在XX区机关事务服务中心巡察反馈意见整改工作专题会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这次专题会议,主要任务是深入贯彻落实区委关于巡察工作的统一部署,针对区委第X巡察组反馈的意见。
进行全面动员和具体部署,劲员中心全体干部取工统一思想、提高认识,以最坚决的态度、最果断的措施、最务实的作风,全力抓好巡察反馈意见的整改落实工作。
刚才,会议对巡察反馈的问题清单进行了再梳理、再研判,并审议通过了整改落实方案,巡察组反馈的意见,一针见血、切中要害,既实事求是地指出了我们工作中存在的问题和不足,也提出了针对性很强的整改意见,这是对中心各项工作的一次全面“政治体检,更是对我们全体党员干部的一次深刻警示教育,对于反馈的意见,我们诚恳接受、照单全收,必须以高度的政治自觉和行动自觉,坚决做好巡察”后半篇文章"。
提高政治站位,深刻认识巡察整改工作的重大意义巡察是党内监督的战略性制度安排,是国之利器、党之利抓好运象反意整改,不是一般性的业务工作,是重大的政治任务、严肃的政治责任。
我们要深刻认识到,巡察整改是检验”四个意识”强不强的”试金石区委巡察组指出的问题、反映的是我们在贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署上存在的差距,我们中心作为全区机关事务保障的中枢机构,如果政治站位不高,执行政策打折扣、搞变通,就会直接影响全区党政机关的高效运转,损害党和政府在群众心中的形象,因此,我们必须把抓好整改作为践行“两个维护”的具体行动,作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手、坚决克服”过关“心态,防止“交卷”思想,以整改的实际成效诠释政治忠诚。
我们要深刻认识到,巡察整改是推动机关事务工作高质量发展的”强引擎”.此次巡察反馈的问题,涉及理论学习、党建组织、服务保障、资产管理、作风建设等多个方面。这些问题虽然表现在具体业务上,但根子还在思想认识和管理机制上。比如,资产管理不规范、服务保障有欠缺等问题,反映出我们在精细化、标准化管理上还存在短板:理论学习不深入、党建工作弱化等问题,反映出我们在抓班子、带队伍上还存在薄弱环节,抓好这些问题的整改,就是补短板、强弱项、固根本、就是通过解决一个个具体问题,推动机关事务工作有没有向“好不好”转从”被动保障”向”主动服务”跨越。
我们要深刻认识到,巡察整改是强化纪律作风建设的”磨刀石”,反馈意见中指出的形式主义、官像主义问题,以及执行财经纪律不严等问题,再一次警示我们,作风建设永远在路上。必须以此次整改为契机,对中心的纪律作风来一次大排查、大检修、大扫除,坚决纠治群众身边的不正之风,让干部职工感受到巡察整改带来的新变化、新气象、紧整、坚持问题导向,从严从实推进整改任务落地见效整改方案已经制定、关键在于落实,我们要按照”谁分管、谁负责”的原则,将反馈问题逐一分解,明确措施、时限和责任人、整改不能大而化之、必须具体到事、具体到人,做到真认账、真整改、真负责。
我们理论学习不深不扎实学做两张象意识形态工作责任制落实不到位,这说明我们在思想建设上存在虚化、弱化的问题,整改中、要坚决杜绝“为了学习面学习”的形式主义倾向,把理论学习与机关事务工作实际紧密结合起来。
要建立健全理论学习中心组学习制度,制定年度学习计划,明确学习重点,丰富学习形式,确保学深悟透,特别是要深入学习贯彻关于机关事务工作的重要指示精神,把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力,解决好服务保障中遇到的突出矛盾和问题,要严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域情况,加强对各类阵地的管理,牢牢掌握意识形态工作领导权。
聚焦党建主业抓整改,解决好”党建引领不强”的问题。针对党建工作弱化、组织建设不规范、党内政治生活不严肃等问题,我们要牢固树立”抓好党建是最大政绩”的理念,切实履行党建主体责任,要规范基层党组织建设,严格执行”三会一课、主题党日、民主评议党员等制度、提商组织生活质量、增强党内政治生活的政治性、时代性、原阅性、战斗性、要加强党员教育管理,严格发展党员程序,做好党员积分管理,充分发挥党员的先锋模范作用。要推进党建与业务深度融合,围绕服务保障中心工作。开展特色鲜明的党建活动,把党支部建设成为服务群、推动发展的坚强战斗堡垒。
聚焦主责主业抓整改,解决好”服务保障不优”的问题,服务保障是我们的核心取能,也是巡察反馈问题的集中领域,针对服务保障工作有久缺、群众满意度不高、精细化管理不足等问题,我们要坚持靶向发力,全面提升保障水平。在公务用车管理方面,要严格执行公务用车管理规定,落实定点维修、定点加油、定点保险制度,规范用车审批流程,建立公务用车管理合康,确保车辆管理规范有序,在办公用房管理方面、要开展办公用房清理整顿”回头看”,严格按标准配置办公用房,建立健全办公用房台账,实行动态管理,坚决杜绝违规占用、超标准使用等问题,在公共机构节能方面,要加快推进节约型机关建设.
完善节能管理制度,推广节能新技术、新产品,加强节能宣传培训,确保节能目标如期实现。在机关食堂、物业管理等后勤服务方面,要引入市场竞争机制,完善服务标准,加强监督检查,提升服务质量,切实提高干部职工的满意度和获得感。聚焦资产管理抓整改,解决好”监管机制不全”的问题。针对资产管理不规范、固定资产管理有漏洞、资产登记不精准等问题,我们要以制度为抓手,扎紧资产管理的笼子。要开展固定资产全面清查,摸清家底,建立资产台账,实行"一物一卡”管理,做到账实相符、账账相符。要完善资产配置、使用、处置全流程管理制度,明确管理职责,规范审批程序,防止国有资产流失。特别是要加强对对外出租、处置资产的监管,确保资产处置公开、公平、公正。要加强信息化建设,推进资产管理信息系统与财务系统的互联互通,实现资产动态监管,提高资产管理效能。
聚焦作风建设抓整改,解决好”纪律执行不严”的问题。针对工作作风不严不实、执行财经法规不严、存在形式主义官僚主义等问题,我们要始终保持高压态势,持之以恒正风肃纪。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决整治"四风"问题特别是形式主义、官僚主义。要严肃财经纪律,规范财务收支管理,严格执行经费审批报销程序,杜绝违规报销、违规发放津补贴等问题。要加强廉政风险防控,围绕物资采购、工程建设、资产管理等重点领域和关键环节,排查廉政风险点,制定防控措施,规范权力运行。要加大监督执纪问责力度,对整改不力、敷衍塞责、弄虚作假的,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。
加强组织领导,压实工作责任,形成上下联动、齐抓共管的整改格局。压实主体责任。中心班子成员要切实履行”一岗双责",既要抓好自身问题的整改,又要指导督促分管股室的整改工作。各股室负责人要切实承担起本股室整改工作的直接责任,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。要建立整改工作合账,实行销号管理,做到整改一个、销号一个、巩固一个,确保件件有着落、事事有回音。
注重标本兼治。整改既要拿出"当下改”的举措,集中解决突出问题,更要完善"长久立"的机制,扎紧制度笼子。要坚持举一反三,透过现象看本质,从个别问题中发现共性问题,从业务问题中查找制度漏洞。对整改中行之有效的做法,要及时总结提炼,以制度形式固定下来;对不适应新形势新任务要求的制度,要及时修订完善。要通过整改,建立健全一套管长远、治根本的制度体系,防止问题反弹回潮。
强化督促检查。中心党支部将加强对整改工作的监督检查,定期听取整改进展情况汇报,研究解决整改中遇到的困难和问题。要建立整改督查机制,采取跟踪督办、现场检查等方式,对整改工作进行全程监督。对整改工作推进缓慢、措施不力、效果不明显的,要及时进行通报批评,责令限期整改;对拒不整改、欺上瞒下的,要严肃追究相关责任人的责任。促进成果转化,要把巡察整改与中心工作紧密结合起来,把整改的过程变成改进作风、推动工作、促进发展的过程。
通过整改,进一步理清工作思路,明确工作目标,创新工作举措,提升工作效能。要把整改成效体现到服务大局上,围绕区委、区政府中心工作,主动担当作为,提供优质高效的机关事务保障,为全区经济社会发展贡献更大的力量。
同志们,巡察整改工作任务艰巨、责任重大。我们要以高度的政治责任感和使命感,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,全力以赴抓好巡察整改工作,向区委和全区人民交上一份满意的答卷,推动XX区机关事务服务中心各项工作再上新合阶、再创新辉煌!
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