪专题学习，学习总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，以及总书记《必须坚持守正创新》全面深化改革精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提升党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。


2024年组织科级以上干部参加的党委会中心组（扩大）学习16次，党员学习16次。深入党员中开展谈心谈话，倾听党员意见，征询党员建议。让党的新理念、新思想切实涤荡党员的心灵，把稳理想信念之舵，强化思想引领。


扎实开展主题教育。深入推进总书记新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，融入思政课程，读原著，学原文。开展丰富多彩的主题党日活动50次，党课17次。组织师生开展集体学习28次，到宝丰中原解放纪念馆爱国主义教育基地开展现场教学活动。加强课堂阵地、宣传思想文化阵地、“三微一端”新媒体等阵地管理。


（二）抓牢党风廉政，筑牢思想防线。


严格落实党委书记抓基层党建第一责任人职责，认真贯彻落实党中央、省委、校党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚定不移推进全面从严治党工作。教师教育学院党委先后组织各支部开展廉政谈话4次，讲授廉政党课4次。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实立德树人根本任务，坚持党管干部原则，带领全院党员干部认真学习《中国共产



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党领导干部廉洁从政若干准则》。同时集中开展以案促改工作。以典型案例分


析、检查和巡查整改为抓手，不断强化对党员干部的廉洁自律教育。


落实意识形态工作责任制，持续开展意识形态研判工作。严格执行每季度召开一次意识形态专题会议，研究意识形态教育工作；专题分析研判意识形态工作，落实意识形态工作的主体责任，确保意识形态领域安全，做好双防工作。


（三）抓好组织建设，带好队伍，做好干部教育培养和使用工作。


党员队伍建设是党建工作的基础工程。教师教育学院党委一贯重视党员的培养和发展工作，严格落实“三会一课”，并不断创新党员培养方式，定期组织党员及入党积极分子参与理论学习，定期开展谈心谈话，了解思想动态。2024年培养积极分子86名，新发展党员35名，党员转正31名，输出毕业生党员53名，进一步增强基层党组织的生机活力。有两名副处级干部走上中层正职岗位，两名科级干部被提拔为副处级，培养使用5名科级干部。


（四）实施“党建+ ”促进基层党建与学校中心工作深度融合。


紧紧围绕学校中心工作，做好硕点申报、招生宣传、本科评估、学前专业认证工作。2024年学校成功获批硕士学位授予单位，是学校发展史上一件具有划时代意义的大事。在教育硕士点的申报工作中，教师教育学院承担了牵头单位的重任，我们抓重点、凝特色、补短板、强弱项，努力提升内涵建设水平。确保了申报材料的高标准完成。为我校申硕成功做出了贡献。同时加强优势学科建设，开展小学教育专业整改工作，圆满完成本科专业评估和学前教育专业认证。持续抓就业创业工作，截至12月18日教师教育学院2024届毕业生就业率97%。


二、主要问题


（一）思想认识不够深刻。


部分党员同志对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，存在重业务轻党建的思想倾向。存在重业务、轻党建的思想。


（二）中心组学习不够，领会精神与重点工作结合不够。


基层党委中心组学习，是领导干部理论学习的重要组织形式，是加强党的政治建设、思想建设的重要制度安排，也是提高工作水平的重要途径。但在学习过程中存在学不深、悟不透，与实际工作结合不够的问题。


（三）党员先锋模范作用发挥不够。


这主要表现在责任意识与担当精神，是否具有担当精神，是否能够忠诚履




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责、尽心尽责、勇于担责，是检验党员干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。党员先锋模范作用发挥不够，将严重影响工作开展的效率与效果。


三、下步打算


一是加强政治建设，提高政治站位。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党忠诚教育，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。不仅要提升业务能力，更要提高党员的思想觉悟，增强党员的责任感和使命感。


二是创新党建工作方式方法。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用好主题教育期间形成的好做法，深入学习贯彻党的大会、二十届三中X会精神。积极探索党建工作的新途径、新方法，多开展一些生动活泼、喜闻乐见的党员活动做载体，增强党建工作活力。


三是强化党员队伍建设。进一步加强党员党性教育，发挥共产党员中博士、教授、高学历高职称人才的引领作用，压担子，提质量，在教育硕士研究生培养、学科专业建设、高质量项目申报工作推进中抓住党员中的“关键少数”，培养学科专业带头人，强队伍，上层次，为学院、学校建设做贡献。


















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医学院党委书记抓基层党建工作述职报告


任职以来，在学校党委的坚强领导下，我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和二十届三中X会精神为指导，深入贯彻落实党的教育方针，认真履行基层党组织书记抓党建“第一责任人”职责，带领医学院全体师生，认真抓好基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进学院各项工作有序开展。现将抓党建履职情况汇报如下：


一、履职情况


（一）突出学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想及二十届三中X会精神的主题主线。始终将学习总书记新时代中国特色社会主义思想及二十届三中X会精神作为党建工作的首要任务，通过党委理论学习中心组学习、“第一议题”学习、“三会一课”制度，结合党委会、党政联席会、教工大会、党日活动、外出学习参观、领导干部讲党课等形式，不断丰富活动载体与形式，积极引领全体师生党员强化理论学习，开展党委会第一议题学习18次、党委理论中心组学习10次、组织教职工政治理论学习13次，确保全体党员深刻领会党的创新理论，增强政治敏感性和政治鉴别力。在巩固拓展主题教育成果方面，持续推进党纪学习教育，确保全体党员在理论学习上持续深入，推动党纪学习教育常态化长效化。同时，带头组织开展“守清正廉洁，提党性修养”、“缅怀革命先烈，传承红色基因”研学、观影活动，增强党员的组织认同感和责任感，推动基层党组织在实际工作中增强政治担当。


（二）落实意识形态工作责任制和安全稳定工作责任。在落实意识形态工作方面，牢牢把握工作的领导权、话语权和主动权，强化舆情监测、研判、报告和处置机制。通过定期组织意识形态专题研究会，明确意识形态工作责任，将其纳入基层党组织的工作内容， 本年度， 学院累计召开意识形态专题会议2次，分析研判意识形态风险6次；在安全稳定工作方面，始终把确保校园安全作为首要工作任务。通过对全院师生进行安全隐患排查，建立健全了安全风险台账，定期开展安全隐患整改和督导工作，确保每一个问题都能及时解决，从而为学院的稳定提供了有力保障。


（三）加强基层党建工作，落实重点任务。在基层党组织建设方面下大力气， 今年7月， 在校党委领导和党委组织部的指导下顺利完成党委委员增补工作；完成教工第一、第二党支部、五个学生党支部换届工作；在学院党委具体组织实施下，依据《党政领导干部选拔任用条例》有关要求，今年8月、12月累计选



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任12名科级干部，充实干部队伍，特别是在提高党务工作人员的管理能力和党组织的规范化运作上，取得了一定成效。在日常管理中，严格落实“三会一课”和组织生活制度，确保党组织活动的常态化、制度化。通过不断完善党员发展流程，提高党员发展质量。同时，针对流动党员、实习和毕业生党员的教育管理，积极采取信息化手段，通过线上平台，定期开展党员教育和组织生活，确保党员在流动期间的关系不脱离，保持与党组织的紧密联系。


（四）依靠党建引领学院事业高质量发展。将党建工作与学院的教学科研工作紧密结合，推动党建与事业发展的深度融合。特别是在立德树人根本任务的落实方面，积极推动总书记新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂，确保教学内容、课程体系和培养目标与党的教育方针政策相一致，培养符合时代需求的高素质医学人才。同时，不断加大资源整合力度，优化学科和专业结构，推动学术科研与社会服务、创新创业等领域的深度融合。目前已逐步形成了科教融合、产教融合的良好局面，在教育链、人才链和创新链的深度耦合方面，取得了初步成效。


（五）积极践行全面从严治党主体责任。工作中，始终牢记全面从严治党的要求，在落实主体责任方面严谨细致，积极推动党风廉政建设。对领导班子进行严格的政治监督，确保干部廉洁自律。定期开展“三重一大”事项的监督，特别是在资金、资源、权力集中领域，严格监督，杜绝任何违规行为。加强党内监督的同时，还积极通过典型案例剖析，警醒党员干部严格遵守党规党纪，持续深化整改工作。同时，针对群众身边的不正之风和腐败问题，我们积极开展专项整治行动，确保党风廉政建设扎实推进。


（六）认真履行统战工作主体责任。工作中，高度重视统战工作，推动党外知识分子思想引领，增强团结合作的凝聚力，不断提升民主党派人士的影响力和参与感，充分发挥其在学院各项事业中的积极作用，促进学院事业健康稳步发展。


二、主要问题


回顾总结一年来的工作，我忠于职守、尽职尽责，虽然取得了一些成绩，但仍存在问题和不足，主要表现在：


（一）政治站位不够高，政治敏锐性不够强。虽然能够自觉站在讲政治的高度谋划工作，并严守政治规距，但反思自身，政治素养淬炼的还不够纯粹，总认为自己只是一名基层党组织工作者，把校党委的决策部署执行下去、按照



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文件的要求去做就可以了，没有必要再去主动增加工作项目，导致看问题干工


作局限在自己本职工作范围内，格局不大，主动性不强。


（二）理论学习的实践运用不够到位。对总书记新时代中国特色社会主义思想、大会精神、二十届三中X会精神的学习，特别是在汲取历史经验、丰富工作方式方面，静下心坐下来系统学、深入思考、全面领会做的不够，联系工作实际的转化、运用不够，学深悟透、融会贯通还不到位。


（三）用新思想解决问题的方法还不够多。未能够活学活用总书记的思想来开展党建工作，医学院现在还有一些遗留问题没有得到很好解决，在这方面没有积极地开拓新思路，寻找新方法来解决问题。


（四）工作标准还不够高。在如何更好的发挥基层党组织的战斗堡垒作用、发挥党员的先进模范作用、高效开展思想政治学习等方面还有很大的提升空间，仍需要持续创新工作的方式方法与内容。


（五）斗争精神有所弱化。缺乏斗争精神，工作中存在“安于现状，小进则满”的思想，工作满足于过得去，干事创业的激情和一马当先的劲头不如以前，持之以恒、钉钉子的精神有所减弱。


（六）组织纪律有所松懈。党内政治生活不够严肃，“三会一课”、民主生活会等质量不高，思想深处总有我们是教学单位，主要任务是搞好教学与科研，党务工作宁缺毋过，怕工作过头、职责越位而影响了单位的主要工作，没有统筹协调好党务与业务的关系，一些党务工作存在走过场的现象。


三、下步打算


一是强化理论武装。坚持理论学习，并推动其常态化、长效化，确保党的创新理论入心入脑；二是抓好党委主体责任，发挥坚强核心作用。贯彻民主集中制，注重合理分工，全力支持班子成员开展工作。规范党内政治生活，提高党内政治生活质量，并通过开展培训、座谈、经验交流等形式，加强支部间的沟通学习，推进支部党建工作均衡发展；三是创新党员管理方式，发挥先锋模范作用。依托网络载体，充分利用网络平台为师生党员推送最新理论成果、政策法规，搭建学习交流平台。依托“三会一课”和党员培训活动，进一步加强党员的经常性教育，提高全院党员队伍整体素质和服务水平。







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政法学院党委书记抓基层党建工作述职报告


一年来，按照学校党委要求，本人扎实开展工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，用高质量的党建推动高质量的事业发展，各项工作取得了较好的效果，现将一年来工作情况汇报如下：


一、履职情况


（一）学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会和二十届三中X会精神情况


始终把党员学习教育摆在首位，按照学校主题教育要求，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化。带头深入一线宣传党的创新理论和路线方针政策，推动基层党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。


一年来，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会和大会三中X会精神，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。通过党委会第一议题学习、中心组学习研讨、党小组集中学习等方式，共开展专题学习30余次。上党课、思政课4次。组织师生党员开展“国家安全你我共建，党纪廉洁在我心中”“赓续红色血脉，弘扬标杆精神”等主题党日活动14次。制定了《政法学院党纪学习教育工作方案》，通过学习，用党的创新理论武装全院党员干部头脑，推动基层党组织和广大党员深入学习领会、全面系统掌握总书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。


（二）履行党建工作第一责任人职责


作为基层党组织书记，认真履行“一岗双责”，强化责任担当。密切联系师生，深入学生宿舍了解学生住宿情况5次，到教室听课3次，和教师谈心谈话8次。重视统战工作，定期和非党员的高层次人才谈话。通过意识形态专题工作会议、党委会会议等形式对意识形态工作进行了4次研判及1次专题工作部署，对安全稳定工作进行了6次工作部署。加强流动党员和毕业生党员教育管理，推动党员在网络空间发挥作用。对2023年度述职查摆问题整改情况进行回头看，确保整改到位。严格落实《平顶山学院二级学院党委（党总支）会议议事规则》《平顶山学院二级学院党政联席会议议事规则》。


督促认真落实廉政记实和廉政谈话工作，确保工作可督可查，推动工作做细做实，全年共开展廉政谈话23余人次。召开党委会认真研究部署全面从严治党工作，制定党风廉政风险防控台账，深入学习师德师风等以案促改典型案例。



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通过观看警示片和学习身边典型案例、谈心谈话等，加强对党员和领导干部的教育监督管理。加强纪律教育和作风建设，进一步增强遵纪守法、廉洁从政、防微杜渐的意识，将师生利益摆在首位，多行动重落实。通过公示栏和部门网站等对评先评优，学生干部评选等工作进行公开公示，接受广大教师、学生的监督、增强工作透明度。


（三）抓好基层党组织建设工作


严格落实“三会一课”制度，谈心谈话制度、民主评议党员制度，规范召开预备党员接收大会，组织生活会，全年共组织召开党员大会14次，支委会12次，党小组会20次。通过美篇、微信群等推送学习内容11篇。严格落实“双推双评三全程”的党员发展要求，抓好党员培养和管理工作，全年共发展学生党员23人，确定积极分子65人，转出36人，转入8人。


2024年，在全体老师的共同努力下，政法学院各项工作取得较好的成绩。学生在“中华民族一家亲”主题演讲比赛中荣获一等奖；院2022级法学1班团支部获得“四星级团支部”荣誉称号；在平顶山学院第五届心理健康操比赛中，获得校级二等奖，学院获评“优秀组织奖”；获得年度“心理健康教育工作先进单位”；1名同学获第九届学宪法讲宪法素养竞赛全国总决赛二等奖的佳绩；获暑期“三下乡”社会实践活动二等奖。


二、主要问题


（一）理论武装不够，党员理论水平和理论学习主动意识有待进一步加强


理论学习是提升党员能力素质的主要途径。理论学习形式不够丰富，载体不够多样，效果不够明显。理论学习的系统化有待加强，学习的深度广度有待提升。个别党员干部理论学习的主动性、自觉性还不够强，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待进一步深化学习。理论和实践联系不紧密，不能很好的把理论应用到实践中。


（二）党员的先进性发挥不充分，党员的模范作用不明显


党员是学院工作的核心力量，部分党员教师在教学、科研和管理方面积极性不高，创先争优的氛围不够。学生党员在专业学习、实习就业、参与学生工作等方面，带头作用发挥得不够充分，没有建立有效的党员激励和监督机制。


（三）党建工作的载体和形式不够丰富，党建工作的创新有待提高


党建是引领事业高质量发展关键因素。目前存在党建工作信息化水平不高，不能很好的利用最新技术成果服务党建工作。在日常的工作中，能按照上级要



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求规范开展各项规定动作，扎实推进各项常规工作，但是，党建工作创新不够，


党日活动的形式不够新颖，吸引力和感染力有待提高。


三、下一步打算


下一阶段，党建工作将进一步加强政治理论学习，强化班子建设、组织建设、党员干部队伍建设，创新工作方法和工作载体，切实提升组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的模范带头作用，不断开创党建工作新局面。


（一）进一步加强政治理论学习，创新学习形式和内容，不断提升学习成


效


学习是提升本领的最快捷的方式。带领全体党员及时学习新理论、新政策、新方法，通过集中领学和分散自学，定期考学和不定期的抽查相结合，检验学习成效，提升学习自觉性，不断提升全体党员的政治理论水平。


（二）进一步转变作风，打造干事创业的良好氛围，营造学院良好的政治生态


良好的作风能够为工作的有效推进提供保障。将作风建设融入学院的日常工作，通过扎实的作风建设推进各项工作。抓作风提学习质量、抓作风强责任担当、抓作风促作用发挥，在全院上下营造一心一意谋发展的工作氛围。瞄准目标，凝聚共识，充分调动每位老师工作的积极性和主动性，形成工作的合力，推动学院工作不断向前发展。


（三）不断创新党建工作的形式和载体，提升党建工作的引领力和感染力，


凝练学院党建特色


将党建工作与实际工作结合起来，不断创新党日活动的形式，紧跟时代发展步伐，紧贴形势任务变化，紧盯党员思想动态，充分利用数字化发展新趋势，针对性抓创新、创造性抓落实，充分挖掘社会资源，不断增强组织生活的实践特色和时代活力，确保党建阵地全面加强、党建水平全面提质、党建根基全面夯实。










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旅游与规划学院党委书记抓基层党建工作述职报告


一、履职情况


（一）深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会精神、二十届三中X会精神。坚持将政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，时刻同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致；坚持将政治理论学习教育放在重要位置，认真落实第一议题和党委理论学习中心组集中学习制度。一年来，组织开展第一议题25次、党委理论中心组集中学习20次，组织进行教职工理论学习18次，组织领导干部上讲台开展思想政治教育10次，并采取读书班、专家辅导报告、主题党日（团日）活动、调研考察、知识竞赛、红色观影等丰富学习形式，切实增强党员教育培训和师生政治理论学习教育的效果。


（二）落实党委全面从严治党主体责任，履行书记第一责任人责任。自觉履行书记第一责任人责任，认真落实党委全面从严治党主体责任，督促领导班子成员切实履行“一岗双责”。学院党委专题研究本年度全面从严治党工作，制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排和工作要点。深入开展党纪学习教育，4月-7月依据学校党纪学习教育实施方案，制定学院党纪学习教育学习计划，并细化推进实施，教育引导学院党员干部、师生员工学纪、知纪、明纪、守纪。作为第一轮巡察对象，全力做好巡察整改工作，1月-4月整改期间，共制定整改措施29条，已完成整改措施29条，并把抓好持续整改作为改进和推动学院各项工作的重要契机，切实通过巡察整改推动学院发展。贯彻《平顶山学院集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案》等，持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。深化以案促改、促治，结合典型案例进行警示教育，师生受警醒、明底线、知敬畏。强化党员干部日常监督，落实干部重要事项请示报告、兼职报备审批、出国（境）管理等制度等。


（三）落实意识形态工作责任制和安全稳定工作责任，履行统战工作主体责任。党委定期分析和研判学院意识形态领域面临的形势和状况，注意倾向性苗头性问题，敢于发声纠正，加强引导，巩固宣传阵地、课堂阵地、科研阵地。认真做好毕业生的离校工作和密切关注教师、学生的情绪思想异常情况，正确引导舆论氛围，做好安全防范，保证校园稳定。丰富学院网站、微信平台专栏内容，本年度共发送新闻及推送300余篇，微信新增阅读量4万5千余次，增强了思想引领的针对性、时效性。贯彻落实党的民族宗教工作方针政策，加强对师



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生的教育引导，每学期对师生宗教信仰进行排查、登记、建立台账，目前学院


师生无信仰宗教情况。重视人才工作，聘请河南大学环境与规划学院原院长、博士生导师秦耀辰教授为名誉院长，国际欧亚科学院院士MilanKoneč ný、河南工程学院硕士生导师付景保教授为客座教授，同时通过座谈会、谈心谈话等方式，加强与无党派人士、高层次人才的沟通交流，了解所思、所惑，鼓励发挥作用。


（四）积极推动基层党建工作。学院党委专题研究基层党建工作，不断加强基层组织建设。加强干部人才队伍建设，本年度考察选任科级干部3名，引进急需专业博士1名、急需专业硕士1名。加强基层支部建设，上半年完成教工党支部换届工作，下半年，根据工作需要完成学生党支部调整，目前学院基层党支部班子健全有力。做好组织发展工作，本年度共吸收预备党员23名，培养入党积极分子101名。抓好党支部“三会一课”制度，保证党员教育培训成效，并按要求组织召开民主生活会和组织生活会，营造良好的政治生态。学院决策中执行落实二级学院党委会、党政联席会议事规则，以及二级学院双代会制度，程序规范、公开透明，保障教职工民主参与学院重大决策。


（五）强化党建引领推动作用。坚持党建工作与中心工作同研究、同安排，强化党委政治领导核心作用，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。在本科教育教学审核评估、硕士点申报建设、学科专业结构调整、学院整体搬迁等年度学院重点工作任务中，学院党员师生示范引领作用得到积极发挥，各项工作取得长足进展。一年来，学院申报遥感科学与技术、地理空间信息工程2个工科专业，积极推进专业结构优化；精心组织硕士点申报建设，学科教学（地理）专业达到2026年硕士招生条件，资源与环境、旅游管理获批学校2026年硕士点重点立项点；数字地球实验室入选“2024年河南省科普基地建设单位”；教育部人文社会科学研究青年基金项目获批立项1项；中国国际大学生创新大赛国赛铜奖荣获1项；首届全国青年绿色科技创新大赛铜奖荣获1项；另外，学院学生在第二届全国大学生旅游管理虚拟仿真大赛、第十四届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛、第十四届全国大学生红色旅游创意策划大赛、“国地杯”第六届全国大学生自然资源科技作品大赛、河南省第四届大学生土地国情调查大赛等比赛中皆取得优异成绩。


二、主要问题


（一）党建与业务融合不够紧密。在党建与业务融合方面进行了探索，但




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仍存在问题：部分党员对党建与业务融合的认识不够深刻，存在“两张皮”现象；开展理论学习时与业务工作结合不紧，如党委理论中心组集中学习中联系工作实际开展研讨不够，交流不深入；以及党建与业务融合的学院层面机制还不够完善等。


（二）抓班子、带队伍的能力不足。作为书记，在班子建设方面抓了工作，领导班子能团结一致，但是破困局、开新篇、谋发展的能力有待提升；学院干部队伍的储备不够，人才队伍专业结构也不够合理，对高层次人才的引领、使用不到位，没能充分发挥应有的作用；另外，对学院教职工、青年学生的思想、工作、学习情况了解不深入，动员能力不够强。


（三）学院师生思想引领成效有待加强。通过落实第一议题、党委理论中心组学习制度对学院党员干部的思想教育有了保障，但是对普通教工和广大青年学生的思想引领还不到位，学习形式大多是集中领学和个人自学，缺少学习效果的检查监督和学习心得交流，教育引领力度不强，导致学院师生的凝聚力尚显不足。


三、下步打算


结合工作中存在的问题，就下一步工作有如下打算。一是持续抓党建工作与中心工作深度融合。坚持以高质量党建引领学院高质量发展，面对新形势、新问题，加强改进理论学习、党的路线方针政策学习、工作业务学习，并虚心向群众学习，将学到的工作能力与方法运用到院系的工作实践，将党建工作与业务工作密切结合，保证各项任务能够顺利完成。二是持续加强领导班子和干部队伍建设。要与班子成员、党员干部充分交流沟通，健全学院集体领导、党政分工合作的机制，严格议事决策规则，凝聚共识，共谋学院发展。为年轻干部的选拔、储备做调研，及时化解干部的为难情绪和思想矛盾，确保整个干部队伍的稳定性和积极性。三是持续做好学院师生思想引领。每学期制定学院政治理论学习计划，明确学习目标、丰富学习形式、检查学习效果。要以教职工大会和教研室会议集中学习为主，采取更灵活多样的学习方式，同时结合实际工作开展政治理论学习交流，把“以学促干”作为主要目标，提高广大教职工的思想觉悟和工作热情。







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经济管理学院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年，在校党委行政正确领导下，我认真履行经济管理学院党建第一责任人职责，认真落实新时代党的建设总要求和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，把“五个到位”作为党建工作的标尺，为推动学院事业实现高质量发展，构筑良好政治生态提供有力保证。现述职如下：


一、履职情况


（一）坚持不懈抓好政治理论学习，筑牢思想根基


把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓。组织制定中心组和教师理论学习计划，全年围绕党的大会和二十届三中X会精神、全国两会精神、总体国家安全观和意识形态工作、全面从严治党和党的建设工作、总书记法治思想、总书记文化思想、总书记生态文明思想、统一战线和民族宗教工作、全国全省教育大会精神和师德师风建设等专题，并及时跟进学习总书记重要讲话批示指示精神，组织开展中心组、第一议题、全体党员、全体教师等集体学习48次；深入开展党纪学习教育，坚持逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪；带头深入一线宣传党的创新理论和路线方针政策，全年为师生专题宣讲、上党课10课时，推动我院广大党员干部和师生坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。


（二）坚持不懈抓好意识形态和统一战线工作，守牢安全稳定底线。


严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权和主动权。抓好“一会一报”、“听课巡课”制度落实，守好各类教育宣传阵地；抓好舆情监测、研判和报告工作，针对舆论热点和社会关切，实施应急响应预案。持续优化新闻信息发布“三审”工作制度，全年发布新闻、工作信息千余篇，未发生一例规范性表述错误。认真履行安全稳定工作责任。加强安全稳定教育和提醒，全面排查安全稳定隐患，建立安全风险台账，做好整改防患工作。全面履行统战工作主体责任，坚持把统战工作作为党建工作的重要组成部分，加强《条例》和统战知识学习，做好党外知识分子思想引领、联系交友和重要情况通报工作，支持民主党派和无党派人士加强自身建设，鼓励引导统战成员自觉为推进学校学院改革发展贡献力量。做好民族宗教常态化工作，将民族宗教知识学习纳入党团日活动，铸牢全体师生中华民族共同体意识，抵御和防范宗教渗透。2024年我院师生无信教情况发生，未发生一起安全稳定和网



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络舆情责任事故。


（三）坚持不懈抓好基层党建工作重点任务，锻造坚强堡垒


加强领导班子建设，认真执行二级学院党委会议、党政联席会议议事规则，领导班子团结协助，担当进取。加强干部队伍建设，2024年我院有2名科级干部被学校提拔处级任用，5名同志被提拔选任为科级干部。落实党建工作责任制，完成党支部换届工作，配齐配强支部书记、副书记和支部委员，召开2次会议专题研究我院基层党建工作，认真组织党支部书记抓党建述职评议，做好点评指导工作。做好党员教育培训组织工作，全年组织集中学习培训领导班子成员参加4次，支部书记参加3次，全体党员参加1次；全年承办党校入党积极分子和发展对象培训班各1次。 加强党员管理监督， 严肃党内政治生活， 落实 “三会一课” 、党的组织生活制度和领导干部讲党课制度，具体指导支部开展“主题党日”活动，切实提高党内政治生活质量。全年召开支部大会32次、支委会议34次、开展主题党日活动8次、领导干部讲党课9次。加强和规范党员发展工作。修订了《经济管理学院学生党员发展工作实施办法》，严把党员发展工作“五关”，全年培养积极分子106名，接收预备党员40人，转正党员47人。做好1名流动党员认定建档和教育管理工作，完成2024届67名毕业生党员转出工作。创新党建工作方式。持续开展党员亮身份和党员先锋岗活动，“党建+成长档案”党员教育培养育人项目在2024年党建创新活动获得“三等奖”。


（四）坚持不懈抓好党建引领，促进事业发展


2024年持续围绕立德树人根本任务，发挥党委政治保障功能，把“五育并举”“三全育人”贯彻教育教学全过程。组织开展“弘扬教育家精神，践行教书育人使命”活动，不断提高师德师风水平。配齐配强成长导师学业导师，全面实施“项目化+导师制”，明确责任，督促落实。推进课程思政与思政教育同频共振，专业教育与思政教育有机融合，2024年获批课程思政样板示范课程省级1门、校级5门。开展“思政铸魂光影育人”、“学雷锋志愿服务盲盒集市思政系列活动”等品牌活动，持续发挥思政工作品牌铸魂育人作用。坚持党建与业务工作同向同行，推动改革发展。围绕专业结构优化调整中2个专业停招、1个新专业招生，平稳完成教研室调整重组、教师分流和转岗培训计划制定工作；高质量完成教育教学审核评估中的经管院任务、完成2024年硕士点建设规划论证工作、完成经管院办公室实验室搬迁和室内外文化建设工作。


（五）坚持不懈抓好全面从严治党，营造良好氛围




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贯彻落实平顶山学院2024年全面从严治党会议精神要求，召开专题会议研究我院落实全面从严治党主体责任的年度任务，明确党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，确保全面从严治党要求落实到班子成员、落实到重要岗位。带头执行中央八项规定要求，推进清廉经管建设，开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，扎实做好正风肃纪反腐工作。选取“党员领导干部违纪违法”、“师德失范”等的典型案例，开展警示教育，推进以案促改促治取得实效。自觉落实监督责任，切实抓好政治监督，自觉接受有关部门和群众对领导班子特别是我本人的监督，支持纪检委员对“三重一大”等事关师生切身利益的事项进行监督，着力营造风清气正，奋发有为的干事创业氛围。


二、主要问题


2024年，本人在履行党建第一责任人职责中做了一些工作取得了一定成效，


但对照校党委要求，还有很多不足。


一是理论学习不深，学用结合不够。理论学习从内容上看很丰富，但学习浅尝辄止不深入，从形式上看“读读、念念、看看”很热闹，但形式单一不吸引人，虽然已尝试结合经济管理的学科特点安排学习，但联系实际、融入工作不够，研讨不深，指导推动工作有差距。


二是党建活动创新不足。党建活动大多满足于完成上级的安排部署，融入


学院教学科研管理服务等工作少，活动缺少吸引力，工作特色不鲜明。


三、改进措施


一是深化理论学习。系统构思政治理论学习活动，科学制定学习计划，推动党员干部带头先学、深学，做到带着问题学、结合工作思，学深悟透，掌握核心要义；弘扬理论联系实际的马克思义学风，把政治理论学习与学院事业高质量发展紧密结合，与提升党建工作整体水平紧密结合，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。


二是注重工作创新。充分认识新时期党建工作创新的必要性和重要性，从大局着眼，从每一项具体工作入手，把党建工作和业务工作紧密的结合在一起，着力创新工作思路、创新工作方法，创新党建载体和党建内容，切实提高党建工作成效。


三是筑牢基层组织堡垒。加强对党支部党建工作的研究与指导，按照新时代基层党组织建设新要求、新任务，引导党员创先争优、攻坚克难，在全院范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围，进一步提升党建工作整



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体水平。






































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数学与统计学院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年，在校党委和校行政的坚强领导下，本人认真履行党建工作职责和全面从严治党政治责任，以党建引领事业发展。现将抓基层党建工作情况报告如下：


一、履职情况


（一）加强思想政治建设，强化理论武装。一是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会、二十届三中X会精神。共组织党委理论学习中心组学习11次，党委会第一议题学习23次，教师政治理论学习20次，组织三中X会精神宣讲5场，本人为师生和市邮储银行干部职工作宣讲报告4场，组织科级干部培训班学习3次、研讨1次。组织参观桐柏革命纪念馆等爱国主义教育基地4次，观看《江海儿女》等革命影片。二是扎实开展党纪学习教育。举办《条例》读书班，组织中心组学习、班子成员讲纪律党课、主题党日活动各3次。 三是严格落实意识形态责任制和安全稳定责任。开展意识形态季度研判4次，专题研究意识形态工作2次，2023年度意识形态工作责任制专项考核得分靠前。全面排查整治安全稳定隐患，学院安全稳定无事故。四是加强师德师风建设。评选表彰4名学院“最美教师”，举办从教30周年教师座谈会和新进教师入职仪式，增强教师职业责任感和荣誉感。五是全面履行统战工作主体责任。加强思想引领，发挥民主党派人士作用，做好信教排查和宗教“双防”工作，我院无信教师生。


（二）加强基层党建工作，提升组织战斗力。一是加强干部队伍建设。配齐配强学院领导班子，组织考察选任4名科级干部，学工办主任与团委副书记分设，新增专职辅导员1名。二是加强基层组织建设。完成学院党委委员补选和支部换届，支部书记“双带头人”全覆盖，第一支部获学校先进基层党组织称号。三是做好发展党员工作。共确定入党积极分子82人，发展对象29人，接收预备党员29人，预备党员转正22人。四是加强党员教育、管理和作用发挥。加强外出学习党员管理，按时转出毕业生党员组织关系，评选表彰优秀学生党员7名，发挥示范引领作用。五是落实“三会一课”和领导干部讲党课制度。三个支部共开展主题党日活动24次，班子成员、支部书记讲党课、开学第一课等18场。六是认真落实校党委巡察整改任务。整改问题17条，修订制度5项，完成巡察整改任务。2023年度述职查摆的7条问题已整改完成，3条为持续整改提升。七是认真落实两个议事规则，集体研究决策“三重一大”事项，全年共召开党委会



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23次，党政联席会议29次。


（三）加强党风廉政建设，落实全面从严治党责任。一是传达学习学校全面从严治党工作会议精神，研究部署学院全面从严治党工作，建立廉政风险防控台账。二是抓好以案促改警示教育。组织参观桐柏廉政展馆，观看警示教育片《零容忍》，开展“践行师德师风，廉洁从教我来讲”活动，教师签订《师德师风与廉洁从教承诺书》。三是坚持廉政谈话制度。班子成员之间以及与所属干部廉政谈话20余人次。四是加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝专项整治，干部按规定申报个人有关事项。


（四）发挥党建引领作用，推动事业质效提升。一是加强专业建设。顺利通过师范专业二级认证，完成本科教育教学审核评估和“国培计划”项目集中培训。申报应用统计硕士点和学科教育（数学）硕士点。立项省级质量工程项目3项和省级教改课题1项。1名教师获省教学技能竞赛一等奖。二是加强学科建设。教师发表SSCI、SCI期刊论文11篇，获批省自然科学基金项目、科技攻关项目、软科学项目共6项，教育厅高校重点科研项目4项。获批省大数据产业融合创新中心、市级重点实验室和工程技术研究中心。三是加强学生竞赛指导。获得学科竞赛省级以上奖励174项，其中一等奖35项。挑战杯大创赛省级金奖、银奖各1项，大创项目省级立项1项。教学技能比赛省级以上奖励7人次。四是加强师资队伍建设。聘请名誉院长1名。与3名博士达成引进意向，在读博士5人，聘任教授1人，副教授3人。


二、主要问题


（一）理论学习深度不够，学用结合不到位。一是党委理论学习中心组与党委会第一议题学习，结合自身工作实际开展研讨交流不够深入，学用结合不紧密。二是党支部主题党日学习形式还比较单一，多局限于领学文件，把政治理论学习与业务学习有机结合不够，把学习效果转化为推动工作发展的动能不显著。


（二）党建和全面从严治党工作还存在薄弱环节。一是全面从严治党压力层层传导不够，领导班子成员一岗双责的落实还有不到位的地方。二是党建工作方式方法创新不够，特色凝练不足，缺少省级工作品牌。三是学生党员和入党积极分子的示范引领作用发挥不足，学风建设与人才培养的要求相比还有差距。



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（三）党建引领事业发展的作用有待进一步增强。一是专业建设与学科建设存在薄弱环节。高层次研究课题、高水平教材专著、横向课题较少，缺少专业领军人物和学科带头人，专业特色优势不明显，内涵建设力度不足，服务区域经济社会发展能力有待增强。二是校际交流不够，学习借鉴同类高校先进经验不足，推动高质量发展的措施不多。


三、下步打算


一是坚持联系实际学用结合，进一步提升理论学习成效。进一步增强党委理论学习中心组和党委会第一议题学习实效，结合工作实际、岗位职责深入开展研讨交流。探索支部主题党日活动与业务结合的有效途径，丰富学习形式，增强学习效果。


二是严格落实全面从严治党责任，进一步提升党建工作质量。加强全面从严治党压力传导，督促领导班子成员严格落实一岗双责。进一步规范“三会一课”，凝练塑造党建特色，积极申报省级样板党支部和各类工作品牌。充分发挥学生党员和入党积极分子的示范引领作用，进一步加强学风建设。


三是进一步发挥党建引领作用，推动事业高质量发展。加大高层次人才引育力度，支持中青年教师攻读博士学位，参与国内外学术交流，提升专业素养和教学水平。进一步汇聚学科团队，凝练学科方向，组织教师积极申报国家级、省部级课题，加强专业内涵建设，加强与地方政府、行业企业合作开展人才培养。加强与其他高校的交流，学习借鉴同类高校先进经验，谋划推动高质量发展的措施。


2025年，本人将深入贯彻落实党的二十届三中X会精神和学校第四次党代会精神，认真履行党建工作职责和全面从严治党政治责任，带领班子成员和全体教师，结合学院实际落实好学校“大三步走”和“小三步走”战略，以高质量党建推动学院事业高质量发展。











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信息工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告


一年来，在校党委、行政的正确领导下，本人始终把党建工作摆在重之又重的位置，自觉履行党建第一责任人职责，根据校党委相关工作要求，现将本人2024年度抓党建情况汇报如下：


一、强化责任担当，狠抓党建责任落实


（一）团结带领广大党员，深入学习党的大会和党的二十届三中X会精


神，提升政治理论水平


一是坚持用党的创新理论来武装头脑，指导工作。贯彻落实党委理论中心组学习和第一议题学习制度，组织师生深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会精神、党的二十届三中X会精神和全国教育大会精神。开展党委理论学习中心组学习7次，第一议题学习19次。为入党积极分子培训班学员讲授《深入学习党的二十届三中X会精神》辅导报告，为学院新生讲授《树优良学风，做堪当民族复兴大任的时代新人》“开学第一课”。二是深入开展党纪学习教育。开展集中研讨，编印案例汇编，深挖违纪根源，预防违纪发生。举办党纪学习教育读书班，教育引导党员师生加强自我约束，增强纪律定力。推进党纪学习教育常态化长效化，教育引导党员始终做到忠诚干净担当。三是开展实践调研学习，推动政治理论学习走深走实。走进博物馆，开展“追寻红色印记，体验科技魅力”实践教育活动；到河南省廉政教育基地、中国工农红军第九军诞生地开展主题党日活动；组织“信工青年宣讲团”深入学校、社区宣讲党的二十届三中X会精神；组织师生党员走近“五老”群体，学习劳模精神，接受劳动教育。


（二）认真落实意识形态责任制，扛牢安全稳定工作


一是牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权和主动权。明确党委书记 “第一责任人”主体责任和班子成员责任，列出问题清单，制定整改台账，召开4次党委会专题研判意识形态工作，抓好关键阵地，守护学院意识形态安全。二是加强网络舆情管理，组建信息员队伍。组建师生网络舆情信息员队伍，关注贴吧、超话、论坛等媒体信息，强化舆情监测，针对舆情热点，及时应急响应，落实舆情处置闭环管理机制。三是防范和抵制宗教渗透，全院开展“铸牢中华民族共同体意识”“民族宗教法规政策”学习，提升思想认识。学院定期对师生信仰宗教情况进行摸底排查。四是全面排查整治安全稳定隐患，开展“安全生产月”系列活动。组织消防安全讲座及逃生演练；落实值班值守制度；定期



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排查实验室安全隐患；弘扬培育和践行社会主义核心价值观，教育引导师生树


立国家安全观念。


（三）抓好基层党建标准化，推动党建重点工作落地


一是按时完成党委委员增补和党支部换届工作。开展党委委员增补和党支部换届选举工作，完成四个党支部换届选举工作。二是严格发展党员工作。落实“双推双评三全程”要求，推荐积极分子120人，接收预备党员43人，党员转正42人。三是规范组织生活。做到“三会一课”开前有计划，过程有资料，教育有成效。开展主题党日活动9次，支委会9次，支部党员大会8次。四是坚持问题导向，整改2023年度述职查摆中存在的问题。针对对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题分析不深，在工作安排上创新力度不够等问题，我履职以来深入挖掘学院党建工作特色，申报的“高质量发展背景下高校教工党支部和学生党支部共建模式探析”获校级党建创新奖二等奖。学院党委荣获“先进基层党组织”荣誉称号，7人荣获“优秀党务工作者”“优秀共产党员”荣誉称号。五是配齐配强学院党务工作者。增设副科级组织员1人。落实党建经费，开展业务培训，推动党建队伍能力提升。


（四）强化党建引领，推动学院事业高质量发展


坚持围绕中心工作抓党建，抓好党建促业务，以系统思维推动党建工作与业务工作的深度融合，以高质量党建引领学院事业高质量发展。一是搭建高水平科研平台。获批能源电子信息行业学院、河南省机器视觉与智能系统国际联合实验室，河南省智慧医疗物联网技术工程研究中心通过河南省发改委评估。二是重视课程思想建设。《数字信号处理》成功立项河南省2024年本科高校课程思政示范课程。三是加强校企、校地合作。引入企业案例资源，立项省级新形态教材1部，申报省级十四五规划教材4部；与平高东芝、中平信通等企业合作共建研发中心10个，与郏县经开区管委会共建产业研究院1个；承担横向课题到账669.311万元；成果转化5项，转化金额101.5万元。四是开展有组织的科研活动。鼓励党员师生组建科研团队，立项省部级项目4项，发表SCI/EI论文9篇，出版专著1部，授权专利4项，以第一单位荣获国家一级行业协会科技进步二等奖1项。五是强化教师队伍建设。在全省教师技能竞赛中获工科组一等奖1项，二等奖1项，三等奖1项；职称晋升7人，优化了教师结构。


（五）认真贯彻落实全面从严治党


一是落实全面从严治党主体责任。召开专题党委会研究全面从严治党工作；




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坚持民主集中制，严格执行党委会和党政联席会议事规则，涉及师生利益的“三重一大”等事项及时提交党委会和党政联席会议研究决定；落实管好班子、带好队伍的责任，当好执行作风建设的表率；认真落实党员干部联系师生制度，要求班子成员每人每天至少与一位教师或者学生开展谈心谈话，倾听师生的诉求，收集意见建议百余条；加强制度建设，强化刚性约束。二是落实党风廉政建设主体责任。选好用好干部，严格把关干部选拔任用，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。2024年提拔处级干部1人，科级干部5人。深入开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题，共排查出2类5个问题，对账销号，坚决纠正损害师生利益的行为。严格执行干部个人有关事项报告、因私出国（境）管理、兼职管理等制度。持续开展纠治“四风”活动，常态化开展廉政谈话，针对容易发生贪污腐败的风险点进行廉政提醒。


（六）抓好意识形态工作和统战工作


一是组织师生共同学习筑牢民族共同体意识的伟大意义和民族宗教政策法规。观看《教育与宗教相分离，抵制宗教渗透校园》视频资料。新生入学后，向新生发放并组织学习《河南省大学生宗教政策法规明白卡》《大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识手册》等宣传资料。二是加强与非党员教师的沟通与联系。召开党员大会会邀请党外人士参加，针对他们关心的重点、热点和难点问题征求意见，交换思想和看法，充分发挥他们在学院教学、科研中的积极作用。三是鼓励民主党派教师为政府政策咨询献言献策，开展社会服务工作。九三学社社员、平顶山市科普专家张高敏博士提交建议被九三学社中央委员会采纳1项，被平顶山市政协采纳1项，他全年开展科普讲座受众达千余人次。


二、主要问题


（一）思想认识方面。对党建工作的新要求、新任务理解不深，工作中存在求稳情绪，创新意识和攻坚克难的勇气不足，主动谋划意识需要进一步提升，全局意识与统筹能力需要进一步增强。


（二）工作能力方面。一是组织活动缺乏活力。活动形式传统，未能有效激发党员的参与热情。二是组织协调能力有待提高。与校内外机构资源沟通协调不够。三是党建工作理论研究能力不足，结合新时代党建工作的重点、难点、堵点等问题，认识有待深化。


（三）工作落实方面。一是党建工作与业务工作结合不够紧密，不能将党建工作与学院教学、科研、管理等业务工作有机结合起来，一定程度存在“两



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张皮”现象。二是党建工作对事业发展引领作用发挥的不够充分，党员干部不


敢为、不善为的情况依然存在。


三、下一步改进措施


（一）加强理论学习，提高政治站位。认真学习党的理论、方针、政策，深刻领会总书记新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分认识到党建工作是学院各项工作的基础和保障，把党建工作作为重要的政治任务来抓。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实做到两手抓、两手硬。


（二）提升工作能力，创新工作方法。积极适应新时代高校党建工作的发展要求，不断创新工作思路和方法。结合学院工作实际，微信：lbgzkf1整理，探索具有特色的党建工作模式，提高党建工作的实效性和吸引力。推动党建工作与业务工作深度融合。树立“党建+”理念，将党建工作与教学、科研、管理等业务工作有机结合起来。通过设立党员示范岗、开展党建课题研究等方式，促进党建工作与业务工作相互促进、共同发展。


（三）加强监督检查，强化工作落实。建立健全党建工作监督检查机制，定期对支部书记抓党建工作情况进行监督检查；制定科学合理的考核指标体系，对党建工作进行量化考核，确保工作落实到位；加强业务能力培训，引导党员干部补齐能力短板，充分调动党员干事创业的积极性、主动性、创造性，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
















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软件学院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年度，在校党委的正确领导下，我认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，努力完成各项任务。现将2024年度相关工作总结报告如下：


一、履职情况


（一）学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会精神情


况


我始终将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会精神作为首要政治任务，注重学以致用，引导党员干部将理论学习与实际工作相结合，把学习成果转化为推动工作的强大动力。全年组织中心组学习18次，第一议题学习16次，全年为党员师生、积极分子讲党课、作报告6场，组织各党支部分别开展主题党日活动8次。学院每月开展思政论坛，积极促进了党建与中心工作的深度融合。上半年，学院党委制定了《软件学院党纪学习教育实施方案》，在全院党员中开展党纪学习教育，完成理论学习中心组党纪学习7次、全体师生党员理论学习160余人次。 下半年， 制定 《软件学院二十届三中X会学习推进表》 ，组织全体科级干部及党员多次深入学习党的二十届三中X会精神。全体科级干部参加专题课程集中学习3次，进行了1次集中研讨交流；全体党员每人自学相关文件精神3次，并利用主题党日活动进一步交流学习，促进提升。为学院“党建书柜”补充图书40册，激励师生阅读红色经典，提高文明素养；以星火筑梦社团为依托，积极开展社会主义核心价值观辩论赛、学宪法讲宪法PPT大赛等思政活动，落实立德树人根本任务。2024年7月，我院申报的项目《打造红色育人矩阵让红色文化在校园立根铸魂》获评2024年平顶山学院思想政治工作优秀品牌。


（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况


1 ．加强内部管理，提高管理的科学化规范化水平。班子成员、党委委员和学院中层干部明确了工作分工和职责，形成了团结协作，密切配合的工作局面。领导班子认真执行双重组织生活会制度，认真贯彻落实民主集中制原则，重大事项由党委会会议、党政联席会议讨论决定。全年组织召开党委会26次，党政联席会议20次；积极推进院务公开制度，共公示40项工作内容，做到有公开，有监督，有落实。领导班子定期深入师生中调研，结合实际统筹协调各项工作开展，使软件学院的管理工作更加科学化规范化。



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2 ．加强党的政治建设，建强干部队伍。进一步落实新时代全面从严治党要求，加强党的政治建设，并将其贯彻到干部队伍建设中，学院严格执行干部管理和考核制度，注重发掘、培养和选拔优秀的年轻干部。在2024年度，学院选拔了1名科级干部和1名副科级干部。组织领导班子及科级党员干部完成河南干部网络学院50学时的培训任务。


3 ．深化能力作风建设，认真落实全面从严治党。成功组织了2次党委会（包括扩大会议），旨在部署廉政教育和从严治党工作；组织了7次党委中心组学习，专注于廉政纪律教育；举办了“书记讲纪法”纪律教育活动，活动中我为学院领导班子成员、科级干部以及全体党员40余人讲授专题党课。根据《软件学院党纪学习教育实施方案》的规划，学院的四个党支部分别进行了支部书记授课活动，所有主题均聚焦于《中国共产党纪律处分条例》，共有79名师生党员参与了学习。


4 ．将意识形态工作作为党建的重要内容，牢牢掌握意识形态工作主动权。我本人认真执行党委书记带头抓意识形态工作职责，坚持把意识形态工作与各项工作同部署、同落实。全年召开党委会研究部署意识形态工作2次、意识形态工作分析研判4次、研究部署国家安全教育2次；开展宗教问题情况排查2次，开展安全稳定工作排查，梳理安全稳定风险台账，并制定具体防范化解措施。


（三）推动基层党组织建设情况


1 ．加强党员政治理论学习，指导各党支部开展活动。教工党支部、三个学生党支部都定期组织全体党员集中进行政治理论学习，学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的大会、二十届三中X会精神等内容。不断丰富学院党建书柜图书内容，鼓励师生利用碎片化时间阅读红色书籍，学习党的理论知识。我本人每学期为师生上党课、宣讲党的大会和二十届三中X会精神。


2 ．规范组织生活，提高党的组织生活质量。严格落实双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织召开党委班子民主生活会，认真学习和查摆问题，扎实做好问题整改。党委委员按要求参加支部生活会；按照组织程序，完成学生第二党支部、第三党支部委员的补选工作。


3 ．做好党员发展工作。在发展党员过程中，严格要求各支部规范党员发展流程，落实“双推双评三全程”工作方法，2024年，共确定入党积极分子158人；发展党员52人；预备党员转正68人；党组织关系转出74人。


（四）发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、完成重大任务情况。




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1 ．党建引领事业高质量发展，推动党的建设与人才培养、科学研究深度融合。作为党委书记，我一直在思考如何更好破解党的建设和业务发展“两张皮”现象。2021年由我发起创办了软件学院思政论坛，党建工作与业务深度融合，解决了教师开展课程思政中遇到的难题和困惑，强化了教师育人的主体责任，教师的课程思政意识和课程思政能力明显提升。近三年来，学院建成了近十门校级课程思政样板课，组建了一个校级课程思政团队，编写了课程思政案例库。2024年，在学院持续开展思政论坛基础上，举办课程思政教学名师、课程思政教学团队、课程思政示范课的评选活动，并开展两次课程思政主题交流活动，形成了“以点带面、协同并进”的课程思政建设推进格局。本年度徐向艺等3位教师成功获批立项校级课程思政示范课。


2 ．加强基层党组织建设，积极探索样板党支部建设的有效途径。在参观学习我校陶瓷学院、化学与环境工程学院等基层党组织国家级样板党支部建设的基础上，多次组织我院党委委员、各党支部书记讨论交流学院党支部建设，深度挖掘特色工作，探索创新基层党建活动，做有亮点、可持续的党建特色品牌，争取下一年度有所突破。


3 ．充分发挥党员先锋模范作用，圆满完成本科教育教学审核评估工作。自学校本科教育教学审核评估工作开展以来，我院党员积极在上课、材料准备、访谈座谈、考察等环节冲在前面、干在实处，为全院师生做出了榜样，为我校高质量通过本科教育教学审核评估贡献了一份力量。


二、主要问题


（一）在党管人才上还需要加强


我院高层次人才引进方面还存在短板弱项，引进力度还需要进一步加强，


在高层次人才管理上还需要多想办法，为高层次人才提供更多的支持。


（二）利用党的创新理论指导工作的方法不够灵活


在学习党的创新理论方面，学用结合指导实践方面还存在不足，在理论指导实践上不够灵活。进行政治理论政策学习及思想政治教育方面，方式方法缺乏多样化，创新不多。


（三）在支部建设上还需要努力


省级样板党支部建设还需要补短板强弱项，加强内涵建设，力争实现零的


突破。


三、下一步打算




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（一）推动党建与业务的深度融合


不断探索党建与业务工作相融合的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。通过开展“党建+业务”主题实践活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，以党建工作推动业务工作发展，以业务工作成效检验党建工作成果。


（二）加强基层党组织建设和党员的教育管理


积极探索样板党支部建设的有效途径，力争实现省级样板党支部零突破。严格落实党员教育管理制度，加强对党员的日常教育管理监督，加强党员培训教育，丰富培训内容和形式，提高党员的政治素质和业务能力。


（三）创新党建工作方式方法


积极探索党建工作新方法、新载体，结合互联网、新媒体等手段，开展形式多样、富有特色的党建活动，增强党建工作的吸引力和感染力。鼓励各党支部结合自身实际，打造党建工作品牌，形成一批可复制、可推广的党建工作经验。


总之，各项工作成绩的取得，离不开学校党委的正确领导，离不开全院教职工的帮助和支持，在今后的工作中将秉承好的经验与做法，弥补不足之处，努力把工作做得更好。




















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化学与环境工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告


2024年，在校党委的坚强领导下，化学与环境工程学院坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的大会精神和二十届三中X会精神，以高质量党建引领高质量发展，扎实推进基层党建工作。现将抓基层党建工作述职如下：


一、履职情况


（一）强化理论武装，推动学习常态化制度化


强化理论武装，深化思想认识。学院党委深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，将开展党纪学习教育、学习贯彻党的二十届三中X会精神作为主线，通过干部领学、班子研学、支部促学、个人自学、专家辅学等“五学联动”，实现全体党员干部师生理论学习“全覆盖”。学院党委以上率下，严格落实党组织学习制度，及时跟进学习总书记重要讲话、重要指示批示精神，打造“三会一课固定课堂”“主题教育红色课堂”“见贤思齐先锋课堂”“知行合一实践课堂”“严以律己廉政课堂”等“五个课堂”工作法，引导广大党员深刻领会党的创新理论、修订后的《中国共产党纪律处分条例》的精神实质。创新学习方式，提升学习效果，通过线上线下相结合的方式，利用学院微信公众号等新媒体平台，推送“党纪学习教育”“党的二十届三中X会”学习资料，组织线上答题竞赛，开展学习心得交流，有效激发广大党员的学习热情。


（二）落实主体责任，抓牢抓实意识形态工作


学院坚持党管意识形态原则，意识形态工作体系健全。成立了意识形态工作领导小组，党委书记作为第一责任人，学院领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管工作的意识形态工作，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室、教研室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局。定期分析意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、有倾向性的问题，有针对性地进行引导，坚守网络阵地，指定专人负责学院网站、微信公众号等宣传思想文化阵地建设，加强对新媒体如微博、QQ、微信等的监管力度。在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等把好政治关。全年开展专题研究2次意识形态工作，4次季度意识形态分析研判会。


（三）抓好党建工作，微信：lbgzkf1整理，切实提升政治引领作用


完善党建工作机制。学院班子持续健全集体领导、党政分工合作、协调运




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行的工作机制，学院班子成员结合个人分工，认真履行“一岗双责”，2024年共召开16次基层党委会，15次党政联席会议。实施“学院干部例会制”，通过阶段工作履职情况述职，结合师生反馈等方式，摸清学院两级干部履职情况。规范组织生活，严格落实“三会一课”，定期开展主题党日活动、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话、批评和自我批评、党员领导干部讲党课和参加双重组织生活等制度，同时做好党员教育、党籍管理、党费收缴等工作。本年度5个支部共开展主题党日活动45次，专题组织生活会10次。高标准做好党员发展工作，全年共确定入党积极分子124人，发展预备党员35人，转正33人。加强党支部标准化建设，学院在建设省级样板支部的基础上，拓展党建新思路，教工二支部获批第二批河南省“双带头人”教师党支部书记工作室、河南省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。刘会鹏、孙灏瑄、于秋寒、杜钢峰等4位党员教师响应号召参加省“博士服务团”，立足专业服务社会。


（四）坚持党建引领，推动各项事业高质量发展


学院积极推动党建工作与学科发展、教学科研、教师成长、学生成才紧密融合。完成材料与化工专业硕士学位授权点的申报工作，材料与化工成功获批学校首批硕士专业学位授权点。以教育教学审核评估为抓手，开展自评自建，顺利完成审核评估专家线上线下材料调阅、听课、座谈访谈和实地考察工作，助力学校高质量通过教育部审核评估。立项河南省本科高校产教融合研究项目1项，获批省级教学研究与实践类项目2项，获批省级研究性教学平台1个。学院青年教师党员积极参与河南省实验室——尧山实验室建设。依托尼龙新材料产业学院，持续深化产教融合，与高新区合作在平顶山市国家高新区尼龙智造园区建设“尼龙新材料学院”微校区，与中维化纤合作开办“中维化纤卓越工程师班”，与平煤神马集团合作开办“焦化班”。2024年“挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛河南赛区获奖6项；河南省大学生创新大赛暨中国国际大学生创新大赛河南赛区获奖4项；全国科学教育专业师范生教学技能创新大赛获国家二等奖1项，三等奖1项；全国大学生化工设计大赛获国家二等奖1项，三等奖2项。


（五）突出党纪教育，推进作风建设常态长效


加强党风廉政建设。深入开展党纪学习教育，把党员廉洁教育、党员底线思维建设作为关键切入点，持之以恒加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，教育党员干部树牢底线意识、红线意识。严格落实全面从严治党责任和“一岗双责”，深入开展纪律教育学习月活动，组织党员干部参观



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叶县县衙廉政教育基地，开展忠诚教育、理想教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。加强师德师风建设和制度建设，深入开展学院师德典型选树宣传工作，发挥榜样引领作用。学院持续开展“青廉学堂”学生廉洁品质养成教育系列活动，加强廉洁教育，增强规矩意识、底线意识。


（六）坚持党的领导，完善大统战工作格局


学院党委高度重视统战工作。推荐王建胜认定无党派人士；推荐潘自红、王建胜参加平顶山学院党外知识分子联谊会，潘自红选举担任副会长；推荐齐光、盛鹏涛、李伟利参加学校欧美同学会（留学人员联谊会）。学院认真开展宗教政策法规宣传教育活动，积极组织并引导学生参与第十二届大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识网络答题活动，参与率高达100%。2023级化学2班夏永帅，在平顶山学院“中华民族一家亲同心共筑中国梦”主题演讲比赛中荣获“优秀奖”。


二、主要问题


（一）工作问责力度不大


定期对各支部党建工作开展情况进行实地检查督导，一般口头指出存在的问题，限期及时进行整改，但对各支部党建工作落实情况没有在一定范围内及时进行通报或对具体负责同志进行问责，造成党建工作责任压力传导不够，存在压力传导层层递减的现象。


（二）党员教育管理不细


日常主要精力放在对在职党员的教育管理上，对各支部在外学习的党员管理的较宽松，在学习教育上，主要通过网上送学，无法确定学习效果，在教育管理上，存在客观条件限制，有一定的管理难度，不能及时掌握外出党员的近况。


（三）党建工作创新不够


党建工作开展中，主要以完成常规性工作为主，主动研究谋划力度不够，不能创造性开展党建工作，存在瞻前顾后的现象，在适应新形势、新要求上还有一定的差距。


三、下步打算


（一）提高思想认识，压紧压实工作责任


树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把抓党建工作放在首要位置，各支部书记要亲自安排、亲自部署，亲自推动，



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及时掌握工作开展情况，定期在单位内部进行通报，对发现存在失职情况，及


时问责处理，压实党建工作责任，推动各项工作高质量发展。


（二）细化工作举措，加强党员教育管理


加强对参加博士服务团、及挂职科技副总等外出党员的教育管理，完善外出党员台账，搭建线上服务平台，定期电话回访，了解外出党员的工作和学习情况，指导外出党员及时参加党内组织生活，按时交纳党费等。


（三）创新党建方式，激发党建工作活力


组织开展支部创建活动，立足各支部工作实际，有针对性的补短板、强弱项，主动研究谋划，丰富党建活动方式，激发党建工作活力，创造性开展各项工作，提升党建工作整体水平。




























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电气与机械工程学院党委书记抓基层党建工作述职报告


一、履职情况


（一）强化政治担当，自觉扛牢“第一责任人”责任。


始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全年共主持召开党委会21次，专题研究部署全面从严治党工作2次，研究党内事项16次，干部、人才事项12次，学院发展、教育教学、学科专业建设等5次，教师评优评先、奖惩、推荐等事项8次，以及就业、统战等其他工作事项。牢牢把握正确政治方向，认真贯彻民主集中制，督促班子成员认真履行全面从严治党“一岗双责”，学习、传达、落实好校党委的各项部署要求。


（二）抓实理论学习，联系微信rcjubi9，夯实师生思想政治基础。


全年共组织党委会第一议题学习21次、中心组学习9次、教职工集中学习9次，深入学习总书记重要讲话精神、全国两会精神、党的二十届三中X会精神、全国教育大会精神、民族宗教政策法规等内容。本人对师生宣讲二十届三中X会精神3次，对学生开展各种主题的思想政治教育讲座4次，对师生党员上党课2次。引导广大党员和师生增强“四个意识”，紧跟时代步伐，锻炼适应新发展阶段的政治素质和过硬本领，积极承担高水平人才培养时代重任。


（三）推动党纪学习教育走深走实，加强党风廉政建设。


按照党纪学习教育工作精神，主持制定党纪学习教育工作方案，召开专题动员部署。组织党员干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》、总书记关于加强党的纪律建设的重要论述、《平顶山学院党纪学习教育警示教育典型案例汇编》等6次，组织交流研讨5次。本人带头逐字逐句学习《条例》，为教工党员上“严守党的六大纪律，争做师德师风模范”纪律党课，推动党员干部增强党性、严明纪律、改进作风，为党组织建设提供坚强纪律保障。


把师德师风作为纪律教育的重要内容，对教职工开展教学纪律、保密纪律、高校教师师德失范典型案例等方面的纪律教育和工作提醒6次；对班子成员、科级干部、重要工作人员廉政谈话5次；对出现教学事故、违规评选奖学金、违规挂证的涉事教师进行批评教育3人次。为全院营造遵纪守法、廉洁奉公、诚信立人的育人环境。


（四）建强基层组织，发挥党建引领作用。


坚持将“严”字贯穿党员发展、党员教育与管理各个环节，严格落实党委审批发展党员制度，健全积极分子培养、考察制度，保证党员发展质量。监督



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各党支部严格落实“三会一课”制度，以规范会议程序和会议记录为抓手，扎实推进党支部标准化建设。培育党建“六融”工作机制，将党建工作与思想政治教育、专业学习、创新创业、日常管理、志愿服务、社会实践等六项日常工作相融合，充分发挥党员在各项工作中的模范引领作用。激发教工党员在完成年度目标考核任务、“十四五”规划落实、硕士点建设、审核评估、“项目化+导师制”等重点工作中，发挥揭榜挂帅、攻坚克难作用，一年来，学院在硕士点建设、教学科研目标完成、招生就业、大学生创新创业比赛等方面都取得了不错的成绩。


根据工作需要，下半年按照程序补选了2名党委委员；对教工党支部进行了优化调整，拆分为“教工第一党支部”和“教工第二党支部”，精选“双带头人”作为支部书记；圆满完成各党支部的换届工作。为进一步加强党组织建设奠定了坚实基础。


（五）紧盯意识形态和安全稳定，为学院发展提供坚强保障。


始终把意识形态和安全稳定工作放在首位，加强顶层研究部署，落实落细各项安全防范措施。亲自部署安全稳定工作9次，主持召开意识形态部署和研判会议6次，亲自参与13名信教倾向学生的甄别工作，亲自处理师生突发事件和矛盾3起。定期带领班子成员深入学生宿舍、实验室排查风险隐患，织密安全防护网，切实保障学院安全稳定大局。


（六）培养选拔优秀年轻干部，加强干部队伍建设。


立足学院长远发展，精心谋划部署干部队伍建设，优化科级岗位设置，广泛开展谈话调研和思想动员，选拔培养干部后备人选。2024年共进行两次科级干部选任工作，提任科级干部10名，壮大了青年干部队伍，为学院高质量发展注入了新动力。


定期带领班子成员和科级干部研讨交流工作，有效促进工作落实和干部工作能力提升。高度关注干部队伍的思想动态，经常开展一对一谈心谈话，帮助他们解决工作困难和思想困惑，对工作态度不端正、工作作风不扎实的干部及时进行谈话提醒、批评教育。在全院上下树立公正办事、公正用人的领导班子形象，努力形成心往一处想、劲往一处使、一心干事的干部队伍。


（七）2023年度抓党建工作存在问题的整改落实情况。


针对上一年度在思想引领、抓班子带队伍、统战工作3方面存在的问题，本人亲自落实整改措施，都取得了一定的进展，今后仍将持续改进。



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二、主要问题


（一）党建工作创新力度不够。


对党建创新缺乏深入的研究，创建党建工作品牌的思路不够清晰，虽然一直在探索党建与日常业务工作融合的工作机制，但缺乏亮点工作的支撑，尚未形成特色鲜明的工作举措和成效。


（二）对党员队伍的管理不到位。


党员教育形式单一，主要以集中学习和党课培训为主，难以激发党员学习的积极性和主动性；对党员的管理不够严格，个别党员模范带头意识不强，在工作中未能发挥积极作用；对党支部工作指导不够，深入党支部进行督导检查的次数不多。


（三）发挥党建引领作用破解发展难题的能力不足。


针对目前学院存在的师资队伍结构不均衡、教师重科研轻教学、学风建设成效不明显等突出问题，虽然采取了一些改进措施，但未能形成有效的党建引领工作机制，工作思路不开阔，成效不明显。


三、下步打算


一是加大对党建创新的研究和实践。从观念创新、机制创新、方法创新、实践创新4个方面，分析研究党建创建的着力点和突破口，找准与日常工作的结合点和抓手，系统谋划、科学统筹开展党建创新实践和品牌建设。


二是增强“三度”，强化党员日常管理。通过开展党员读书会、观看红色纪录片、定期分享学习感悟等方式，增强党员教育的“深度”；定期深入各支部督导检查党员档案、会议记录，参与支部“三会一课”指导工作，增强党员管理的“效度”；依托党员志愿服务岗、党员责任区，引导党员实干担当，增强为民服务的“热度”。


三是坚持“走出去、沉下去、融进去”，提升破解难题促发展的能力。带领班子成员走出去学习，开阔眼界和思路；带领党员干部沉到广大师生中深入调研，广泛听取师生意见；进一步促进党建与日常工作的融合，更大程度发挥党员在破解学院发展难题中的冲锋陷阵作用。








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外国语学院党委书记抓基层党建工作述职报告


一、履职情况


（一）学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想


抓全院政治学习，用党的创新理论武装头脑，持续做好深化、内化、转化工作。一是组织好学院党委理论学习中心组学习，组织开展中心组学习9次，第一议题学习32次，及时跟进、深入领会、全面贯彻总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示。二是抓好各级党组织的理论学习，使基层党组织和广大党员深入学习领会、全面系统掌握总书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。举办外国语学院学习贯彻党的二十届三中X会精神培训班。三是抓好教职工政治理论学习，通过全体教师例会、师生党员大会上组织学习中央决策部署，安排校党委决策的各项工作。主讲二十届三中X会、全国教育大会精神等主题党课7场次。4-7月，组织开展外国语学院党纪学习教育。组织党委委员和班子成员参加的《条例》学习读书班。开展了对科级以上干部、新提任干部和管理人员的廉政谈话。组织党委中心组学习4次，分主题集中学习。组织全体教师观看师德师风警示教育片、学习教育行业违规违纪案例。


（二）抓意识形态工作和安全稳定工作责任落实


党委会专题研究意识形态工作4次，研判网络意识形态工作和网络安全会议1次。布置、安排、分析、研判学院的意识形态工作，尤其注意落实我院在涉外活动、国外文化类教材审核、国际会议举办、出国学习交流、宣传媒体等重点领域的意识形态责任。把学院稳定和正常教学工作秩序放在各项工作的首要位置，把安全工作作为常态化工作来抓。召开重点安全稳定工作6次，部署落实春季、秋季、消防安全、夜骑开封等安全稳定工作。有效确保全年安全稳定无事故。


（三）抓基层党建工作重点任务落实


一是加强领导班子和干部队伍建设。2名同志被提拔为处级干部，充实了班子职数。调整、选任科级干部7名，干部队伍更具活力，干劲更足。二是聚焦基层党组织建设，调整和优化了教职工一支部委员，将史龙博士选为教工一支部“双带头人”。三是聚焦党员教育管理，突出政治标准，严把党员发展入口关，持续做好党员发展工作。发展师生党员30名，培养积极分子90名。四是部署落实“三会一课”等政治生活，开展了“弘扬教育家精神”等卓有成效的党日活



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动。五是聚焦巡视巡察整改以及2023年度述职查摆问题，整改网络宣传阵地用词不规范等问题十余项。六是严格执行党委、党政联席会议事规则，研究三重一大事项30余项。一年来，1个支部获得校级先进基层党组织，8名党员获得优秀共产党员，1名党员获得优秀党务工作者。


（四）抓党建引领事业高质量发展


一是在中心组学习中开展“领导干部谋发展”系列研讨，着力提升领导干部干事创业、开拓创新意识。形成了“12345”外国语学院发展战略等发展思路，提升领导班子引领发展本领。


二是抓党建促学院中心工作。紧盯“十四五”发展目标压实责任，督促落实。聚焦教师科研教研，优化教科研环境，提升教科研的规划性。狠抓就业工作，近两年就业率有大幅提升。发挥外语学科优势，开展涉外翻译、国培省培等多项地方性服务，社会服务能力不断增强。举办第四届西班牙语人才培养国际研讨会，加强对外交流与合作。认真谋划硕士点布局，尽快实现学科教学英语招生，做好翻译硕士授权点重点培育工作。


（五）抓全面从严治党责任落实


落实学院党委全面从严治党的主体责任和书记的第一责任，带头履行职责。每学期初主持召开党委会议专题研究部署全面从严治党工作。带领学院领导班子明确全面从严治党职责和任务，要求班子成员定期汇报职责范围内全面从严治党工作的落实情况。 一年中对学院30余名管理人员谈心谈话1轮次， 了解政治、思想、纪律等方面苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育、督促整改。


（六）抓全面履行统战工作责任落实


加强对统一战线工作和群团工作的领导。落实班子成员联系无党派人士，组织学习党的民族宗教理论政策，专题研究宗教工作，落实省委关于防范宗教向高校渗透工作会议精神。要求非党员同志参加党组织政治生活，加强党外知识分子思想引领。开展铸牢中华民族共同体意识活动，强化共同体意识。


二、主要问题


（一）贯彻落实党中央重大决策部署、省委重要工作要求和学校党委重点


工作安排有差距


学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会精神、总书记


总书记关于高等教育、科技、人才等工作的重要论述和重要指示批示不深入、




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有差距，学习效果差强人意。一是思想理论学习不深入，形式不够丰富，不够灵活，难以引起深度共鸣。二是学习与实际工作结合不够，运用党的理论方法指导工作能力不强，与学懂弄通做实要求存在一定的差距。主要表现在对学习内容中的总结不够，不能上升到方法论并应用到管理实践中。


（二）落实全面从严治党要求，解决群众反映强烈问题不到位


一是四风方面仍存在问题。与学生的接触不够，学生反映在语言学习方面存在困难，解决办法不力。工作安排布置多，对师生关怀不足，教师团体凝聚力不足。二是解决群众反映强烈问题解决不到位。师生反映办公用房紧张，影响工作开展。学院搬迁到行知楼后，办公用房紧张，大量档案资料无处存放。


（三）基层党组织、领导干部队伍建设有短板


学院党委和领导班子建设需要加强，党员领导干部能力素质水平还需提高。一是理论学习转化有差距，不能很好地把党的理论方法经验很好地内化并运用到管理中，与“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求还有差距。二是面对学院发展过程中的新情况、新问题，应变能力和创新精神需要加强。主要表现在学科建设、教学科研等方面突破和亮点不足，在专业建设面临较大生存压力时，没有充分结合就业市场、人才需求及时有效进行专业的新文科改革，专业课程教学与学生知识能力素质培养要求不适应。


三、下步打算


（一）不折不扣落实学校党委重点工作安排


强化理论武装，深钻细研、内化于心、外化于行。联系实际、结合工作深层次思考，做到融会贯通、举一反三。将学习所得转化为工作思路和工作方法，运用新思想指导工作。


（二）进一步落实全面从严治党责任


深入师生，了解师生中存在的问题，落实好领导干部进班级、进宿舍、进食堂，解决学生学习困难等问题。关心关怀师生，及时解决师生关切的问题。


（三）加强班子和干部队伍建设


加强班子和干部队伍的政治、思想、能力、作风建设，通过一个政治过硬、思想统一、担当作为、干事创业、开拓创新、作风过硬的领导班子，团结和带领全院师生，努力实现外国语学院更快更好发展。






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新闻与传播学院党委书记抓基层党建工作述职报告


在校党委和行政的正确领导下，院党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉履行党组织书记第一责任人职责，全面从严治党，凝心聚力，认真落实学校重点工作，以高质量党建引领学院高质量发展。


一、履职情况


（一）抓政治建设，压实扛牢主体责任


建立理论学习常态化机制，把牢政治方向。发挥院党委政治核心作用，把总书记新时代中国特色社会主义思想、大会、二十届三中X会、全面从严治党和党风廉治建设精神贯穿始终。每周一上午主持党委中心组学习、“第一议题”学习，2024年共召开党委会和党政联席会议30余次，集体研究、决策30多个重要事项及重点工作，党委书记宣讲二十届三中X会精神8次。就班子成员分工做出明确要求，“一岗双责”，扛牢责任，狠抓工作落实，形成工作合力，提高工作效率。


（二）抓思想建设，筑牢思想政治基础


发挥学院党委中心组学习的表率作用与学院教师“课程思政”的育人功能，运用学院书记（院长）“开学第一课”“主题班会”“主题党日”“课程思政大练兵”等活动载体，及时跟进学习总书记重要讲话精神、重要论述、党风廉政建设、党规党纪、民族宗教政策等相关知识，筑牢思想防线，落实立德树人根本任务。 组织党员干部、 全体教工结合实际工作集中开展研讨交流7次。2024年获平顶山学院“思想政治工作先进单位”。


（三）抓干部队伍和支部建设，强化党员担当作为


学院党委始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓。定期带领班子成员研讨重点工作推进及落实情况，对11个科级岗位梳理工作职责，明晰工作流程，以提升全面从严治党责任落实的科学化、规范化水平。严格按照组织程序选任6名科级干部补充空缺岗位，每个学期主持召开1次科级以上干部落实重点工作研讨会，聚焦党员干部的担当作为，充分发挥表率作用，有效促进工作落实和干部队伍工作能力提升。


抓党支部建设。一是严格落实党委审批发展党员制度。将“双推双评”各个环节进行规范细化，有效保证党员发展质量，2024年共发展教工及学生党员45人，转正30人，确定入党积极分子102人。二是认真落实“三会一课”制度。要求5个支部每月召开党员大会2次，督促支部书记召开支部委员会及党小组会。



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三是开展特色主题党日活动。依托关键时间节点、重要节日督促指导5个支部开展丰富多彩、特色鲜明的党日活动26次。四是把党小组建在教研室。在审核评估等关键时刻，党员同志能主动承担难点、重点任务，发挥党员的模范带头作用。五是积极推行“主题党日+ 志愿服务”制度。组建党员志愿服务队，常态化开展校内外志愿服务活动13次，在实践中锤炼党员党性。《党建创新路，融媒展宏图》获2024年平顶山学院“党建工作创新奖”二等奖。


（四）抓作风建设，以高质量党建引领事业高质量发展


聚焦重点工作狠抓落实。一是督促党员带头签订“十四五”目标任务完成责任书，压实责任，做好任务分解和工作落实提醒工作。二是始终围绕硕士点建设做工作，布局新闻与传播专业硕士学位申报工作。三是围绕本科教育教学工作审核评估要求，结合学科专业教研内容开展主题党日活动。《研究性教学，自主式探究—“四三二一”传媒类专业创新型人才培养模式案例》入选河南省本科高校研究性教学系列项目“创新型人才培养”典型。四是针对学生就业问题，推行“书记院长—辅导员—教研室主任—论文指导老师”联动工作机制，实施“点对点”工作，对困难学生精准实施“一对一”帮扶，高质量完成就业工作，获校招生就业先进单位。五是每周五下午开展书记院长“师生接待日”活动，解决师生的工作、学习、生活、心理问题，激发师生内生动力，让师生全身心投入到工作和学习中。


今年省重点学科“广播电视艺术学”“中国现当代文学”以“优秀”高质量通过省教育厅验收，“新闻与传播”获批河南省新一轮重点学科，获批省级课程思政样板课2门，省第二届专创融合示范课1门，立项省教改项目7项，学生获国家级奖项4项，省级奖项48项。2024年获”平顶山学院文明单位”。


（五）抓纪律教育，落实党风廉政建设和意识形态责任


积极配合做好校党委第三轮巡察工作，对党员干部开展廉洁教育、纪律教育，引导党员干部廉洁从政、廉洁从教，以自身良好的形象影响师生。一是严格落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，在工作中时刻提醒领导班子廉洁自律，切实履行廉政承诺。二是增强党员干部的党性，认真执行民主生活会、组织生活会、廉政集中谈话、从严治党月报、领导干部个人事项报告等制度，及时提醒纠正党员倾向性、苗头性等问题。三是落实“书记讲纪法”，推进党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题专项整治、违规吃喝专项整治等工作。四是加强纪法警示教育，全方位、多角度引导教职工以案为鉴、以案



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为戒，强化党员干部遵纪守法意识，落实全面从严治党责任。组织党员干部集中学习《条例》6次，开展教学纪律、保密纪律、高校教师师德失范典型案例等纪律教育5次，开展书记讲纪法、书记院长及各支部书记上纪律党课9次；对学生开展法律法规、诚信教育等活动12次；对领导班子、科级干部、辅导员等开展廉政谈话5次。


意识形态工作常抓不懈，党委会6次专题研判。一是做好“双防”工作，对师生的宗教信仰情况进行全面排查、登记，建立台帐，做到情况明、底子清、效果好。二是管好宣传、课堂、科研三个阵地。三是实施信息发布三级审核工作机制。规范管理学院网站、微信公众号视频号等，引导坚守网络道德与秩序，防范网络诈骗。


有效开展统战工作。获校统战工作先进单位。代表学校参加河南省“中华


民族一家亲同心共筑中国梦”演讲比赛获三等奖。


二、主要问题


一年来的工作虽取得了一定成绩，但仍有许多不足之处：一是班子的履职能力仍需进一步提升。目前领导班子有干事创业热情，但破困局、解难事、开新篇的能力和水平还有待提升。二是党建引领业务、党建融合事业发展的结合点不够精准。党建引领、助推学院学科专业建设的作用有待加强。三是对高层次人才的引进、指导和引领不到位。


三、下一步打算


在今后的工作中，院党委要紧紧围绕学校的重点工作狠抓落实。一是在班子建设上下功夫。把全面从严治党、党风廉政建设、意识形态责任制落到实处，营造风清气正的干事创业氛围。二是在党建工作创新上下功夫。精准引领事业发展。三是在作风建设上下功夫。抓工作落实，强化责任担当，重廉洁自律，提高工作效率，促进学院高质量发展。











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文学院党委书记抓基层党建工作述职报告



按照党委组织部《关于开展2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（平学院组文〔2024〕28号）要求，现将2024年度抓基层党建工作情况述职报告如下：


一、履职情况


一是抓思路。深入学习贯彻党的大会和二十届三中X会精神，“围绕中心抓党建，抓好党建促转型，抓好党建促改革”，以现有学科教学（语文）专业硕士点建设、新增国际中文教育专业硕士点申报、“汉语言文学--省级一流本科专业”建设和推进教育教学审核评估工作为牵引，与基层党建工作深度融合、双融双促，把基层党委“政治核心”、党支部“战斗堡垒”、党员“先锋模范”作用落到实处。2024年文学院党委会研究确定了“谋字当头，实字为要，依托专业优势、提升内涵建设，突出融合发展、强化服务能力，培育特色优势、抢抓发展机遇，推动文学院2024年事业发展再上新台阶”的工作思路，以高质量党建引领保障高质量发展。


二是抓责任。抓实三个责任：一是抓实学院基层党委、党支部主体责任，二是抓实学院基层党委、党支部负责人“第一责任人”责任，三是抓实班子成员“一岗双责”责任，让文学院每位班子成员、党委委员、党支部、党小组负责人守好一段渠、负好一段责。贯彻落实《平顶山学院二级学院党委（党总支）会议议事规则》《平顶山学院二级学院党政联席会议议事规则》。通过抓好责任落实和责任履行，促进全面从严治党工作水平提升。


三是抓学习。主持“第一议题”学习、党委理论中心组学习，深入学习党的二十届三中X会精神，研究谋划、定期开展支部主题党日活动。按照学校《学习贯彻党的二十届三中X会精神宣讲工作方案》精神，文学院党委高度重视，统筹安排，积极谋划，在师生中认真开展“党的二十届三中X会精神”宣讲活动。认真开展科级及以下干部、党员学习贯彻党的二十届三中X会精神培训，推动基层党支部和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，扎实推动党纪学习教育走深走实，推进党纪学习教育常态化长效化。


四是抓基础。认真落实“三会一课”和党的组织生活制度，加强党员教育




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管理，配齐配强教工、学生支部委员会，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》。认真落实意识形态工作责任制和安全稳定工作责任，按照《平顶山学院意识形态责任制实施细则》，加强识形态阵地管理。主持意识形态、安全稳定、宗教“双防”分析研判。全面排查安全稳定隐患，严格信息发布审核制度，认真抓好师德师风建设。全面履行统战工作主体责任，强化党外知识分子思想引领，强化共同体意识，认真开展铸牢中华民族共同体意识教育，积极做好民族宗教工作，凝聚统战工作强大合力。


五是抓融合。坚持基层党建与中心工作深度融合，顺利完成专业硕士学位点申报工作，全力做好本科教育教学审核评估工作，持续凝练打造华文教育特色，积极承办“我为海外华人上网课”项目，五湖四海线上学中文。组织开展“巧手插花，香满文院”三八节创意插花联谊活动、“诵红色经典，度快乐六一”特别关爱活动、“退休教师”荣休仪式、“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”教师节座谈会、“凝心聚力谋发展，共筑文院新篇章”教职工座谈会，“永远跟党走，奋进新征程”摄影健步走活动，交流思想，分享快乐，增进友谊，陶冶情操，凝聚高质量加速度跨越式发展的信心和力量。在专业硕士点申报和建设、教育教学审核评估等重要任务中，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，营造了以高质量党建保障高质量发展的浓厚氛围。


六是抓廉政。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入纠“四风”树新风，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，主动接受组织和群众监督。认真落实全面从严治党政治责任，注重从思想上筑牢防线，自觉从严要求，思想上重视，行为上自律，做到严于律己，宽以待人，警钟长鸣，自重、自省、自警、自励。履行党组织书记党风廉政建设“第一责任人”责任，领导班子成员对职责范围内党风廉政建设负领导责任，落实好“一岗双责”，发挥带头作用，认真做好从严治党政治责任落实，深化以案促改，推动巡察整改落实。


二、主要问题及下步打算


2024年，在校党委和行政的正确领导下，在领导班子的关心帮助下，在院（系）师生的大力支持下，虽然工作中取得了一些成绩。同时，也清醒的认识到还存在许多不足：一是全面从严治党压力层层传导不够、全面从严治党主体责任落实还不够到位，落实两个责任和一岗双责还不够严实。二是党建工作在一定程度上缺乏创新思路和创新举措，党建工作与业务工作的深度融合上还不



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够。三是在深度谋划，以上率下，狠抓落实等方面还有不足，工作实绩与学校事业跨越发展的需要相比还有差距。四是工作的格局需要进一步放大，工作的力度需要进一步加大。


2024年是学校蓄势待发、更上层楼的重要一年。今年以来，学校顺利获批硕士学位授予单位，在全省教育大会上交流发言，顺利接受教育部本科教育教学审核评估，“闯出了一条中部欠发达地区非省会城市地方本科高校高质量发展、高水平建设之路”，全校上下正以“颜值之美、气质之美、品质之美、素质之美、潜质之美”凝聚高质量加速度跨越式发展的强大合力，正以“奋进之姿、争先之志、转型之变、拼搏之力、赶超之势”续写高水平应用型大学建设新篇章。


2025年是全面深化改革的关键之年，是落实学校“十四五”规划的收官之年，是谋划“十五五”发展的布局之年，是文学院全面实现提质跃升、争先进位的重要一年。我们将以党的大会和二十届三中X会精神为指引，全面贯彻党的教育方针，不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，切实发挥“把方向、抓班子、带队伍、保落实”主责主业，不断加强党建工作和中心工作深度融合，持续营造以高质量党建推进事业高质量发展的浓厚氛围，以慢不得的危机感、坐不住的紧迫感、等不起的责任感，“滴水穿石”的韧劲、“踏石留印”的干劲，知责于心，担责于身，履责于行，把能力发挥到极致，把工作做实到极致，凝心聚力抓党建，真抓实干谋发展，踔厉奋发向未来，努力跑出加速度，以文学院一域之高质量发展为学校高水平建设贡献力量。
















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