Xx县政务服务局领导班子成员2025年度党风廉政建设清单
Xx县政务服务局领导班子成员2025年度党风廉政建设清单
领导班子主要负责人2025年度党风廉政建设第一责任人清单
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
履行领导责任
1.党组书记对本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
全年
2.党组书记年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。
7月
3.党组书记年内至少对同级领导班子成员和下级“一把手”开展3次入户廉政家访，通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。
全年
管好班子 带好队伍
4.党组书记年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。
全年
5.党组书记年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。
全年
6.党组书记年内选取落实全面从严治党主体责任不到位、存在问题突出的领域或部门，对下级“一把手”进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。
全年
当好廉洁
7.加强家庭家教家风建设、教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。
全年
8.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。
全年
9.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。
全年
个性清单
1.坚决落实县委关于清廉宾阳建设部署要求，带头全面推进本单位清廉机关建设。
全年
2.建立健全“三公”经费常态化监督检查机制，督促单位相关部门严格预决算管理，严格贯彻“过紧日子”要求，及时发现移送问题线索。
全年
3.持续巩固“一枚印章管审批”改革成效，带头推进“高效办成一件事”改革，进一步优化政务服务，提升行政效能，树立高效、廉洁、亲民、为民的良好形象。
全年
4.结合党组理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度，认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，推动作风建设常态化长效化。
全年
5. 深化廉政教育，定期组织开展一具有针对性的廉政专题教育，内容围绕最新廉政法规解读、典型案例剖析等，提升全体干部职工的廉政意识。
全年
6.严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头上党课。
全年
7.做好乡村振兴、法治宣传后盾单位帮扶工作，关心工作队员的工作、生活、学习。
全年
8. 加强重点领域监管，针对行政审批、公共资源交易等重点领域，每半年开展一次廉政风险排查，完善风险防控措施。对涉及重大项目审批、大额资金使用等关键环节，严格执行集体决策和监督制度。
全年
9.严格审核党员发展、干部选拔任用程序，对拟提拔干部开展廉政情况审查，杜绝“带病提拔”，每年至少组织1次干部选拔任用工作自查，防范人事管理中的廉政风险。
全年
10.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，带头接受各方面的监督。
全年
附件4—5
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
履行领导责任
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促主管业务部门全面从严治党工作，综合运用多种方式对全体干部职工从严进行教育管理监督。
全年
2.对其他干部职工和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。
全年
3.认真履行“一岗双责”，协助党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。
全年
管好班子 带好队伍
4.督促班子成员落实“一岗双责”，将政务服务审批、窗口管理等业务工作与廉政建设同部署、同推进，对出现廉政问题的班子成员及时约谈问责。
全年
5.年内对下级“一把手”定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。
全年
6.年内选取落实全面从严治党主体责任不到位、存在问题突出的领域或部门，对下级“一把手”进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。
全年
当好廉洁
7.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。
全年
8.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。
全年
9.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。
全年
个性清单
1.对主管的业务工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，把党风廉政建设要求融入主管业务工作中，年内至少2次。
全年
2.按照职责分工，负责对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。
全年
3.持续巩固“一枚印章管审批”改革成效，带头推进“高效办成一件事”改革，进一步优化政务服务，提升行政效能，树立高效、廉洁、亲民、为民的良好形象。
全年
4.与班子成员、重点岗位干部定期开展一对一谈心谈话，及时发现并解决干部在思想、工作、生活中的苗头性问题，防范“微腐败”滋生。
全年
5. 推进班子作风建设与示范引领，带头落实中央八项规定精神，在公务接待、公车使用等方面以身作则，接受干部群众监督。
全年
6.针对政务服务中的“堵点”“痛点”问题，带领班子成员开展“走流程、解难题”专项行动，定期深入窗口一线蹲点调研，以作风建设实效推动服务效能提升。
全年
7.牵头建立与企业定期回访沟通机制，安排工作人员定期回访企业，主动了解企业在政务服务方面的需求和困难，及时解决企业反馈问题，推动构建亲清政商关系，助力优化营商环境。
全年
8. 加强重点领域监管，针对行政审批、公共资源交易等重点领域，每半年开展一次廉政风险排查，完善风险防控措施。对涉及重大项目审批、大额资金使用等关键环节，严格执行集体决策和监督制度。
全年
9.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，带头接受各方面的监督。
全年
附件4—5
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管股室和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管股室和单位党员干部从严进行教育管理监督。
全年
2.对分管股室发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。
全年
3.认真履行“一岗双责”，协助党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。
全年
4.发现重大问题线索及时向党组主要负责人和县纪委监委派驻纪检监察组报告。
全年
加强日常管理
5.年内同分管股室及其成员、相关股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，对分管股室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改，实现全覆盖。
全年
6.召集相关股室，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，年内至少2次。
全年
7.每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促本单位及进驻窗口工作人员严格落实中央八项规定精神要求，绷紧纪律之弦。
全年
严格廉洁自律
8.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。
全年
9.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。
全年
10.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。
全年
个性清单
1.将党风廉政建设要求深度融入业务工作的规划、执行与监督环节，在审批过程中严格按照法律法规开展工作，在开展勘验工作时及时与相关的监管单位进行沟通联合，确保审管业务密切合作。
全年
2.对分管业务涉及的接待审批、资金使用、物资采购等关键环节，严格审核标准，规范操作流程。每月对相关财务报销凭证进行细致审查，杜绝违规报销、虚假报销等问题，发现问题及时纠正并追究责任。
全年
3.做好乡村振兴后盾单位帮扶工作，传达好上级对乡村振兴工作的相关要求，监督我局帮扶责任人工作到位情况。关心关爱乡村振兴工作队员的工作、生活、学习。
全年
4. 组织好党组理论学习中心组学习，组织好党组、党支部落实“三会一课”制度，组织好党员干部学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，推动作风建设常态化长效化。
全年
5.年内至少主讲1次廉政专题党课，强化党员干部纪律意识。
全年
6.针对发展改革、交通运输、食品生产等领域行政审批事项，年度至少组织2次梳理审批流程中的廉政风险点。
全年
7.严格审核政务信息宣传稿件等内容，每年度开展2次意识形态领域风险排查，防止出现违反中央八项规定精神、损害政府形象的不当宣传，对廉政典型案例宣传做到“应报尽报”“以案示警”。
全年
8.针对电信网络违法犯罪治理、民族宗教等工作，加强与执法部门协作，对分管领域涉及的行政审批、政策落实环节开展廉洁性审查，防止因监管失职滋生腐败问题。
全年
附件4—5
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。
全年
2.对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。
全年
3.认真履行“一岗双责”，协助党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。
全年
4.发现重大问题线索及时向党组主要负责人和县纪委监委派驻纪检监察组报告。
全年
加强日常管理
5.年内同分管部门及其成员、相关股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，对分管股室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改，实现全覆盖。
全年
6.召集相关股室，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，年内至少2次。
全年
7.根据局党组工作部署，配合检查考核分管股室年度落实党风廉政建设“两个责任”情况。
全年
严格廉洁自律
8.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。
全年
9.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。
全年
10.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。
全年
个性清单
1.完善政务服务“好差评”制度，每月分析差评事项背后的廉洁风险（如故意刁难、拖延办理），督促责任股室建立整改台账，对涉及廉政问题的线索及时移交纪检监察部门。
全年
2.加强对群众投诉的问题督办力度，提高群众诉求办理质效。定期研判分析12345热线工单热点诉求，加强与各承办单位之间的沟通协调，坚持以周提醒、半月督办、月分析、季度通报等制度进行统筹调度，确保工作部署和责任传导落实到位。
全年
3.在分管领域组织开展作风建设专项整顿工作，坚决整治行政审批和政务服务中“吃拿卡要”及办事效率低等问题；确保分管股室和窗口作风正派，廉洁规范，高效办事，切实解决服务办事群众“最后一公里”问题，提升政务服务水平。
全年
4.积极参加各种党的理论学习培训活动，自觉加强自身党风廉政学习教育。
全年
5.加强工作调研，做好分管工作业务指导，跟踪确保相关政策落实到位，以身作则做好带头示范。
全年
6.根据职责分工，推进全县12345政务服务便民热线工作，健全12345热线工作督办、考核和问责机制。
全年
7.加强对政务服务“简易办”改革工作的落实，持续巩固基层“一枚印章管审批”改革成果，全力推进政务服务“高效办成一件事”“一窗受理”等工作。
全年
附件4—5
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。
全年
2.对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。
全年
3.认真履行“一岗双责”，协助党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。
全年
4.发现重大问题线索及时向党组主要负责人和县纪委监委派驻纪检监察组报告。
全年
加强日常管理
5.年内同分管部门及其成员、相关股室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，对分管股室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改，实现全覆盖。
全年
6.召集相关股室，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作中，年内至少2次。
全年
7.根据局党组工作部署，配合检查考核分管股室年度落实党风廉政建设“两个责任”情况。
全年
严格廉洁自律
8.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。
全年
9.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。
全年
10.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。
全年
个性清单
1.每月牵头开展政务服务大厅纪律作风巡查，重点检查窗口人员在岗履职、服务态度、廉洁规范等情况，对违规行为进行通报批评。
全年
2.优化政务服务流程监督，定期组织对进驻事项的办理时限、材料精简、审批标准进行合规性审查，杜绝“体外循环”“变相增设门槛”等违规行为，对超时未办结事项进行廉政风险倒查。
全年
3.严格审核政务公开内容，每半年开展1次政务信息发布合规性检查，重点排查涉及行政审批结果、政策解读等内容是否存在选择性公开、虚假公开问题，防止利用信息不对称谋取私利。
全年
4.积极参加各种党的理论学习培训活动，自觉加强自身党风廉政学习教育。
全年
5.加强工作调研，做好分管工作业务指导，跟踪确保相关政策落实到位，以身作则做好带头示范。
全年
6.强化进驻人员管理与考核监督，完善进驻人员考核制度，对群众满意度低、廉政问题突出的个人通报派驻单位并建议调整岗位。
全年
7.加强对政务服务“简易办”改革工作的落实，持续巩固基层“一枚印章管审批”改革成果，全力推进政务服务“高效办成一件事”“一窗受理”等工作。
全年
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