2025.05人社局“四心”赋能强党建__民生为本促发展_人社局
滁州日报/2025 年/5 月/13 日/第 005 版定远新闻
人社局“四心”赋能强党建
民生为本促发展
人社局
本报讯 定远县人社局党组紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，打造“四心人社”党建品牌，推动党建与业务双向赋能。将党建工作深度融入就业创业、社会保障、人才引育等主责主业，以红色引擎激发人社事业发展新动能。
初心如磐，筑牢为民服务“主阵地” 。以“班子领学政策、支部研学案例、党员践学服务”多维学习机制为抓手，推动理论学习与惠民实践同频共振。深入开展结对帮扶、联建共建行动，今年以来，组织党员干部上门提供政策宣传、生存认证、就业指导等贴心服务 123 人次，让“民生直通车”开进群众家门口。【更多写作资料+微信：nuo 180914】
省心服务，打造效能升级“加速器” 。设立党员先锋岗，实现“企业职工退休一件事一次办”等 10 项高频事项“一窗通办” ，办事效率提升 70%。推行“人社服务一站通评价”机制，主动邀请群众参与服务监督与评价，一季度，人社政务服务办件量达 54143 件，评价事项好评率保持100%，以数字化改革赋能服务升级，用省心服务优化经办流程，赢得群众广泛认可。
暖心行动，织密民生保障“幸福网” 。 “暖心 365”活动温暖上线，实现人社服务综合窗口全年无休， “周末预约办”等贴心举措，让群众随时能办、随地好办。组建党员志愿服务队，积极开展“春风行动” ，一季度，累计举办各类线上线下招聘会 64 场次，服务企业 800 户次，帮助企业招工 2832 人，切实为求职者和企业搭建起就业桥梁，传递民生保障的融融暖意。
放心托底，夯实风险防控“安全线” 。创新“支部建在大队上”工作机制，联合多部门构建欠薪快速处置“高速通道” ，今年“两节”期间，共办结各类欠薪线索 50 件，为 369 名农民工追回劳动报酬 381 万元，有力维护了劳动者合法权益。扎实开展社会保险基金管理问题集中整治工作，通过数据比对、疑点数据核查等方式，精准排查并追回违规欺诈冒领资金 13.23 万元，切实守护好群众的“钱袋子”，让民生底线更牢、群众心里更安。
第 1 页 共 1 页
(阅读全部图文内容，您需要先登录！)
