关于深入贯彻八项规定精神学习教育的工作计划

关于深入贯彻八项规定精神学习教育的工作计划

为了切实执行上级党组织的安排，进一步加强和扩大主题教育的成效，让党纪学习教育更加深入人心，坚持不懈地执行八项规定精神，让作风建设变成常态并长久保持，我们党支部根据上级的要求，并考虑自己的实际情况，制定了下面的工作计划。

通过认真学习八项规定精神，让支部的每位党员都深深明白改进工作作风有多重要，从而更加遵守纪律、讲规矩，自觉在思想、政治和行动上紧跟上级党组织的步伐。大家仔细查找在执行八项规定时碰到的问题，深挖问题的根源，实实在在进行整改，完善相关制度，确保“四风”问题不再死灰复燃，让党的作风越来越好，为各项事业的高质量发展打下坚实基础。

二、一些基本规矩

（一）领导要起好带头作用

支委成员得做好自己的榜样，先走一步，主动参加学习培训，主动找问题，主动改正落实，这样大家就会跟着做，一起动起来，形成个好氛围。

（二）要瞄准问题去解决

盯着作风建设里的大问题，仔细查找、深挖根源，哪儿有问题就解决哪儿，哪个问题最严重就先整治哪个，用实实在在解决问题的成果来赢得老百姓的信任。

（三）要让群众都参与进来

大力推动民主，教育过程公开透明，多听群众的声音和建议，主动接受群众的监督和评价，把群众的满意程度当作衡量学习教育效果的关键指标。

（四）要做到全面考虑，各方面都照顾到

要把学习和日常工作紧密结合，既不耽误学习也不耽误工作，两者互相促进。通过学习来推动工作，同时用工作的成果来检验学习的效果。

三、咱们得干的主要事儿

（一）要扎扎实实地开展学习和讨论

1.让学习内容更多样。安排党员好好研读关于作风建设的重要讲话，从各个方面深入理解其核心意思、真正含义、丰富内容和具体做法，明白上级在作风建设上的决心和整体规划。大家要一字一句地学习八项规定及其细则，明确各项规定的具体要求和适用情况，保证党员干部真正记住这些规定。还要学习八项规定精神的实施成果和经验材料，通过看案例、比数据等方法，了解作风建设取得的巨大进步，增强执行八项规定精神的信心和决心。另外，也要学习作风建设方面的反面例子通报，从中吸取教训，时刻提醒自己。

2.换个学法儿。咱们把大家聚在一起学和自个儿学结合起来，先做个学习的小规划，写明要学啥、啥时候学。集体学习时，找专人带着大家学，保证学得扎实；自个儿学时呢，党员们得记好笔记，写写心里的感想。再请些专家、学者或者党校的老师来开讲座，专门讲讲党的作风、廉洁自律这些事儿，好让党员干部们看得更远、想得更深。还有啊，党小组得定期聚一块儿，大家围绕学的东西，结合自己的工作，聊聊想法、体会，说说有啥问题、咋改进，这样多聊聊，想法就更透了，政治觉悟也提高了。别忘了用线上学习平台，比如学习强国、党建APP这些，发资料、做测试、搞讨论都行，党员们想啥时候学就啥时候学，学习变得更灵活，也更有效了。

3.提升学习成效。得弄个学习打卡规矩，好好记下党员们的学习情况，保证大家都来学。隔段时间就翻翻党员们的学习笔记、心得体会，做得好的表扬一下，态度不行的得提个醒。还得组织个学习小测试，不是写卷子就是在网上答题，看看党员们学得咋样。考得不理想的，再给个机会补考，还得帮着补补课，保证学得扎实。

（二）仔细彻底地找出存在的问题

1.自己对照标准检查。让党员们自己看看党章党规党纪，再看看八项规定和它的实施细则，还有我们的初心使命，然后从思想、工作作风、廉洁自律这些方面，好好找找自己有哪些问题。主要得看看，是不是对八项规定精神理解不够、执行得不够严；是不是有形式主义、官僚主义，比如工作做得不扎实、互相推脱、不管群众死活这些问题；是不是有享乐主义、奢靡之风，比如违规吃喝、用公款出去旅游、收人家的礼物礼金这些。党员们得好好想想自己做的事，深挖问题的根子，然后写份自己的检查报告。

2.多渠道收集意见。我们打算通过开交流会、发调查表、放意见箱、开通电子邮箱等手段，向服务对象、基层老百姓、上级机构和兄弟单位等人，广泛收集关于党支部和党员在作风上的看法和建议。交流会上，会请各种层面的人参加，保证意见多样又有代表性；调查表得设计得全面，把作风建设的每个方面都考虑到；意见箱和电子邮箱得勤看，收到的意见得好好整理分类。还得多聊聊心里话，党支部成员之间、党支部成员和党员之间、党员之间都得谈谈，心里话得说开，互相提个醒、帮个忙，有问题就指出来，也给点改进建议。聊天时得做到“四个必说”，就是班子的问题得说、自己的问题得说、对方的问题得说、还有改正的办法也得说，这样谈话才深刻，效果才真实。

3.好好琢磨下问题。党支部得开个专门会议，把大家提的意见建议还有党员自己发现的问题都拢一拢，好好琢磨琢磨这些问题是怎么表现的、为啥会出现、以后可能会咋发展。得从思想、制度、监管这些方面深挖挖，找到问题的根儿，这样才能有针对性地想办法改。还得把问题分分类，建个账本，弄清楚每个问题是啥性质、谁负责、啥时候得改好，得时刻盯着，保证问题都被看到，整改也有个准头儿。

（三）实实在在推进重点整治工作

1.弄个改正计划。看着找出来的问题，咱们得搞个详细的改正计划。这计划里得说清楚要改啥、怎么改、谁负责、啥时候改完，好让改正工作顺顺当当地进行。改正的办法得具体、好上手，得对症下药，真的能把问题解决掉。能立马改的就赶紧改，快点看到效果；得花点时间的，就定几个小目标，一步一步来；得老改着的，那就建个长久的规矩，一直盯着做。

3.加大检查监督力度。组建一个检查监督小组，隔段时间就看看整改工作做得咋样了，得催着点儿。我们会瞅瞅资料、去现场看看、找人聊聊天，瞧瞧整改措施到底落实了没，有问题就马上指出来，盯着改好。对那些整改不用心、应付差事的党员，可得好好批评教育，还得看情况给纪律处分。再建个整改通报制度，隔段时间就在党支部里说说进展，让党员们都监督着。整改做得好的党员，得表扬表扬，树个榜样，带着大家往前冲；做得慢的，那就得曝光一下，催他们快点儿改。

（四）建立并且完善一个能长久管用的制度

1.健全规矩章程。把现在的各种规矩都好好理一理，根据学习教育中碰到的问题，把那些跟不上新情况新任务的规矩改改好，哪里缺规矩就赶紧补上，保证规矩既科学又合理，还能真管用。特别是公务接待、公车咋用、差旅费咋报销、办公用房咋管这些事儿，得定得更细，流程得更规范，别留空子。还得多盯着规矩执行得咋样，建个评估机制，时不时看看规矩好不好使，一有问题就得马上解决，保证规矩都能落到实处，让权力没法儿乱来。

2.要加强廉政方面的教育，把它当成党支部平时学习的重要部分，常常组织党员参加廉政专题学习会、上廉政党课、接受廉政警示教育等活动，让党员干部更加懂得要廉洁自律，不容易被腐败侵蚀。还得想办法创新廉政教育的方式，比如放警示教育片、去廉政教育基地参观、搞廉政文化活动等，让廉政教育更吸引人，更容易让人记住。另外，要建立廉政谈话制度，党支部书记和班子成员、班子成员和他们分管的党员干部要定期聊聊廉政方面的事儿，多了解党员干部的想法和廉洁表现，一旦发现有点不对劲的地方，就马上谈话提醒，争取早点发现、早点提醒、早点改正。

3.抓好作风改进。得建个作风考核的系统，把作风表现加到党员每年的考核和民主评议里头，当作评优秀、选干部的重要参考，这样党员干部才会主动改进作风。多搞点作风建设的活动，比如“作风改进年”“服务升级年”之类的，让党员干部明白什么是真正的政绩和价值，实实在在改变工作态度，提升服务质量和办事速度。平时也得盯着党员干部的表现，有问题就得马上指出来、改过来，对那些作风不行的，得严肃处理，给大家提个醒。

四、任务布置

学习教育从[具体开始时间]就开始啦，到[具体结束时间]前差不多就搞完了。这次不分批也不分阶段，学查改一起搞，要把它变成日常工作，经常抓起来。

（一）准备开始阶段（在[具体时间区间1]里进行安排）

党支部委员会开了个会，主要讲了上级要求大家深入学习八项规定精神的文件内容和会议要点，然后大家一起商量了我们党支部接下来的工作计划。

2.组织党支部全体党员开个大会，进行启动和分工，说清楚学习教育的目的、重点工作和具体计划，让大家想法一致，激发起党员们参加学习教育的热情和动力。

（二）上课学习时期（[具体时间区间2]）

根据学习安排，让党员们参加集体学习、自己抽空学、专家讲座、还有讨论会等活动，认真领会关于党的作风建设的重要讲话、八项规定和它的执行细节等内容。

2.通过网络学习平台发送学习材料，进行在线小测验和交流，让学习变得更灵活也更有效。

3.设定学习打卡规矩，翻看党员的学习记录和感想，安排学习效果的小测验，以此来保证大家真学到东西。

（三）找问题环节（[具体时间区间3]）

1.让党员们根据党章党规党纪、八项规定及其具体执行要求，仔细检查自己有哪些做得不好的地方，然后写一份个人的自我检查报告。

2.我们用了好多方法，像开座谈会、发调查表、放意见箱、开网络邮箱这些，来收集大家对党支部和党员在作风上有什么建议和看法。

3.组织心里话聊聊活动，让党支部委员互相之间，还有党支部委员和党员之间，以及党员和党员之间都开诚布公地聊聊，互相提醒，互相帮助。

4.党支部要开个专门会议，把收集到的大家提的意见和建议，还有党员自己查出来的问题都整理一下，好好琢磨下这些问题为啥会出现，然后建个问题清单。

（四）重点整顿时期（在[具体时间区间4]进行）

针对发现的问题，我们要做个具体的改正计划，说清楚要改到什么样子、怎么改、谁负责以及什么时候改好。

2.对于形式主义、官僚主义，还有享乐主义、奢靡风气这些严重问题，我们要进行专门的治理活动，严厉惩罚那些违反规定和纪律的行为。

3.组个监督检查小队，隔段时间就看看整改工作做得咋样了，还得及时告诉大家进展情况，保证整改真的出效果。

（五）收尾提高时期（[相同的时间段5]）

1.把学习教育好好总结一番，整理出里面的好经验和好方法，找找有哪些问题和短板，然后给出改进的办法和建议。

2.把制度建得更完善，形成长久管用的机制，让学习教育的效果稳得住，避免问题再次出现。

3.党支部要开一次全体党员大会，会上说说这次学习教育的情况，表扬那些做得好的党员，也提醒和催一催那些做得不够好的党员，让他们赶紧改进。

五、确保有合适的团队来支持

（一）得把领导工作给做扎实了

成立一个学习八项规定精神的小组，组长是支部书记，成员是支部委员，他们一起负责组织和协调学习教育工作。小组里还设了个办公室，专门处理日常的学习教育事务。支部书记得亲自上阵，当好第一负责人；支部委员呢，得按照各自的分工，管好自己的那片学习教育工作，这样大家一层管一层，每个人都能把责任落到实处。

（二）加强监督指导力度

党支部学习教育负责小组得盯紧学习教育的每个环节，常看看进度咋样了，一有问题就得马上解决。得根据党员的岗位不同，给出合适的要求，保证每个党员都学到位，不留盲区。得避免走形式，不能只是应付了事或者敷衍塞责，更不能让学习和实际工作脱节，得让学习教育真正见到实效。

（三）多下功夫做好宣传，引导大家

通过宣传栏、AAA群、公众号等多种方式，大力宣扬学习教育的重要性、目的、主要工作和进展情况。同时，及时整理并分享好的学习经验和做法，树立先进榜样，带动大家共同进步，营造积极的学习氛围。还要主动向上级和媒体报告信息，展现我们党支部学习教育的成绩和特色。

（四）要做到全面考虑，不落下任何一方面

要把学习教育和日常工作协调好，把学习教育和执行上级的命令安排联系起来，和本单位的主要任务结合起来，和帮群众解决难题结合起来，做到同时进行、互相促进。通过学习教育来更好地完成任务，再通过工作效果来看看学习教育有没有用。要科学分配好时间，保证学习教育和日常工作都能顾得上，都能提升。

[该党支部的名字]

在那个特定的日子里（具体日期）