2026年1月份机关主题党日活动方案

2026年1月份机关主题党日活动方案

一、活动主题

锚定“十五五”开局新使命、筑牢廉洁实干新根基——以党建红引领新春暖

二、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会及二十届三中、四中X会精神，深入落实中央经济工作会议、二十届中央纪委五次全会部署要求，紧扣“一个统领、三个着力”机关党建工作要求，将理论武装、廉政建设、民生服务与年度谋划深度融合，充分结合2026年“十五五”规划开局起步关键节点和元旦春节双节契机，引导机关全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在辞旧迎新中强化责任担当，在正风肃纪中永葆政治本色，在服务群众中践行初心使命，为推动党中央决策部署在机关率先落地见效提供坚强政治保证和组织保障。

三、活动目的

1.深化理论武装，推动思想统一。持续学习贯彻总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入领会“十五五”规划战略部署和2026年经济社会发展目标要求，切实把党员干部思想和行动凝聚上来，确保新年工作开篇布局不偏航、不走样。

2.强化廉政防线，涵养清风正气。紧扣元旦春节节日特点，落实中央纪委正风肃纪工作要求，通过案例警示、廉政承诺、家风建设等活动，严查享乐主义、奢靡之风，纠治形式主义、官僚主义，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的节日氛围。

3.践行为民宗旨，增进民生福祉。聚焦群众急难愁盼问题，深入开展“寒冬送温暖”走访慰问和春运志愿服务，落实关心关爱困难群众、老党员、基层一线干部等要求，把党中央的关心温暖送到群众心坎上，增强群众获得感、幸福感、安全感。

4.总结谋划提升，凝聚奋进合力。系统复盘2025年党建与业务融合成效，精准查摆问题不足，科学谋划2026年工作思路，通过民主评议、责任签订、交流研讨等形式，激发党员干部干事创业热情，为“十五五”开好局、起好步凝聚磅礴力量。

四、活动时间

2026年1月全月（分四个阶段推进）：

筹备动员阶段（1月1日-5日）：制定方案、明确分工、准备物资、发布通知；

集中实施阶段（1月6日-20日）：分模块开展理论学习、廉政教育、实践服务等活动；

总结提升阶段（1月21日-27日）：梳理成效、查摆问题、建立台账、整改落实；

成果转化阶段（1月28日-31日）：固化活动成果，推动学习成效转化为工作举措。

五、参与对象

机关全体党员、入党积极分子；邀请部分群众代表、共建社区党员代表、帮扶村“两委”成员列席相关环节活动；对年老体弱、行动不便的党员实行“送学上门”，对外出流动党员通过线上平台开展“云端参与”。

六、活动内容

（一）理论学习强根基，锚定开局方向

1.专题研学中央精神。以“第一议题”制度为抓手，组织集中学习3次，每次不少于2小时。重点学习总书记在中央经济工作会议、中央政治局会议上的重要讲话精神，党的二十届四中X会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，以及二十届中央纪委五次全会公报。由机关党委书记领学原文，支部委员结合分管领域谈贯彻思路，党员围绕“如何在‘十五五’开局中展现机关担当”开展专题研讨，形成《2026年机关工作重点任务建议清单》。

2.专家辅导精准赋能。邀请市委党校教授作“解读‘十五五’规划纲要推动高质量发展”专题辅导报告，结合机关职能拆解目标任务，通过案例分析、互动问答等形式，帮助党员干部明晰工作切入点和着力点。辅导后设置“青年党员微宣讲”环节，选拔4-6名青年党员结合岗位实际分享学习心得，深化学习效果。

3.线上线下融合自学。依托“学习强国”“共产党员网”等平台，建立“1月理论学习打卡圈”，设置“每日一学”“每周一测”模块，重点推送总书记关于机关党建、作风建设、民生保障的重要论述，定期通报学习积分，确保年度人均积分不低于1200分。支部购置《党的二十届四中X会精神学习读本》《2026年党风廉政建设必读》等书籍，组织“书香支部”读书分享会，引导党员利用碎片化时间深学细悟。

4.红色教育淬炼初心。组织党员赴本地革命纪念馆开展“沉浸式”现场教学，通过重温入党誓词、聆听英烈事迹、参观红色文物等活动，传承红色基因、强化使命担当。现场教学后开展“初心使命三问”讨论：“面对‘十五五’新任务，我的差距在哪里？”“立足本职岗位，我能贡献什么？”“服务群众一线，我该怎么做？”，推动红色教育入脑入心。

（二）廉政教育守底线，涵养节日清风

1.典型案例警示震慑。组织观看《持续发力纵深推进》警示教育片，通报中央纪委曝光的元旦春节期间“四风”问题典型案例及本地查处的享乐奢靡、群众身边腐败问题案例10余起，重点剖析“快递送礼”“豪华年夜饭”“节礼过度包装”等隐形变异问题表现形式及危害。邀请市纪委监委专家开展“风腐同查同治”专题讲座，解读《中国共产党纪律处分条例》最新修订内容，引导党员干部认清风腐同源、风腐一体的内在联系。

2.廉政谈话筑牢防线。推行“三级谈话”机制：机关党委书记与班子成员谈、班子成员与分管科室负责人谈、科室负责人与党员谈，重点围绕节日期间纪律要求、岗位廉政风险、家风建设等内容开展提醒谈话，做到“全覆盖、无死角”。谈话过程中填写《廉政风险排查表》，梳理岗位风险点，制定个性化防控措施。

3.廉洁承诺公开践诺。组织全体党员签订《2026年元旦春节廉洁过节承诺书》，明确“十个严禁”：严禁违规吃喝、严禁违规收送礼品礼金、严禁违规发放津贴补贴、严禁公车私用、严禁借节日之机敛财、严禁搞形式主义加重基层负担等。承诺书在机关公示栏公示，接受干部群众监督，强化自我约束。

4.家风建设涵养正气。开展“廉洁家风进机关”活动，组织党员干部家属代表参加“清风传家”座谈会，观看家风建设专题片，发放《家庭助廉倡议书》。设置“家风故事分享会”环节，邀请3-4名党员分享身边廉洁家风案例，引导党员干部带头修身齐家，筑牢家庭廉洁防线，坚决反对特权思想和特权现象。

（三）实践服务暖民心，彰显党员本色

1.春运志愿服务护航。联合市交通运输局、火车站、汽车站开展“暖冬行动”春运志愿服务，组建6支党员志愿服务队，每队配备8-10名党员，分批次在售票大厅、候车室、检票口、换乘枢纽等岗位开展服务。具体提供秩序维护、信息咨询、特殊旅客帮扶、文明出行宣传等服务，为老弱病残孕旅客开辟“绿色通道”，协助搬运行李、引导进站上车，配备轮椅、热水、应急药品等物资，累计服务时长不少于40小时。活动前组织志愿者培训，重点讲解服务礼仪、安全知识、应急处置流程，并为志愿者购买人身意外保险。

2.“寒冬送温暖”走访慰问。按照“全覆盖、不遗漏”原则，分三组开展走访慰问活动：一组走访机关生活困难党员、老党员和老干部，为其送去慰问品和慰问金，详细了解身体状况和生活需求，帮助解决冬季取暖、年货准备等实际问题；二组赴帮扶村XX村走访脱贫户、监测户，宣讲最新帮扶政策，查看冬季住房安全、饮水保障情况，赠送米面油、御寒衣物等物资；三组走访坚守在春运保障、安全生产、应急值守等一线的干部职工，送上节日问候和慰问物资，倾听诉求建议。走访前摸清底数、建立台账，走访中做好记录，走访后梳理问题，建立“一对一”帮扶机制。

3.社区共建惠民行动。联合共建社区开展“迎新春・惠民生”系列活动：组织医疗、法律、科普等领域党员志愿者开展“三下乡”服务，提供健康义诊、法律咨询、政策宣讲、家电维修等便民服务；开展“环境整治迎新春”活动，清理社区楼道杂物、卫生死角，规范停车秩序，营造整洁优美的节日环境；举办“非遗贺新春”活动，邀请非遗传承人教群众写春联、剪窗花、做灯笼，丰富群众精神文化生活。

4.安全生产排查行动。结合冬季安全防范要求，组织党员骨干成立专项检查组，对机关办公区域、下属单位、帮扶村及共建社区开展安全生产隐患排查。重点排查冬季取暖设备、电气线路、消防设施、烟花爆竹储存等方面隐患，对发现的问题现场交办、限期整改，建立隐患排查整改台账，明确责任人及整改时限。同时开展安全宣传进社区、进乡村活动，发放安全手册，讲解冬季防火、防一氧化碳中毒、应急避险等知识，提升群众安全防范意识。

（四）总结谋划启新程，凝聚奋进力量

1.2025年工作复盘会。召开支部党员大会，系统总结2025年党建与业务融合工作成效，重点梳理理论学习、组织生活、志愿服务、廉政建设等方面成果，深入查摆“党建与业务融合不深”“服务群众不够精准”“创新意识不足”等问题，形成问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”。全体党员逐一发言，结合岗位实际谈体会、找差距、提建议。

2.2026年工作谋划会。围绕“十五五”开局和机关中心工作，开展“我为2026年工作献一策”活动，组织党员聚焦优化营商环境、提升服务效能、推动高质量发展等重点领域，提出具体工作建议。在此基础上，研究制定2026年支部工作计划和党建与业务融合实施方案，明确“每月一主题、每季一亮点”工作安排，将“十五五”规划部署的各项任务细化为具体举措。

3.民主评议党员工作。严格按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，开展民主评议党员工作。采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的方式，重点评议党员在2025年理论学习、履职尽责、服务群众、廉洁自律等方面表现。评议结果与年度考核、评优评先挂钩，对评为优秀等次的党员进行表彰，对存在问题的党员进行谈话提醒、限期整改。

4.目标责任签订仪式。举行2026年工作目标责任签订仪式，机关党委书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与党员逐级签订《工作目标责任书》，明确年度工作任务、责任分工和考核标准。通过签订责任书，层层压实责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，激励党员干部以“开局即冲刺、起步即决战”的姿态投入新年度工作。

（五）文化浸润聚合力，营造节日氛围

1.“迎新春・话担当”座谈会。邀请机关老党员、青年党员代表、群众代表共话新春、共谈发展，老党员分享工作经验、寄语青年干部，青年党员表态发言、畅谈理想，群众代表提出意见建议。座谈会设置互动交流环节，围绕“如何传承优良作风”“如何提升服务质量”等话题展开讨论，增进党群联系、凝聚思想共识。

2.红色观影主题活动。组织观看《开国大典》《觉醒年代》等红色影片或“十五五”规划相关专题纪录片，观影后开展“观影谈感悟”活动，组织党员分享观影体会，引导党员从红色文化和时代发展中汲取奋进力量，激发干事创业热情。

3.廉洁文化作品展。开展“清风沐机关・廉洁过新春”文化作品征集活动，面向全体党员征集书法、绘画、剪纸、诗歌等廉洁主题作品，评选优秀作品在机关大厅展览。通过艺术创作的形式，弘扬廉洁文化，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

七、活动要求

1.强化组织领导，压实工作责任。成立由机关党委书记任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，统筹推进活动开展。领导小组下设办公室，负责方案制定、物资准备、组织协调等具体工作。各支部委员分工负责、密切配合，确保每项活动有人抓、有人管、有成效，党员领导干部要以普通党员身份带头参加活动，发挥示范引领作用。

2.突出政治属性，严把活动导向。始终把政治建设摆在首位，所有活动内容都要紧扣党中央决策部署和上级党委工作要求，坚决杜绝形式主义、官僚主义。严格落实组织生活制度，活动现场悬挂党旗，党员佩戴党员徽章，按月交纳党费，增强活动的政治性、庄重感和仪式感。

3.注重学用结合，提升活动实效。坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，推动主题党日活动与机关中心工作深度融合，把活动成效体现在解决实际问题、提升工作质效上。避免“重形式、轻内容”“重过程、轻结果”，确保每项活动都有具体举措、有实际效果、有成果转化。

4.加强宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用机关官网、AAA公众号、宣传栏等载体，及时宣传活动动态、成效亮点和党员先进事迹，发布活动照片、视频、心得体会等内容，营造“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围。同时，总结推广好经验、好做法，形成可复制、可推广的活动模式。

5.严格纪律要求，守住安全底线。严格遵守中央⑧项规定及其实施细则精神，严禁借活动之名违规吃喝、发放福利、公款旅游等。严格落实安全生产责任制，做好活动期间疫情防控、消防安全、交通安全等工作，制定应急预案，确保活动安全有序开展。党员参加活动情况纳入年度考评和民主评议，对无故缺席、敷衍应付的党员，进行谈话提醒、限期整改。

八、保障措施

1.人员保障。抽调机关骨干力量组成工作专班，明确专人负责活动组织、联络协调、宣传报道、后勤服务等工作。组建志愿服务队、理论宣讲队、隐患排查队等专项队伍，加强培训指导，提升专业能力，确保活动顺利推进。

2.物资保障。合理安排活动经费，用于购置学习资料、慰问品、宣传物资、志愿者服装、应急药品等。提前与火车站、社区、帮扶村等单位沟通协调，落实活动场地、设备设施等保障条件，确保活动正常开展。

3.经费保障。严格按照机关党建工作经费管理规定，合理编制活动经费预算，报上级党委审批后执行。经费使用坚持“专款专用、勤俭节约”原则，严格执行财务管理制度，杜绝铺张浪费，确保每一分钱都用在刀刃上。

4.安全保障。活动前对参与人员进行安全教育培训，提高安全防范意识和自我保护能力。对活动场地、交通路线、设施设备等进行全面安全检查，消除安全隐患。建立应急联动机制，配备应急人员和物资，遇有突发事件及时处置并上报。