（8篇）2025年落实意识形态工作责任制情况报告汇编

（8篇）2025年落实意识形态工作责任制情况报告汇编

目录

1.局党组2025年落实意识形态工作责任制情况报告2

2.局党组2025年落实意识形态工作责任制情况报告7

3.局党委2025年落实意识形态工作责任制情况报告14

4.局党组2025年落实意识形态工作责任制情况报告22

5.局党组2025年落实意识形态工作责任制情况报告27

6.2025年落实意识形态工作责任制情况报告36

7.2025年落实意识形态工作责任制情况报告（市委）41

8.2025年落实意识形态工作责任制情况报告（县委）46

局党组2025年落实意识形态工作责任制情况报告

2025年，局党组坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的大会和党的二十届四中X会精神，坚决贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省委、市委工作要求，牢牢把握“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作”这一根本定位，切实履行党组主体责任，把意识形态工作纳入全局工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，有效筑牢人社领域意识形态安全防线，为推动全市人社事业高质量发展提供坚强思想保障和强大精神力量。现将有关情况报告如下：

一、强化政治统领，压实意识形态工作责任链条

局党组始终把意识形态工作摆在极端重要的位置，坚持党管意识形态原则不动摇，切实扛起政治责任。一是健全责任体系。年初专题研究意识形态工作，制定《2025年市人社局党组意识形态工作要点》和《意识形态工作责任清单》，明确党组书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”要求，将意识形态工作纳入年度述职述廉、民主生活会和组织生活会重要内容，形成“党组统一领导、书记负总责、分管领导具体抓、科室（单位）协同落实”的工作格局。全年召开党组会议专题研究意识形态工作x次，分析研判风险隐患x次，确保方向不偏、阵地不丢。二是强化制度执行。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及省、市实施细则，修订完善舆情应对、信息发布、网络评论员管理等制度x项，建立“月调度、季研判、年考核”机制，将意识形态工作纳入绩效考核体系，权重占比x%，做到可量化、可检查、可追责。三是深化理论武装。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织党组理论学习中心组学习x次，专题学习总书记关于意识形态工作的重要论述、关于宣传思想文化工作的重要指示精神等内容，引导党员干部深刻把握意识形态领域新形势新任务，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、聚焦主责主业，推动意识形态与业务深度融合

坚持把意识形态工作融入人社业务全过程各方面，以思想引领保障政策落地、服务民生。一是筑牢政策宣传主阵地。围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点工作，构建“线上+线下”立体化宣传矩阵。依托“x市人社”AAA公众号、官网等平台发布政策解读、办事指南、典型案例等信息x余条，阅读量超x万人次；组织开展“政策进园区、进社区、进高校”宣讲活动x场，发放宣传资料x万余份，确保惠民政策“飞入寻常百姓家”。特别是在高校毕业生就业服务季、城乡居民养老保险集中缴费期等关键节点，提前策划主题宣传，有效引导社会预期，营造积极向上舆论氛围。二是守好服务窗口意识形态前沿。全市x个人社服务窗口全部设立“党员先锋岗”“政策宣传角”，将意识形态要求融入窗口服务规范，要求工作人员在解答政策、办理业务时，既要讲清“怎么办”，也要讲透“为什么”，自觉传递党和政府的关怀与温度。加强对窗口人员意识形态培训x次，覆盖x人次，确保服务过程成为宣传党的主张、凝聚群众共识的生动课堂。三是强化舆情风险防控。建立“监测—研判—处置—反馈”闭环机制，对涉及就业歧视、社保待遇、欠薪维权等敏感话题实行XX小时网络舆情监测，全年妥善处置苗头性、倾向性舆情x起，做到早发现、早报告、早处置。在处理某平台企业新就业形态劳动者权益争议事件中，及时发布权威信息、组织专家解读，有效引导舆论走向，防止负面炒作发酵。

三、建强宣传矩阵，牢牢掌握网络意识形态主导权

面对意识形态斗争主战场加速向网络转移的新趋势，局党组主动出击、积极作为，不断提升网络意识形态工作能力。一是壮大主流舆论声势。精心策划“人社风采”“惠民实事”“人才故事”等系列主题宣传，推出《XX》《XX》等融媒体报道x篇，其中x篇被省级以上主流媒体转载，展现人社工作成效和为民情怀。二是规范网络信息发布。严格执行“三审三校”制度，对官网、政务新媒体发布内容实行分级审核，全年审核发布信息x条，未发生政治性、导向性错误。定期开展网络内容自查自纠，清理过时、不规范信息x条，确保网络空间清朗。三是建强网评员队伍。选拔政治素质高、业务能力强的党员干部组建x人网络评论员队伍，围绕重大政策出台、社会热点事件等，主动发声、引导舆论x余次，有效对冲杂音噪音，壮大网上正能量。

四、注重思想引领，筑牢党员干部意识形态防线

坚持把意识形态工作落脚到人，抓在日常、严在经常。一是加强思想政治教育。将意识形态内容纳入支部“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组学习计划，组织观看《XX》《XX》等警示教育片x场，开展“意识形态风险大家谈”专题研讨x次，引导党员干部明辨是非、站稳立场。二是强化阵地管理。对局属x个内部刊物、x个AAA工作群、x个业务信息系统实行备案管理，明确群主（管理员）责任，严禁传播政治谣言、不当言论。对退休干部活动室、阅览室等场所定期开展书籍、资料清查，确保各类阵地可管可控。三是注重人文关怀。常态化开展谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态，对x名存在思想困惑、工作压力较大的同志进行心理疏导和思想帮扶，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，增强队伍凝聚力和向心力。

在总结成效的同时，局党组清醒认识到工作中仍存在薄弱环节：一是对新就业形态、灵活就业群体等新兴领域意识形态风险的前瞻性研判有待加强；二是政务新媒体内容形式创新不足，对青年群体的吸引力、感染力需进一步提升；三是基层人社所（站）意识形态工作力量相对薄弱，指导督导需更加精准。

下一步，市人社局党组将坚持以党的二十届四中X会精神为指引，坚决扛牢意识形态工作政治责任。一是持续强化理论武装，深入学习领会党中央关于意识形态工作的最新部署要求，不断提升政治站位。二是深化融合赋能，推动意识形态工作与稳就业、强保障、聚人才、促和谐等中心任务同频共振，以高质量人社服务巩固壮大主流思想舆论。三是建强网络阵地，创新话语体系和传播方式，打造更具人社特色、更富时代气息的宣传品牌。四是夯实基层基础，加强对县（区）人社部门和基层平台的指导培训，推动意识形态工作责任制一贯到底、落地见效，为奋力谱写中国式现代化市新篇章贡献人社力量。

局党组2025年落实意识形态工作责任制情况报告

2025年，市民政局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的大会精神及二十届三中、四中X会精神，全面贯彻总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕市民政事业高质量发展中心任务，全面压实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为全市民政系统履行“基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务”职责提供了坚强思想保证和强大精神力量。

一、主要工作情况

（一）强化政治引领，压实“四个责任”，筑牢意识形态工作“压舱石”。市民政局党组始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与民政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，构建起“党组主抓、书记主责、班子协同、部门联动”的工作格局。一是压实党组主体责任，把牢“总开关”。党组坚决扛起意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入党组年度工作要点、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部考核。全年召开党组会专题研究意识形态工作x次，分析研判意识形态领域风险隐患x次，修订完善《市民政局意识形态工作责任制实施细则》《意识形态阵地管理办法》等制度x项，明确党组书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，形成“党组统一领导、分管领导具体负责、各部门协同推进”的责任链条。二是拧紧“关键少数”领导责任，树牢“风向标”。党组书记带头履行“第一责任人”职责，主持召开意识形态工作专题会议、带头讲授专题党课、带头处置重大舆情；班子成员定期研究分管领域意识形态工作，全年开展分管部门意识形态专题调研x次，解决思想动态分析、宣传阵地管理等问题x个。建立“党组书记-分管领导-部门负责人-基层支部书记”四级责任清单，将意识形态工作成效纳入民主生活会和述职述廉报告重要内容，确保责任层层传递、压力层层传导。三是夯实职能部门管理责任，织密“防护网”。成立意识形态工作领导小组办公室，由机关党委牵头，办公室、人事科等部门协同，建立“月调度、季通报、年考核”工作机制。全年召开意识形态工作联席会议x次，统筹推进理论武装、阵地管理、舆情处置等工作；制定《民政系统意识形态阵地负面清单》，明确网站、公众号、内部刊物等x类阵地管理责任，开展阵地专项检查x次，整改问题隐患x项，确保各类阵地可管可控。四是压实基层单位协同责任，激活“末梢神经”。将意识形态工作纳入局属单位年度考核和党支部标准化建设指标体系，推动局属事业单位、社会组织党组织落实意识形态责任。在全市民政系统开展“意识形态工作进支部、进窗口、进社区”活动，基层党支部全年开展意识形态专题学习XX次，窗口单位设立“意识形态岗”XX个，在社区治理、养老服务等民生领域同步嵌入意识形态引导，实现业务工作与意识形态工作“双融双促”。

（二）聚焦思想引领，把握“三个导向”，画好意识形态工作“同心圆”。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，推动意识形态工作走深走实。一是以理论武装为导向，筑牢思想根基。深化理论学习常态化：制定《市民政局党组理论学习中心组2025年学习计划》，全年开展中心组学习XX次、专题研讨x次，重点学习党的大会精神、总书记关于民政工作重要指示批示精神等内容；举办“民政大讲堂”XX期，邀请专家学者专题授课x次，覆盖党员干部XXX余人次；开展“学习强国”学习竞赛、“党的创新理论我来讲”等活动，党员干部理论学习参与率达XXX%。强化理想信念教育：结合主题教育常态化长效化，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”系列活动，组织党员干部红色教育基地开展现场教学x次；在青年干部中实施“青马工程”，成立“青年理论学习小组”x个，开展“民政青年说”主题分享会x场，引导青年干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是以阵地建设为导向，壮大主流声音。构建“大宣传”工作格局：整合民政系统宣传力量，组建“民政政策宣讲团”“青年宣传突击队”，全年开展“党的大会精神进基层”宣讲XX场，覆盖群众x.x万人次；升级“我市民政”AAA公众号、视频号，推出“民政政策微课堂”“养老服务新图景”等专栏，发布图文、短视频等新媒体产品XXX余条，总阅读量超XXX万次，其中《XX》系列短视频获全省民政系统宣传创新奖。打造“民生+意识形态”融合品牌：结合民生领域热点，开展“暖民心行动·民政在行动”主题宣传，通过“政策解读+典型案例+群众故事”形式，宣传低保救助、儿童福利等惠民政策成效；在社区治理中推广“红色议事厅”“邻里讲堂”等载体，组织社工、志愿者开展意识形态宣传进社区活动XX次，覆盖居民x万余人，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。三是以风险防控为导向，守牢安全底线。动态监测思想动态：建立“党员干部思想动态分析系统”，通过日常谈心谈话、季度问卷调查、重大任务前思想动员等方式，全年收集干部职工思想动态信息XXX条，对苗头性问题开展“一对一”疏导XX人次，落实“五必谈”（岗位变动、情绪波动、工作失误等）制度，确保队伍思想稳定。强化舆情风险处置：制定《民政领域舆情处置应急预案》，建立“舆情监测-研判-处置-反馈”闭环机制，全年监测涉民政领域舆情信息XXXX余条，妥善处置“养老服务机构收费争议”“社会组织监管”等舆情事件x起；开展“舆情处置能力提升年”活动，组织专题培训x次，覆盖干部职工XXX余人，提升全员舆情风险意识和处置能力。

（三）突出阵地管理，紧盯“三个重点”，筑牢意识形态工作“防火墙”。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，全面加强各类阵地管理，坚决防范化解意识形态领域风险。一是守好网络阵地，清朗网络空间。严格落实网络意识形态工作责任制，修订《市民政局网络信息发布审核办法》，实行“三审三校”制度，全年审核发布信息XXX余条，无重大错漏；加强“两微一端”等新媒体平台管理，定期开展账号自查，清理僵尸账号x个，整改内容更新不及时问题x项；组建“民政网络评论员队伍”，在重大政策出台、重要时间节点发布正面评论文章XX余篇，有效引导网络舆论。二是管好线下阵地，强化教育引导。规范内部刊物《我市民政》办刊流程，开设“理论学习”“政策解读”专栏，全年刊发文章XX篇；加强局属单位宣传栏、电子屏等阵地管理，开展“内容净化”行动，更换宣传内容XXX处；在养老机构、儿童福利机构等场所设立“红色书屋”“党史角”XX个，将意识形态教育融入服务对象日常生活，全年开展“红色电影进养老院”等活动XX场，覆盖服务对象XXXX余人次。三是抓牢特殊领域，防范渗透风险。加强社会组织意识形态管理，对全市登记社会组织开展“党建+意识形态”专项检查，推动党组织覆盖率提升至XX%；在社区治理中推广“党建引领+议事协商”模式，防范境外非政府组织渗透风险；开展“民政系统意识形态警示教育”活动，组织观看《意识形态领域警示案例》专题片，通报系统内典型案例x起，引导党员干部筑牢思想防线。

二、下一步工作打算

2026年，市民政局党组将深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要指示精神，聚焦“强基固本、守正创新、防范风险”目标，重点抓好以下工作：。

（一）强化理论武装，提升思想引领力。深化“第一议题”制度，将总书记新时代中国特色社会主义思想纳入党组中心组学习、干部教育培训核心内容，深入学习宣传贯彻党的二十届四中X会精神，开展“民政政策理论转化年”活动，推动党的创新理论与民政实践深度融合。实施“青年理论武装工程”，组建青年宣讲团，开展“微党课、微故事、微宣讲”活动，推动理论学习走深走实。

（二）创新宣传载体，增强主流传播力。打造“我市民政”新媒体矩阵，推出“一老一小”“社会救助”等系列短视频专栏，全年创作原创产品XXX个以上，提升宣传感染力。开展“民政好故事”征集活动，挖掘基层党员干部、社工、志愿者先进典型，通过典型引路凝聚民生领域正能量。

（三）压实阵地管理，提高风险防控力。开展“意识形态阵地规范化建设年”活动，对网站、公众号、社会组织等阵地开展“拉网式”排查，建立动态管理台账。升级舆情监测系统，建立“市-县（区）-街道（乡镇）”三级舆情联动处置机制，定期开展应急演练，提升快速响应能力。

（四）深化融合发展，扩大工作覆盖面。推动意识形态工作与基层治理、养老服务、社会救助等民生业务深度融合，在社区设立“民生政策宣传站”，在养老机构开展“红色文化进机构”活动。加强社会组织党建引领，将意识形态工作纳入社会组织等级评估指标，推动社会组织成为意识形态工作的“正能量放大器”。

局党委2025年落实意识形态工作责任制情况报告

今年以来，始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央关于意识形态工作和网络意识形态工作的各项决策部署，严格履行主体责任，将意识形态工作责任制落实落细落到位，为新时代税收现代化建设提供了坚强思想保证和强大精神动力。本报告将从提高政治站位、健全工作机制、加强阵地建设、筑牢网络防线、建强工作队伍等方面，全面报告局党委落实意识形态（网络意识形态）工作责任制的具体举措和取得的显著成效。

一、强化理论武装，筑牢思想根基

（一）持续深化理论学习，筑牢信仰之基。

局党委始终把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。一是坚持党委理论学习中心组示范引领，全年组织专题学习研讨十二次，深入学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，围绕税收现代化建设、高质量发展等主题开展集中研讨，确保学深悟透、融会贯通。二是系统推进党支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度化常态化，每月固定开展一次专题学习，确保党的创新理论学习覆盖到每一名党员干部。三是创新学习形式，组织“青年理论学习小组”开展多形式的交流研讨活动八十余场次，举办“领导干部上讲台”系列党课二十场，由党委班子成员带头讲党课、谈体会，引导干部职工将理论学习成果转化为推动税收工作的具体实践。通过扎实的理论武装，税务干部职工普遍增强了政治认同、思想认同和情感认同，进一步坚定了理想信念。

（二）严明政治纪律规矩，确保政令畅通。

严明政治纪律和政治规矩是落实意识形态工作责任制的根本保障。局党委始终把政治建设摆在首位，教育引导全系统干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动维护党中央的集中统一领导。一是定期开展政治纪律和政治规矩专题教育，组织观看《警钟长鸣》等警示教育片五场次，用身边事教育身边人。二是加强对总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况的督导检查，对发现的十八项问题清单逐一进行整改销号，确保党中央的各项决策部署在税务系统不折不扣得到执行。三是严格执行请示报告制度，重大事项、重大问题及时向上一级党组织报告，确保在政治方向、政治立场、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，政令畅通无阻。

二、健全工作机制，织密防线体系

（一）压实主体责任，健全领导体制。

局党委牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，将其作为党委（党组）的一项重要政治责任和经常性工作。一是成立由党委书记担任组长的意识形态工作领导小组，下设办公室，配备专职工作人员，加强统筹协调和指导监督。二是定期召开意识形态工作专题会议，每季度至少召开一次，研究部署、分析研判意识形态领域重大问题和风险隐患，并将意识形态工作纳入党委年度工作要点、纳入党建工作责任制考核、纳入领导班子成员和领导干部考核评价体系，真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。三是党委主要负责人认真履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成了党委统一领导、部门各负其责、上下联动、齐抓共管的良好局面。

（二）完善制度体系，推动规范运行。

制度是规范运行的根本保障。局党委结合实际，建立健全了一系列行之有效的制度机制，确保意识形态工作有章可循、规范运行。一是修订完善《局党委意识形态工作责任制实施细则》和《网络意识形态工作管理办法》等制度文件三项，进一步明确了责任主体、工作内容、考核标准和追责问责机制。二是建立意识形态工作定期报告、情况通报、风险研判和应急处置等制度，形成常态化、规范化的工作流程，确保对意识形态领域的动态变化能够及时掌握、科学研判、有效应对。三是明确各部门各岗位的意识形态工作职责，将意识形态责任清单化、具体化，确保责任层层传导、压力层层落实，构建了全员参与、人人有责的大宣传工作格局。

三、加强阵地建设，深化宣传引导

（一）强化正面宣传，讲好税务故事。

局党委充分利用各类宣传平台，全方位、多角度宣传党的创新理论、税收改革发展成就和税务部门的良好形象，营造积极向上的舆论氛围。一是加强与中央及地方主流媒体的沟通协作，全年在中国税务报、《人民日报》等主流媒体刊发稿件五十余篇，深度报道税收支持实体经济、优化营商环境的政策措施和成效。二是创新内宣外宣方式，在局门户网站、AAA公众号、学习强国号等新媒体平台发布信息三百余条，累计阅读量突破百万，有效提升了税收工作的社会知晓度和影响力。三是深入挖掘基层税务干部在服务纳税人、落实减税降费政策中的感人故事和先进典型，通过视频、图片、文字等形式进行生动展现，例如，“便民办税春风行动”系列报道，通过鲜活的案例展现了税务部门“以纳税人为中心”的服务理念，取得了良好的社会反响。

（二）提升文化内涵，涵养精神风貌。

局党委坚持用社会主义核心价值观引领税收文化建设，激发干部职工的爱国热情和强化职业操守。一是定期举办“道德讲堂”活动，邀请劳模先进、优秀党员分享心得，引导干部职工崇德向善、见贤思齐。二是持续开展“廉洁文化进机关”活动，组织廉政教育展览三场，举办“清风税苑”主题征文和演讲比赛十余场，营造风清气正的良好政治生态。三是积极打造具有税务特色的精神文化品牌，将“忠诚担当、崇法笃行”的税务精神融入日常工作，例如，在办公区醒目位置悬挂廉政格言警句，制作税务文化宣传片，通过视觉、听觉的熏陶，涵养干部职工的家国情怀和职业操守。

（三）严格阵地管理，严守政治红线。

局党委对各类宣传文化阵地实行严格管理，确保内容导向正确、安全可控。一是建立健全报刊、网站、AAA公众号、内刊等内部和外部宣传阵地的常态化内容审核机制，明确“三审三校”流程，确保所有发布信息都经过严格把关，严禁出现任何政治性、政策性错误。二是加强对内部论坛、QQ/AAA工作群等交流平台的信息监管和引导，要求管理员负起主体责任，及时发现和纠正不当言论，确保信息交流在健康有序的轨道上运行。三是定期开展意识形态阵地风险排查，对办公场所的宣传栏、电子显示屏、内部刊物等进行全面检查，确保其内容符合党中央精神和主流价值导向，对发现的二十余处不规范之处已全部及时整改到位。

四、坚持守正创新，筑牢网络防线

（一）构筑网络防线，提升风险应对能力。

局党委深刻认识到网络意识形态工作的复杂性和挑战性，构建了全方位网络风险防范体系。一是组建了一支由二十余名业务骨干组成的网络舆情监测队伍，对涉税网络舆情进行x×XX小时不间断监测，确保第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置。二是制定完善《网络舆情应急处置预案》，明确响应流程、处置措施和责任分工，并每年组织两次应急演练，提升了应对突发网络舆情的实战能力。三是与网信、公安等部门建立联防联控机制，对涉税重大网络舆情进行联合研判和处置。在面对数次涉税不实信息和谣言时，局党委均能迅速反应，及时发布权威信息，有效澄清事实，有力引导了网络舆论，避免了负面影响的进一步扩大。

（二）创新宣传方式，壮大主流声音。

局党委积极运用新媒体新技术，拓展网络宣传的广度和深度，让党的创新理论和税收政策“飞入寻常百姓家”，提升宣传的吸引力和感染力。一是制作了《小税说税法》《税费小课堂》等税收政策动漫、短视频一百余部，在抖音、快手等平台发布，通过生动形象的表达方式，将复杂的税收政策通俗化，受到了广大纳税人和社会公众的欢迎，单条短视频最高播放量达到五十万次。二是利用“国家税务总局XX省税务局”直播间，定期邀请业务骨干开展政策解读直播，提供在线答疑服务，累计观看人数突破一百万人次，增强了与纳税人的互动性和粘性。三是设计制作H5页面、网络海报等新媒体产品，在重要时间节点进行发布，有效扩大了税收政策的传播覆盖面和影响力，例如，围绕减税降费政策推出的“税惠利民”H5互动小游戏，让纳税人在轻松愉快的氛围中了解政策、享受政策。

（三）净化网络生态，维护清朗空间。

局党委坚决抵制和反对各种错误思想、负面言论在网络空间传播，营造风清气正、健康文明的网络环境。一是加强对本系统内部网络平台的管理，及时发现和处置违规言论，对涉及意识形态的敏感信息严格审核把关。二是积极配合网信部门和公安机关，对散布涉税谣言、攻击税务部门形象的网络账号进行举报和打击，维护了税务部门的良好声誉。三是组织开展“清朗网络空间”主题活动，引导干部职工自觉抵制不良网络信息，增强辨别是非的能力，共同维护清朗的网络舆论生态。

五、建强工作队伍，锻造过硬本领

（一）强化专业培训，提升队伍素质。

局党委着力建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的意识形态工作队伍。一是每年举办意识形态工作专题培训班两次，累计培训宣传思想干部一百五十余人次，邀请专家学者进行授课，帮助干部职工全面掌握意识形态工作的理论政策和方法技巧。二是组织骨干通讯员、网评员参加媒体融合、网络舆情处置等专题研修班五期，提高其新闻敏感性、舆论引导能力和新媒体运用水平。三是建立健全意识形态工作者考核评价机制，将工作成效与个人绩效、职业发展挂钩，激发工作热情。通过系统培训，意识形态工作队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强，应对复杂局面和突发事件的能力明显提升。

（二）关心关爱干部，激发内生动力。

局党委健全激励保障机制，激发意识形态工作者的积极性、主动性、创造性。一是完善评优表彰机制，对在意识形态工作中表现突出的集体和个人予以通报表扬和奖励，每年评选“优秀宣传工作者”十名，树立先进典型。二是定期组织座谈交流，听取意识形态工作者的意见建议，帮助解决实际困难，提升其职业认同感和归属感。三是注重在意识形态工作一线考察识别干部，对政治立场坚定、业务能力突出、敢于担当的干部，优先考虑提拔使用，让有为者有位，充分调动了干部职工投身意识形态工作的积极性。

虽然我们在落实意识形态（网络意识形态）工作责任制方面取得了一定成效，为税收现代化建设提供了坚实的思想保障和强大的精神动力，但也清醒地认识到，在理论学习的深度广度、阵地建设的精细化水平、网络舆情应对的及时性等方面，仍有进一步提升的空间，需要持续巩固和完善。下一步局党委将继续以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的大会精神，牢记初心使命，勇于担当作为，坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的举措方法，不断开创新时代税务系统意识形态工作新局面。

局党组2025年落实意识形态工作责任制情况报告

2025年，XX坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届三中、四中X会精神，全面贯彻落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实筑牢思想防线、凝聚思想共识、巩固思想阵地，为推动本单位事业高质量发展提供了坚强思想保证和有力舆论支持。现将有关情况报告如下。

一、强化政治引领，压紧压实意识形态工作责任链条

始终把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆在极端重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是加强组织领导。成立由单位主要负责同志任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确职责分工，形成党组统一领导、分管领导具体负责、职能部门统筹协调、全体干部职工共同参与的工作格局。全年召开党组会议专题研究意识形态工作6次，分析研判意识形态领域形势，研究解决重大问题，确保意识形态工作方向不偏、力度不减。二是压实主体责任。严格落实党组书记第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员切实履行“一岗双责”，结合分管领域抓好意识形态工作，做到业务工作管到哪里，意识形态责任就延伸到哪里。逐级签订意识形态工作责任书XX份，将责任细化到岗、落实到人。三是健全制度机制。修订完善《意识形态工作责任制实施细则》《网络意识形态安全管理办法》《新闻信息发布审核制度》等制度文件，建立意识形态领域风险排查、分析研判、应急处置、情况通报等长效机制，推动意识形态工作制度化、规范化、常态化。

二、深化理论武装，筑牢党员干部思想根基

坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。一是抓实政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，列入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部职工培训的必修内容。全年组织中心组集中学习XX次，专题研讨x次，重点学习《总书记谈治国理政》第五卷、总书记关于意识形态工作的重要论述以及党中央关于宣传思想文化工作的最新部署，切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是推进学习成果转化。坚持学以致用、知行合一，围绕全区中心工作和本单位重点任务，组织开展“如何在本职岗位践行意识形态责任”“提升服务效能，防范化解舆情风险”等主题研讨交流，引导干部职工把学习成果转化为履职尽责的实际行动。三是强化思想政治教育。结合党纪学习教育，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展廉政警示教育x次，观看专题片x部，参观廉政教育基地x次，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种错误思潮侵蚀。

三、管好各类阵地，牢牢掌握意识形态主导权

坚持关口前移、主动作为，加强对本单位各类意识形态阵地的建设和管理，确保可管可控、安全有序。一是严格信息发布管理。严格执行信息发布“三审三校”制度，明确信息采编、审核、发布各环节责任，确保对外发布的信息政治方向正确、内容真实准确、表述规范严谨。全年审核发布政务信息XXX余条，未出现政治性差错和重大负面舆情。加强对单位官网、AAA公众号、宣传栏、电子屏等平台的日常巡查，定期开展内容清理，杜绝传播错误观点和不良信息。二是加强网络意识形态治理。建立健全网络舆情监测预警和应对处置机制，安排专人负责舆情动态跟踪，重点关注涉及本单位职责范围内的政策解读、服务事项、群众诉求等信息，做到早发现、早报告、早处置。2025年累计监测舆情信息XXX余条，妥善回应群众关切问题XX项，有效化解潜在风险。三是规范内部宣传教育活动。加强对讲座、报告会、研讨会、培训等活动的审批管理，严格执行“一会一报”制度，严把主题、内容和人员关，确保各类活动健康有序开展。加强对单位图书资料室、文化活动室等场所的管理，定期排查非法出版物和有害信息，切实净化思想文化环境。

四、聚焦主责主业，推动意识形态与业务工作深度融合

坚持把意识形态工作融入日常、抓在经常，以思想引领推动业务提升，以业务成效检验思想建设成果。一是强化为民服务导向。在政策宣传、窗口服务、执法监管等工作中，始终坚持正确政治方向和价值取向，注重宣传党的惠民政策，讲好民生故事。例如，在推进某项惠民政策落地过程中，通过制作通俗易懂的政策图解、开展“政策进社区”宣讲活动等方式，提升群众知晓率和满意度，全年开展政策宣传XX场次，覆盖群众XXXX余人次。二是防范化解风险隐患。结合本单位职能特点，深入开展意识形态领域风险排查，重点聚焦群众反映强烈的热点难点问题、历史遗留问题和容易引发舆情的敏感事项，建立风险台账，制定应对预案。对发现的苗头性倾向性问题，及时分析研判、主动介入处理，防止小问题演变为大风险。三是发挥典型示范作用。积极选树宣传本单位在服务群众、履职尽责、担当作为方面的先进典型，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人。2025年推荐评选区级先进工作者x名、优秀共产党员x名，营造了崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。

五、存在问题及下一步打算

在肯定成绩的同时，也清醒认识到工作中仍存在一些薄弱环节：一是意识形态工作的创新性有待提升，宣传教育方式多以传统手段为主，对新媒体、新技术的运用还不够充分；二是部分干部职工对意识形态工作极端重要性的认识仍需深化，存在“重业务、轻思想”的倾向；三是舆情应对的专业能力有待加强，快速响应和引导处置机制还需进一步完善。

下一步，我单位将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央关于意识形态工作的总体部署和省、市、区工作要求，重点做好以下工作：一是持续强化理论武装，在学深悟透党的创新理论上下功夫，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是健全完善长效机制，进一步细化责任分工，优化工作流程，推动意识形态工作制度更加成熟定型；三是创新宣传方式方法，积极运用短视频直播等新媒体形式，增强宣传教育的吸引力和感染力；四是加强队伍建设，定期开展意识形态工作专题培训，提升干部职工特别是年轻干部的风险意识和应对能力；五是深化阵地管理，紧盯关键环节和重点领域，牢牢守住意识形态安全底线，为服务全区经济社会发展大局贡献更大力量。

局党组2025年落实意识形态工作责任制情况报告

2025年，在市委的坚强领导和市委宣传部的有力指导下，市农业农村局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于意识形态工作的重要论述和指示批示精神，全面落实党中央、省委及市委关于意识形态工作的各项决策部署和工作要求，将其摆在全局工作的突出位置，坚持党管意识形态原则不动摇，强化底线思维，发扬斗争精神，切实担负起政治责任和领导责任，紧密结合区域革命老区农业农村工作实际，全力筑牢意识形态安全防线，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供了坚强的思想保证、强大的精神力量和有利的舆论环境。

一、主要工作情况

（一）强化理论武装，筑牢思想根基，不断提升政治站位与政治能力。一是突出政治引领，深化理论学习教育。坚持将学习宣传贯彻党的大会及历次全会精神作为首要政治任务和贯穿全年的工作主线。严格执行“第一议题”制度，局党组会议第一时间传达学习党中央最新决策部署、重要会议精神和关于“三农”工作、意识形态工作的重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。全年组织党组理论学习中心组专题学习XX次，其中围绕意识形态工作、宣传思想文化工作专题学习研讨x次，系统学习《论党的宣传思想工作》等重要文献和中央、省委、市委关于意识形态工作的最新文件精神，不断提升班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是融入红色基因，传承苏区精神血脉。充分利用区域丰富的红色资源，将意识形态教育与苏区精神、长征精神学习教育紧密结合。组织党员干部赴瑞金、于都、兴国等革命旧址参观学习x批次，开展“重走长征路”、重温入党誓词等活动，邀请老红军后代、党史专家作专题报告x场，引导党员干部从红色历史中汲取信仰力量，传承对党绝对忠诚的红色基因，筑牢抵制各种错误思潮侵蚀的思想防线。三是聚焦“三农”实践，提升学用结合实效。紧密联系农业农村发展实际，将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。围绕保障粮食安全、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、发展乡村特色产业、建设和美乡村等中心工作，组织开展专题研讨、务虚会x次，引导党员干部深刻理解党中央关于“三农”工作的大政方针在的具体实践要求，明确工作方向，凝聚发展共识，有效防范化解在推进农业农村改革发展中可能出现的认识偏差和思想困惑。

（二）健全责任体系，压实工作链条，全面夯实意识形态工作基础。一是强化组织领导，完善责任机制。局党组切实履行意识形态工作主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍。班子成员严格履行“一岗双责”，将意识形态工作要求融入分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初制定印发《市农业农村局党组2025年党的建设工作要点》《市农业农村局党组2025年宣传思想文化工作要点》，均将意识形态工作作为核心内容进行部署，明确将其纳入党建工作责任制、领导班子和领导干部年度目标管理及绩效考核体系。修订完善《市农业农村局党组意识形态工作责任制实施细则》，进一步明晰党组、机关党委、各党支部及科室（单位）的责任清单。二是健全制度规范，织密防控网络。结合新形势新要求，修订完善《市农业农村局意识形态领域安全风险防控预案》，增强预案的针对性和可操作性。制定下发《关于进一步加强和改进新形势下意识形态工作的通知》《市农业农村局网络意识形态工作责任制实施细则》等文件，对理论学习、阵地管理、舆情应对、队伍建设等关键环节作出具体规范。建立完善了覆盖局机关各科室、局属各单位的意识形态工作联络员队伍，形成“党组统一领导、党政齐抓共管、机关党委组织协调、相关科室（单位）分工负责、全员积极参与”的横向到边、纵向到底的工作格局和责任链条。三是强化风险研判，提升防范能力。坚持底线思维，增强忧患意识。建立意识形态领域风险隐患常态化排查机制，紧盯重要时间节点、重大政策出台、敏感涉农事件、关键网络平台，定期开展分析研判。严格落实意识形态领域情况“周报告、月研判、季分析、年总结”制度。全年组织召开意识形态工作专题会议x次，形势分析研判会x次，及时传达学习市委意识形态领域形势通报和市直机关工委相关会议精神，通报本局意识形态领域风险点及防控措施，有效提高了风险防范化解的前瞻性、主动性和精准性。

（三）管好守牢阵地，强化舆论引导，牢牢掌握网络意识形态主导权。一是建强网络阵地，壮大主流声音。深刻认识网络意识形态斗争的严峻复杂性，坚决扛起网络意识形态工作责任。优化升级“XX”政务AAA公众号、视频号、门户网站等自有平台，开设“XX”、“XX”、“XX”、“XX”等特色专栏，全年发布原创信息XXXX余条，总阅读量超XXX万次，其中多篇反映乡村振兴成效的报道被省级以上媒体转载。组建由XX名青年骨干组成的网络文明传播志愿者小组，制定实施《市农业农村局网络文明传播志愿者管理与考核实施方案》，鼓励引导干部职工在社交平台积极发声，传播正能量，抵制网络谣言和错误言论。二是强化阵地管理，筑牢安全屏障。严格落实信息发布“三审三校”制度和信息公开保密审查机制，确保所有对外发布信息导向正确、内容准确、安全合规。修订完善《市农业农村局网络安全工作责任制实施细则》《市农业农村局信息网络安全应急预案》《市农业农村局信息网络安全应急处理指南》等制度规范。投入专项资金，对局门户网站、业务系统、办公网络进行安全加固，全年组织开展网络信息安全专项检查x次，完成关键信息系统等级保护测评x个，开展网络安全风险评估和应急演练x次，有效提升了网络安全防护水平和应急处置能力。三是加强舆情监测，有效引导处置。建立健全涉农网络舆情监测、研判、预警、处置联动机制。配备专业力量，利用技术手段对涉及粮食安全、农产品质量安全、农业环保、农村改革、农民权益等方面的网络舆情进行x×XX小时监测。对监测发现的苗头性、倾向性问题，第一时间核实、第一时间报告、第一时间会商、第一时间处置。全年稳妥有效处置涉农敏感网络舆情XX起，及时发布权威信息，回应社会关切，有效防止了负面舆情发酵扩散，维护了农业农村部门的良好形象和社会稳定。

（四）创新载体形式，弘扬新风正气，凝聚奋进乡村振兴强大合力。一是深化理论学习实践，滋养初心使命。持续巩固拓展主题教育成果，坚持读原著、学原文、悟原理。在局机关设立“红色书屋”和“三农书苑”图书角，购置理论书籍和农业专业书籍XXXX余册，营造浓厚学习氛围。常态化组织党员干部开展理论学习分享会、读书沙龙XX期，鼓励撰写心得体会、理论文章。坚持学以致用，组织党员干部深入田间地头、农业企业、农民合作社开展调查研究XX余人次，形成高质量调研报告XX余篇，推动理论学习成果转化为解决实际问题、服务农民群众的具体行动。二是丰富教育活动载体，坚定理想信念。创新形式载体，增强意识形态工作的吸引力感染力。成功举办全市农业农村系统“牢记嘱托担使命振兴乡村建新功”主题述讲比赛，选手们结合岗位实际，讲述投身乡村振兴的生动故事，激发干事热情。深入开展“我来讲党课”活动，局党组成员、支部书记、先进典型带头讲党课XX场次。组织党员干部观看《榜样》等专题节目，学习先进事迹。结合庆祝建党、建国等重要节日，组织开展主题征文、知识竞赛、红色观影等活动，不断强化理想信念教育和爱国主义教育。三是弘扬时代新风正气，践行核心价值。将意识形态工作与精神文明创建、作风建设深度融合。纵深推进“五型”政府建设，持续整治形式主义、官僚主义，大力倡导“严真细实快”的工作作风。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦农民群众急难愁盼问题，全年解决农技服务下乡、农产品销售难、惠农政策咨询等实事XXX余件。在局机关和农业农村系统大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树宣传在粮食生产、产业发展、乡村建设等一线涌现出的先进典型XX名。积极倡导文明乡风，配合宣传部门推进移风易俗，将社会主义核心价值观融入村规民约，引导农民群众听党话、感党恩、跟党走。

二、存在的主要问题

（一）理论武装的深度与实践转化的效度有待进一步提升。部分党员干部对党的创新理论，特别是关于意识形态和“三农”工作重要论述的理解把握还不够系统深入，运用理论指导实践、破解农业农村发展难题的能力有待加强，学用结合、知行合一的效果需进一步彰显。

（二）意识形态风险隐患的预见性和精细化防控能力有待增强。面对复杂多变的网络舆情环境和农业农村领域不断出现的新情况新问题，风险点的动态排查、精准识别、快速响应机制仍需完善，特别是对涉及农业转基因生物安全、外来物种入侵防控、农业生态环境等专业性较强领域的潜在风险，前瞻性研判和专业化应对能力需持续提升。

（三）意识形态工作载体和方式的创新性吸引力有待加强。在运用新媒体新技术开展意识形态宣传教育方面，形式有时还略显单一，针对不同年龄、不同层次党员干部和农民群众特点的精准化、分众化引导有待深化，意识形态工作的时代感和吸引力需要进一步增强。

（四）基层工作力量和专业素养有待强化。部分局属单位和基层党支部对意识形态工作的极端重要性认识需持续深化，工作力量相对薄弱，专兼职工作人员的理论水平和业务能力有待提高，与新形势下意识形态工作的要求存在一定差距。

三、下一步工作打算

2026年，市农业农村局党组将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、省委和市委关于意识形态工作的部署要求，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧密结合建设革命老区高质量发展示范区、全面推进乡村振兴的中心工作，补短板、强弱项、固根基，推动意识形态工作再上新台阶。

（一）持续深化理论武装，在凝心铸魂上达到新高度。把学习宣传贯彻党的创新理论作为重中之重，特别是深入学习领会关于意识形态工作和“三农”工作的重要论述。完善常态化长效化学习机制，丰富专题读书班、在线学习平台、实践教学点等学习形式，深化对苏区精神时代价值的挖掘阐释。突出学用结合，引导党员干部切实把学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的举措、解决问题的能力，确保党的路线方针政策在农业农村领域不折不扣落地生根。

（二）压紧压实主体责任，在健全机制上实现新突破。进一步拧紧意识形态工作责任链条，强化党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”。修订完善相关制度文件，增强制度的针对性和约束力。加强对局属单位、各党支部落实意识形态工作责任制的监督检查和考核问责，将考核结果与评优评先、干部使用更紧密挂钩。加强意识形态工作队伍建设，开展专题培训，提升业务能力和专业素养。

（三）精准防范化解风险，在阵地管控上展现新作为。健全完善覆盖全面、反应灵敏、处置高效的意识形态领域风险监测预警体系，特别是加强对涉农热点、敏感问题和网络舆情的动态监测、深度研判。提升对农业专业领域潜在风险的识别和应对能力。持续强化网络阵地建设与管理，优化自有平台内容供给和传播效果。严格落实信息发布审核和网络安全防护制度，坚决守住网络意识形态安全底线。

（四）创新宣传教育方式，在引领风尚上取得新成效。积极探索运用新媒体、新技术赋能意识形态工作，创作更多接地气、有温度、传得开的涉农融媒体产品。深入开展对象化、分众化、互动化宣传教育，用农民群众听得懂的语言、喜闻乐见的形式宣传党的政策、传播科学知识、弘扬文明新风。持续深化精神文明创建，选树宣传更多乡村振兴一线的先进典型，讲好“三农”故事，激发广大农民群众投身乡村振兴的内生动力，营造崇尚实干、奋勇争先的浓厚氛围。

2025年落实意识形态工作责任制情况报告

2025年，镇坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的大会和二十届三中、四中X会精神，坚决扛起意识形态工作主体责任，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，聚焦基层治理现代化新要求，坚持守正创新、主动担当作为，推动意识形态工作与经济社会发展同频共振、深度融合，为全镇高质量发展提供了坚强思想保障和强大精神动力。

一、强化政治引领，牢牢把握意识形态工作正确方向

一是健全责任体系。严格落实意识形态工作责任制，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责”的工作格局。镇党委召开专题会议，研究部署意识形态领域重大事项；党委书记认真履行“第一责任人”职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，开展专题调研，听取班子成员履行“一岗双责”汇报；班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域意识形态工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作闭环。

二是深化理论武装。坚持把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进理论学习中心组学习制度化、规范化建设。组织党委理论学习中心组集中学习，专题研讨，中心组成员撰写心得体会。结合基层实际，创新开展“庭院课堂”“田埂宣讲”“车间微课”等特色学习活动，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。持续用好“学习强国”平台，营造了比学赶超的浓厚氛围。

三是严明政治纪律。始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，教育引导广大党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在重大节日、重要节点、重点工作中，提前研判风险、制定预案、强化管控。全年未发生因意识形态问题引发的重大舆情事件，全镇上下思想统一、步调一致，政治生态持续向好。

二、聚焦阵地管理，全面筑牢意识形态工作安全防线

（一）加强宣传舆论阵地建设。充分发挥镇级AAA公众号、宣传栏、广播站等传统与新兴媒体融合优势，发布正能量稿件。重点围绕乡村振兴、基层治理、民生改善等主题，策划推出《XX》《XX》《XX》等系列专题报道，生动展现全镇发展成就和群众幸福生活。严格落实新闻稿件“三审三校”制度，确保信息发布准确、规范、安全。

（二）强化网络空间治理。建立健全网络舆情监测预警和应急处置机制，配备专职网评员队伍，实行24小时值班值守。加强对辖区AAA群、公众号、短视频账号等自媒体平台的引导管理，组织专题培训，签订文明上网承诺书。依法依规处置网络谣言和不实信息，净化网络生态，营造清朗网络空间。

（三）规化教育阵地管理。加强对新时代文明实践所（站）、农家书屋、文化礼堂、中小学校等场所的日常监管，严防错误思潮渗透。全年组织开展红色观影、经典诵读、非遗传承等健康向上文化活动。严格落实教材审查制度，确保学校思想政治课教材内容正确、导向鲜明。维护基层意识形态安全。

三、突出价值引领，广泛凝聚团结奋进精神力量

一是深化新时代文明实践。持续拓展新时代文明实践所（站）功能，整合资源打造“XX分钟文明实践圈”。组建理论宣讲、法律服务、医疗健康、助学支教等志愿服务队伍。全年开展“文明出行劝导”“爱心义诊进村居”“关爱留守儿童”等志愿服务活动，新时代文明实践品牌效应日益凸显。

二是推进移风易俗行动。针对农村地区存在的婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费等问题，修订完善村规民约，设立“红白理事会”，推广“婚事新办、丧事简办”文明新风。开展“最美家庭”“好婆婆”“好媳妇”等评选活动，表彰先进典型，用身边榜样引领社会风尚。通过宣传栏、广播、AAA群等方式广泛宣传文明理念，群众文明素养显著提升。

三是繁荣乡村文化生活。依托传统节日和农闲时节，组织开展农民趣味运动会、广场舞大赛、乡村“村晚”等群众性文化活动。扶持本地民间文艺团队发展，培育乡土文化能人，创作《XX》《XX》等原创文艺作品，展现浓郁乡土气息和时代风貌。持续推进农家书屋提质增效，新增图书x册，组织开展读书分享会，农民群众精神文化生活更加丰富多彩。

四、注重风险防范，有效提升意识形态治理能力

一是健全分析研判机制。坚持每季度召开意识形态领域风险研判会，聚焦重点领域、重点人群、重点问题，深入分析形势、查找薄弱环节、提出应对措施。针对春耕备耕、防汛抗旱、征地拆迁等敏感时段，提前开展专项排查，做到早发现、早报告、早处置。

二是完善应急处置预案。制定修订《镇意识形态突发事件应急预案》，明确职责分工、响应流程和处置措施，组织开展应急演练x次。建立与公安、网信、教育等部门的联动协调机制，形成工作合力。稳妥处置网络舆情，均未造成不良社会影响，应急处突能力显著增强。

三是强化督查考核问责。将意识形态工作纳入年度综合考核体系，考核结果与干部评优评先、选拔任用挂钩。成立专项督查组，采取“四不两直”方式开展督导检查，全部建立台账、限期整改。对落实不力的村级党组织负责人进行约谈提醒，切实传导压力、压实责任。

2025年，镇意识形态工作取得阶段性成效，思想主流积极健康向上，舆论环境平稳有序，群众精神风貌昂扬奋发。但也要清醒认识到，随着社会发展加快、利益格局调整、信息传播方式变革，意识形态工作面临的新情况新挑战不断涌现。

下一步，我们将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央和省市县委关于意识形态工作的决策部署，重点在以下方面持续发力。一是持续强化理论武装深度学习。进一步创新学习形式、拓展宣传渠道，推动党的创新理论更加深入人心。探索建立“理论+实践”“线上+线下”融合学习机制，增强学习吸引力和实效性。二是持续拓展阵地管理广度。加强对新兴媒体、直播平台、短视频账号等新型传播载体的引导与管理，提升网络综合治理能力。推动新时代文明实践阵地与党群服务中心、综治中心等平台融合发展，提升综合服务功能。三是持续增强价值引领温度。更加注重贴近群众、服务群众，用群众语言讲好身边故事，用身边变化诠释发展成就，不断增强意识形态工作的亲和力与感染力。四是持续提升风险防控精度。健全常态化风险排查、动态化监测预警、实战化应急处突机制，牢牢守住不发生重大意识形态风险的底线。

2025年落实意识形态工作责任制情况报告（市委）

2025年，市委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届三中、四中X会精神，全面落实总书记关于意识形态工作的重要论述及中央、省委关于“有效防范化解意识形态风险，坚定维护意识形态安全，敢于斗争、善于斗争”的工作要求，立足建设省域副中心城市的战略定位，将意识形态工作与全市改革发展稳定各项事业同谋划、同部署、同落实、同考核，为推动高质量高效率跨越发展提供了坚强思想保证和强大精神力量。

一、主要工作情况

（一）强化政治引领，压实主体责任，筑牢意识形态“压舱石”

市委始终把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保意识形态领域安全稳定。一是高位统筹推进。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入市委常委会年度工作要点、纳入领导班子和领导干部考核体系、纳入民主生活会和述职述廉重要内容，形成“一把手”负总责、分管领导具体负责、班子成员“一岗双责”的工作格局。全年召开市委常委会会议专题研究意识形态工作x次，市委意识形态工作领导小组会议x次，开展全市意识形态工作专项督查x次，印发《市意识形态领域风险防范化解工作方案》，推动各级党组织切实把责任扛在肩上、抓在手上。二是深化理论武装。坚持把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，市委理论学习中心组围绕“总书记视察重要讲话重要指示精神”“传承弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神”等主题开展集中学习研讨x次。依托“万人助万企”“我为群众办实事”实践活动，组织市委宣讲团、“百姓宣讲团”深入基层开展理论宣讲XXX余场，覆盖党员干部群众XXX万人次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。三是压实阵地管理。聚焦作为XX文化重要发祥地、南水北调中线工程核心水源地的特殊市情，加强对历史文化街区、博物馆、纪念馆等阵地的管理，将社会主义核心价值观融入城市规划、公共设施建设和市民公约中。严格落实网络意识形态工作责任制，建立“市—县—乡—村”四级网络舆情监测体系，全年处置涉宛网络舆情XX起，约谈违规新媒体账号x个，查处网络谣言案件x起，牢牢守住网络意识形态主阵地。

（二）聚焦中心工作，强化舆论引导，奏响高质量发展“主旋律”

围绕建设省域副中心城市、打造“三区一中心一高地”的战略目标，统筹内宣外宣、网上网下，营造良好舆论氛围。一是主题宣传浓墨重彩。紧扣“高质量发展”乡村振兴“生态文明建设”等主题，组织开展“XX”“XX”等系列宣传活动，在中央、省级主流媒体刊发稿件XXXX余篇，其中《XX》头版报道“以水为媒推动绿色发展”经验做法，央视《XX》专题播出月季文化节盛况，有效提升知名度和美誉度。二是典型引领凝聚共识。深入挖掘宣传“时代楷模”“全国脱贫攻坚楷模”等先进典型事迹，评选表彰“好人”“最美奋斗者”等先进人物XX名，组建“身边榜样”宣讲团开展巡回宣讲XX场，推动形成崇德向善、见贤思齐的良好社会风尚。三是文旅融合彰显特色。以举办第x届全国农民运动会筹备工作为契机，整合XX文化园、XX文化园、XX等文旅资源，推出“XX文化游”“三国文化游”等精品线路，在央视、高铁媒体投放文旅形象广告，全年接待游客量突破XXXX万人次，实现旅游综合收入XXX亿元，以文化软实力赋能经济硬实力。

（三）防范风险隐患，提升斗争本领，守好意识形态“安全线”

坚持底线思维，增强忧患意识，常态化开展意识形态领域风险研判和专项治理，坚决维护意识形态安全。一是强化风险研判预警。建立“季度研判、月度会商、即时处置”工作机制，重点围绕网络舆情、民族宗教、高校思想、文化市场等领域开展风险排查，形成《市意识形态领域风险研判报告》，针对性制定防控措施。加强对高校、中小学校思政课建设的指导，开展教材教辅和课外读物专项检查，确保教育领域意识形态安全。二是深化网络空间治理。开展“清朗·”网络空间专项整治行动，清理违法违规信息，关闭“自媒体”账号，查处利用网络传播有害信息案件。加强政务新媒体矩阵建设，“发布”AAA公众号影响力跻身全国地市级前列，构建起网上正面宣传主阵地。三是加强民族宗教工作。深入贯彻落实中央民族工作会议精神，开展“民族团结进步宣传月”活动，创建省级民族团结进步示范区（单位）。依法管理宗教事务，开展宗教活动场所“四进”活动全覆盖，坚决抵制境外宗教渗透和邪教活动，维护宗教领域和谐稳定。

二、下一步工作打算

（一）在理论武装上持续用力。把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，巩固拓展主题教育成果，深化“第一议题”制度落实，开展“理论学习提升年”活动，推动党的创新理论在落地生根。

（二）在阵地建设上守牢底线。严格落实意识形态工作责任制，加强对各类阵地的规范化管理，建强基层宣传思想文化队伍，开展“宣传干部能力提升计划”，提升风险防范和应急处置能力。

（三）在文化赋能上打造品牌。深度挖掘XX文化、医圣文化、水文化等特色资源，加快XX文化园、XX国医大学等项目建设，推出一批具有标识的文化精品，讲好故事，提升城市文化影响力。

（四）在风险防范上精准施策。健全意识形态领域风险研判、预警、处置闭环机制，加强网络舆情监测和引导，严厉打击各类意识形态领域违法违规行为，为高质量高效率跨越发展营造安全稳定的思想舆论环境。

2025年落实意识形态工作责任制情况报告（县委）

意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。2025年，在市委的坚强领导下，中共x县委始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习践行总书记文化思想和总书记关于意识形态工作的重要论述，坚决扛起政治责任和领导责任，全面落实意识形态工作责任制，切实维护了全县意识形态领域安全稳固、向上向好的总体态势。根据要求，现将x县2025年度意识形态工作责任制落实情况报告如下。

一、2025年度意识形态工作总结

过去一年，县委深刻认识到，做好意识形态工作，是实现高质量发展的重要保障，必须将其摆在全局工作的突出位置来谋划和推进。我们坚持将学习贯彻党的二十届四中X会精神作为全年工作的主线，将扎实开展深入贯彻学习教育作为锤炼队伍、净化生态的重要抓手，推动全县意识形态领域主导权、管理权、话语权更加牢固，为x县经济社会发展凝聚了广泛的思想共识和强大的精神力量。

（一）强化理论武装工程，筑牢信仰之基“压舱石”。坚持把用党的创新理论武装全党、教育人民作为首要政治任务，着力在深化、内化、转化上下功夫，推动总书记新时代中国特色社会主义思想在x大地落地生根。县委深知，思想上的统一是党的团结统一最深厚、最持久、最可靠的保证，必须坚持不懈抓好理论武装，筑牢全县党员干部群众团结奋斗的共同思想基础。一是构建“三位一体”学习体系，推动理论入脑入心。县委理论学习中心组切实发挥“头雁效应”，严格执行“第一议题”制度，全年围绕总书记文化思想、党的二十届四中X会精神、总书记关于意识形态工作的重要论述等主题开展专题学习共XX次，交流研讨x次，中心组成员带头撰写理论文章、调研报告x篇。我们创新学习形式，组建县委宣讲团和“理论快递员”队伍，深入机关、企业、校园、社区、农村开展分众化、对象化宣讲x余场，覆盖干部群众超x万人次，有效破解了理论宣传“最后一公里”难题。同时，依托全县x个新时代文明实践中心（所、站）和“学习强国”学习平台，打造线上线下一体化学习矩阵，组织线上知识竞赛、学习打卡等活动x场，参与人数达x万，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是深化党的二十届四中X会精神学习贯彻，凝聚改革发展共识。县委将学习贯彻党的二十届四中X会精神作为全年理论武装的重中之重，制定专项学习方案，举办专题读书班、辅导报告会x期，对全县x名科级以上领导干部进行了全员轮训。我们紧密联系x县改革发展稳定实际，聚焦全会提出的重大决策部署，组织全县各级党组织开展“学习贯彻四中X会精神，我们怎么干”大讨论x余场，征集意见建议x条，形成推动县域治理体系和治理能力现代化的具体举措x项。通过深入学习和研讨，全县上下深刻把握了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理现代化的重大意义和实践要求，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。三是健全常态化长效化学习机制，巩固拓展学习成果。县委研究制定并严格执行《关于巩固拓展主题教育成果健全理论学习长效机制的实施意见》，推动理论学习从“一阵风”转向“常态化”。我们将意识形态相关内容纳入党员干部教育培训的必修课程，在县委党校（行政学院）全年举办的x个主体班次中均设置专门教学模块，累计培训干部x人次。建立理论学习督查旁听机制，县委宣传部会同组织部、党校组建联合工作组，对x个乡镇（街道）和x个县直部门党委（党组）理论学习中心组学习情况进行现场旁听和督导检查，发现问题x个并督促整改到位，有效提升了学习的规范化、制度化水平。

（二）压实主体责任链条，拧紧履职担当“责任阀”。严格落实意识形态工作责任制，是确保党对意识形态工作领导权落到实处的制度保障。县委牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，坚持以上率下，层层传导压力，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。一是完善责任体系，实现压力传导“无衰减”。县委坚决扛起主体责任，县委书记认真履行第一责任人职责，坚持“三个带头”“三个亲自”，全年主持召开县委常委会会议、意识形态工作联席会议专题研究部署意识形态工作x次。修订完善《x县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，制定《2025年全县意识形态工作要点》，将责任分解到岗、具体到人。推动全县x个乡镇（街道）党（工）委全部配备专兼职宣传委员，x个村（社区）党组织明确意识形态工作联络员，构建起横向到边、纵向到底的责任网络。严格执行意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入执行党的纪律监督检查范围、纳入干部考核的“四纳入”机制。二是强化分析研判，确保风险防控“早精准”。建立健全意识形态领域风险分析研判联席会议制度，每季度召集政法、统战、公安、教育、网信等部门，对全县意识形态领域的苗头性、倾向性问题进行动态分析、精准研判，全年召开联席会议x次，形成研判报告x份。针对重点领域、敏感节点，制定专项风险防控预案x个。例如，在网络意识形态领域，我们建立“舆情处置三级响应机制”，全天候监测网络舆情，全年累计监测处置涉及本县的各类敏感网络信息x余条，编发《网络舆情专报》x期，确保了对风险隐患的早发现、早报告、早处置。三是严格督查考核，推动责任落实“真硬核”。县委将意识形态工作责任制落实情况作为县委巡察的重要内容，在2025年开展的第五轮巡察中，对x个县直单位党组织进行了意识形态工作专项检查，反馈并督促整改问题x个。年底，由县委领导带队，组成x个检查组，对全县各乡镇（街道）、各部门落实意识形态工作责任制情况进行全覆盖考核。考核结果作为领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。对落实不力、出现问题的单位和个人，依规依纪严肃追责问责，真正让责任制“长牙”“带电”。

（三）筑牢宣传舆论阵地，唱响主流价值“最强音”。总书记指出，要“提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力”，巩固壮大主流思想舆论。县委坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针，统筹内宣外宣、网上网下，着力讲好x故事，传播x声音，为全县发展营造了昂扬奋进的良好氛围。一是做大做强主题宣传，凝聚奋进力量。紧紧围绕县委“x”发展战略和年度中心工作，精心策划重大主题宣传。在县融媒体中心开设“深入学习党的二十届四中X会精神”、“聚焦高质量发展”、“乡村振兴看x”等专题专栏x个，全年采编播发相关稿件x余条。组织“媒体开放日”、“高质量发展调研行”等活动，邀请省市主流媒体记者来县采访x批次，在《x日报》、x卫视等省级以上主流媒体刊播正面报道x篇（条），市级媒体发稿x余条，有效提升了x县的对外形象和美誉度。二是建好用好县融媒体中心，打通服务群众“最后一公里”。持续推进县融媒体中心建设提质增效，推动其从“物理相加”迈向“化学相融”。中心全年生产各类融媒体产品x个，其中阅读量（播放量）超过x万的作品有x个。“x融媒”APP用户数突破x万，成为本地最权威、最活跃的信息发布和便民服务平台。我们创新开展“新闻下乡”行动，利用农村应急广播系统，定时播报党的政策、本地新闻、农技知识等内容，覆盖全县x个行政村，让党的声音直接传达到田间地头。三是繁荣发展文化文艺，满足精神需求。坚持把社会效益放在首位，引导广大文艺工作者创作讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作。支持创作了反映本地红色历史的纪录片《x》、展现乡村振兴风貌的文艺作品集《x》等。组织开展“我们的节日”、“文化进万家”、“全民阅读”等群众性文化活动x余场次，惠及群众x万人次。加强公共文化服务体系建设，县文化馆、图书馆、乡镇综合文化站全部实现免费开放，全年接待群众x万人次，人民群众的文化获得感、幸福感显著增强。

（四）深化纪律作风淬炼，弘扬清正廉洁“新风尚”。作风建设关乎党的形象，关乎人心向背。县委将扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为加强意识形态领域队伍建设、涵养良好政治生态的关键举措，以严的基调、实的措施推动全面从严治党向纵深发展，以优良党风引领社风民风。一是高位部署推动，学习教育走深走实。县委召开专题常委会会议，研究审定《关于在全县深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，成立由县委书记任组长的领导小组和工作专班。召开全县动员部署大会，教育引导全体党员干部深刻认识新形势下持续深化作风建设的极端重要性。县委理论学习中心组带头举办“读书班”，原原本本学习《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》等，开展专题研讨x次，为全县作出表率。二是强化警示震慑，筑牢思想防线。坚持以案为鉴、以案明纪，常态化开展廉政警示教育活动。组织全县党员干部集中观看《x》等警示教育片x部，累计观看达x人次；组织旁听职务犯罪案件庭审x场；编印《违反纪律规定精神典型案例汇编》x册，发放至各基层党组织学习。在重要节假日前，通过发送廉政短信、召开廉政谈话会等方式，提前打好“预防针”，全年开展各类提醒谈话x人次，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。三是深入检视整改，建立长效机制。组织全县各级领导班子和领导干部对照纪律规定精神，深入开展自查自纠，共查摆出“文山会海”“调研走形式”“干部管理偏松偏软”等方面问题x个，全部建立台账，限期整改销号。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对学习教育和自查中发现的制度漏洞，修订完善《x县党政机关公务接待管理办法》、《x县关于进一步精文简会的规定》等制度x项，着力从源头上铲除“四风”问题滋生的土壤。同时，将作风建设要求融入干部选拔任用、日常管理监督全过程，树立了崇尚实干、担当作为的鲜明导向。

（五）夯实基层治理根基，提升风险防范“免疫力”。基础不牢，地动山摇。县委坚持重心下移、资源下沉，着力将意识形态工作的触角延伸到基层末梢，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，有效防范化解各类风险挑战，确保基层阵地巩固、大局稳定。一是强化基层思想政治工作，凝聚人心共识。认真贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，推动思想政治工作与企业生产经营、农村社会治理、机关业务工作、学校立德树人等深度融合。在企业，开展“党的创新理论进车间”活动x场；在农村，利用“村民说事”、“道德讲堂”等平台，宣讲政策法规、开展感恩教育；在社区，组织“邻里节”、“板凳会”，化解矛盾纠纷，增进邻里和谐。全年排查化解基层各类思想矛盾问题x件，有效防止了矛盾上行和风险扩散。二是加强重点领域阵地管理，守牢安全底线。严格落实主管主办和属地管理原则，加强对报告会、研讨会、讲座论坛、出版物以及各类民办文化机构、社科研究机构的审批和监管，全年审批相关活动x场次，开展专项检查x次。深入开展“扫黄打非”专项行动，检查出版物市场、印刷企业、网吧等场所x家次，收缴非法出版物x件，净化了社会文化环境。加强学校思想政治教育，配齐建强思政课教师队伍，推进“大思政课”建设，引导学生扣好人生第一粒扣子。三是抵御防范错误思潮渗透，维护政治安全。始终保持清醒头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力。组织力量旗帜鲜明地批驳历史虚无主义以及“宪政民主”、“司法独立”等西方错误思潮和观点，教育广大干部群众坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。加强国家安全教育，增强全民国家安全意识，筑牢反渗透、反颠覆、反分裂的思想防线。密切关注民族宗教领域思想动态，深入开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，促进各民族交往交流交融，维护了民族团结和宗教和顺的良好局面。

二、当前工作中存在的突出问题与挑战

在总结成绩的同时，县委也清醒地认识到，对照党中央和省委、市委的高标准严要求，对照新形势新任务提出的新挑战，我县意识形态工作仍然存在一些不容忽视的短板和薄弱环节。

（一）理论学习的“深度”与“效度”有待进一步统一。尽管我们在推动理论学习全覆盖上取得了进展，但学用脱节、“知行两张皮”的现象在部分单位和干部中仍然存在。主要表现在：一是学习的“转化率”有待提高。部分党员干部满足于“读过了”“学过了”，但在如何运用党的创新理论蕴含的立场观点方法，来分析和解决x县改革发展实践中遇到的具体问题，如产业转型升级瓶颈、基层治理痛点、乡村振兴路径等方面，思考不深、办法不多，理论学习成果向实际工作能力、政策举措的转化通道不够畅通。数据显示，全年县级层面形成的重大调研报告中，能鲜明体现运用党的创新理论指导实践并取得显著成效的占比约为x%，仍有提升空间。二是学习的“精准性”有待增强。对不同领域、不同层级、不同对象的学习需求把握不够精准，供给“一锅煮”、“大呼隆”的情况依然存在。例如，对企业家群体、新媒体从业人员、返乡创业青年等新兴群体的理论宣讲和政策解读，其内容、形式和话语体系还需要进一步贴近其思想实际和接受习惯，针对性、吸引力不足。三是学习的“主动性”有待激发。少数党员干部仍将理论学习视为“软任务”，存在“要我学”而非“我要学”的被动心态，利用碎片化时间自学、深学的自觉性不强，从党的科学理论中汲取智慧和力量的主动性不足。

（二）阵地建设的“广度”与“强度”有待进一步协同。我们已构建起较为完善的阵地体系，但在阵地管理的精细化、效能的最大化上还存在差距。一是传统阵地与新兴阵地融合不足。县融媒体中心等新型主流媒体平台建设取得了成效，但其影响力、辐射力与商业平台相比仍有差距，优质内容的生产能力和传播效能有待进一步提升。部分乡镇、部门的官方网站、AAA公众号等平台存在内容更新不及时、互动功能弱、形式呆板等问题，传播力、引导力有限。据统计，全县x个政务新媒体账号中，月度更新频率低于x次的占比约为x%。二是阵地管理存在“盲区”和“风险点”。随着新业态、新组织不断涌现，对其中的意识形态阵地管理还存在覆盖不到位、责任不清晰的情况。例如，对本地活跃的x家MCN机构、x个粉丝量较大的自媒体账号的规范引导和日常监管机制尚不健全；对各类讲座、沙龙、读书会等民间文化活动的备案管理和内容把关需要进一步加强。三是阵地作用的发挥不均衡。部分农村地区、城市社区的宣传栏、文化活动室等实体阵地存在重建设、轻管理、弱使用的现象，活动开展不经常，未能充分发挥其凝聚群众、服务群众、引导群众的功能。

（三）风险防范的“精度”与“前瞻度”有待进一步提升。面对意识形态领域风险挑战的复杂性、隐蔽性，我们的风险感知、研判、处置能力仍需加强。一是风险感知的“灵敏度”不足。对于意识形态风险由经济、社会、网络等领域传导转化的规律研究不深，对苗头性、倾向性问题的捕捉有时滞后。特别是对网络上出现的以学术讨论、文艺批评、社会热点评论等形式包装的隐蔽性错误观点，识别和辨析能力需要提高。全年主动发现并处置的深层风险隐患数量占比有待提升。二是分析研判的“精准度”不够。现有的分析研判有时更多依赖定性分析和经验判断，运用大数据等技术手段进行定量分析、趋势预测的能力较弱，导致研判结论的精准性和对策建议的可操作性打了折扣。跨部门的数据共享和信息互通机制有待完善，影响了研判的整体性和协同性。三是应急处置的“有效度”需检验。虽然制定了各类预案，但部分预案的实战性、针对性不强，演练不足。在面对突发舆情或意识形态事件时，个别单位仍存在反应迟缓、口径不一、方法单一等问题，在“时、度、效”的把握上需要更加娴熟，整合资源、联动应对的能力有待进一步加强。

三、2026年工作谋划

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是深入贯彻落实党的二十届四中X会精神、在新的起点上推动文化建设的关键之年。做好今年的意识形态工作，意义尤为重大。县委将以更高站位、更实举措、更严要求，全面贯彻落实党中央及省委、市委决策部署，坚持稳中求进、守正创新，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，为x县“十五五”发展开好局、起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。

（一）实施理论武装“深化转化”行动，在凝心铸魂上达到新高度。坚持把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，特别是要深入学习贯彻总书记文化思想，推动党的创新理论武装体系更加完善、成效更加彰显。一是构建“研、学、讲、用”闭环体系。强化问题导向和实践导向，组织全县理论工作者和实际工作部门，围绕党的二十届四中X会提出的重大理论和实践问题，结合x县“十五五”发展面临的战略性、前瞻性课题，设立x项县级重点调研课题，推动理论研究与决策咨询深度融合。升级县委理论学习中心组学习模式，每年安排不少于x次“理论学习+实地调研+攻坚破题”的组合式学习，推动学习成果直接转化为县委、县政府的政策文件和工作方案。优化理论宣讲队伍，打造“专家讲理论、干部讲政策、典型讲故事、群众讲体会”的“四讲”矩阵，开发一批具有x特色的“理论微党课”、“实践案例课”，提升宣讲的吸引力和说服力。二是创新分众化精准化传播载体。针对党员干部、青少年、知识分子、企业职工、城乡居民等不同群体，量身定制学习内容和产品。依托县融媒体中心，打造“理响x”网络学习平台，开设“干部学堂”、“青年大学习”、“企业家讲堂”、“社区课堂”等线上专栏，利用短视频、动漫、H5等新媒体形式，年均生产优质理论普及产品不少于x个。在全县中小学校深入推进“大思政课”建设，用好本地红色资源和实践基地，编写本土化思政辅助读物，年内打造x所思政教育示范校。三是健全学习成效科学评估机制。研究制定理论学习成效评估指标体系，改变单纯以学习次数、笔记字数衡量的传统做法，将评估重点转向运用党的创新理论解决实际问题的能力、推动中心工作的实绩、服务群众的效能上。探索建立领导干部理论学习成果“述学、评学、考学”制度，将学习评估结果与干部年度考核、选拔任用更紧密地挂钩，树立以学促干、学干相长的鲜明导向。

（二）实施责任体系“加固赋能”行动，在制度执行上展现新刚性。以贯彻落实新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》为契机，全面检视并加固我县的责任链条，确保责任制真正落地生根、发挥威力。一是推行责任清单“精细化”管理。对照上级最新要求，修订完善我县实施细则，进一步细化县委、各乡镇（街道）党（工）委、县直各部门党委（党组）及其班子成员的责任清单，特别是明确在融媒体时代、网络空间、新兴领域等方面的具体责任内容，使责任边界更加清晰、任务更加具体。全面推行意识形态工作“责任手册”制度，领导干部人手一册，实时记录履责情况，作为督查考核的重要依据。二是强化过程管控与动态督导。建立“月度提醒、季度研判、半年督查、年度考核”的全过程管控机制。县委宣传部联合纪委监委、组织部等部门，每半年开展一次常态化、机动式专项督查，不打招呼、直插基层，重点检查责任落实的“中梗阻”问题和制度执行的“打折”现象。充分运用巡视巡察成果，将意识形态工作存在问题整改情况作为巡察“回头看”的重点内容，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责。三是完善考核评价与激励约束。优化意识形态工作责任制考核指标，加大实地检查、群众评议、风险防控实效等指标的权重。探索建立意识形态工作“红黄牌”预警机制，对工作落实中存在明显疏漏或出现苗头性问题的单位，及时下发“黄牌”预警提示；对造成不良影响或出现问题的，坚决亮“红牌”并启动问责程序。同时，加大对意识形态工作先进集体和个人的表彰宣传力度，营造履职尽责、担当作为的浓厚氛围。

（三）实施主流舆论“提质扩面”行动，在引领引导上实现新突破。紧紧围绕“十五五”开局之年县委、县政府中心工作，创新宣传理念、话语体系和运行机制，不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。一是打造“头部”融媒产品与传播品牌。集中优势资源，支持县融媒体中心每年策划推出x个有深度、有温度、有影响力的融媒体“爆款”产品，围绕重大项目建设、优化营商环境、民生实事推进等主题，开展系列化、全景式、互动性报道。实施“政务新媒体提质工程”，对全县政务新媒体账号进行整合优化和专业化运营培训，培育x个有影响力的县级部门政务传播品牌。深化与中央、省、市主流媒体的战略合作，每年围绕x个重点主题组织高层次、高质量的对外传播活动。二是构建全时段舆情引导与危机应对机制。升级县级网络舆情监测指挥平台，引入更先进的大数据分析工具，提升对全网信息的实时捕捉、智能分析和趋势预测能力。组建由宣传、网信、公安、相关业务部门骨干组成的“核心网评员”队伍和“应急引导专班”，制定更加细化、场景化的舆情应对操作手册，定期开展“双盲”应急演练，确保关键时刻能够快速反应、有效发声、精准引导。建立健全重大政策、重大项目出台前的意识形态风险评估机制，做到未雨绸缪。三是推动社会主义核心价值观深度融入。结合文明城市创建常态化，精心设计活动载体，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。持续选树宣传“x榜样”、“最美人物”等先进典型，办好“道德模范巡讲”等活动。大力推动新时代文明实践中心（所、站）提质增效，将其打造为集思想引领、道德教化、文化传承、便民服务等功能于一体的基层综合平台，年均开展高水平文明实践活动不少于x场，让核心价值观在基层落地生根、开花结果。

（四）实施风险防范“筑堤固坝”行动，在安全管控上构建新格局。牢固树立底线思维和极限思维，增强忧患意识，发扬斗争精神，提升斗争本领，坚决有效防范化解意识形态领域风险挑战。一是建立“全域感知、智能预警”风险监测网。拓展风险监测范围，将监测触角从传统媒体、网络媒体进一步延伸至社交平台、音视频平台、知识社区、网络社群等，特别加强对涉及政治、经济、社会、历史、文化等领域热点话题的深度监测。研发或引入意识形态风险智能预警模型，通过对海量信息的关键词分析、情感分析、关联分析，自动识别风险点和风险演化趋势，变“人工排查”为“智能预警+人工研判”，提升预警的及时性和准确性。二是开展重点领域风险“精准拆弹”专项行动。针对教育、社科、文化、宗教、互联网等风险易发高发领域，每年组织开展x次专项排查整治行动。在教育领域，重点加强教材、课堂、讲座、论坛等阵地的管理，严把政治关、学术关；在社科领域，加强对各类研究机构、学术活动的引导和管理；在文化领域，强化对出版、演出、展览、影视作品等的内容审核和市场监管；在互联网领域，持续深入开展“清朗”系列专项行动，整治网络乱象。三是提升意识形态斗争“法治化”水平。加强对党员干部的意识形态斗争能力培训，教育引导他们善于从政治上看问题，善于辨别和抵制各种错误思潮，做到敢于亮剑、善于斗争。完善涉意识形态领域违法违规行为的联合查处机制，推动网信、公安、文化执法等部门信息共享、协同作战。加强法治宣传教育，引导广大群众自觉遵守法律法规和网络行为规范，共同维护清朗网络空间和良好社会秩序。

（五）实施人才队伍“培优强能”行动，在支撑保障上激发新活力。做好意识形态工作，关键在人，关键在队伍。必须按照政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的要求，打造一支让党放心、让人民满意的意识形态工作铁军。一是实施“政治能力提升”计划。把讲政治作为第一位的要求，持续加强意识形态战线干部的政治训练和党性锻炼。每年举办全县宣传思想文化系统领导干部政治能力培训班，组织到红色教育基地开展现场教学。严格执行宣传纪律和工作纪律，确保意识形态工作队伍绝对忠诚、绝对可靠。二是实施“专业素养强化”计划。面对媒体格局、传播方式的深刻变化，大力开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践。每年选派x名左右优秀年轻干部到上级宣传部门、主流媒体或互联网企业挂职学习。常态化开展业务技能“大练兵、大比武”活动，设立“创新工作奖”，鼓励在理论传播、新闻创作、融媒体发展、网络治理等方面探索新方法、新路径。三是优化队伍结构与激励机制。加大专业人才引进力度，重点吸纳熟悉新媒体运营、数据挖掘分析、国际传播、文艺创作等方面的优秀人才。建立健全符合意识形态工作特点的干部考核评价和晋升激励机制，对在关键时刻、重大任务中表现突出的干部大胆使用。关心关爱基层意识形态工作者，帮助解决实际困难，营造安心安业的工作环境，充分激发队伍的创造力、凝聚力和战斗力。