（3篇）能源电力公司纪委对新任职干部的集体廉洁谈话汇编

（3篇）能源电力公司纪委对新任职干部的集体廉洁谈话汇编

目录

1.能源电力公司纪委对新任职干部的集体廉洁谈话2

2.能源电力公司纪委对新任职干部的集体廉洁谈话17

3.能源电力公司纪委对新任职干部的集体廉洁谈话22

能源电力公司纪委对新任职干部的集体廉洁谈话

同志们：

今天，我们召开新任职干部集体廉洁谈话会，既是公司纪委履行全面从严治党监督责任、加强干部廉洁教育的重要举措，也是对新任职干部的关心关爱、提醒警示和殷切期望。能源电力行业是国民经济的基础性、战略性产业，关系国计民生、能源安全，我们肩负着保障电力稳定供应、推动能源转型发展、服务经济社会高质量发展的重大使命。在座各位经过组织的培养和考验，走上新的领导岗位，手中的权力更大了、责任更重了、面临的考验也更多了。此次谈话，核心就是引导大家始终保持清醒头脑，筑牢廉洁自律防线，以干净干事、担当作为的实际行动，在新岗位上展现新担当、实现新作为，为公司高质量发展保驾护航。

下面，我结合能源电力行业特点和干部履职实际，讲五点意见，与大家共勉。

一、提高政治站位，深刻把握廉洁从政的时代内涵和核心要求

新时代新征程，廉洁从政不仅是党员干部的立身之本、成事之基，更是我们能源电力人践行初心使命、坚守责任担当的必然要求。作为新任职干部，必须始终把讲政治摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把廉洁从政融入岗位履职全过程、各方面。

一是要深刻认识廉洁从政是践行初心使命的必然选择。我们能源电力企业，承载着“保障能源安全、服务人民美好生活”的初心使命，每一项工作都与群众切身利益息息相关，每一分权力都来源于人民、属于人民。在座各位手中的权力，无论是项目审批、物资采购、资金使用，还是安全生产、电力供应、职工管理，都关系到公司发展大局、关系到职工切身利益、关系到能源电力事业的健康发展。如果不能坚守廉洁底线，权力就会偏离正轨，就会损害公司利益、侵害职工权益，甚至影响能源安全稳定，最终背离我们入党从政、干事创业的初心。这就要求我们必须始终牢记“为人民服务”的根本宗旨，把廉洁自律作为一种政治责任、一种思想境界、一种行为习惯，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持共产党人的政治本色。

二是要深刻认识廉洁从政是推动行业发展的重要保障。当前，能源电力行业正处于转型发展的关键时期，新能源替代加速推进、电力体制改革不断深化、项目建设规模持续扩大，各类资金投入、项目审批、物资采购等领域的廉洁风险点不断增多，诱惑和考验无处不在。越是关键时期，越要绷紧廉洁自律这根弦；越是权力集中，越要守住廉洁底线。如果干部队伍出现廉洁问题，不仅会破坏公司政治生态，影响项目推进和工作落实，还会损害能源电力行业的公信力，阻碍能源转型发展的步伐。在座各位作为公司发展的“关键少数”，必须以身作则、廉洁自律，带头营造风清气正的干事环境，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

三是要深刻认识廉洁从政是干部自身成长的根本底线。纵观近年来查处的各类腐败案件，尤其是能源电力行业的典型案例，很多干部一开始都怀揣着干事创业的理想，却在权力和诱惑面前迷失了方向，一步步突破纪律底线、触犯法律红线，最终身陷囹圄、身败名裂，不仅毁掉了自己的人生，也连累了家庭、辜负了组织的培养。这些案例警示我们，廉洁自律没有“旁观者”，也没有“避风港”，权力是一把“双刃剑”，运用得好，就能为民造福、成就自我；运用得不好，就会伤人害己、身败名裂。作为新任职干部，必须时刻保持清醒头脑，牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，始终把廉洁自律放在首位，做到慎初、慎微、慎独、慎友，在新岗位上稳健成长、行稳致远。

四是要深刻认识廉洁从政是落实全面从严治党的具体体现。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。作为国有企业党员干部，我们必须自觉扛起全面从严治党政治责任，深刻认识到廉洁从政不是个人小事，而是关乎党的形象、关乎企业发展、关乎干部队伍建设的大事。要始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守党的各项纪律规定，主动接受组织监督、群众监督、舆论监督，坚决抵制各种腐败现象和不正之风，以自身的廉洁自律推动公司全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

二、坚守纪律底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦

纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。作为能源电力行业的新任职干部，手中掌握着一定的权力，面临的廉洁风险点多、诱惑大，必须始终把纪律和规矩挺在前面，坚守廉洁底线，不越纪律红线，不碰法律高压线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

一是要严守政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，是打头、管总的纪律。在座各位必须始终把讲政治摆在首位，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央关于能源电力工作的重大决策部署，坚决执行公司党委和上级纪委的各项工作要求，不打折扣、不搞变通、不做选择。要坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，自觉维护党的团结统一，自觉服从组织安排，坚决抵制各种错误言论和思潮，坚决反对上有政策、下有对策，确保政令畅通、令行禁止。尤其要注意，能源电力行业事关国家能源安全，我们的每一项决策、每一项工作都必须站在政治高度考量，坚决杜绝因个人私利、局部利益影响全局工作、损害国家利益。

二是要严守廉洁纪律。廉洁纪律是党员干部的立身之本，是廉洁从政的核心要求。结合能源电力行业特点，在座各位必须重点防范以下几个方面的廉洁风险：一是项目建设领域，严格按照程序推进电网建设、新能源项目、技改工程等各类项目，坚决杜绝暗箱操作、违规审批、权钱交易，严格执行项目招投标、工程监理、竣工验收等制度，确保项目建设公开、公平、公正；二是物资采购领域，严格规范采购流程，坚决抵制不合格供应商、违规采购、收受回扣等行为，严格执行采购比价、集中采购等制度，降低采购成本，保障采购质量；三是资金使用领域，严格执行财务管理制度，规范资金拨付、使用、监管流程，坚决杜绝虚报冒领、挪用公款、违规报销等行为，确保资金安全规范使用；四是安全生产领域，严格履行安全生产监管责任，坚决杜绝因失职渎职、徇私舞弊导致安全生产事故，坚决抵制为违规生产、违章作业说情打招呼等行为；五是人事任免领域，严格执行干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚决杜绝任人唯亲、买官卖官、跑官要官等行为。同时，要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎重交友、择善而交，坚决远离各种非法利益集团和不良社会人员，不接受管理服务对象的宴请、礼品礼金、消费卡等财物，不接受可能影响公正执行公务的宴请和活动安排，始终保持清清爽爽的政商关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的同事关系。

三是要严守组织纪律。组织纪律是处理党组织和党员之间、党员和党员之间、党员和组织之间关系的行为规则。在座各位必须自觉服从组织安排，坚决执行组织决定，无论身处哪个岗位，都要牢记自己是组织的一员，自觉接受组织的教育、管理和监督，不搞个人主义、自由主义。要严格执行民主集中制，凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作，必须经集体研究决定，坚决杜绝个人说了算、一言堂。要严格执行请示报告制度，涉及个人重大事项、工作中的重大问题，必须及时向组织请示报告，不隐瞒、不谎报、不拖延，坚决杜绝擅自作主、各行其是。要自觉服从组织调配，无论组织安排到哪个岗位，都要毫无怨言、坚决服从，以饱满的热情投入到工作中，在新岗位上履职尽责、担当作为。

四是要严守群众纪律、工作纪律和生活纪律。群众纪律的核心是维护群众利益，我们要始终把职工群众的利益放在心上，坚决杜绝侵害职工群众利益的行为，主动倾听职工群众的呼声，解决职工群众的急难愁盼问题，不做损害职工群众利益的事、不办职工群众不满意的事。工作纪律的核心是履职尽责，我们要始终保持求真务实、真抓实干的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义，不推诿、不懈怠、不敷衍，认真履行岗位职责，高质量完成各项工作任务，尤其要在能源保供、新能源转型、安全生产等重点工作中，主动担当、积极作为，杜绝失职渎职行为。生活纪律的核心是培养健康的生活情趣，我们要自觉远离享乐主义、奢靡之风，坚决抵制各种歪风邪气，培养良好的生活习惯和道德情操，廉洁齐家，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，坚决杜绝家属利用自己的职权谋取私利，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

五是要自觉学习遵守党纪法规。在座各位要把学习党纪法规作为必修课、常修课，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，以及公司各项规章制度，深刻理解纪律规矩的内涵和要求，明确什么能做、什么不能做，做到学纪、知纪、明纪、守纪。要定期参加廉洁教育、警示教育活动，认真学习行业内的典型腐败案例，深刻汲取教训、引以为戒，时刻警醒自己，不断增强纪律意识、规矩意识和廉洁意识，自觉用党纪法规约束自己的言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三、强化责任担当，做到廉洁从政与履职尽责相统一

廉洁是担当的前提，担当是廉洁的体现。作为新任职干部，我们既要守住廉洁底线，也要扛起责任担当，不能因为强调廉洁就不敢干事、不愿干事、不会干事，更不能把廉洁作为不担当、不作为的借口。要始终坚持“廉洁自律、担当作为”相统一，以廉洁促担当、以担当践廉洁，在其位、谋其政、尽其责，努力在新岗位上创造新业绩。

一是要扛起管党治党“一岗双责”。在座各位作为部门、单位的领导干部，不仅要自身廉洁自律，还要切实履行好管党治党“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要抓好分管领域、分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，做到一手抓业务、一手抓廉洁，两手抓、两手硬。要定期研究分管领域的党风廉政建设工作，分析廉洁风险点，制定防控措施，加强对分管部门党员干部的教育、管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大错误。要带头履行廉洁自律责任，以身作则、率先垂范，引导分管部门党员干部自觉遵守廉洁纪律，营造风清气正的干事环境。如果分管领域出现廉洁问题，不仅要追究相关人员的责任，也要追究各位的领导责任，希望大家高度重视、切实履职。

二是要扛起推动发展的责任担当。当前，公司正处于高质量发展的关键阶段，面临着新能源转型、电力保供、改革创新等一系列重大任务，需要在座各位主动担当、积极作为。要立足新岗位、新职责，深入学习能源电力行业政策法规、业务知识，不断提升履职能力和业务水平，尽快适应新岗位的工作要求。要树立正确的政绩观，坚持实事求是、求真务实，坚决杜绝形式主义、官僚主义，聚焦公司中心工作，围绕电网建设、新能源开发、电力保供、安全生产、提质增效等重点任务，攻坚克难、真抓实干，以实实在在的工作成效回报组织的信任和职工的期望。要勇于改革创新，面对行业发展的新形势、新挑战，主动解放思想、更新观念，积极探索推动工作的新思路、新方法、新举措，不断提升工作质量和效率，推动公司各项工作再上新台阶。

三是要扛起服务群众的责任担当。能源电力工作与群众切身利益息息相关，保障电力稳定供应、提升供电服务质量、推动新能源普及，都是我们服务群众的具体体现。在座各位要始终牢记“以人民为中心”的发展思想，把服务职工群众、服务用电客户作为工作的出发点和落脚点，主动倾听职工群众和用电客户的呼声，了解他们的需求和诉求，切实解决他们在用电、工作、生活中遇到的急难愁盼问题。要不断提升供电服务质量，优化供电服务流程，减少停电时间，提高供电可靠性，全力保障群众生产生活用电需求。要关心关爱职工群众，切实解决职工在工作、生活中的实际困难，增强职工的归属感、幸福感和获得感，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。

四是要扛起安全生产的责任担当。安全生产是能源电力行业的生命线，事关职工群众生命财产安全、事关能源安全稳定、事关公司发展大局。在座各位必须始终把安全生产摆在首位，切实履行安全生产“一岗双责”，严格落实安全生产责任制，加强对分管领域安全生产工作的监督管理，及时排查整治安全隐患，坚决杜绝安全生产事故的发生。要带头学习安全生产法律法规和规章制度，增强安全生产意识，提高安全生产管理能力，引导职工群众树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，自觉遵守安全生产操作规程，筑牢安全生产防线。要坚决杜绝因失职渎职、徇私舞弊导致的安全事故，对发生的安全事故，要严格按照“四不放过”原则严肃追究责任。

四、锤炼优良作风，永葆共产党人的政治本色

作风建设永远在路上，优良的作风是廉洁从政的保障，也是干事创业的基础。作为新任职干部，必须自觉锤炼优良作风，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持求真务实、真抓实干、廉洁自律、艰苦奋斗的优良作风，永葆共产党人的政治本色。

一是要锤炼求真务实、真抓实干的作风。求真务实是我们党的思想路线，也是干事创业的核心要求。在座各位要坚决杜绝形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，坚持一切从实际出发，说实话、办实事、求实效。要立足岗位实际，深入基层、深入一线、深入职工群众，开展调查研究，了解实际情况，解决实际问题，坚决杜绝“走过场”“搞形式”的调研。要聚焦工作中的重点难点问题，攻坚克难、真抓实干，以“钉钉子”精神抓好各项工作落实，不推诿、不懈怠、不敷衍，确保各项工作取得实实在在的成效。要坚决反对虚报浮夸、弄虚作假，不夸大成绩、不隐瞒问题，自觉接受组织和职工群众的监督。

二是要锤炼艰苦奋斗、勤俭节约的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色，也是能源电力人必须坚守的作风底线。当前，公司虽然取得了一定的发展成绩，但能源转型、提质增效的任务依然艰巨，需要我们始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。要带头厉行节约、反对浪费，严格控制“三公”经费支出，规范公务接待，坚决杜绝铺张浪费、大手大脚。要自觉远离享乐主义，不追求物质享受、不沉迷低级趣味，始终保持艰苦朴素的生活作风，把更多的精力和财力投入到工作中、投入到公司发展中。要引导职工群众树立勤俭节约的理念，形成勤俭节约、艰苦奋斗的良好氛围。

三是要锤炼严于律己、廉洁齐家的作风。严于律己是廉洁从政的基础，廉洁齐家是廉洁从政的重要保障。在座各位要始终严格要求自己，自觉约束自己的言行，做到慎初、慎微、慎独、慎友。慎初，就是要守住第一次，坚决杜绝“第一次”犯错，不因为“小事”“小节”而放松警惕，不因为“人情”“面子”而突破底线，始终保持清醒头脑，守住廉洁初心。慎微，就是要注重细节、防微杜渐，坚决杜绝“小节不拘、大节难保”的错误思想，从小事做起、从细节严起，自觉抵制各种诱惑，防止小问题演变成大错误。慎独，就是要在无人监督的情况下，依然能够坚守原则、守住底线，自觉遵守党纪法规和规章制度，不做有损党员干部形象、有损公司利益的事。慎友，就是要慎重交友、择善而交，坚决远离各种非法利益集团和不良社会人员，不与管理服务对象搞亲清不分、不与投机取巧者同流合污，始终保持清清爽爽的人际关系。同时，要廉洁齐家，管好自己的家人、管好身边工作人员，引导他们树立正确的价值观和权力观，坚决杜绝家属利用自己的职权谋取私利，坚决防止身边工作人员狐假虎威、违规违纪，筑牢家庭廉洁防线。

四是要锤炼敢于斗争、善于斗争的作风。作为党员干部，尤其是纪检监察相关岗位和各级领导干部，必须具备敢于斗争、善于斗争的勇气和能力，坚决同各种腐败现象和不正之风作斗争。要始终保持斗争精神，敢于直面问题、敢于较真碰硬，不回避、不退缩，坚决抵制各种违规违纪行为，坚决查处分管领域的腐败问题和不正之风。要提升斗争能力，深入学习党纪法规和业务知识，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，学会运用法治思维和法治方式开展斗争，确保斗争取得实效。要坚持原则、坚守底线，不徇私情、不谋私利，始终做到公平公正、秉公执纪，以敢于斗争、善于斗争的实际行动，维护党纪国法的权威，营造风清气正的政治生态。

五、主动接受监督，习惯在监督下工作和生活

监督是权力正确运行的根本保证，也是党员干部廉洁从政的重要保障。没有监督的权力必然导致腐败，作为新任职干部，必须自觉接受监督，习惯在监督下工作和生活，主动把权力置于监督之下，让权力在阳光下运行，确保权力始终沿着正确的方向行使。

一是要正确认识监督。监督不是约束、不是刁难，而是关心、是爱护、是保护。很多干部之所以走上腐败的道路，一个重要原因就是缺乏监督、拒绝监督，在权力的漩涡中迷失了方向。在座各位要深刻认识到，监督是防止权力滥用的“防火墙”，是预防腐败的“预防针”，是促进干部成长的“催化剂”。要自觉摒弃“监督是不信任”“监督会影响工作”的错误思想，主动接受监督、乐于接受监督，把监督当作一种提醒、一种警示、一种爱护，主动配合监督，自觉接受监督，在监督下不断提升自己、完善自己。

二是要自觉接受组织监督。组织监督是最直接、最有效的监督，在座各位必须自觉接受公司党委、纪委和上级组织的监督，严格执行民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等，主动向组织汇报工作情况、思想情况和廉洁自律情况，自觉接受组织的教育、管理和考核。要坚决服从组织安排，自觉接受组织的纪律约束，对组织提出的批评意见，要虚心接受、及时整改；对组织作出的处理决定，要坚决执行、不打折扣。要自觉参加民主生活会、组织生活会，严肃开展批评与自我批评，主动查找自身存在的问题和不足，及时加以整改，不断提升自身素质和履职能力。

三是要自觉接受群众监督。群众是最好的监督员，职工群众的眼睛是雪亮的，干部的一言一行、一举一动，职工群众都看在眼里、记在心里。在座各位必须自觉接受职工群众的监督，主动公开分管领域的工作情况、权力运行情况和廉洁自律情况，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。要主动倾听职工群众的呼声，虚心接受职工群众的批评和建议，及时解决职工群众反映的问题，不推诿、不拖延、不敷衍。要坚决杜绝侵害职工群众利益的行为，自觉维护职工群众的合法权益，以实际行动赢得职工群众的信任和支持。

四是要自觉接受舆论监督。舆论监督是社会监督的重要组成部分，具有覆盖面广、影响力大、时效性强的特点。在座各位要自觉接受舆论监督，正确对待舆论批评，不回避、不隐瞒、不抵触，主动回应社会关切和职工群众的疑问。要规范自身言行，自觉维护党员干部和公司的良好形象，坚决杜绝因自身言行不当引发负面舆论。要主动利用舆论监督，及时发现工作中的问题和不足，及时加以整改，不断提升工作质量和水平。

五是要主动加强自我监督。自我监督是廉洁从政的内在动力，也是党员干部修身立德的重要途径。在座各位要始终保持清醒头脑，时刻反思自己的言行，主动加强自我监督、自我约束、自我警醒，经常对照党纪法规、对照初心使命、对照职工群众的期盼，检视自己的思想和行为，查找自身存在的问题和不足，及时加以整改。要自觉培养高尚的道德情操，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强廉洁意识，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制各种诱惑，永葆共产党人的廉洁本色。

同志们，新的岗位意味着新的责任、新的使命、新的考验。廉洁从政，贵在自觉，重在坚守，难在坚持。组织把大家放在新的领导岗位上，是信任、是期望，更是考验。希望在座各位能够以此次集体廉洁谈话为新的起点，牢记初心使命、坚守廉洁底线、强化责任担当、锤炼优良作风，自觉做廉洁自律的表率、干事创业的先锋，以干净干事、担当作为的实际行动，在新岗位上创造新业绩、展现新作为，为推动公司高质量发展、保障国家能源安全、服务经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

最后，衷心祝愿在座各位在新的岗位上工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！

能源电力公司纪委对新任职干部的集体廉洁谈话

同志们：

今天，我们召开能源电力公司新任职干部集体廉洁谈话会。首先，我代表公司党委和纪委，对同志们走上新的领导岗位表示热烈祝贺！这次廉政谈话既是干部选拔任用的必要程序，也是加强党内监督的重要举措，更是组织对大家的关心和爱护。根据公司“凡提必谈、凡提必警”原则，我们将围绕廉洁从业这一主题，与大家深入交流。

一、认清形势，筑牢思想防线

当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂。从电力系统内部看，违纪违法问题在工程招投标、物资采购、电费收取等领域仍时有发生。有的干部在用户工程和报装接电中捞取个人好处；有的在招投标环节搞“权力寻租”；有的甚至与窃电分子勾结，给企业造成重大损失。

面对这些风险，新任职干部必须增强纪律意识，提高风险防范和拒腐防变能力。要扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，始终保持清醒头脑，常怀敬畏之心，敬畏党纪国法，敬畏手中权力。希望大家从典型案例中汲取教训，深刻认识到腐败行为不仅毁掉个人前程，更会损害企业利益和国家利益。

二、严守纪律，做到清正廉洁

作为电力行业的领导干部，大家手中都掌握着一定的权力。如何正确行使这些权力，是对大家的重大考验。在此，我强调几点纪律要求：

首先，要严格遵守党的政治纪律和政治规矩。必须始终将政治建设摆在首位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深刻认识供电企业肩负的政治责任和社会责任，确保上级各项决策部署得到坚决有效的贯彻执行。

其次，要严格落实中央八项规定精神。带头遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气。要注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎初、慎微、慎独、慎友。

再次，要严格遵守廉洁从业规定。新任职干部要重点学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，在工程项目、物资采购、电费管理等关键环节，必须严格按照制度程序和规矩办事，自觉将权力运行置于有效监督之下。

三、秉公用权，践行职责使命

电力行业关系国计民生，我们的工作直接影响人民群众的生产生活。作为领导干部，要树立正确的权力观，牢记权为民所赋、权为民所用、权为民所督。

在工作中，要发扬勇于担当的精神。在电网安全生产、优质服务提升、重点项目建设等关键领域，要履职尽责、真抓实干、攻坚克难。要坚持原则、依法用权，以实实在在的工作业绩回报组织信任和职工期待。

要自觉接受监督。正确认识监督、主动接受监督、习惯在监督下工作和生活。要自觉接受党组织、纪检监察机构和职工群众的监督，认真落实民主集中制、请示报告等制度。要把监督当作必需品，消除侥幸心态、攀比心态、抵触心态，让监督约束自己出成绩不出问题。

要履行“一岗双责”。各位干部不仅要做好业务工作，还要抓好分管领域的党风廉政建设，加强警示教育和日常监督检查，确保廉洁履职要求内化于心、外化于行。

四、创新方式，增强谈话实效

近年来，公司纪委不断创新廉洁教育方式方法，努力提升谈话的针对性和实效性。我们将推行“三交底”廉政谈话，即主体责任履责清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单面对面谈话交底。

我们将开展个性化廉政教育。根据各位干部的岗位特点和个人情况，量身打造廉政谈话方案。对于营销部门的干部，要重点强调防止电费管理中的风险；对于工程部门的干部，要重点关注招投标环节的廉洁防控。

我们将丰富廉洁文化载体。通过廉洁谈话、签订廉洁承诺书、廉洁测试、赠送廉洁书籍等方式，增强廉洁文化影响力。我们还将开展家庭式廉政谈话，组织干部和家属共同签订《廉洁家庭承诺书》，共建廉洁家风。

我们将强化后续跟踪监督。谈话结束后，我们将对谈话落实情况进行跟踪检查，三个月内要求书面报告履行情况，并作为年度党风廉政建设检查考评重要依据。对落实不力的将严肃追责问责。

五、廉洁修身，永葆清廉本色

作为电力行业的领导干部，不仅要做好本职工作，还要不断加强自身修养，永葆清廉本色。

要勤学修身立人。向书本学、向实践学、向群众学、向身边人员学，提高党性修养。要克服骄傲心理、自满心理、侥幸心理、吃亏心理，守住小节关、初次关、节日关、亲友关。

要保持艰苦奋斗作风。培养健康生活情趣，保持乐观向上精神。要以平常心态接受各种考验，淡泊名利，正确对待组织、群众和自己，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

要团结一致共事。像爱护眼睛一样爱护团结。领导班子成员要相互支持、相互配合、相互补位，遇到问题要多协商、多沟通，不搞个人意志和“一言堂”。

同志们，电力事业关系到经济社会发展全局，关系到人民群众的切身利益。大家能够在重要岗位担任领导职务，是组织的信任和重托。希望各位珍惜机遇，以更高的标准、更严的要求、更优的作风，在新岗位上展现新作为、创造新业绩。

最后，借用一句古语与大家共勉：“清廉是福，贪欲是祸。”希望大家始终铭记廉洁自律的重要性，以清正廉洁的形象、务实高效的作风、卓越优异的工作业绩，为公司高质量发展和清廉企业建设贡献力量，决不辜负组织的培养和职工的信任。

谢谢大家！

能源电力公司纪委对新任职干部的集体廉洁谈话

同志们：

首先，我代表公司纪委，对各位新任职的同志表示热烈的祝贺！在能源电力事业改革发展的关键时期，大家通过组织的培养和自身的努力，走上新的领导岗位或重要管理岗位，这既是对你们过去工作的肯定，也是对你们未来担当的期许。任职谈话是干部选拔任用工作的重要环节，廉洁谈话更是党内监督的一项重要制度安排，体现了组织对干部的严管与厚爱。今天，我们召开这次集体廉洁谈话会，主要目的是提醒大家，在新的起点上，要始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，严守纪律规矩，廉洁履职用权，在新的岗位上展现新作为、树立新形象，不辜负组织的信任和职工群众的期盼。

下面，我讲几点意见，与大家共勉。

一、提高政治站位，深刻认识廉洁从业的极端重要性

能源电力行业是国民经济的基础产业和命脉，关系国计民生、国家安全和可持续发展。我们肩负着保障能源安全稳定供应、推动绿色低碳转型、服务经济社会发展的重大政治责任和社会责任。公司作为国有骨干能源企业，我们的各项工作都具有很强的政治属性。

（一）廉洁从业是践行“两个维护”的必然要求。作为国有企业的领导干部，首先是党的干部，必须旗帜鲜明讲政治。清正廉洁是共产党人的政治本色，也是对党忠诚的具体体现。大家要把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央关于能源发展、国企改革、全面从严治党等各项决策部署在公司不折不扣地贯彻落实。廉洁上出了问题，不仅仅是个人得失，更会影响党的形象、损害党的事业、危害国家能源安全大局。

（二）廉洁从业是推动公司高质量发展的内在需要。当前，公司正处于转型升级、深化改革、实现高质量发展的攻坚期。风清气正的政治生态和廉洁高效的经营环境，是公司行稳致远的重要保障。各位新任职干部大多身处关键领域、重要岗位，手中掌握着一定的资源配置权、项目管理权、业务审批权等。如果廉洁底线失守，不仅会导致国有资产流失、经营风险加大，还会扰乱公平竞争的市场秩序，挫伤干部职工干事创业的积极性，最终阻碍公司发展目标的实现。只有每一位干部都做到清正廉洁、担当作为，才能汇聚起推动公司发展的强大正能量。

（三）廉洁从业是干部健康成长的坚固基石。组织的培养、个人的努力，来之不易。大家走到今天的岗位，付出了很多心血。廉洁是干部的立身之本、处世之道、成事之基。在新的岗位上，大家面临的考验更多、挑战更大，特别是各种诱惑和“围猎”的风险也会随之增加。一旦在廉洁问题上栽了跟头，不仅个人的政治生命、职业生涯可能毁于一旦，也会给家庭带来巨大伤害。这绝非危言耸听，近年来查处的违纪违法案件教训深刻。希望大家务必珍惜组织的培养和信任，珍惜自己的奋斗历程，珍惜家庭的幸福安宁，始终把廉洁作为护身符、安全阀，稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

二、严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线

纪律是党的生命线，是党员干部约束自身行为的标准和遵循。大家要自觉学习党章党规党纪和国家法律法规，学习公司各项规章制度，明确行为边界，知道什么能为、什么不能为。

（一）带头遵守党的“六大纪律”。

一是政治纪律。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的言论，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许对中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，特别是在能源保供、安全生产、绿色发展等重大任务中，必须令行禁止。

二是组织纪律。严格执行民主集中制、请示报告制度、个人有关事项报告制度。决不允许搞非组织活动、拉帮结派、阳奉阴违。要自觉接受组织安排和纪律约束。

三是廉洁纪律。这是今天谈话的重点。必须严格遵守廉洁自律准则，做到公私分明、克己奉公、严格自律。严禁利用职权或影响力为本人、亲属、身边工作人员谋取不正当利益；严禁违规收送礼品礼金、有价证券等；严禁违规经商办企业、兼职取酬；严禁违反有关规定干预和插手工程项目、物资采购、市场营销等活动。

四是群众纪律。要牢固树立以人民为中心的发展思想，在供电服务、电价政策执行、新能源接入、用户工程管理等方面，坚决维护群众合法权益，杜绝吃拿卡要、推诿扯皮、损害用户利益的行为。

五是工作纪律。要履职尽责，担当作为，坚决反对形式主义、官僚主义。严禁在工作中不负责任、疏于管理，造成国有资产损失或安全事故；严禁弄虚作假，谎报业绩。

六是生活纪律。要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，净化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家风建设，管好自己、管好家人、管好身边人。

（二）严格执行廉洁从业各项规定。公司根据国家法律法规和行业特点，制定了系列廉洁从业规定，涵盖了工程建设、物资采购、市场营销、财务管理、选人用人等重点领域和关键环节。大家要深入学习，熟知内容，严格执行。特别是在以下几个方面要高度警惕：

一是工程建设领域。这是廉洁风险高发区。要规范招投标管理，严防围标串标、虚假招标、肢解发包、违规转包分包等问题。严格工程变更、结算审核，防止利益输送。

二是物资采购领域。严格执行采购管理制度，确保采购过程公开、公平、公正。防止指定供应商、泄露标底、质量检验放水等行为。

三是市场营销领域。规范业扩报装、电费电价管理，防止利用供电服务职权谋私。在新能源项目接入、电力交易中，要坚持原则，防范风险。

四是财务管理领域。严格遵守财经纪律，严禁设立“小金库”、违规使用资金、虚假报销等。

五是选人用人领域。坚持党管干部原则和好干部标准，严格执行选拔任用程序，杜绝任人唯亲、跑官要官、说情打招呼等不正之风。

（三）自觉净化“三圈”，培育良好家风。领导干部的社交圈、生活圈、朋友圈不是小事，往往是廉洁防线的突破口。要慎重交友，远离别有用心之人的“围猎”。要培养健康的生活方式，自觉抵制奢靡享乐之风。要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，教育引导亲属子女遵纪守法、自食其力，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。

三、强化作风建设，保持清正廉洁的政治本色

作风问题本质上是党性问题，关系人心向背。好的作风是干事创业的保障，也是廉洁从政的外在表现。

（一）力戒形式主义、官僚主义。要牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。坚持实事求是，察实情、出实招、求实效，不搞花架子，不做表面文章。深入基层一线，解决实际问题，特别是要关注安全生产、电网运行、供电服务、职工诉求等方面的难点痛点。坚决整治文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等问题，切实为基层减负。

（二）发扬艰苦奋斗精神。能源电力行业有艰苦奋斗的优良传统。虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的精神不能丢。要带头厉行节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，把有限的资源和资金用在推动发展、改善民生的刀刃上。

（三）保持密切联系群众。牢固树立群众观点，畅通职工群众诉求表达渠道，认真听取意见建议。在制定政策、推动工作时要充分考虑职工群众的利益和感受。涉及职工切身利益的重大事项，要依法依规公开透明。坚决纠正损害职工和用户利益的不正之风。

（四）自觉接受监督。监督是约束，更是爱护。大家要正确对待监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要严格执行民主集中制，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用必须集体讨论决定。要自觉接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督，认真听取各方面意见。要主动参加民主生活会、组织生活会，严肃开展批评和自我批评。要按规定公开个人有关事项，报告操办婚丧喜庆事宜等。

四、认真履职尽责，在新岗位上展现新担当新作为

权力就是责任，责任就要担当。组织赋予你们权力，更是交给你们沉甸甸的责任。

（一）恪尽职守，担当实干。要尽快适应新角色、熟悉新业务、履行新职责。围绕公司发展战略和年度重点任务，聚焦能源保供、安全生产、电网建设、提质增效、改革创新、党的建设等中心工作，勇于挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋。要以“时时放心不下”的责任感，抓好分管领域工作，防范化解各类风险，特别是安全风险、经营风险、廉洁风险。

（二）依法用权，规范行权。要牢固树立法治意识、制度意识、程序意识。坚持依法决策、依法管理、依法经营。严格按照公司法人治理结构、内控体系和授权体系运行，确保权力在制度笼子里规范运行。行使审批权、决策权、执行权、监督权等，都要有规可依、有章可循，确保公开透明，防止权力滥用。

（三）团结协作，凝心聚力。作为新任职干部，要尽快融入新团队，尊重班子成员，团结同事，密切协作。要坚持大事讲原则、小事讲风格，互相支持、互相补台，形成工作合力。要带好队伍，加强对下属的教育、管理和监督，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

（四）争作表率，示范引领。领导干部是“关键少数”，你们的言行举止具有重要的示范效应。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。要在廉洁自律上标准更高、要求更严，走在前、作表率。要以自身的清正廉洁，带动本单位、本部门党风政风持续向好。

同志们，廉洁从业是对每一位领导干部的基本要求，也是一项长期而艰巨的任务。今天的谈话，既是一次提醒和告诫，也是一次期望和激励。希望大家在新的岗位上，始终不忘初心、牢记使命，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。公司纪委将严格履行监督责任，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违纪违法行为坚决查处，同时也会为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

希望大家珍惜机遇、奋发有为，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加清廉的形象，投入到新的工作中去，为公司建设具有全球竞争力的世界一流能源电力企业作出新的更大贡献，以优异的成绩回报组织的培养和职工群众的信任！

谢谢大家。