市数据局政务服务党支部2025年度创建“四强”党支部工作总结

市数据局政务服务党支部2025年度创建“四强”党支部工作总结

2025年，市数据局政务服务党支部（以下简称“支部”）坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届二中、三中、四中X会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”（以下简称“四强”）的创建目标，在市数据局党组的坚强领导和市委市级机关工委的有力指导下，坚持以党建统领全局，将支部建设与数据赋能政务服务主责主业深度融合，不断夯实组织基础，激发党员活力，提升服务效能，为优化营商环境、推动数字经济高质量发展、推进中国式现代化XX实践提供了坚强的政治保证和组织保障。现将全年创建工作总结如下：

一、强化政治引领，筑牢“政治功能强”的坚实根基

支部始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保支部工作始终沿着正确政治方向前进。

（一）深化理论武装，凝聚思想共识。支部坚持将理论学习作为提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的首要途径。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、专题组织生活会等载体，采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、线上学习等多种形式，持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，特别是总书记关于发展新质生产力、网络强国、数字中国、优化营商环境等重要论述，及时跟进学习党中央最新决策部署和重要会议精神。全年组织支委会学习XX次，党员大会集中学习XX次，党课XX次，专题研讨XX次，撰写心得体会XX篇。通过系统深入的学习，引导党员干部不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）严明政治纪律，净化政治生态。支部高度重视政治纪律和政治规矩教育，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，观看警示教育片，参观廉政教育基地（如马陵山警示教育基地），常态化开展廉政谈话和案例剖析，用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。严肃党内政治生活，认真开展批评与自我批评，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（三）站稳政治立场，践行初心使命。支部教育引导党员干部始终胸怀“国之大者”，自觉将政务服务数据管理工作置于全市发展大局中思考和谋划。坚持“以人民为中心”的发展思想，将企业和群众的满意度作为衡量工作的根本标准。在数据共享、系统整合、流程再造等工作中，始终站稳政治立场，确保数据安全和个人信息保护，防范化解各类风险隐患，切实维护人民群众利益和社会稳定。

二、优化班子结构，打造“支部班子强”的坚强核心

支部着力建设一支结构优、功能强、作风硬、团结好的支部班子，充分发挥其在支部建设中的“领头雁”作用。

（一）配齐配强班子力量。按照党章规定和上级党组织要求，按期完成支部换届选举工作，选配党性强、作风正、业务精、群众威信高的党员进入支委会。班子年龄结构、知识结构、专业结构进一步优化，形成了老中青相结合、优势互补的良好格局。明确支委职责分工，建立健全议事规则和决策程序，确保班子高效运转。

（二）提升履职能力水平。支部班子成员带头加强理论学习，积极参加上级党组织举办的各类培训班、研讨班，不断提升抓党建工作的能力和水平。坚持民主集中制，凡属支部重大事项，均经过集体讨论决定。班子成员之间经常性开展谈心谈话，沟通思想，交流工作，增强了班子的凝聚力和战斗力。

（三）发挥示范表率作用。支部班子成员以身作则，率先垂范，在理论学习、廉洁自律、担当作为、服务群众等方面为全体党员树立标杆。带头深入基层、深入企业、深入项目一线开展调查研究，了解实情，解决难题。带头遵守各项规章制度，自觉接受党员和群众监督，以过硬作风带动支部整体建设水平提升。

三、激发队伍活力，锻造“党员队伍强”的服务先锋

支部坚持严管和厚爱相结合，着力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的党员队伍，充分发挥党员在政务服务一线的先锋模范作用。

（一）严格党员教育管理。认真执行党员发展程序，严把政治标准，注重在业务骨干、青年人才中发展党员，全年发展预备党员X名，按期转正X名。加强党员日常教育管理，利用“学习强国”等平台督促党员常态化学习。严格党费收缴、使用和管理。健全党员积分管理制度，将党员参加组织生活、履行职责、服务群众等情况量化考核，激励党员创先争优。

（二）实施“双培养”工程。持续创新推行“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务标兵”的“双培养”机制。一方面，加强对业务骨干的政治引领和思想引导，吸引他们向党组织靠拢；另一方面，通过“政务课堂”、业务比武、岗位练兵、挂职锻炼等多种形式，加强对党员，特别是年轻党员的业务培训，提升其专业素养和履职能力。2025年，有X名业务骨干被确定为入党积极分子，X名党员被评为市级或局级业务标兵、服务明星。

（三）搭建作用发挥平台。立足数据局职能，持续深化以党员为骨干的“红色代办员”、“党员突击队”、“数据先锋岗”等载体建设。在重大产业项目审批服务、急难险重任务攻坚、重要系统保障、数据要素市场化配置改革等重点工作中，设立党员责任区、党员示范岗，组织党员亮身份、践承诺、当先锋。特别是在推动“一网通办”、“跨省通办”、“免申即享”等改革举措落地中，党员冲锋在前，攻坚克难，有效解决了系列技术难题和协调堵点。

（四）关心关爱党员队伍。建立健全党内关怀帮扶机制，动态了解党员思想、工作和生活状况，及时帮助解决实际困难。组织开展形式多样的文体活动，增强队伍的凝聚力和归属感。表彰先进，宣传典型，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

四、聚焦主责主业，彰显“作用发挥强”的担当作为

支部坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合，以高质量党建引领政务服务数据管理工作高质量发展。

（一）党建引领，赋能数字经济发展。支部牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，将支部工作融入数字XX建设、数字经济培育等中心任务。创新实施“党建+数字经济”、“党建+数据要素”等模式，组织党员骨干围绕数据立法、数据基础制度构建、数据流通使用、数据安全防护等开展前瞻性研究和攻关。2025年，推动出台了《XX市数据条例》配套实施细则X项，建成投用市大数据中心XX平台，引入培育数字经济核心产业企业XX家，有力支撑了全市新质生产力发展。

（二）数据驱动，优化政务服务效能。支部积极践行“审批盯着项目跑、服务围着企业转”的理念，运用大数据、人工智能等信息技术，创新打造“重大产业项目全生命周期数据赋能服务体系”。通过数据共享协同，进一步优化审批流程，压缩审批时限。推广“智慧审批”、“AI辅助代办”等应用场景，提升审批智能化水平。2025年，通过该体系服务重大产业项目XX个，助推X个项目实现“拿地即开工”，项目平均审批用时再压缩X%。牵头或参与组织跨部门会商会办XX次，依托城市运行“一网统管”平台，高效协调解决如XX集成电路、XX生物医药等项目在落地过程中遇到的数据共享、系统对接等困难问题XX个。

（三）延伸触角，提升基层治理水平。支部推动党建工作向基层延伸，积极参与市域社会治理现代化试点。指导帮助基层便民服务中心（站）提升数字化服务能力，推动更多政务服务事项“就近办”、“网上办”、“掌上办”。组织党员深入社区、乡村开展“数字惠民”志愿服务活动，帮助老年人等群体跨越“数字鸿沟”，全年开展活动XX场，服务群众XX人次。

（四）筑牢屏障，保障数据安全可控。支部高度重视数据安全工作，组织党员认真学习《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》等法律法规，牵头或参与开展数据安全风险评估、应急演练和专项整治行动，完善数据分类分级管理、安全审计、监测预警等机制，全年未发生重大数据安全事件，有效守住了数据安全底线。

五、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到支部创建工作还存在一些不足之处：

理论联系实际的深度有待加强。部分党员在运用党的创新理论指导数据共享开放、要素化配置等复杂实践问题上，思路还不够开阔，破解难题的招法还不够多。

党建品牌特色彰显不够突出。虽然进行了一些探索，但“党建+数据”的特色品牌影响力还需进一步扩大，典型经验的总结提炼和宣传推广力度有待加强。

党员教育管理方式有待创新。针对年轻党员、流动党员等不同群体的精准化、差异化教育管理措施还不够完善，组织的吸引力和感染力有待进一步提升。

党建工作与业务工作融合的机制有待完善。在某些具体环节，两者的结合点找得还不够精准，“两张皮”现象在一定程度上仍然存在。

六、2026年工作思路与打算

2026年，支部将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“四强”目标，针对存在的问题短板，重点抓好以下几方面工作：

（一）在深化理论武装上再下功夫。持续巩固拓展主题教育成果，建立理论学习长效机制。更加注重学用结合，围绕数据要素市场化配置改革、人工智能治理等前沿课题，组织专题研学，推动学习成果转化为破解工作难题、推动创新发展的实际成效。

（二）在打造党建品牌上再求突破。深入挖掘数据管理工作特色，精心培育和打造具有辨识度的“数智先锋”党建品牌。总结推广“党建+项目”、“红色代办员”等有效做法，形成可复制、可推广的经验案例，提升支部工作的影响力和美誉度。

（三）在建强党员队伍上再出实招。进一步完善“双培养”机制，加大在高层次数据人才中发展党员的力度。创新组织生活方式，运用数字化手段丰富活动载体。加强人文关怀，激发党员内生动力，打造更加充满活力的党员队伍。

（四）在推动深度融合上再见实效。进一步健全党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的机制。聚焦市委市政府中心工作和局重点任务，设计更多有效的党建活动载体，使党建工作真正成为促进业务提升的“红色引擎”。

（五）在全面从严治党上再加压力。始终保持永远在路上的清醒和坚定，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。强化日常监督，抓早抓小，防微杜渐，营造风清气正的政治生态。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。展望2026年，市数据局政务服务党支部将在市局党组的正确领导下，不忘初心、牢记使命，锐意进取、实干担当，不断巩固深化“四强”党支部创建成果，奋力开创支部党建工作新局面，为谱写中国式现代化XX篇章贡献更多数据智慧和力量！