（4篇）局党组、公司党委2024年党建工作总结材料汇编

（4篇）局党组、公司党委2024年党建工作总结材料汇编

党委2024年党建工作总结

xxxx年，xx党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会及历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动党建与业务深度融合为关键，全面压实管党治党政治责任，为单位高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。现将全年党建工作情况总结如下。

一、基本情况

一年来，xx党委始终把抓好党建作为最大的政绩，坚持系统谋划、整体推进，党建工作呈现出基础扎实、重点突出、特色鲜明、成效显著的良好态势。

（一）强化组织保障，筑牢党建根基。党委深刻认识到，强有力的组织保障是党建工作顺利开展的前提。始终将党建工作置于全局工作的核心位置，确保各项任务落地生根。一是强化顶层设计，压实主体责任。xx党委切实履行管党治党主体责任，将党建工作纳入年度总体工作部署，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年召开党委专题会议，专门研究党建工作，系统解决组织设置、人员配备、经费保障等关键问题。制定并印发了《单位xxxx年党建工作要点》，明确目标任务、责任分工和完成时限，形成了党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。将党建工作责任制落实情况作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据，有效传导了压力，压实了责任。二是健全制度机制，提供坚实支撑。为确保党建工作规范化、长效化，不断完善制度体系。健全党委领导下的党建工作联席会议制度，定期组织组织、宣传、纪检及各业务部门召开协调会，推动信息互通、资源共享、行动协同，形成工作合力。在经费保障上，坚持“财政投入为主、党费补充为辅”的原则，将党建工作经费全额纳入年度财政预算，并为重大专项活动设立专项经费，确保有钱办事、有场所议事。落实党委办公室和各党支部独立办公活动场所，精心打造集学习、活动、服务于一体的党员活动中心、“党员先锋岗”等工作阵地，为党建工作开展创造了良好条件。三是选优配强队伍，建强战斗堡垒。高度重视党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风硬的干部充实到党务工作岗位。成立由xx党委书记任组长，党委副书记任副组长，党委委员及各党支部书记为成员的党建工作领导小组，全面统筹协调。加强对党支部书记的培训和业务指导，举办党务干部专题培训班，显著提升了其履职能力。大力推进党员队伍建设，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年发展新党员，优化了党员队伍结构。

（二）深化思想引领，把稳政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是抓实理论学习，提升政治素养。将总书记新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论创新成果作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”的核心内容，组织集中学习，专题研讨。依托学习强国等线上平台，推动理论学习常态化、制度化。在党内深入开展学习教育，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保单位各项工作始终沿着正确政治方向前进。二是传承红色基因，坚定理想信念。充分挖掘利用本地红色资源，将其作为坚定理想信念的生动教材。组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学，重温入党誓词，感悟初心使命。邀请老党员、老战士组建“银发宣讲团”，深入基层党支部和一线团队，开展革命传统教育讲座，通过讲述革命故事、追忆奋斗历程，引导党员干部赓续红色血脉，传承红色基因，树牢忠诚干净担当的政治品格。三是加强意识形态，筑牢思想防线。严格落实意识形态工作责任制，党委定期分析研判意识形态领域风险点，加强对宣传阵地、网络平台的管理。组织开展意识形态专题培训，增强党员干部辨别是非、抵制错误思潮的能力。积极弘扬主旋律，传播正能量，选树宣传了一批在平凡岗位上作出不凡贡献的先进典型，营造了崇德向善、奋发向上的良好氛围。

（三）推动党建业务融合，服务中心大局。始终坚持以党建引领发展，把党建工作成效体现在推动中心工作、促进单位发展的实际成果上，坚决破解党建与业务“两张皮”问题。一是找准结合点，服务乡村振兴。积极响应国家战略，将党建工作与乡村振兴紧密结合。组织农业技术专家党员成立“科技兴农服务队”，深入对口帮扶的地区，举办大棚种植、果树栽培、特色养殖等实用技术培训，培训农村青年，有效提升了他们的致富技能。为表彰先进、树立榜样，评选表彰了在产业发展中起带头作用的青年致富带头人，极大激发了农村青年返乡创业、建设家乡的热情，以实际行动为乡村振兴注入了“红色动能”。二是发挥先锋作用，参与基层治理。引导党员干部在基层治理中亮身份、当先锋、作表率。结合在职党员到社区报到工作，组建“党员志愿服务队”，党员利用工余时间参与社区政策宣传、文明创建、矛盾调解等工作。联合派出所、司法所等单位，开展“法治进社区”活动x场，向居民普及法律知识，提供法律援助。邀请心理专家、xx地方医疗机构的专业人士开展心理健康讲座和健康咨询x次，有效提升了居民的幸福感和安全感，构建了共建共治共享的基层治理新格局。三是打造特色品牌，提升服务效能。积极探索党建与业务融合的新路径，打造具有单位特色的党建品牌。以“党建+关心下一代”为抓手，依托党群服务中心、新时代文明实践站等平台，在寒暑假期间，组织有特长的“五老”人员开设二胡、书法、科普等兴趣班，惠及青少年xx余人，既解决了家长的后顾之忧，又丰富了青少年的精神文化生活，这一做法被上级媒体宣传报道。通过品牌创建，党组织的凝聚力、向心力显著增强，服务发展的效能得到全面提升。

（四）夯实基层基础，激发组织活力。树立大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。一是扩大组织覆盖，延伸工作手臂。坚持党组织建设与业务拓展同步推进，做到业务拓展到哪里，党组织就覆盖到哪里。指导下属部门、子公司全部建立健全党支部，选优配强支部书记和委员，实现了组织网络全覆盖。积极探索在临时项目组、攻关团队中建立临时党支部，使党的工作无盲区、无死角，确保党的领导一贯到底。二是创新组织生活，增强组织活力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，在完成规定动作的基础上，鼓励各党支部结合实际创新自选动作。广泛开展“主题党日+”活动，将主题党日与业务攻关、志愿服务、文体活动等相结合，使组织生活既有“党味”又有“趣味”。利用虚拟现实、线上会议等技术手段，开展情景式、互动式组织生活，提升了吸引力和实效性。三是建强骨干队伍，凝聚银发力量。高度重视老干部、老党员的作用，将其作为党建工作的重要补充力量。通过深入摸排、组织发动、典型带动等多种方式，广泛吸纳各领域的“五老”人员参与到党建指导、关心下一代、技术咨询等工作中。建立动态管理台账，定期组织“五老”骨干座谈会，听取意见建议，为他们发挥作用搭建平台、创造条件，让“银发力量”在党的事业中持续发光发热。

二、存在问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求和高质量发展的需要，单位的党建工作仍存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。

一是理论学习的深度和转化度有待加强。部分党员干部在理论学习上还存在“浅尝辄止”的现象，满足于读过了、学过了，但在系统把握、融会贯通上做得不够，运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有待进一步提升，存在学用“两张皮”的现象。

二是党建与业务融合的机制仍需完善。虽然探索了一些融合路径，但部分党支部在推动党建与业务深度融合方面思路不宽、办法不多，融合的载体和抓手不够丰富，党建引领保障作用在某些领域和环节尚未得到充分发挥，存在“两张皮”的潜在风险。

三是组织生活的形式和内容创新不足。个别党支部的组织生活仍然存在形式较为单一、内容不够鲜活的问题，对党员的吸引力不强。在运用信息化、智能化手段开展党建工作方面还有提升空间，未能完全适应年轻党员的需求和时代发展的要求。

四是党员先锋模范作用发挥不够均衡。在不同岗位、不同层面的党员中，先锋模范作用的发挥存在差异。少数党员在日常工作和生活中身份意识不强，把自己等同于普通群众，在急难险重任务面前冲锋在前、敢于担当的意识有待进一步强化。

三、下步打算

针对存在的问题，下一步，xx党委将坚持问题导向，精准施策，持续用力，不断提升党建工作质量水平。

一是持续深化理论武装。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下更大功夫。创新学习方式，通过专题研讨、辅导报告、现场教学等多种形式，增强学习的针对性和实效性。建立健全学习成果转化机制，引导党员干部在推动单位改革发展的具体实践中检验学习成效，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措。

二是着力推动深度融合。紧紧围绕单位中心任务谋划和推进党建工作，找准党建服务发展的切入点和着力点。探索建立党建与业务同频共振、同向发力的长效机制，推广“党建+重大项目”“党员先锋岗”等有效做法，设立党员责任区、攻关小组，把党组织和党员的力量凝聚到破解业务难题、推动技术创新、提升管理水平上来，实现党建工作与业务工作一体推进、深度融合。

三是不断夯实基层基础。深入推进党支部标准化规范化建设提质增效，严格落实各项组织生活制度。鼓励各党支部大胆创新，积极探索富有时代特征、体现单位特色、党员喜闻乐见的组织生活形式和内容。加大对党务干部的培训力度，提升其专业素养和履职能力。持续加强对党员的教育管理监督，激励广大党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。

四是全面压实党建责任。进一步健全党建工作责任制，完善考核评价体系，强化考核结果运用。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对党员干部的日常监督管理。持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。通过健全责任链条、严肃督查问责，确保党建各项任务落到实处、取得实效，为单位在新征程上实现更高质量的发展提供坚强保证。

局党组2024年党建工作总结

xxxx年，县农业农村局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届二中、三中、四中X会精神，认真落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，坚持以党的政治建设为统领，围绕农业农村工作实际，扎实开展深入贯彻学习教育，严格遵守工作纪律，切实履行岗位职责，以高质量党建引领农业农村高质量发展，为推进乡村全面振兴、加快建设农业强国提供坚强政治保证。现将有关情况总结如下。

一、坚持政治引领，筑牢思想根基

全局上下始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化理论武装，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（一）严格落实“第一议题”制度。局党组严格执行“第一议题”制度，全年召开党组会议xx次，第一时间传达学习总书记重要讲话和重要指示批示精神xx次，确保党中央决策部署在农业农村系统落地生根。深入学习贯彻党的大会和二十届二中、三中、四中X会精神，组织党组理论学习中心组学习xx次，开展专题研讨xx次。党的二十届四中X会召开后，迅速组织全局干部职工学习《关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，深刻领会“十五五”时期三农”工作的目标任务和重点举措。

（二）深入学习贯彻总书记关于“三农”工作的重要论述。把学习贯彻总书记关于“三农”工作的重要论述作为理论武装的重中之重，组织全局干部职工认真学习《总书记关于“三农”工作论述摘编》，深刻领会“三农”工作在党和国家事业全局中的重要地位。深入学习领会xxxx年中央一号文件《中共中央国务院关于进一步深化农村改革扎实推进乡村全面振兴的意见》精神，准确把握新形势下“三农”工作的目标任务和工作要求。全年举办专题辅导讲座x场，邀请专家学者解读中央“三农”政策，提升干部职工政策理论水平。

（三）认真学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神。及时传达学习总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，深刻把握反腐败斗争新形势新任务，准确理解坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战的重要要求。组织全局党员干部认真学习全会公报和工作报告，开展专题学习讨论x次，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（四）创新学习方式方法。建立“线上+线下”“集中+分散”学习机制，用好“学习强国”等平台，全局干部职工学习积分全年保持全县前列。开展“学理论、强本领、促发展”主题读书活动，建立局机关图书角，配备农业科技、乡村振兴等专业书籍xxx余册。组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学x次，接受革命传统教育，传承红色基因。

二、扎实开展学习教育，持续改进工作作风

按照中央统一部署，全国两会后及时启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持以上率下、问题导向、立行立改，推动作风建设取得新成效。

（一）扎实开展学习教育。局党组高度重视，制定《县农业农村局深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，成立学习教育领导小组。组织全局党员干部认真学习《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》，系统学习中央八项规定及其实施细则，深刻认识作风建设的重要性和长期性。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，全年开展学习教育xx次，实现党员干部全覆盖。邀请县纪委监委领导作专题辅导报告，深入剖析违反中央八项规定精神典型案例，用身边事教育身边人。

（二）深入查摆突出问题。坚持问题导向，认真对照中央八项规定精神，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，深入查摆作风方面存在的突出问题。通过召开专题民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，全局共查摆问题xx项，其中形式主义问题xx项、官僚主义问题x项、享乐主义问题x项、奢靡之风问题x项。针对查摆出的问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、责任人和完成时限。

（三）扎实推进整改落实。坚持立行立改、真改实改，建立整改台账，实行销号管理。针对文山会海问题，大力精简文件会议，全年发文数量同比减少xx%，召开会议数量同比减少xx%。针对调研不深入问题，改进调研方式，倡导“四不两直”调研，局领导班子成员带头深入乡镇、村组、田间地头开展调研xx次，解决基层实际问题xx个。针对公务接待不规范问题，严格执行公务接待标准，全年公务接待费用同比下降xx%。针对办公用房超标问题，清退超标办公用房x间，面积xx平方米。

（四）建立长效机制。针对查摆出的问题，深入剖析原因，举一反三，建章立制。制定完善《县农业农村局公务接待管理办法》《县农业农村局会议管理规定》《县农业农村局文件管理办法》《县农业农村局调研工作制度》等制度x项，形成用制度管人管事的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，推动作风建设常态化长效化。

三、严格遵守工作纪律，切实履行岗位职责

全局上下严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，切实履行岗位职责，推动农业农村各项工作取得新成效。

（一）严格遵守政治纪律和政治规矩。局党组严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，全年集体研究重大事项xx项。严格执行请示报告制度，及时向县委、县政府报告重大问题和重要事项。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，班子成员如实报告个人家庭财产、投资经商等情况，报告率xxx%。加强对党员干部的日常监督管理，严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会xx次、支委会xx次，上党课xx次，开展主题党日活动xx次。

（二）巩固深化党纪学习教育成果。持续巩固xxxx年党纪学习教育成果，建立常态化纪律教育机制。组织党员干部持续深入学习《中国共产党纪律处分条例》，全年开展党纪专题学习xx次，举办党纪知识测试x场，参与党员干部xxx人次，测试合格率xxx%。编发违纪违法案例通报x期，以案明纪、以案说法，用身边事教育身边人。组织观看警示教育片xx场次，开展警示教育大会x次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。精准运用监督执纪“四种形态”，全年运用“四种形态”处理xx人次，其中第一种形态xx人次、第二种形态x人次，体现了抓早抓小、防微杜渐。

（三）严格执行工作纪律。建立健全考勤管理制度，严格执行上下班打卡制度，全年未发现迟到早退、擅自离岗等违纪行为。加强机关效能建设，制定《县农业农村局机关工作制度》，明确工作时间、工作纪律、服务规范等要求。开展“比作风、比担当、比实绩”活动，营造干事创业的浓厚氛围。加强对重点工作、重点项目的督查督办，建立工作台账，实行挂图作战、销号管理，确保各项工作落实到位。

（四）切实履行岗位职责。围绕粮食安全、乡村产业发展、农村人居环境整治、农业科技创新等重点工作，全局干部职工恪尽职守、履职尽责，推动农业农村各项工作取得显著成效。全年完成粮食播种面积xx.x万亩，粮食总产量达xx.x万吨，超额完成县委、县政府下达的目标任务。建成高标准农田x.x万亩，改造提升老旧高标准农田x.x万亩。培育新型农业经营主体xx家，其中家庭农场xx家、农民合作社xx家。实施农村人居环境整治提升行动，完成户厕改造xxxx户，建设美丽乡村示范村xx个。推广农业新技术新品种xx项，培训农民xxxx人次，发放技术资料x.x万份。

四、围绕农业农村工作实际，推动党建与业务深度融合

坚持党建引领，把党建工作与农业农村中心工作紧密结合，以高质量党建推动农业农村高质量发展。

（一）聚焦粮食安全抓党建。把确保国家粮食安全作为“三农”工作的首要任务，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动粮食安全责任落实。建立局领导包乡镇、干部包村组工作机制，深入田间地头指导春耕生产、夏收夏种、秋收秋种等关键农时工作。组织党员干部开展“我为粮食安全作贡献”主题实践活动，深入基层宣传强农惠农富农政策，帮助农民解决生产中的实际困难。严格落实粮食安全党政同责，建立粮食安全责任制考核机制，层层压实责任，确保粮食播种面积和产量稳定增长。

（二）聚焦乡村振兴抓党建。深入学习运用“千万工程”经验，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”。建立党员干部联系服务新型农业经营主体制度，全局xx名党员干部结对联系xx家新型农业经营主体，帮助解决融资难、用地难、技术难等实际问题xxx个。实施“党建+产业”工程，打造党建引领乡村产业发展示范点x个，培育特色产业村xx个，带动农民增收致富。开展“我为美丽乡村添光彩”志愿服务活动，组织党员干部参与农村人居环境整治，清理农村生活垃圾xx吨，整治村庄环境xxx处。

（三）聚焦农民增收抓党建。把千方百计推动农民增收作为“三农”工作的中心任务，发挥党员干部的示范带动作用，拓宽农民增收渠道。实施产业富民工程，发展乡村特色产业，培育“一村一品”示范村xx个，带动农户xxxx余户增收。推广“党支部+合作社+农户”模式，组织农民抱团发展，提高农业组织化程度，全年新建“党支部+合作社”xx个，吸纳社员xxxx余人。开展农民就业技能培训，举办种植养殖技术培训班xx期，培训农民xxxx人次，帮助农民掌握实用技术，增强致富本领。

（四）聚焦农村改革抓党建。深入推进农村改革，激发农业农村发展活力。稳妥推进农村宅基地制度改革试点，完成宅基地确权登记颁证x.x万宗。深化农村集体产权制度改革，完善农村集体经济组织治理机制，全县xxx个村集体经济收入全部超过xx万元，其中xx万元以上的村达到xx个。创新农村金融支农机制，协调金融机构为新型农业经营主体发放贷款x.x亿元，有效破解农业融资难问题。推进农业社会化服务，培育农业社会化服务组织xx家，服务小农户xxxx余户，带动农业提质增效。

回顾xxxx年，全局党建工作虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和人民群众期待，还存在一些差距和不足。xxxx年，我们将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会和二十届历次全会精神，认真落实中央农村工作会议和中央一号文件精神，持续加强党的建设，严格遵守工作纪律，切实履行岗位职责，以高质量党建引领农业农村高质量发展，为推进乡村全面振兴、加快建设农业强国作出新的更大贡献！

局党组2024年党建工作总结

xxxx年，县教育局始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会及二十届二中、三中、四中X会精神，牢牢把握党对教育工作的全面领导这一根本保证，锚定为党育人、为国育才初心使命，以高质量党建引领县域教育高质量发展，各项工作取得阶段性成效，为县域教育事业稳步进阶筑牢政治根基与组织支撑。

一、xxxx年党建工作扎实推进，成效显著

（一）强化思想铸魂，筑牢政治引领根基。一是精准统筹理论学习体系。制定《x县教育系统xxxx年政治理论学习实施方案》，构建领导班子领学、支部研学、党员自学、全员共学学习机制，将总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会及二十届二中、三中、四中X会精神作为核心学习内容，纳入局党组理论学习中心组学习、基层学校党组织“三会一课”、主题党日必学清单，全年开展局党委理论学习中心组集中学习共x次、专题研讨x次，基层党组织专题学习覆盖x所学校、党员教师x人次，实现理论学习全员覆盖、学深悟透。二是创新学习教育实践载体。打破传统学习模式局限，融合线上线下资源拓宽学习路径。线上依托学习强国、共产党员网等平台，在教育公众号开设“教育党建学习专栏”，推送学习资料x篇，组织线上答题测试x次，以赛促学强化学习成效；线下深挖本地红色教育资源，组织党员教师赴革命纪念场馆开展沉浸式思政教育活动x次，邀请党校专家、党建名师开展专题宣讲x场，推动理论学习从书本学向实践悟转变，引导党员教师厚植爱党情怀、强化使命担当。三是深化理论实践转化成效。聚焦教育教学实际，开展理论学习+教学实践融合，组织党员教师围绕“如何以党的创新理论引领思政课改革”“怎样将立德树人融入教育各环节”等主题开展交流研讨x场次，形成实践成果x项，推动党的创新理论转化为破解教育难题、提升教学质量的具体举措，切实把学习成效体现在为学生成长赋能、为教育发展聚力上。

（二）抓实组织建设，夯实党建工作基础。一是完善基层组织设置架构。严格落实中小学校党组织领导下的校长负责制，完成全县x所公办中小学校（幼儿园）党组织领导体制调整，修订完善党组织会议、党政联席会议两个议事规则，明确议事决策边界，确保党组织在办学治校中把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实。优化基层党组织设置，新建学校党支部x个，调整优化党支部x个，选优配强党支部书记x名，实现党组织在教育系统全覆盖、全贯通。二是强化基层支部标准建设。制定《x县教育系统基层党组织标准化建设考核细则》，从组织建设、制度执行、活动开展、阵地建设等x个维度明确考核标准，开展基层党组织标准化建设“回头看”与提质升级行动，打造标准化示范党支部x个，以点带面推动全系统基层党建规范化水平提升。规范党员发展与管理，严格执行党员发展程序，全年发展青年教师党员x名，培养入党积极分子x名，开展党员组织关系排查x次，确保党员队伍纯洁性、先进性。三是激活基层党建品牌活力。深入开展一校一品党建品牌创建，鼓励各学校结合办学特色打造特色党建品牌，如x学校“红色铸魂+书香育人”、x学校“党建赋能+五育并举”等品牌成效显著，形成校校有特色、党建有亮点。以“书记领航”为抓手，组织基层党支部书记领办党建项目x个，聚焦教学改革、师德建设等重点工作破解难题，推动基层党建与学校发展深度融合。

（三）深化纪律建设，涵养清廉教育生态。一是常态化开展党纪学习教育。制定《x县教育系统党纪学习教育常态化实施方案》，将党章党规党纪学习融入日常管理，通过专题培训、案例警示、廉政谈话等形式，组织全体教职工学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规x次，通报教育系统违纪违法典型案例x起，开展廉政谈话x人次，引导教职工知敬畏、存戒惧、守底线，推动党纪学习教育从集中性向常态化延伸。二是严格落实中央八项规定精神。深入开展中央八项规定及其实施细则精神学习教育，聚焦节假日、招生入学等关键节点，开展作风建设专项督查x次，重点整治违规收受礼品礼金、有偿补课、违规征订教辅材料等不正之风，查处相关问题x起，处理x人，通报曝光x起，以严监督严执纪推动作风建设走深走实，切实转变教育系统工作作风。三是纵深推进“群腐”集中整治。成立教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治专班，制定“x+N”整治方案，聚焦校园餐管理、校服教辅征订、教育收费、师德师风等x类重点问题，开展自查自纠与专项督查x轮，排查整改问题x个，建立“问题发现—整改销号—成果巩固”闭环机制，切实解决群众反映强烈的教育热点难点问题，维护群众切身利益。

（四）推动党建与业务融合，赋能教育高质量发展。一是党建引领思政教育提质。全面落实立德树人根本任务，构建党建+思政育人体系，将党建元素融入课程思政，组织党员教师挖掘各学科思政资源，打造课程思政示范课x节，开展红色思政主题活动x次，覆盖学生x人次，引导学生扣好人生“第一粒扣子”。加强思政教师队伍建设，组织思政教师培训x人次，开展思政课教学竞赛x场，提升思政教育教学质量。二是党建赋能师资队伍建设。实施党建+名师培育工程，成立党员名师工作室x个，开展青蓝工程结对活动，组织党员骨干教师与青年教师结对x对，开展送教下乡、教学研讨等活动x次，助力青年教师专业成长。弘扬教育家精神，开展师德标兵、优秀党员教师评选活动，表彰先进典型x名，发挥党员教师先锋模范作用，打造忠诚干净担当的高素质专业化教师队伍。三是党建推动教育改革落地。以党建引领教育优质均衡发展，推进义务教育阶段学校集团化办学，组建教育集团x个，促进优质教育资源均衡配置；深化“双减”政策落实，组织党员教师带头参与课后服务，开发特色课后服务课程x门，惠及学生x人次；加大教育投入，实施校舍维修改造、实训基地建设等项目x个，投入资金x万元，办学条件持续改善，教育教学质量稳步提升，xxxx年全县中考、高考成绩稳步进阶，群众教育满意度达x%。

（五）聚焦民生实事，彰显党建服务温度。一是精准服务师生需求。开展“我为师生办实事”实践活动，收集师生诉求x条，解决校园安全、教学设施改善、教师待遇保障等问题x个；关注特殊群体学生，落实控辍保学责任，资助困难学生x人次，发放资助金x万元，保障适龄儿童少年平等接受教育权利。二是深化家校社协同育人。发挥党组织引领作用，搭建家校社协同育人平台，开展家长学校培训x场，组织党员教师进社区、进家庭开展志愿服务x次，推动形成家校社育人合力，为学生成长营造良好环境。三是筑牢校园安全防线。以党建引领校园安全治理，成立党员安全先锋突击队，开展校园安全隐患排查x次，整改安全隐患x处；加强校园安全教育，开展消防、防溺水等应急演练x次，提升师生安全防范意识与应急处置能力，全年未发生重大校园安全事故。

二、存在问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，x县教育系统党建工作仍存在一些短板与不足。一是理论学习深度不足，部分基层党组织理论学习与教学实践结合不够紧密，学习转化成效有待进一步提升；二是党建与业务融合不够深入，部分学校存在党建与业务两张皮现象，融合载体不够丰富，赋能成效不够凸显；三是基层党建特色不够鲜明，部分基层党组织标准化建设水平有待提升，品牌创建同质化问题较为突出；四是党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员教师在教育教学、改革创新中带头作用不明显等。针对以上问题，我们将在xxxx年工作中精准发力、切实整改。

三、xxxx年党建工作计划

xxxx年是贯彻落实《教育强国建设规划纲要（xxxx-xxxx年）》的关键之年，也是谋划推进教育领域十五五规划的起步之年。x县教育局党建工作将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会及二十届二中、三中、四中X会精神，紧扣教育强国建设目标，锚定县域教育高质量发展主线，深化党建与教育业务深度融合，补短板、强弱项、创特色，以高质量党建引领教育强国建设县域实践走深走实。

（一）深化理论武装，筑牢思想根基。一是强化核心理论学习。持续深化总书记新时代中国特色社会主义思想、党的大会精神学习，优化理论学习体系，丰富学习内容，创新学习形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二是加强意识形态建设。严格落实意识形态工作责任制，压实党组主体责任与班子成员“一岗双责”，加强教材选用、校园宣传阵地、网络舆情等重点领域管理，筑牢教育系统意识形态安全防线。三是深化思政教育改革。以《教育强国建设规划纲要（xxxx-xxxx年）》为指引，完善“党建+思政”育人体系，推动思政课改革创新，加强思政教师队伍建设，落实立德树人根本任务。

（二）夯实组织基础，提升党建质效。一是推进基层党建标准升级。持续推动基层党支部在组织建设、制度执行、活动开展等方面提质升级，提升基层党组织凝聚力与战斗力。二是优化党员队伍建设。严格党员发展程序，重点发展青年教师、骨干教师入党；加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。三是打造特色党建品牌。深化“一校一品”党建品牌创建，挖掘各学校办学特色与党建内涵，破解教育发展难题，提升党建工作实效。

（三）严明纪律作风，涵养清廉生态。一是持续巩固党纪学习教育成果。建立党纪学习教育长效机制，将党章党规党纪学习纳入教职工常态化学习内容，推动全面从严治党向基层延伸。二是持续深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦教育领域突出问题开展专项整治，加大监督执纪问责力度，持续净化教育生态。三是持续深化“群腐”整治成果。总结xxxx年“群腐”集中整治经验，加强重点领域的监督检查，切实维护群众利益，筑牢教育系统廉政防线。

（四）深化融合赋能，推动教育发展。一是推动党建与师资建设深度融合。以党建引领高素质教师队伍建设，加强师德师风建设，打造一支政治过硬、业务精湛、师德高尚的教师队伍，为教育高质量发展提供人才支撑。二是推动党建与教育改革深度融合。紧扣教育强国建设目标与十五五规划要求，以党建引领教育优质均衡发展，推进义务教育集团化办学、学前教育普惠提质等改革任务落地。三是推动党建与民生服务深度融合。聚焦师生急难愁盼问题，解决教育教学、校园安全、教师待遇等民生诉求；保障特殊群体学生受教育权利，落实教育资助政策，推动教育公平落地见效。

党委2024年党建工作总结及2026年工作计划（集团公司）

xxxx年，在上级党委的坚强领导下，深入贯彻党的大会和二十届历次全会精神，牢牢把握国有企业“坚持党的领导、加强党的建设”这一光荣传统和独特优势，紧密围绕“党建引领、强基固本、融合赋能、高质量发展”的总体思路，以压实管党治党政治责任为统领，以推动党建与生产经营深度融合为核心，以提升组织力为重点，以严明纪律规矩为保障，团结带领全体党员干部职工踔厉奋发、勇毅前行，为公司深化改革、提质增效、实现年度各项目标任务提供了坚强有力的政治保证和组织保证。现将全年党建工作总结如下：

一、突出政治引领，把稳企业发展“方向盘”，筑牢绝对忠诚的“压舱石”

公司党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务。严格执行“第一议题”制度，全年组织召开党委理论学习中心组学习会x次，专题研讨x次，及时跟进学习党中央最新精神、上级党委决策部署以及关于国企改革发展和党的建设的重要论述。创新构建“领导领学、专家导学、支部研学、党员自学、实践检学”的“五学联动”机制。为全体党员配发学习资料x余册，依托“国资e学”、企业党校等线上线下载体，组织专题培训x期，覆盖党员x人次，推动党的创新理论进车间、入班组、到岗位，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实践行者。

（二）健全领导机制，完善治理体系。坚持和加强党对国有企业的全面领导，将党建工作要求写入公司章程，全面落实“双向进入、交叉任职”领导体制。修订完善《党委会议事规则》《“三重一大”决策事项清单及前置研究讨论事项清单》，细化明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。全年召开党委会x次，前置研究讨论重大经营管理事项x项，涉及重大投资、资产重组、重要人事任免、大额资金使用等关键领域，确保党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化。在决策过程中，严格执行民主集中制，充分发扬民主，广泛听取意见，全年征集采纳合理化建议x条，优化重大技术方案x项，规避潜在风险x个，决策的科学性、民主性、合规性显著增强。

（三）压实政治责任，构建严密体系。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，层层压实全面从严治党主体责任。制定出台《xxxx年度党建工作要点及责任分解清单》，形成党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”、一体落实的责任闭环。党委书记带头履行第一责任人职责，主持召开党建专题会议x次，牵头协调解决党建重点难点问题x个。班子成员严格落实“一岗双责”，定期研究、部署、检查分管领域党建工作，全年赴联系点支部调研指导、讲授专题党课x人次。逐级签订《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》，将党建考核结果与领导班子综合考评、经营业绩考核、干部选拔任用刚性挂钩，推动党建责任从“软指标”变成“硬约束”。

二、夯实组织基础，建强攻坚克难“战斗堡”，锻造素质过硬的“先锋队”

公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（一）推进标准化规范化建设。深入实施党支部“强基提质”工程，对照国有企业基层党组织工作条例，开展支部建设“回头看”和专项提升行动。优化基层党组织设置，在重点项目、生产一线、研发团队新设/调整党支部x个，确保党的组织和工作全覆盖。统一规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度流程，编印《党支部工作实务手册》。建立党建工作月度提醒、季度督查、年度考评机制，全年开展党建专项检查x次，发现并整改问题x项。严格落实党费收缴、使用和管理规定，全年收缴党费x万元，使用管理规范透明。高标准做好党员发展工作，全年发展党员x名，其中生产一线、技术骨干占比达x%，培养入党积极分子x名，党员队伍结构持续优化。

（二）激发党员队伍生机活力。创新党员教育管理方式，全面推行以“党性修养、岗位业绩、服务群众、遵规守纪”为主要内容的党员积分量化管理，将积分结果作为评先评优、年度考核的重要依据，全年评选表彰“党员先锋岗”x个、“优秀共产党员”x名。深入开展“亮身份、践承诺、当先锋”活动，在关键岗位、重点区域设立党员责任区x个，引导党员在安全生产、技术攻关、市场开拓中冲锋在前。搭建党员作用发挥平台，组建以党员为核心的“技术研发突击队”、“市场攻坚小组”、“降本增效专班”等x支，攻克“卡脖子”技术难题x项，获取关键订单合同额x亿元，实现降本增效x万元。加强党员日常监督，畅通党员进出渠道，稳妥处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（三）加强干部人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，突出政治标准，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。修订《中层管理人员选拔任用管理办法》，规范动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序。全年选拔任用中层干部x名，均经过严格的政治体检和廉洁把关。实施“双培养”工程，努力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，全年共有x名技术能手、劳模先进发展为党员，x名党员成长为项目经理、部门负责人。加大年轻干部培养选拔力度，选派x名优秀年轻干部到吃劲岗位、基层一线锻炼。深化人才发展体制机制改革，畅通管理、技术、技能等多通道晋升路径，全年引进高层次人才x名，评选内部专家、首席技师x名，为企业高质量发展积蓄了人才动能。

三、深化融合赋能，打通提质增效“中梗阻”，激活创新发展的“新引擎”

公司党委始终坚持服务生产经营不偏离，积极探索党建与业务深度融合的有效路径，以高质量党建引领保障高质量发展。

（一）推动党建融入公司治理。将党建工作总体要求纳入企业规章制度体系，在制定年度工作计划、绩效考核方案、薪酬分配制度时，同步明确党建工作目标和要求。建立党委定期听取经营情况汇报、研究重大经营问题机制，推动党建工作和生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。在董事会、经理层决策重大事项前，党委充分研究讨论，提出意见建议，确保符合党和国家方针政策、发展战略。指导各支部围绕部门中心任务制定年度“党建+业务”融合项目清单，明确目标、措施、责任人和完成时限，定期检查评估，推动党建工作精准切入业务链条。

（二）打造特色党建品牌矩阵。围绕企业核心业务和重点难点任务，精心设计并深化拓展“党建+”工作模式。打造“党建+安全生产”，开展“党员身边无事故”活动，党员带头查隐患、纠违章，公司全年安全事故率同比下降x%。打造“党建+科技创新”，设立“党员创新工作室”x个，牵头承担省部级科研项目x项，获得授权专利x项。打造“党建+精益管理”，组织党员带头参与流程优化、成本控制、质量提升活动，提出合理化建议x条，创造经济效益x万元。打造“党建+市场服务”，组建党员客户服务专班，客户满意度提升至x%。与产业链上下游、业务合作单位党组织开展“党建共建”活动x次，通过组织联建、资源联享、活动联办、难题联解，有效促进了业务协同和发展共赢。

（三）凝聚改革发展强大合力。党委充分发挥思想政治工作“生命线”作用，围绕企业改革重组、转型升级等重大任务，深入开展形势任务教育，通过专题宣讲、座谈交流、线上解读等形式，将政策讲清、将前景讲明、将任务讲透，引导干部职工理解改革、支持改革、参与改革。加强对工会、共青团等群团组织的领导，支持其依法依章程独立自主开展工作。深入开展“我为群众办实事”实践活动，党委班子成员带头深入一线调研共x次，建立“民生项目清单”x项，推动解决了职工食堂改善、通勤班车优化、困难职工帮扶、青年公寓建设等一批急难愁盼问题，发放慰问金、帮扶物资价值x万元，职工获得感、幸福感、安全感显著增强。积极履行社会责任，在乡村振兴、应急救援、公益慈善等方面投入资金x万元，选派x名党员干部驻村帮扶，彰显了国企担当，提升了企业形象。

四、从严正风肃纪，织密廉洁风险“防护网”，营造风清气正的“好生态”

公司党委始终坚持严的主基调不动摇，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，为企业健康发展保驾护航。

（一）持续深化纪律教育。扎实开展党纪学习教育，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为学习重点，通过举办读书班、专题辅导、案例剖析、知识测试等形式，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。全年组织廉政专题学习共x次，观看警示教育片x部，通报典型案例x起，参观廉政教育基地x次。紧盯“关键少数”、重要岗位、年轻干部，常态化开展廉政谈话提醒，全年开展任前廉政谈话x人次，日常廉洁提醒谈话x人次，做到抓早抓小、防微杜渐。创新廉洁文化建设，开展“廉洁家风”故事分享、廉洁文化作品征集等活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

（二）精准强化政治监督。聚焦党中央重大决策部署和上级党委工作要求在企业落实情况，聚焦“三重一大”决策制度执行，聚焦重点领域和关键环节，做实做细政治监督。纪委牵头成立专项督查组，围绕招标采购、工程建设、产权交易、财务资金管理等开展专项监督检查x次，发现并督促整改问题x个。加强对“一把手”和领导班子的监督，督促其严格履行管党治党责任。畅通信访举报渠道，规范问题线索处置，全年受理处置问题线索x件，运用“四种形态”处理x人次，其中第一种形态占比x%，做到了惩前毖后、治病救人。

（三）健全完善防控体系。持续推进廉洁风险防控机制建设，组织各部门、各岗位全面排查廉洁风险点x个，评定风险等级，制定防控措施x条，更新完善《岗位廉洁风险防控手册》。推动监督下沉，在重点工程项目部设立廉洁监督员x名，将监督探头延伸至基层末梢。深化运用审计、财务、法律等监督成果，促进各类监督贯通协调，形成常态长效的监督合力。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，严查享乐主义、奢靡之风，全年“三公”经费支出同比下降x%，企业政治生态持续向好。

五、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求，对照上级党委的期望，对照企业高质量发展的需要，公司党建工作仍存在一些亟待加强和改进的方面：

一是理论武装的深度和转化效率有待提升。部分党员干部运用党的创新理论指导实践、破解改革发展难题的能力还有欠缺，学用结合、知行合一不够紧密，理论学习成果向实际工作成效转化的机制需要进一步优化。

二是党建工作品牌的影响力和示范性有待增强。虽然探索了一些“党建+”模式，但特色不够鲜明，总结提炼、宣传推广不足，尚未形成在国资系统或行业内叫得响、立得住、推得开的党建品牌矩阵。

三是基层党建工作的均衡性和穿透力有待加强。个别党支部工作创新不足，组织生活吸引力、感染力有待提高，“上热中温下冷”现象在一定程度上仍然存在，党建责任压力向基层末梢传导需更加强劲。

四是党建与业务融合的机制和载体有待深化。融合的切入点有时不够精准，考核评价的“指挥棒”作用有待进一步发挥，党建引领保障中心工作的实效性需要更科学的评估和体现。

六、xxxx年工作思路与主要措施

xxxx年，公司党委将继续全面贯彻落实上级党委各项决策部署，以迎接和服务党的大会为主线，以巩固拓展党建工作成效、破解存在问题为重点，持续用力、精准施策，努力开创公司党建工作新局面。

一是聚焦政治建设再深化，在强化理论武装上取得新成效。持续完善“第一议题”制度落实机制，创新理论学习方式，深入开展分众化、互动化宣讲。建立理论学习成果转化应用评估机制，推动党员干部真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、改进作风的能力。

二是聚焦组织功能再提升，在锻造坚强堡垒上实现新突破。深入实施党支部“评星定级、晋级争星”活动，激发支部内生动力。大力推进“智慧党建”平台建设，提升党建工作的信息化、智能化水平。严把党员入口关，加强党员日常教育管理监督，建强党员队伍。

三是聚焦深度融合再发力，在服务发展大局上展现新作为。紧紧围绕公司“十四五”战略规划和年度重点任务，深化拓展“党建+”工程，精心培育x-x个具有公司特色的党建品牌。完善党建与业务融合考核评价办法，推动党建工作深度嵌入经营管理全过程。

四是聚焦纪律作风再从严，在净化政治生态上开创新局面。巩固拓展党纪学习教育成果，加强经常性纪律教育。聚焦重点领域和关键环节，加大监督检查和执纪问责力度。加强新时代廉洁文化建设，营造风清气正、干事创业的良好环境。

五是聚焦责任体系再压实，在凝聚工作合力上构建新格局。进一步健全明责、履责、考责、问责的党建责任闭环。强化党委班子成员“一岗双责”落实，加强对群团工作的领导，凝聚起全体干部职工团结奋斗、推动发展的磅礴力量。