领导能力“七种思维”
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领导能力“七种思维”
1.用战略思维把全局；
2.用辩证思维抓根本；
3.用历史思维观大势；
4.用创新思维促发展；
5.用法治思维求善治；
6.用系统思维聚合力；
7.用底线思维谋主动。
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