XX县委党校2025年度党建工作总结

XX县委党校2025年度党建工作总结

2025年，XX县委党校在县委的坚强领导和上级党校的有力指导下，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，深学笃行总书记新时代中国特色社会主义思想，牢牢坚守“党校姓党”根本原则，以党的二十届四中X会精神为根本遵循，全面贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕“为党育才、为党献策”的党校初心，持续推动机关党建与教学、科研、培训等主责主业深度融合、同频共振。一年来，党校党的建设全面加强，政治生态持续向好，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，为服务全县党员干部教育培训提质增效、助推县域经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证和组织保障。现将全年党建工作情况总结如下：

一、2025年党建工作开展情况

（一）突出政治统领，筑牢“党校姓党”思想根基，把稳高质量发展“方向盘”

始终坚持把党的政治建设摆在首位，将旗帜鲜明讲政治贯穿党建工作全过程、各方面，教育引导全体教职工和学员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

强化理论武装，筑牢信仰之基。将学习贯彻党的二十届四中X会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，严格落实“第一议题”制度。校委会理论学习中心组发挥领学促学作用，全年组织专题学习13次，围绕党的二十届四中X会提出的重大决策部署、中国式现代化理论体系、全面从严治党新要求等开展深度研讨。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织集中学习40余场次，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。持续深化“晨读经典+课前十分钟”学习品牌，引导教职工和学员读原著、学原文、悟原理，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。全年举办各类理论学习宣讲活动60余场次，实现了教职工与学员全覆盖，切实将学习成效转化为推动党校事业发展的强大动力和实际行动。

压实党建责任，健全组织体系。深入实施并完善“三级五岗”责任清单制度，构建起纵向到底、横向到边的党建责任闭环。校委会切实履行主体责任，机关党委承担直接责任，各党支部落实具体责任，形成“书记抓总、班子协同、支部落实、全员参与”的生动局面。优化“党建+业务”双考核双促进机制，将党建工作成效与教学质量评估、科研成果转化、培训管理水平等核心业务指标紧密挂钩，细化量化考核标准，使党建工作由“软任务”变为“硬指标”，有效破解“两张皮”问题，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同奖惩。

严肃政治生活，涵养清风正气。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。深入开展党的二十届四中X会精神学习贯彻专题组织生活，引导党员干部深刻领会党中央关于新时代新征程党和国家事业发展的战略部署。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将其作为党员干部教育培训和支部学习的必修课，通过专题辅导、案例剖析、廉政谈话等多种形式，教育引导教职工和学员知敬畏、存戒惧、守底线。创新“红色主题党日+”模式，结合重要时间节点和党校特色，组织开展红色教育基地现场教学、廉政警示教育基地参观、重温入党誓词等活动15次，让党员干部在严肃活泼的政治生活中淬炼党性、净化思想。

（二）聚焦主责主业，推动党建业务深度融合，激活服务大局“强引擎”

紧扣党校职责定位，将党建引领融入教学、科研、培训各项核心工作，以高质量党建推动主责主业提质增效，彰显党校服务县委县政府中心工作的独特价值。

“党建+教学”融合，打造铸魂育人红色殿堂。充分发挥党员教师在党性教育中的主力军作用，鼓励和支持党员教师带头开发体现党的二十届四中X会精神、贴合县域发展实际的本土化精品课程。全年新开发《学习贯彻党的二十届四中X会精神谱写中国式现代化XX实践新篇章》《严守纪律规矩弘扬优良作风——深入贯彻中央八项规定精神》等专题课程8门。坚持把理论教育和党性教育作为主课，优化教学布局，党员教师授课占比稳定在85%以上。全年举办各类主体班次、专题研讨班10期，培训党员干部800余人次。创新教学方式，构建“理论讲授+现场体验+研讨交流”三维教学模式，使党校课堂真正成为党员干部锤炼党性、提升能力的“大熔炉”。

“党建+科研”融合，搭建决策咨询智慧平台。成立以党员骨干为核心的科研攻关团队，紧紧围绕党的二十届四中X会决策部署在基层的贯彻落实、县委县政府年度重点任务、县域经济社会发展中的难点堵点问题，深入开展应用性、对策性研究。全年形成高质量决策咨询报告12篇，其中7篇获得县委、县政府主要领导肯定性批示，部分建议被直接采纳应用。深化“科研反哺教学”机制，将最新调研成果及时转化为教学案例和专题课程，组织主体班学员开展“带着问题来、带着成果回”的实践调研，形成学员调研报告320余篇，精选优秀成果汇编成册，实现了科研与教学良性互动，有效发挥了党校“思想库”“智囊团”作用。

“党建+培训”融合，延伸服务基层红色脉络。大力弘扬“四下基层”优良传统，组建“党员先锋宣讲队”，深入乡镇（街道）、村（社区）、企业、学校开展“点单式”“互动式”理论宣讲和政策解读。全年开展“送课下基层”活动42场，覆盖党员群众近3.5万人次，打造了“流动党校”“身边课堂”的响亮品牌。在各类主体班次中规范建立临时党支部，发挥其战斗堡垒作用，组织开展“两带来”（带来一个实际问题、带来一条工作建议）深度研讨，全年收集整理基层意见建议70余条，有效促进了学学相长、学用结合，使党校培训成为倾听民声、汇聚民智、密切联系群众的重要桥梁。

（三）建强战斗堡垒，锻造过硬党校队伍，凝聚干事创业“源动力”

坚持党管干部、党管人才原则，以提升组织力为重点，着力建设政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质专业化党校干部人才队伍。

建强支部班子，发挥“头雁”效应。把党支部班子建设作为夯实基层基础的关键，选优配强支部书记和委员。通过选派参加上级调训、组织专题研修、开展党务工作交流等方式，提升支部班子成员的政治理论素养和履职能力。严格落实支部书记抓党建第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，推动支部工作紧密围绕教学科研管理服务等中心任务展开。鼓励支部班子成员带头承担重大教学任务、牵头重点调研课题、参与重要管理改革，在攻坚克难中提升能力、树立威信。

激发党员活力，树立先锋标杆。深入开展“党员先锋岗”“教学科研标兵”“服务育人模范”等创先争优活动，设立党员责任区、示范岗，引导党员教职工在各自岗位上亮身份、作承诺、当表率。组织党员积极参与文明创建、乡村振兴结对帮扶、社区志愿服务等活动，全年累计志愿服务时长超过120小时，在服务社会中践行初心使命。健全完善党员激励关怀帮扶机制，注重在重大任务、艰苦岗位考察识别干部，将工作实绩作为评优评先、职务晋升、职称评聘的重要依据，营造了崇尚实干、鼓励担当、奋勇争先的良好氛围。

提升能力素质，锻造骨干力量。深入实施“新时代党校人才能力提升计划”，构建分层分类、精准高效的培养体系。全年选派18名骨干教师赴省委党校、知名高校参加高端研修；常态化举办教学比武、集体备课、科研沙龙、管理论坛等活动25次。坚持严管与厚爱相结合，严格落实从严治校、从严治教、从严治学要求，持续加强校风教风学风建设。深入开展职业道德和纪律规矩教育，引导全体教职工自觉恪守职业道德规范，筑牢拒腐防变的思想道德防线，着力打造一支忠诚干净担当的党校铁军。

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求和县委的期望，我校党建工作仍存在一些薄弱环节：

理论学习的深度与成果转化效率有待进一步提升。对党的二十届四中X会精神的系统性、学理性研究和阐释还需加强，将学习成果创造性转化为高质量课程、有价值咨政报告、有效工作思路的机制和能力有待优化。

党建与业务融合的机制创新有待深化。虽然“党建+”模式取得了成效，但在融合的深度、广度、精准度上还可以进一步探索，如何建立更具操作性、更能激发内生动力的常态化融合机制仍需破题。

党建工作的品牌特色与吸引力有待增强。党建工作方式方法的创新性、时代感有待加强，打造具有党校辨识度、广泛影响力的党建品牌方面还需加大力度，党组织的活动对年轻教职工的吸引力有待提升。

党员干部队伍能力素质的全面性有待拓展。面对新形势新任务，部分党员干部在运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题、开展前瞻性研究等方面的能力还有提升空间，复合型人才队伍建设需加快步伐。

三、2026年党建工作打算

2026年，XX县委党校将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中X会精神和即将召开的党中央一系列重要会议精神，牢牢把握“党校姓党”根本原则，以更高标准、更实举措推动机关党的建设高质量发展。

在深化理论武装、筑牢政治忠诚上达到新高度。把学习贯彻党的二十届四中X会精神及后续中央重要会议精神作为重中之重，完善常态化长效化学习机制。深入实施“理论素养提升工程”，加强对中国式现代化理论体系的系统性研究和教学转化。持续巩固深入开展中央八项规定精神学习教育成果，将其融入党性教育全过程，引导党员干部永葆清正廉洁政治本色。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

在推动深度融合、服务发展大局上展现新作为。深化“党建引领业务发展”实践，研究制定更具针对性的党建与教学、科研、培训深度融合实施细则。聚焦县委县政府中心工作和重大战略部署，组织党员骨干开展靶向性、前瞻性研究，产出更多高质量决策咨询成果。创新党员作用发挥平台，在重大教学任务、科研攻关、基层服务中更好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，使党建优势真正转化为发展优势。

在建强基层组织、激发队伍活力上实现新突破。以提升组织力为重点，深入推进党支部标准化规范化建设，打造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。加大在优秀青年教师、学术骨干中发展党员力度。完善党员全方位管理和激励关怀机制，搭建更多成长成才平台。加强党务干部队伍专业化建设，提升履职能力。营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，激发全体教职工投身党校事业发展的内生动力。

在从严管党治校、涵养优良作风上树立新标杆。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。加强廉洁文化建设，常态化开展纪律教育和警示教育。严格校规校纪，狠抓教风学风管理，维护党校良好形象。着力建设让党放心、让人民满意的模范机关，以一流党建引领一流县级党校建设，为奋力谱写中国式现代化XX县新篇章贡献更多党校智慧和力量。