XX乡镇党委班子2025年度述职述廉述法报告

XX乡镇党委班子2025年度述职述廉述法报告

2025年，XX乡镇党委班子坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会、二十届历次全会及中央经济工作会议精神，严格落实县委、县政府决策部署，锚定“高质量发展”核心目标，以思想建设为引领、产业发展为抓手、民生保障为根本、作风建设为底线，统筹推进经济社会发展与党的建设深度融合，现将全年述职述廉述法情况报告如下：

一、聚焦思想铸魂，强化政治引领，筑牢高质量发展根基

（一）深学细悟强理论，凝聚思想共识

始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，将党的二十届四中X会精神贯穿全年工作始终，通过“党委带头学、支部集中学、干部自主学”三级学习体系，推动理论学习走深走实。党委理论学习中心组全年开展18次集中学习研讨、5次专题研讨，重点围绕党的二十届四中X会精神，结合乡镇实际开展“基层治理创新”“新质生产力培育”等专题学习，班子成员带头撰写心得体会23篇，带动镇村干部形成“学理论、用理论”的浓厚氛围。同时，举办“学思践悟总书记新时代中国特色社会主义思想”干部职工宣讲比赛、青年干部座谈会等活动12场，覆盖干部职工800余人次；庆祝中国共产党成立104周年期间，开展“实干跟党走・为民守初心”庆七一主题系列活动，党委书记及班子成员深入各村（社区）讲授专题党课20场次，覆盖党员干部1000余人次，切实将理论学习成果转化为推动工作的实践动力。

（二）夯实基层强组织，建强战斗堡垒

深入推进基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，以组织力提升推动治理效能升级。一是抓支部晋位。指导文台村党支部对标一类支部标准补短板、强弱项，成功实现晋升；针对牌楼村软弱涣散党组织问题，派驻工作组蹲点整改，通过规范“三会一课”、完善议事制度、培育党员示范岗等举措，党组织凝聚力、战斗力显著增强。二是抓队伍提能。举办2场村（社区）党组织书记“擂台比武”，围绕产业发展、矛盾调解、民生服务等主题晒成绩、比干劲；组织13名驻村第一书记开展业务培训6次，实地观摩学习先进乡镇经验，有效提升履职能力。三是抓换届筹备。扎实推进村（社区）“两委”换届人选推选工作，严格资格审查、民主测评、实地考察等环节，筛选出政治过硬、群众认可、能力突出的候选人预备人选，为明年换届工作奠定坚实基础。

（三）严抓作风强纪律，涵养清风正气

深入贯彻中央八项规定精神及实施细则，以“钉钉子”精神纠治“四风”问题。一是强化学习教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织班子成员、镇村干部专题学习中央八项规定精神及省市县相关要求，观看警示教育片《零容忍》《清风护航》等4部，开展“以案为鉴、警钟长鸣”专题讨论3次，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化监督检查。成立作风建设监督小组，围绕节假日值班值守、公务用车管理、公款吃喝、违规收送礼品礼金等重点领域开展专项检查8次，发现并整改问题5个；严格执行“三重一大”决策制度，全年召开党委会议28次，研究重大事项均按程序进行，确保决策公开透明、合规合法。三是强化民生监督。针对群众反映强烈的惠民政策落实、项目资金使用等问题，开展专项督查4次，督促整改问题3个，切实维护群众切身利益，以作风建设实效提升群众满意度。

二、聚焦产业振兴，推动提质增效，激活经济发展新动能

（一）稳住农业基本盘，保障粮食安全

始终把保障粮食安全作为“三农”工作的首要任务，严格落实耕地保护责任，全年粮、油播种面积达54732亩，粮食总产量达10052吨，牢牢守住群众“米袋子”；蔬菜种植面积16080亩，通过建设集约化育苗基地、推广绿色种植技术，实现蔬菜年产量超3万吨，保障“菜篮子”供应充足、价格稳定。同时，加强农业基础设施建设，维修改造灌溉渠道12公里、泵站3座，新增高标准农田2000亩，农业抗风险能力显著提升。

（二）做强特色产业链，培育增收亮点

立足镇域资源禀赋，重点打造烤烟、中药材、茶业三大特色产业，形成“一业为主、多业并举”的产业格局。一是烤烟产业扩面提质。种植面积拓展至4800亩，巩固百坝村、牌楼村、文台村3个“千亩”示范村，建成100亩以上集中连片产业园区22个，新增标准化烤房15座，配备专业技术人员全程指导种植、采收、烘烤，全年产出烟叶39.5万公斤，产值达943.9万元，带动200余户农户户均增收4.7万元。二是中药材产业多元发展。在百坝村打造“林下种植+粮药间套”示范基地1200余亩，核心区培育赤芍、白芍、牡丹等粮药间套作物800余亩，林下种植淫羊藿、黄精400余亩，通过“合作社+基地+农户”模式，带动150户农户参与种植，预计年产值超500万元。三是茶业产业升级焕新。管护标准化茶园550亩，改造老茶园385亩，引入有机肥替代、病虫害绿色防控等技术，提升茶叶品质；建设茶叶初加工厂房1座，配套杀青、揉捻、烘干等设备，延长产业链，带动茶农亩均增收2000元。

（三）精准招商补短板，推动产业协同

围绕特色产业图谱精准包装招商引资项目，全年包装烤烟深加工、中药材仓储物流、茶叶文旅融合等项目4个，通过“走出去招商、请进来考察”等方式，成功引进1个总投资3160万元的中药材深加工项目，目前已建成投产，可实现年加工中药材2000吨，带动就业50余人，填补了镇域中药材深加工产业空白，同时促进本地中药材种植、运输、包装等配套产业发展，形成“种植—加工—销售”完整产业链。

三、聚焦巩固衔接，守住底线红线，夯实乡村振兴基础

（一）动态监测防返贫，筑牢底线防线

严格落实“早发现、早干预、早帮扶”动态监测帮扶机制，织密防返贫“安全网”。一是精准摸排识别。组织镇村干部、驻村工作队开展入户排查6次，通过“农户自主申报、部门数据比对、干部走访排查”三线联动，全年新纳入监测对象31户107人，目前全镇共有脱贫人口4274户15103人、监测对象603户2185人，实现监测全覆盖、无遗漏。二是精准制定措施。针对监测对象致贫返贫风险，逐户明确帮扶责任人，制定“一户一策”帮扶计划，落实产业帮扶、就业帮扶、教育帮扶、医疗帮扶等措施，其中为28户监测户发展烤烟、中药材等产业，提供种苗补贴12万元；为35名监测户劳动力提供就业岗位，实现稳定增收。三是精准跟踪成效。建立监测对象帮扶成效月度跟踪机制，定期评估帮扶措施落实情况，对效果不佳的及时调整方案，全年累计消除风险监测户25户92人，坚决守住不发生规模性返贫底线。

（二）政策落实强保障，巩固衔接成果

全方位落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项政策，确保政策红利直达快享。一是巩固“两不愁三保障”成果。全年资助脱贫户、监测户学生186人次，发放资助金25.3万元，实现义务教育阶段无辍学；为脱贫户、监测户缴纳城乡居民医疗保险15103人，报销医疗费用860万元，落实家庭医生签约服务全覆盖；完成脱贫户危房改造12户，维修加固住房8户，安全饮水工程惠及群众3000余人，“两不愁三保障”及饮水安全成果持续巩固。二是激活集体经济活力。大力推广土地流转模式，引导各村（社区）将闲置土地流转给合作社、企业发展特色产业，全年流转土地8000余亩，实现集体经济年收益10万元以上村全覆盖，其中百坝村通过土地流转发展中药材产业，集体经济年收入达35万元，带动村民分红12万元。三是推进项目建设增效。建立“包抓责任+进度倒逼+质量管控”项目推进机制，推动2批次15个巩固衔接项目落地见效，总投资达997.5万元，涵盖产业路建设、水利设施改造、人居环境整治等领域；完成9个续建项目入库纳统，累计完成投资10280万元，完成率达125.6%，超额完成年度任务，有效改善农村生产生活条件。

四、聚焦民生福祉，办好惠民实事，提升群众幸福指数

（一）优先发展教育医疗，筑牢民生根基

始终把教育、医疗作为民生保障的重中之重，持续提升公共服务水平。一是推进教育优质均衡发展。严格落实“双线七长”控辍保学工作机制，全年劝返辍学学生0人，实现适龄儿童少年应入尽入；落实教育资助政策，发放学前教育、义务教育、高中阶段资助金48.6万元，惠及学生320人次；改善办学条件，维修改造镇中心小学教学楼1栋，新增多媒体设备20套，教育教学质量稳步提升。二是提升医疗服务能力。加强镇卫生院标准化建设，新增DR、全自动生化分析仪等医疗设备5台，聘请县级医院专家坐诊12人次，开展健康体检、慢性病筛查等活动8次，惠及群众2000余人；落实基本医疗保险、大病保险、医疗救助“三重保障”政策，为脱贫户、监测户报销医疗费用比例提高至90%以上，切实减轻群众就医负担。

（二）促进就业创业增收，激活民生动力

多渠道拓宽就业创业渠道，全力保障群众就业稳定。一是强化就业服务。建立劳动力信息台账，动态更新劳动力就业状况，全年组织招聘会4场，提供就业岗位800余个，实现劳动力转移就业9906人；开发公益性岗位596个，安置脱贫户、监测户劳动力就业，确保“零就业家庭”动态清零。二是支持创业带动就业。建设社区工厂2个，吸纳本地劳动力60余人就业；落实创业扶持政策，为3名创业者发放一次性创业补贴1.5万元，为10批次5123人次发放交通补贴256.15万元，为3批次42人次发放一次性求职补贴2.1万元，激发创业热情。三是开展技能培训。针对市场需求开展家政服务、电工、焊工、农产品加工等技能培训6期，培训学员161人，学员就业率达85%以上，切实提升劳动者就业竞争力。

（三）健全社会保障体系，传递民生温度

严格落实民政、残联等社会保障政策，做到应保尽保、应助尽助。一是加强特困供养保障。为34名特困供养人员全部签订护理监护协议，每月按时发放护理费用，定期开展走访慰问，解决生活困难；落实农村最低生活保障政策，新增低保对象25户72人，目前全镇共有低保对象186户523人，每月发放低保金12.8万元。二是开展临时救助帮扶。全年实施临时救助97户133人，发放救助金额11.70万元，有效解决群众突发性、临时性生活困难；为72名残疾人员发放残疾两项补贴15.6万元，为12名重度残疾人提供居家托养服务，切实保障残疾群体基本生活。三是推进养老服务提质。改造镇敬老院基础设施，新增床位20张，配备护理人员5名，为农村留守老人提供日间照料、餐饮服务等，全年服务老人300余人次，让老年人共享发展成果。

五、聚焦治理创新，守住安全底线，维护社会和谐稳定

（一）坚持多元共治，化解矛盾纠纷

深入学习贯彻党的二十届四中X会“完善社会治理体系”要求，创新基层治理模式，构建“多元共治、源头化解”矛盾纠纷调解体系。一是建强调解阵地。依托“老人大”无忧接待室、“三力联调”调解室（行政调解、司法调解、人民调解），搭建矛盾纠纷“一站式”化解平台，全年接待群众来访120余人次，调解矛盾纠纷86件，成功率达98%。二是推广“321”治理模式。即“3名党员联系20户群众、2名村干部包抓1个片区、1支志愿服务队服务1个村”，组织镇村干部、党员、志愿者深入群众排查矛盾隐患，全年排查化解邻里纠纷、土地纠纷等问题45个，做到“小事不出村、大事不出镇”。三是加强法治宣传教育。开展“法律明白人”培养工程，培育村级法律明白人39名，组织法治宣传活动12场，发放宣传资料5000余份，引导群众依法表达诉求、解决矛盾，提升群众法治意识。

（二）压实安全责任，防范安全风险

始终把安全生产放在首位，严格落实“党政同责、一岗双责”，统筹推进安全生产、防汛防滑、消防安全等工作。一是开展隐患排查整治。组织开展安全生产隐患大排查大整治专项行动4次，重点检查烟花爆竹、建筑施工、食品药品、道路交通等领域，排查隐患32处，整改完成30处，剩余2处限期整改；建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，实行闭环管理，确保隐患整改到位。二是做好防汛防滑工作。修订完善镇村防汛防滑预案，组建应急抢险队伍13支390人，储备编织袋、铁锹、救生衣等应急物资2000余件；开展防汛防滑演练2次，提高应急处置能力；汛期累计开展巡查28次，转移危险区群众120余人次，确保无人员伤亡。三是加强消防安全管理。开展消防安全检查6次，整改火灾隐患15处；组织消防安全培训4次，培训人员300余人次，提升群众消防安全意识和自救能力，全年未发生重特大安全事故。

（三）加强信访维稳工作，维护群众权益

严格落实领导信访接访、矛盾纠纷调处包案制度，畅通群众诉求表达渠道。一是领导带头接访。科级领导每月固定2天接待群众来访，全年接访48起，现场解决问题35个，交办督办13个，办结率达100%；班子成员包抓重点信访案件12件，通过“一对一”沟通、“面对面”协商，全部化解到位。二是规范信访流程。建立信访事项“受理—办理—答复—回访”工作机制，确保信访事项按时办结、群众满意；全年受理网上信访事项23件，办结23件，群众满意率达95%以上。三是做好重点人群服务。对信访积案、特殊人群建立台账，落实帮扶措施，全年帮扶重点人群15人，解决就业、住房等问题8个，从源头上减少信访问题发生。

六、聚焦生态宜居，改善城乡面貌，提升人居环境品质

（一）推进城乡环境整治，打造美丽家园

持续实施“两拆、三清、四改、五化”工程（拆违拆旧、清垃圾、清污水、清杂物，改水、改厨、改厕、改圈，硬化、绿化、亮化、美化、文化），开展“拆违建、清四乱、除残垣、建家园”行动，全年拆除违法建筑、残垣断壁32处，清理农村生活垃圾150余吨，整治黑臭水体3处；包联部门包抓“净美庭院”281户，打造示范节点16个，集镇、村庄面貌显著改善。同时，建立农村人居环境整治长效机制，实行“户分类、村收集、镇转运”垃圾处理模式，配备保洁员39名，定期开展环境评比活动，引导群众养成良好卫生习惯。

（二）加强河湖管理保护，守护绿水青山

严格落实河长制，统筹推进河湖生态保护与治理。一是开展巡河护河。镇村河长全年累计巡河2153次，重点排查河湖管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建问题，发现并协调解决问题15个；组织开展漂浮物打捞清运专项行动3次，清理河岸消落带滞留垃圾、漂浮物1.3吨，改善河湖水质。二是加强饮用水源地保护。划定饮用水源保护区1处，设置保护标识牌10块，开展饮用水源地周边环境整治2次，确保群众饮水安全；完成河道清淤疏浚5公里，修复河岸生态1.2公里，提升河道行洪能力和生态功能。

（三）完善集镇基础设施，提升承载能力

积极争取项目资金，推进集镇基础设施提质改造。县住建局出资实施集镇雨污分流暨道路提升工程，新建雨水管网833米、污水管网946米，配套设置污水检查井79座、雨水检查井53座、雨水口120道，解决集镇污水横流问题；同步实施4000平米路面拆除及恢复工程，铺设沥青路面，增设人行道、路灯等设施，集镇通行条件和人居环境显著提升。此外，改造集镇农贸市场1个，规范摊位设置，改善交易环境，方便群众购物。

七、聚焦文明实践，培育时代新风，凝聚向上向善力量

（一）推进文明实践常态化，丰富群众生活

充分发挥镇村新时代文明实践所（站）阵地作用，将志愿服务融入日常、化作经常。一是开展主题活动。每月围绕“植树增绿”“敬老爱老”“情暖端午”“喜迎国庆”等主题策划志愿服务活动，全年累计开展活动600场，参与志愿者3000余人次，服务群众2万余人次；其中“敬老爱老”活动为全镇200余名高龄老人提供免费理发、健康体检、文艺表演等服务，“情暖端午”活动为留守儿童、困难家庭发放粽子、书籍等物资，传递温暖关怀。二是培育志愿队伍。组建理论宣讲、文化文艺、医疗健康、环境整治等志愿服务队13支，吸纳志愿者500余人，建立志愿者积分管理制度，激励志愿者积极参与服务，形成“人人愿为、时时可为、处处可为”的志愿服务氛围。

（二）弘扬核心价值观，选树先进典型

扎实推进新民风建设与“孝义善举”培育工程，以榜样力量引领社会风尚。一是开展评选活动。广泛开展“孝义家庭”“好媳妇”“孝义之星”等系列评选活动，通过群众推荐、村级初审、镇级审核、公示表彰等环节，全年评选出“孝义家庭”95户、“好媳妇”及“孝义之星”76人，举办表彰大会2场，发放荣誉证书和奖品，在全镇营造“学习先进、争当先进”的浓厚氛围。二是加强宣传推广。通过镇村广播、AAA群、宣传栏等载体，宣传先进典型事迹，拍摄“孝义故事”短视频15条，在AAA视频号、抖音号发布，累计浏览量达50余万次，让孝老爱亲、邻里和睦、诚信友善的新风尚深入人心。

（三）推动移风易俗，培育文明乡风

积极创新文明节俭实践载体，大力倡树新风正气。一是规范婚丧喜庆事宜。制定《村级红白理事会章程》，引导群众简化办事流程、控制办事规模，全年劝阻大操大办行为12起，节约群众开支50余万元；举办简约温馨的集体升学礼19场，为126名大学生投入助学资金14.85万元，既减轻群众负担，又传递关怀温暖。二是丰富文化生活。挖掘富硒产业、民俗文化、生态风光等特色资源，精心编排《茶山情歌》《硒乡丰收乐》等原创文艺节目，在全镇巡演10场；借助全县“开麦吧！茶乡”活动，在AAA视频号、抖音号发布短视频190余条，累计浏览量达360余万次，既丰富群众文化生活，又宣传推广镇域特色，促进文化传承与产业发展深度融合。

八、聚焦法治建设，提升法治水平，推进依法治镇进程

（一）加强法治学习，提升法治素养

班子成员带头尊法学法守法用法，将法治学习纳入党委理论学习中心组学习内容，全年开展法治专题学习6次，重点学习《宪法》《乡村振兴促进法》《土地管理法》等法律法规；组织镇村干部参加法治培训4次，邀请法律顾问开展法治讲座2场，提升干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。同时，落实“谁执法谁普法”责任制，开展“法律进乡村、进学校、进企业”活动12场，发放法治宣传资料5000余份，提升群众法治意识，营造“遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围。

（二）规范行政行为，提升执法水平

严格按照法定权限和程序行使权力，完善重大行政决策合法性审查机制，全年审查重大行政决策、规范性文件15件，确保决策合法合规；规范行政执法行为，组织行政执法人员参加培训2次，考取执法证件12个，严格落实行政执法“三项制度”（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），全年开展行政执法检查30次，未发生行政执法违法违规案件。此外，加强政务公开，通过政府网站、政务公开栏等渠道公开政务信息80余条，保障群众知情权、参与权、监督权。

（三）深化法治实践，服务发展大局

将法治建设与乡村振兴、基层治理、民生保障等工作深度融合，以法治保障高质量发展。一是法治护航产业发展。为招商引资项目提供法律咨询服务6次，审查合同协议4份，保障项目合法合规推进；为企业解决劳动用工、知识产权等法律问题3个，优化营商环境。二是法治助力基层治理。依托“三力联调”调解室、“法律明白人”队伍，化解矛盾纠纷86件，其中涉法涉诉纠纷12件，全部通过法律途径妥善解决；为群众提供法律援助15次，帮助群众维护合法权益。三是法治保障民生福祉。开展食品药品安全、安全生产等领域专项执法检查，查处违法违规行为2起，保障群众生命财产安全；落实法律援助惠民政策，为困难群众减免法律服务费用3万余元，让法治成果惠及更多群众。

九、存在的问题与不足

回顾全年工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：一是产业发展质量有待提升。特色产业产业链条较短，深加工、品牌化程度不高，市场竞争力不强；二是基层治理能力仍需加强。部分村干部法治意识、服务意识有待提升，矛盾纠纷化解效率需进一步提高；三是民生保障仍有短板。教育、医疗等公共服务资源分布不均，农村养老服务设施不完善；四是作风建设仍需深化。部分干部存在工作积极性不高、落实力度不够等问题，贯彻中央八项规定精神仍需常抓不懈。

十、下一步工作打算

2026年，XX乡镇党委班子将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会、二十届历次全会精神，全面落实县委、县政府决策部署，聚焦高质量发展首要任务，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动各项工作再上新台阶。

（一）在产业振兴上持续发力，推动经济高质量发展

一是延伸产业链条。依托现有中药材深加工项目，推动烤烟、茶叶深加工项目落地，培育壮大龙头企业，提升产业附加值；二是打造特色品牌。整合烤烟、中药材、茶叶等产业资源，注册区域公共品牌，加强品牌宣传推广，提升市场影响力；三是推进三产融合。结合生态风光、民俗文化，发展乡村旅游，打造“产业+文旅”融合项目，促进农文旅协同发展。

（二）在巩固衔接上持续发力，筑牢乡村振兴根基

一是健全防返贫监测帮扶机制。加强动态监测，精准落实帮扶措施，坚决守住不发生规模性返贫底线；二是发展壮大集体经济。探索“党支部+合作社+企业+农户”模式，盘活农村闲置资源，推动集体经济提质增效；三是推进乡村建设行动。实施农村道路、水利、电力等基础设施改造项目，改善农村生产生活条件。

（三）在民生保障上持续发力，提升群众幸福指数

一是优化公共服务。推进镇中心小学、卫生院改扩建项目，提升教育医疗服务水平；二是促进就业创业。加大技能培训力度，开发更多就业岗位，支持返乡创业，推动群众稳定增收；三是完善社会保障。扩大低保、特困供养、临时救助覆盖面，加强农村养老服务设施建设，让民生保障更有温度。

（四）在基层治理上持续发力，维护社会和谐稳定

一是提升治理能力。加强村干部法治培训、业务培训，推广“321”治理模式，提高矛盾纠纷化解效率；二是守住安全底线。严格落实安全生产责任制，加强防汛防滑、消防安全等工作，确保无重特大安全事故；三是推进法治建设。加强法治宣传教育，规范行政行为，提升依法治镇水平。

（五）在作风建设上持续发力，营造良好政治生态

一是深化理论学习。持续学习贯彻党的二十届四中X会精神、中央八项规定精神，提升干部政治素养、纪律意识；二是强化监督检查。常态化开展作风建设督查，严肃查处“四风”问题，推动干部作风持续好转；三是激励担当作为。完善干部考核评价机制，树立“重实干、重实绩”的用人导向，引导干部真抓实干、担当作为，为建设美丽、富裕、和谐的新XX乡镇而不懈奋斗！