年轻干部“七个定位”
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年轻干部“七个定位”
1.把思想定位在高站位上；
2.把言行定位在讲操守上；
3.把心思定位在干事业上；
4.把职责定位在强主业上；
5.把能力定位在干成事上；
6.把管理定位在正风气上；
7.把落点定位在实作风上。
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