年轻干部“四度”
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年轻干部“四度”
1.政治站位要有高度，始终把牢成长的方向；
2.服务发展要有宽度，充分展示成长的风采；
3.开拓创新要有厚度，不断突破成长的极限；
4.向下扎根要有深度，不断汲取成长的养分。
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