（4篇）2025年党支部工作总结、党建工作总结

（4篇）2025年党支部工作总结、党建工作总结

目录

1．胜利街道2025年度党建工作总结…1

2．2025年度塔城地区邮政管理局基层党建工作总结…5

虹口区嘉兴路街道2025年党建工作总结8

揭阳市政务和数据局2025年度党建工作总结及2026年工作计划12

胜利街道2025年度党建工作总结

（2025年12月11日）

2025年，胜利街道党工委始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，锚定党建引领基层治理核心任务，坚持深耕细作强根基、守正创新求实效，推动基层党建与民生发展、社会治理同频共振、互促共进，各项工作取得显著成效，先后斩获多项国家级、自治区级荣誉，为辖区高质量发展筑牢红色根基。华联社区获评“全国示范性老年友好型社区”，新春社区斩获2025年度“自治区三八红旗集体”称号，新春社区“中华文化传承所”志愿服务项目荣膺全市一等奖，秀水社区获评“全市优秀人民调解组织”，街道连续三年蝉联海拉尔区社区党组织书记“亮晒比”活动桂冠，党建引领发展的生动实践不断涌现。

一、2025年党建工作开展情况

（一）扛牢政治责任，铸强组织“主心骨”

一是压实党建责任链条，强化理论武装根基。严格落实“第一议题”制度，全年召开党工委会议38次、基层党建专题会议2次、党组织书记述职评议1次，层层传导压力、细化任务分工。组织理论学习中心组学习13次、专题研讨13次，撰写基层党建专题论文1篇，领导班子成员下沉包联社区350次，办结群众急难愁盼问题582件，以“钉钉子”精神把党建责任落到实处。二是坚持学查改一体推进，深化作风建设整治。坚持学查改一体推进中央⑧项规定精神学习教育，街道班子开展交流研讨10次，基层党组织通过“三会一课”、主题党日开展学习512次。班子查摆问题12条、制定整改措施21项，领导干部查摆问题38条、制定整改措施55项（含违规吃喝相关5项），以严的基调涵养清风正气。

（二）深耕学教融合，凝聚思想“向心力”

一是严把党员发展“入口关”。规范发展党员全流程，精准选拔、从严考察，本年度发展预备党员6人（事业单位工作人员1人、社区干部2人、非公企业人员3人），圆满完成年度计划，党员队伍结构持续优化。街道驻点团队与党建指导员为“两新”组织党员赠书200余册，量身定制指导方案，助力党员成长成才。二是拓宽群众教育“覆盖面”。成立党工委书记牵头的宣讲领导小组，健全干部保护机制，组建由街道包联领导、社区工作者、民警、网格员等33人组成的10支宣讲队，开展分众化、差异化、互动化宣讲62场，实现各族党员、群

众学习覆盖率100%。AAA开设5个特色学习专栏，推送学习资料、政策解读等94条，让党的声音直达基层。三是创新学教载体“活形式”。构建“线上+线下”学习矩阵，线上依托有声图书馆、专栏打造“云端课堂”，累计阅读量超3.5万次；线下打磨支部书记精品党课，推动理论学习与实践感悟深度融合，让学习教育既有“深度”更有“温度”。

（三）建强战斗堡垒，激活支部“新动能”

一是推进支部建设规范化。锚定标准化建设目标，细化标准、压实责任、常态督导，推动各支部强基础、补短板、提质效。海拉尔区胜利街道机关党支部等10个支部获评呼伦贝尔市“坚强堡垒支部”，以典型示范引领整体提升，让每个支部都成为坚强战斗堡垒。二是严把换届选举“程序关”。严格遵循法定程序，坚持公开公正原则，统筹推进社区“两委”换届工作。7个社区党组织换届已完成关键环节，产生委员35名；居委会换届顺利推进至选民名单公布阶段，即将进入申诉环节，为社区发展注入新鲜血液。三是深化联建共建“聚合力”。制定《胜利街道党建联建共建运行规则》，吸纳48家驻区单位党组织参与基层治理、帮扶慰问等工作，推动党建互联互动常态化。落实“四下基层”和“在职党员进社区”制度，841名党员到社区报到，开展志愿服务1300余次，认领“微心愿”88个，开展“我为群众办实事”活动109次，解决水电、住房等民生问题622件，让党群同心绘就治理画卷。

（四）守牢意识形态，筑牢宣传“主阵地”

一是压实阵地管理责任。严格落实意识形态工作责任制，召开专题会议2次，AAA发布信息1147篇，上稿国家级媒体11篇、自治区级12篇、市区级172篇。创作“党建引领胜利街道民生幸福密码”主题漫画，被人民日报等平台刊发，浏览量达60.4万次，同步更新系列故事19期，视频号发布宣传视频20个，让正能量更强劲、主旋律更高昂。二是深化核心价值引领。举办社会主义核心价值观宣教活动48场，推送相关内容126条，覆盖群众超3000人次，推动文明理念浸润人心。三是规范网络阵地管理。加强对AAA、AAA工作群的日常监管，严格落实信息发布“三审三校”制度，及时清理不良信息。全年共开展审核6次，修改不规范表述8处，删除不合规信息20条。

（五）厚植北疆文化，画好团结“同心圆”

一是强化统战工作组织保障。将统战工作融入基层网格治理体系，辖区7个社区网格员全部化身统战工作联络员，创新培训赋能形式。开展统战业务专题

培训3次、政策宣讲活动40余场、统战知识专项学习12场。二是突出铸牢中华民族共同体意识主线。以新春社区“北疆瑰宝・睦邻社区体验馆”、民族团结教

育阵地、“石榴籽志愿服务队”为载体，深化铸牢中华民族共同体意识实践工作。各类文化浸润与交流活动累计吸引参与800余人次、覆盖统战对象300余人次。三是大力弘扬北疆文化魅力。拓展新春社区“中华优秀传统文化传承所”服务功能，打造“北疆瑰宝睦邻社区体验馆”，以文物微景观构建跨越时空的文化长廊，让居民在“家门口”就能感受中华文明魅力。自9月开馆以来，共开展文化活动及参观学习12场，累计吸引300余人次居民热情参与。开展“邂逅伊敏河相约海拉尔”胜利街道夏日文旅歌会、“北疆文明之光海拉尔之夏”群众广场文化活动、“我们的节日”系列主题活动共计108场，让群众在轻松愉快的氛围中接受红色教育。其中，胜利街道夏日文旅歌会被人民日报、内蒙古日报、正北方网、草原云等多家媒体报道，累计浏览量达40.9万次。

（六）党建引领治理，织密民生“幸福网”

一是创新“睦邻党建”社会治理模式。依托“街道党工委—社区党委（总支）—小区党支部—楼栋党小组”四级组织架构，打造320平方米老年友好睦邻点，搭建红色教育阵地，充分利用胜利街道商圈党群服务中心、园丁社区“红色微展厅”、阳光社区“家门口”宣传队和爱民社区“楼栋课堂”等资源，开展各类活动89场，织密红色“熟人网”，让治理更有温度。二是抓实做牢“书记党建项目”。2025年，推出“党建合力聚民心爱心设施惠民情”“一族一家心向党一枝一叶总关情”“党心铺就平安路真情筑牢安居石”等26个“书记党建项目”，投入资金30余万元；以“一镇街一实事”为抓手，为19个小区安装休闲座椅68套、车棚3座、路灯14盏，惠及群众8916人；推进大红门便民市场升级、园丁街人行步道改造等项目，惠及商户28家、居民近2万人，用实干兑现民生承诺。三是优化为民服务供给。依托胜利街道综合为老服务中心，打造养老服务“胜利样板”，提供适老化改造、爱心义剪等多元服务；成立全市首家“家庭医生工作室”，开展义诊95次，惠及4000余人，守护群众健康福祉。四是提升治理服务效能。打造胜利街道综治中心，创建“知心宋姐调解室”“心途驿站调解室”等特色调解服务品牌，受理群众诉求49宗、化解48宗，接待来访咨询339人次；政务服务便民热线平台共签收612件政务服务便民热线工单，办结率98.98%、解决率84.03%，满意率84.26%，让群众诉求有人应、难题有人解。五是深化文明创建工作。开展辖区环境卫生、小区集中整治工作116次，举办精

神文明创建主题宣讲7场，发放精神文明创建调查问卷700余份，制发应急演练、舆情处置等方案，让文明之风吹遍辖区每个角落。

二、存在问题及主要原因

一是党员教育精准度有待优化。对流动党员、年老体弱党员等特殊群体的“靶向施教”不足，教育内容与不同职业党员的岗位需求贴合度不够，部分党员参与积极性未充分调动。二是社区工作者实战能力需持续提升。面对复杂矛盾纠纷、新兴治理难题时，专业方法运用不够熟练，培训成果向实践转化的效率有待提高。三是“一社一品”品牌影响力不足。部分社区特色工作缺乏系统提炼和持续运营，与居民需求结合不够紧密，品牌辨识度和辐射效应不强。

三、2026年工作计划

一是深化党员教育“精准滴灌”模式。针对不同群体党员制定分类学习清单，为流动党员搭建“云端课堂”、为年老党员开展“结对送学”，开设“岗位建功”特色课程，推动教育内容与工作实践深度融合。二是打造社区工作者“实战练兵”体系。围绕矛盾调解、应急处置等重点领域开展情景模拟培训，建立“老带新”帮扶机制，组织跨社区交流学习，提升解决实际问题的能力。三是做强“一社一品”品牌矩阵。指导各社区深挖文化资源和民生需求，提炼形成可复制的工作法；通过文创产品、特色活动等形式扩大品牌影响力，推动各社区特色工作从“有亮点”向“成品牌”转变。

2025年度塔城地区邮政管理局基层党建工作总结

（2025年11月28日）

时光荏苒，岁物丰成。2025年，在新疆邮政管理局党组的坚强领导下，在地委直属机关工委的精心指导下，塔城地区邮政管理局党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会及二十届二中、三中、四中X会精神，以提升政治功能和组织功能为重点，全面加强党的建设，为各项任务圆满完成提供了坚强的政治和组织保证。

一、铸魂育人，政治根基在“思想引领”中更加牢固

强化理论武装，筑牢思想根基。始终坚持将政治建设摆在首位，严格落实组织生活首学党的创新理论要求，持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会和党的二十届二中、三中、四中X会精神及党的最新理论成果、总书记关于邮政业重要指示批示精神等。坚持每周三党员集中学习党的理论政策及最新指示批示精神，全年累计集中学习30余次；组织党员干部个人自学《总书记新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《总书记谈治国理政（第五卷）》《党的二十届四中X会<建议>辅导百问》等书籍，原汁原味读原著、学原文、悟原理，开展专题研讨5次；通过党组书记宣讲党的二十届四中X会精神、支部书记讲授专题党课等形式，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

深化政治机关意识教育。结合本单位实际，扎实开展政治机关意识教育，多形式引导党员干部深刻认识单位的政治属性，确保党的路线方针政策在支部得到不折不扣的贯彻执行。全年开展政治机关意识教育主题党日活动2次、讲授专题党课1次、组织党员前往红色教育基地学习2次、开展政治理论知识测试2次、撰写学习教育心得10篇。

二、强基固本，组织基础在“规范提升”中更加坚实

规范组织生活，提升组织力。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提升党内政治生活的质量。通过定期开展“三学三亮三比”，公示党员身份，推动党员年初承诺、年中践诺、年终评诺，每季度评选1名党员学习标兵、1名党员工作标兵，激发支部活力。

建强战斗堡垒，激发队伍活力。按期完成党支部换届选举，持续优化支部

班子结构，提升履职能力。加强党员教育管理，依规抓好“四个合格”党员队伍建设，做好党员发展工作，严把政治关、程序关，顺利完成1名预备党员按期转正和1名入党积极分子接收。

特色党日凝心聚力。围绕重大节日、重要节点和中心任务，特别是在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年来临之际组织全体党员干部前往塔城市总体国家安全观教育基地接受爱国主义教育，在中华人民共和国成立76周年、新疆维吾尔自治区成立70周年之际联合中国电信股份有限公司塔城分公司政企党支部政企共建探索“党建搭台、业务唱戏”新路径。精心组织开展的系列主题鲜明、内容充实、形式多样的主题党日活动，有效激发了党员的政治热情和干事创业动力，相关活动报道在地区《机关党建动态》刊登2篇，在机关门户网站刊登4篇。

三、正风肃纪，政治生态在“严实并重”中更加清明

持续深化作风建设。深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育，突出重点时段、重要时节党员干部的作风教育，加强“八小时”之外监督管理。大力倡导求真务实、担当作为的工作作风，推动党员干部实地深入基层一线和企业内部，了解真实情况，解决企业运营实际困难，提供精准普遍服务。

全面加强纪律教育。今年以来召开纪律教育警示大会2次，通报违反中央⑧项规定精神典型案例和邮政管理部门反面典型案例，深入开展党性党风党纪教育，组织学习党章党规党纪，将纪律教育贯穿党员管理全过程；在春节、端午节、国庆节、中秋节等重大节日之前召开教育警示会议，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，全年无党员违法违纪现象发生，做到政风清明、行风清爽。

四、融合赋能，服务大局在“攻坚克难”中更加有力

党建引领业务发展。聚焦主责主业，勇于担当作为，围绕农村寄递物流体系建设、快递进村、快递员权益保障、快递末端投递服务专项治理行动等重点任务，党员干部冲锋在前。2025年以来开展行业检查32次，出动检查人次97人次，立案查处违法违规行为30起。深化党员能力与岗位职责双促进，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，适时调整干部业务岗位，切实开展岗位练兵，引导党员成为业务能手。

服务群众践行宗旨。优化“放管服”改革，完成分支机构备案15个、末端网点备案65个。着力解决邮件快件不告而投、虚假签收等痛点难点问题，加强用户申诉处理，1-10月，通过国家邮政局申诉网、12345政务服务热线、12305

消费者申诉热线、地区邮政管理局投（申）公示电话等渠道共受理投（申）诉案件1641件，为消费者挽回经济损失71157.46元，消费者满意度99%。

聚焦从业人员关心关爱。及时启动关爱机制，为一线快递员提供必要保障。紧密围绕《塔城地区破解快递行业党建工作难题八条措施》，积极协调地市工会、团委、妇联等部门开展“夏送清凉、冬送温暖”关心关爱活动，2025年上半年，先后累计慰问快递小哥260余人次，发放慰问品折合资金2万余元。联合沈阳市第九批援疆医疗队深入企业提供义诊、心理咨询等公益服务，为奋战在炎炎夏日的快递员们送去细致关怀和健康守护。

回顾过去，步履坚实；展望未来，重任在肩。

下一步，塔城地区邮政管理局党支部将持续深入学习党的二十届四中X会精神，做好“五个好”标准化规范化党支部建设和“模范机关”建设，加强政治机关意识教育，以“时时放心不下”的责任感，全面梳理总结年度工作，对照考核指标补足弱项短板，规范台账资料，突出亮点特色，充分展现基层党建工作的实效和水平。

党建引领风正劲，砥砺奋进正当时！实践充分证明，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。我们将以更加饱满的政治热情、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，持续推动党建与业务深度融合，不断开创党建工作新局面，为邮政快递业高质量发展贡献更大力量！

虹口区嘉兴路街道2025年党建工作总结

（2025年12月9日）

一、铸魂强基，筑牢基层党建“新堡垒”

（一）高质量开展深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育

街道领导班子带头领学，以“关键少数”带动“绝大多数”，突出抓好重点人群，积极落实学习任务和警示教育活动，各基层党组织共开展学习交流1600余次。持续深入群众，开展调查研究，剖析查摆问题，一体推进“学查改”，推动作风建设纵深发展。

（二）高标准推进基层党组织规范化建设

各基层党组织积极开展“三会一课”、主题党日学习教育，抓深做实发展党员、教育培训、管理监督、作用发挥，做好61名流动党员组织关系接收和132名流动党员“双重管理”，全年开展书记工作轮训22场1514人次，党员教育培训43场2371人次，积极完善全覆盖培训机制，多元融合赋能，构建党员教育新体系。不断创新教育载体，持续提升党课质效，打造《牢记嘱托步履“碳”新》等12门精品党课。

（三）高效率开展干部人才培训

为夯实基层治理根基，街道举办基层党组织书记及储备干部培训班，以“3天集中教学+2天自主学习”的模式，开展培训。从政策理论解读到基层实务技巧，从典型经验分享到现场观摩学习，培训课程紧扣基层工作痛点难点，为干部们精准“赋能充电”，帮助基层干部不断夯实政治素养，提升履职能力，以更足的干劲、更实的作风当好党员群众的带头人、贴心人、领路人。

（四）高水平打造党群服务阵地矩阵

进一步优化58个党群服务站，全新建成瑞虹新天地党群服务站，焕新升级金融街（海伦）中心党群服务站，优化调整8个楼宇（园区）党群服务阵地；示范打造天虹、安丘居民区党群服务阵地；打磨天瑞、宝元居民区党群服务阵地更新设计，以“环瑞虹美好嘉园”为宗旨，充分融合党群阵地政治功能、治理功能、服务功能。

二、聚力融合，开创全域党建“新局面”

（一）深入推进新兴领域党的组织体系全覆盖

坚持党建联“新”、服务暖“新”、治理融“新”，探索一体优化楼宇园区党组织建设，持续深化新兴领域党建工作。发布《嘉兴路街道新兴领域党的组织体系全覆盖一周年回顾》白皮书，总结回顾明思路，凝心聚力再出发。以“大数据+铁脚板”对1291家楼宇园区市场主体开展走访，实现底数排摸全面透底。推动丝芭等10家非公企业、2家社会组织单独建立党支部，设置8个区域性党支部，实现对楼宇、园区、商圈的组织体系全覆盖。组织开展“同上一堂党课”、“嘉话书记讲给书记听”微论坛等活动，特邀老干部、老书记开展结对带教，助力新兴领域党组织书记提升工作能力。

（二）持续加码新兴领域幸福圈

街区党支部始终坚持党建引领，精准对接需求，积极整合资源，通过策划活动、认领“微心愿”、夏日送清凉等系列暖心举措，为新就业群体、沿街商户送去关怀与支持，凝聚街区共建合力。楼宇党支部通过亮身份、亮联系方式、亮服务项目、提供必要帮助、解决实际问题，让企业和员工感受到“组织的关怀”；开展“午间一小时”、健康“嘉”加油站、公益课程、楼宇运动会和各类主题展板巡展等服务与项目，打造更具温度、更富活力的楼宇党建品牌。联动街区、商圈、楼宇、园区，举办“早七辰光”“夜饭时光”等各类市集活动，营造共建共治共享的基层治理新格局。联合上海海事局，开展“潮涌浦江向海向未来”联合主题党日活动；将岳阳医院、公积金中心等资源引入楼宇园区，组织各区域化单位参与“迎七一”便民服务等活动。

（三）绘就区域共治共享新图景

持续推动新兴领域与基层治理力量融合、资源整合、议事和合。立足环瑞虹各类主体、要素、资源集聚的特点，推动辖区居民区、街区、楼宇、园区、驻区单位等各类党组织更紧密地互联互补互动，通过“多元共治聚力环瑞虹”网格治理座谈会、“环瑞虹美好生活体验官”等形式，促进资源要素深度联动，

提升基层治理社会参与度。围绕辖区芯片、低碳等重点产业，推动产业链上下游企业党组织共建，促进技术、人才、信息等资源共享，形成党建引领下的产业发展合力，为辖区经济增长注入新动能。梳理街道便民资源，发布“兴骑士友好地图”“骑手友好商户”“新入住居民一件事”等服务项目；打造集阵地、活动、营商、便民、骑手友好、达人招募、意见征集等模块为一体的“嘉园荟”AAA小程序，提升各类群体的家园意识。

三、赋能增效，探索党建引领基层治理“新模式”

（一）推进党建引领网格治理

确立“网格党建联席会议+综合网格临时党支部+党员攻坚先锋队”党建引领机制和工作构架，健全工作联办、责任联扛、信息联析、矛盾联调、舆情联控“五维一体”工作机制，确保综合网格“有效”“管用”。持续探索“三融三共”网格工作法，以融合理念、融洽感情、融创榜样，提升综合网格执行力、凝聚力、感召力，推动形成商居自治共促、服务监管共参、疑难问题共解的网格治理体系。依托网格“编外记者团”、政协工作站委员、“光影睦邻摄影团队”等群体，持续拓宽问题诉求发现渠道。编制“开店服务一本通”服务手册，全面梳理营业执照办理、食品经营许可、户外招牌备案等全流程事项，跨前一步解决企业“政策不清、流程不熟、多次跑腿”等难题。制定《巧解油烟扰民问题“十个怎么干”工作指引》《化解建设项目施工扰民矛盾的“十步工作法”》，推动从“办妥一件事”向“办好一类事”转变。深化跨区域网格协作，探索“一圈-两联-三行动”治理模式，与杨浦区江浦路街道、四平路街道的“格格联动”，在生态治理、文化共建、民生服务等领域开展项目合作。

（二）开展党建引领物业治理攻坚行动

聚焦系统破解业委会及物业治理难题，街道坚持从实际出发，进一步加强党建引领、强化制度建设、聚力破题解题，依托基层治理学院嘉兴分院、“季度集训周”等平台开展针对性培训，推动业委会和物业服务企业成为党组织领导下服务群众、化解矛盾、凝聚共识的“红色堡垒”。9月，召开党建引领物业治理百日攻坚会，制定涵盖业委会组改建等五大任务清单，选派9名机关青年党员干部组成党员先锋队，组建小区攻坚组，推动《嘉兴路街道党建引领住宅小区物业治理工作指引》系列手册制定，通过强化工作协同、整合资源力量，推动物业治理领域问题闭环解决，推进攻坚见成效。

（三）聚焦“急难愁盼”办好为民实事

深化“实全十美”党建品牌，组织各基层党组织深入开展“我为群众办实事”、“一个支部一件实事”等项目，听群众呼声，解群众难题，主动回应群众期待，着力解决电梯更新、管道老化、危墙修复、停车规约修订等居民集中反映、亟待解决的突出问题；常态开展理发、小家电维修、健康义诊等便民服务，为社区居民带来生活便利；针对高龄独居老人等重点人群，开展党员骨干、党员志愿者“夏送清凉、冬送温暖”慰问4500余人，不断提升居民幸福感。

2026年，嘉兴路街道将继续发挥党建引领作用，创新治理模式、拓展服务内涵，持续绘制党建“同心圆”，推动党的组织优势与发展动能深度融合，共同擎画“嘉园共治”的美好图景。

揭阳市政务和数据局2025年度党建工作总结及2026年工作计划

今年以来，市政务和数据局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届二中、三中X会精神，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕落实省委“1310”具体部署和市委“1135”工作思路，以高质量党建促进高质量发展为主题，以落实机关党建主体责任为牵引，带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，全面提高机关党建质量，认真开展深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育，为我市政务服务和数据管理事业发展提供坚强有力的组织保障。

一、主要工作及成效

（一）强化政治引领，开展深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育。开展深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务。局党组成立深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育工作领导小组和工作专班，切实加强组织领导，持续深化党的创新理论武装，锲而不舍落实中央⑧项规定精神，驰而不息抓好学习教育各项任务的落实，开展党组理论学习中心组学习会3场次，领导班子读书班2场次，聚焦主题、精准发力，一体推进学查改，推进作风建设常态化、长效化。局党组切实负起党的政治建设工作主体责任，牢固树立政治机关意识，把政治建设贯穿机关党建全过程，党组书记认真履行第一责任人职责，党组其他成员根据职责分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和领域党的政治建设工作。

（二）加强理论武装，健全理论学习长效机制。健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，完善“五学联动”机制，把党的创新理论作为基层学习教育培训的首课、主课、必修课抓实抓好，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，提升理论学习质效，发挥领学促学作用。开展深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育期间，7个党支部通过“三会一课”学习80场次，主题党日活动31场次。加强年轻干部教育引领，建强用好青年理论学习小组，持续开展“青年学思行”活动，深度凝聚青年干部

智慧，着力提升青年干部的政治素养，今年以来通过青年理论学习小组学习5场次。

（三）夯实组织建设，推进机关党建工作见实见效。一是开展“两比两论”活动，优化便民服务。贯彻落实市委七届七次全会和全市大抓产业大抓招商大抓项目苦干实干加快推进高质量发展大会精神，结合我局工作实际，在党员、干部中开展“两比两论”活动，围绕优化营商环境、阳光交易建设、数字赋能基层治理、改善人居环境、重点工作争先进位、发挥党建引领作用、办好民生实事等方面，适时集中研讨并凝聚共识，聚焦群众急难愁盼，找准工作重点，查实工作差距，狠抓工作落实，压实具体责任，倡导苦干实干。二是加强组织建设，做好机关党委和机关党支部换届选举工作，并把好党员入口关，有序发展新党员，共培养发展对象2名，为党组织输入“新鲜血液”。三是参加2025年揭阳市“先锋杯”工作创新大赛。我局选送作品《党建引领打造一流公共资源交易平台》晋级第十三届广东省“先锋杯”工作创新赛初赛项目。

（四）创新活动载体，引导党员干部增强宗旨意识。一是扎实开展“先锋引领双报到”活动。经常组织党员志愿者到挂钩联系村榕城区西郊社区开展志愿活动；植树节之际与中国联通揭阳市分公司到“双报到”挂钩联系点榕城区西马街道西郊社区开展“共绘绿美榕城，共建幸福家园”义务植树活动；与中国移动揭阳市分公司到揭西县钱坑镇开展“联合共建、绿美揭阳”植树主题党日活动，共同种植150棵树苗，助力绿美揭阳生态建设。二是组织干部职工参观“书香润机关鉴往启新程”史志文化展。结合深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育，通过观展与阅读，引导党员干部永葆初心使命、提升文化传承自觉、汲取社会治理经验，凝聚精神力量，深化党的创新理论武装。三是开展爱国卫生运动，分阶段、分批次深入西郊社区开展“两清”（清积水、清垃圾）攻坚行动，助力防控基孔肯雅热疫情，带动群众整治环境卫生，筑牢联防联控、群防群控严密防线。组织党员突击队支援疫情防控工作，为期8天，累计11场次，入户调查397户，派发传单355份，张贴标签355张。

（五）持之以恒正风肃纪，建设风清气正的纪律机关。一是严格执行中央⑧项规定精神和廉洁从政各项规章制度及本局制定的“守法、守纪、守经、守正、守真、守职、守时、守口、守信、守廉”行为规范。坚持抓党建、固根本，加强纪律教育，严格纪律执行，将党风廉政建设责任融入单位中心工作和管理之中。二是巩固党纪学习教育成果，组织局机关及市公共资源交易中心公职人

员召开党章党规党纪教育培训会议，由局机关纪委书记作辅导报告，进一步推进廉洁文化建设。三是召开全面从严治党警示教育会议、全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，组织全体干部职工观看警示教育片《交易中心的“生意经”》，敲响知敬畏、存戒惧、守底线的廉政警钟，按时总结全面从严治党和党风廉政建设工作情况，号召全局全力营造风清气正的政治生态。此外，加强常态化检查，强化监督执纪问责。对干部职工的出勤、在岗、工作纪律等情况进行日常督查，及时纠正不良行为。

（六）结合业务职能，健全防治形式主义制度机制。根据市委党的建设工作领导小组2025工作要点的分工要求，我局结合自身职能职责，聚焦健全防治形式主义、官僚主义制度机制，严格按照中央、省、市专项工作要求，按照“清理存量，严控增量”的思路，规范政务移动互联网应用程序管理，持续深化整治“指尖上的形式主义”。一是加强数字政府“云、网、数”统一平台支撑，为各级各部门开展政务信息系统建设提供底座保障，有效提升基层数字化治理效能。二是强化政务移动互联网应用程序规范管理与统筹建设，清理存量并严控增量；三是托粤政易“工作台”开展面向公职人员指尖服务，已有“揭阳经济”“揭阳智慧林长”“12345热线”等17个移动政务应用依托粤政易为市、县、镇、村四级6万多公职人员、近2千家单位提供掌上工作服务。

二、2026年工作计划

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，落实机关党建各项任务，融入全局工作提供坚强的组织保障。主要有以下三项计划：

（一）巩固拓展深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育成果。深入学习贯彻总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神，全面落实中央⑧项规定及其实施细则精神，贯彻落实党中央决策部署及省委、市委相关工作要求，引导党员干部特别是领导干部锻造坚强党性、锤炼严实作风，持续净化全局党风政风，持续提升干事创业担当精神与廉洁意识。

（二）持续深化政治机关建设，加强党务干部队伍建设，完善党员日常管理。

（三）进一步加强组织领导和政治指导，加强对各党支部的监督管理，推动各党支部履职尽责。材料来自：【公%众号：老船#长￥素*材库】