干事创业“六敢”
1.激发“敢闯”的劲头，破解长期存在的结构性难题；
2.砥砺“敢试”的勇气，破解体制机制改革的深层险阻；
3.提升“敢想”的远见，破解思维观念和路径依赖的束缚；
4.发扬“敢干”的作风，破解落实不力、标准不高的问题；
5.锻造“敢创新”的胆量，破解发展瓶颈与“卡脖子”约束；
6.永葆“敢进取”的精神，破解安于现状、斗志松懈等倾向。
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