2026年市委宣传部机关纪检工作要点

2026年市委宣传部机关纪检工作要点

2026年是“十五五”开局之年，市委宣传部机关纪检工作以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记关于宣传思想工作、全面从严治党重要论述及对本地区重要指示批示精神，锚定党的二十届四中X会、二十届中央纪委五次全会及党中央、省委重要会议部署要求，紧扣宣传部“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，坚持严的基调不动摇，以规范化法治化正规化建设为抓手，推进正风肃纪反腐与宣传思想工作深度融合，为全市宣传思想文化事业高质量发展提供坚强纪律保障。

一、深化政治监督，筑牢思想宣传政治根基

1.推进政治监督具体化精准化常态化

政治监督是保障宣传思想工作正确方向的核心举措，必须紧扣党中央重大决策部署与宣传工作实际找准发力点。立足市委宣传部职能定位，聚焦总书记关于宣传思想工作重要指示批示精神落实情况，建立“清单化+项目化”监督机制，细化监督任务台账，明确责任主体、推进时限与检验标准。强化对意识形态工作责任制落实的全过程监督，重点核查理论武装、舆论引导、文化建设等领域政策执行情况，及时纠正政治偏差。过渡句：精准监督需依托常态化举措落地见效，切实把政治要求转化为宣传工作实效。加强对重大宣传任务的跟进监督，围绕党的创新理论宣传阐释、重大主题宣传等工作，全程参与方案论证、流程管控、效果评估，督促机关各科室及下属单位严格按政治标准推进工作。健全政治监督反馈机制，对监督发现的问题分类梳理，制发督办函，实行销号管理，推动整改落地。每季度开展政治监督专项研判，分析存在问题及根源，提出优化建议，确保宣传思想工作始终沿着正确政治方向前进。

2.强化意识形态领域纪律护航

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，纪检监督必须主动靠前，筑牢意识形态安全防线。严格落实党中央关于意识形态工作的各项部署，督促市委宣传部完善意识形态领域风险排查机制，定期开展风险隐患排查，重点管控网络舆情、文化阵地、社科理论等领域风险。加强对意识形态领域各类阵地的监督检查，规范阵地管理流程，健全审批监管机制，严防错误思想言论传播扩散。过渡句：筑牢意识形态防线需强化纪律约束，以严的执纪保障阵地安全。对意识形态工作责任制落实不力、出现重大问题的科室和个人，严肃追责问责，形成有力震慑。建立意识形态领域执纪问责案例通报机制，定期在机关内部通报典型案例，强化警示教育效果。推动构建意识形态工作协同监督格局，加强与网信、文旅等部门的沟通协作，形成监督合力，守牢全市意识形态阵地。

3.严把宣传工作政治关口

宣传工作具有鲜明政治属性，必须把政治把关贯穿工作各环节，确保宣传内容符合政治要求。督促市委宣传部健全宣传内容审核机制，细化审核流程，明确审核责任，对各类宣传作品、宣传活动、发布信息实行全流程政治审核，坚决杜绝政治错误。加强对宣传队伍政治素养的监督引导，督促开展政治理论培训，提升宣传干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。过渡句：政治把关的实效需靠制度执行与日常监督来保障，切实守住政治底线。定期对宣传内容审核制度执行情况开展专项检查，重点核查审核记录、整改落实等情况，对审核流于形式、把关不严的行为严肃纠正。建立宣传工作政治把关容错纠错机制，明确容错边界，鼓励宣传干部在严守政治纪律前提下积极创新，同时强化对恶意突破政治底线行为的惩戒力度，确保宣传工作既守正又创新。

4.压实政治建设主体责任

落实全面从严治党主体责任是推进机关政治建设的关键，纪检部门需强化监督问责，推动责任层层传导。督促市委宣传部领导班子切实履行主体责任，定期研究部署机关政治建设工作，将政治建设与宣传业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强对“一把手”和领导班子的监督，重点核查履行政治建设第一责任人职责、“一岗双责”情况，督促带头严守政治纪律和政治规矩。过渡句：责任落实需靠常态化监督倒逼，确保政治建设各项任务落地。健全主体责任落实考核机制，将政治建设成效纳入年度考核、评优评先重要内容，强化考核结果运用。对主体责任落实不到位、政治建设薄弱的科室，约谈主要负责人，限期整改；对失职失责行为严肃追责问责，推动形成一级抓一级、层层抓落实的政治建设工作格局。

二、狠抓作风建设，锤炼宣传队伍过硬作风

5.深化中央八项规定精神落实

落实中央八项规定及其实施细则精神是作风建设的重中之重，必须持续发力、久久为功。督促市委宣传部巩固拓展作风建设成果，常态化开展中央八项规定精神学习教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦享乐主义、奢靡之风，加强对公务接待、公务用车、差旅报销等环节的监督检查，严厉整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。过渡句：作风建设需紧盯突出问题，以精准整治推动风气持续向好。开展作风建设专项整治行动，重点排查整治以调研考察、党建活动名义搞公款旅游等隐形变异问题，建立问题台账，限期整改销号。健全作风建设长效机制，完善公务管理、经费使用等制度，堵塞管理漏洞，推动中央八项规定精神落地生根。

6.整治形式主义官僚主义

形式主义、官僚主义严重影响宣传工作实效，必须靶向整治，切实为基层减负赋能。督促市委宣传部精简会议文件，压缩非必要会议规模和时长，规范文件审批流程，杜绝重复发文、无效发文。聚焦宣传工作中的形式主义问题，整治重痕迹轻实效、重部署轻落实等现象，引导干部职工把精力放在抓落实上。过渡句：整治形式主义官僚主义需强化源头治理，健全长效机制。推动市委宣传部完善基层宣传工作考核评价体系，优化考核指标，减少过度留痕要求，让基层干部轻装上阵。加强对基层宣传工作的调研督导，倾听基层意见建议，及时调整不合理工作部署，切实解决基层实际困难。对形式主义官僚主义问题突出的科室和个人，严肃批评教育，情节严重的追责问责。

7.弘扬求真务实工作作风

宣传工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众，必须大力弘扬求真务实作风，提升工作质效。督促市委宣传部建立常态化调研机制，要求干部职工深入基层一线开展调研，掌握真实情况，挖掘鲜活素材，增强宣传工作的针对性和实效性。加强对宣传工作实效的监督评估，建立宣传成果量化评估体系，重点考核宣传内容的传播力、引导力、影响力、公信力。过渡句：求真务实作风的养成需靠日常约束与正向引导，推动宣传工作提质增效。开展“务实宣传提质年”活动，组织宣传干部下沉基层开展实践锻炼，提升扎根基层、服务群众的能力。对调研不深入、宣传内容脱离实际的行为及时纠正，鼓励推出更多反映群众心声、符合时代要求的宣传作品，以务实作风赢得群众认可。

8.强化作风建设日常监督

作风建设永远在路上，必须加强日常监督，抓早抓小、防微杜渐。建立作风建设日常监督机制，通过谈心谈话、现场检查、台账核查等方式，及时发现干部职工作风方面的苗头性、倾向性问题。运用好监督执纪“第一种形态”，对出现作风问题的干部及时提醒谈话、批评教育，防止小问题演变成大错误。过渡句：日常监督需形成闭环管理，切实筑牢作风建设防线。畅通作风问题监督举报渠道，设立举报电话、邮箱等平台，鼓励干部群众参与监督。定期开展作风建设专项督查，对监督发现的问题分类处置，督促整改落实，同时总结经验做法，完善制度机制，推动作风建设常态化长效化。

三、深化反腐攻坚，构建宣传领域清廉生态

9.严查宣传领域违纪违法问题

坚持有案必查、有腐必惩，聚焦宣传领域重点环节和关键岗位，严肃查处违纪违法问题。紧盯宣传项目审批、资金使用、阵地管理、物资采购等重点领域，加强监督检查，严厉查处权钱交易、利益输送等腐败问题。深化受贿行贿一起查，对涉及宣传领域的行贿行为严肃追责，斩断腐败利益链条。过渡句：严肃执纪执法需强化精准打击，切实维护宣传领域政治生态。建立宣传领域问题线索排查机制，定期梳理问题线索，规范线索处置流程，提高核查效率和质量。加强与纪检监察机关其他部门的协作配合，形成办案合力，对重大违纪违法案件从严从快查处，形成有力震慑。严格依规依纪依法办案，注重证据收集，规范办案程序，确保案件办理质量。

10.防范新型腐败和隐性腐败

针对宣传领域腐败行为隐蔽性、复杂性特点，强化分析研判，精准防范新型腐败和隐性腐败。督促市委宣传部梳理宣传领域权力运行风险点，重点排查利用宣传资源搞利益交换、通过第三方平台变相输送利益等隐性腐败风险。加强对宣传干部社交圈、生活圈、朋友圈的监督引导，规范与企业、媒体、社会组织的交往行为，划定交往边界。过渡句：防范新型腐败需创新监督方式，提升监督穿透力。运用科技手段赋能监督，依托数字纪检平台，对宣传项目资金流向、审批流程等进行全程溯源监控，及时发现异常情况。开展新型腐败和隐性腐败专题警示教育，通过案例剖析、政策解读等方式，提升干部职工防范意识和能力，筑牢拒腐防变思想防线。

11.深化以案促改促治

坚持标本兼治，以查办案件为契机，深挖问题根源，健全制度机制，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。对查处的宣传领域违纪违法案件，深入剖析制度漏洞、监管短板，制发纪检监察建议书，督促市委宣传部限期整改落实。开展案件整改“回头看”，核查整改措施是否到位、制度是否完善、效果是否明显，防止问题反弹回潮。过渡句：以案促改促治需注重成果转化，切实把整改成效转化为治理效能。组织开展案件警示教育活动，通过案情通报、廉政谈话等方式，用身边事教育身边人，强化干部职工纪律意识。推动市委宣传部完善权力运行制约机制，针对案件暴露的问题，修订完善相关制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范腐败问题发生。

12.强化重点岗位风险管控

聚焦宣传领域重点岗位，强化风险管控，健全廉政风险防控体系。督促市委宣传部对重点岗位人员开展廉政风险排查，建立个人廉政风险台账，制定针对性防控措施。实行重点岗位人员轮岗交流制度，定期对项目审批、资金管理等关键岗位人员进行轮岗，降低腐败风险。过渡句：风险管控需常态化推进，切实筑牢重点岗位廉政防线。加强对重点岗位人员的日常监督，定期开展廉政谈话，掌握思想动态和工作情况，及时发现和解决问题。开展重点岗位廉政教育专项活动，通过廉政培训、廉政承诺等方式，增强重点岗位人员廉洁自律意识，自觉抵制腐败诱惑。

四、完善监督体系，提升宣传工作监督效能

13.健全协同监督工作机制

立足宣传工作特点，构建党内监督为主导、各类监督协同发力的监督体系，提升监督整体效能。督促市委宣传部加强与纪检监察、审计、网信等部门的沟通协作，建立信息共享、线索移送、联合督查等工作机制，形成监督合力。完善机关内部监督机制，推动纪律监督、科室自查、岗位互查有机结合，构建全方位监督网络。过渡句：协同监督需强化机制保障，确保各项监督举措落地见效。定期召开协同监督工作会议，通报监督情况，研究解决监督中存在的问题，优化监督流程。开展协同监督专项行动，围绕重大宣传任务、重点项目建设等工作，组织相关部门联合开展监督检查，提升监督精准度和实效性。

14.推进数字赋能监督

顺应数字化发展趋势，依托科技手段提升监督智能化水平，为宣传领域监督注入新动能。督促市委宣传部加快数字纪检监察平台建设，整合宣传项目、资金使用、阵地管理等数据资源，实现监督数据实时共享、动态监控。运用大数据、人工智能等技术，对宣传工作中的异常情况进行自动预警、精准识别，提升监督效率。过渡句：数字赋能监督需强化技术应用与安全管理，确保监督规范有序。加强数字监督平台安全防护，健全数据安全管理制度，严防数据泄露。开展数字监督技能培训，提升纪检干部和宣传干部运用数字平台开展监督、配合监督的能力。定期对数字监督平台运行情况进行评估优化，完善功能模块，提升平台实用性。

15.强化基层宣传监督延伸

聚焦基层宣传工作，推动监督触角向基层延伸，打通监督“最后一公里”。督促市委宣传部加强对各县（市、区）委宣传部的监督指导，建立基层宣传工作监督机制，定期开展专项督查，规范基层宣传工作流程。健全基层宣传干部监督管理体系，加强对基层宣传阵地、资金使用等情况的监督检查，整治基层宣传工作中的不正之风。过渡句：基层监督延伸需注重精准发力，切实解决基层实际问题。开展基层宣传监督专项行动，重点排查基层宣传工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，督促整改落实。建立基层宣传监督反馈机制，畅通基层监督举报渠道，及时回应基层诉求，提升基层宣传工作规范化水平。

16.规范监督执纪执法流程

严格按照规范化法治化正规化要求，完善监督执纪执法流程，确保监督工作依规依纪依法开展。督促市委宣传部纪检部门健全监督执纪执法工作制度，细化线索处置、谈话函询、审查调查等流程，明确工作标准和责任边界。加强对监督执纪执法人员的法治培训，提升法治意识、程序意识、证据意识，确保每一项工作都符合法律法规和纪律要求。过渡句：规范流程需强化监督制约，切实防范执纪执法风险。建立监督执纪执法质量审核机制，对案件办理全过程进行审核把关，确保案件办理质量。自觉接受上级纪检监察机关监督，主动向同级党委汇报监督执纪执法工作情况，及时纠正工作中的偏差，提升监督执纪执法公信力。

五、厚植廉洁文化，营造崇廉尚洁浓厚氛围

17.打造宣传特色廉洁文化品牌

立足市委宣传部职能优势，打造具有本地特色、宣传特点的廉洁文化品牌，提升廉洁文化传播力。整合宣传资源，统筹媒体平台，打造廉洁文化宣传矩阵，通过专题报道、公益广告、文艺作品等形式，广泛传播廉洁理念。开展“廉洁文化宣传季”活动，组织廉洁文化进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭，营造崇廉尚洁社会氛围。过渡句：廉洁文化品牌建设需注重内涵提升，切实增强文化感染力。挖掘本地廉洁文化资源，结合时代要求进行创造性转化、创新性发展，推出一批高质量廉洁文化作品。加强廉洁文化品牌推广，利用新媒体平台开展互动宣传，提升品牌知名度和影响力，以文化浸润滋养廉洁风气。

18.强化分层分类廉洁教育

针对宣传干部不同岗位、不同层级特点，开展分层分类廉洁教育，提升教育针对性和实效性。对领导班子成员，重点开展政治纪律、廉洁自律教育，强化责任担当；对中层干部，重点开展权力制约、风险防控教育，规范用权行为；对年轻干部，重点开展理想信念、纪律规矩教育，筑牢成长根基。过渡句：分层分类教育需创新方式方法，切实提升教育实效。开展“定制化”廉洁教育活动，结合不同岗位风险点，制定个性化教育方案，通过廉政谈话、专题党课、案例剖析等形式开展教育。建立廉洁教育考核机制，将教育参与情况、学习成效纳入干部考核，督促干部职工主动接受教育，增强廉洁自律意识。

19.推动廉洁文化融入宣传工作

将廉洁文化建设与宣传业务工作深度融合，实现廉洁教育与宣传工作同频共振。督促市委宣传部在重大主题宣传、文化活动策划中融入廉洁元素，把廉洁理念贯穿宣传工作全过程。加强对文艺创作的引导，鼓励文艺工作者创作廉洁题材文艺作品，用优秀作品传递廉洁价值导向。过渡句：融合融入需强化统筹协调，切实形成工作合力。建立廉洁文化建设与宣传业务工作协同推进机制，明确各科室职责，推动各项工作有序开展。开展廉洁文化融入宣传工作专项检查，督促各科室落实廉洁文化建设要求，确保廉洁元素有效融入，提升宣传工作的廉洁内涵。

20.营造机关内部廉洁氛围

以创建廉洁机关为目标，加强机关内部廉洁文化建设，营造风清气正的工作氛围。开展机关廉洁文化活动，组织廉洁读书分享会、廉政知识竞赛、廉洁家风建设等活动，丰富干部职工业余生活，强化廉洁意识。打造机关廉洁文化阵地，利用宣传栏、走廊、办公区域等空间，布置廉洁文化内容，营造浓厚廉洁氛围。过渡句：内部廉洁氛围营造需注重常态化推进，切实筑牢思想防线。建立机关廉洁文化建设长效机制，定期开展廉洁文化活动，不断丰富活动形式和内容。发挥党员干部示范引领作用，带头弘扬廉洁文化，自觉践行廉洁自律要求，形成上下联动、全员参与的廉洁机关建设格局。

六、锻造纪检铁军，夯实监督执纪工作根基

21.强化政治忠诚建设

纪检干部作为党的纪律部队，必须把政治忠诚放在首位，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。督促市委宣传部纪检部门加强政治理论学习，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于全面从严治党、纪检监察工作的重要论述，提升政治素养。开展政治忠诚教育专项活动，通过专题培训、党性锻炼等形式，强化纪检干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。过渡句：政治忠诚需靠实践检验，切实把忠诚担当体现在工作中。加强对纪检干部政治表现的监督考核，将政治忠诚作为干部选拔任用、评优评先的重要标准。督促纪检干部在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决同违纪违法行为作斗争，以实际行动践行政治忠诚。

22.提升专业履职能力

立足宣传领域纪检工作特点，提升纪检干部专业能力，打造高素质专业化纪检队伍。开展纪检业务专项培训，重点围绕宣传领域监督执纪、案件查办、风险防控等内容开展培训，提升干部业务水平。建立“以干带训”培养机制，安排纪检干部参与重大案件查办、专项督查等工作，在实践中锤炼本领。过渡句：专业能力提升需注重精准赋能，切实适应宣传领域监督需求。加强与上级纪检监察机关的沟通交流，学习先进经验做法，拓宽工作思路。开展纪检业务技能比武活动，以赛促学、以赛促练，激发干部钻研业务的积极性，提升履职能力。

23.锤炼严实斗争作风

纪检工作面临复杂严峻挑战，必须锤炼严实斗争作风，敢于善于斗争。督促纪检干部发扬斗争精神，面对违纪违法行为敢于亮剑、坚决查处，不回避、不退缩。加强作风建设，严格执行纪检监察干部“十严禁”等规定，坚决杜绝形式主义、官僚主义。过渡句：斗争作风需靠严格管理与自我约束，切实树立良好形象。建立纪检干部作风监督机制，加强对干部工作作风、廉洁自律等情况的监督，对作风不实、执纪不严的干部严肃批评教育。开展斗争精神专题教育，引导纪检干部坚定斗争意志，提升斗争本领，以严实作风履行监督职责。

24.严防“灯下黑”

坚持打铁必须自身硬，严格加强纪检干部管理监督，坚决防治“灯下黑”。健全纪检干部内部监督机制，完善权力运行制约流程，对纪检干部执纪执法行为全程监督，规范权力运行。加强对纪检干部的日常管理，定期开展廉政谈话，掌握思想动态和工作情况，及时发现和解决问题。过渡句：严防“灯下黑”需强化纪律约束，切实筑牢廉洁防线。对纪检干部违纪违法问题零容忍，一经发现严肃查处，绝不姑息迁就。建立纪检干部廉洁承诺制度，干部定期签订廉洁承诺书，主动接受监督，自觉维护纪检队伍良好形象，为宣传领域纪检工作提供坚强组织保障。