局党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算汇编3篇

局党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算汇编3篇

局党支部2025年基层党建工作总结1

今年以来，市审计局第一党支部始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决站稳以人民为中心的根本立场，以建设“四强”党支部为目标，推动党建工作和审计业务筋脉相连、同频共振，努力在切实保障和改善民生方面有所作为，各项工作取得突出成效，荣获全市审计系统先进集体、综合考核先进单位、先进基层党组织等荣誉。

一、主要工作情况

（一）对标“政治功能强”，丰富理论武装的源头活水。党支部牢牢把握审计机关首先是政治机关的鲜明属性，以党的政治建设为统领，高标准抓好党的创新理论武装。一是提高政治站位。扎实开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，始终将学习总书记最新重要讲话精神作为“第一议题”，始终以总书记关于审计和社会保障工作的重要讲话指示批示精神为根本遵循。二是丰富学习形式。开展“一月一主题”支部学习活动，通过“集中领学+个人自学”的方式，确保理论学习入脑入心。充分发挥支部AAA群、学习强国平台作用，通过“掌上学”拓展学习教育的“厚度”。三是理论联系实际。支部党员登上“审计大讲堂”讲述案例，在全市分享审计经验。组织支部党员经常性开展交流研讨，准确把握党中央在社会保障领域的各项决策部署和重大改革措施的政治意图，把党的创新理论有效转化为工作指引、业务思路和审计行动。

（二）围绕“支部班子强”，夯实素质过硬的组织基础。坚持以深入推进党支部标准化规范化建设为抓手，努力打造政治强、业务精、作风好的支部班子，充分发挥“头雁”引领作用。一是严格制度执行。坚持支部建设年初有计划、日常有督导、年终有考评，形成科学管理闭环。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”制度，增强组织生活活力。二是健全组织体系。支部书记抓党建带队伍，支部委员主动履职尽责，提振干事创业“精气神”。锤炼担当作为“真本领”，形成支委工作合力，党建品牌入选全市审计系统基层党建工作“领航”计划示范库。三是强化责任落实。认真落实支部工作计划，将工作要点定人、定事、定责，把党建工作转化为看得见、摸得着的“施工图”，细化分解到支部委员、落实到每名党员，打造齐抓共管工作格局，多次获评局先进基层党组织，xxxx年获评局“四强”党支部。

（三）紧扣“党员队伍强”，锻造坚强有力的战斗堡垒。党支部坚持严管和厚爱相结合，发挥典型示范作用，激发党员内生动力。一是加强党性教育。发挥党内政治生活熔炉作用，开展重温入党誓词和为党员过“政治生日”等政治仪式，组织参观“山河安澜-淠史杭灌区主题展”、赴潜山市梅寨村开展“就业大篷车进乡村”活动，与合肥市芜湖路街道联合开展“争当改革先锋勇作实干表率”走基层等多种形式主题党日。用好党的制胜法宝，使组织生活会“辣味”足，引导支部党员砥砺初心使命。二是守牢廉洁底线。社保审计使命光荣、责任重大，支部要求党员必须以实际行动筑牢廉洁审计的坚固防线。每逢重要节点，在AAA群发出廉政提醒。支部书记进行审前廉洁谈话，强调审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。定期通报违纪违法典型案例，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间开展警示教育x次，以案释纪明纪，教育支部党员时刻自重自市自警自励。三是激励先锋模范。严格落实民主集中制，涉及评优评先等重要事项坚持集体决策。支部x名同志被人社部、审计署授予“全国审计系统先进工作者”，多名同志被评为局机关优秀主审和优秀共产党员，激励支部党员对标先进找差距、当先锋。结合支部党员年龄、专业和自身特点，给青年党员压担子，发挥老同志“传帮带”作用，促进青年党员在重大任务中摔打磨炼。

（四）聚焦“发挥作用强”，扛牢护航民生的责任使命。党支部瞄准党建与审计工作融合的发力点和切入点攻坚破题，把审计工作的实际成效作为党建工作的试金石。一是注重互融共促。坚持“审计工作走到哪里，党建工作就跟进到哪里”，常态化长效化开展“我为群众办实事”实践活动，持续擦亮安徽审计“支部建在审计点”品牌，以党建联学为依托，在审计间隙与被审计单位开展支部共建活动，积极推进社保审计业务与党建工作有机融合。二是兜牢民生底线。把监督视角覆盖到困难群众、残疾人等特殊群体，将审计监督跟进到民生资金使用的最末端、政策落实的“最后一公里”。有力揭示应享未享等待遇保障不到位以及虚报冒领、错发漏发等保障不精准问题，使人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。推动xx市完成xxxx名特殊困难群众基本养老保险代缴工作，xx市将xxxx名残疾人和xxx名事实无人抚养儿童纳入补贴范围。三是维护群众利益。牢固树立以人民为中心的发展思想，近年来，聚焦社保、就业、住房等领域做深做实研究型审计，密切关注民生资金分配、使用、管理等各个环节，以零容忍的态度严肃查处一批损害群众利益的“蝇贪蚁腐”，实施的审计项目多次荣获全市审计机关优秀审计项目一等奖。

二、下一步工作打算

（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。深入学习贯彻党的二十届四中X会精神，把加强党的全面领导贯穿审计监督工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到审计监督工作实践中。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。

（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在审计监督工作领域全面有效覆盖。

（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好审计监督工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，让每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

局党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算2

xxxx年，在上级党委的坚强领导下，局党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届三中、四中X会精神，深入落实新时代党的建设总要求，紧扣服务中心、建设队伍两大任务，持续深化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进。一年来，全体党员干部坚定理想信念、强化责任担当、严守纪律底线，党组织的凝聚力、战斗力、执行力显著提升，为全局各项事业高质量发展提供了坚强政治保障。

一、以学铸魂固根本，思想引领凝聚奋进力量

局党支部始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，扎实开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（一）突出政治引领，筑牢思想根基。一是坚持把学习宣传贯彻党的大会精神作为首要政治任务，制定年度学习计划，明确学习内容、时间节点和目标任务，确保学习系统化、规范化。全年共组织召开支委会专题学习xx次、党员大会集中学习x次、专题研讨x次，实现党员干部全覆盖。二是深入学习贯彻总书记关于本领域工作的重要指示批示精神，及时跟进学习中央重大决策部署和重要会议精神，做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间推动落实。全年围绕“高质量发展”“中国式现代化”“新质生产力”等重大主题开展专题学习x次，进一步统一思想、明确方向。三是严格落实“第一议题”制度，凡召开党支部会议，首先学习总书记最新重要讲话和重要指示精神，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

（二）丰富学习形式，提升学习实效。一是坚持集体学习与个人自学相结合，线上学习与线下研讨相补充，充分利用“学习强国”平台、干部网络学院等载体，推动理论学习日常化、便捷化。全年党支部“学习强国”平均积分位居系统前列，x名同志被评为“学习标兵”。二是创新开展“书记讲党课”“党员微课堂”“红色诵读”等活动，鼓励普通党员走上讲台分享学习体会，增强参与感和获得感。全年共举办“党员微课堂”xx期，内容涵盖党史故事、政策解读、业务交流等多个方面，受到广泛好评。三是组织开展主题党日活动，赴革命纪念馆、廉政教育基地、先进示范单位等地开展实地研学，通过重温入党誓词、观看历史影像、聆听先进事迹等方式，让党员干部在沉浸式体验中接受思想洗礼。全年共开展主题党日活动xx次，参与率达xxx%。

（三）注重学用结合，推动成果转化。一是坚持理论联系实际，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措。围绕年度重点工作任务，组织党员干部开展调查研究，形成专题调研报告x篇，其中《关于提升基层治理效能的实践探索》被上级部门采纳推广。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，列出服务清单，明确责任分工，推动解决实际问题xx项，群众满意度达xx%以上。三是加强意识形态阵地管理，严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险隐患，加强对AAA群、公众号等新媒体平台的监管，坚决抵制各种错误思潮，牢牢掌握意识形态工作主动权。

二、夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒

局党支部始终坚持大抓基层的鲜明导向，深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进党支部标准化规范化建设，不断增强党组织的政治功能和组织功能，切实把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

（一）规范组织运行，提升制度执行力。一是严格执行“三会一课”制度，全年召开支部党员大会x次、支委会xx次、党小组会xx次，上党课x次，会议记录完整规范，程序严谨有序。二是认真落实组织生活会和民主评议党员制度，xxxx年初召开年度组织生活会，会前广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，会上严肃开展批评与自我批评，查摆问题xx条，制定整改措施xx项，全部建立台账、限时整改。民主评议党员工作坚持实事求是、客观公正，评出优秀党员x名，其余党员均为合格等次。三是严格执行党费收缴管理制度，按时足额收缴党费，定期公示党费使用情况，确保党费管理公开透明。

（二）建强骨干队伍，激发组织活力。一是选优配强支部班子，注重选拔政治素质好、群众威信高、工作能力强的党员干部进入支委，优化班子结构，提升整体功能。二是加强党务干部培训，组织参加上级举办的党务工作培训班x期，邀请专家开展内部辅导x次，切实提高党务干部履职能力。三是注重党员发展和教育管理，严把党员入口关，全年发展预备党员x名，转正x名，确定入党积极分子x名。加强对流动党员、退休党员的日常联系和服务管理，确保每一名党员都纳入组织管理。

（三）深化品牌创建，增强组织吸引力。一是持续推进“党建+”品牌建设，结合单位职能特点，打造“红色引擎·服务先锋”党建品牌，设立党员示范岗x个、党员责任区x个，引导党员在重点任务中亮身份、作表率。二是积极开展“双报到、双服务”活动，组织党员到社区报到，参与疫情防控、环境整治、文明创建等志愿服务活动xx次，累计服务时长超过xxx小时。三是加强党内关怀帮扶，建立困难党员台账，春节、“七一”等重要节日开展走访慰问，发放慰问金x.x万元，传递组织温暖，增强党员归属感。

三、服务中心大局，推动融合发展见实效

局党支部始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与中心工作的结合点和着力点，推动党建工作深度融入业务工作全过程、各方面，切实把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展动力。

（一）在服务重大战略中彰显担当。一是主动融入国家重大区域发展战略，围绕推进新型城镇化、乡村振兴、生态文明建设等重点工作，发挥职能优势，积极建言献策。全年牵头或参与制定相关政策文件x项，协调解决跨区域重点难点问题x个。二是全力保障重大项目建设，成立党员突击队，深入一线开展督导调研，推动项目早开工、快建设、见成效。某重点工程项目建设过程中，党员骨干连续奋战三个月，协调解决用地审批、资金拨付等问题xx项，确保项目按期竣工投入使用。

（二）在深化改革创新中勇挑重担。一是聚焦制约高质量发展的体制机制障碍，鼓励党员干部大胆探索、先行先试。在推进“放管服”改革中，党员带头优化审批流程，推动政务服务事项网上可办率达xx%，平均办理时限压缩xx%以上。二是加快数字政府建设步伐，组建由党员技术骨干牵头的信息化攻坚小组，开发上线“智慧监管”平台，实现数据共享、智能预警、精准执法，相关经验做法被省级媒体专题报道。三是深入开展“对标先进、争创一流”活动，组织赴先进地区考察学习，查找差距不足，制定提升方案，推动工作质效整体提升。

（三）在保障和改善民生中践行初心。一是聚焦教育、医疗、养老、住房等民生领域，推动出台一批惠民政策措施。全年推动落实老旧小区改造项目x个，惠及居民xxxx余户；协调增加公办幼儿园学位xxx个，有效缓解“入园难”问题。二是健全完善接诉即办工作机制，实行首接负责、限时办结、闭环管理，全年受理群众诉求xxxx件，办结率xxx%，满意率xx.x%。三是持续开展定点帮扶工作，选派优秀党员干部担任驻村第一书记，帮助联系村发展特色产业、改善基础设施、提升治理水平，助力乡村振兴取得阶段性成效。

四、严明纪律规矩，营造风清气正的政治生态

局党支部始终坚持严的主基调不动摇，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，压紧压实管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪反腐，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

（一）压实主体责任，强化责任传导。一是严格落实全面从严治党主体责任清单，支部书记认真履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年召开专题会议研究部署党风廉政建设工作x次，开展廉政谈话xx人次。二是制定年度党风廉政建设工作要点，细化分解任务，明确责任人和完成时限，实行项目化管理、台账式推进。三是加强廉政风险防控，围绕权力运行关键环节，梳理廉政风险点xx个，制定防控措施xx条，健全完善内控制度x项，切实扎紧制度笼子。

（二）加强纪律教育，筑牢思想防线。一是深入开展党纪学习教育，组织全体党员认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展专题学习x次、知识测试x次，做到学纪、知纪、明纪、守纪。二是常态化开展警示教育，组织观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等警示教育片x次，通报典型案例xx起，用“身边事”警醒“身边人”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强廉洁文化建设，开展“清风润心”主题征文、“家风助廉”等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。

（三）深化作风建设，纠治突出问题。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点，加强监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。全年开展明察暗访x次，未发现违规吃喝、公车私用等问题。二是深入开展形式主义、官僚主义专项整治，重点整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题，推动为基层减负各项措施落地见效。全年会议数量同比下降xx%，文件印发量减少xx%。三是畅通群众监督渠道，设立意见箱、公布监督电话，主动接受社会各界监督，及时回应群众关切。

五、存在问题和下一步打算

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足：一是在理论学习的深度和转化效果上还有待加强，部分党员干部学用脱节、知行不一的问题依然存在；二是个别党务干部能力素质与新时代党建工作要求还不完全适应，党建与业务融合的路径还需进一步探索；三是在激励党员干部担当作为方面机制还不够健全，干事创业的内生动力有待进一步激发；四是在党风廉政建设方面，日常监督的精准性和有效性还需提升，廉政风险防控体系有待完善。

针对上述问题，xxxx年局党支部将以更高标准、更严要求、更实作风，持续推进党建工作提质增效，重点抓好以下几方面工作：

（一）持续深化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫。一是健全常态化学习机制，严格落实“第一议题”制度，持续抓好总书记新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，特别是深入学习贯彻党的大会精神和即将召开的二十届五中X会精神。二是丰富学习载体，用好“学习强国”、干部网络学院等平台，组织开展专题读书班、理论研讨班等活动，推动理论学习走深走实。三是强化实践导向，引导党员干部把学习成果转化为推动改革发展的具体举措和实际成效，真正做到学思用贯通、知信行统一。

（二）全面加强组织建设，在夯实基层基础上求突破。一是持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升组织生活质量。二是加大党务干部培训力度，提升专业能力和综合素质，打造一支高素质专业化党务干部队伍。三是深化党建品牌创建，拓展“党建+”内涵外延，推动党建工作与业务工作深度融合，打造具有辨识度的党建亮点。

（三）聚焦服务中心大局，在推动融合发展上出实招。一是紧紧围绕党中央重大决策部署和上级党委工作安排，找准切入点和着力点，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是健全完善党建与业务同谋划、同部署、同推进的工作机制，推动形成“抓党建、促发展”的良性循环。三是加强典型培树和宣传推广，挖掘选树一批先进典型，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

（四）纵深推进正风肃纪，在营造良好生态上见真章。一是压紧压实全面从严治党主体责任，强化“一把手”和领导班子监督，推动“两个责任”贯通协同。二是持续加强纪律教育，深入开展党纪学习教育，引导党员干部自觉用党章党规党纪约束言行。三是锲而不舍落实中央八项规定精神，深化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑。四是加强廉政风险防控，完善权力运行监督机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（五）坚持问题导向整改，在补齐短板弱项上求实效。一是建立问题整改台账，逐项明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理，确保整改到位。二是完善长效机制，注重从制度层面破解共性问题，防止问题反弹回潮。三是强化督导检查，定期开展“回头看”，确保整改成果经得起检验。

局党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算3

xxxx年，我局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届三中、四中X会精神，坚决落实中央纪委、省纪委和市纪委关于全面从严治党的各项决策部署，牢牢扛起管党治党政治责任，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，不断巩固风清气正的政治生态。一年来，全局上下坚持把纪律挺在前面，紧盯重点领域和关键环节，强化监督执纪问责，推动作风建设常态化长效化，党风廉政建设工作取得新成效。现将xxxx年度工作总结及xxxx年工作计划报告如下。

一、xxxx年党风廉政建设工作总结

（一）突出政治引领，筑牢思想根基

一是深化理论武装。始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年组织党组中心组学习xx次，专题研讨x次，重点围绕《中国共产党纪律处分条例》修订内容开展集中学习解读，切实增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过专题党课、主题党日等形式，推动党纪学习教育走深走实，实现党员干部全覆盖。二是强化警示教育。组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等廉政警示教育片xx场次，通报系统内外违纪违法典型案例xx起，以案为鉴、以案促改。分层分类开展廉政谈话提醒xx人次，做到早提醒、早预防、早纠正。三是压实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判舆情动态，加强网络阵地管理，全年未发生重大负面舆情事件，牢牢守住意识形态安全底线。

（二）聚焦主责主业，推进廉洁履职

一是规范权力运行机制。动态调整权责清单事项xx项，更新行政许可事项清单、公共服务事项清单并向社会公开，提升政务服务透明度和群众满意度。严格执行“三重一大”决策制度，全年召开党组会议研究重大事项xx项，均按规定程序集体讨论决定，确保决策科学民主合法。二是优化政务服务环境。持续推进“放管服”改革，推行“一网通办”“最多跑一次”服务模式，行政审批事项平均办理时限压缩xx%以上。设立“办不成事”反映窗口，受理群众诉求xx件，全部限时办结，群众满意率达xx.x%。三是加强重点领域监管。聚焦项目审批、资金拨付、政府采购、工程建设等廉政风险较高领域，开展专项监督检查x次，发现问题线索xx条，提出整改建议xx项，推动建立防控机制x项。对近三年实施的xx个重点项目开展绩效评估和廉洁性审查，有效防范廉政风险。

（三）强化监督管理，抓实日常监督

一是织密监督网络。充分发挥纪检专责监督作用，健全内部监督与外部监督协同机制，联合财政、审计等部门开展联合督查x次。运用信息化手段加强对公车使用、公务接待、差旅报销等事项的全过程监管，发现异常情况及时预警处置。二是深化作风整治。持续纠治形式主义、官僚主义突出问题，精简会议文件xx%，清理规范各类考核评比事项xx项，切实为基层减负松绑。深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，聚焦惠民政策落实、执法监管等领域，排查问题隐患xx个，整改完成率xxx%。三是用好监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，全年开展谈心谈话、提醒谈话xx人次，函询x人，诫勉谈话x人，真正让“红脸出汗”成为常态。对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，防止小错酿成大祸。

（四）厚植廉洁文化，营造清廉氛围

一是打造廉政宣传阵地。在局机关办公楼设置廉政文化长廊，展示廉政格言警句、先进典型事迹和违纪案例警示；在门户网站开设“清廉机关”专栏，发布廉政信息xxx余条，营造崇廉尚洁浓厚氛围。二是丰富廉政教育形式。组织开展“廉洁从政大家谈”“家风助廉”主题活动，发放家庭助廉倡议书xxx余份，召开干部家属座谈会x场，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。举办廉政知识竞赛、演讲比赛等活动，增强廉政教育吸引力和感染力。三是推进清廉机关建设。制定《清廉机关建设实施方案》，明确目标任务和责任分工，将清廉建设融入业务工作全过程，推动形成办事依法、履职尽责、作风优良的良好局面。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到当前党风廉政建设工作中仍存在一些薄弱环节：一是政治理论学习的深度和系统性有待加强，部分党员干部对党纪法规理解不够精准，学用结合不够紧密。二是个别岗位廉政风险防控措施还不够精细，特别是在新兴业务领域的制度建设相对滞后，存在一定的监管盲区。三是廉政谈话的针对性和实效性有待提升，部分谈话仍停留在一般性提醒层面，未能深入剖析思想根源、提出具体改进方向。四是纪检干部队伍专业化水平需进一步提高，部分兼职纪检干部缺乏系统的业务培训，监督能力有待增强。

三、xxxx年党风廉政建设工作计划

（一）坚持政治统领，持续夯实思想根基

一是强化理论武装。把学习贯彻党的创新理论作为长期任务，持续深化党纪学习教育成果，推动党员干部学深悟透、知行合一。严格落实党组中心组学习、“三会一课”等制度，注重将理论学习与解决实际问题相结合，提升学习质效。二是加强政治监督。聚焦党中央重大决策部署贯彻落实情况，特别是涉及本系统重点工作的推进落实，开展专项监督检查，确保政令畅通、执行有力。三是压实主体责任。严格落实全面从严治党主体责任清单，层层传导压力，督促各级领导干部认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）聚焦重点领域，提升监督治理效能

一是完善权力运行制约机制。进一步梳理优化行政审批流程，推进政务公开标准化规范化，主动接受社会监督。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，强化会前论证、会中记录、会后跟踪闭环管理。二是深化廉政风险防控。围绕项目审批、资金使用、行政执法等关键岗位，全面排查廉政风险点，建立风险台账，实行分级管控。探索建立廉政风险预警机制，利用大数据分析手段及时发现异常行为。三是加强专项监督治理。针对群众反映强烈的突出问题，继续开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，重点加强对惠企政策兑现、执法自由裁量权行使等方面的监督检查，切实维护企业和群众合法权益。

（三）从严正风肃纪，巩固作风建设成果

一是持之以恒落实纪律规定精神。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，通过发送廉政提示、明察暗访等方式加强节日期间纪律监督，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严肃查处违规吃喝、收送礼品礼金等问题，保持高压态势。二是深化形式主义、官僚主义整治。持续推进为基层减负专项行动，严控督查检查考核总量，杜绝重复报送材料、过度留痕等问题。推动建立科学合理的绩效评价体系，激励干部担当作为。三是精准运用监督执纪“四种形态”。坚持实事求是、宽严相济原则，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错演变为大错。对违纪违法行为依规依纪依法严肃处理，发挥震慑效应。

（四）加强队伍建设，锻造过硬纪检铁军

一是提升专业能力。有计划地组织纪检干部参加上级纪委监委组织的专题培训，鼓励参与以案代训、跟班学习，提升实战能力。每季度组织一次纪检业务集中学习，重点学习党纪法规、监督技巧和案件查办实务。二是健全工作机制。完善内部监督联动机制，推动纪检、财务、审计、人事等部门信息共享、协同发力。探索建立纪检干部履职评估机制，促进责任落实。三是强化自我约束。教育引导纪检干部带头遵守党纪国法，自觉接受组织和群众监督，严防“灯下黑”。定期开展内部廉政风险排查，对纪检岗位人员进行轮岗交流，确保队伍纯洁可靠。

（五）弘扬清廉文化，涵养良好政治生态

一是深化清廉机关创建。以创建“清廉单位”为抓手，推动廉洁理念融入机关管理各环节，打造一批具有行业特色的清廉示范点。将廉洁文化建设纳入精神文明创建重要内容，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。二是创新宣传教育方式。充分利用新媒体平台，制作微视频、漫画图解等通俗易懂的廉政宣传产品，增强传播力和影响力。组织开展“清风讲堂”“廉政读书月”等活动，提升廉政教育覆盖面和渗透力。三是注重家庭家教家风建设。持续开展“廉洁家风”主题活动，组织参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审等活动，增强党员干部及其家属拒腐防变的思想自觉和行动自觉。