县委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

县委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

2025年，在市委的坚强领导下，我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢全面从严治党第一责任人责任，牢记抓好党建是最大政绩的政治嘱托，团结带领县委一班人，以强烈的政治担当和历史主动精神，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为全县经济社会高质量发展、现代化建设新征程提供了坚强政治保障。一年来，县委常委会研究党建工作*次，专题调度全面从严治党工作*次，开展专项督查*轮，推动解决重点难点问题*个，全县政治生态持续向好，党员干部精神面貌焕然一新，群众满意度测评达*%。

一、举旗铸魂，把舵定向：以政治建设为统领淬炼绝对忠诚的政治品格

我深刻认识到，政治属性是党组织的根本属性，政治建设是党的根本性建设。我始终将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿管党治党全过程。

（一）深化理论武装，夯实思想根基。坚持把学习贯彻党的创新理论作为县委常委会第一议题、中心组学习第一专题、干部培训第一主课。全年主持召开县委理论学习中心组集体学习*次，带头作专题辅导报告*场，围绕高质量发展、党的自我革命等主题开展研讨交流*次，撰写心得体会*篇。建立五学联动机制，即：县委常委会示范学、中心组专题学、读书班集中学、基层党组织覆盖学、党员干部自主学，推动理论学习走深走实。组织开展学思想、强党性、重实践、建新功主题实践活动，举办科级干部轮训班*期、青年干部专题班*期，培训党员干部*余人次。创新理论宣讲+惠民服务模式，组建理响*宣讲团深入田间地头、企业车间、社区网格开展对象化、分众化宣讲*余场，让党的创新理论飞入寻常百姓家。通过持续学思践悟，全县党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同更加坚定。

（二）严守政治纪律，校准政治方向。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定《县委关于加强和维护党中央集中统一领导的具体规定》，健全贯彻落实党中央重大决策部署督查问责机制。全年向市委请示报告重大事项*项，做到应报尽报、及时准确。建立政治要件闭环落实制度，对上级重要指示批示实行清单化、节点化、责任化管理，确保政令畅通、令行禁止。严肃党内政治生活，高质量召开县委常委会民主生活会*次，带头开展批评与自我批评，查摆整改问题*条。严格落实意识形态工作责任制，召开县委常委会专题研究*次，开展意识形态专项巡察*轮，处置网络舆情*起，坚决守好意识形态安全南大门。在全县开展“政治体检”专项行动，排查整治政治偏差问题*个，广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。

（三）对标对表看齐，服务发展大局。始终胸怀“国之大者”、心系民之关切，自觉把*发展放在全国全省全市大局中谋划推进。聚焦“十四五”规划实施、乡村振兴、产业升级、生态环保、民生改善等中心工作，建立县委统揽、专班推进、闭环落实工作机制。全年组织召开县委常委会、专题工作会*次，研究部署重大项目攻坚、招商引资突破、营商环境优化等重点工作。建立县级领导包联重点项目、链长制推进特色产业集群发展等制度，带头深入一线协调解决要素保障、行政审批等问题*个。推动全面从严治党与高质量发展同频共振，将党建考核权重提升至*%，实行党建工作与中心工作双百分考核，倒逼责任落实。全年地区生产总值增长*%，固定资产投资增长*%，城乡居民收入分别增长*%和*%，以高质量发展成效检验了全面从严治党的政治成色。

二、强基固本，夯基垒台：以组织建设为支撑建强攻坚克难的战斗堡垒

始终坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把党的组织优势转化为发展优势。

（一）织密组织体系，延伸党建触角。深化两个覆盖集中攻坚，在产业链、供应链、创新链上新建党组织*个，在商务楼宇、专业市场、新就业群体中建立党组织*个，实现应建尽建、应联尽联。优化乡镇（街道）管理体制，为*个重点乡镇增配党建专职副书记。开展村级党组织分类提升行动，按照示范引领、规范提升、帮扶转化三类标准，整顿软弱涣散党组织*个，打造省级党建示范点*个、市级*个。创新党建+网格治理模式，将全县划分为*个综合网格，建立网格党支部*个，构建乡镇党委—社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户五级组织体系，打通基层治理神经末梢。在重大项目建设一线成立临时党支部*个，让党旗在攻坚阵地上高高飘扬。

（二）淬炼过硬队伍，激活先锋动能。坚持新时代好干部标准，建立一线考察、实绩说话选人用人机制，全年从招商引资、项目建设、乡村振兴等一线提拔重用干部*名，占提拔总数的*%。实施青蓝工程，选派*名年轻干部到上级部门、发达地区、基层一线跟班学习、墩苗历练。建立导师帮带制，为每名年轻干部配备政治导师、业务导师。健全村干部选育管用全链条机制，公开招聘村级后备干部*名，开展乡村振兴担当作为好支书评选表彰*名。深化头雁领航工程，组织村党组织书记赴浙江、江苏等地学习先进经验，举办擂台比武*场，倒逼比学赶超。全年发展党员*名，其中35岁以下、大专及以上学历占比分别达*%和*%，党员队伍结构持续优化。

（三）规范组织生活，涵养政治生态。制定《关于提高基层党内政治生活质量的实施意见》，统一编印《支部组织生活标准化手册》，对“三会一课”、主题党日、组织生活会等作出刚性规定。建立组织生活观察员制度，县委常委会成员以普通党员身份参加所在支部组织生活*次，下沉基层支部列席指导*次。创新主题党日+模式，将党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等有机融合，提升活动实效。开展党员“政治生日”活动，重温入党誓词、重忆入党初心。建立政治生态分析研判机制，每季度对各乡镇、县直单位政治生态进行画像，对*个单位发出预警提示。通过严肃规范的组织生活，党员干部党性修养持续增强，党内政治文化更加健康向上。

三、激浊扬清，扶正祛邪：以作风建设为抓手提振干事创业的精神风貌

始终把作风建设作为永恒课题，以钉钉子精神纠治“四风”顽疾，大力弘扬密切联系群众优良作风，激励干部担当作为，让清风正气充盈*大地。

（一）驰而不息纠治“四风”，弘扬务实之风。制定《贯彻落实八规精神正面清单+负面清单》，明确*条正面倡导和*条禁止性规定。深入开展干部作风能力提升年活动，聚焦庸懒散拖绕等作风顽疾，开展明察暗访*轮，查处典型问题*起，通报曝光*人。大力精简文件会议，全年发文数量同比下降*%，会议数量减少*%，督查检查考核事项精简*%。改进调研方式，推行一线工作法，要求领导干部每年下基层调研不少于*天，撰写高质量调研报告*篇以上，县委常委会定期听取调研成果汇报。建立无会周无会日制度，让干部有更多时间抓落实。开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理整合工作群组*个，注销僵尸APP*个，切实为基层松绑减负。

（二）深入践行群众路线，增进民生福祉。建立我为群众办实事长效机制，县级领导带头领办民生实事*件，已全部办结销号。创新民声直通车工作模式，在县级媒体开设专栏，县委主要领导每月现场办公解决群众反映强烈的突出问题。完善县领导接访下访制度，全年接待群众来访*批*人次，化解信访积案*件。推进“最多跑一次”改革向基层延伸，打造15分钟便民服务圈，*项高频事项实现就近办免证办。开展走基层、解难题、办实事、惠民生活动，组织党员干部深入村组农户、企业车间，收集意见建议*条，帮助解决用工、融资、销售等实际困难*个。全年民生支出占财政支出比重达*%，*件民生实事全部完成，群众获得感幸福感安全感更加充实。

（三）激励担当作为，激发干事活力。制定《关于激励干部担当作为的若干措施》，建立容错纠错正面清单*项，为*名受到不实举报的干部澄清正名。实施骏马激励蜗牛问责双机制，评选担当作为好干部*名，通报批评履职不力干部*名。建立一线赛马平台，在项目攻坚、招商引资、信访维稳等急难险重任务中识别干部、检验干部。完善绩效考核体系，拉大考核等次差距，绩效奖金最高最低相差*%，打破大锅饭。建立干部心理健康关爱中心，开展心理疏导讲座*场。通过正向激励与反向约束并重，全县上下形成争先恐后、比学赶超的浓厚氛围，干部队伍精气神全面提振。

四、挺纪立规，惩防并举：以纪律建设为戒尺严守清正廉洁的行为边界

坚决贯彻党要管党、全面从严治党方针，把纪律建设作为治本之策，坚持纪严于法、纪在法前，让铁纪生威、长牙带电。

（一）深化纪律教育，筑牢思想防线。将纪律教育纳入县委党校主体班次必修课，全年开设专题课程*期，培训党员干部*人次。组织开展学党章、守纪律、讲规矩主题教育月活动，编印《党员干部纪律规矩手册》*册，实现全覆盖。创新案例警示+政策解读+现场教学模式，召开全县警示教育大会*次，通报违纪违法典型案例*起，组织旁听庭审*场，参观警示教育基地*批次。开展廉政教育进家庭活动，向全县科级以上干部家属发放助廉倡议书，签订家庭助廉承诺书。对新提拔干部、新任村“两委”成员、新发展党员开展任前廉政谈话*人次，扣好廉洁从政第一粒扣子。通过常态化纪律教育，党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识明显增强。

（二）强化日常监督，抓早抓小抓常。制定《县委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》，明确*项监督措施。建立“四责协同”机制，县委常委会定期听取班子成员履责情况汇报，开展“一岗双责”约谈*人次。深化运用监督执纪“四种形态”，全年运用第一种形态处理*人次，占总数的*%，实现由惩治极少数向管住大多数转变。建立廉政风险动态排查机制，围绕项目审批、土地出让、工程建设、政府采购等重点领域，排查廉政风险点*个，制定防控措施*条。推行阳光用权，在*个县直单位开展公权力大数据监督试点，实现权力运行全程留痕、可追溯。开展清风护航专项监督，围绕优化营商环境、生态环保、安全生产等开展监督检查*次，发现并督促整改问题*个。

（三）保持高压态势，一体推进“三不腐”。全力支持县纪委监委履行职责，全年听取工作汇报*次，协调解决重大问题*个。开展营商环境领域腐败和作风问题乡村振兴领域不正之风等专项整治，立案查处违纪违法案件*件，处分*人，其中科级干部*人，挽回经济损失*万元。坚持受贿行贿一起查，立案行贿案件*件。深化以案促改、以案促治，针对典型案件制发纪检监察建议书*份，督促案发单位整改问题*个。组织召开专题民主生活会*次，举一反三、建章立制。加强新时代廉洁文化建设，打造清廉*品牌，建设廉洁文化公园*个、廉洁书屋*个，创作廉洁文化作品*部，营造崇廉尚洁社会风尚。通过严惩腐败、严密制度、严实教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

五、标本兼治，系统施治：以制度建设为保障构建管党治党的常态长效

坚持制度治党、依规治党，把制度建设贯穿党的各项建设之中，不断完善制度体系，强化制度执行，推动全面从严治党规范化、常态化、长效化。

（一）健全责任体系，拧紧责任链条。制定《县委落实全面从严治党主体责任年度任务清单》，将责任细化为*项具体任务，明确时间表、路线图、责任人。建立年初定责、季度督责、半年述责、年终考责闭环机制，县委常委会每季度专题研究管党治党工作，听取乡镇党委书记、县直单位党组（党委）书记述责述廉。完善一考双评制度，将党建工作与业务工作同考核、同权重，考核结果与评先评优、干部任用、绩效奖励直接挂钩。对履责不力的*个乡镇、*个县直单位进行约谈提醒，对*名党组织书记予以诫勉谈话，倒逼责任上肩、任务落地。

（二）完善制度规范，扎紧制度笼子。开展制度废改立专项行动，对县委现行*项制度进行全面清理，修订完善《县委工作规则》《县委常委会议事决策规则》等核心制度*项，新建《县委关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》等制度*项，形成系统完备的制度体系。建立制度廉洁性评估机制，对*项重要制度进行廉洁性审查，防止制度带病出台。推行制度+清单+流程管理模式，编制《县委权力运行手册》，绘制权力运行流程图*张，明确各环节责任主体、工作标准、时限要求，让权力在阳光下运行。建立制度数字化管理平台，实现制度查询、学习、执行、监督“一网通办”。

（三）强化制度执行，维护制度权威。开展制度执行年活动，举办制度学习培训班*期，组织制度知识测试，合格率*%。建立制度执行监督检查机制，县委督查室、县纪委监委定期对制度执行情况开展专项检查，发现并纠正执行偏差问题*个。推行制度执行红黑榜制度，对执行有力的*个单位通报表扬，对执行不力的*个单位点名批评。建立制度执行问责机制，对违反制度规定的*名党员干部给予党纪政务处分，对*个单位主要负责人进行组织调整。通过严格制度执行，坚决杜绝破窗效应，确保制度刚性运行、长牙带电。

二、2026年工作计划

2026年是全面贯彻党的大会精神的重要一年，也是“十五五”规划的谋篇布局之年，推进全面从严治党意义重大、责任重大。我将继续履行好第一责任人职责，带领县委一班人，以更高站位、更强担当、更实举措，推动全面从严治党向纵深发展，重点抓好以下工作。

（一）聚焦政治建设“铸魂”，在淬炼忠诚上彰显新境界。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果，建立常态化长效化学习机制。深化政治忠诚教育，开展对党忠诚主题党日活动，引导党员干部不断提高“政治三力”。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决查处违反政治纪律问题。健全贯彻落实总书记重要指示批示督查问责机制，建立台账管理、专班推进、跟踪问效闭环体系。围绕“十五五”规划编制、重大项目建设等中心工作，强化政治监督，确保党中央决策部署在*落地生根。

（二）聚焦组织建设“强基”，在提升功能上实现新突破。实施基层党组织功能提升工程，深化党支部标准+示范建设，创建省级示范支部*个、市级*个。开展头雁领航能力提升行动，对村（社区）党组织书记进行全员轮训。实施红色引擎产业链党建计划，在重点产业链上建立联合党委*个。推进数字党建建设，打造智慧党建云平台，实现党员管理、组织生活、教育培训一网统管。建立软弱涣散党组织动态清零机制，发现一个、整顿一个。完善党员积分管理、评星定级制度，激发党员队伍生机活力。

（三）聚焦作风建设“塑形”，在清风正气上展现新气象。锲而不舍落实中央八项规定精神，开展“四风”问题隐形变异专项整治。深化“我为群众办实事”实践活动，建立民生实事项目人大代表票决制，推动解决群众急难愁盼问题。大兴调查研究之风，建立课题化征集、项目化推进、清单化销号调研机制。推进基层减负常态化，严控会议文件、督查检查考核总量。开展营商环境提升年活动，深化“放管服”改革，打造*事·舒心办政务服务品牌。完善干部担当作为激励机制，细化容错纠错情形，营造为担当者担当的浓厚氛围。

（四）聚焦纪律建设“立戒”，在刚性约束上取得新成效。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，开展纪律教育月活动。深化同级监督，建立县委常委相互监督提醒机制。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，构建大监督格局。开展乡村振兴、教育医疗、养老社保等领域专项整治，坚决惩治群众身边腐败。深化清廉*建设，打造廉洁文化示范带，开展清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居创建活动。坚持受贿行贿一起查，完善对行贿人的联合惩戒机制。

（五）聚焦制度建设“固本”，在治理效能上构建新格局。制定《县委关于构建全面从严治党长效机制的意见》，推动制度优势转化为治理效能。开展制度建设深化年活动，对现有制度进行再评估、再优化。推进党内法规制度数字化建设，建立制度执行智能监测系统。健全党和国家监督体系，加强对权力运行的制约和监督。完善县委巡察工作制度，开展巡审联动试点。建立制度执行终身问责机制，对随意变通、恶意规避制度的行为严肃追责，坚决维护制度权威。

（六）聚焦责任落实“压责”，在同向发力上形成新合力。制定《县委全面从严治党“两个责任”贯通联动工作机制》，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任同频共振。建立清单+台账+督查+考评责任落实体系，实行月调度、季通报、年总评。开展党组织书记抓党建述职评议双述双评，既向县委述职又向群众述职。强化考核问责，对履责不力的实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导责任。通过压实责任链条，构建各负其责、统一协调的责任共同体，推动全面从严治党不断开创新局面。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。我将以永远在路上的执着和刀刃向内的勇气，坚决扛起管党治党政治责任，团结带领全县各级党组织和广大党员干部，踔厉奋发、笃行不怠，不断开创我县全面从严治党新局面，以高质量党建引领高质量发展，为奋力谱写中国式现代化实践新篇作出新的更大贡献！