X县税务局副局长2025年度述职述廉报告（分管人事、党建、服务中心工作）

X县税务局副局长2025年度述职述廉报告（分管人事、党建、服务中心工作）

根据组织要求，现将本人2025年度在政治理论学习、履行岗位职责以及廉洁自律等方面的具体情况汇报如下：

一、强化理论武装，筑牢思想根基，不断提升政治能力

一年来，我始终将加强思想政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，努力在深化、内化、转化上下功夫，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（一）深学细悟党的创新理论，把稳政治方向之舵。我深刻认识到，理论上的成熟是政治上坚定的基础。2025年，我坚持把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿始终的主题主线。通过积极参加党委理论学习中心组学习、专题研讨班，以及充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上平台开展自学，系统研读了《总书记谈治国理政》等重要著作，持续跟进学习总书记系列重要讲话和指示批示精神。特别是将学习贯彻党的二十届四中X会精神作为重中之重，深刻领会其关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的核心要义与战略部署。通过学习，我不断加深对“两个确立”决定性意义的领悟，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，始终确保自己分管领域的工作沿着正确的政治方向前进。

（二）扎实开展专题学习教育，锤炼过硬党性作风。带头组织并全程参与深入贯彻中央八项规定精神学习教育。在学习教育过程中，我坚持聚焦主题、一体推进学查改：一是“学”有深度。组织分管部门党员干部原原本本学习总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，系统回顾总结党的十八大以来作风建设成效，增强一抓到底的信心决心。二是“查”有准度。坚持问题导向，带头对照检查，并通过调查研究、听取意见等多种渠道，深入查摆在文风会风、调查研究、服务基层等方面可能存在的形式主义、官僚主义苗头性问题。三是“改”有力度。对查摆出的问题，建立清单、明确责任、限期整改。例如，针对为基层减负的要求，我推动在分管领域严格落实相关规定，精简文件会议，优化检查考核，切实把学习教育成果转化为改进作风、提升效能的实际行动。

（三）坚持理论联系实际，提升政治实践能力。我始终坚持学思用贯通、知信行统一，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的实效。在党建工作中，着力探索提升基层党组织政治功能和组织功能的制度化路径；在服务中心工作中，着力完善以纳税人缴费人为中心的服务机制。通过将党的创新理论与具体工作实践紧密结合，不断提高自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央的各项决策部署在基层税务部门得到不折不扣的贯彻执行。

二、聚焦主责主业，勇于担当作为，全力推动分管工作提质增效

（一）聚焦人事管理科学化，激发干部队伍内生动力。坚持党管干部原则与事业为上导向，着力建设高素质专业化税务干部队伍。一是优化人才选拔培养机制。严格执行干部选拔任用程序和“三重一大”决策制度，树立重实干、重实绩的用人导向。组织实施了覆盖不同层级的业务能力与综合素质培训，如借鉴他山之石，组织开展“公文撰写与处理”、“政务礼仪”等专题培训，提升干部履职能力。注重在青年干部和业务骨干中发展党员，优化党员队伍结构。二是强化日常管理与考核激励。完善干部日常考核评价体系，统筹全局目标绩效管理，对标对表上级考核要求，加强分析研判和实时调度，确保各项工作高质量完成。三是关心关爱干部职工。注重与干部职工的经常性谈心谈话，及时了解思想动态，疏导情绪，努力营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，增强队伍的凝聚力和向心力。

（二）聚焦党建工作规范化，推动全面从严治党向纵深发展。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以提升组织力为重点，扎实推进党建工作。一是压实党建工作责任。协助党委制定全面从严治党责任清单，明确班子成员“一岗双责”。定期研究分管领域党建工作，与分管部门负责人签订责任书，开展廉政谈话，层层传导压力。严格落实双重组织生活制度，全年以普通党员身份参加所在支部组织生活十余次，带头讲授专题党课，宣讲党的二十届四中X会精神。二是夯实基层组织基础。持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。创新党建活动载体，探索“党建+”模式，推动党建与业务深度融合。例如，在服务中心设立“党员先锋岗”，在急难险重任务中发挥党员先锋模范作用，让党建工作成果切实体现在提升服务质效上。三是抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判分管领域意识形态风险。加强对内部网站、工作群等阵地的管理，严格执行信息发布“三审三校”制度，确保意识形态安全。将思想政治工作贯穿始终，引导干部职工传承红色基因，弘扬伟大建党精神，践行社会主义核心价值观。

（三）聚焦服务中心优质化，持续优化税收营商环境。牢固树立以纳税人缴费人为中心的服务理念。一是推动服务流程再优化。对标先进经验，持续简化办税缴费流程，拓展“非接触式”办税覆盖面。加强对办税服务厅的规范化管理，提升窗口人员服务意识和专业能力，努力缩短纳税人等候时间，提高办税效率。二是推动政策落实更精准。组织分管部门加强对组合式税费支持政策等最新税收政策的学习研究，确保准确理解、精准执行。通过线上线下多渠道开展政策宣传辅导，确保符合条件的纳税人缴费人应知尽知、应享尽享。三是推动诉求响应更高效。完善纳税人缴费人诉求收集、分析和快速响应机制。认真对待12366热线、信访等渠道反映的问题，做到件件有回应、事事有着落。在学习教育中，带头深入基层税务分局和企业开展调研，面对面听取意见建议，切实解决办税缴费过程中的堵点、难点问题。

三、严守纪律规矩，永葆清廉本色，自觉履行廉洁自律责任

我始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，将纪律和规矩挺在前面，带头严格执行廉洁从政各项规定，自觉维护税务干部清正廉洁的形象。

（一）以身作则，严格执行廉洁自律规定。我深知“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。一年来，我时刻以党章党规党纪约束自己的一言一行，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神。在公务活动中，坚决反对特权思想和特权现象，严格按规定标准执行公务接待、公务用车等制度。注重家风建设，严格管好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。个人重大事项均按规定及时如实向组织报告。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我带头对照检视，深入自查自纠，对查摆出的问题立行立改，确保整改到位。

（二）履行“一岗双责”，抓实分管领域党风廉政建设。我坚决扛起分管领域党风廉政建设的主体责任，坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。一是加强廉政风险防控。指导分管部门围绕人事任免、经费使用、物资采购、服务采购等关键环节，全面梳理排查廉政风险点，制定并完善防控措施。推动健全内控制度，如在财务管理、合同管理等方面进一步扎紧制度笼子。二是强化日常教育监督。常态化开展廉政教育，通过组织观看警示教育片、学习违纪违法案例通报、参观廉政教育基地等方式，用“身边事”教育“身边人”，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。定期与分管部门负责人和重点岗位人员进行廉政谈话，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。三是支持监督执纪。自觉接受纪检监察部门的监督，积极配合巡视巡察、审计监督等工作，对发现的问题诚恳接受、坚决整改。指导分管部门对发生的轻微违规违纪问题，正确运用监督执纪“第一种形态”进行处理，抓早抓小，防微杜渐。

（三）保持清醒头脑，自觉接受各方监督。我始终坚持把接受监督作为一种常态、一种保护。主动将自己置于党组织、党员和群众监督之下，认真听取各方面的意见建议。在党委会、民主生活会上，如实汇报个人思想和工作情况，开展严肃的批评和自我批评。坚持走好新时代党的群众路线，深入基层倾听干部群众呼声，让权力在阳光下运行。一年来，本人及分管部门未发生严重违纪违法问题，保持了风清气正的良好氛围。

回顾2025年的工作，虽然在理论武装、履职尽责和廉洁自律方面做了一些努力，但也清醒地认识到自身还存在一些不足：一是理论学习的系统性和与实践结合的紧密度仍有提升空间；二是在党建与业务深度融合方面，创新性举措和品牌效应有待加强；三是对分管部门干部队伍的日常监督管理还可以做得更细更实。

下一步，我将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中X会精神，以更高标准、更严要求、更实作风履行好职责：持续深化理论武装，在学懂弄通做实上再下功夫；聚焦分管工作重点难点，勇于改革创新，特别是在提升党建引领力、人事管理科学化水平和纳税服务满意度上求突破；始终绷紧廉洁自律这根弦，切实履行好全面从严治党“一岗双责”，为推动XX县税收事业高质量发展贡献自己的力量。